淺談如何提升企業(yè)會計核算質(zhì)量

冀中能源井陘礦業(yè)集團(tuán)有限公司 劉帥

在會計核算中，有多種核算方法，如復(fù)式記賬、成本計算等，這些方法需要針對所有的會計要素，要起到監(jiān)督和反映作用。在核算中，相關(guān)人員要保證核算信息的完整性與真實性，還要保證核算監(jiān)督的連續(xù)性與系統(tǒng)性。會計核算分為三種形式，事前、事中以及事后核算，將這三種核算落實到位，企業(yè)最后整體的會計核算水平才能得到保證。本文主要針對企業(yè)會計核算質(zhì)量提升措施進(jìn)行淺談。

1 企業(yè)會計核算原則

會計核算原則是會計流程規(guī)范化的指導(dǎo)，也是核算方法落實的保證，會計人員必須遵守這樣的規(guī)范要求，使核算結(jié)果更加精準(zhǔn)。在會計計量方面，相關(guān)人員需要遵守信息質(zhì)量要求原則。該原則要求所有的財務(wù)數(shù)據(jù)原始信息都可靠，都以實際內(nèi)容相一致，完整真實的信息加上有效的核算方法可以保證核算質(zhì)量[1]。另外，這些信息提供時間要與活動發(fā)生時間一致，只有保證信息的及時性，信息對核算才有效，所以要杜絕出現(xiàn)信息滯后現(xiàn)象，相關(guān)人員應(yīng)對信息進(jìn)行動態(tài)監(jiān)督，獲取實時信息。在會計要素確認(rèn)方面的原則主要包括以下幾種：歷史成本原則、配比原則以及權(quán)責(zé)發(fā)生制原則等。在這些原則下，相關(guān)人員要將與會計要素有關(guān)的事項處理妥善，并確認(rèn)每種財務(wù)活動的負(fù)責(zé)人，使財務(wù)賬目更加清晰。在會計匯報中，相關(guān)人員還要突出會計核算編制內(nèi)容的重點，并謹(jǐn)慎對待項目審核工作，這些也是相關(guān)人員需要遵守的會計核算原則。

2 企業(yè)會計核算中的問題

2.1 財務(wù)核算體系不完善

財務(wù)核算應(yīng)當(dāng)擁有完善的核算體系、財務(wù)核算流程才能準(zhǔn)確落實下去。在體系構(gòu)建中，相關(guān)部門應(yīng)對企業(yè)的財務(wù)人員以及其他部門人員做好權(quán)責(zé)明確工作，使每個員工都有負(fù)責(zé)的工作任務(wù)，避免出現(xiàn)崗位兼容，職責(zé)交叉混亂現(xiàn)象[2]。在實際中，企業(yè)會計核算就面臨著這樣的現(xiàn)狀，這會對財務(wù)核算工作帶來困難與麻煩。在財務(wù)管理中，包含很多業(yè)務(wù)內(nèi)容，每種內(nèi)容都對應(yīng)著相關(guān)的崗位，如稅務(wù)管理人員、成本核算人員等，這些人員實際中的工作內(nèi)容與業(yè)務(wù)流程不對應(yīng)，要么形成多頭管理現(xiàn)象，要么呈相互獨(dú)立現(xiàn)狀，所以財務(wù)管理中的很多財務(wù)數(shù)據(jù)利用率都不大，各崗位人員無法對信息共享程度提高提供支持。整個財務(wù)核算體系都是混亂的，這無法保證會計核算水平。

2.2 財務(wù)核算監(jiān)審不到位

每個企業(yè)都會設(shè)立財務(wù)核算監(jiān)審體系，并安排專門人員負(fù)責(zé)財務(wù)事項的監(jiān)審工作，但在實際中有很多企業(yè)屢次出現(xiàn)監(jiān)審不到位現(xiàn)象，所以財務(wù)數(shù)據(jù)丟失，財務(wù)風(fēng)險滋生。監(jiān)審工作是會計核算的保障，監(jiān)審工作的落實會使監(jiān)審全過程更加規(guī)范專業(yè)，也會使會計核算流程進(jìn)行得更加順利。在財務(wù)核算監(jiān)審不到位的現(xiàn)狀下，財務(wù)核算工作很容易出現(xiàn)財務(wù)管理漏洞，這會給財務(wù)管理帶來很大麻煩，也會使會計核算質(zhì)量得不到保證。雖然企業(yè)針對此現(xiàn)象，構(gòu)建了相關(guān)的內(nèi)審機(jī)構(gòu)，但該機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性差，所以監(jiān)審工作還是不容易落實到位。有的企業(yè)委派了外部審核，但審核成本會很高，企業(yè)還應(yīng)針對此種問題，展開探討與研究，以便作出萬全之策，使核算審查落實到位[3]。

2.3 財務(wù)風(fēng)險防范意識不足

會計核算包括很多內(nèi)容，也包括很多種核算方法，這些內(nèi)容在落實時，很容易出現(xiàn)各種風(fēng)險，財務(wù)管理人員如果都沒有強(qiáng)烈的風(fēng)險防范意識，這些風(fēng)險隱患會給財務(wù)管理帶來很大的麻煩，甚至導(dǎo)致企業(yè)無法運(yùn)營下去。風(fēng)險得不到規(guī)避，企業(yè)內(nèi)部控制水平也會很差。

2.4 會計核算人員素質(zhì)有待提高

會計核算人員要有專業(yè)素質(zhì)，其在多項財務(wù)活動核算管理中才會表現(xiàn)得游刃有余。在會計電算化時代，會計人員要掌握先進(jìn)的信息技術(shù)和軟件操作能力，要對各種核算知識了如指掌，還要對各種經(jīng)濟(jì)政策法律等熟稔于心，如此在財務(wù)管理中才不會出現(xiàn)各種核算問題[4]。但在實際中，優(yōu)秀的會計從業(yè)人員具備豐富的核算經(jīng)驗，但年紀(jì)比較大，掌握的信息技能不是很多，年輕的會計人員有資格證書，但沒有經(jīng)驗，所以目前會計行業(yè)多出現(xiàn)青黃不接現(xiàn)象，所以企業(yè)還要加強(qiáng)會計人員培訓(xùn)和后期教育工作。

3 企業(yè)會計核算質(zhì)量提升措施

3.1 建立健全的財務(wù)核算體系

在企業(yè)會計核算質(zhì)量提升方面，企業(yè)不僅要建立財務(wù)核算體系，還要構(gòu)建核算質(zhì)量體系，這兩種體系大同小異，具有很多類似的要求和內(nèi)容，相關(guān)人員要保證這兩種體系的完善性和有效性。體系在構(gòu)建中，還要使其具有一定的靈活性和彈性，如此便可對體系進(jìn)行不斷健全，使其永遠(yuǎn)符合財務(wù)核算要求。首先針對核算崗位，相關(guān)人員要對其工作內(nèi)容和遵循原則進(jìn)行考慮，使相關(guān)的責(zé)任與權(quán)力落實到每個崗位上，每個崗位之間都要具備不兼容性特點，還要就此建立崗位輪換制，使財務(wù)核算任何一個環(huán)節(jié)都不會出現(xiàn)人為風(fēng)險。核算流程也要規(guī)范完整，相關(guān)人員要根據(jù)財務(wù)活動內(nèi)容和核算要求，對核算流程進(jìn)行優(yōu)化健全，使會計核算質(zhì)量不斷得到提升。將核算方法作為構(gòu)建對象，相關(guān)人員要針對具體的財務(wù)明細(xì)項目選擇合適的核算方法，還要完善配套的財產(chǎn)保管清查制度以及風(fēng)險預(yù)測分析制度等?，F(xiàn)在企業(yè)主要選擇會計電算化核算模式，企業(yè)還要完善相關(guān)的程序，使海量的財務(wù)數(shù)據(jù)得到有效處理。在會計核算體系完善中，還要加入績效考核機(jī)制，該機(jī)制不僅對核算人員進(jìn)行考核，還要對核算項目進(jìn)行評估，使項目負(fù)責(zé)人員得到該獲取的績效評價[5]。該機(jī)制應(yīng)與激勵機(jī)制相結(jié)合，如此企業(yè)的核算人員才能兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。

3.2 做好財務(wù)核算中的內(nèi)外審查工作

核算與審查，兩者之間有必然聯(lián)系，只有做好審查工作，核算才能順利進(jìn)行，核算結(jié)果才有真實意義和價值。在財務(wù)核算中，相關(guān)人員要做好內(nèi)外審查工作，使財務(wù)數(shù)據(jù)更加真實可靠，使核算流程更加規(guī)范，使項目運(yùn)營更加順利。在內(nèi)部審計監(jiān)督中，雖然具有操作簡單，人盡其用的優(yōu)勢，但其劣勢也很顯著，如獨(dú)立性差，內(nèi)部審計人員沒有太多的權(quán)力，有直系管理上級，其在審核時，很容易因為壓力或威逼利誘等而做出違反審計原則的行為，內(nèi)部審核的價值便大打折扣。所以有的企業(yè)經(jīng)常會選擇外部審核監(jiān)督方式，來審計企業(yè)內(nèi)部所有財務(wù)活動的賬目信息等相關(guān)事項。這種方式主要由財務(wù)咨詢公司擔(dān)任審核方角色，雖然成本比較高，但審核結(jié)果比較準(zhǔn)確有效。核算業(yè)務(wù)是企業(yè)財務(wù)管理中的必要事項，也是國家各大部門對企業(yè)運(yùn)營的必然要求，只有審計結(jié)果準(zhǔn)確，稅務(wù)局等機(jī)構(gòu)才能獲取企業(yè)運(yùn)營的真實數(shù)據(jù)，從而保證企業(yè)不會偷稅漏稅。所以財務(wù)核算很重要，無論采取哪種核算方式，企業(yè)以及國家都要制定相關(guān)的監(jiān)督審查機(jī)制，該機(jī)制應(yīng)隨會計核算業(yè)務(wù)的開展而得到完善與健全[6]。在必要的情況下，可采取內(nèi)外審查結(jié)合的方式，以保證財務(wù)數(shù)據(jù)的完整性與真實性。

3.3 有效規(guī)避財務(wù)風(fēng)險，保證企業(yè)內(nèi)部控制水平

財務(wù)風(fēng)險是財務(wù)管理中的重大阻礙，會直接影響到最終的核算結(jié)果與核算質(zhì)量，相關(guān)人員還要有效規(guī)避財務(wù)風(fēng)險，使內(nèi)部控制效果更佳。在會計核算中，必定會出現(xiàn)很多假數(shù)據(jù)或假賬目，除了財務(wù)人員做好信息排查審核工作外，信息監(jiān)督體系的人員也要提供信息排查支持，使動態(tài)監(jiān)督得來的實時數(shù)據(jù)能成為對賬核算中的證據(jù)。企業(yè)還要安排專業(yè)人員對財務(wù)管理中的風(fēng)險進(jìn)行預(yù)測，并輔助預(yù)警機(jī)制，使財務(wù)風(fēng)險能被提前找出來，解決掉。在內(nèi)部控制中，經(jīng)常以健全的監(jiān)督體系作為輔助，該監(jiān)督體系還監(jiān)管賬目審查監(jiān)督工作，在財務(wù)風(fēng)險規(guī)避中，監(jiān)督體系人員也要極力投入到風(fēng)險排查和監(jiān)督中。會計監(jiān)督人員都有明確的監(jiān)督內(nèi)容和監(jiān)督手段，企業(yè)還要在權(quán)責(zé)制的基礎(chǔ)上，明確這些監(jiān)督事項，使記賬、審查以及匯報等業(yè)務(wù)質(zhì)量得到保證。監(jiān)督體系還要配合政府監(jiān)督機(jī)構(gòu)，做好企業(yè)核算工作的監(jiān)督工作，使所有的財務(wù)活動都合法合理，使企業(yè)不會出現(xiàn)偷稅漏稅機(jī)會。監(jiān)督體系還要將成本作為重點監(jiān)察對象，這可以控制財務(wù)風(fēng)險，控制成本，使企業(yè)花銷正常[7]。企業(yè)成本事項有很多，其要與相關(guān)的賬目明細(xì)相一致，如此企業(yè)也不會出現(xiàn)負(fù)債累累或入不敷出的現(xiàn)象。

3.4 加強(qiáng)人員培訓(xùn)，組建優(yōu)秀核算隊伍

核算人員是核算工作的核心與主體，所有的財務(wù)項目都必須經(jīng)過核算人員的自審與核算，所有的流程和原則都由他們來遵守，所以組建優(yōu)秀的核算隊伍勢在必行。核算人員和所有的財務(wù)人員一樣，都要在職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)方面滿足財務(wù)管理和核算等方面的要求。核算人員要遵守職業(yè)道德，不為威逼利誘所惑，要保證財務(wù)核算信息的真實有效性和客觀公平性。企業(yè)在培訓(xùn)核算隊伍時，要強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)和法制觀念等方面的培訓(xùn)，使其具有強(qiáng)烈的核算意識和質(zhì)量意識以及誠信的美好品質(zhì)。隨著核算工作的復(fù)雜化和信息化，企業(yè)還要做好后期教育安排，使核算人員永遠(yuǎn)都能掌握先進(jìn)的核算方法和知識，懂得比較規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)，如此核算質(zhì)量才能得到保證。

3.5 加強(qiáng)會計核算信息化建設(shè)

信息化時代，會計核算也實現(xiàn)了電算化，在未來，這種信息化趨勢會更流行，企業(yè)還要對財務(wù)管理進(jìn)行信息化建設(shè)，使會計核算實現(xiàn)現(xiàn)代化和信息化，主要對相關(guān)的電算程序進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化，對相關(guān)的軟件系統(tǒng)進(jìn)行開發(fā)優(yōu)化，并針對海量的財務(wù)數(shù)據(jù)儲存及應(yīng)用，建立專門信息系統(tǒng)，系統(tǒng)也要處于不斷優(yōu)化更新中[8]。

4 結(jié)語

會計核算雖然對企業(yè)財務(wù)管理大有裨益，但也是建立在核算方法有效，核算信息真實完整、核算流程規(guī)范的前提下，相關(guān)人員在落實會計核算工作時，還要將該項工作與企業(yè)生產(chǎn)結(jié)合起來，以使核算結(jié)果更加準(zhǔn)確。此外，相關(guān)人員還要對企業(yè)內(nèi)部的核算體系與制度等進(jìn)行完善，對會計核算的相關(guān)事項進(jìn)行創(chuàng)新，使其在運(yùn)行中不會出現(xiàn)任何問題。