2019年3期
刊物介紹
《中國商論》雜志是由中國商業(yè)聯(lián)合會主管主辦的國家級權(quán)威期刊。本刊主要刊發(fā)經(jīng)濟、管理等相關領域的稿件，在本刊發(fā)表的學術(shù)研究論文可以在職稱評定、晉升和業(yè)績考核以及崗位競聘中起到科研認定作用。
中國商論
Circulation Economy 流通經(jīng)濟
Market 市場研究
Logistics 物流商論
Wisdom Business 智慧商業(yè)
Finance 金融視線
- 我國金融投資的現(xiàn)狀與發(fā)展
- 基于微觀數(shù)據(jù)的個人投資決策影響因素的實證分析
- 企業(yè)價值評估在私募股權(quán)投資實務中的運用
- 金融工程在匯率風險管理中的應用
- 人民幣匯率變動對我國不動產(chǎn)價格的影響
- 淺議商業(yè)銀行綠色信貸的運行機制
- 我國財務公司的金融功能與金融創(chuàng)新
- 我國商業(yè)銀行經(jīng)營績效的內(nèi)外影響因素研究
- P2P網(wǎng)貸發(fā)展現(xiàn)狀及前景分析
- 企業(yè)集團財務公司的產(chǎn)業(yè)鏈金融服務
- 商業(yè)銀行金融管理存在的問題與借鑒對策
- 企業(yè)發(fā)展中的風險投資與私募股權(quán)投資支持研究
—— 以科技企業(yè)為例 - 淺談我國影子銀行的特點、風險及其監(jiān)管對策
- 淺析PPP項目融資模式在南寧軌道交通的應用①
Marketing 營銷策略
Consumption Economy 消費經(jīng)濟
International Trade 國際商貿(mào)
Management 經(jīng)管空間
- 小額貸款公司的信貸風險控制問題及對策研究
- 財政稅收政策改革與國企發(fā)展的相互作用探析
- 試論同業(yè)對標精益化管理在企業(yè)經(jīng)營中的作用
—— 基于新形勢背景下 - 事業(yè)單位財務預算管理現(xiàn)狀及優(yōu)化策略研究
- 新時期企業(yè)工商管理的職能探索
- 集團公司統(tǒng)一財務管理信息系統(tǒng)的項目實施經(jīng)驗分享
- 以員工培訓管理筑牢中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展根基
- 全面預算管理在有色金屬行業(yè)的應用
- 企業(yè)管理職務設計的誤區(qū)及反思
- 基于組織特性的企業(yè)多項目管理風險分析及控制
- 市場經(jīng)濟條件下企業(yè)管理創(chuàng)新思考
- 對企業(yè)行政管理人員選拔任用原則的探討
- 私募基金業(yè)務風控管理的法律要點
- 新時代人力資源管理的新方法初探
—— 基于“互聯(lián)網(wǎng)+”視角 - 網(wǎng)絡游戲企業(yè)合并的商譽風險研究
- 戰(zhàn)略管理與人力資源管理的融合關系
- 基于風險管理的中小企業(yè)內(nèi)部 控制問題與策略分析
- 我國企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新的研究與思考
- 集團公司國內(nèi)外派員工績效管理和激勵機制研究①
- 淺談企業(yè)工商管理對經(jīng)濟發(fā)展的促進作用
Commercial Accounting 商業(yè)會計
- 可持續(xù)發(fā)展背景下環(huán)境會計的發(fā)展問題研究
- 淺談如何提升企業(yè)會計核算質(zhì)量
- 論會計誠信的缺失與重建
- 淺論集中財務管理在集團企業(yè)中的運用
- 淺談財務共享服務
- 國企改革背景下的財務管理問題研究
- 淺談企業(yè)會計內(nèi)部控制制度的完善與創(chuàng)新
- 淺談財政稅收工作存在的問題及深化改革建議
- 非同一控制下企業(yè)合并個別財務報表與合并財務報表解析
- 企業(yè)加強業(yè)財融合研究
- 信息化環(huán)境下企業(yè)財會工作職能轉(zhuǎn)變的思考
- 企業(yè)財務監(jiān)察管理規(guī)范模式探析
- 關于合并報表若干問題的探討
- 企業(yè)管理會計的信息化建設研究
- 企業(yè)會計核算中的問題與解決措施
Regional Economy 區(qū)域經(jīng)濟
Business Collection 商務必讀
Industrial Economy 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟
Forum 學術(shù)論壇
- 創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)造，將解決大部分基層基礎勞動力
- 我國量化投資策略與心理學的結(jié)合研究
- 基于SCP視角下短視頻行業(yè)的競爭策略比較分析
—— 以抖音VS快手為例 - 關于企業(yè)彈性福利的思考與探索
—— 企業(yè)福利積分計劃實踐分享 - 居民部門高杠桿率現(xiàn)狀及成因分析①
—— 以浙江省為例 - 企業(yè)營運能力分析
- 論企業(yè)投資決策的分析方法
- 完善企業(yè)人力資源管理路徑的研究
—— 以市場競爭角度為例 - 我國上市公司資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化探討
- 養(yǎng)老保險制度的探討
- 旅行社不誠信經(jīng)營行為影響因素研究①
—— 基于財務狀況與分支經(jīng)營的實證分析 - 資產(chǎn)評估三大基本方法及其選擇影響因素探析
- 多元統(tǒng)計分析方法介紹及在經(jīng)濟研究中的運用
Business and Trade Talent 商貿(mào)人才
- 人工智能對高職會計專業(yè)學生能力培養(yǎng)的影響研究
- 眾創(chuàng)背景下青海省高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的改革研究①
- 高職營銷專業(yè)職業(yè)能力培養(yǎng)體系建設思考①
- 人工智能時代管理決策型會計專業(yè)人才培養(yǎng)路徑選擇①
- 新形勢下高職國際貿(mào)易專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)探析
- 新形勢下企業(yè)英語人才培養(yǎng)策略
- 論技師學院校企合作現(xiàn)狀及優(yōu)化提升途徑
- 高職工商企業(yè)管理類專業(yè)人才培養(yǎng)模式的實踐與創(chuàng)新
- 信息技術(shù)對人力資源管理模式的影響與建議
—— 基于信息化視角 - 麥當勞員工培訓模式對我國連鎖餐飲企業(yè)員工培訓的借鑒
—— 員工培訓與開發(fā)研究 - 經(jīng)濟新常態(tài)下淮安市招攬高層次人才的現(xiàn)狀及策略研究