2014年6期
刊物介紹
人力資源，聚焦人力資源前沿資訊和發(fā)展動態(tài)，提供人力資源全新管理理念和解決方案。開啟前沿視窗，提升管理品質(zhì)，解讀人本文化，奉獻(xiàn)操作實務(wù)。
人力資源
總編隨筆
看法
干法
- 標(biāo)桿管理方案如何煉成
- 行動學(xué)習(xí)，精煉問題是高手
- 關(guān)鍵任務(wù)考評，該選哪種方法
- 參與HR分享 從現(xiàn)在開始
- 績效支持工具：輕而易舉做培訓(xùn)
- 職場半徑學(xué)習(xí)的四個秘訣
- 如何進(jìn)行養(yǎng)老金資格認(rèn)證
- 養(yǎng)老保險繳費基數(shù)可以下調(diào)嗎
- 工亡員工親屬可享受哪些待遇
- 從“沃爾瑪風(fēng)波”看分支機(jī)構(gòu)用工問題
- 如何順利完成員工調(diào)崗
- 簽訂“勞務(wù)合同”要謹(jǐn)慎
- 怎樣做好經(jīng)濟(jì)性裁員
- 不辭而別等于自動離職嗎
- 聚焦薪酬管理之“癥”
- 兩耳一心 鑼鼓聽音
- 項目經(jīng)理“帥掌何人”
- 勞動合同續(xù)簽流程不可丟
- 勝任力模型如何能“勝任”
- “快樂文化”激發(fā)員工正能量