• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    教師的個人歷史與專業(yè)發(fā)展

    2017-07-07 13:50:35趙慶林
    關(guān)鍵詞:專業(yè)發(fā)展

    趙慶林

    摘 要 教師個人歷史的提出是基于對教師專業(yè)發(fā)展根本性問題的理解,即教師專業(yè)發(fā)展需要從外在的規(guī)劃、控制走向內(nèi)在的理解、發(fā)現(xiàn)。教師個人歷史隱藏著教師的教育信念、價值判斷、教學(xué)傾向、緘默知識、自我認(rèn)知,這種內(nèi)在關(guān)聯(lián)構(gòu)成了教師個人歷史在專業(yè)發(fā)展中的核心價值與現(xiàn)實意義。從教師個人歷史的角度去看專業(yè)發(fā)展,可以圍繞生命成長的核心,借助教師個人歷史載體開展描述與討論、批判與重構(gòu)、寫作與分享的活動。

    關(guān)鍵詞 教師個人史 專業(yè)發(fā)展 成長策略

    對未來有啟示的除了宏觀大歷史,還有微觀小歷史。對教師而言,小歷史就是他的個人歷史,“是空間很近的身邊歷史”[1]。對教師專業(yè)成長來說,個人歷史對他自己乃至于“旁觀者”都具有重要的作用與啟示。對教師自己來說,個人歷史中隱藏著關(guān)于自我成長的秘密,對于旁觀者來說,他人的個人歷史中藏著認(rèn)識自我的途徑。教師個人歷史的提出是基于對教師專業(yè)發(fā)展根本性問題的理解,即教師專業(yè)發(fā)展需要從外在的規(guī)劃、控制走向內(nèi)在的理解、發(fā)現(xiàn)。本文從“教師專業(yè)發(fā)展視野下的個人歷史問卷調(diào)查”(以下簡稱“問卷調(diào)查”)出發(fā),尋找教師個人歷史與專業(yè)發(fā)展之間的關(guān)聯(lián),以及基于教師個人歷史的專業(yè)發(fā)展策略。

    一、教師專業(yè)發(fā)展視野下的個人歷史

    首先,教師個人歷史是生命史,與所有從事其他職業(yè)的人一樣,生命史是指作為生命存在的人的成長軌跡與狀態(tài)。教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵早已從單一追求教育教學(xué)的知識走向了追求多維發(fā)展,發(fā)現(xiàn)生命本身的豐富內(nèi)涵,并且用這樣的豐富性去打開教師專業(yè)發(fā)展的空間是一種必然選擇。其次,教師個人歷史也是教育史,它包括教師的求學(xué)史和教學(xué)史,前者作為學(xué)生的歷史,后者作為教師的歷史。教師個人歷史包含了生命史與教育史,生命史與教育史互相疊加、融合,書寫著每一個教師的發(fā)展歷程與獨特樣態(tài)。在“問卷調(diào)查”中,關(guān)于生命成長與專業(yè)發(fā)展之間的關(guān)聯(lián)度平均值為6.59,這說明教師普遍認(rèn)可生命成長與專業(yè)發(fā)展是無法分割的整體。因而,教師個人歷史是指以生命成長為核心的教師自我尋找、發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造的經(jīng)歷與結(jié)果。

    在教師專業(yè)發(fā)展視野中,教師個人歷史既隱藏著一種經(jīng)歷,即教師專業(yè)發(fā)展走過的外在道路,同時也隱藏著一種結(jié)果,即教師專業(yè)發(fā)展與生命成長糅合而成的內(nèi)在高度。從這個意義上說,生命的經(jīng)歷是教育的經(jīng)歷,生命的高度也是教育的高度。

    二、教師個人歷史與教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)在關(guān)聯(lián)

    作為經(jīng)歷,教師個人歷史在一個個回憶中得以復(fù)現(xiàn),作為結(jié)果,教師個人歷史在當(dāng)下形塑我們每一個人。無論是強(qiáng)調(diào)教師個人歷史作為“經(jīng)歷”的價值,還是強(qiáng)調(diào)教師個人歷史作為“結(jié)果”的啟示,都是在表明教師個人歷史與專業(yè)發(fā)展之間存在某種內(nèi)在關(guān)聯(lián),這種內(nèi)在關(guān)聯(lián)構(gòu)成了教師個人歷史在專業(yè)發(fā)展中的核心價值與現(xiàn)實意義。

    1.教師個人歷史隱藏著教師的教育信念

    言、行是構(gòu)成教師個人歷史的基本材料,在教師個人歷史中,言說、行動背后隱藏著教師的觀點或看法,當(dāng)言說與行動緊密結(jié)合并且顯示出高度的一致性的時候,就說明教師是相信自己的觀點或看法是正確的,雖然這種觀點或看法未必都是正確無誤的,但至少說明教師是有自己的教育信念的,只不過這種教育信念需要實踐的反復(fù)求證。在“問卷調(diào)查”中,超過71%的教師認(rèn)為教育信念與個人歷史有重要關(guān)聯(lián)。只有回到教師個人歷史中,厘清教育信念的真?zhèn)?,才能讓教師做正確的事情。

    2.教師個人歷史隱藏著教師的價值判斷

    在“問卷調(diào)查”中,超過75%的教師認(rèn)為價值判斷與個人歷史有重要關(guān)聯(lián),并且在與教師個人歷史的所有關(guān)聯(lián)因素中,價值判斷是教師認(rèn)為最重要的一個方面。之所以如此,是因為教師認(rèn)為他們對社會現(xiàn)象、教育教學(xué)問題等等作出好與壞的判斷與他們自我尋找、發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造的經(jīng)歷與結(jié)果緊密相關(guān)。價值判斷是教師專業(yè)發(fā)展必經(jīng)的道路,一個無法作出正確價值判斷的教師在專業(yè)發(fā)展之路上是走不遠(yuǎn)的。對教師個人歷史中的價值判斷的再現(xiàn)、辨析,能夠讓這種經(jīng)驗更好地發(fā)揮積極作用。

    3.教師個人歷史隱藏著教師的教學(xué)傾向

    教學(xué)傾向影響著教育教學(xué)的效果。“通過對職前教師和在職教師的訪談研究,我們發(fā)現(xiàn)教師個人的求學(xué)經(jīng)歷對其教學(xué)活動具有重要的影響。他們反復(fù)引用過去的求學(xué)經(jīng)歷來證明自身的教學(xué)行動,真正求助于研究文獻(xiàn)的教師少之又少?!盵2]在教師個人歷史中,獨特的生活與教育經(jīng)歷是教師教學(xué)傾向的重要影響因素。在“問卷調(diào)查”中,超過62%的教師認(rèn)為教學(xué)傾向與個人歷史有重要關(guān)聯(lián),因此,基于教師個人歷史才能夠重新建立并維持好的教學(xué)傾向。

    4.教師個人歷史隱藏著教師的緘默知識

    波蘭尼有句名言:“我們知曉的比我們能夠說出的多?!蹦切┪覀冎獣圆⑶夷軌蛘f出來的就是顯性知識,那些我們知曉但是說不出來就是隱性知識,或者是緘默知識。知識的根源或者說知識的產(chǎn)生過程常常是“個人的”和“默然的”,在個人發(fā)現(xiàn)知識的過程中,大量未能被言語表達(dá)的知識存在于教師個人的實踐活動中[3]。在“問卷調(diào)查”中,超過60%的教師認(rèn)為緘默知識與個人歷史有重要關(guān)聯(lián)。認(rèn)識、發(fā)現(xiàn)并且運用這些知識是教師專業(yè)發(fā)展的核心領(lǐng)域,也是教師專業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容。

    5.教師個人歷史隱藏著教師的自我認(rèn)知

    蘇格拉底提出“認(rèn)識你自己”的哲學(xué)命題,亞里士多德則進(jìn)一步提出“成為你自己”的哲學(xué)命題。“在亞里士多德看來,自然中的所有事物和現(xiàn)象都內(nèi)在地包含某種促進(jìn)其生成,即是其所是的力量。”[4]在“問卷調(diào)查”中,超過68%的教師認(rèn)為自我認(rèn)知與個人歷史有重要關(guān)聯(lián),從心理學(xué)角度看,教師個人歷史也是教師自我認(rèn)知的歷史。教師專業(yè)發(fā)展要想獲得它自身的意義、價值與存在感,取決于教師能否超越當(dāng)下觀念的、現(xiàn)實的藩籬,而成為教育內(nèi)在價值與外在秩序的捍衛(wèi)者與建設(shè)者。

    三、基于教師個人歷史的專業(yè)發(fā)展策略

    在“問卷調(diào)查”中,73.17%的教師認(rèn)為個人成長史對自己的教育教學(xué)有影響,而且很關(guān)鍵,只有2.44%的被訪者認(rèn)為沒有影響。如何充分釋放教師個人歷史中有利于專業(yè)發(fā)展的養(yǎng)分,使教師“獲得專門的知識與特別的技能”?從教師個人歷史的角度去看專業(yè)發(fā)展,可以圍繞生命成長的核心,借助教師個人歷史載體開展描述與討論、批判與重構(gòu)、寫作與分享的活動。

    1.基于個人歷史的描述與討論

    教師個人歷史為我們提供了描述與討論教師發(fā)展的素材,基于教師個人歷史的描述和討論是為了讓歷史顯露出它的“意義”與“道理”,一方面體現(xiàn)教師個人歷史的教育性,另一方面體現(xiàn)教師個人歷史的解釋性[5]。

    (1)描述價值判斷,揭示作為“教育者”的邏輯

    教育者有自己的理論和實踐邏輯,它們往往深藏于教師的個人歷史中,仿佛一種無形的力量引導(dǎo)著教師的認(rèn)識方向和實踐方式。但是教育者的邏輯未必都是科學(xué)的、合理的,所以要借助教師個人歷史的描述,回到教育教學(xué)的現(xiàn)場中去,再現(xiàn)教師的教育認(rèn)識和行動軌跡,澄清教師的認(rèn)識和行為背后隱藏的內(nèi)在價值,還原教育教學(xué)過程中的價值判斷的整個過程,充分展示教師個體的教育行為背后的“道理”,從而幫助教師發(fā)現(xiàn)、澄清、修正、完善作為教育者的邏輯,以便更好地運用這種力量,增強(qiáng)教師的教育自覺。

    (2)揭示學(xué)習(xí)困境,喚醒作為“學(xué)習(xí)者”的角色

    在“問卷調(diào)查”中,關(guān)于“如果讓您書寫自己的教師個人歷史,您會對哪些內(nèi)容比較感興趣?”教師按照興趣從大到小排序,依次是“作為教師時的工作經(jīng)歷、作為生命本身的成長歷史、作為學(xué)生時的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、作為其他角色時的故事”。調(diào)查顯示,教師往往更關(guān)注自己的教學(xué)史,因而,在實踐中我們有必要喚醒教師作為“學(xué)習(xí)者”的角色。一般而言,在學(xué)習(xí)困境中能夠凸顯其學(xué)習(xí)者的角色。只有從學(xué)習(xí)者的角度出發(fā),教師才能感受并理解學(xué)習(xí)者所遭遇的學(xué)習(xí)困境與煩惱,才能建立正確的教學(xué)觀和發(fā)展觀,才能真正移情學(xué)習(xí)者,建立深刻的教育關(guān)懷。

    (3)發(fā)現(xiàn)重大事件,捕捉作為“成長者”的關(guān)鍵

    教師個人歷史由諸多事件構(gòu)成,如果這些事件對人的成長起到關(guān)鍵作用,甚至改變了人的發(fā)展軌跡,那么其就是重大事件。崔永元在《不過如此》中寫過一個自己的故事,“數(shù)學(xué)老師說,你把全班學(xué)生的臉都丟盡了。嗷,全班一片歡呼,幾個后進(jìn)生張開雙臂,歡迎我加入他們的隊伍。從此我數(shù)學(xué)一落千丈,患上數(shù)學(xué)恐懼癥?!边@個重大事件具有雙重意義,對于教師而言,這是專業(yè)發(fā)展中的挫折;對于學(xué)生而言,這是成長過程中的轉(zhuǎn)折。從教師個人歷史的角度出發(fā),無論是積極的重大事件,還是消極的重大事件,都應(yīng)該真實還原于教師專業(yè)發(fā)展的過程中,不掩飾、不夸張,盡可能讓事件本身說話,使理性為之“顫抖”。

    (4)啟發(fā)生命互見,獲得作為“存在者”的意義

    教師專業(yè)發(fā)展表面上是為了“獲得專門的知識與特別的技能”,本質(zhì)上是為了獲得存在感。獲得存在感不只是空間上的“在”就可以,存在感發(fā)端于人的內(nèi)在價值的發(fā)現(xiàn)與認(rèn)可,升華于創(chuàng)造新的價值過程中。走向存在者,教師才能意識到教育中是沒有對象的;走向存在者,教師才能意識到所謂專業(yè)發(fā)展是人本身的發(fā)展;走向存在者,教師才能意識到自己不僅是價值的捍衛(wèi)者,也是價值的創(chuàng)造者。教師個人歷史中包含了生命之間的理解、發(fā)現(xiàn)、欣賞與創(chuàng)造,因而,可以從教師個人歷史角度出發(fā),在描述與討論中發(fā)現(xiàn)生命之間的應(yīng)有關(guān)聯(lián),揭示專業(yè)發(fā)展的應(yīng)有意蘊。

    2.基于個人歷史的批判與重構(gòu)

    教師個人歷史中蘊藏著教師認(rèn)識自我、實現(xiàn)自我的過程,而這個過程是與批判和重構(gòu)緊密相連的。基于教師個人歷史的批判與重構(gòu)是為了讓歷史展示“可能”和“創(chuàng)造”,一方面從教師個人歷史的批判中認(rèn)識自我發(fā)展的可能性,另一方面從教師個人歷史的重構(gòu)中展現(xiàn)自我的創(chuàng)造性。

    (1)尋找精神成長的地圖

    對于一個教師來說,精神成長意味著真正的發(fā)展。教師個人歷史中密布著教師精神成長的關(guān)鍵點,它們串聯(lián)起來形成了教師精神成長的地圖。按圖索驥,就是從教師個人歷史出發(fā)尋找影響教師精神成長的重要且關(guān)鍵的因素。從教師個人歷史出發(fā)既要重視發(fā)現(xiàn)影響教師精神成長的共性因素,更要重視那些個性因素,因而可以選擇教師個人歷史中的“童年”“少年”“青年”等時間節(jié)點,可以選擇“快樂”“憂傷”“煩惱”等情感節(jié)點,也可以選擇“成功”“失敗”“挫折”等發(fā)展節(jié)點,通過“摸石頭過河”的方式找到那些我們覺察或沒有覺察到的促使我們改變的力量。

    (2)遇見未曾實現(xiàn)的自我

    借用康德的話說,人是教育的目的。教師不僅要以發(fā)展學(xué)生、成就學(xué)生為重要責(zé)任,而且也要以發(fā)展教師自己、實現(xiàn)自我的價值為責(zé)任。教師個人歷史是教師實現(xiàn)自我的歷史,但我們也應(yīng)該看到在其背后有許多未曾實現(xiàn)的自我,這意味著可能性的實現(xiàn)與喪失幾乎是同時發(fā)生的,也意味著教師專業(yè)發(fā)展的復(fù)雜性、多維性和情境性。我們可以借助教師個人歷史這扇窗口,圍繞著“可能性是如何喪失的”、“教師與學(xué)生是如何相互實現(xiàn)的”等主題深入探討,揭示可能性的發(fā)現(xiàn)過程,以及人在實現(xiàn)可能性過程中的努力。

    (3)借助時空形式的重構(gòu)

    “先天的直觀形式分為兩種,一種是內(nèi)感官的,一種是外感官的。內(nèi)感官的直觀形式是時間,外感官的直觀形式是空間。外部事物都是在空間中的,而內(nèi)在的東西都是在時間之中的?!?[6]教師個人歷史由時空編制而成,其重構(gòu)的可能也在于對時空的重新發(fā)現(xiàn)。從空間角度看,可以把教師個人歷史當(dāng)作一個個“放置事物的箱子”,然后觀察箱子的位置、材質(zhì)以及箱子與箱子之間的關(guān)系;從時間去角度看,可以利用人的內(nèi)感官的作用,突破空間限制,在內(nèi)心描繪自我成長的軌跡。

    3.基于個人史的寫作與分享

    在“問卷調(diào)查”中,對“是否愿意提供自己的個人史作為教師專業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)討論的內(nèi)容”的調(diào)查發(fā)現(xiàn),選擇“愿意”的受訪者為70.73%。總體上教師愿意與他人分享自己的個人歷史?;诮處焸€人歷史的寫作與分享是為了讓歷史回歸“當(dāng)下”與“實踐”,一方面強(qiáng)調(diào)教師個人歷史的現(xiàn)實性,另一方面凸顯教師個人歷史的實踐性。

    (1)用教育的眼睛觀察

    教師個人歷史不同于普通的個人史,它是從教育角度對教師自身的觀察、分析和理解,而觀察、分析和理解的對象則應(yīng)包括教師自身的教育理念、價值、觀念、行為等等,教師觀察、分析和理解自己是直接的,從家長、學(xué)生、同事等角度觀察則是間接的。在教師個人歷史的寫作與分享中,需要教師借助直接與間接的觀察,習(xí)慣性地開展教育解讀,不斷提升自己的教育理解力。

    (2)用微觀的方式記錄

    不同于大歷史的宏觀記錄,教師個人歷史則是微觀記錄。所謂微觀記錄是指教師從細(xì)節(jié)入手捕捉教育生活中的真實事件,它的本意是見微知著、以小見大。從這個角度說,教師個人歷史也是一部教育生活的微觀史,它由一個個真實事件構(gòu)成。在教師個人歷史的寫作與分享中,需要教師具有尊重事實的態(tài)度、具有聚焦細(xì)節(jié)的習(xí)慣和能力。與宏大敘事使人淹沒不同,微觀記錄使人在細(xì)節(jié)中不斷被發(fā)現(xiàn)。

    (3)用獨特的經(jīng)驗書寫

    由于不同的生活背景、教育經(jīng)歷、人生閱歷等等,教師對教育的認(rèn)識與看法也不盡相同?!捌渲械年P(guān)鍵,恐怕還在于喚醒每一位教師的教育經(jīng)驗,以文字、音像等物化的方式記錄、整理、總結(jié)和發(fā)表教師的教育經(jīng)驗,從而實現(xiàn)教育經(jīng)驗的澄清、保存、交流和分享,使之成為教師自身專業(yè)化發(fā)展的動力源泉,成為學(xué)生發(fā)展、學(xué)校發(fā)展乃至整個教育事業(yè)發(fā)展的動力源泉?!盵7]在教師個人歷史的書寫與分享中,需要充分關(guān)注教師的獨特經(jīng)歷并理解其背后的獨特經(jīng)驗,在經(jīng)驗的分享與交流中使教育經(jīng)驗不斷增值。

    (4)用故事的形式對話

    當(dāng)教師在和他人分享個人歷史的時候,他們是在分享故事。故事是教師個人歷史的基本形式。首先,每個教師都有屬于自己的故事,這意味著用故事的形式對話是平等的;其次,每個故事背后都隱藏著一個道理,這意味著講故事也是表達(dá)教育哲理,當(dāng)教師想要為自己的教育行為辯護(hù)的時候,他們可以選擇講故事的形式;再次,每個故事都是可以續(xù)寫的,這意味著教師專業(yè)發(fā)展也是一個故事續(xù)編的過程,當(dāng)教師準(zhǔn)備拓展自身專業(yè)發(fā)展的深度和廣度的時候,最好的方式是在已有故事的基礎(chǔ)上寫出精彩的續(xù)集。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 錢茂偉.公眾史學(xué)視野下的個人歷史書寫[J].南開學(xué)報,2014(4).

    [2] 柳葉青,雷浩. 基于學(xué)習(xí)者發(fā)展與教育經(jīng)驗的教學(xué)論重建——訪德國漢堡大學(xué)邁納特·邁爾教授[J].全球教育展望,2017(1).

    [3] 張民選. 隱性知識與隱性知識的顯現(xiàn)可能[J].全球教育展望,2003 (8).

    [4] 亞里士多德.尼各馬可倫理學(xué)[M].鄧安慶,譯.北京:人民出版社,2010.

    [5] 劉良華. 教育研究方法專題與案例 [M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2007.

    [6] 鄧曉芒. 純粹理性批判講演錄[M].北京: 商務(wù)印書館,2015 .

    [7] 余文森,吳剛平,劉良華. 探索以校為本的教學(xué)研究[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2005.

    [責(zé)任編輯:白文軍]

    猜你喜歡
    專業(yè)發(fā)展
    小學(xué)數(shù)學(xué)教師專業(yè)發(fā)展之我見
    立足校本 構(gòu)建教師專業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)共同體*
    新一代(2016年15期)2016-11-16 17:06:15
    網(wǎng)絡(luò)教研與教師專業(yè)發(fā)展的對策研究
    新一代(2016年15期)2016-11-16 16:38:12
    “教學(xué)做合一”思想在職校教師專業(yè)發(fā)展中的實踐研究
    考試周刊(2016年85期)2016-11-11 02:23:44
    農(nóng)村中學(xué)語文教師專業(yè)發(fā)展的困惑與思考
    文教資料(2016年20期)2016-11-07 12:09:28
    分析如何完善高校酒店管理專業(yè)教育教學(xué)
    新時期國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)探究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 14:18:26
    教育生態(tài)學(xué)視野下高職院校學(xué)生管理隊伍專業(yè)發(fā)展的幾點思考
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 11:59:57
    論學(xué)習(xí)共同體下的教師專業(yè)發(fā)展
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:22:03
    亚洲国产色片| 国产亚洲精品av在线| 精品国内亚洲2022精品成人| 一级毛片精品| 美女被艹到高潮喷水动态| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 不卡一级毛片| 97超视频在线观看视频| 毛片女人毛片| 欧美成人免费av一区二区三区| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 熟女电影av网| 五月玫瑰六月丁香| 99riav亚洲国产免费| 亚洲av电影不卡..在线观看| 色老头精品视频在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 黄色女人牲交| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产成人影院久久av| 男插女下体视频免费在线播放| 91久久精品国产一区二区成人 | 麻豆国产97在线/欧美| 久久亚洲真实| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产1区2区3区精品| 女同久久另类99精品国产91| 国产免费av片在线观看野外av| 俄罗斯特黄特色一大片| 中出人妻视频一区二区| 亚洲国产欧美网| 国内精品美女久久久久久| 久久久成人免费电影| 岛国在线免费视频观看| 日本黄色片子视频| 国产午夜精品论理片| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日本精品一区二区三区蜜桃| 后天国语完整版免费观看| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲最大成人中文| 国产又色又爽无遮挡免费看| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲 国产 在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产成人影院久久av| 九色成人免费人妻av| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 久9热在线精品视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲av美国av| av女优亚洲男人天堂 | 国产精品日韩av在线免费观看| 日本一二三区视频观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲国产欧美人成| 精品一区二区三区视频在线 | 亚洲电影在线观看av| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲av第一区精品v没综合| 两人在一起打扑克的视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 精品久久久久久,| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 真人做人爱边吃奶动态| 午夜福利在线在线| а√天堂www在线а√下载| 国产成人欧美在线观看| 国产黄片美女视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 成人午夜高清在线视频| 最新美女视频免费是黄的| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 成人无遮挡网站| 九色成人免费人妻av| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲黑人精品在线| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久精品91蜜桃| 88av欧美| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 99久久99久久久精品蜜桃| 男人舔女人的私密视频| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美另类亚洲清纯唯美| 91九色精品人成在线观看| 日本与韩国留学比较| 久久中文字幕人妻熟女| 欧美3d第一页| 少妇熟女aⅴ在线视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产伦人伦偷精品视频| 伦理电影免费视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产精品九九99| 亚洲成人久久爱视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 嫩草影院精品99| 亚洲成a人片在线一区二区| 特级一级黄色大片| 国产精品久久久久久精品电影| 高清毛片免费观看视频网站| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 青草久久国产| 9191精品国产免费久久| 少妇丰满av| 中亚洲国语对白在线视频| 99久久成人亚洲精品观看| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产成人aa在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 在线观看一区二区三区| 久久久色成人| 又黄又粗又硬又大视频| 久久亚洲精品不卡| 日韩高清综合在线| 色综合婷婷激情| 亚洲美女黄片视频| 午夜福利在线观看吧| 中文字幕最新亚洲高清| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久久久久久午夜电影| 99久久综合精品五月天人人| 日韩中文字幕欧美一区二区| or卡值多少钱| 午夜福利成人在线免费观看| 国产一区二区三区视频了| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 热99re8久久精品国产| 9191精品国产免费久久| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲五月天丁香| 九色国产91popny在线| ponron亚洲| 嫩草影院精品99| 色综合欧美亚洲国产小说| h日本视频在线播放| 色吧在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| www.熟女人妻精品国产| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 成年免费大片在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 欧美性猛交黑人性爽| 女人被狂操c到高潮| 欧美日韩精品网址| 亚洲18禁久久av| 亚洲人与动物交配视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 男人舔女人下体高潮全视频| 香蕉国产在线看| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲成av人片免费观看| 成人永久免费在线观看视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲五月婷婷丁香| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲,欧美精品.| 操出白浆在线播放| 成年版毛片免费区| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 日韩中文字幕欧美一区二区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 精品久久久久久成人av| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲成av人片免费观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产成年人精品一区二区| 很黄的视频免费| 757午夜福利合集在线观看| 欧美午夜高清在线| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产亚洲精品av在线| 国产视频一区二区在线看| 日本 av在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 男插女下体视频免费在线播放| 成人亚洲精品av一区二区| 中文字幕高清在线视频| 身体一侧抽搐| 丰满的人妻完整版| 亚洲国产精品成人综合色| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产av麻豆久久久久久久| 色哟哟哟哟哟哟| 国产精品免费一区二区三区在线| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲片人在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| av天堂中文字幕网| 亚洲性夜色夜夜综合| 又大又爽又粗| 亚洲午夜理论影院| 亚洲,欧美精品.| xxxwww97欧美| 岛国在线免费视频观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品久久久久久,| 男插女下体视频免费在线播放| 9191精品国产免费久久| 久久99热这里只有精品18| 欧美黑人巨大hd| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 久久伊人香网站| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲真实伦在线观看| www.999成人在线观看| 99riav亚洲国产免费| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品一区二区精品视频观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 免费观看人在逋| 国产成人欧美在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲美女黄片视频| 欧美日韩乱码在线| 国产亚洲欧美98| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 男人的好看免费观看在线视频| 香蕉久久夜色| 国产三级黄色录像| 国产高清三级在线| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 真人一进一出gif抽搐免费| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 成在线人永久免费视频| 亚洲人成网站高清观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久久久精品国产欧美久久久| 好男人电影高清在线观看| 男女视频在线观看网站免费| 超碰成人久久| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产精品一区二区免费欧美| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 性欧美人与动物交配| 国产99白浆流出| 欧美成人性av电影在线观看| 久久久久久久久中文| 宅男免费午夜| www.精华液| 亚洲真实伦在线观看| 国产精华一区二区三区| 久久国产精品影院| 91久久精品国产一区二区成人 | 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 香蕉国产在线看| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 伦理电影免费视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产精品亚洲av一区麻豆| 免费在线观看影片大全网站| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲色图av天堂| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 男女床上黄色一级片免费看| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲成人精品中文字幕电影| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 九九在线视频观看精品| 欧美成人性av电影在线观看| 欧美乱色亚洲激情| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲熟妇熟女久久| 脱女人内裤的视频| 久久久久久久久久黄片| 色尼玛亚洲综合影院| 久久国产乱子伦精品免费另类| av女优亚洲男人天堂 | 热99re8久久精品国产| 白带黄色成豆腐渣| 18禁国产床啪视频网站| 俺也久久电影网| 一本精品99久久精品77| 日本黄色视频三级网站网址| www.999成人在线观看| 热99re8久久精品国产| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产成人系列免费观看| 嫩草影院入口| 日本一本二区三区精品| 大型黄色视频在线免费观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久伊人香网站| av在线蜜桃| 九九热线精品视视频播放| 欧美黄色淫秽网站| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 99热精品在线国产| 亚洲18禁久久av| www.熟女人妻精品国产| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 又爽又黄无遮挡网站| 97碰自拍视频| 国产麻豆成人av免费视频| 国产极品精品免费视频能看的| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 精品国产乱码久久久久久男人| 美女被艹到高潮喷水动态| 99热只有精品国产| 两个人看的免费小视频| 久久天堂一区二区三区四区| 成人18禁在线播放| 黄色女人牲交| 校园春色视频在线观看| www日本黄色视频网| av片东京热男人的天堂| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲成人久久爱视频| 色哟哟哟哟哟哟| 成年人黄色毛片网站| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲国产欧美网| 99久久精品热视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产高清激情床上av| 91麻豆av在线| 国产一区二区在线观看日韩 | tocl精华| 不卡av一区二区三区| 精品国产三级普通话版| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 宅男免费午夜| 欧美3d第一页| 成年女人看的毛片在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 国产高清三级在线| 欧美av亚洲av综合av国产av| 禁无遮挡网站| 99国产精品一区二区三区| 黄片小视频在线播放| 亚洲成a人片在线一区二区| 99视频精品全部免费 在线 | 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品av视频在线免费观看| 狂野欧美激情性xxxx| 2021天堂中文幕一二区在线观| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 日本五十路高清| av片东京热男人的天堂| 午夜影院日韩av| 久久久国产成人精品二区| 少妇人妻一区二区三区视频| 99热这里只有精品一区 | 欧美丝袜亚洲另类 | 黄色成人免费大全| 久久精品91无色码中文字幕| 国产黄片美女视频| 中国美女看黄片| 亚洲成人免费电影在线观看| 午夜精品在线福利| 久久久久久九九精品二区国产| 精品一区二区三区视频在线 | 19禁男女啪啪无遮挡网站| 脱女人内裤的视频| 亚洲无线在线观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 一个人免费在线观看电影 | 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲国产精品999在线| 最近在线观看免费完整版| 超碰成人久久| 国产一区二区激情短视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 男女午夜视频在线观看| 欧美乱妇无乱码| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产精品久久电影中文字幕| 又粗又爽又猛毛片免费看| 免费看十八禁软件| 91在线观看av| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 精品久久蜜臀av无| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 桃红色精品国产亚洲av| 国产午夜精品论理片| 久久99热这里只有精品18| 午夜激情福利司机影院| av天堂中文字幕网| 偷拍熟女少妇极品色| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 色综合亚洲欧美另类图片| aaaaa片日本免费| 午夜视频精品福利| 亚洲av熟女| 久久国产精品人妻蜜桃| 午夜福利18| 午夜精品在线福利| 手机成人av网站| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美国产日韩亚洲一区| 成人国产一区最新在线观看| 日本免费a在线| 国产高清三级在线| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美一区二区国产精品久久精品| 欧美一级毛片孕妇| 麻豆一二三区av精品| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲欧美精品综合久久99| 在线观看免费视频日本深夜| 国产成人精品无人区| 99久久99久久久精品蜜桃| 日本五十路高清| 90打野战视频偷拍视频| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲成人久久性| 免费在线观看成人毛片| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久人妻av系列| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 1024手机看黄色片| 此物有八面人人有两片| 国产成人aa在线观看| 村上凉子中文字幕在线| www.熟女人妻精品国产| 免费高清视频大片| 久久久精品大字幕| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 日韩精品中文字幕看吧| 91av网站免费观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 麻豆成人午夜福利视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 制服丝袜大香蕉在线| 手机成人av网站| 免费搜索国产男女视频| 中文在线观看免费www的网站| 久久这里只有精品中国| 啦啦啦韩国在线观看视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产精品野战在线观看| 两个人视频免费观看高清| 熟女电影av网| 亚洲精华国产精华精| 老汉色∧v一级毛片| xxxwww97欧美| 日韩精品青青久久久久久| 精品午夜福利视频在线观看一区| 欧美黄色片欧美黄色片| 人人妻人人看人人澡| 久久久久久大精品| 欧美激情久久久久久爽电影| tocl精华| 小说图片视频综合网站| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲国产看品久久| 久久国产精品人妻蜜桃| 香蕉av资源在线| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 搡老妇女老女人老熟妇| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 禁无遮挡网站| 国产野战对白在线观看| av片东京热男人的天堂| 在线观看66精品国产| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲黑人精品在线| 国产高清视频在线播放一区| 色综合欧美亚洲国产小说| 午夜福利在线在线| 高清在线国产一区| 九九热线精品视视频播放| 曰老女人黄片| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 网址你懂的国产日韩在线| 久久精品综合一区二区三区| 免费在线观看日本一区| 1000部很黄的大片| 久久久精品欧美日韩精品| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲 国产 在线| 美女 人体艺术 gogo| 男人舔女人的私密视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 免费电影在线观看免费观看| 制服人妻中文乱码| 午夜免费观看网址| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲美女黄片视频| 久久久国产成人精品二区| 精品不卡国产一区二区三区| 男人的好看免费观看在线视频| 午夜两性在线视频| 亚洲黑人精品在线| 欧美不卡视频在线免费观看| 久久久久久久午夜电影| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 麻豆国产av国片精品| 精品久久久久久,| 老司机福利观看| 99在线人妻在线中文字幕| 欧美精品啪啪一区二区三区| www.www免费av| 国内精品美女久久久久久| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产精品一区二区三区四区久久| 免费在线观看日本一区| 在线观看免费视频日本深夜| 在线看三级毛片| 日本 av在线| 最新美女视频免费是黄的| www.999成人在线观看| 1024手机看黄色片| 国产成人系列免费观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 偷拍熟女少妇极品色| 免费无遮挡裸体视频| 无人区码免费观看不卡| 久久天堂一区二区三区四区| 日韩大尺度精品在线看网址| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久久久久人人人人人| 午夜激情欧美在线| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲无线观看免费| 久久午夜亚洲精品久久| 此物有八面人人有两片| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产一区二区激情短视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲av熟女| 亚洲专区中文字幕在线| 精品久久久久久久久久久久久| av在线天堂中文字幕| 全区人妻精品视频| tocl精华| 亚洲片人在线观看| 亚洲av成人一区二区三| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产极品精品免费视频能看的| 两人在一起打扑克的视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 精品无人区乱码1区二区| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲精品粉嫩美女一区| 99国产精品99久久久久| 99国产综合亚洲精品| 白带黄色成豆腐渣| 一本一本综合久久| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲五月天丁香| 久久人人精品亚洲av| 99热这里只有是精品50| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 99国产精品一区二区三区| 成年人黄色毛片网站| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美高清成人免费视频www| 国产亚洲精品久久久com| 搡老岳熟女国产| 成人精品一区二区免费| 美女cb高潮喷水在线观看 | svipshipincom国产片| or卡值多少钱| 欧美日韩黄片免| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 免费看日本二区| 亚洲18禁久久av| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产精品一及| 又黄又爽又免费观看的视频| 欧美激情久久久久久爽电影| 欧美日韩黄片免| 成人亚洲精品av一区二区| 99久久精品热视频| 国产单亲对白刺激| 国产午夜福利久久久久久|