企業(yè)改革與管理
管理研究
- 基于GBRT算法的中小企業(yè)成長性評價模型研究
- 企業(yè)“因子型”對標指標分析模式及應(yīng)用方法研究
- 國有企業(yè)績效考核現(xiàn)存問題及其改進措施探討
- 企業(yè)加強目標成本管理的策略探討
- 國有企業(yè)打造世界一流品牌的現(xiàn)實路徑探討
- 建筑企業(yè)投資擴張的驅(qū)動因素研究
- 基于經(jīng)營思維的建筑企業(yè)人力資源效能提升路徑研究
——以上海隧道工程有限公司構(gòu)件分公司為例 - 海外工程項目風(fēng)險管理探究
——以某電站項目為例 - 平衡計分卡在房地產(chǎn)項目運營管理中的應(yīng)用
- 供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景下企業(yè)風(fēng)險防范措施探究
- 雙因素理論視角下企業(yè)激勵策略的優(yōu)化路徑探討
- 基于六西格瑪?shù)钠髽I(yè)管理關(guān)鍵因素分析與研究
- 基于卓越績效模式的分層實踐管理創(chuàng)新研究
——以國網(wǎng)南通公司為例 - 國有企業(yè)管理體系融合研究與實踐
——以湖北中煙為例 - 國企科研項目進度管理問題及對策研究
- 淺析企業(yè)綠色創(chuàng)新在內(nèi)生增長驅(qū)動和企業(yè)績效間的中介效應(yīng)
- 提高企業(yè)公文處理效率的方法探究
- 建立卓越績效管理體系以激發(fā)一線班組內(nèi)生動力研究
——以國網(wǎng)江蘇省電力有限公司鎮(zhèn)江供電分公司為例
案例分析
人力資源
- 新形勢下國有企業(yè)HRBP管理體系的構(gòu)建思路探討
- 電網(wǎng)企業(yè)電動汽車相關(guān)人才培養(yǎng)對策研究
——以國網(wǎng)安徽電力系統(tǒng)為例 - 電網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部激勵機制與應(yīng)用研究
——以“南網(wǎng)在線”電享圈平臺為例 - 能源互聯(lián)網(wǎng)背景下電力企業(yè)人才培養(yǎng)策略和模式探究
- 企業(yè)人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨的挑戰(zhàn)和對策探討
- 企業(yè)員工培訓(xùn)創(chuàng)新研究
——以S公司為例 - 中小型企業(yè)勞動關(guān)系管理現(xiàn)狀分析及對策建議
- 國有企業(yè)人力資源管理變革研究
財務(wù)審計
- 集團企業(yè)加強資金管理的有效對策探討
- 廠辦大集體企業(yè)改革過程中財務(wù)清查存在的問題及其對策探討
- 企業(yè)財會信息化建設(shè)中存在的問題及對策探討
- 企業(yè)全面預(yù)算管理面臨的困境及解決對策探討
- 國有企業(yè)加強財務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)的優(yōu)化策略探討
- 保險公司加強財務(wù)預(yù)算管理的有效策略探討
- 國有企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)中存在的問題及改進措施探討
- 企業(yè)規(guī)范稅收籌劃的策略和措施探討
- 淺析企業(yè)加強內(nèi)部審計長效機制建設(shè)的對策建議
- 房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)加強全過程成本控制的有效措施探討
- 跨境電商企業(yè)財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級路徑研究
- 機械制造企業(yè)實施成本精細化管理的優(yōu)化策略探討
- 集團公司實施財務(wù)共享服務(wù)內(nèi)部控制風(fēng)險及應(yīng)對策略
- 智能財務(wù)對企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的作用研究
- 內(nèi)控視域下企業(yè)預(yù)算績效管理策略探討
產(chǎn)業(yè)觀察
- 氣候金融與鋼鐵產(chǎn)業(yè)脫碳路徑研究
- 基于商圈多維畫像的企業(yè)提升服務(wù)質(zhì)效的路徑選擇
——以煙草企業(yè)為例 - 新型電力系統(tǒng)下分布式能源大規(guī)模接入的并網(wǎng)調(diào)控省地管理研究
——以廣東電網(wǎng)為例 - 基于BSC+KPI的高校戰(zhàn)略地圖框架及績效指標模型研究
——以廣西民辦高校L學(xué)院為例 - 醫(yī)療器械制造企業(yè)信息化建設(shè)研究
- 雙碳背景下碳市場配額分配研究
——以北京碳市場公交行業(yè)為例 - 基于數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景的電網(wǎng)企業(yè)經(jīng)濟效益評價研究
- 淺析半導(dǎo)體企業(yè)的投資風(fēng)險及應(yīng)對策略