優(yōu)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的積極影響分析

李成杰

摘 要：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是企業(yè)會(huì)計(jì)工作的重要環(huán)節(jié)，能夠?yàn)槠髽I(yè)財(cái)務(wù)管理工作開展提供重要的支持。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作開展好壞直接影響會(huì)計(jì)信息使用人員的利益，可見，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中的重要作用。為此，文章在闡述會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作內(nèi)容、特點(diǎn)和重要意義的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)階段企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作存在的問題，具體分析怎樣優(yōu)化企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，旨在更好的提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)、可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作 企業(yè) 財(cái)務(wù)管理水平 積極影響 發(fā)展策略

企業(yè)財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理 工作的核心，對(duì)企業(yè)發(fā)展有著至關(guān)重要的影響，而會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)，對(duì)提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平起著十分重要的作用。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和金融體系的深化發(fā)展下，企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作包含的內(nèi)容眾多，具體包括會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的有效開展能夠使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理發(fā)展嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定進(jìn)行，減少?zèng)Q策層出現(xiàn)決策失誤的現(xiàn)象，并幫助企業(yè)打造現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度。

一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作內(nèi)容和特點(diǎn)

（一）內(nèi)容

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)管理服務(wù)工作的統(tǒng)稱，具體包含以下幾方面的內(nèi)容：第一，明確企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的管理職責(zé)。在一般情況下，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理由財(cái)務(wù)部門經(jīng)理全權(quán)負(fù)責(zé)，在財(cái)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，記賬員、出納員、會(huì)計(jì)員按照有關(guān)要求進(jìn)行記賬收款操作，從而保證企業(yè)發(fā)展過程中各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合情合理。第二，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際安排會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員。企業(yè)在發(fā)展的過程中需要安排專門的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，并為企業(yè)財(cái)務(wù)管理發(fā)展配備專業(yè)的財(cái)會(huì)人員，并對(duì)財(cái)會(huì)人員的具體工作行為進(jìn)行監(jiān)督。第三，為財(cái)會(huì)人員安排適合的工作崗位，細(xì)化財(cái)會(huì)人員的工作分工。

（二）特點(diǎn)

第一，專業(yè)性。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是財(cái)會(huì)人員在相應(yīng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則指導(dǎo)下完成的。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的有效完成需要相關(guān)人員掌握專業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)，擁有相應(yīng)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，并接受企業(yè)的培訓(xùn)管理。第二，全面性。會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作的開展涉及企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)各方面內(nèi)容，具體體現(xiàn)在企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)、產(chǎn)品營銷、企業(yè)納稅管理等?？梢姡髽I(yè)財(cái)務(wù)管理工作對(duì)企業(yè)各方面發(fā)展影響意義重大，具有全面性的特點(diǎn)。第三，客觀性。企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理工作是企業(yè)發(fā)展管理的關(guān)鍵，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的開展要遵循客觀事實(shí)規(guī)律，并要保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確。

二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性

（一）為企業(yè)管理人員決策提供重要支持

會(huì)計(jì)基礎(chǔ) 工作質(zhì)量深刻影響企業(yè)管理決策和資金發(fā)展流向，加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作能夠?qū)⑵髽I(yè)資金的應(yīng)用情況真實(shí)有效的反映給企業(yè)管理者，企業(yè)管理者依據(jù)這些信息做出科學(xué)決策，從而降低企業(yè)財(cái)務(wù)管理決策失誤現(xiàn)象的發(fā)生，提升決策可行性。

（二）有效保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)客觀

現(xiàn)階段，一些企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作存在不規(guī)范的現(xiàn)象，具體表現(xiàn)在會(huì)計(jì)資料不完整、會(huì)計(jì)信息不可靠等。這些問題的存在對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作帶來了不利影響，嚴(yán)重的還會(huì)造成企業(yè)經(jīng)營管理失誤。企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的完善能夠保證各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)客觀。

（三）提升企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量

有效的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不僅能夠保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的真實(shí)可靠，而且還能夠?yàn)槠髽I(yè)相關(guān)人員分析提供簡潔化的數(shù)據(jù)支持，從而有效提升企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量，進(jìn)而有效反映出企業(yè)在一定時(shí)期范圍內(nèi)資金管理應(yīng)用情況，提升企業(yè)的市場(chǎng)影響力。

三、現(xiàn)階段企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作存在的問題

（一）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)缺乏對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重視

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在治理公司的過程中沒有對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作予以足夠的重視，聘用的會(huì)計(jì)人員更換比較頻繁，所聘用的會(huì)計(jì)人員沒有從業(yè)資格證書，更有一些單位的報(bào)賬員崗位由辦公室人員輪流擔(dān)任，造成財(cái)務(wù)人員思想浮動(dòng)，不安心財(cái)務(wù)工作，直接影響了本單位的會(huì)計(jì)工作。

（二）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏完善的法律法規(guī)體系

現(xiàn)階段，我國會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作發(fā)展雖然形成了相應(yīng)的法律法規(guī)制度體系，在該體系的建設(shè)缺乏相應(yīng)的制約監(jiān)督管理機(jī)制，在實(shí)際發(fā)展中容易使企業(yè)發(fā)展陷入混亂的狀態(tài)。同時(shí)，一些企業(yè)還存在隨意設(shè)置財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位的現(xiàn)象，讓一些不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的人擔(dān)任會(huì)計(jì)工作，使得企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理發(fā)展不規(guī)范的現(xiàn)象日益嚴(yán)重。

（三）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作開展不規(guī)范

一些企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作人員為了節(jié)省人力、物力、財(cái)力，建賬和會(huì)計(jì)科目的設(shè)置不符合相關(guān)規(guī)定，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)原始工作憑證審核不夠嚴(yán)格，使得會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)資料和實(shí)際情況不相符合。同時(shí)，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)記賬憑證的填制不符合相關(guān)程序，記賬操作不及時(shí)，結(jié)賬操作具有很大的隨意性，在各類手續(xù)不完善的情況容易出現(xiàn)會(huì)計(jì)核算統(tǒng)計(jì)差錯(cuò)，引發(fā)記賬程序混亂的現(xiàn)象。第一，會(huì)計(jì)核算不規(guī)范?，F(xiàn)階段會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作開展中會(huì)計(jì)核算不規(guī)范的問題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，第一，會(huì)計(jì)原始憑證填制不規(guī)范。企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作過程中從外部獲取的原始憑證信息不符合相關(guān)要求，原始憑證填制缺乏基本要求，原始憑證摘要填寫、日期確定、單位名稱等沒有嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，一些企業(yè)商品的購進(jìn)缺乏明確的清單和驗(yàn)收證明。第二，隨意填寫會(huì)計(jì)記賬現(xiàn)象 的存在。在企業(yè)的實(shí)際工作中，一些基礎(chǔ)會(huì)計(jì)部門在沒有認(rèn)真審核和填制會(huì)計(jì)記賬憑證的情況下就開展相關(guān)財(cái)務(wù)工作，財(cái)務(wù)工作隨意性較大。

（四）會(huì)計(jì)監(jiān)督不完善

第一，一些企業(yè)財(cái)務(wù)管理發(fā)展違法了國家規(guī)定的現(xiàn)金管理?xiàng)l例，坐支現(xiàn)金現(xiàn)象比較嚴(yán)重。第二，一些基礎(chǔ)會(huì)計(jì)人員在工作中沒有履行自己對(duì)原始憑證審核和監(jiān)督的職責(zé)，對(duì)相關(guān)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)審核管理力度不夠。

（五）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作從業(yè)人員素質(zhì)不高

中小企業(yè)是我國企業(yè)發(fā)展的主力，但是在實(shí)際的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中，中小企業(yè)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)和不高，缺乏會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作能力。一些中小型民營企業(yè)發(fā)展聘用的都是親屬會(huì)計(jì)，還有一些企業(yè)選聘收銀員兼職作為企業(yè)會(huì)計(jì)，這些基礎(chǔ)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平無法滿足企業(yè)會(huì)計(jì)核算發(fā)展需要，容易出現(xiàn)賬務(wù)處理失誤的現(xiàn)象。

四、完善企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的策略

（一）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理的重視和領(lǐng)導(dǎo)

第一，各級(jí)財(cái)政部門是該地區(qū)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要管理機(jī)關(guān)，財(cái)政部門需要嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定來開展工作，在《會(huì)計(jì)法》的 要求下統(tǒng)一管理各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。第二，企業(yè)各級(jí)業(yè)務(wù)主管部門是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，在工作中負(fù)責(zé)制定和規(guī)劃各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作考核、管理細(xì)則，從而使得企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化發(fā)展。第三，單位領(lǐng)導(dǎo)是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的責(zé)任人。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件的快速發(fā)展下，單位負(fù)責(zé)人必須掌握基本的會(huì)計(jì)知識(shí)，定期組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門和其他有關(guān)職能部門抓好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，對(duì)會(huì)計(jì)信息的失真要承擔(dān)法律責(zé)任，對(duì)違法亂紀(jì)的行為要予以相應(yīng)的懲處。

（二）政府部門加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作法律法規(guī)的建設(shè)和執(zhí)行

政府部門需要從資金、政策等方面為企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有效發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境支持，并從技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)開拓、社會(huì)服務(wù)完善等方面提出一系列基礎(chǔ)會(huì)計(jì)管理鼓勵(lì)措施，為企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作營造良好的環(huán)境支持。企業(yè)想要更好的實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作發(fā)展，需要結(jié)合政府部門的規(guī)定健全會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)章制度，為基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作開展提供重要的制度保障。

（三）嚴(yán)格做好基礎(chǔ)會(huì)計(jì)憑證審核管理工作，規(guī)范會(huì)計(jì)賬簿的登記

第一，企業(yè)需要嚴(yán)格做好基礎(chǔ)會(huì)計(jì)憑證審核管理工作。企業(yè)會(huì)計(jì)核算需要從填制和審核原始憑證積極入手，結(jié)合實(shí)際規(guī)范原始憑證格式，嚴(yán)格審核外來原始憑證信息，保證各項(xiàng)財(cái)會(huì)信息的準(zhǔn)確、有效。第二，企業(yè)要強(qiáng)化對(duì)記賬憑證的填制和管理工作。記賬憑證是賬簿登記的重要依據(jù)，為此，企業(yè)需要加大對(duì)原始憑證的審核力度，在確保原始憑證信息正確的情況下填制相應(yīng)的記賬憑證。

（四）提升企業(yè)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)人員的工作能力和工作素養(yǎng)

第一，嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》的有關(guān)規(guī)定做好會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試和考核工作，建立健全會(huì)計(jì)人員考核制度，嚴(yán)謹(jǐn)出現(xiàn)不符合規(guī)定的人員從事相關(guān)會(huì)計(jì)工作。第二，加強(qiáng)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)，增強(qiáng)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作人員的愛崗敬業(yè)意識(shí)，引導(dǎo)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)人員熟悉各項(xiàng)財(cái)會(huì)法規(guī)，做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的保密工作。第三，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的法制教育，引導(dǎo)基礎(chǔ)財(cái)會(huì)人員正確樹立依法辦事的觀念。

（五）完善基礎(chǔ)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作

在依法治國的深入發(fā)展下，企業(yè)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作需要加快完善監(jiān)督體系，加大會(huì)計(jì)執(zhí)法力度，使得基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作的開展做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)，保障和維護(hù)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)人員的各種權(quán)益，推進(jìn)基礎(chǔ)會(huì)計(jì) 工作的法制化發(fā)展。

五、結(jié)束語

綜上所述，在新的歷史時(shí)期，企業(yè)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作發(fā)生了深刻的變化，會(huì)計(jì)工作逐漸實(shí)現(xiàn)從事務(wù)型到管理型的發(fā)展轉(zhuǎn)變，在這樣的背景下，企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范變得勢(shì)在必行。為此，需要相關(guān)人員結(jié)合企業(yè)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作特點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)各個(gè)細(xì)節(jié)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，努力推進(jìn)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)制度體系建設(shè)，提升會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)，從而更好的推進(jìn)我國企業(yè)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)發(fā)展建設(shè)。

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