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    班集體勞動(dòng)教育的價(jià)值引領(lǐng)實(shí)踐路徑例談

    2022-04-18 21:13:11陳夏敏戴玉杰
    中小學(xué)心理健康教育 2022年12期
    關(guān)鍵詞:價(jià)值引領(lǐng)勞動(dòng)教育班級管理

    陳夏敏 戴玉杰

    摘要:以擦洗黑板值日任務(wù)四度遭受拒絕的班級管理案例切入,從不同角度對班主任開展勞動(dòng)教育遭受到的現(xiàn)實(shí)阻礙進(jìn)行了全方位“畫像”,分析了班集體開展勞動(dòng)教育遭遇到的道德困境,并采取了有效的解決策略。本案例創(chuàng)新之處在于以勞動(dòng)教育三大價(jià)值作為支點(diǎn),實(shí)現(xiàn)了學(xué)生和家長的道德自覺和觀念更新,找到了班集體勞動(dòng)教育的實(shí)踐路徑。

    關(guān)鍵詞:勞動(dòng)教育;班級管理;價(jià)值引領(lǐng)

    中圖分類號:G44 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B 文章編號:1671-2684(2022)12-0067-03

    作為一名班主任,我將班級衛(wèi)生值日任務(wù)按塊分給每位學(xué)生,學(xué)生各司其職。擦洗黑板這項(xiàng)任務(wù),中午和晚上各由一位女生負(fù)責(zé),一天擦洗兩次。兩年來,這項(xiàng)任務(wù)的執(zhí)行者四度易人,背后的原因引人深思。

    小玲是第一個(gè)負(fù)責(zé)擦洗黑板的女生,一個(gè)學(xué)期下來,她媽媽找到我,希望我給她更換勞動(dòng)任務(wù)。她媽媽說自己得過肺癌,不希望女兒與粉塵有過多接觸??紤]到小玲已經(jīng)做了一個(gè)學(xué)期,我向全班學(xué)生解釋后,經(jīng)班委會(huì)同意,給小玲換了崗位,不再擦洗黑板。

    之后,我找女生小蕓談話,請她代替小玲接過擦洗黑板的任務(wù),小蕓同意了,全班鼓掌通過。兩個(gè)月后,小玲的媽媽給我發(fā)來短信:“陳老師,小蕓水洗黑板的任務(wù)能不能換一換?每天都要用冷水洗抹布,她因?yàn)檫@個(gè)而肚子痛?!?/p>

    我很愕然,反問道:“你家孩子平時(shí)不洗手嗎?”

    小蕓媽媽說:“老師,她有痛經(jīng)的毛病!”

    我無語,因?yàn)椴料春诎逡鸶雇催@樣的理由雖然我不認(rèn)同,但是這個(gè)為了孩子身體健康的理由,我無法拒絕,也無法驗(yàn)證,只能想辦法更換。

    第三棒傳到了小圓手里,小圓接過擦洗黑板的任務(wù)后,恪職認(rèn)真,一絲不茍,別人擦洗一遍就結(jié)束,她每次都要擦洗兩遍,得到了大家的認(rèn)可,因此也成為每天放學(xué)后最晚回家的一位學(xué)生。

    一個(gè)學(xué)期后,小圓的媽媽給我微信留言:“陳老師,能不能給小圓換個(gè)勞動(dòng)任務(wù)?她每天回家太晚了?!逼鋵?shí),小圓平時(shí)喜歡向語文老師請教問題,即使不擦洗黑板,她回家也很晚,但現(xiàn)在家長既然提出來了,出于對學(xué)生安全的考慮,我不得不再次說服班委會(huì)換人。

    這次,我找來了前任勞動(dòng)委員小婕,她是在大家民主推選班委后撤換下來的?,F(xiàn)在已經(jīng)找不到人來擦洗黑板了,我只能以“創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓她再次贏得同學(xué)認(rèn)可”的理由,希望她接過這項(xiàng)任務(wù),小婕開心地同意了。然而,兩周后,她爸爸給我微信留言:“陳老師,小婕手上有凍瘡,最近鼻炎又發(fā)作,擦洗黑板的任務(wù)麻煩你給她換一換吧?!笨吹竭@條留言,我立即找來了小婕,想關(guān)心一下她,當(dāng)小婕把手伸出來時(shí),我卻找不到任何凍瘡的痕跡。

    擦洗黑板這項(xiàng)任務(wù)在執(zhí)行時(shí)四次出現(xiàn)問題,根源在哪里?如何才能讓學(xué)生主動(dòng)接下這項(xiàng)任務(wù)?我認(rèn)為,根本問題在于學(xué)生對勞動(dòng)的認(rèn)知有偏差,核心在于學(xué)生和家長都沒有充分認(rèn)識到勞動(dòng)的價(jià)值意蘊(yùn)。如何讓學(xué)生和家長充分認(rèn)識到勞動(dòng)對孩子成長的重要價(jià)值呢?

    一、個(gè)人的群屬價(jià)值:在互相成全中體悟勞動(dòng)的共生價(jià)值

    擦洗黑板任務(wù)遭遇“滑鐵盧”后,我和學(xué)生約定好了做一個(gè)“實(shí)驗(yàn)”:對班級所有勞動(dòng)值日按了“暫停鍵”,今后誰愿意打掃教室就打掃,誰愿意擦黑板就擦,不強(qiáng)求、不安排、不檢查,完全由大家自主決定。接下來,班級里“精致利己主義”盛行,教室沒幾天就變得臟、亂、差,黑板也數(shù)次因沒有擦洗干凈,被各科老師指責(zé)。而我作為班主任,除了上課,很少提及衛(wèi)生。

    就這樣“維持”了不到兩周時(shí)間,學(xué)生們實(shí)在受不了了,多次要求班級重啟值日勞動(dòng)。我總以擦洗黑板四次遭受拒絕為由,指出如果安排值日勞動(dòng),有的崗位又將沒人愿意擔(dān)當(dāng),還不如不安排。就這樣又過了一個(gè)星期,教室變得像個(gè)“豬圈”,學(xué)校也數(shù)次批評我們班級的衛(wèi)生問題,家長們紛紛給我發(fā)短消息,要求加強(qiáng)班級衛(wèi)生管理。

    “煎熬”了三周后,時(shí)機(jī)終于被我等到了。

    首先,我召開了“我最欣賞的班級同學(xué)”評價(jià)會(huì),請學(xué)生們匿名評選出這三周來你最欣賞的同學(xué),并說明理由,公布在黑板上。

    然后,我把得票最多的五位學(xué)生的名字在黑板上列出來,請那四位以各種理由拒絕擦洗黑板的學(xué)生到前面念出推選的理由:為班級衛(wèi)生做了力所能及的事,或許只是在放學(xué)后默默地掃地、倒垃圾桶或擦黑板,但同學(xué)們看到了并記在了心里。

    最后,我請學(xué)生們暢談感悟,總結(jié)這次“實(shí)驗(yàn)”的價(jià)值意蘊(yùn)。在我的引導(dǎo)下,學(xué)生們總結(jié)了兩點(diǎn):

    1.班集體不是班主任的班集體,是大家的班集體,每個(gè)人在履行為班級同學(xué)服務(wù)的義務(wù)的同時(shí),也在享受著其他同學(xué)的服務(wù),只有互相成全,才能讓我們這個(gè)“大家”干凈、整潔、舒服。

    2.勞動(dòng)的價(jià)值不只是讓教室干凈整潔,更重要的是,勞動(dòng)是每個(gè)學(xué)生在班集體里展示自身價(jià)值的平臺(tái)和獲得班集體認(rèn)可的機(jī)會(huì),也是每個(gè)學(xué)生融入班集體這個(gè)大家庭的立足點(diǎn)。

    二、未來的社會(huì)價(jià)值:在角色模擬中體悟勞動(dòng)的長遠(yuǎn)價(jià)值

    為了讓學(xué)生更深刻地理解勞動(dòng)的價(jià)值意蘊(yùn),我又開設(shè)了一節(jié)微班會(huì)課,在課上創(chuàng)設(shè)了兩個(gè)情景,請學(xué)生模擬:

    一是請兩名學(xué)生模擬大學(xué)畢業(yè)后到某個(gè)單位實(shí)習(xí),一名學(xué)生每天積極勞動(dòng),主動(dòng)打掃辦公室,幫助同事擦桌子;一名學(xué)生則什么都不愿做。其他學(xué)生假設(shè)自己是這個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事,思考:你會(huì)選擇把誰留下來?

    二是請兩名學(xué)生模擬大學(xué)畢業(yè)后遠(yuǎn)離父母到大城市生活的情景:夫妻兩人撫養(yǎng)一個(gè)嬰兒,兩個(gè)人都不洗碗、不燒飯、不打掃。思考:這樣的家庭生活會(huì)是什么樣的?如果你是其中的一位,面對不做家務(wù)勞動(dòng)的對方,你將怎么辦?

    學(xué)生熱烈討論之后,我總結(jié)了勞動(dòng)的第二層價(jià)值意蘊(yùn):

    1.逃避勞動(dòng),短期內(nèi)你會(huì)感覺很舒服,但是等到將來我們走向社會(huì)時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn),勞動(dòng)是人生存的必備技能,缺乏勞動(dòng)能力將會(huì)給自己未來的職業(yè)生涯和家庭生活帶來很多麻煩,所以,我們要從小熱愛勞動(dòng),勤加練習(xí)。

    2.幸福是勞動(dòng)創(chuàng)造出來的,大家在生活中會(huì)發(fā)現(xiàn),如果每個(gè)家庭成員都積極做家務(wù),家里就會(huì)比較干凈、整潔;如果大家互相推諉,家里就會(huì)變得臟、亂、差,影響家庭和諧。

    三、衍生的成長價(jià)值:在解決問題中體悟勞動(dòng)的遷移價(jià)值

    一些學(xué)生和家長輕視勞動(dòng),認(rèn)為勞動(dòng)會(huì)占用孩子的學(xué)習(xí)時(shí)間,影響孩子的學(xué)業(yè)成績。其實(shí),勞動(dòng)能提升人的能力,這種能力也可以遷移到學(xué)習(xí)和生活中,助力學(xué)生的學(xué)業(yè)發(fā)展。

    做好前面的鋪墊工作后,我再次將之前布置擦洗黑板任務(wù)遭受拒絕的事提出來,請大家一起想辦法解決問題。學(xué)生們經(jīng)過熱烈討論,提出了應(yīng)對方法。

    1.對于傷害肺的說法:學(xué)生提出可以在擦洗黑板的時(shí)候戴上口罩,班級里為了防疫是備有口罩的,這個(gè)問題完全可以解決。

    2.對于水冷造成肚子疼或凍瘡的問題:學(xué)生提出可以買一副皮手套,這樣在沾水的時(shí)候不會(huì)濕到手。

    3.對于回家太晚的問題:可以在放學(xué)之前擦洗黑板,或者第二天早上再擦洗黑板;也可以由兩位同學(xué)來一起擦洗黑板,節(jié)省時(shí)間。

    在解決了以上問題后,我又提出兩個(gè)問題,讓學(xué)生深入體悟勞動(dòng)的遷移價(jià)值:

    第一個(gè)問題:“為什么當(dāng)同學(xué)們遇到擦洗黑板的問題時(shí),不是想辦法自己解決,也不找老師溝通,而是直接把問題推給父母?”同時(shí)我指出,“其實(shí)這個(gè)問題同樣出現(xiàn)在大家做題的過程中,一些同學(xué)平時(shí)遇到難一點(diǎn)兒的題目就放棄,長此以往,遇事就逃避的習(xí)慣就這樣慢慢形成了。反之,如果遇到類似擦洗黑板這樣的困難,我們總是想辦法解決,這種思維方式也會(huì)遷移到學(xué)習(xí)中來,對提高學(xué)業(yè)成績也大有裨益?!?/p>

    第二個(gè)問題:“剛才同學(xué)們針對擦洗黑板問題從不同角度提出了解決方法,我們在學(xué)習(xí)過程中遇到難題時(shí)不也是嘗試從不同角度思考,才找到答案的嗎?這說明了什么?”在學(xué)生討論結(jié)束后,我總結(jié)道:“對生活中遇到的難題,如擦洗黑板,只要我們認(rèn)真思考就會(huì)發(fā)現(xiàn),這些問題同樣能鍛煉我們的思維能力,磨礪我們的思維品質(zhì)。從本質(zhì)上說,勞動(dòng)也是一種學(xué)習(xí),是一種體驗(yàn)學(xué)習(xí),有助于提升我們解決問題的能力?!?/p>

    最后,我將學(xué)生撰寫的感悟整理出來,選擇好的文章公布在家長群,每日一篇。同時(shí),舉行“當(dāng)家好少年”家務(wù)勞動(dòng)評比大賽,請家長將孩子做家務(wù)的過程拍成視頻,讓學(xué)生據(jù)此選出“班級勞動(dòng)標(biāo)兵”,并將照片張貼在光榮榜上。至此,擦洗黑板早就不成問題了,學(xué)生們都積極主動(dòng)報(bào)名。通過價(jià)值澄清,勞動(dòng)問題從根源上得到了徹底解決。

    編輯/于 洪 終校/石 雪

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