收銀
- 提升職業(yè)素養(yǎng)，強(qiáng)化財務(wù)收銀
王錦龍摘要：財務(wù)收銀工作在學(xué)校是非常重要的工作，它直接關(guān)系到為學(xué)生服務(wù)的質(zhì)量和學(xué)校的運(yùn)營情況。收銀工作看起來簡單，但是要求很高，稍有不慎就會出現(xiàn)失誤，導(dǎo)致財務(wù)混亂，影響學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。本文主要探究了如何提升職業(yè)素養(yǎng)，強(qiáng)化財務(wù)收銀工作，提高收銀工作品質(zhì)，展現(xiàn)良好形象。關(guān)鍵詞：職業(yè)素養(yǎng) 學(xué)校 財務(wù) 收銀財務(wù)收銀工作繁瑣而細(xì)致，涉及到了收錢、算賬、記賬等多個方面。只有通過精細(xì)管理的方式才能夠提高資金使用效率，實現(xiàn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，節(jié)約成本，保證各項工作有序進(jìn)行，為領(lǐng)導(dǎo)做
快樂學(xué)習(xí)報·教師周刊 2022年25期2022-06-19
- 淺析收銀員能力提升的策略
及支付銷售就會有收銀員的存在，收銀員需要具有很高的專業(yè)水平與職業(yè)素養(yǎng)，這樣才能更好地完成收銀工作。收銀員是需要具有一定崗位職責(zé)的，需要嚴(yán)格按照崗位職責(zé)進(jìn)行工作，本文主要分析了收銀員工作的實際現(xiàn)狀，還提出了收銀員能力培養(yǎng)提升的策略，以便于收銀員在將來的工作中能夠有效地提高個人能力完成收銀工作。一、收銀員崗位的職責(zé)收銀員的工作不像大眾認(rèn)為的一樣簡單，需要收取現(xiàn)金還要對收取現(xiàn)金之后的工作進(jìn)行處理，收銀員的日常工作看似是在不斷重復(fù)進(jìn)行的，但每天的實際工作內(nèi)容也有著
魅力中國 2021年50期2021-11-30
- 如何提升收銀審核員的崗位職責(zé)意識
50000）一、收銀審核工作概念及特點(diǎn)收銀審核工作在企業(yè)財務(wù)管理中十分常見，會計、出納、收款等工作，均屬于收銀審核工作。收銀審核人員會接觸銀行卡、發(fā)票、貨幣等，直接面向客戶，同時也會完成發(fā)票、收據(jù)的核算工作。收銀審核工作，是一類具有簡單經(jīng)濟(jì)管理意識的簡化財務(wù)工作。收銀審核人員是基礎(chǔ)財務(wù)人員，需要具備完善的崗位職責(zé)意識，同時具有專業(yè)化財務(wù)水平。收銀審核工作的特點(diǎn)，在于工作本身面相大眾，同時具有合理化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程，具有專業(yè)化的技術(shù)完整性。收銀審核人員直接
魅力中國 2021年14期2021-11-26
- 收銀審核人員職責(zé)意識加強(qiáng)措施探討
224000）收銀審核人員是財務(wù)部門中會計、出納等與現(xiàn)金收款相關(guān)的工作人員，需要較高的專業(yè)性，具有十分明顯的經(jīng)濟(jì)活動特點(diǎn)。收銀審核人員開展工作過程中存在一定的風(fēng)險和工作難度，特別是當(dāng)前隨著信息技術(shù)的發(fā)展，移動支付手段不斷發(fā)達(dá)，給收銀審核人員的工作帶來了極大挑戰(zhàn)，增加了網(wǎng)絡(luò)詐騙方面的工作風(fēng)險。因此，加強(qiáng)收銀審核人員職責(zé)意識方面的措施探討，有著十分重要的現(xiàn)實意義。一、收銀審核人員職責(zé)特點(diǎn)分析本文以稅務(wù)部門的收銀審核人員工作特點(diǎn)作為主要分析內(nèi)容，從收銀審核工作
大眾投資指南 2021年8期2021-11-24
- 加強(qiáng)事業(yè)單位收銀管理的有效策略
。在企事業(yè)單位，收銀工作極為關(guān)鍵，若收銀工作失誤，將帶來極大的經(jīng)濟(jì)損失。為了和新形勢、新要求相符，事業(yè)單位必須加大收銀管理工作的力度，促使收銀人員提高職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，用良好的服務(wù)促進(jìn)事業(yè)單位的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。一、事業(yè)單位收銀管理存在的問題（一）崗位設(shè)置缺乏合理性，人員調(diào)配不足現(xiàn)階段，大部分事業(yè)單位均存在一個問題，即未合理設(shè)置崗位以及沒有充足的收銀審核人員。實際上，這和單位人力資源管理工作不到位有很大的關(guān)系，人員調(diào)配不足不僅極大地影響了收銀審核工作的效率
經(jīng)營者 2021年3期2021-11-24
- “互聯(lián)網(wǎng)+”視野下收銀審核績效合理化思路研究
的持續(xù)快速發(fā)展，收銀工作也逐步實現(xiàn)了信息化。在收銀工作的開展過程中，依托于信息技術(shù)手段來實現(xiàn)收銀審核績效合理化，能夠在很大程度上提升其運(yùn)行質(zhì)量，同時也能夠優(yōu)化審核績效的管理水平。關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng);收銀;審核績效;合理化思路隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，“互聯(lián)網(wǎng)+”在各個行業(yè)都得到了大量的運(yùn)用，收銀審核工作也開始使用信息化技術(shù)以增加審核績效?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”為收銀審核工作提供了轉(zhuǎn)型的技術(shù)前提，為切實有效地提升收銀審核績效合理化，應(yīng)該積極采用高效且科學(xué)化的思路以及方法，最
時代商家 2021年11期2021-09-10
- 研究收銀審核工作中的問題與解決措施
中勢必都會涉及到收銀工作，收銀審核是企業(yè)財務(wù)管理工作當(dāng)中必不可少的重要組成部分。保證收銀審核工作的具體有序開展，有利于保證企事業(yè)單位自身財務(wù)管理水平的提升，避免在財務(wù)管理中出現(xiàn)一系列漏洞或者風(fēng)險問題。但是與目前現(xiàn)階段的企事業(yè)單位收銀審核工作展開現(xiàn)狀進(jìn)行結(jié)合分析時，發(fā)現(xiàn)仍然存在很多問題。特別是在目前經(jīng)濟(jì)環(huán)境相對比較復(fù)雜的形勢下，收銀審核工作的整體難度有所提升，對收銀審核工作的實施質(zhì)量將會造成嚴(yán)重的影響。一、收銀工作的特征收銀工作本身可以被看作是一線工作內(nèi)容，
消費(fèi)導(dǎo)刊 2021年19期2021-03-08
- 機(jī)關(guān)事業(yè)單位收銀審核工作中存在的問題及解決對策
合社一、事業(yè)單位收銀審核工作中存在的問題（一）現(xiàn)有的收銀審核機(jī)制尚不健全。在一些基層單位，由于監(jiān)管不到位，一些收銀審核人員放松了警惕，沒有嚴(yán)格依照本單位的規(guī)章制度，對收銀工作進(jìn)行審核、監(jiān)督。例如土產(chǎn)日雜公司的煙花爆竹門市，每逢一些傳統(tǒng)節(jié)日，銷售額較高，經(jīng)常會營業(yè)至很晚。此時銀行已經(jīng)下班，那么門市當(dāng)天的營業(yè)收入，沒有專門的人員進(jìn)行收銀審核，容易出現(xiàn)賬實不符的情況。除此之外，這些大額現(xiàn)金暫時存放在門市，其安全性也得不到很好的保證。對于這些問題如何解決，現(xiàn)行的收
消費(fèi)導(dǎo)刊 2020年5期2021-01-27
- 探究提升收銀審核員的崗位職責(zé)意識的策略
位后勤主要成員，收銀審核員主要職責(zé)在于對賬、入賬、統(tǒng)計收納資金數(shù)據(jù)等[1]。新經(jīng)濟(jì)常態(tài)，行政事業(yè)單位同社會組織及個人的經(jīng)濟(jì)往來越來越密切，對收銀審核員崗位職責(zé)意識的要求更加嚴(yán)格。新形勢下，如何提升收銀審核員崗位職責(zé)意識，高效率、高水平完成工作，確保單位資金的安全，是目前我們重點(diǎn)探究的課題。一、提升收銀審核員的職業(yè)素養(yǎng)首先，單位應(yīng)構(gòu)建嚴(yán)格的崗位準(zhǔn)入門檻，完善招聘準(zhǔn)入機(jī)制，在收銀審核人員吸入時，應(yīng)對其專業(yè)能力、職業(yè)經(jīng)驗及道德素養(yǎng)進(jìn)行全面考察，層層把控，從整體上
消費(fèi)導(dǎo)刊 2020年3期2021-01-27
- 事業(yè)單位收銀審核員崗位職責(zé)優(yōu)化研究
的當(dāng)下，事業(yè)單位收銀審核工作的地位日益凸顯，作為事業(yè)單位資金交易的直接參與者，收銀審核員自身的職業(yè)素養(yǎng)同樣受到關(guān)注，如何高效的完成收銀審核工作也成為事業(yè)單位財務(wù)管理效率提升的關(guān)鍵。一、事業(yè)單位收銀審核（一）收銀審核員概述。事業(yè)單位所從事的公共服務(wù)過程中，將產(chǎn)生龐雜的交易服務(wù)和資金流動，其交易完成的效率與質(zhì)量，將是事業(yè)單位財務(wù)管理的具體體現(xiàn)。收銀審核員在其中扮演著銜接的角色，主要從事資金數(shù)據(jù)的審核、收集、梳理及歸納，并借助規(guī)范化的管理及統(tǒng)計，以實現(xiàn)事業(yè)單位資
消費(fèi)導(dǎo)刊 2020年3期2021-01-27
- 淺議事業(yè)單位收銀審核員素養(yǎng)提升策略
背景下，事業(yè)單位收銀審核工作同樣面臨著變革，收銀審核員必須立足于崗位需求，極力提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，積極適應(yīng)新環(huán)境、新變化與新挑戰(zhàn)，確保事業(yè)單位公共職能的高效發(fā)揮。一、收銀審核員職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)容收銀審核員面對新的服務(wù)要求，應(yīng)當(dāng)積極圍繞職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)容，深入做好面向社會的收銀審核工作。一是增強(qiáng)服務(wù)意識，服務(wù)是事業(yè)單位面向公眾的外在表現(xiàn)，也是塑造單位形象的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在收銀審核工作中必須要注重服務(wù)意識及服務(wù)質(zhì)量的提升，切實從公眾的利益出發(fā)，真正成為讓群眾滿意的窗口。二
消費(fèi)導(dǎo)刊 2020年3期2021-01-27
- 做好收銀工作的實踐策略分析與研究
，還是事業(yè)單位，收銀工作的展開都十分關(guān)鍵，收銀工作的優(yōu)良關(guān)乎事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)狀況，且收銀人員的技能水平也決定著收銀工作實施情況。而對于人社局而言，平日里的資金流入流出量十分大，這也讓收銀工作面臨著很大的壓力，對其要求也越發(fā)嚴(yán)格。對此，人社局在展開收銀工作時，應(yīng)當(dāng)聘用一些收銀經(jīng)驗豐富、技能水平強(qiáng)的人，從而可以更好的應(yīng)對各樣的突發(fā)事件，防止收銀過程中出現(xiàn)失誤，讓事業(yè)單位收銀工作圓滿完成。一、收銀工作所存在的不足（一）崗位設(shè)置上不夠合理從人社局以往的收銀工作經(jīng)驗上
環(huán)球市場 2021年19期2021-01-16
- 收銀審核員崗位職責(zé)意識提升對策
。在零售行業(yè)中，收銀審核員是十分重要的一個崗位，收銀審核員的崗位職責(zé)意識會直接影響工作狀態(tài)和工作質(zhì)效。如果收銀審核員的職業(yè)意識淡薄，在工作中不遵守規(guī)范要求，工作能力低下，會對零售行業(yè)造成一定的影響。所以，要采取有效的措施來提升收銀審核員崗位職責(zé)意識，本文就此進(jìn)行了相關(guān)的闡述和分析。【關(guān)鍵詞】收銀;審核員;職責(zé)意識在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，零售行業(yè)在不斷創(chuàng)新和進(jìn)步，隨著人們購買能力的提升，零售產(chǎn)品的銷量也在不斷上漲，零售行業(yè)的收益越來越高。在零售行業(yè)發(fā)展的過程中，
科學(xué)導(dǎo)報·學(xué)術(shù) 2020年51期2020-12-28
- 淺析當(dāng)前收銀審核工作中存在的問題及對策
030）前言企業(yè)收銀審核是保證企業(yè)健康發(fā)展的重中之重，所以應(yīng)該予以高度重視，下面就對其存在的問題與對策進(jìn)行闡述。一、當(dāng)前收銀審核工作中存在的問題（一）企業(yè)收銀審核工作人員的綜合素質(zhì)比較低1.目前來看，收銀審核人員的工作水平和工作能力在很大程度上決定了收銀審核的水平。在當(dāng)前企業(yè)的審核中由于管理層對收銀工作或者收銀審核了解不夠深刻、對收銀審核工作不夠重視，在收銀審核專業(yè)人才的招聘中缺乏對人才的延攬力度和人才挽留機(jī)制，這是財會工作人員水平比較低的一方面重要原因。
魅力中國 2020年14期2020-12-07
- 收銀審核工作中的常見問題及對策
到了穩(wěn)定發(fā)展。而收銀審核作為一項基礎(chǔ)性工作，工作重點(diǎn)在于現(xiàn)金管理，因此收銀審核人員需要具備較高的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)，不可過于注重自身利益而損壞單位的整體利益，需要具備一定的責(zé)任心和職業(yè)意識，把實際工作如實匯報給上級部門，讓單位領(lǐng)導(dǎo)對經(jīng)營狀況有充分的了解，從而調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)單位的健康發(fā)展。一、收銀審核工作的基本特點(diǎn)收銀審核工作的特點(diǎn)具體有三點(diǎn)，也就是社會性、環(huán)境性和技術(shù)性。其中，社會性特點(diǎn)是指收銀工作面向社會各界，直接與現(xiàn)金接觸。因此，收銀工作人員應(yīng)具備
經(jīng)營者 2020年23期2020-11-26
- 淺析收銀審核員人才隊伍建設(shè)
工業(yè)和信息化局 收銀工作在行政、企事業(yè)單位中非常關(guān)鍵，收銀審核員是行政、企事業(yè)單位在業(yè)務(wù)、經(jīng)營活動中負(fù)責(zé)各項收費(fèi)的結(jié)算人員，他們直接收取、歸集單位的各項費(fèi)用，因此他們必須具備良好的專業(yè)技能和職業(yè)道德修養(yǎng)。立足于時代的發(fā)展，加強(qiáng)收銀審核員人才隊伍建設(shè)，使他們緊隨時代步伐，掌握多種支付手段和現(xiàn)代信息技術(shù)，勇于承擔(dān)社會責(zé)任，對行政、企事業(yè)單位的發(fā)展有著重要的影響。1 收銀審核員的職責(zé)與素質(zhì)為保證現(xiàn)金收支的安全與完整，提高現(xiàn)金收支的質(zhì)量，各行政、企事業(yè)單位專門設(shè)立
新商務(wù)周刊 2020年5期2020-11-26
- 淺析增進(jìn)收銀審核績效的措施
要：有效提高會計收銀審核的績效水平，保證收銀管理的規(guī)范性和科學(xué)性成了企業(yè)改革的重要內(nèi)容。提升收銀審核績效水平時，必須認(rèn)清影響收銀審核績效水平的各種因素同時考慮工作的實際情況和會計處理的要求，引入現(xiàn)代化的管理手段與管理模式，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供保障。關(guān)鍵詞：收銀;審核績效;措施一、收銀審核的影響要素（一）數(shù)據(jù)多，內(nèi)容煩瑣工作量大收銀審核的工作內(nèi)容包括各個項目的資金來源和數(shù)目金額等的審查核對，項目來源繁雜，涉及審核的資金眾多，需要處理的數(shù)據(jù)量非常大。而財務(wù)的審
環(huán)球市場 2020年1期2020-09-10
- 大數(shù)據(jù)背景下收銀員工作模式的特點(diǎn)與創(chuàng)新
，大數(shù)據(jù)背景下的收銀模式也隨著這種改變滲透到了現(xiàn)代的各行各業(yè)。本文從大數(shù)據(jù)背景下收銀員工作模式的特點(diǎn)與創(chuàng)新方面提出思考，旨在對公司的收銀管理提供一定的幫助。經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展伴隨著信息科技的不斷進(jìn)步，形成了全球高度競爭的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，在這樣的環(huán)境下，讓公司與顧客和供方的關(guān)系變得更加密切和依賴，使公司在激烈的競爭中生存下來，并逐漸發(fā)展壯大，是眾多企業(yè)，特別是中小企業(yè)的共同愿望。強(qiáng)化管理、精細(xì)管理、規(guī)范業(yè)務(wù)流程，提高透明度，提升管理品質(zhì)，加快商品資金周轉(zhuǎn)，以及為流通領(lǐng)
今日財富 2020年19期2020-07-14
- 試述如何提升收銀審核員的崗位職責(zé)
財務(wù)管理工作而言收銀審核人員是具有關(guān)鍵性作用的，屬于財務(wù)管理工作中的關(guān)鍵構(gòu)成部分。現(xiàn)今我國經(jīng)濟(jì)正處于持續(xù)發(fā)展之中，所有行業(yè)經(jīng)濟(jì)來往已經(jīng)開始愈發(fā)活躍起來，為確保交易更好的完成，電子交易開始受到廣泛關(guān)注，而收銀審核員同時變得更為關(guān)鍵起來。一、收銀審核員責(zé)任概述現(xiàn)今我國收銀審核人員一般是工作于零售服務(wù)行業(yè)，他們主要工作內(nèi)容在于對企業(yè)所收取現(xiàn)金完成審核工作。一般來看，這種收銀審核工作的操作流程非常簡單，是不存在難度的，僅僅是落實崗位職責(zé)進(jìn)行現(xiàn)金收取;然而不少收銀審
今日財富 2020年7期2020-04-07
- 當(dāng)前收銀審核工作中存在的問題及對策研究
事業(yè)單位對自身的收銀審核工作也變得越發(fā)重視。收銀審核工作質(zhì)量對其自身的經(jīng)濟(jì)效益也具有十分重要的影響。事業(yè)單位想要有效的提升自身的收銀審核工作水平，則應(yīng)針對目前審核工作當(dāng)中所出現(xiàn)的問題進(jìn)行有效的分析，并采取合理的解決措施來進(jìn)一步提高收銀審核工作的質(zhì)量。本文針對當(dāng)前收銀審核工作中存在的問題進(jìn)行分析，并提出具體的解決對策，希望能夠為事業(yè)單位發(fā)展起到一些參考作用。【關(guān)鍵詞】收銀審核工作存在的問題對策收銀審核工作作為事業(yè)單位財務(wù)管理工作當(dāng)中的重要內(nèi)容，和事業(yè)單位自身
商情 2020年4期2020-03-23
- 關(guān)于如何做好收銀審核工作的幾點(diǎn)思考
63600）1 收銀工作的特性收銀員是指從事會計業(yè)務(wù)收取現(xiàn)金、支票、銀行卡、電子貨幣等各項形式款項，并開具收款發(fā)票的人員。收銀工作特點(diǎn)體現(xiàn)在以下方面：1）社會性。收銀工作是一項面向社會開展現(xiàn)金收取業(yè)務(wù)的窗口型工作，要求收銀員必須具備良好的職業(yè)道德操守、專業(yè)的職業(yè)技能以及誠實守信的職業(yè)觀念。在工作中，收銀員要堅守信念，不受利益誘惑的驅(qū)使，始終將集體利益、公共利益放在首位。2）規(guī)范性。收銀員要在特定的工作環(huán)境下完成規(guī)定的工作內(nèi)容，嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)、單位內(nèi)部制度
卷宗 2020年34期2020-02-26
- 探究事業(yè)單位收銀審核員素養(yǎng)提升策略
營、業(yè)務(wù)活動中，收銀審核員主要負(fù)責(zé)各項收費(fèi)，收銀工作也是出納工作的組成部分，是出納崗位的延伸。當(dāng)前，社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度飛快，資金流通、商品流通及電子交易越來越頻繁，收銀審核員在工作中面臨的困難、壓力也隨之增大，因此必須重視對收銀審核員職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。所以，對收銀審核員專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)及道德素養(yǎng)進(jìn)行提升，是保證事業(yè)單位財務(wù)管理水平提升的關(guān)鍵。基于此，本文主要針對事業(yè)單位收銀審核員綜合素質(zhì)提升的策略進(jìn)行研究。一、事業(yè)單位收銀審核工作存在的問題目前，在事業(yè)單位收
環(huán)球市場 2020年25期2020-01-19
- 收銀審核工作中存在的問題及對策分析
資源和社會保障局收銀審核工作的開展是事業(yè)單位財務(wù)管理朝著制度化、精準(zhǔn)化發(fā)展的重要舉措。但實在是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展下，收銀審核工作在發(fā)展的過程中也逐漸暴露出一些問題，在無形中加大了收銀審核工作難度。在這種情況下，怎樣解決收銀審核工作難點(diǎn)問題成為相關(guān)企業(yè)部門人員需要思考和解決的問題。文章結(jié)合當(dāng)前收銀審核工作發(fā)展存在的問題，為如何優(yōu)化收銀審核工作發(fā)展進(jìn)行策略分析，旨在能夠更好的促進(jìn)收銀審核工作發(fā)展。1 收銀審核工作發(fā)展特點(diǎn)1.1 社會性收銀屬于窗口工作，
新商務(wù)周刊 2019年9期2019-12-22
- 論提升收銀審核員崗位職責(zé)意識的方法策略
水務(wù)局龍岡水務(wù)站收銀審核員作為直接接觸現(xiàn)金的人員，做好現(xiàn)金及賬單核算對賬工作，是財務(wù)工作中不可或缺的一部分，所以，給收銀審核員職業(yè)意識和素養(yǎng)提出嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。只有強(qiáng)化收銀審核員崗位職責(zé)意識，才能確保收銀審核工作順利落實，提升工作水平和質(zhì)量。在此過程中，應(yīng)該對收銀審核員職責(zé)進(jìn)行細(xì)化，加強(qiáng)對收銀審核員專業(yè)培訓(xùn)，引導(dǎo)收銀審核員樹立正確的崗位職責(zé)意識，提高自身專業(yè)素養(yǎng)，給后續(xù)財務(wù)工作的開展提供支持。1 提升收銀審核員崗位職責(zé)意識的意義現(xiàn)階段，我國相關(guān)單位在開展日常工作
新商務(wù)周刊 2019年23期2019-12-22
- 芻議收銀審核工作中存在的問題及應(yīng)對策略
質(zhì)礦產(chǎn)管理辦公室收銀審核工作屬于財務(wù)管理工作的重要組成部分。收銀審核工作開展的影響包括大小兩點(diǎn)，站在小的層面來講，直接關(guān)聯(lián)到企業(yè)資金安全性與財務(wù)數(shù)據(jù)資料準(zhǔn)確性；而站在大的層面來講，關(guān)系到企、事業(yè)財務(wù)報表準(zhǔn)確性，關(guān)系到經(jīng)營者的正確決策，關(guān)系到企、事業(yè)單位的競爭力，關(guān)系到企、事業(yè)單位健康發(fā)展。故而做好收銀審核工作非常重要。1 收銀審核工作的特征對收銀審核工作特征進(jìn)行總結(jié)，具體包括三點(diǎn)，即：環(huán)境特征、社會特征與技術(shù)特征。以下對此展開簡要闡述：1）社會特征，即收銀
新商務(wù)周刊 2019年9期2019-12-22
- 如何提升收銀審核員的崗位職責(zé)意識
闊的發(fā)展空間。而收銀審核員是零售業(yè)企業(yè)的職工構(gòu)成之一，其職業(yè)作用也逐漸凸顯。實踐證明，收銀審核員應(yīng)當(dāng)不斷增強(qiáng)自身崗位職責(zé)意識，唯其如此，才能提升自身工作水平，為客戶帶來更為高質(zhì)量的服務(wù)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展添磚加瓦。而企業(yè)管理者，則應(yīng)當(dāng)針對相應(yīng)問題，對收銀審核員的素質(zhì)培養(yǎng)予以重視，長期組織培養(yǎng)、發(fā)展活動。1 收銀審核員崗位職責(zé)意識概述第一，服務(wù)意識。由于收銀審核員的主要工作包括收取客戶現(xiàn)金、更新產(chǎn)品價格、核算產(chǎn)品收款、服務(wù)客戶等繁雜內(nèi)容，且大部分工作均屬于服
新商務(wù)周刊 2019年11期2019-12-22
- 事業(yè)單位收銀審核員體制發(fā)展與創(chuàng)新研究
以事業(yè)單位應(yīng)注重收銀審核工作的開展，并制定完善的收銀審核員體制，從而確保各項工作有效開展，也為具事業(yè)單位資金管理工作有效開展奠定堅實有利的基礎(chǔ)。1 事業(yè)單位中收銀審核員特點(diǎn)以及基本素質(zhì)對于事業(yè)單位中的收銀審核員來說，主要就是財務(wù)部門中的會計、出納和不同類型現(xiàn)金管理的收款員，更加具體地講，就是收取現(xiàn)金、開具票據(jù)的專業(yè)工作人員。可以說收銀審核工作屬于經(jīng)濟(jì)活動項目，也是專業(yè)化職業(yè)工作。對于當(dāng)前的事業(yè)單位收銀審核員，其工作正在面臨過很大的風(fēng)險問題，其收銀審核不僅僅
新商務(wù)周刊 2019年10期2019-12-21
- 探討基于“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下如何增進(jìn)收銀審核績效合理化思路
054001）收銀工作是各個企業(yè)以及單位財務(wù)工作的重要組成部分，收銀工作直接影響著各個企業(yè)以及單位財務(wù)工作的工作能力及工作水平。因此有效的加強(qiáng)對收銀工作的審核，可以極大程度上避免收銀工作當(dāng)中存在的錯誤以及問題，可以有效地提高事業(yè)以及單位的財務(wù)管理工作的工作能力及工作水平。收銀工作相比于其他工作具有一定的復(fù)雜性以及煩瑣性，在收銀工作的審核過程當(dāng)中，需要綜合的考量各種各樣的因素，工作難度相對較大。因此本文對“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下如何增進(jìn)收銀審核績效進(jìn)行了分析和研
大眾投資指南 2019年10期2019-12-20
- 互聯(lián)網(wǎng)支付背景下完善收銀審核運(yùn)行機(jī)制的幾點(diǎn)思考
作用與影響。雖然收銀工作是企業(yè)財務(wù)管理中最基本的財務(wù)工作，但是收銀工作對于企業(yè)財務(wù)管理有著重要的影響，尤其是在互聯(lián)網(wǎng)支付背景下，多元化的支付方式使得支付更加便捷與高效率，因此，完善收銀審核運(yùn)行機(jī)制對于企業(yè)的財務(wù)管理有著重要的發(fā)展意義與影響。一、互聯(lián)網(wǎng)支付背景下完善收銀審核運(yùn)行機(jī)制中存在的問題（一）企業(yè)內(nèi)部控制制度不完善經(jīng)過研究調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前許多企業(yè)在收銀審核運(yùn)行過程中，缺乏完善科學(xué)的內(nèi)部控制管理制度，缺乏有效的控制辦法，許多企業(yè)中由于責(zé)任與工作分工不明確，
大眾投資指南 2019年10期2019-12-20
- 淺析事業(yè)單位收銀審核工作中存在的問題及改進(jìn)建議
100）企事業(yè)的收銀人員主要負(fù)責(zé)就是票據(jù)處理以及資金入賬等工作，并要保證自身所經(jīng)手貨幣資金以及票據(jù)的完整與安全性，這也就要求了相關(guān)工作人員在完成原始憑證的填制與審核之外，還應(yīng)該對電腦軟件的相關(guān)操作有一個明確的認(rèn)識和了解。所以，其必須對網(wǎng)絡(luò)計算機(jī)知識有一個明確的理解和認(rèn)識。一、目前收銀審核工作存在的問題分析收銀的本質(zhì)就是經(jīng)濟(jì)活動的一種，要想完成這項工作，繳款者必須自身提供給專業(yè)人員相應(yīng)專業(yè)發(fā)票，為收銀和核算工作提供相應(yīng)的依據(jù)。要想切實完成這項工作，企業(yè)必須提
魅力中國 2019年18期2019-12-18
- 淺析當(dāng)前收銀審核工作中存在的問題及對策
4632001 收銀工作特點(diǎn)分析1.1 社會特征收銀工作人員在工作中所接觸到的都是現(xiàn)金，因此收銀人員的職業(yè)道德素質(zhì)必須過關(guān)，并具備相關(guān)的專業(yè)知識，在工作中盡職盡責(zé)，絕不做任何損害企事業(yè)單位利益和公共利益的行為[1]。1.2 環(huán)境特征收銀工作屬于一項服務(wù)性的工作，對于技術(shù)也有著一定要求，在具體工作中應(yīng)該結(jié)合具體的工作場所來完成對財務(wù)的把控，并制定相應(yīng)的財務(wù)內(nèi)控制度。1.3 技術(shù)特征收銀人員在工作中應(yīng)盡職盡責(zé)，確保資金收入、賬務(wù)結(jié)算以及票據(jù)等方面記錄的整潔有序
商品與質(zhì)量 2019年35期2019-11-28
- 提高職業(yè)素養(yǎng)，做好收銀審核工作策略研究
業(yè)素養(yǎng)不僅能夠使收銀員更加高效的完成相關(guān)的工作，也能幫助他們贏得好的評價，因此，提高收銀審核員的職業(yè)素養(yǎng)是至關(guān)重要的。在市場經(jīng)濟(jì)的大背景下，收銀審核工作人員成為了許多單位必須擁有的工作人員，收銀審核工作是一個社會性的服務(wù)工作，該職位工作人員的職業(yè)素養(yǎng)直接影響到收銀審核工作的效率高低，也在一定程度上影響著企業(yè)的利益。下面，我們將從不同的角度對如何提高收銀審核工作人員的職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行探究。一、加強(qiáng)收銀審核技能培訓(xùn)，提高綜合能力收銀審核工作是一項具有社會性質(zhì)的服務(wù)
今日財富 2019年24期2019-10-09
- 事業(yè)單位的收銀審核管理實踐研究
控制機(jī)制，特別是收銀審核制度的建立，極大著促進(jìn)了事業(yè)單位健康發(fā)展。但是在具體的收銀審核過程中，事業(yè)單位仍然存在著一人多職、私自挪用公款、超額支付等現(xiàn)象，影響了收銀審核管理效率和正常實施。因此在新時期背景下，如何加強(qiáng)事業(yè)單位的收銀審核管理，又該如何解決收銀審核過程中存在的現(xiàn)實問題，是現(xiàn)階段事業(yè)單位值得深入研究的問題。一、事業(yè)單位收銀審核工作中存在的問題隨著事業(yè)單位的資金流動越來越頻繁，資金控制難度也越來越高，這為事業(yè)單位財務(wù)管理帶來了新的挑戰(zhàn)。收銀審核作為事
今日財富 2019年22期2019-08-26
- “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下增進(jìn)收銀審核績效的合理化思路構(gòu)建研究
這樣的大背景下，收銀審核也逐漸開始使用信息化的手段，從而增加審核績效。本文通過分析過去傳統(tǒng)的收銀審核工作的基本情況，基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下，為增進(jìn)收銀審核績效提出相應(yīng)的思路，希望能夠促進(jìn)收銀審核工作穩(wěn)步發(fā)展。一、引言“互聯(lián)網(wǎng)+”是信息技術(shù)高速發(fā)展的產(chǎn)物，同時也是互聯(lián)網(wǎng)同其他行業(yè)相結(jié)合的一種最新方式，這樣的資源配置能夠有效利用各行各業(yè)的資源，從而達(dá)到優(yōu)化資源配置的作用。同樣在財務(wù)工作中也能運(yùn)用到“互聯(lián)網(wǎng)+”的技術(shù)，在過去收銀審核工作量大，同時要求數(shù)據(jù)的完整
今日財富 2019年18期2019-08-01
- 試論如何提升收銀審核員的崗位職責(zé)意識
楊利娟收銀審核員是企事業(yè)單位中財務(wù)管理工作的重要組成部分，是保障工作完成質(zhì)量的重點(diǎn)內(nèi)容，它屬于一項后勤工作，同時也是最不可或缺的核心力量，在企事業(yè)單位的財務(wù)管理工作中發(fā)揮重要作用。在當(dāng)前的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展大背景下，經(jīng)濟(jì)往來越發(fā)頻繁，電子交易的范圍以及規(guī)模也在隨之?dāng)U大，在這樣的大背景下，收銀審核員的重要作用也就顯露出來，提升收銀審核員的崗位職責(zé)意識是提高其工作質(zhì)量水平的首要任務(wù)。一、引言收銀審核員的主要工作內(nèi)容免不了要直接的接觸現(xiàn)金，做好現(xiàn)金以及賬目對賬工作是財
今日財富 2019年18期2019-08-01
- 對事業(yè)單位收銀審核工作的分析
斷進(jìn)步，事業(yè)單位收銀審核工作也變得越來越復(fù)雜，需要不斷的改進(jìn)，朝著更加科學(xué)合理的方向發(fā)展，使得事業(yè)單位的收銀審核工作朝著更加規(guī)范化和精細(xì)化發(fā)展。但是事業(yè)單位收銀審核工作的發(fā)展歷程并不是一帆風(fēng)順的，因為現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)基本都是市場經(jīng)濟(jì)，在其作用下，使得事業(yè)單位收銀審核的工作的缺點(diǎn)慢慢顯現(xiàn)出來，所以，要加強(qiáng)事業(yè)單位對收銀審核工作的管理，不斷的改進(jìn)收銀審核工作，使其更加的合理化，采取更好的方法進(jìn)行審核，還要加強(qiáng)對收銀工作的審核監(jiān)督，完善收銀工作的機(jī)制。[關(guān)鍵詞]事業(yè)單
商情 2019年26期2019-06-25
- 基于“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下增進(jìn)收銀審核績效的合理化研究
網(wǎng)+”背景下增進(jìn)收銀審核績效合理化的研究，首先，闡述溝通協(xié)調(diào)環(huán)節(jié)、工作量增加是影響收銀審核績效的主要因素。然后，分析工作人員問題、交流溝通問題是“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下增進(jìn)收銀審核績效的關(guān)鍵。最后，給出“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下增進(jìn)收銀審核績效合理化措施，其中包括加強(qiáng)審核工作信息化、加強(qiáng)技能培訓(xùn)、加強(qiáng)電子票據(jù)管理工作、加強(qiáng)跟蹤審核。關(guān)鍵詞：“互聯(lián)網(wǎng)+”;收銀;審核績效中圖分類號：F272.92文獻(xiàn)識別碼：A文章編號：1001-828X（2019）010-0124-01收
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2019年7期2019-06-23
- “互聯(lián)網(wǎng)+”視野下收銀審核績效合理化思路分析
代里站穩(wěn)腳跟。對收銀工作本身展開分析可知，收銀工作本身具有較強(qiáng)的繁瑣性，而以往傳統(tǒng)的績效審核模式又會對審核績效結(jié)果產(chǎn)生直接的影響?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時代為有關(guān)從業(yè)人員提供了先進(jìn)的信息化技術(shù)平臺，人們可以全面借助此平臺，全方位的發(fā)揮信息技術(shù)在共享、傳輸?shù)拳h(huán)節(jié)的優(yōu)越性，最終在根本上改善以往傳統(tǒng)的審核實施形態(tài)。對于收銀審核績效的工作開展來講，管理層應(yīng)當(dāng)重視信息化對審核工作的實際需求，從而對收銀審核工作人員展開信息化崗位技能培訓(xùn)工作，從而在根本上提升收銀審核績效質(zhì)量。一
今日財富 2019年9期2019-06-11
- 新時期完善收銀審核運(yùn)行的具體措施探討
李曉媛一、引言收銀審核工作指的是對資金存入的一種服務(wù)型的審核工作，它直接與現(xiàn)金進(jìn)行接觸，需要收銀審核的工作人員，根據(jù)實際情況，設(shè)置工作流程和程序。收銀審核工作的主要內(nèi)容包括現(xiàn)金的存入、結(jié)賬、票據(jù)的管理和保存等等，從而確保資金安全、票據(jù)完整，是現(xiàn)代財務(wù)管理的重要內(nèi)容。當(dāng)前，收銀審核工作尚存在一些問題，這就需要我們做深入的分析。二、新時期收銀審核運(yùn)行的問題淺析（一）收銀審核制度不夠完善當(dāng)前，收銀審核的制度存在著一定的漏洞，制度老化、與社會適應(yīng)性差的問題比較突出
今日財富 2019年12期2019-06-06
- 做好行政單位收銀工作的經(jīng)驗總結(jié)
處國土資源管理所收銀工作無論是企業(yè)還是商場都是十分重要的，收銀工作的失誤直接引發(fā)經(jīng)濟(jì)損失，同時，收銀員素養(yǎng)直接影響著收銀工作情況。行政單位由于進(jìn)出資金量巨大，對收銀工作要求更加嚴(yán)格。因而，行政單位收銀工作，往往任用經(jīng)驗豐富、常年從事收銀工作、高學(xué)歷、專業(yè)收銀工作人員。尤其是經(jīng)驗方面，不是一朝一夕之事，是當(dāng)事人在長期從事收銀工作，面對各種突發(fā)事件、極易出現(xiàn)失誤地方，所具有應(yīng)變力、高效高質(zhì)量完成收銀工作的能力。一、做好行政單位收銀工作的重要性行政單位煤炭進(jìn)出大
傳播力研究 2019年27期2019-03-22
- 如何提升收銀審核員的崗位職責(zé)意識
通過行政事業(yè)單位收銀審核員進(jìn)行收集梳理歸納，通過規(guī)范化的管理和統(tǒng)計，保證資金流動的規(guī)范性與合理性。收銀審核員是企業(yè)和事業(yè)單位與客戶進(jìn)行資金交易的直接接觸者，收銀審核工作更是一個企業(yè)和事業(yè)單位重要和不可或缺的財務(wù)管理組成部分。所以，企事業(yè)單位的收銀審核員的崗位職責(zé)意識需要不斷地提升。而對于收銀審核員崗位職業(yè)意識的提升不能簡單粗暴，而要用系統(tǒng)科學(xué)合理的方法策略來進(jìn)行提升。收銀審核員的工作和傳統(tǒng)會計工作有一定的相關(guān)性同時也具有自身的特點(diǎn)，尤其是在電子交易日益普遍
魅力中國 2019年17期2019-01-12
- 提升收銀審核員崗位職責(zé)意識的方法研究
況下，社會中對于收銀審核員工作的重視也有所提升。在當(dāng)前工作中，除了要具備較高的服務(wù)意識，還應(yīng)該樹立起良好的企業(yè)形象，這對于企業(yè)建設(shè)和發(fā)展都將起到十分重要的幫助。為此，本文針對收銀審核員崗位職責(zé)意識的提升展開研究，希望對這項工作的開展提供有效指導(dǎo)作用。1 收銀審核員需要具備的崗位意識1.1 服務(wù)意識收銀審核員的工作包含對客戶現(xiàn)金的收取、對產(chǎn)品價格的掌握、服務(wù)顧客和核算資金等問題，工作人員之間需要進(jìn)行有效交接。同時收銀審核員自身的工作多屬于服務(wù)型，需要和顧客之
新商務(wù)周刊 2018年22期2018-12-07
- 淺析完善收銀審核工作的有效對策
業(yè)發(fā)展的過程中，收銀工作便成為了各個企業(yè)運(yùn)行中的重要工作之一。雖然收銀的工作內(nèi)容較為簡單，但是在此過程中卻極易出現(xiàn)錯誤。因此，本文將對完善收銀審核工作的對策進(jìn)行具體的分析。【關(guān)鍵詞】收銀；審核；完善對策一、前言在收銀審核的過程中，工作人員的任務(wù)便是收取與貨物相關(guān)的款項，并使用機(jī)械設(shè)備打印收貨以及消費(fèi)的憑據(jù)。該項工作雖然看似簡單，但在實際的操作中需要工作人員秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與工作原則，還需其人員具備熟練操作相關(guān)機(jī)器的能力。下文將對提升收銀審核工作的對策加以
中國經(jīng)貿(mào) 2018年15期2018-10-23
- 事業(yè)單位的收銀管理
鍵詞：事業(yè)單位；收銀；管理一、加強(qiáng)對收銀工作的管理，對每一個事業(yè)單位來說都是+分必要的（一）收銀流程的管理從單位的實際情況看，每天的收銀工作應(yīng)該按照一定的流程進(jìn)行，并且在流程的每一個環(huán)節(jié)都必須有相應(yīng)的操作規(guī)范。收銀管理就是要求收銀員必須在嚴(yán)格遵守收銀操作規(guī)范的前提下，按照收銀流程進(jìn)行操作。通常，事業(yè)單位收銀工作的流程應(yīng)該是：開晨會一清點(diǎn)備用金一清理收銀臺一收銀機(jī)開機(jī)操作一歇業(yè)清場一清點(diǎn)備用金。1.開晨會每天單位上班之前，收銀主管要給各個當(dāng)班的收銀員開晨會，
環(huán)球市場 2018年18期2018-09-10
- 醫(yī)院收銀審核工作存在的問題分析與措施總結(jié)
，則必須做好醫(yī)院收銀審核工作。然而，當(dāng)前醫(yī)院收銀審核工作尚且存在多種問題，本文將在簡析這些問題的同時從加強(qiáng)醫(yī)院收銀審核工作執(zhí)行力，構(gòu)建完善的收銀審核制度，培養(yǎng)高素質(zhì)收銀人員等三個方面來淺談解決措施。一、醫(yī)院收銀審核工作存在的問題（一）醫(yī)院對收銀審核工作缺乏重視從總體上分析，大多數(shù)醫(yī)院不是特別重視收銀審核工作，工作重點(diǎn)傾向于診斷服務(wù)，人力資源調(diào)配極為有限，收銀審核工作的相關(guān)設(shè)備也較為落后，這必然會給收銀審核管理工作帶來風(fēng)險，如操作風(fēng)險和結(jié)算風(fēng)險等。所謂的操作
消費(fèi)導(dǎo)刊 2018年19期2018-07-13
- 醫(yī)院收銀審核工作中的問題與應(yīng)對策略
張勁楓在收銀工作中，審核是其中的重要環(huán)節(jié)，盡管這項工作的較為容易，但很容易出現(xiàn)各種各樣的問題。特別是對于一些大醫(yī)院而言，收銀審核工作的開展好壞對醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)收支有著較大的影響，如果出現(xiàn)了些許偏差，都會給醫(yī)院帶來較大經(jīng)濟(jì)損失。故此，對醫(yī)院收銀審核工作中所存在的問題進(jìn)行研究具有重要的現(xiàn)實意義，對醫(yī)院的良好發(fā)展意義重大。一、存在的主要問題（一）審核工作制度不夠完善當(dāng)前，我國一些醫(yī)院的收銀審核制度還不夠完善，盡管有一些醫(yī)院制定了相應(yīng)的收銀審核制度，但是卻沒有得到貫徹
今日財富 2018年17期2018-05-14
- 醫(yī)院收銀審核工作存在的問題及對策
文首先分析了醫(yī)院收銀審核工作存在的問題，包括管理者對收銀審核工作的重視度不夠、醫(yī)院收銀審核工作的制度不完善、醫(yī)院收銀審核指標(biāo)有待進(jìn)一步明確、醫(yī)院收銀審核人員的綜合素質(zhì)有待提升等，針對問題提出了相應(yīng)的解決策略。隨著社會居民生活水平的不斷提升，大眾對健康的重視度也在隨之提高，這無形之中增加了醫(yī)院的業(yè)務(wù)量，醫(yī)院經(jīng)濟(jì)處理的系統(tǒng)性與復(fù)雜性突出。收銀審核工作是醫(yī)院財務(wù)管理的一部分，關(guān)系著醫(yī)院的資金安全。一旦出現(xiàn)問題，就會影響到整合醫(yī)院的收支。因此，要明確醫(yī)院收銀審核工
今日財富 2018年27期2018-05-14
- 互聯(lián)網(wǎng)移動支付時代背景下優(yōu)化收銀審核運(yùn)行機(jī)制的有效措施
的時代背景對優(yōu)億收銀審核運(yùn)行機(jī)制的必要性進(jìn)行分析，應(yīng)該從健全收銀審核組織體系、加強(qiáng)收銀審核財務(wù)管理人員專業(yè)技能培訓(xùn)以及構(gòu)建“執(zhí)行，預(yù)警.反饋，調(diào)整”的收銀審核機(jī)制三個方面優(yōu)化、改進(jìn)我國收銀審核運(yùn)行機(jī)制?；ヂ?lián)網(wǎng)支付 收銀審核 運(yùn)行機(jī)制隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的不斷發(fā)展，“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的來臨，為互聯(lián)網(wǎng)移動支付提供了技術(shù)支持?；诨ヂ?lián)網(wǎng)移動支付技術(shù)的成熟與運(yùn)用，據(jù)第三方研究機(jī)構(gòu)（艾瑞咨詢）統(tǒng)計顯示，2016年我國互聯(lián)網(wǎng)移動支付交易約為58.8萬億元，由此可以看出我國
財訊 2018年17期2018-05-14
- 提高職業(yè)素養(yǎng)做好醫(yī)院收銀工作
顯瑞一、當(dāng)前醫(yī)院收銀工作所存在的主要問題（一）一些收銀人員的工作素養(yǎng)較低我國大多數(shù)醫(yī)院對自己的專業(yè)性更加的重視，為了提高醫(yī)院的競爭力，會將主要精力放到醫(yī)院醫(yī)師的招聘以及培訓(xùn)上，對于收銀員的招聘有所輕視。在收銀員的招聘過程中，對于他們的學(xué)歷要求較低，對于他們的綜合素質(zhì)的考核也有所忽視，這樣一來，就導(dǎo)致醫(yī)院的收銀人員的整體素質(zhì)偏低。此外，在實際工作中，醫(yī)院也很少投入人力、物力去對這些收銀員進(jìn)行系統(tǒng)化的培訓(xùn)，忽視了對他們進(jìn)行專業(yè)知識的教育，這就使得他們的風(fēng)險意識
今日財富 2018年17期2018-05-14
- 如何提升收銀審核員的崗位職責(zé)意識
丁洪如一、介紹收銀審核員的職責(zé)通常，收銀審核員在工作中，主要職責(zé)是服務(wù)于企業(yè)單位和事業(yè)單位，通過收取現(xiàn)金的方式，完成審核的工作。從表面的情況來看，收銀審核員的工作是相對簡單的，只要收取現(xiàn)金，難度較低，但是在實際操作中面臨許多問題，主要包括顧客的找零、準(zhǔn)備零錢以及正確辨別現(xiàn)金真假等等，對于出現(xiàn)問題的商品價格，收銀審核員要立即做好修改工作，打印各種票據(jù)，在規(guī)定的時間完成所有的細(xì)節(jié)。并且積極做好審核計算收錢款的工作，堅持“多退少補(bǔ)”的工作原則，了解目前收銀中使用
今日財富 2018年20期2018-05-14
- 如何提升收銀審核員的崗位職責(zé)
來變得頻繁起來，收銀審核員的工作也顯得越來越重要。本文首先分析了收銀審核員的職責(zé)，接著分析了收銀審核員的執(zhí)業(yè)能力現(xiàn)狀，最后從掌握基本知識，提升服務(wù)意識，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，具備合作意識，提高服務(wù)技能，強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等方面提出了提升收銀審核員的崗位職責(zé)。在企事業(yè)單位財務(wù)管理中，收銀審核人員是重要組成部分之一，屬于直接接觸現(xiàn)金的崗位，負(fù)責(zé)現(xiàn)金與賬單的對賬等工作，是財務(wù)工作的支撐。要認(rèn)識到提升收銀審核員個人素質(zhì)與專業(yè)業(yè)務(wù)技能的重要性，明確收銀審核崗位的職責(zé)，讓收
今日財富 2018年24期2018-05-14
- 基于事業(yè)單位收銀審核工作的探討
范秋紅收銀作為一種經(jīng)濟(jì)活動，就需要繳款者進(jìn)行發(fā)票的開具并有專業(yè)的人員進(jìn)行核算，由于有價值形式的存在所以必然需要對其進(jìn)行有效的核算和監(jiān)督。那么作為事業(yè)單位來說則需要對收銀進(jìn)行審核，但在實際當(dāng)中事業(yè)單位收銀審核還面臨著很多問題，而這些問題的有效解決將直接的決定著收銀審核工作的成效和作用的發(fā)揮，需要盡快的采取相應(yīng)的措施來提高收益審核的效率和質(zhì)量。一、事業(yè)單位收銀工作特點(diǎn)（一）具有技術(shù)性特點(diǎn)。事業(yè)單位收銀員主要是進(jìn)行貨幣資金入賬、票據(jù)處理等工作，同時還需要保證經(jīng)手
今日財富 2018年19期2018-05-14
- 收銀審核工作中存在的問題及對策
◎ 蔡振平收銀審核工作中存在的問題及對策◎ 蔡振平隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，我國的公路交通事業(yè)取得了長足進(jìn)步。高速公路作為交通體系當(dāng)中不可或缺的組成部分，需要進(jìn)一步強(qiáng)化高速公路管理。收銀審核工作是高速公路管理環(huán)節(jié)的重點(diǎn)內(nèi)容，雖然工作難度較小，但是在這一過程中錯誤概率較大，如果不能夠確保收銀審核的質(zhì)量，也將直接影響到高速公路的服務(wù)質(zhì)量。筆者結(jié)合工作實踐簡要闡述收銀審核工作的問題及對策。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的作用和影響之下，高速公路管理部門的業(yè)務(wù)量呈現(xiàn)出逐年增加的
環(huán)球市場信息導(dǎo)報 2017年47期2018-01-09
- 超市快速收銀系統(tǒng)
我設(shè)計了超市快速收銀系統(tǒng)。超市快速收銀系統(tǒng)利用了射頻技術(shù)（簡稱RFID）。如圖1所示，最基本的RFID系統(tǒng)由電子標(biāo)簽、讀寫器和天線組成。讀寫器通過其天線發(fā)送射頻信號，電子標(biāo)簽進(jìn)入射頻信號輻射范圍時產(chǎn)生感應(yīng)電流，獲得能量而被激活，然后將自身編碼等信息通過內(nèi)置天線發(fā)送給讀寫器，供其識別處理。超市快速收銀系統(tǒng)主要包括電子標(biāo)簽（內(nèi)置天線）、讀寫器（外置天線）、收銀終端機(jī)和專用購物卡。購物車進(jìn)入結(jié)算區(qū)時，讀寫器天線發(fā)送射頻信號，商品及購物卡上的電子標(biāo)簽產(chǎn)生感應(yīng)電流而
發(fā)明與創(chuàng)新·中學(xué)生 2017年10期2017-10-17
- 為什么屈臣氏收銀臺設(shè)置在里面
“為什么屈臣氏的收銀臺普遍設(shè)置在里面？”知乎上曾有這樣一個引人深思的問題。表面上看，屈臣氏此舉是防止門口擁堵和增加行走距離。但簡單易得的答案后面，卻蘊(yùn)藏著《屈臣氏標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營手冊》也不會告訴你的深層原理。這也是為什么人們照搬屈臣氏的成熟經(jīng)驗，卻往往解決不了自身的相同問題，知其然不知其所以然，只學(xué)人家的外在把式卻不理解其中道理所至。筆者認(rèn)為，屈臣氏這樣設(shè)置收銀，是符合它的銷售策略，且是利益最大化的做法。收銀位置的設(shè)置，是零售店布局中的點(diǎn)睛之筆，決定它位置的因素
營銷界·化妝品觀察 2015年12期2016-04-11
- 傷不起
今天去超市買碗，收銀的妹子說，“兩塊五”，我沒零錢給了一張十塊的，妹子找錢的時候我腦子一抽就遞碗過去接著，收銀妹子笑抽了，后面排隊的人笑翻了。唉！職業(yè)病，傷不起啊。強(qiáng)迫癥“醫(yī)生，我懷疑我老婆有嚴(yán)重的強(qiáng)迫癥?！贬t(yī)生：“哦？什么癥狀？”“比如說，她衣服只要稍微有一點(diǎn)點(diǎn)臟就必須換下來洗?！薄斑@女孩子都愛干凈，很正常呀！”醫(yī)生很淡然地說道。“那如果她強(qiáng)迫我給她洗衣服呢？”
意林 2015年13期2015-10-21