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    基于班級(jí)管理的班干部培養(yǎng)方法研究

    2016-10-08 11:05
    成才之路 2016年26期
    關(guān)鍵詞:助手班干部班級(jí)管理

    陳蓓蓓

    摘 要:培養(yǎng)一批積極向上、有管理能力,又有工作責(zé)任心的班干部,對(duì)班集體的精神面貌起著相當(dāng)大的作用。培養(yǎng)優(yōu)秀的班干部,要做到“四個(gè)一”。

    關(guān)鍵詞:班級(jí)管理;助手;管理;作用;班干部

    中圖分類號(hào):G451.6 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1008-3561(2016)26-0016-01

    一個(gè)班級(jí)班風(fēng)怎么樣,很大一部分在于班干部作用的發(fā)揮。因此,培養(yǎng)優(yōu)秀的班干部意義重大。

    一、選一選

    怎樣培養(yǎng)班干部呢?先觀察班級(jí)中的每一個(gè)學(xué)生,在學(xué)習(xí)和生活中看看哪些學(xué)生具有管理潛質(zhì)。如勞動(dòng)積極、做事認(rèn)真、積極主動(dòng)等。還要看看哪些同學(xué)說話有號(hào)召力,了解學(xué)生的特點(diǎn),適合擔(dān)任哪一層次和崗位的班干部,做到心中有數(shù)。在開學(xué)初期,對(duì)新接手的班級(jí)不甚了解,可以花兩個(gè)星期的時(shí)間認(rèn)真觀察每一個(gè)學(xué)生,同時(shí),也可以找學(xué)生以前的班主任了解每個(gè)學(xué)生的性格特點(diǎn)。只靠平時(shí)的觀察肯定不夠全面,學(xué)生的可塑性強(qiáng),他們潛在的才能和特性平時(shí)不一定能展示,可以通過“毛遂自薦”“他人推選”和“民主選舉”的方式確定幾個(gè)同學(xué)擔(dān)任班干部。讓擔(dān)任班干部的學(xué)生發(fā)表演說,參加競選,最后讓學(xué)生們投票表決,充分體現(xiàn)全體學(xué)生的意愿。選中的班干部都是學(xué)習(xí)優(yōu)秀,性格開朗,受歡迎的同學(xué),為開展班級(jí)管理工作打下了基礎(chǔ)。

    二、教一教

    先組織召開班干部會(huì)議,明確分工,讓他們明確各自的崗位職責(zé)和任務(wù),做到既分工又要合作,并對(duì)他們所做工作進(jìn)行耐心細(xì)致的指導(dǎo)。還要確定八個(gè)小組長,這八個(gè)組長管理每個(gè)小組七、八個(gè)人,每天記錄本小組學(xué)生的紀(jì)律,衛(wèi)生,作業(yè)完成情況。每個(gè)干部每周匯報(bào)一次工作,總結(jié)得失。在總結(jié)的過程中,除了自我總結(jié),還要互相總結(jié),達(dá)到共同進(jìn)步,團(tuán)結(jié)合作的目的。小組長每天匯報(bào)一次,老師要及時(shí)了解學(xué)生情況,對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)糾正。為調(diào)動(dòng)小組的積極性,班上可以開展“小組大比拼”活動(dòng),對(duì)表現(xiàn)好的小組發(fā)紅旗,每月評(píng)比一次,對(duì)前三名進(jìn)行表彰。開展比拼活動(dòng),每個(gè)小組暗暗較勁,互相監(jiān)督,同時(shí)小組成員互相團(tuán)結(jié),互相幫助,共同進(jìn)步。這樣,出現(xiàn)的問題小組自己就能解決了,老師又省心又省事。著名教育家魏書生主張“班級(jí)人人是干部,個(gè)個(gè)有事做”。班主任要讓學(xué)生自己設(shè)立崗位,家近的同學(xué)可以帶鑰匙開門,有負(fù)責(zé)倒垃圾的,有負(fù)責(zé)開燈、關(guān)燈的,有負(fù)責(zé)關(guān)門窗的。自從有了“彈性崗位”,每個(gè)同學(xué)都努力做好自己的事。走進(jìn)教室,桌椅整齊了,備用桌上也打掃得干干凈凈,同學(xué)們都鉚足了勁,互相監(jiān)督,互相競爭,都想把自己的工作干好。班主任要表揚(yáng)優(yōu)秀的班干部,幫助他們樹立威信和信心。一個(gè)半月后班干部都能各就各位,不管是學(xué)校的課間操、眼保健操還是早讀午休或者課堂上,班級(jí)都井然有序。

    三、懶一懶

    班主任要充分相信班干部,放手讓他們管理。做錯(cuò)了,要及時(shí)幫他們分析、指導(dǎo),找到解決辦法;做對(duì)了,在班上大加贊揚(yáng)。在班級(jí)管理中,該文藝委員做的事,絕不找衛(wèi)生委員做,該紀(jì)律委員做的事,絕不找班長做,防止隨意推卸責(zé)任,讓每個(gè)班干部都明確自己的工作。在處理班級(jí)事務(wù)的時(shí)候,班主任可以故意表現(xiàn)得特別懶。比如出黑板報(bào),其他班的黑板報(bào)每次都是班主任一手代勞,而我們班的黑板報(bào),我告訴這期黑板報(bào)的內(nèi)容是什么,讓班干部想想看看,馬上出一期出來。幾個(gè)班干部馬上分工合作,有的忙著設(shè)計(jì)板塊、有的忙著畫圖、有的忙著找內(nèi)容。通常,一期黑板報(bào),他們?nèi)炀湍芡瓿扇蝿?wù),且設(shè)計(jì)新穎,內(nèi)容豐富多彩。很多班的老師同學(xué)都來我們班參觀。給予班干部充分的時(shí)間和機(jī)會(huì),幫助他們挖掘自己的潛力,“懶”也是一種智慧。

    四、熊一熊

    方言當(dāng)中的“熊”,有批評(píng)的意思。班干部在長期的工作中容易形成一種優(yōu)越感,常常出現(xiàn)方法粗暴,愛打小報(bào)告現(xiàn)象。針對(duì)這一現(xiàn)象及時(shí)指出班干部管理中的不足,指導(dǎo)正確的工作方法。班級(jí)里面有一個(gè)小姑娘,管理能力特別強(qiáng),可就是這么優(yōu)秀的孩子,身上也存在不少缺點(diǎn)。一次班級(jí)里的其他同學(xué)悄悄告訴我:“陳老師,你不在的時(shí)候,她老是命令我們幫她做各種各樣的事情,我們要是不聽她的,她說她向你告狀。”我一聽,很震驚,趕緊針對(duì)這種情況私下里做了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)這種現(xiàn)象果然存在。為此,我特地準(zhǔn)備了一節(jié)主題為“怎樣成為最完美的自己”的班會(huì)課,課上學(xué)生們各抒己見,都說了自己的優(yōu)缺點(diǎn),以及怎樣改正缺點(diǎn),成為更完美的自己。這個(gè)女孩也不好意思地說了自己存在驕傲自大的缺點(diǎn)。課后我交給她一封信,在信中,我先表揚(yáng)了她的優(yōu)點(diǎn),然后提到她的不足,最后希望她成為更完美的自己。事后,她給我回了一封信,承認(rèn)自己的錯(cuò)誤并表明了決心。我又觀察了一段時(shí)間,發(fā)現(xiàn)她果然改變了很多。班干部也是孩子,也有犯錯(cuò)誤的時(shí)候,只要我們給予他們一定的引導(dǎo)和幫助,他們就會(huì)更清楚地認(rèn)識(shí)到自己是班級(jí)的干部,更是大家的好同學(xué)、好朋友,幫助別人進(jìn)步也會(huì)讓自己快樂。

    五、結(jié)束語

    因?yàn)橛辛说昧Φ陌喔刹?,早上班?jí)的讀書聲總是全校最響亮、最整齊的;中午班級(jí)午休是全校最安靜的,只要學(xué)生進(jìn)入班級(jí)全都靜悄悄的;放學(xué)時(shí),我班的路隊(duì)總是全校最整齊、最精神的。班干部是班主任管理工作中的得力助手,作用非同小可,合理利用班干部,班主任的工作將會(huì)更加得心應(yīng)手,學(xué)生們的學(xué)習(xí)生活也將變得更快樂。

    參考文獻(xiàn):

    [1]徐潔.如何培養(yǎng)班級(jí)小干部[J].內(nèi)蒙古教育,2008(14).

    [2]姜婷婷.小學(xué)班級(jí)干部選拔的現(xiàn)狀調(diào)查與對(duì)策研究[D].渤海大學(xué),2014.

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