
2021年9期
刊物介紹
《現(xiàn)代企業(yè)》雜志是國內(nèi)創(chuàng)刊較早、面向國內(nèi)外公開發(fā)行的一份企業(yè)經(jīng)營管理綜合性刊物。宗旨是宣傳我國的經(jīng)濟政策、探索建立現(xiàn)代企業(yè)制度和國有企業(yè)改革的途徑,介紹企業(yè)經(jīng)營管理策略和傳播管理知識,反映企業(yè)及企業(yè)家的呼聲,探討有關經(jīng)濟理論問題,傳播市場信息等,面向廣大企業(yè),為企業(yè)服務,為企業(yè)家服務。經(jīng)過努力,《現(xiàn)代企業(yè)》雜志成為中國經(jīng)濟類重點期刊,全國企業(yè)管理類報刊中具有廣泛影響的一份刊物,深受廣大讀者的歡迎。
現(xiàn)代企業(yè)
改革與高質量發(fā)展
管理縱橫
- 百年航天制造企業(yè)數(shù)字化轉型的“助推器”
- 加強國企內(nèi)部控制管理的重要性及對策
- 加強初創(chuàng)型國有企業(yè)內(nèi)部建設的思考
- 機構改革后事業(yè)單位人力資源管理新模式
- 電力企業(yè)物資供應鏈的管理方法及創(chuàng)新
- 加強煤礦企業(yè)基層人力資源管理
- 探討事業(yè)單位薪酬福利管理的完善建議
- 新時期建筑工程招標管理優(yōu)化路徑
- 企業(yè)成本預算管理存在的問題分析及對策
- 國有燃氣企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新的思考
- 新時期企業(yè)文秘人員工作中的問題及措施
- 中國企業(yè)管理溝通問題與對策思路
- 行政事業(yè)單位改革與人力資源管理創(chuàng)新
- 醫(yī)院人力資源管理中以人為本理念的應用
- 煤炭企業(yè)后勤管理特點與專業(yè)化的思考
經(jīng)營策略
- 基于企業(yè)戰(zhàn)略目標績效考核制度的制定
- 國有企業(yè)財務內(nèi)部控制問題及改進措施
- 國企物資采購成本控制的技術與強化路徑
- 構建人力資本新優(yōu)勢 創(chuàng)新國有資本運營平臺
- 煤礦智能化開采技術人才培養(yǎng)的實踐與探索
- 加強企業(yè)檔案資源開發(fā)及利用對策
- 信息系統(tǒng)與溝通在中小型建筑企業(yè)中的應用
- 國有企業(yè)青年員工培養(yǎng)難點原因及舉措
- 淺談新時代背景下建筑央企的轉型發(fā)展
- 品種事業(yè)部制的對標分析與運營實踐
- 國企如何發(fā)揮薪酬福利的激勵作用
- 科學管理和現(xiàn)代化技術在檔案管理中的應用
- 國有企業(yè)建設高質量人才隊伍管理策略探析
企業(yè)黨建
區(qū)域經(jīng)濟
研究與探討
企業(yè)與金融
企業(yè)文化
企業(yè)與教育
互聯(lián)網(wǎng)+
財務與審計
- 管理會計轉型下財務信息化體系建設的思考
- 預算績效管理改革與行政事業(yè)單位財務管理
- 民營企業(yè)財務管理的現(xiàn)狀及其改進方法
- 新形勢下醫(yī)藥公司內(nèi)部審計面臨的挑戰(zhàn)及對策
- 淺析加強鐵路運輸企業(yè)應收賬款管理的對策
- 企業(yè)會計檔案電子化管理中問題及改進探索
- 華銳風電內(nèi)部審計問題及解決方案思考
- 公司財務舞弊案例分析識別與防范
- 新形勢下加強與完善醫(yī)院財務管理的途徑
- 醫(yī)藥企業(yè)應收賬款存在的問題與優(yōu)化措施
- 運用杜邦分析法對舍得酒業(yè)財務管理分析及其應用
- 企業(yè)利潤操縱的原因手段以及解決措施
- ST集團子公司財務管理水平評價體系的構建