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    “教研寫(xiě)一體化”:“全能型教師”的成長(zhǎng)視角與路徑

    2021-06-30 07:38:26左元金孫成蘭
    江蘇教育·教師發(fā)展 2021年5期
    關(guān)鍵詞:專業(yè)發(fā)展

    左元金 孫成蘭

    【摘 要】教師專業(yè)發(fā)展水平直接關(guān)乎教育質(zhì)量,教師成長(zhǎng)的目標(biāo)應(yīng)指向理想的“全能型教師”。江蘇省無(wú)錫市春城實(shí)驗(yàn)小學(xué)依據(jù)學(xué)校教育生態(tài)現(xiàn)狀進(jìn)行研究,在校本課程實(shí)踐探索中提出了“教研寫(xiě)一體化”的教師專業(yè)成長(zhǎng)路徑,“教研寫(xiě)”彼此相依相存,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

    【關(guān)鍵詞】專業(yè)發(fā)展;教研寫(xiě)一體化;全能型教師

    【中圖分類號(hào)】G451? 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】B? 【文章編號(hào)】1005-6009(2021)40-0061-03

    【作者簡(jiǎn)介】1.左元金,江蘇省無(wú)錫市春城實(shí)驗(yàn)小學(xué)(江蘇無(wú)錫,214000)課程發(fā)展中心副主任,一級(jí)教師;2.孫成蘭,江蘇省濱??h第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)(江蘇濱海,224500)教師,一級(jí)教師。

    國(guó)務(wù)院印發(fā)《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》,使教師專業(yè)成長(zhǎng)路徑和模式發(fā)生變革。從“教好書(shū)”到“育好人”,教師的發(fā)展目標(biāo)指向“全能型教師”,其教學(xué)實(shí)踐能力、理論研究能力、寫(xiě)作表達(dá)能力等均要具備?!敖萄袑?xiě)一體化”中“教”為“研”的基礎(chǔ)部分,“寫(xiě)”是對(duì)“教”的客觀反思,是“研”的價(jià)值成果。

    江蘇省無(wú)錫市春城實(shí)驗(yàn)小學(xué)(以下簡(jiǎn)稱“我校”)始終聚焦“課題進(jìn)課堂”,帶著問(wèn)題實(shí)踐,和“教研寫(xiě)一體化”高度發(fā)展融合,面向全體學(xué)生,創(chuàng)造充滿人文關(guān)懷、各具特色的個(gè)性化課堂,為“全能型教師”的成長(zhǎng)提供一種切實(shí)可行的實(shí)踐樣式。

    一、立足課堂,打造“教研寫(xiě)”主陣地

    1.以學(xué)生求思求解的學(xué)習(xí)課堂促進(jìn)教師的教學(xué)思考。

    從學(xué)生的角度觀察課堂,俯下身子,引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立學(xué)習(xí),積極探索如何通過(guò)與事物對(duì)話、與人對(duì)話,將問(wèn)題轉(zhuǎn)化為深入的學(xué)習(xí)、分析與綜合、抽象與概括、概括與解讀,讓思維在挑戰(zhàn)中不斷得到錘煉。在校本研修中,筆者執(zhí)教《兩小兒辯日》,聽(tīng)寫(xiě)了“盤(pán)盂、車蓋、滄滄涼涼、探湯”,讓學(xué)生自由地發(fā)現(xiàn)4個(gè)詞語(yǔ)之間的關(guān)系,找到感覺(jué)和觸覺(jué)、時(shí)間和形狀的區(qū)別,在交流中一次又一次地串聯(lián)課文,建構(gòu)課文的語(yǔ)境,加深學(xué)生對(duì)課文的認(rèn)知,重新調(diào)整原有的預(yù)設(shè),反過(guò)來(lái)促使教師深入思考。

    2.以學(xué)生互聯(lián)互學(xué)的活動(dòng)課堂轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)認(rèn)知。

    “獨(dú)學(xué)而無(wú)友,則孤陋而寡聞”,同時(shí),學(xué)生作為一個(gè)獨(dú)特的學(xué)習(xí)個(gè)體,教師應(yīng)給足他們學(xué)習(xí)活動(dòng)的時(shí)間和空間,在討論、合作、交流中解放學(xué)生天性,共同發(fā)展進(jìn)步。“以人為本,讓學(xué)生站立在課堂的中央”,教師育人方式的變革,更加注重啟發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生,突出“小組合作學(xué)習(xí)”,使學(xué)習(xí)真正發(fā)生,構(gòu)建真正意義上的“學(xué)習(xí)型課堂”。校本研修以“三單”為牽引,即“預(yù)習(xí)單、學(xué)習(xí)單、綜合練習(xí)單”,解放學(xué)生,讓學(xué)生自主自學(xué)、同伴互學(xué)。中低年級(jí)輔之以情景游戲,開(kāi)展系列活動(dòng),實(shí)現(xiàn)“教—學(xué)—玩”的學(xué)習(xí)機(jī)制。

    3.以學(xué)生自我展示的成長(zhǎng)課堂提升教師的教學(xué)境界。

    “小臉通紅、小手直舉、小眼發(fā)光”,這才是學(xué)生課堂上良好的學(xué)習(xí)風(fēng)貌。我校教師積極搭建平臺(tái),基于研究主題進(jìn)行演講、詩(shī)歌朗誦、闖關(guān)游戲、分組競(jìng)賽等活動(dòng),讓學(xué)生挑戰(zhàn)自我、展示自我。在這些課堂上,教師真正將自己定位為領(lǐng)導(dǎo)者、導(dǎo)師和合作者,為教師自身提供了寶貴的反思載體和實(shí)踐樣本。通過(guò)討論課堂實(shí)例,教師從點(diǎn)到面地學(xué)習(xí)這節(jié)課,通過(guò)自我反思寫(xiě)作,提煉升華,形成理論,再指導(dǎo)課堂實(shí)踐。

    二、課題研究,拾起“教研寫(xiě)”敲門(mén)磚

    面對(duì)專業(yè)成長(zhǎng)中的“瓶頸與荊棘”,教師應(yīng)“自我”響應(yīng),尋求解決之道。課題研究則會(huì)加速教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

    1.以課題研究為催化劑觸發(fā)“裂變效應(yīng)”。

    通過(guò)課題研究引領(lǐng),觸發(fā)教師專業(yè)成長(zhǎng)整體的“裂變效應(yīng)”,引發(fā)教科研工作狀態(tài)向深度進(jìn)發(fā)。我校開(kāi)發(fā)了一系列校本課程,如大語(yǔ)文系列課程對(duì)學(xué)生閱讀教學(xué)問(wèn)題現(xiàn)狀“望聞問(wèn)切”,進(jìn)行診斷與分析,提供解決對(duì)策;通過(guò)對(duì)學(xué)生心理健康感知、生命安全意識(shí)等訪談?wù){(diào)查,形成不同性別、學(xué)段、地域、性格等細(xì)致的數(shù)據(jù)分析,進(jìn)行心理疏導(dǎo),建構(gòu)心理健康研修課程;“幸福童年”校本課程健全師生活動(dòng)任務(wù)清單,形成“春之聲、春之韻、春之舞”系列特色校本課程;針對(duì)學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)場(chǎng)地不足的情況,合理開(kāi)發(fā)“一分鐘”健身課程;為提高低年級(jí)學(xué)生數(shù)學(xué)計(jì)算能力,全面開(kāi)設(shè)“珠心算實(shí)驗(yàn)課程”。

    2.以課題研究為導(dǎo)火線產(chǎn)生“漣漪效應(yīng)”。

    “一個(gè)人走得快,一群人走得遠(yuǎn)”,教師從個(gè)體經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)向合作共研,成立“‘四有好教師發(fā)展共同體”,骨干教師以群體的智慧和力量抱團(tuán)行走,聯(lián)合研究支撐與保障教師研究。我校定期組織“春天里”讀書(shū)班研討會(huì)、階段性課題選題分析論證會(huì)、周教研課“課題進(jìn)課堂”等,推進(jìn)“教研寫(xiě)一體化”建設(shè),融集體備課、課堂教學(xué)、作業(yè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、論文研討、課題相關(guān)研究于一體。教師在一次次活動(dòng)中得到磨礪,錘煉表達(dá)。我校以課堂教學(xué)為著眼點(diǎn),以論文寫(xiě)作為著力點(diǎn),以集體備課為支撐點(diǎn),以課題研究為結(jié)合點(diǎn),打通各環(huán)節(jié)的連接點(diǎn)。

    3.以課題研究為放大鏡映照“期望效應(yīng)”。

    通過(guò)課題增強(qiáng)教師對(duì)自身研究的目標(biāo)期待以及對(duì)專業(yè)成長(zhǎng)的預(yù)期。教師基于教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行反思,提高研究意識(shí),并不斷優(yōu)化課題研究方案、階段評(píng)價(jià)、成果表達(dá)等。教師以求真務(wù)實(shí)為基調(diào),年級(jí)備課組、學(xué)科備課組比學(xué)趕幫超,定期公布教師參與課題研究的情況、課題參與率、課題成果等,并通過(guò)《優(yōu)秀備課組評(píng)選條例》和《骨干教師考核條例》進(jìn)行考核,獎(jiǎng)懲分明,不斷激發(fā)教師的研究熱情。我校努力搭建研究發(fā)展平臺(tái),營(yíng)造嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的教研氛圍,讓更多的青年教師能“一年合格、三年優(yōu)秀、五年骨干”,在不斷的期許和自我激勵(lì)中成長(zhǎng)。

    三、專業(yè)閱讀,踏上“教研寫(xiě)”風(fēng)火輪

    在生態(tài)哲學(xué)的視域下審視“教研寫(xiě)一體化”,它強(qiáng)調(diào)人、自然、社會(huì)是有機(jī)的生態(tài)系統(tǒng),為我們從自然和社會(huì)的整體視角來(lái)觀察和分析問(wèn)題開(kāi)辟了新局面,也為我們研究中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展提供了新視角。

    1.名師引領(lǐng),構(gòu)建專業(yè)閱讀新風(fēng)尚。

    學(xué)校發(fā)展顧問(wèn)、江蘇省特級(jí)教師陳建先始終關(guān)注學(xué)校的整體發(fā)展方向,引導(dǎo)和關(guān)心學(xué)校的校園文化建設(shè)、校本課程規(guī)劃、教師的專業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展、學(xué)校骨干教師的培養(yǎng)等。特別是在教師閱讀方面,根據(jù)個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷和閱讀認(rèn)知,陳特從不同角度推薦和核對(duì)教師的閱讀書(shū)目。我校開(kāi)設(shè)相關(guān)講座,教師讀陳特讀過(guò)的書(shū),伴著陳特的體會(huì)和感悟,重新開(kāi)始上路。如閱讀豐子愷的《教師教學(xué)日記》、蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》以及《帕夫雷什中學(xué)》等,感悟教育的真諦。在名師引領(lǐng)下,閱讀教學(xué)已然發(fā)展成校園主旋律。

    2.同伴互助,指向?qū)I(yè)閱讀新生態(tài)。

    為了培養(yǎng)出一批“全能型教師”,我校進(jìn)行頂層設(shè)計(jì),超前謀劃,同行助力,學(xué)研齊發(fā),為教師專業(yè)發(fā)展助力。與此同時(shí),我校積極申報(bào)江蘇省教育科學(xué)“十四五”規(guī)劃課題,以“名師工作室”為依托,以年級(jí)備課組、學(xué)科備課組、年級(jí)組、骨干教師團(tuán)隊(duì)、中心教研組為研究小組,把不同學(xué)科、不同年級(jí)的教師進(jìn)行跨學(xué)科培養(yǎng),讓語(yǔ)文教師知道英語(yǔ)方面的語(yǔ)用體系,讓英語(yǔ)教師了解數(shù)學(xué)思維,讓音樂(lè)教師關(guān)注生命教育等,使教師的專業(yè)閱讀有深度也有寬度。

    3.個(gè)體精研,面向?qū)I(yè)閱讀新挑戰(zhàn)。

    富蘭克林曾說(shuō),讀書(shū)使人充實(shí),思考使人深邃,交談使人清醒。閱讀互助與個(gè)體精研相依相托。但教齡20年左右的教師,職業(yè)倦怠現(xiàn)象極其嚴(yán)重?!敖萄袑?xiě)一體化”校本化建設(shè)讓這些資深教師觸摸到“詩(shī)和遠(yuǎn)方”,“333高層次人才培養(yǎng)工程”“名師培養(yǎng)工程”“名師工作室建設(shè)”等,讓他們看到了前進(jìn)的方向,青年教師更是激情昂揚(yáng),感悟生命的意義與價(jià)值,不斷在超越舊我、挑戰(zhàn)新我。

    四、成長(zhǎng)文化,攀登“教研寫(xiě)”金字塔

    心理學(xué)家勒溫在場(chǎng)動(dòng)力理論中談道,教師專業(yè)技術(shù)發(fā)展的動(dòng)力系統(tǒng)是由教師主體動(dòng)力、學(xué)校場(chǎng)域動(dòng)力與社會(huì)場(chǎng)域動(dòng)力系統(tǒng)構(gòu)成。一個(gè)“平衡、不平衡、新平衡”的動(dòng)態(tài)過(guò)程,其生成機(jī)制包括目標(biāo)、學(xué)科活動(dòng)、和諧環(huán)境,是“教研寫(xiě)一體化”的思維發(fā)端。

    1.鼓勵(lì)教師在分享中努力前行。

    教師專業(yè)成長(zhǎng)不是“純理論”探索的過(guò)程,“教研寫(xiě)”是專業(yè)發(fā)展中的教學(xué)實(shí)踐,解決了教師知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)不足、觀念滯后等一系列專業(yè)成長(zhǎng)問(wèn)題。我校鼓勵(lì)教師主動(dòng)分享教育教學(xué)點(diǎn)滴,反思日常教學(xué)生活中的現(xiàn)象與問(wèn)題,提高自我管理意識(shí)。而具有自我保護(hù)意識(shí)的教師,開(kāi)拓性與創(chuàng)新性在教育教學(xué)中表現(xiàn)更為活躍,內(nèi)驅(qū)成長(zhǎng)力也更強(qiáng)。

    2.激勵(lì)教師在教育理想中成長(zhǎng)。

    教師生活在特定的社會(huì)文化背景下,都受到社會(huì)、歷史、文化價(jià)值觀的影響,尤其是在一個(gè)多元文化價(jià)值沖突和交流的時(shí)代。教師在認(rèn)同專業(yè)要求的同時(shí),要樹(shù)立遠(yuǎn)大的職業(yè)抱負(fù)。我校以微觀研究為切入點(diǎn),讓教育成效逐步攀升、逐步提高。教師在教育實(shí)踐中積累能量,堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,并經(jīng)常在途中補(bǔ)充能量,增強(qiáng)了榮譽(yù)感、使命感。

    注:本文獲第32屆江蘇省“教海探航”征文競(jìng)賽二等獎(jiǎng),有刪改。

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