開發(fā)管理
- 新時期企業(yè)人力資源開發(fā)管理現(xiàn)狀及優(yōu)化策略探究
企業(yè)人力資源開發(fā)管理提出了全新要求。人力資源開發(fā)管理是在現(xiàn)有的人力資源管理工作基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)實(shí)際的組織結(jié)構(gòu)和戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，調(diào)研分析企業(yè)人力資源，將人力資源看作一種可以提升利用和開發(fā)的資源，不斷提升人力資源管理利用水平，最大程度發(fā)揮人力資源在企業(yè)中的價值。【關(guān)鍵詞】新時期 企業(yè)人力資源 開發(fā)管理 現(xiàn)狀及優(yōu)化前言當(dāng)前，一個企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力、盈利能力等不再由財(cái)務(wù)資本決定，而取決于該企業(yè)是否擁有一個高素質(zhì)的工作隊(duì)伍。為此，企業(yè)要將人力資源開發(fā)管理作為可持續(xù)發(fā)展
支點(diǎn) 2023年6期2023-06-28
- 小學(xué)創(chuàng)意石頭畫教學(xué)實(shí)踐與研究
;教學(xué)模式;開發(fā)管理小學(xué)教育中美術(shù)課程對培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性和創(chuàng)造性很有幫助，美術(shù)課程給想象力豐富的學(xué)生提供了一個展示自己心理世界的平臺。筆者在新授小學(xué)四年級下冊《自己做鎮(zhèn)紙》一課，發(fā)現(xiàn)石頭也可以作為一種繪畫材料出現(xiàn)在美術(shù)課堂上，這樣的繪畫材料對學(xué)生來說很有趣，大大激發(fā)學(xué)生熱愛生活，親近大自然。因?yàn)槭^帶有天然痕跡，學(xué)生可以依照其外觀特點(diǎn)發(fā)揮想象來創(chuàng)作石頭畫。石頭畫在小學(xué)美術(shù)教學(xué)當(dāng)中有著很重要的作用，我們應(yīng)該采取措施讓石頭畫在美術(shù)教學(xué)中實(shí)現(xiàn)更大價值。本文就
快樂學(xué)習(xí)報·教育周刊 2022年23期2022-07-04
- 企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)管理體系建設(shè)研究
員工培訓(xùn)，開發(fā)管理體系建設(shè)，職業(yè)培訓(xùn)和培訓(xùn)是企業(yè)人力資本投資的重要形式，是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。關(guān)鍵詞：企業(yè)員工培訓(xùn);開發(fā)管理;體系建設(shè)在發(fā)展企業(yè)員工培訓(xùn)過程中，企業(yè)必須考慮培訓(xùn)和發(fā)展的投資在增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益中的作用。同時，要慎重選擇培訓(xùn)內(nèi)容，充分分析工作需求，據(jù)此設(shè)計(jì)具體的培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)展方式。此外，企業(yè)員工的職業(yè)規(guī)劃也是公司培訓(xùn)發(fā)展中不可忽視的重要課題，需要根據(jù)公司和員工的雙重需求，進(jìn)行設(shè)計(jì)和實(shí)施，支持員工成長和更理想的業(yè)務(wù)發(fā)展。1.影響企業(yè)員工管理
商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2021年11期2021-10-14
- 淺析汽車企業(yè)人力資源管理的策略
人力資源? 開發(fā)管理 社會的不斷發(fā)展進(jìn)步，促進(jìn)了汽車企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的不斷變革和完善。步入新時代，人才資源成為企業(yè)發(fā)展的命脈資源。這一時期的汽車企業(yè)已經(jīng)無法單純地依靠資金、技術(shù)、設(shè)備等的更新?lián)Q代來滿足市場競爭的需要了。人才作為企業(yè)發(fā)展的首要要素，在越來越激烈的市場競爭中的占比逐漸加大，對企業(yè)的發(fā)展而言也起著生死攸關(guān)的作用。所以正確認(rèn)識到企業(yè)人力資源管理的重要性，成為了各大汽車企業(yè)人力資源管理者首要的管理工作，只有擁有了這種人才資源的保護(hù)意識才能在不斷
青年文獻(xiàn)·理論研究 2021年3期2021-09-30
- 房地產(chǎn)開發(fā)管理的特點(diǎn)及其要點(diǎn)探索
，其中房地產(chǎn)開發(fā)管理較為突出，對于房地產(chǎn)的開發(fā)管理，應(yīng)當(dāng)以項(xiàng)目具體情況為切入點(diǎn)，同時采用行之有效的管理手段，推動開發(fā)工作有序開展。針對房地產(chǎn)開發(fā)管理，本文對其價值進(jìn)行了概述，并分析了房地產(chǎn)開發(fā)管理特點(diǎn)，最后對開發(fā)管理要點(diǎn)進(jìn)行了探究，以供參考?！娟P(guān)鍵詞】房地產(chǎn);復(fù)雜性特點(diǎn);開發(fā)管理;可行性管理要點(diǎn)【DOI】10.12334/j.issn.1002-8536.2021.19.085在國內(nèi)經(jīng)濟(jì)體系中，房地產(chǎn)企業(yè)是重要的支柱性產(chǎn)業(yè)，工程建設(shè)質(zhì)量除了與人們的利益息息
中國房地產(chǎn)業(yè)·上旬 2021年7期2021-08-09
- 構(gòu)建供電企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)管理體系
的員工培訓(xùn)及開發(fā)管理體系，能讓員工的潛能得到發(fā)揮，并促使員工工作態(tài)度轉(zhuǎn)變，提升員工的工作績效而促使企業(yè)的整體績效上升。但企業(yè)員工培訓(xùn)及開發(fā)管理體系的建設(shè)難度較大，實(shí)際工作中需要考慮的內(nèi)容較多。因此，本研究針對企業(yè)的實(shí)際運(yùn)行情況，分析員工培訓(xùn)及開發(fā)管理體系的建設(shè)。關(guān)鍵詞：企業(yè)員工培訓(xùn) ;開發(fā)管理; 體系建設(shè)1培訓(xùn)及開發(fā)管理體系的戰(zhàn)略導(dǎo)向1.1以企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，在開展員工培訓(xùn)及開發(fā)管理體系建設(shè)時，必須要以企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn)，盡量讓企
電子樂園·上旬刊 2021年7期2021-07-19
- 人力資源開發(fā)管理機(jī)制探析
】人力資源;開發(fā)管理;競爭優(yōu)勢【Keywords】human resources; development management; competitive advantages【中圖分類號】F272.92? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069（2021）05-00
中小企業(yè)管理與科技·下旬刊 2021年5期2021-07-11
- 強(qiáng)化企業(yè)人力資源管理?做好職業(yè)技能鑒定工作
企業(yè)人力資源開發(fā)管理工作的全面強(qiáng)化，隨后介紹有效開展職業(yè)技能鑒定的具體措施，包括準(zhǔn)確認(rèn)識職業(yè)技能鑒定的重要性、做好組織實(shí)施工作、創(chuàng)建職業(yè)技能專業(yè)鑒定隊(duì)伍、優(yōu)化評聘制度、創(chuàng)新鑒定行為，旨在給相關(guān)人士提供有效參考。關(guān)鍵詞 人力資源 開發(fā)管理 職業(yè)技能 鑒定工作一、引言職業(yè)技能鑒定是評判相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力的重要手段，從實(shí)際操作和理論兩個層面開展相關(guān)工作，立足企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新工作方法，提升職業(yè)技能鑒定水平，需要對傳統(tǒng)模式下重理論輕實(shí)踐的工作理
經(jīng)營者 2020年22期2020-12-23
- 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)人力資源開發(fā)與管理新模式探析
做好人力資源開發(fā)管理工作。從理論層面論述了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)人力資源的開發(fā)管理現(xiàn)狀以及需求，探索了人力資源開發(fā)管理新模式，從理論層面分析農(nóng)村經(jīng)濟(jì)人力資源開發(fā)管理模式，促進(jìn)實(shí)際工作高效開展。關(guān)鍵詞：農(nóng)村經(jīng)濟(jì);人力資源;開發(fā)管理文章編號：1004-7026（2020）16-0114-02? ? ? ? ?中國圖書分類號：F323.6 ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A為有效提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)人力資源開發(fā)管理質(zhì)量，需要從多方面優(yōu)化相關(guān)工作。優(yōu)化人力資源開發(fā)以及管理模式，發(fā)揮人力資源
山西農(nóng)經(jīng) 2020年16期2020-12-23
- 小型信息化團(tuán)隊(duì)在開發(fā)管理過程中的最佳實(shí)踐
信息化團(tuán)隊(duì)；開發(fā)管理；實(shí)踐中圖分類號：G221 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A一、小型信息化團(tuán)隊(duì)在開發(fā)管理的相關(guān)介紹（一）管理定義管理的定義很多，在《百度百科》中的定義為“管理是指一定組織中的管理者，通過實(shí)施計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制等職能來協(xié)調(diào)他人的活動，使別人同自己一起實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的活動過程”。這里的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制是管理的職能要素。而文章對于管理的理解還要加上利于團(tuán)隊(duì)各成員團(tuán)結(jié)協(xié)作和發(fā)揮每個人能力的道義和方法，使我們的管理實(shí)踐能夠擺脫字面的生硬，讓我們
管理學(xué)家 2020年17期2020-12-07
- 淺談我國企業(yè)人力資源培訓(xùn)與開發(fā)管理
力資源培訓(xùn)與開發(fā)管理的重要意義、開發(fā)的問題以及對策等方面進(jìn)行了分析。關(guān)鍵詞：企業(yè)人力資源培訓(xùn);開發(fā)管理;策略當(dāng)前，為了企業(yè)的發(fā)展，需要根據(jù)企業(yè)自身的需求做出科學(xué)的把控，此外還需要結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展的特點(diǎn)，若進(jìn)行復(fù)制和粘貼，不但不能真正產(chǎn)生良好的結(jié)果，而且還會損害企業(yè)的發(fā)展，針對這個問題必須要高度關(guān)注。1 我國企業(yè)人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的重要意義人力資源培訓(xùn)和開發(fā)在企業(yè)的發(fā)展過程中具有特殊意義，它是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。在企業(yè)中運(yùn)用不同的方法對員工進(jìn)行培訓(xùn)，不但可以
卷宗 2020年24期2020-12-01
- 革命歷史紀(jì)念館文物保護(hù)與開發(fā)管理淺析
;文物保護(hù);開發(fā)管理]社會快速發(fā)展卻讓很多人忽略了歷史，未來固然重要，但過去所經(jīng)歷過的種種也是未來發(fā)展過程中所不能忽略的寶貴財(cái)富。在中國發(fā)展歷程中，經(jīng)歷過很多有光榮的時刻，也有受盡屈辱的時刻，尤其是在革命戰(zhàn)爭時期，面對外國的侵略，中國人民同仇敵愾，共同取得勝利更是需要后人去學(xué)習(xí)的。因此，對于革命歷史紀(jì)念館的文物，需要重視文物的保護(hù)和開發(fā)，讓過去的經(jīng)驗(yàn)可以為未來的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，讓中國所獲得的成功、所經(jīng)歷過的恥辱都可以成為未來發(fā)展的動力。一、正確認(rèn)識旅游
讀書文摘（下半月） 2020年3期2020-11-03
- 土地測繪技術(shù)的信息化技巧研究
性，優(yōu)化土地開發(fā)管理的社會效益保駕護(hù)航。關(guān)鍵詞：土地測繪;信息化;開發(fā)管理;具體應(yīng)用引言在土地開發(fā)與管理的過程中，是無法離開信息化測繪技術(shù)的，信息化測繪技術(shù)可以為我國土地資源的開發(fā)與管理提供有效的技術(shù)支持，為土地開發(fā)工作指明方向，使土地資源能夠得到合理的開發(fā)與利用。信息化測繪技術(shù)在此過程中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，因此，提高測繪技術(shù)的信息化水平，加強(qiáng)對測繪技術(shù)的研究是至關(guān)重要的，只有這樣才能保證土地開發(fā)管理工作的效率與水平得到提高。1土地測繪概述土地測繪是土地
科學(xué)導(dǎo)報·學(xué)術(shù) 2020年41期2020-10-29
- 蘇北地區(qū)鄉(xiāng)村旅游發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展前景分析
旅游;對策;開發(fā)管理;江蘇省徐州市漢王鎮(zhèn)中圖分類號：F592.7;G127 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：B DOI：10.19415/j.cnki.1673-890x.2020.24.057隨著城市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，鄉(xiāng)村旅游項(xiàng)目迎來了適宜的發(fā)展契機(jī)，各家旅行社及線上旅游平臺紛紛推出了一系列的鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品，其中比較突出的有民俗村、鄉(xiāng)村度假村、農(nóng)家樂、古村落等。鄉(xiāng)村旅游以其隨心安逸、自在悠閑、自然風(fēng)情而區(qū)別于其他名勝古跡與山川河流，且農(nóng)村通常分布于城市郊區(qū)，是都市人們釋放壓力、感
南方農(nóng)業(yè)·下旬 2020年8期2020-10-20
- 古生物地質(zhì)遺跡保護(hù)和開發(fā)中的問題分析
;保護(hù)方式;開發(fā)管理;保護(hù)對策文章編號：2095-4085（2020）08-0125-02古生物遺跡主要是在地球漫長的演化歷史中，在各種內(nèi)外因素的影響下，遺留并被發(fā)現(xiàn)的一種十分珍貴且不可再生的自然遺產(chǎn)，我國古生物地質(zhì)遺跡保護(hù)中，將諸多類型的古生物地質(zhì)遺跡作為保護(hù)對象進(jìn)行管理。目前的現(xiàn)狀是對發(fā)現(xiàn)的古生物地質(zhì)遺跡在保護(hù)和開發(fā)過程中存在一定的矛盾和問題，這也是近年來自然資源管理部門需要面臨的重大課題;如何對古生物地質(zhì)資源進(jìn)行有效的保護(hù)和開發(fā)是我們面臨的難題。1?
居業(yè) 2020年8期2020-09-26
- 論現(xiàn)代企業(yè)中的人力資源開發(fā)與管理
;人力資源;開發(fā)管理引言當(dāng)前，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷發(fā)展與完善，企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境也相應(yīng)發(fā)生了變化，所面臨的不確定因素也隨之增加，因此對于企業(yè)管理者的要求也隨之增強(qiáng)。而人力資源作為企業(yè)中最重要的資源，越來越受到企業(yè)管理者的重視和關(guān)注，因此如何有效地對企業(yè)的人力資源進(jìn)行開發(fā)與管理，成為每個企業(yè)亟待解決的重要問題。對企業(yè)人力資源的優(yōu)先開發(fā)及管理，對于提升企業(yè)的管理效率，提高員工的整體水平，發(fā)掘其潛能，最終提高企業(yè)的核心競爭力將發(fā)揮重要的作用。1.如何認(rèn)
理論與創(chuàng)新 2020年14期2020-09-22
- 淺議中小企業(yè)人力資源開發(fā)管理
資源;發(fā)展;開發(fā)管理一、緒論相比大型企業(yè)，中小企業(yè)的發(fā)展壯大受更多因素制約，因此，如何利用好現(xiàn)有資源進(jìn)行突破，成為現(xiàn)代中小企業(yè)發(fā)展需要考慮的首要問題，而人力資源作為企業(yè)資源的一種，理應(yīng)受到重視?，F(xiàn)代人力資源管理主要分為六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理，簡單來說就是引進(jìn)優(yōu)秀人才，留住人才，充分利用和開發(fā)現(xiàn)有的人力資源，充分激發(fā)員工的潛能，發(fā)揮其主觀能動性，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與個人價值實(shí)現(xiàn)的雙贏目的。中小企業(yè)都
看世界·學(xué)術(shù)下半月 2020年7期2020-09-10
- 土地測繪在土地開發(fā)管理中的應(yīng)用
作為土地資源開發(fā)管理中的重要技術(shù)，在土地開發(fā)管理中發(fā)揮著無法替代的作用。土地測繪所得到的數(shù)據(jù)作為依據(jù)直接關(guān)系到土地管理和開發(fā)工作的進(jìn)行方向，因此當(dāng)前必須重視土地測繪在土地開發(fā)管理中的應(yīng)用。本文首先對土地測繪和土地開發(fā)管理的關(guān)系進(jìn)行闡述，進(jìn)而對其價值和應(yīng)用進(jìn)行明確。關(guān)鍵詞 土地測繪 土地資源 開發(fā)管理一、土地開發(fā)管理概述土地開發(fā)管理指的是對我國當(dāng)前現(xiàn)有的土地進(jìn)行一定的規(guī)劃，確定相關(guān)土地的利用方向，進(jìn)而使得我國的土地可以被科學(xué)合理的開發(fā)，也使得土地資源在被使用
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2020年17期2020-08-31
- 土地測繪在土地資源開發(fā)管理中的運(yùn)用探析
當(dāng)前土地資源開發(fā)管理中面臨的最主要的問題。土地測繪是土地資源開發(fā)管理工作的基礎(chǔ)，是土地資源開發(fā)管理工作正常進(jìn)行的前提，在土地資源開發(fā)管理中有著不可替代的作用。文章對土地測繪在土地資源開發(fā)管理中的作用進(jìn)行闡述，進(jìn)而對其運(yùn)用方式進(jìn)行探析。關(guān)鍵詞：土地開發(fā);土地測繪;開發(fā)管理;運(yùn)用探析1? ? 土地測繪技術(shù)的概述土地測繪技術(shù)是國土資源部門經(jīng)常使用的技術(shù)，其本質(zhì)就是相關(guān)的從業(yè)者通過現(xiàn)代化的手段，對目標(biāo)地區(qū)的土地等不動產(chǎn)的信息進(jìn)行調(diào)查和記錄，然后根據(jù)其特性將其以信息
科學(xué)大眾 2020年6期2020-07-23
- 論新時代基層黨建工作與人力資源的開發(fā)和管理
作與人力資源開發(fā)管理存在密不可分的聯(lián)系，因此想要做好人力資源開發(fā)管理必須要發(fā)揮基層黨建工作的支持作用，對此應(yīng)擺正認(rèn)識。同樣，依托國企內(nèi)的基層黨組織推進(jìn)人力資源開發(fā)及管理工作的優(yōu)化改革也有助于實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)的健康發(fā)展，以下筆者依托實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)對此類問題進(jìn)行了分析探究，希望對推進(jìn)相關(guān)工作的優(yōu)化改革有所幫助。關(guān)鍵詞：國企;基層黨建;人力資源;開發(fā)管理人力資源管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，在國企管理體制改革的大環(huán)境下，我們應(yīng)當(dāng)提高對這部分工作的關(guān)注度。之后還需要
企業(yè)文化 2020年8期2020-06-03
- 房地產(chǎn)開發(fā)管理中存在問題與解決途徑研究
詞：房地產(chǎn);開發(fā)管理;現(xiàn)狀;對策房地產(chǎn)業(yè)是當(dāng)今我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，它影響改變著整個經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢的變化。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)要在復(fù)雜多變的環(huán)境中發(fā)展，就需要控制成本，加強(qiáng)成本管理，提高企業(yè)綜合實(shí)力，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，擠壓市場泡沫。房地產(chǎn)開發(fā)公司有效的成本控制可以降低非基本成本，使企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益。本文將重點(diǎn)研究房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在成本控制方面的問題，以及解決這些問題的有效途徑。一、房地產(chǎn)工程管理概述在項(xiàng)目管理中，開發(fā)單位在建設(shè)項(xiàng)目環(huán)節(jié)的管理行為也是當(dāng)前房
科學(xué)與財(cái)富 2020年6期2020-05-19
- 加強(qiáng)新時期人力資源管理的有效策略
;人力資源;開發(fā)管理;策略中圖分類號：F272.9 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1003-9082（2020）04-00-01事業(yè)單位作為我國重要的經(jīng)濟(jì)部門，肩負(fù)著促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展、提高綜合國力的重要責(zé)任。而人才是推動社會進(jìn)步的核心資源，更是促使社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首要動力。由此可見，人力資源管理對事業(yè)單位的重要性。只有采取創(chuàng)新、有效的策略，才能全面優(yōu)化事業(yè)單位人力資源管理。一、當(dāng)前事業(yè)單位人力資源管理現(xiàn)狀1.缺乏現(xiàn)代人力管理理念目前，國內(nèi)事業(yè)單位在人力資源管
中文信息 2020年4期2020-05-11
- 房地產(chǎn)開發(fā)管理中若干難點(diǎn)探析
相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行開發(fā)管理的過程中，還存在著一些難點(diǎn)問題，影響著整個房地產(chǎn)行業(yè)的健康發(fā)展，因此，相關(guān)房地產(chǎn)企業(yè)在開發(fā)管理過程中，需要針對其中存在的難點(diǎn)問題，制定出可續(xù)合理的解決措施，以此提高房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)管理的高效性?！娟P(guān)鍵詞】 房地產(chǎn) 開發(fā)管理 難點(diǎn)探析一、房地產(chǎn)開發(fā)管理中存在的若干難點(diǎn)問題（一）房地產(chǎn)項(xiàng)目在整個城市的規(guī)劃中缺乏合理性在整個房地產(chǎn)行業(yè)中，有一部分房地產(chǎn)企業(yè)在進(jìn)行房產(chǎn)項(xiàng)目的開展管理時，通常都是以利益為重，總是忽視建筑工程的施工質(zhì)量，并且對于施工過
大經(jīng)貿(mào) 2020年2期2020-05-08
- 關(guān)于中小企業(yè)人力資源開發(fā)與管理創(chuàng)新的研究
人力資源? 開發(fā)管理企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底在于人才的競爭。中小企業(yè)人力資源開發(fā)與管理方案的有效落實(shí)，對培養(yǎng)人才具有積極的促進(jìn)作用。因此，企業(yè)管理人員需要重視人力資源開發(fā)工作，以此提高企業(yè)的核心競爭力，實(shí)踐中，相關(guān)人員需要明確中小企業(yè)人力資源開發(fā)的必要性，并對企業(yè)人力資源管理問題進(jìn)行合理分析。一、中小企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的必要性首先，中小企業(yè)實(shí)施人力資源開發(fā)與管理方案可發(fā)掘員工的內(nèi)在價值，企業(yè)基層員工與核心管理人員是企業(yè)進(jìn)步發(fā)展的關(guān)鍵，也是提高企業(yè)核心競爭
商情 2020年6期2020-04-08
- 基于知識經(jīng)濟(jì)時代的人力資源開發(fā)管理探究
業(yè)單位較好的開發(fā)管理人力資源貢獻(xiàn)綿薄之力。關(guān)鍵詞：知識經(jīng)濟(jì)時代;人力資源;開發(fā)管理當(dāng)今時代是知識和經(jīng)濟(jì)的時代，在此大背景下，科技不斷進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，人們生活質(zhì)量日趨提升，資源發(fā)揮著更為重要的作用，對知識以及知識性人才有著更高的需求。在企事業(yè)單位中，人力資源是重要組成部分，直接影響著單位的生存以及發(fā)展，故而，企事業(yè)單位要創(chuàng)新發(fā)展模式，針對自身人力資源的開發(fā)和管理提供針對性措施，不斷規(guī)范配置人力資源，從而使得自身可以在知識經(jīng)濟(jì)時代中實(shí)現(xiàn)發(fā)展的飛速升躍。一、
中國集體經(jīng)濟(jì) 2020年6期2020-03-20
- 論國家公園模式在生態(tài)旅游區(qū)開發(fā)管理中的發(fā)展
的生態(tài)旅游區(qū)開發(fā)管理仍然存在著一些難以解決的問題。文章從這個角度出發(fā)，對生態(tài)旅游區(qū)的資源特點(diǎn)進(jìn)行簡要的介紹，并將重點(diǎn)探討當(dāng)前國家公園模式下生態(tài)旅游區(qū)開發(fā)管理的發(fā)展現(xiàn)狀以及國家公園模式下我國生態(tài)旅游區(qū)開發(fā)管理的發(fā)展趨勢。[關(guān)鍵詞]國家公園模式;生態(tài)旅游區(qū);開發(fā)管理[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2020.02.060隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及人們生活水平的不斷提高，旅游已經(jīng)成為人們放松身心的重要方式，這就在很大程度上促進(jìn)了我國旅游區(qū)的開發(fā)
中國市場 2020年2期2020-02-04
- 對土地測繪在土地資源開發(fā)管理中的運(yùn)用分析
繪在土地資源開發(fā)管理中的應(yīng)用問題，這已經(jīng)對我國的土地資源開發(fā)造成了一定程度上的影響，本文將對土地測繪技術(shù)與土地資源管理進(jìn)行簡要的概述，并且對土地測繪在土地資源開發(fā)管理中的改進(jìn)措施進(jìn)行深入的研究與分析。【關(guān)鍵詞】土地測繪;土地資源;開發(fā)管理對土地的開發(fā)管理進(jìn)行加強(qiáng)有著一定程度上的重要性，土地的測繪是土地開發(fā)管理過程中的基礎(chǔ)，在此過程中，可以對具體的土地開發(fā)管理情況進(jìn)行反應(yīng)，對沒有開發(fā)的土地資源進(jìn)行良好的觀察。如果對土地測繪技術(shù)進(jìn)行良好的應(yīng)用，可以對各種情況的
中國房地產(chǎn)業(yè)·下旬 2020年12期2020-01-11
- 情境教育中小學(xué)校本課程建設(shè)思路的探討
探索校本課程開發(fā)管理的策略方法，以此來促進(jìn)教育水平的不斷提升。關(guān)鍵詞：小學(xué)校本課程;開發(fā)管理;策略探究小學(xué)小本課程開發(fā)主要強(qiáng)調(diào)的是學(xué)校通過對自身各類資源的科學(xué)整合，積極探索、發(fā)展語文、數(shù)學(xué)和英語教育之外的基本能力，以此來促進(jìn)小學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提升，也能夠推動學(xué)校逐漸向規(guī)范化、現(xiàn)代化方向發(fā)展。特別是對于一些基層學(xué)校來講，要想緊跟教育改革發(fā)展步伐，取得理想發(fā)展成果，就必須要加強(qiáng)各個方面的創(chuàng)新探索與優(yōu)化管理。一、利用多方面渠道開展培訓(xùn)教師的能力直接影響到校本課
文存閱刊 2019年18期2019-10-21
- 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)在網(wǎng)站開發(fā)中的應(yīng)用
場，也是網(wǎng)站開發(fā)管理中的關(guān)鍵性技術(shù)類型。網(wǎng)站開發(fā)中需要根據(jù)網(wǎng)站的運(yùn)行特點(diǎn)和需求科學(xué)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫作為網(wǎng)站開發(fā)的技術(shù)支持，科學(xué)合理的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)是保證網(wǎng)站穩(wěn)定且高效運(yùn)行的關(guān)鍵，本文針對數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和網(wǎng)站開發(fā)相關(guān)概念和技術(shù)展開描述，探討了數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)在網(wǎng)站開發(fā)中的實(shí)際應(yīng)用。關(guān)鍵詞：數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì);網(wǎng)站;開發(fā)管理;實(shí)際應(yīng)用1.數(shù)據(jù)庫概念計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用使計(jì)算機(jī)技術(shù)成為當(dāng)前社會不可或缺的一種技術(shù)，網(wǎng)站作為現(xiàn)代企業(yè)和市場推廣的重要手段之一，是展示企業(yè)文化的重要方式，而數(shù)
科學(xué)與財(cái)富 2019年29期2019-10-21
- 淺析土地測繪在土地開發(fā)管理中的應(yīng)用
要：土地資源開發(fā)管理工作的專業(yè)性較強(qiáng)，直接關(guān)系到民眾的日常生活水平和國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，其核心技術(shù)就是土地測繪，通過土地測繪的應(yīng)用，能確保管理工作的有序進(jìn)行，為其打下良好的信息基礎(chǔ)。所以在土地資源開發(fā)管理過程中，必須要充分認(rèn)識到土地測繪的應(yīng)用價值，對土地測繪工作予以認(rèn)真執(zhí)行，促進(jìn)國土資源有效性的提升。本文就對土地資源開發(fā)管理中土地測繪的應(yīng)用進(jìn)行分析和探究。關(guān)鍵詞：土地資源；開發(fā)管理；土地測繪；應(yīng)用1 引言土地開發(fā)管理在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了重要的作用，尤其是在土
裝飾裝修天地 2019年4期2019-10-21
- 房地產(chǎn)開發(fā)管理中存在問題與解決對策
入使得房地產(chǎn)開發(fā)管理被置于一個越來越重要的發(fā)展位置，房地產(chǎn)行業(yè)成為我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)中一個極為重要的組成部分，對于我國的整體發(fā)展來說會起到很大的促進(jìn)作用，但是在當(dāng)前的房地產(chǎn)工作當(dāng)中，在開發(fā)管理方面仍舊存在著一些問題，這些問題的存在使得房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)管理的效率比較低下，對于工作的整體開展來說往往會產(chǎn)生不利影響，因此說在未來的發(fā)展過程當(dāng)中需要針對于當(dāng)前所存在的問題進(jìn)行相關(guān)探索，積極的找尋解決措施，這樣一來才可以促進(jìn)房地產(chǎn)開發(fā)管理工作的高質(zhì)量進(jìn)行。關(guān)鍵詞：房地產(chǎn)
世界家苑 2019年12期2019-10-20
- 提高中小型軟件企業(yè)軟件開發(fā)管理能力的研究
軟件企業(yè)軟件開發(fā)管理能力的研究提供了動力和方向。關(guān)鍵詞：中小型企業(yè);開發(fā)管理;技術(shù)研究一、時代背景經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，小型企業(yè)的發(fā)展受到大家的普遍關(guān)注。CMM是軟件開發(fā)過程中軟件開發(fā)能力的評估與改進(jìn)，CMM的面世收到了國內(nèi)外很多軟件開發(fā)公司的追捧，成為很多軟件企業(yè)，軟件開發(fā)管理能力的衡量標(biāo)準(zhǔn)。也成為了軟件改進(jìn)過程中事實(shí)上的工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。CMM在軟件開發(fā)和評估過程中具有重要的用途。二、CMM的主要作用2.1軟件的評估軟件的評估是指對于軟件企業(yè)自身的內(nèi)部軟件的改進(jìn)
科學(xué)與財(cái)富 2019年26期2019-10-12
- 淺談土地測繪在土地開發(fā)管理中的應(yīng)用
促進(jìn)土地資源開發(fā)管理工作的現(xiàn)代化發(fā)展，定位技術(shù)、3S 集成技術(shù)與內(nèi)頁掃描技術(shù)的應(yīng)用，大大提高了測繪與收集情報的準(zhǔn)確性與效率。同時， 節(jié)約了開發(fā)管理成本并提高了資源的利用率，實(shí)現(xiàn)了整體工作效益的提升。基于此，本文重點(diǎn)分析了土地測繪在土地開發(fā)管理中的應(yīng)用。關(guān)鍵詞：土地測繪;開發(fā)管理;應(yīng)用近年來，在土地資源開發(fā)管理中，測繪工作的重要性逐漸突顯，土地測繪技術(shù)也在逐步提高。本文對土地測繪技術(shù)應(yīng)用的意義進(jìn)行了簡要分析，以說明測繪技術(shù)的實(shí)際作用。一、土地測繪的基本原則隨
中國房地產(chǎn)業(yè)·中旬 2019年7期2019-09-10
- 革命歷史紀(jì)念館文物保護(hù)與開發(fā)管理探析
保護(hù)和合理的開發(fā)管理。我們不妨來探討一下。關(guān)鍵詞：文物;保護(hù);開發(fā)管理在過去的特殊歷史時期，我們的國家，我們的民族經(jīng)受了歷史前所未有的苦難，革命人民用鮮血和生命換來了今天的安定和輝煌。然而，這些歷史隨著時間慢慢流逝，怎樣才能讓這些來時被子孫后代永遠(yuǎn)銘記，而不在記憶里慢慢淡忘，正是這些革命歷史文物存在的重要價值所在。通過子孫后代對革命烈士留下來的文物，對歷史進(jìn)行回顧，培養(yǎng)他們勿忘國恥的愛國熱情，承擔(dān)起建設(shè)和保衛(wèi)祖國的重任。一、要充分認(rèn)識到現(xiàn)代的旅游開發(fā)，對革
速讀·上旬 2019年5期2019-09-10
- 房地產(chǎn)多項(xiàng)目開發(fā)管理模式的解析與思考
房地產(chǎn)多項(xiàng)目開發(fā)管理模式，是指企業(yè)同時進(jìn)行多個項(xiàng)目投資開發(fā)建設(shè)的管理模式。本文主要闡述了房地產(chǎn)多項(xiàng)目開發(fā)管理模式的概念和特點(diǎn)，并結(jié)合現(xiàn)狀提出幾點(diǎn)思考。關(guān)鍵詞：房地產(chǎn);多項(xiàng)目;開發(fā)管理;思考隨著我國房地產(chǎn)市場及相應(yīng)管理的日益完善，在新的市場政策和環(huán)境下，多項(xiàng)目開發(fā)是當(dāng)下市場競爭、利潤增值和企業(yè)發(fā)展的有利選擇，將會推動房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展。一、房地產(chǎn)多項(xiàng)目開發(fā)管理模式房地產(chǎn)多項(xiàng)目開發(fā)管理模式主要分為：職能管理模式、項(xiàng)目管理模式和矩陣管理模式。（一）職能
環(huán)球市場 2019年30期2019-09-10
- 試論房地產(chǎn)開發(fā)管理中存在的問題與解決途徑
程中，房地產(chǎn)開發(fā)管理工作中就冒出一些弊端，嚴(yán)重阻礙房地產(chǎn)行業(yè)的繼續(xù)進(jìn)步和發(fā)展。論文從房地產(chǎn)開發(fā)管理工作中存在的問題入手，對房地產(chǎn)中各環(huán)節(jié)進(jìn)行了討論分析，并采取了一些方法來解決這些問題。關(guān)鍵詞：房地產(chǎn);開發(fā)管理;問題;解決途徑我國社會主義經(jīng)濟(jì)市場的快速發(fā)展帶動了很多行業(yè)的發(fā)展，其中房地產(chǎn)行業(yè)就極具代表性。但是在房地產(chǎn)行業(yè)迅猛發(fā)展的過程中，發(fā)現(xiàn)其中存在很多弊端。目前房地產(chǎn)中存在的問題嚴(yán)重制約了房地產(chǎn)行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。因此，其中的問題就引起了開發(fā)管理者的注意。論
大眾科學(xué)·中旬 2019年6期2019-09-10
- 事業(yè)單位人力資源培訓(xùn)與開發(fā)管理研究
力資源培訓(xùn)和開發(fā)管理的相關(guān)問題進(jìn)行探討，分析事業(yè)單位人力資源管理模式變革的重要性、事業(yè)單位人力資源培訓(xùn)與開發(fā)管理工作中容易出現(xiàn)的問題、事業(yè)單位進(jìn)行人力資源培訓(xùn)與開發(fā)管理對策，旨在促進(jìn)事業(yè)單位人力資源工作水平的提高。關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;人力資源;培訓(xùn);開發(fā)管理市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，各行業(yè)領(lǐng)域?qū)⑹袌龈偁帣C(jī)制引入自身的管理體制中，人才競爭也成為各單位獲取人力資源的重要方式。當(dāng)前各單位已經(jīng)認(rèn)識到人力資源對于自身可持續(xù)發(fā)展的重要性，開展有效的人力資源管理工作，也成為各事業(yè)單
商訊·公司金融 2019年13期2019-09-10
- 以人為本的人力資源開發(fā)管理策略初探
;人力資源;開發(fā)管理;策略引言社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中知識經(jīng)濟(jì)占據(jù)的比例越來越大，在這樣的情況下企業(yè)的發(fā)展需要對人力資源管理工作的開展加以必要的重視，在日常經(jīng)營活動的開展中對員工加以必要的關(guān)懷，利用“以人為本”的方式來讓員工感受到企業(yè)集體的溫暖，這可以讓員工在更加寬松的環(huán)境中開展工作，會提升工作效率，從而促進(jìn)企業(yè)和個人價值的共同實(shí)現(xiàn)。同時，對員工對加以必要的關(guān)懷也可以盡量避免優(yōu)秀員工被別的企業(yè)挖角，保存企業(yè)的實(shí)力，從而保證企業(yè)在市場的競爭中不會喪失競爭力。1以人為
理論與創(chuàng)新 2019年7期2019-09-10
- 人事管理經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下的人力資源開發(fā)與管理問題研究
：人力資源 開發(fā)管理 人事管理經(jīng)濟(jì)學(xué)中圖分類號：F272.92文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：2096-0298（2019）03（a）-105-02人力資源管理本身就是一門綜合性比較強(qiáng)的學(xué)科，它不單單屬于管理學(xué)科范疇，同時還綜合了人力資源學(xué)科和經(jīng)濟(jì)學(xué)科，是一門多學(xué)科綜合體系。其中，管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)是人力資源管理中非常重要的兩個方面，在開展人力資源管理與開發(fā)工作中，起著重要的指導(dǎo)作用。在實(shí)際開展人力資源的開發(fā)和管理工作中，必須要牢牢掌握人事管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)容，才能對人力
中國商論 2019年5期2019-09-10
- 土地測繪在土地資源開發(fā)管理中的應(yīng)用
測繪作為土地開發(fā)管理工作的基礎(chǔ)和前導(dǎo)，能夠?yàn)橥恋亻_發(fā)工作提供詳實(shí)的基礎(chǔ)資料和有力的技術(shù)支持，從而有效促進(jìn)土地開發(fā)工作的順利進(jìn)行?；诖?，本文主要圍繞土地測繪在土地資源開發(fā)管理中的應(yīng)用進(jìn)行了探討，以期能夠?yàn)橄嚓P(guān)人員提供一些有價值的參考。關(guān)鍵詞：土地測繪；土地資源；開發(fā)管理；應(yīng)用1、土地開發(fā)管理的現(xiàn)狀隨著時代的發(fā)展與進(jìn)步，我國很多地方的土地開發(fā)管理工作，都在不斷的從新的角度出發(fā)，其目的在于更好的改善自身的不足。我國作為一個發(fā)展中國家，想要在未來的工作中不斷的取
炎黃地理 2019年4期2019-09-10
- 淺談主題景區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀
但在主題景區(qū)開發(fā)管理的過程中還存在一些問題，主題景區(qū)的地理區(qū)位選擇、品牌戰(zhàn)略構(gòu)筑及同質(zhì)化等問題影響著主題景區(qū)未來的發(fā)展。本文通過對主題景區(qū)開發(fā)管理中存在的問題進(jìn)行梳理，提出了未來主題景區(qū)開發(fā)建設(shè)與發(fā)展的建議。關(guān)鍵詞：主題景區(qū);開發(fā)管理;差異化作為主題景區(qū)，回顧20多年來的成長歷程，從上個世紀(jì)80年代的游樂園，到90年代的主題公園，如今已發(fā)展成為一種主題娛樂、度假與旅游社區(qū)參與，提供從食住行到游購?qiáng)实娜轿环?wù)的綜合體。一、主題景區(qū)的概述主題景區(qū)是指在一個小
科學(xué)導(dǎo)報·學(xué)術(shù) 2019年39期2019-09-10
- 采油廠勘探開發(fā)管理中信息技術(shù)的應(yīng)用研究
證采油廠勘探開發(fā)管理工作的順利進(jìn)行具有現(xiàn)實(shí)意義，因此，做好相應(yīng)的分析工作是必要的。關(guān)鍵詞：采油廠;開發(fā)管理;信息技術(shù);經(jīng)濟(jì)效益采油廠發(fā)展期間應(yīng)合理應(yīng)用信息化技術(shù)，加快對信息技術(shù)的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)對油田的合理開發(fā)建設(shè)。油田開展和生產(chǎn)期間，應(yīng)將拓展信息技術(shù)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，對各項(xiàng)信息內(nèi)容進(jìn)行合理應(yīng)用，通過對互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，完成各項(xiàng)信息內(nèi)容的連通，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程中，各項(xiàng)信息內(nèi)容的共享，進(jìn)而使開發(fā)管理水平能夠得到進(jìn)一步提高，促進(jìn)整個行業(yè)的發(fā)展。1 采油廠中的信息技術(shù)采油廠勘
石油研究 2019年8期2019-09-10
- 土地測繪技術(shù)在土地開發(fā)管理中的應(yīng)用探究
深入，對土地開發(fā)管理工作提出了更高的要求。為了能夠進(jìn)一步提高土地資源的利用效率，則需要通過土地測繪的方式來促進(jìn)土地開發(fā)管理工作的開展，針對各類土地的位置、大小、權(quán)屬界址點(diǎn)等進(jìn)行精準(zhǔn)測量，從而為土地開發(fā)管理工作提供有效的數(shù)據(jù)信息，實(shí)現(xiàn)土地資源的高效利用。本文主要分析探討了土地測繪技術(shù)在土地開發(fā)管理中的應(yīng)用情況，以供參閱。關(guān)鍵詞：土地測繪技術(shù)；開發(fā)管理；應(yīng)用土地測繪，是現(xiàn)代土地開發(fā)管理工作中的重要工作流程，其主要作用就是為土地的開發(fā)工作提供重要的數(shù)據(jù)參考以及技
名城繪 2019年7期2019-09-10
- 簡析企業(yè)單位人才培訓(xùn)管理存在的主要問題及措施
;人才資源;開發(fā)管理;對策研究企業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)最有力的貢獻(xiàn)著，企業(yè)的發(fā)展決定著社會的發(fā)展水平。企業(yè)在我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用是非常突出的，為了進(jìn)一步提高企業(yè)的生存能力與發(fā)展能力，帶動我國經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步與發(fā)展，就需要予以企業(yè)人才培養(yǎng)更多的關(guān)注，這對我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)建設(shè)來說意義重大。1 企業(yè)人才資源開發(fā)與管理中存在的問題1.1企業(yè)人才資源使用效益低下在對一些企業(yè)進(jìn)行人才資源調(diào)查中可以發(fā)現(xiàn)，企業(yè)中的員工有一大部分并未從事和自己所學(xué)專業(yè)有關(guān)的崗位，他們的專業(yè)特長并
商情 2019年31期2019-08-26
- 人力資源開發(fā)管理與企業(yè)核心競爭力分析
析人力資源的開發(fā)管理和企業(yè)核心的競爭力，從而制定出相應(yīng)的方案來提高企業(yè)人力資源管理的發(fā)展速度，以此來加強(qiáng)各大企業(yè)內(nèi)的核心競爭力。關(guān)鍵詞：人力資源 開發(fā)管理 企業(yè)核心競爭力我國社會現(xiàn)今正處于一個經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時代中，各個行業(yè)之間的相互競爭變得越來越激烈，在這樣的背景之下，各個企業(yè)需要有挖掘優(yōu)秀人才的能力，強(qiáng)化自身企業(yè)的人力資源開發(fā)和管理，使得企業(yè)中擁有優(yōu)秀的人才，以此來提高自身企業(yè)在市場中的競爭力，使得自身企業(yè)能夠在市場中占有一定的地位。一、簡述人力資源開發(fā)
消費(fèi)導(dǎo)刊 2019年11期2019-08-21
- 以人為本的人力資源開發(fā)管理策略初探
：以人為本 開發(fā)管理 措施一、企業(yè)人力資源管理的主要特點(diǎn)企業(yè)人力資源管理在新時代的引領(lǐng)下，具備一定的特點(diǎn)，具體表現(xiàn)在：要從戰(zhàn)略的眼光看待問題，將人力資源管理模式更加人性化，從智能入手，提高企業(yè)人力資源管理的模式。首先，想要讓企業(yè)在市場中具備核心競爭力，就要在人力資源管理上下功夫，這是站在戰(zhàn)略的角度看待問題，可以發(fā)現(xiàn)人力資源是企業(yè)最具決定權(quán)的資源，能夠影響企業(yè)今后的長期發(fā)展;其次，人力資源管理在新時代企業(yè)下，應(yīng)當(dāng)具備更加人性化的管理理念，提高以人為本，促進(jìn)各
絲路視野 2019年11期2019-08-04
- 兩當(dāng)兵變紀(jì)念館文物保護(hù)與開發(fā)管理方法淺談
進(jìn)紀(jì)念館文物開發(fā)管理的同時，也在一定程度上困擾著文物的保護(hù)工作;此外，紀(jì)念館本身在文物陳列與保護(hù)方面也頻頻出現(xiàn)疏忽與漏洞。因此，對于革命歷史紀(jì)念館來說，一定要有充分的責(zé)任意識，在積極開展紀(jì)念館文物保護(hù)工作的同時，還要著手鉆研文物的開發(fā)管理工作，以求二者能夠協(xié)調(diào)共行，進(jìn)而使革命歷史紀(jì)念館與革命文物的價值得到最大限度的利用。本文擬以兩當(dāng)兵變紀(jì)念館為例，對紀(jì)念館文物保護(hù)與開發(fā)管理方法進(jìn)行簡要探究，以期能對相關(guān)研究提供一些新的思路和啟發(fā)。關(guān)鍵詞：兩當(dāng)兵變紀(jì)念館;紀(jì)
新絲路（下旬） 2019年8期2019-07-17
- 簡析新形勢下煤炭企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理
人力資源 開發(fā)管理知識經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)與企業(yè)之間的競爭實(shí)質(zhì)上就是人才之間的競爭，是人力資源開發(fā)與管理的競爭，基于此煤炭企業(yè)要認(rèn)真分析當(dāng)前人力資源開發(fā)和管理的現(xiàn)狀，針對性做好企業(yè)人力資源的開發(fā)和管理。一、新形勢下煤炭企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的現(xiàn)狀分析當(dāng)前受市場經(jīng)濟(jì)的影響和沖擊，煤炭企業(yè)之間競爭已經(jīng)進(jìn)入了白熱化階段，企業(yè)人才之間的競爭已經(jīng)成為企業(yè)競爭的關(guān)鍵，基于此煤炭企業(yè)對人才的需求日益增大，受多種因素的影響，當(dāng)前煤炭企業(yè)管理還存在諸多問題，例如，人員結(jié)構(gòu)不合理，
經(jīng)營者 2019年10期2019-07-04
- 論灰色預(yù)測在房地產(chǎn)開發(fā)管理中的應(yīng)用
對房地產(chǎn)投資開發(fā)管理造成直接影響，采用灰色系統(tǒng)實(shí)施預(yù)測分析頗具較強(qiáng)適用性，本文將就此進(jìn)行簡要探討?！娟P(guān)鍵詞】房地產(chǎn);開發(fā)管理;灰色預(yù)測;應(yīng)用房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目投資是一項(xiàng)風(fēng)險投資，開發(fā)周期長，占用資金多。項(xiàng)目投資者必須對開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析。為了確保資金周轉(zhuǎn)的順利進(jìn)行，開發(fā)商必須緊盯市場需求，除了對所開發(fā)的房地產(chǎn)的房型和面積進(jìn)行決策外，還必須對房地產(chǎn)的銷售量進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測，從而對開發(fā)量進(jìn)行科學(xué)合理的決策，嚴(yán)防盲目開發(fā)和人為過熱。1、預(yù)測內(nèi)容1.1房地產(chǎn)開發(fā)投資
中國房地產(chǎn)業(yè)·下旬 2019年3期2019-06-11
- 關(guān)于新形勢下房地產(chǎn)開發(fā)管理思考
形勢下房地產(chǎn)開發(fā)管理過程中存在的一些問題及原因進(jìn)行了分析，并提出了一些解決對策，旨在為同行業(yè)工作人員提供一些借鑒和參考?！娟P(guān)鍵詞】房地產(chǎn);開發(fā)管理;問題與對策房地產(chǎn)屬于促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)水平提高的重要產(chǎn)業(yè)，怎樣使房地產(chǎn)資源配置得到有效優(yōu)化，已經(jīng)成為我國重點(diǎn)關(guān)注的問題。在實(shí)際生活中，房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目具有一定的復(fù)雜性，需要有效聯(lián)系設(shè)計(jì)、施工、售后等各環(huán)節(jié)，才能使房地產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會效益的統(tǒng)一。因此需要加強(qiáng)項(xiàng)目管理，完善房地產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，最終促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。1
中國房地產(chǎn)業(yè)·下旬 2019年4期2019-06-11
- 土地測繪在土地資源開發(fā)管理中的應(yīng)用分析
作為土地資源開發(fā)管理中的一項(xiàng)重要的測量技術(shù)，隨著社會發(fā)展而面向先進(jìn)化和信息化，其被更廣泛地應(yīng)用到土地資源開發(fā)管理工作中。目前，在土地測繪技術(shù)步入實(shí)踐發(fā)展的過程中，其還存在很多不足之處，因而本文研究了土地測繪在土地資源開發(fā)管理中的應(yīng)用，并提出提升其應(yīng)用效果的對策。關(guān)鍵詞：土地測繪；土地資源；開發(fā)管理一、土地測繪與土地資源開發(fā)管理簡述1、概念簡述土地測繪在土地資源開發(fā)管理中，起到測量的積極作用。其是一項(xiàng)依托計(jì)算機(jī)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、通信技術(shù)、定位技術(shù)、GIS技術(shù)
科學(xué)與技術(shù) 2019年15期2019-04-16
- 淺談土地測繪在土地開發(fā)管理中的應(yīng)用
地測繪在土地開發(fā)管理中的應(yīng)用。[關(guān)鍵詞]土地測繪;開發(fā)管理;應(yīng)用doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2019.06.071[中圖分類號]P271;F301.2[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A[文章編號]1673-0194（2019）06-0-02在測繪技術(shù)中，3S因其實(shí)時性以及動態(tài)性，在土地開發(fā)管理中被不斷應(yīng)用。土地管理是關(guān)乎國計(jì)民生的大事，對土地進(jìn)行管理是一個漫長而復(fù)雜的過程，擁有極大的工作量，還伴隨著一定的工作難度，需要結(jié)合大量信息資料開發(fā)土
中國管理信息化 2019年6期2019-03-25
- 關(guān)于高校人力資源開發(fā)與管理的創(chuàng)新方法
；結(jié)構(gòu)問題；開發(fā)管理；創(chuàng)新路徑隨著教育教學(xué)的國際化發(fā)展進(jìn)程不斷加速，國內(nèi)高校面臨著新的問題，尤其是人力資源開發(fā)與管理工作面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。隨著高校對海歸人員以及外籍人才的引入，高校人力資源管理工作變得更加的復(fù)雜，跨文化現(xiàn)象非常普遍。特殊高層次人才的加入，對國內(nèi)高校智庫資源的豐富起到了非常重要的作用，無論是學(xué)術(shù)研究亦或是日常教學(xué)管理，如何加強(qiáng)現(xiàn)有人才的應(yīng)用與管控，在穩(wěn)定發(fā)展過程中做好溝通交流，充分發(fā)揮人才的重要作用，將成為當(dāng)前高校人力資源開發(fā)以及管理工作中的
科學(xué)與財(cái)富 2019年3期2019-02-28
- 企業(yè)黨建人力資源開發(fā)與管理存在的問題及對策
;人力資源;開發(fā)管理;問題對策1.前言社會經(jīng)濟(jì)及科技水平的迅速發(fā)展推動了企業(yè)的不斷前進(jìn)，當(dāng)前時代對企業(yè)的各項(xiàng)工作的質(zhì)量要求也越來越高，與此同時，市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展也使得企業(yè)之間的競爭力度日益激烈。企業(yè)要想在激烈的時代競爭中脫穎而出，鞏固發(fā)展地位，就需要做好人力資源的培訓(xùn)與開發(fā)管理工作。因此，文章簡要分析一下，目前企業(yè)在人力資源開發(fā)與管理工作中存在的不足之處，并針對這些問題提出相應(yīng)的解決措施，希望能夠?qū)ο嚓P(guān)企業(yè)的建設(shè)發(fā)展起到幫助指導(dǎo)作用。2.當(dāng)前企業(yè)在黨建人
智富時代 2019年12期2019-01-30
- 探索農(nóng)村經(jīng)濟(jì)人力資源開發(fā)與管理新模式
人力資源 開發(fā)管理 新模式人力資源是國家發(fā)展的重要資源，它的合理利用是國家進(jìn)一步發(fā)展的保障，開發(fā)農(nóng)村人力資源也是增加農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要一步，增強(qiáng)人力資源管理水平是保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的重要標(biāo)準(zhǔn)。因此，分析農(nóng)村人力資源開發(fā)與管理存在的問題和發(fā)展面臨的問題，同時針對這些問題作出一定的整改措施，可以有效地提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的效率和發(fā)展質(zhì)量，提高人力資源的利用效率，對于改善城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀有很大幫助。一、我國農(nóng)村人力資源發(fā)展現(xiàn)狀——亦優(yōu)亦劣我國的農(nóng)村人口基數(shù)大
西部論叢 2019年1期2019-01-15
- 基于能力素質(zhì)模型的供電企業(yè)人力資源開發(fā)管理
企業(yè)人力資源開發(fā)管理方面存在的問題，并嘗試?yán)媚芰λ刭|(zhì)模型促進(jìn)企業(yè)人力資源管理水平的提高。關(guān)鍵詞：能力素質(zhì)模型；供電企業(yè)；人力資源；開發(fā)管理引言人力資源是企業(yè)發(fā)展的根本動力，做好企業(yè)人力資源開發(fā)管理是完善企業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的重要方法。供電企業(yè)中工作崗位復(fù)雜，員工數(shù)量眾多，要做好供電企業(yè)的人力資源管理必須找出先進(jìn)的管理方法，保障企業(yè)員工整體素質(zhì)的提高。一、能力素質(zhì)模型的相關(guān)含義能力素質(zhì)指的是承擔(dān)某一職位所應(yīng)具備的能力素質(zhì)的所有要素，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建能力素質(zhì)模型就
現(xiàn)代營銷·信息版 2018年9期2018-12-12
- 房地產(chǎn)開發(fā)管理中存在問題與解決途徑研究
，完善并實(shí)施開發(fā)管理體系，用來提高房地產(chǎn)開發(fā)水平，成為房地產(chǎn)開發(fā)商亟待研究和解決的重要問題。關(guān)鍵詞：房地產(chǎn)；開發(fā)管理；問題；解決途徑1 簡析房地產(chǎn)開發(fā)管理工作在整個行業(yè)的重要性隨著我國人民整體消費(fèi)水平有所提升，其消費(fèi)觀念也從保守轉(zhuǎn)型為承受基礎(chǔ)上的理性長遠(yuǎn)消費(fèi)，這種需求量的劇增直接使房地產(chǎn)行業(yè)在整個經(jīng)濟(jì)市場的迅速膨脹，并且產(chǎn)生了劇烈的競爭局面，很多相關(guān)的企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)高效的競爭優(yōu)勢，在整個經(jīng)濟(jì)綜合市場站穩(wěn)腳跟，其開始實(shí)行高效的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的管理工作，這對于增
裝飾裝修天地 2018年24期2018-10-21
- 淺述煤機(jī)維修企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與人力資源開發(fā)管理的關(guān)系建議
益與人力資源開發(fā)管理的關(guān)系。關(guān)鍵詞：煤機(jī)維修企業(yè)；經(jīng)濟(jì)效益；人力資源；開發(fā)管理1 引言現(xiàn)代時代是知識經(jīng)濟(jì)時代，煤機(jī)維修企業(yè)要想得到長效發(fā)展，提升自身的經(jīng)濟(jì)效益，其必須要重視人力資源的開發(fā)和管理，并且將其作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性工作內(nèi)容來進(jìn)行推進(jìn)和落實(shí)。從當(dāng)前新時期角度下，我們應(yīng)該科學(xué)的角度入手，做好人力資源的開發(fā)管理工作，將人力資源的價值進(jìn)行充分的發(fā)揮。2 煤機(jī)維修企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與人力資源開發(fā)管理的關(guān)系分析對于煤機(jī)維修企業(yè)來說，其經(jīng)濟(jì)效益的提升是企業(yè)經(jīng)營管理工作開展的
炎黃地理 2018年10期2018-10-20
- 探討企業(yè)在人力資源培訓(xùn)開發(fā)管理中的困難與對策
力資源培訓(xùn);開發(fā)管理;對策隨著近幾年的經(jīng)濟(jì)全球化浪潮愈演愈烈，企業(yè)之間的競爭也變得更加激烈，人才漸漸成為了保證企業(yè)處于戰(zhàn)略優(yōu)勢地位的重要資源。為了在人才方面占據(jù)絕對的優(yōu)勢，企業(yè)要明確人力資源的開發(fā)管理過程中的困難，并明確企業(yè)管理過程中的重點(diǎn)，有的放矢地解決相關(guān)的問題。一、企業(yè)在人力資源培訓(xùn)開發(fā)管理中的困難（一）培訓(xùn)知識沒有正規(guī)的理論支持在傳統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)過程中，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師往往也僅僅是靠著上級發(fā)下來的課件來學(xué)習(xí)。對于培訓(xùn)過程來說，內(nèi)訓(xùn)師與其說是授課人員，更像是
企業(yè)文化 2018年35期2018-10-19
- 我國自然保護(hù)區(qū)生態(tài)旅游現(xiàn)狀及開發(fā)與管理對策
；生態(tài)旅游；開發(fā)管理；問題；對策【引言】：旅游業(yè)近幾年來的發(fā)展如火如荼，自然保護(hù)區(qū)事業(yè)作為一種特殊的生態(tài)旅游資源不斷吸引著游客，取得了一定發(fā)展成果。由于自然環(huán)境長期以來存在問題，我國自然保護(hù)區(qū)對于生態(tài)旅游的開發(fā)與對環(huán)境的保護(hù)形成一定矛盾沖突，如何平衡其發(fā)展保證自然保護(hù)區(qū)在開發(fā)生態(tài)旅游建設(shè)的同時保護(hù)環(huán)境的穩(wěn)定與美觀，成為促進(jìn)我國自然保護(hù)區(qū)可持續(xù)發(fā)展的重要目標(biāo)與課題。1.自然保護(hù)區(qū)開展生態(tài)旅游的優(yōu)勢和重要意義自然保護(hù)區(qū)是集景觀性、原生性及獨(dú)特性于一體的旅游場所
中國綠色畫報 2018年2期2018-08-07