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    校企合作模式下

    2016-11-19 02:17:11榮海平
    商業(yè)經(jīng)濟(jì) 2016年4期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)能力校企合作培養(yǎng)

    榮海平

    [摘要]加強(qiáng)校企合作,有利于提升大學(xué)生的就業(yè)競爭力和增強(qiáng)大學(xué)生的崗位適應(yīng)性,可以為畢業(yè)生搭建更為廣闊的就業(yè)平臺(tái),有助于大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀。但在校企合作中應(yīng)重視一些問題,如大學(xué)生實(shí)習(xí)權(quán)益保障機(jī)制還不健全,應(yīng)加強(qiáng)大學(xué)生實(shí)習(xí)活動(dòng)的過程管理,學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生之間一定要簽訂保障三方利益的實(shí)習(xí)協(xié)議等。針對這些問題,應(yīng)從培養(yǎng)模式、隊(duì)伍建設(shè)、課程設(shè)置和制度建設(shè)方面不斷完善,把校企合作真正落到實(shí)處,提升大學(xué)生的就業(yè)能力。

    [關(guān)鍵詞]校企合作;大學(xué)生;就業(yè)能力;培養(yǎng)

    一、從大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀談建立校企合作的必要性

    “就業(yè)乃民生之本”體現(xiàn)了黨和國家將大學(xué)生就業(yè)問題提到關(guān)系到國計(jì)民生的重要高度,體現(xiàn)了全社會(huì)對大學(xué)生就業(yè)問題的普遍關(guān)注。我國繼2014年高校畢業(yè)生人數(shù)突破700萬之后,2015年畢業(yè)生人數(shù)由2014年的727萬持續(xù)增長到749萬。畢業(yè)生人數(shù)的年年遞增,就業(yè)之難似乎成了常態(tài)。因此高校加強(qiáng)校企合作,組織以促進(jìn)就業(yè)為目的的實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),對增強(qiáng)高校畢業(yè)生的崗位適應(yīng)性,提高大學(xué)生就業(yè)能力具有十分重要的意義。

    (一)加強(qiáng)校企合作,有利于提升大學(xué)生的就業(yè)競爭力

    實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)是大學(xué)生將所學(xué)理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際的重要形式,學(xué)生不僅可以獲得實(shí)踐知識(shí)、增強(qiáng)勞動(dòng)觀念,同時(shí)可以培養(yǎng)良好的社會(huì)溝通能力和社會(huì)責(zé)任感。實(shí)踐證明,大學(xué)生通過參加校企合作形式的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),不僅可以廣泛地接觸社會(huì),經(jīng)歷似職場般的快樂與失意,同時(shí)有助于豐富大學(xué)生實(shí)踐閱歷,增強(qiáng)專業(yè)技能與實(shí)踐能力,提升就業(yè)質(zhì)量并增強(qiáng)大學(xué)生的就業(yè)競爭力。

    (二)加強(qiáng)校企合作,可以為畢業(yè)生搭建更為廣闊的就業(yè)平臺(tái)

    校企合作最直接的作用就是可以使企業(yè)對學(xué)校和學(xué)生有更深入的了解,吸納大批可以利用的人才。高校根據(jù)人才培養(yǎng)方案,在強(qiáng)化育人環(huán)節(jié)上,通過建立良好的校企合作關(guān)系,可以促進(jìn)人力資源的優(yōu)化配置,為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)崗位。同時(shí),加強(qiáng)校企合作還可以穩(wěn)定相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域就業(yè)資源,增強(qiáng)學(xué)生在行業(yè)中的就業(yè)地位,提高學(xué)校在相關(guān)行業(yè)中的知名度。

    (三)加強(qiáng)校企合作,有助于大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀

    當(dāng)前,國家大力支持大學(xué)生到基層、非公有制企業(yè)就業(yè),并建立了完善的困難畢業(yè)生援助制度。在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下,加強(qiáng)校企合作不僅有利于增強(qiáng)大學(xué)生的個(gè)人能力,提升個(gè)人素養(yǎng),克服期望過高和盲目求職的消極心態(tài),而且有助于大學(xué)生在企業(yè)中不斷積累經(jīng)驗(yàn),學(xué)到真本事,讓大學(xué)生認(rèn)識(shí)到自身優(yōu)勢,及時(shí)調(diào)整自己的職業(yè)期望。更重要的是,通過校企合作能幫助大學(xué)生端正就業(yè)心態(tài),明確職業(yè)目標(biāo),設(shè)置合理的職業(yè)規(guī)劃,形成更為理性的求職態(tài)度。

    (四)加強(qiáng)校企合作,有利于增強(qiáng)大學(xué)生的崗位適應(yīng)性

    在激烈的人才市場競爭中我們發(fā)現(xiàn),那些參加過社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的畢業(yè)生相對于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的其他大學(xué)生而言,更受企業(yè)的青睞。校企合作不僅可以幫助大學(xué)生了解企業(yè)文化,認(rèn)知企業(yè)的用人要求,提高大學(xué)生的崗位適應(yīng)能力。更重要的是,不少學(xué)生通過在企業(yè)中親身實(shí)踐,充分鍛煉了自己,有的學(xué)生甚至抓住實(shí)習(xí)機(jī)遇,畢業(yè)后直接留在實(shí)習(xí)單位就業(yè)。這部分學(xué)生適應(yīng)工作環(huán)境速度快,勝任工作崗位能力強(qiáng),可為企業(yè)節(jié)省一定的人才培養(yǎng)成本。

    二、以校企合作促進(jìn)就業(yè)應(yīng)重視的一些問題

    (一)大學(xué)生實(shí)習(xí)權(quán)益保障機(jī)制還不健全,政府要加大力度完善大學(xué)生就業(yè)法律保障體系

    隨著近年來高校畢業(yè)生數(shù)量的上升,勞動(dòng)力市場供需關(guān)系的失衡,導(dǎo)致各用人單位對大學(xué)生的要求也越來越高,甚至有的學(xué)生在實(shí)習(xí)期間與用人單位沒有討論薪酬的余地,大學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的權(quán)益得不到維護(hù)。針對這種現(xiàn)象政府要對大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)問題專門立法,明確規(guī)定保證大學(xué)生實(shí)習(xí)是全社會(huì)的共同責(zé)任,大學(xué)生在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)將其作為準(zhǔn)勞動(dòng)者進(jìn)行特別保護(hù),建立大學(xué)生實(shí)習(xí)安全保障機(jī)制,確保大學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益得到保護(hù),為維護(hù)大學(xué)生的切身利益提供保障。

    (二)高校作為實(shí)習(xí)活動(dòng)的組織者和管理者,有待加強(qiáng)大學(xué)生實(shí)習(xí)活動(dòng)的過程管理

    高校要高度重視學(xué)生實(shí)習(xí)過程的教育指導(dǎo)工作,指導(dǎo)教師隊(duì)伍要業(yè)務(wù)精,責(zé)任心強(qiáng),對學(xué)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)不能流于形式,要在業(yè)務(wù)上給予學(xué)生強(qiáng)有力的指導(dǎo),確保學(xué)生實(shí)習(xí)質(zhì)量。同時(shí),高校還要建立嚴(yán)格的實(shí)習(xí)考評機(jī)制,不少高校都以學(xué)生在企業(yè)中實(shí)習(xí)后的文字總結(jié)材料為考核內(nèi)容,這不僅不利于調(diào)動(dòng)學(xué)生實(shí)習(xí)的積極性,同時(shí)不利于高校教學(xué)質(zhì)量和科研水平的提升。此外,學(xué)校在與企業(yè)合作時(shí)還要不斷拓寬渠道,豐富大學(xué)生實(shí)習(xí)內(nèi)容,尋求校企合作新機(jī)會(huì),推動(dòng)雙方共同發(fā)展。

    (三)學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生之間一定要簽訂保障三方利益的實(shí)習(xí)協(xié)議,明確三方之間的責(zé)權(quán)劃分

    為加大政府監(jiān)管力度,引導(dǎo)大學(xué)生在實(shí)習(xí)單位正確履行義務(wù),保障大學(xué)生的實(shí)習(xí)權(quán)益,增進(jìn)三方之間的聯(lián)系與溝通,學(xué)校、企業(yè)與學(xué)生之間要簽訂三方實(shí)習(xí)保障協(xié)議作為強(qiáng)制性制度,一旦在實(shí)習(xí)期間引發(fā)一些問題要依據(jù)協(xié)議執(zhí)行,這不僅可以有效維護(hù)學(xué)校和學(xué)生的利益,也能維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益,避免引發(fā)一些不必要的糾紛。

    (四)從企業(yè)對大學(xué)生就業(yè)力方面的分析看,大學(xué)生就業(yè)態(tài)度存在著很大問題

    在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下,大學(xué)生產(chǎn)生焦慮心理在所難免,但要順利就業(yè),大學(xué)生只有正視就業(yè)現(xiàn)狀,端正就業(yè)態(tài)度,才有可能抓住就業(yè)機(jī)會(huì)。事實(shí)證明,剛走出校門的大學(xué)生很難達(dá)到企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn),尤其是缺乏一種積極主動(dòng)的心態(tài),難以受到企業(yè)的青睞。他們既有為祖國、為人民做貢獻(xiàn)的愿望,又有不愿意到待遇低、條件差的地方就業(yè)的矛盾心理,他們?nèi)狈淖罨鶎?、最平凡的崗位做起的心理?zhǔn)備,缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,這就容易產(chǎn)生“高不成,低不就”現(xiàn)象,從而與一些良好的就業(yè)機(jī)會(huì)失之交臂。

    三、校企合作對大學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng)路徑分析

    (一)在培養(yǎng)模式上,構(gòu)建學(xué)校與企業(yè)一體化合作模式,培養(yǎng)社會(huì)需要的應(yīng)用型人才

    校企合作要充分利用學(xué)校和企業(yè)兩種不同的教育環(huán)境和教育資源,以市場和社會(huì)需求為導(dǎo)向,采用課堂教學(xué)和課外實(shí)踐相結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,實(shí)現(xiàn)教學(xué)環(huán)境的優(yōu)勢互補(bǔ),讓學(xué)生邊學(xué)習(xí)理論知識(shí)邊參與社會(huì)實(shí)踐,置身于真實(shí)的工作環(huán)境中,提前適應(yīng)企業(yè)崗位能力要求,實(shí)現(xiàn)學(xué)校人才培養(yǎng)和企業(yè)用工需求之間的無縫對接。

    (二)在隊(duì)伍建設(shè)上,打造一支既懂理論又懂實(shí)踐的“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì)

    學(xué)校要充分利用校企合作這一橋梁紐帶,讓高校教師通過在企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)或深入到企業(yè)第一線,來系統(tǒng)地掌握企業(yè)技術(shù)流程和實(shí)踐技能,并把這些知識(shí)帶入到課堂中或者可以聘請一些來自校外實(shí)習(xí)基地的優(yōu)秀人才,充分發(fā)揮他們豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為教學(xué)服務(wù),負(fù)責(zé)學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),培養(yǎng)社會(huì)需要的實(shí)用型人才。這些方法都可以取得事半功倍的效果。

    (三)在課程設(shè)置上,注重學(xué)生實(shí)踐能力和綜合能力素質(zhì)的培養(yǎng)

    高校應(yīng)定期進(jìn)行人才需求的市場調(diào)研,根據(jù)調(diào)研結(jié)果對人才培養(yǎng)方案適時(shí)做出調(diào)整,以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的教育運(yùn)行機(jī)制,同時(shí)要摒棄傳統(tǒng)的理論教學(xué)模式,建立培養(yǎng)學(xué)生能力目標(biāo)的課程體系,注重理論課與實(shí)踐課的比例設(shè)置,使課程設(shè)置突出實(shí)踐性和應(yīng)用性,不僅符合市場對人才的需求,也切實(shí)可以提高學(xué)生適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境的能力。

    (五)在制度建設(shè)上,不斷完善校企合作法律保障體系

    首先,校企合作的健康發(fā)展離不開政府的大力扶持。政府在制訂一系列校企合作法規(guī)和管理辦法的同時(shí),還應(yīng)出臺(tái)相應(yīng)的配套措施及優(yōu)惠政策,為校企合作的實(shí)施提供強(qiáng)有力保障。其次,學(xué)校在與企業(yè)建立就業(yè)基地合作意向時(shí),要本著對學(xué)生負(fù)責(zé)的原則,除了要了解合作企業(yè)的資質(zhì)狀況,還要考慮校企雙方簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的相關(guān)事宜,明確各自的權(quán)利和義務(wù)。再次,雖然企業(yè)以追求利益最大化為目標(biāo),但要明確企業(yè)有責(zé)任對大學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)安全教育,以防實(shí)習(xí)過程中不必要的事故、減少不必要的危害。

    四、結(jié)語

    校企合作作為解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題的一項(xiàng)重要舉措越來越受到重視,因此,我們必須以強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)為重點(diǎn),以加強(qiáng)實(shí)踐育人基地建設(shè)為依托,校企雙方在合作過程中要做到相互理解,彼此信任,實(shí)現(xiàn)高校、企業(yè)與畢業(yè)生三方共同受益的目標(biāo),開創(chuàng)高校實(shí)踐育人工作新局面。

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