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    關(guān)于高職院校會計(jì)專業(yè)課程設(shè)置現(xiàn)狀的調(diào)查與分析

    2016-10-20 19:33:01危英
    現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2016年19期
    關(guān)鍵詞:高職會計(jì)就業(yè)能力課程設(shè)置

    摘要:隨著會計(jì)行業(yè)要求的提高,高等職業(yè)教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)定位也在不斷改變,對高職會計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)要求不斷提升。課程體系的改革是高職會計(jì)教育教學(xué)改革的核心,課程設(shè)置不是簡單的各門課程的匯總,應(yīng)體現(xiàn)根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)的需要而設(shè)計(jì)的一個(gè)完整的教育思路,必須突出應(yīng)用性與針對性。

    關(guān)鍵詞:高職會計(jì);課程設(shè)置;職業(yè)技能;就業(yè)能力

    中圖分類號:G710 文獻(xiàn)識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)019-000-01

    高職會計(jì)專業(yè)主要為社會培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)人才,會計(jì)是一門實(shí)踐性和操作性很強(qiáng)的學(xué)科,外部環(huán)境的變化要求高職會計(jì)專業(yè)教育的改革與創(chuàng)新,要圍繞培養(yǎng)目標(biāo)對人才的知識、能力、素質(zhì)等方面的要求,突出學(xué)生綜合職業(yè)能力的培養(yǎng),構(gòu)建理論與實(shí)踐相結(jié)合的課程設(shè)置體系,以減少教育與實(shí)務(wù)的差距,滿足新時(shí)代對會計(jì)人員的要求。

    本次調(diào)查是婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡稱“我院”)在針對2015屆畢業(yè)生用人單位所做的會計(jì)專業(yè)人才需求調(diào)查中,分別從求職的角度和用人單位角度對會計(jì)專業(yè)課程設(shè)置開展的相應(yīng)調(diào)查。

    一、調(diào)查方法

    1.問卷調(diào)査法

    通過問卷調(diào)查市場對會計(jì)從業(yè)人員技能的需求,并進(jìn)行量化的分析。

    2.文獻(xiàn)研究法

    通過查閱互聯(lián)網(wǎng)、和中國期刊網(wǎng)上的著作、資料和期刊文章,整理和分析國內(nèi)外的相關(guān)文獻(xiàn),獲取研究相關(guān)信息,而后對其進(jìn)一步的整理、分析和梳理,作為研究最基本的資料。

    3.訪談法

    通過與用人單位會計(jì)人員、會計(jì)專業(yè)學(xué)生的訪談,了解學(xué)校會計(jì)專業(yè)的課程安排情況;與企業(yè)用人單位的人力資源部經(jīng)理或財(cái)務(wù)部主管的訪談,了解企業(yè)對高職會計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的看法。

    二、問卷分析

    (一)課程重要性分析

    我院2015屆會計(jì)專業(yè)畢業(yè)生調(diào)查問卷中設(shè)計(jì)了這樣一個(gè)問題——你認(rèn)為在學(xué)校所學(xué)的課程中對就業(yè)影響較大的有哪些?在2015年人才需求調(diào)查問卷中,我們也同樣站在用人單位的角度調(diào)查了“下列專業(yè)課程中,你認(rèn)為哪些比較重要?”,圍繞著基礎(chǔ)會計(jì)、財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德、財(cái)務(wù)會計(jì)、會計(jì)電算化、出納實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、統(tǒng)計(jì)、納稅實(shí)務(wù)、稅法、預(yù)算會計(jì)、審計(jì)、商品流通企業(yè)會計(jì)、成本會計(jì)、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)、會計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)、社交禮儀、市場營銷等近20門課程對兩個(gè)問題進(jìn)行很重要、重要、一般三個(gè)層次的調(diào)查。通過數(shù)據(jù)分析,選擇基礎(chǔ)會計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)課程很重要的達(dá)到 100%,其次分別是會計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)、納稅實(shí)務(wù)、會計(jì)電算化、稅法、成本會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、EXCEL在會計(jì)中的運(yùn)用、經(jīng)濟(jì)法等專業(yè)課程,而珠算有91%的人認(rèn)為這門課的重要程度一般。很有意思的是有92%的認(rèn)為社交禮儀這門課很重要。這些信息在課程體系改革時(shí)可以作為刪改或選修的參考。

    (二)欠缺能力的分析

    畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查中,你認(rèn)為目前自己最欠缺的能力這個(gè)問題上,設(shè)計(jì)了6種欠缺能力,排在前三位的分別是相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)、承受壓力、克服困難能力、專業(yè)知識和技能。本次調(diào)查顯示,畢業(yè)生很少反映自己的專業(yè)知識不夠,而是反映自己的綜合能力、綜合素質(zhì)有待提高。這也說明學(xué)生參與社會實(shí)踐較少,缺乏社會鍛煉。因此,學(xué)校和專業(yè)應(yīng)多組織一些社會實(shí)踐活動,讓學(xué)生有更多機(jī)會接觸社會,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),鍛煉業(yè)務(wù)能力。

    (三)用人單位的需求分析

    用人單位的需求分析中,得出相關(guān)結(jié)論,在會計(jì)人員較重要的技能上,排在最重要的分別是會計(jì)核算能力、稅收計(jì)算與申報(bào)、財(cái)務(wù)預(yù)算與分析能力、會計(jì)軟件操作與維護(hù)。這也說明單位不僅重視就業(yè)者會計(jì)核算,也重視財(cái)務(wù)管理的能力,且企業(yè)要求畢業(yè)生必須持有會計(jì)從業(yè)資格證。這不得不提醒我們在教學(xué)中,一是要注重學(xué)生技能培訓(xùn),二是要將職業(yè)資格考證融入學(xué)歷教育。

    三、高職院校會計(jì)專業(yè)課程設(shè)置的建議

    根據(jù)調(diào)查結(jié)果,我們認(rèn)為在構(gòu)建會計(jì)專業(yè)課程體系時(shí),應(yīng)突出學(xué)生綜合職業(yè)能力的培養(yǎng),注重知識和技能的應(yīng)用,著眼于學(xué)生就業(yè)能力的拓展。

    (一)課程加強(qiáng)崗位針對性

    職業(yè)技能的培養(yǎng)應(yīng)適應(yīng)崗位需要原則,按照能力本位教學(xué)模式,從職業(yè)崗位群的工作分析入手,根據(jù)崗位群(財(cái)務(wù)會計(jì)、會計(jì)電算化、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等)對知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)和學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì)的要求,確定人才培養(yǎng)目標(biāo),并且以此為依據(jù)進(jìn)行課程開發(fā),確定教學(xué)內(nèi)容。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)融入教學(xué)過程,提高學(xué)生的操作能力,具備較強(qiáng)的就業(yè)崗位所必需的職業(yè)技能。根據(jù)市場調(diào)研、畢業(yè)生信息反饋,綜合專業(yè)指導(dǎo)委員會、專業(yè)教師意見,我院確定了會計(jì)專業(yè)職業(yè)崗位群,具體包括:出納員、會計(jì)核算員、辦稅員、統(tǒng)計(jì)員、內(nèi)審員和財(cái)務(wù)管理員。緊扣職業(yè)崗位群,考慮勝任各崗位所需具備的職業(yè)能力要求來進(jìn)行課程選取。

    (二)課程設(shè)置與職業(yè)資格考證結(jié)合

    適合高職會計(jì)專業(yè)在校學(xué)生的職業(yè)資格證書主要有會計(jì)從業(yè)資格證、初級會計(jì)資格證等。課程體系的構(gòu)建中將考證課程融入學(xué)歷教育體系,使知識教育、能力培養(yǎng)和證書培訓(xùn)融為一體,建立“崗證一體化”的課程體系,有效拓寬學(xué)生就業(yè)面和提高就業(yè)競爭力。

    (三)課程設(shè)置要體現(xiàn)合理性與靈活性

    專業(yè)主干課程內(nèi)容上存在的交叉重復(fù)問題,可以靈活調(diào)整。課程設(shè)置中適當(dāng)增設(shè)選修課,關(guān)注學(xué)生個(gè)體發(fā)展,學(xué)生可以根據(jù)自身興趣、愛好的選修不同的課程,取長補(bǔ)短,以其能夠?yàn)槔^續(xù)學(xué)習(xí)、勝任未來職業(yè)奠定基礎(chǔ)。同時(shí),按照會計(jì)行業(yè)與相關(guān)制度的發(fā)展變化及時(shí)更新課程內(nèi)容。

    (四)課程設(shè)置實(shí)現(xiàn)校企合作

    在按照行業(yè)企業(yè)崗位需求設(shè)置課程時(shí),應(yīng)與企業(yè)加強(qiáng)合作和聯(lián)系,從行業(yè)、企業(yè)收集數(shù)據(jù)和資料進(jìn)行研究。請行業(yè)企業(yè)專家參與專業(yè)教學(xué)計(jì)劃與課程體系的設(shè)計(jì);校企合作共同開發(fā)教材或新課程;請有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)專家為實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,將新技術(shù)、新知識、新方法充實(shí)到實(shí)踐教學(xué)中,培養(yǎng)專業(yè)技能扎實(shí),兼具分析與管理能力的高素質(zhì)會計(jì)人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1]闞春燕.基于人才需求調(diào)查的高職會計(jì)專業(yè)課程體系改革探究[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2014(12).

    [2]湯曉丹.基于市場需求變化的高職會計(jì)專業(yè)課程體系改革研究[J].課程教育研究,2015(11).

    基金項(xiàng)目:湖南省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題《湖南高職會計(jì)專業(yè)創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)模式研究》(編號:XJK014CJG003)主持人:危英。

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