• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于模糊層次分析法的醫(yī)院戰(zhàn)略醫(yī)療器械供應(yīng)商評(píng)價(jià)研究

    2014-04-14 23:41:10楚金橋秦善思
    2014年3期
    關(guān)鍵詞:評(píng)價(jià)模型評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

    楚金橋 秦善思

    作者簡(jiǎn)介:

    楚金橋,男,籍貫新鄉(xiāng)市,河南師范大學(xué)商學(xué)院教授,學(xué)歷碩士,單位河南師范大學(xué)商學(xué)院,研究方向企業(yè)管理。

    秦善思(1988年12月19日),性別女,籍貫新鄉(xiāng)市,河南師范大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理2011級(jí)別研究生,學(xué)歷碩士。研究方向企業(yè)管理。

    摘 要:文章采用文獻(xiàn)分析法、專家訪談法等研究方法,從產(chǎn)品與服務(wù)、供應(yīng)商的自身?xiàng)l件、與供應(yīng)商的合作伙伴關(guān)系三方面擬定評(píng)價(jià)指標(biāo);運(yùn)用Delphi法、SPSS統(tǒng)計(jì)方法對(duì)指標(biāo)進(jìn)行篩選構(gòu)建了醫(yī)院戰(zhàn)略醫(yī)療器械供應(yīng)商評(píng)價(jià)指標(biāo)體系;在此基礎(chǔ)上運(yùn)用模糊層次分析法建立了醫(yī)院戰(zhàn)略醫(yī)療器械供應(yīng)商評(píng)價(jià)模型,并對(duì)某Y三甲醫(yī)院進(jìn)行實(shí)證研究。結(jié)果表明,評(píng)價(jià)模型具有較強(qiáng)的科學(xué)性,有效性和操作性。研究成果為醫(yī)院戰(zhàn)略醫(yī)療器械供應(yīng)商的考核和評(píng)價(jià)提供了理論依據(jù)。

    關(guān)鍵詞:戰(zhàn)略醫(yī)療器械供應(yīng)商;評(píng)價(jià)指標(biāo)體系;模糊層次分析法1;評(píng)價(jià)模型

    0.引言

    醫(yī)療設(shè)備主要指整個(gè)醫(yī)學(xué)體系中應(yīng)用于醫(yī)療、教育、研發(fā)等所用到的機(jī)械設(shè)備,是衡量整個(gè)醫(yī)療事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的重要指標(biāo),不僅包括醫(yī)用設(shè)備,還包括家用、教學(xué)、研發(fā)醫(yī)療設(shè)備等;而醫(yī)療器械僅指醫(yī)院在醫(yī)療實(shí)施過(guò)程中所使用的可作用于人體的儀器、設(shè)備、器具、材料或其他物品,目的在于對(duì)疾病、損傷或生理過(guò)程起預(yù)防、診斷、治療、監(jiān)護(hù)等一系列輔助作用的醫(yī)療設(shè)備。廣義的醫(yī)療設(shè)備包括醫(yī)療器械,醫(yī)療設(shè)備的發(fā)展水平直接影響著醫(yī)療器械,醫(yī)療器械的進(jìn)步推動(dòng)醫(yī)療設(shè)備的發(fā)展,兩者相輔相成、不可分割。

    戰(zhàn)略醫(yī)療器械供應(yīng)商是指與醫(yī)院有長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系的醫(yī)療器械供應(yīng)商。戰(zhàn)略醫(yī)療器械供應(yīng)商是醫(yī)院在發(fā)展過(guò)程中與其長(zhǎng)期合作,對(duì)醫(yī)院醫(yī)療水平的提高起到關(guān)鍵作用的醫(yī)療器械供應(yīng)商。

    隨著現(xiàn)代醫(yī)院規(guī)模的不斷發(fā)展壯大,醫(yī)療器械在醫(yī)院固定資產(chǎn)中占的比重越來(lái)越大,已成為醫(yī)院賴以生存、發(fā)展的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)2。醫(yī)療器械的優(yōu)劣和售前售后服務(wù)水平的高低與供應(yīng)商的選擇有直接重要的關(guān)系。目前大部分醫(yī)院只關(guān)注醫(yī)療器械產(chǎn)品是否達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、能否起到預(yù)期效果,而對(duì)醫(yī)療器械供應(yīng)商沒(méi)有建立科學(xué)評(píng)價(jià)體系。導(dǎo)致很多醫(yī)院購(gòu)買醫(yī)療器械后使用過(guò)程中出現(xiàn)了服務(wù)不到位等問(wèn)題,影響了醫(yī)生對(duì)患者的診斷,給醫(yī)院造成了很大損失。本文旨在解決醫(yī)院戰(zhàn)略醫(yī)療器械供應(yīng)商的評(píng)價(jià)方法問(wèn)題,幫助醫(yī)院建立一個(gè)科學(xué)的戰(zhàn)略醫(yī)療器械供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系和評(píng)價(jià)模型。文章運(yùn)用文獻(xiàn)研究、Delphi3等方法,構(gòu)建了對(duì)戰(zhàn)略醫(yī)療器械供應(yīng)商進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系,并利用模糊層次分析法建立供應(yīng)商選擇評(píng)價(jià)模型,對(duì)供應(yīng)商的綜合實(shí)力及提供產(chǎn)品和服務(wù)的能力做出科學(xué)、客觀的評(píng)價(jià),為醫(yī)院合理選擇戰(zhàn)略醫(yī)療器械供應(yīng)商提供理論依據(jù),提高醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力和整體服務(wù)能力及水平,使其社會(huì)貢獻(xiàn)力最大化。

    1.評(píng)價(jià)指標(biāo)的篩選

    在篩選評(píng)價(jià)指標(biāo)的過(guò)程中遵循了5個(gè)基本原則,即系統(tǒng)全面性、科學(xué)實(shí)用性、靈活可操作性、層次分明性和協(xié)調(diào)性,目的是達(dá)到所選指標(biāo)應(yīng)最大限度體現(xiàn)供應(yīng)商的綜合實(shí)力和產(chǎn)品及服務(wù)提供能力。

    1.1指標(biāo)的初選

    通過(guò)檢索近20年來(lái)的國(guó)內(nèi)外供應(yīng)商評(píng)價(jià)指標(biāo)相關(guān)文獻(xiàn),結(jié)合醫(yī)療器械的特點(diǎn),整理出了60個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)。然后分別從供應(yīng)商產(chǎn)品及服務(wù)、供應(yīng)商自身能力、與供應(yīng)商伙伴關(guān)系三個(gè)方面對(duì)指標(biāo)進(jìn)行了梳理歸納,結(jié)果見(jiàn)表:(1)。

    表(1)

    1.2指標(biāo)的適用性評(píng)價(jià)、篩選和調(diào)整

    為評(píng)價(jià)初選指標(biāo)的適用性,采用Delphi法對(duì)資深的醫(yī)院醫(yī)療器械采購(gòu)人員、使用人員和部分相關(guān)管理人員等25位業(yè)內(nèi)相關(guān)專家進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查(回收率為100%)。在問(wèn)卷調(diào)查的對(duì)象中,36%來(lái)自三甲醫(yī)院資深醫(yī)療器械采購(gòu)人員。64%為副高及以上技術(shù)職稱的醫(yī)療器械使用者;擁有碩士以上學(xué)歷的人員占80%以上。通過(guò)整合醫(yī)療器械相關(guān)專家意見(jiàn),刪除了不適用指標(biāo),添加一些新的指標(biāo),對(duì)描述過(guò)于籠統(tǒng)的指標(biāo)進(jìn)行了優(yōu)化。在此基礎(chǔ)上運(yùn)用spss統(tǒng)計(jì)分析方法6對(duì)指標(biāo)進(jìn)行了信度分析、效度分析和結(jié)構(gòu)分析,最終形成了由25個(gè)指標(biāo)構(gòu)成的戰(zhàn)略醫(yī)療器械供應(yīng)商指標(biāo)評(píng)價(jià)體系。如表(2)所示

    表(2)

    2.25項(xiàng)指標(biāo)的內(nèi)涵分析

    2.1供應(yīng)商產(chǎn)品和服務(wù)(A1)

    2.1.1質(zhì)量(B1):

    (1)設(shè)備應(yīng)用性能(C1):醫(yī)療器械工作的穩(wěn)定性、精確度、工作效率等是直接影響對(duì)患者的診療效果,如何保證各項(xiàng)功能發(fā)揮最大效率是醫(yī)院對(duì)醫(yī)療器械的主要要求。

    (2)準(zhǔn)確性能(C2):醫(yī)療器械準(zhǔn)確性是衡量醫(yī)療器械優(yōu)劣的最重要指標(biāo),即使出現(xiàn)毫厘誤差都會(huì)造成醫(yī)生對(duì)患者的誤診,甚至危及生病。醫(yī)院應(yīng)選擇有國(guó)家法定計(jì)量監(jiān)定機(jī)構(gòu)和質(zhì)檢部門出具合格證書(shū)的醫(yī)療器械,供應(yīng)商還應(yīng)對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢定和調(diào)整,確保其準(zhǔn)確性。

    (3)安全性能(C3):產(chǎn)品的安全性是安全系統(tǒng)概念的重要組成部分,即使一般性的醫(yī)療器械、儀表,其安全性也是很重要的,而對(duì)于大型的醫(yī)療器械和急救設(shè)備的安全性要求更高,所以選購(gòu)醫(yī)療器械時(shí),要對(duì)其安全性給與足夠的重視。

    (4)設(shè)備故障率(C4):據(jù)統(tǒng)計(jì),大多數(shù)醫(yī)療器械的故障是由于外部環(huán)境所導(dǎo)致,少數(shù)則是由于設(shè)備的零件故障,這些因素嚴(yán)重影響設(shè)備的使用壽命和安全性能。醫(yī)院能否讓醫(yī)療器械發(fā)揮最大功效,不僅需要供應(yīng)商提供良好的配件設(shè)施,還需要供應(yīng)商全程參與,配合設(shè)備的正常使用給予指導(dǎo),提出改進(jìn)措施,減少故障率。

    (5)便利性能(C5):由于醫(yī)院對(duì)醫(yī)療器械多功能的要求,醫(yī)療器械在操作時(shí)的復(fù)雜性和難以維護(hù)性增加,如何提高操作人員的效率,降低出錯(cuò)率,其便利性是醫(yī)院選擇供應(yīng)商時(shí)必須注意的問(wèn)題。

    2.1.2價(jià)格(B2)

    (1)設(shè)備自身價(jià)格(C6):醫(yī)療器械大多價(jià)格昂貴、質(zhì)量參差不齊,且醫(yī)院盲目進(jìn)口高價(jià)醫(yī)療器械,忽視其整個(gè)產(chǎn)品的性價(jià)比,造成醫(yī)院損失。醫(yī)院在采購(gòu)醫(yī)療器械時(shí)應(yīng)更多考慮設(shè)備的質(zhì)量、價(jià)格和實(shí)用性,避免只重視進(jìn)口設(shè)備忽視質(zhì)量?jī)?yōu)良、價(jià)錢合理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的醫(yī)療器械。

    (2)壽命周期成本(C7):醫(yī)院選購(gòu)醫(yī)療器械時(shí),要對(duì)使用周期內(nèi)的收入和支出進(jìn)行成本效益分析,不但要考慮產(chǎn)品的買入價(jià)格,還要保證設(shè)備正常運(yùn)行所需的各種后期費(fèi)用的合理性。

    (3)服務(wù)及設(shè)備配件費(fèi)用(C8):對(duì)于很多大型的醫(yī)療器械而言,在其整個(gè)生命周期中的維保價(jià)格常常高于設(shè)備采購(gòu)的價(jià)格。目前由于供應(yīng)商對(duì)醫(yī)療器械維修技術(shù)的壟斷,人工服務(wù)費(fèi)用高、售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不健全等原因造成設(shè)備維修昂貴,又給醫(yī)院增加不必要的開(kāi)支。醫(yī)院在選擇供應(yīng)商時(shí)應(yīng)考慮其整個(gè)生命周期的服務(wù)費(fèi)用。設(shè)備配件是醫(yī)療器械服務(wù)費(fèi)用的一項(xiàng)較大開(kāi)支,較多廠商的報(bào)價(jià)隨意性大,沒(méi)有給定合理供應(yīng),廠商更應(yīng)該使之價(jià)格公開(kāi)、透明、合理、穩(wěn)定。

    2.1.3服務(wù)(B3)

    (1)售前售后服務(wù)(C9):售前售后服務(wù)是醫(yī)院采購(gòu)醫(yī)療器械的維護(hù)保障。醫(yī)療采購(gòu)部門在售前對(duì)供應(yīng)商的保修價(jià)格、服務(wù)回應(yīng)時(shí)間等有大致了解并與之簽訂購(gòu)銷合同,以條款形式避免供應(yīng)商不實(shí)的搪塞理由。售后必須對(duì)醫(yī)療器械進(jìn)行預(yù)防性的定期維護(hù)、設(shè)備配件的供應(yīng),維修后的質(zhì)量評(píng)定,必要時(shí)與其簽訂產(chǎn)品責(zé)任保證。

    (2)維修回應(yīng)時(shí)間(C10):目前醫(yī)療器械供應(yīng)商的回應(yīng)系統(tǒng)整體水平偏低,并存在等待維修和等待配件時(shí)間過(guò)長(zhǎng)等問(wèn)題。醫(yī)院在選擇供應(yīng)商時(shí),應(yīng)選擇維修回應(yīng)系統(tǒng)完整和擁有自動(dòng)回應(yīng)服務(wù)的供應(yīng)商。

    (3)技術(shù)培訓(xùn)(C11):目前醫(yī)療器械結(jié)構(gòu)愈加復(fù)雜,對(duì)醫(yī)療器械操作人員的技術(shù)要求也相應(yīng)提高,選擇對(duì)醫(yī)療器械操作人員設(shè)置技術(shù)培訓(xùn)課程的供應(yīng)商,不僅減輕醫(yī)院的負(fù)擔(dān),并能使醫(yī)護(hù)操作人員熟練掌握操作技能,避免因操作不當(dāng)引發(fā)的醫(yī)療事故和設(shè)備故障。

    2.1.4交貨(B4)

    交貨及時(shí)性(C12):交貨準(zhǔn)時(shí)是指在一段合適的時(shí)間內(nèi),供應(yīng)商將醫(yī)療器械送往醫(yī)院的時(shí)間,供應(yīng)商送貨越及時(shí),說(shuō)明其管理水平越高。

    2.2供應(yīng)商自身?xiàng)l件(A2)

    2.2.1企業(yè)資質(zhì)(B5)

    (1)資質(zhì)證明(C13):一個(gè)資質(zhì)健全的供應(yīng)商必須具備企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)證、質(zhì)量管理體系認(rèn)證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、生產(chǎn)許可證、對(duì)業(yè)務(wù)員授權(quán)委托書(shū)等。

    2.2.2技術(shù)與研發(fā)能力(B6)

    (1)技術(shù)性能參數(shù)(C14):醫(yī)院重視醫(yī)療器械技術(shù)性能的提升,也會(huì)提升整個(gè)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的技術(shù)性能。醫(yī)院在選擇醫(yī)療器械時(shí)要綜合評(píng)測(cè)設(shè)備的技術(shù)性能參數(shù),并與國(guó)內(nèi)外同類產(chǎn)品對(duì)比分析,優(yōu)勝劣汰。

    (2)產(chǎn)品先進(jìn)性(C15):一般來(lái)說(shuō),比較先進(jìn)的醫(yī)療器械擁有自己的專利和較大的影響效果,并逐漸代替以往不可靠的醫(yī)療器械,不僅對(duì)醫(yī)療業(yè)有顯著的幫助,還能激勵(lì)醫(yī)療器械的更大發(fā)展。醫(yī)院在評(píng)價(jià)醫(yī)療器械的先進(jìn)性時(shí)應(yīng)與同類產(chǎn)品的性價(jià)比、整機(jī)性能、方便性、有效準(zhǔn)確性、安全可靠性對(duì)比來(lái)綜合評(píng)價(jià)。

    (3)新品銷售比率(C16):新品銷售比率越高代表供應(yīng)商技術(shù)研發(fā)能力和銷售能力越強(qiáng)。

    2.2.3商譽(yù)(B7)

    (1)品牌知名度(C17):技術(shù)與經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚、市場(chǎng)影響力大的品牌其知名度較高,也是各大醫(yī)院首選的醫(yī)療器械供應(yīng)廠商。

    (2)企業(yè)穩(wěn)定性(C18):企業(yè)穩(wěn)定性是決定醫(yī)院與供應(yīng)商的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的決定因素,是醫(yī)院考慮的重點(diǎn)問(wèn)題,不穩(wěn)定的醫(yī)療器械廠商會(huì)造成設(shè)備后期修理等各種問(wèn)題。

    2.2.4市場(chǎng)影響力(B8)

    (1)企業(yè)規(guī)模(C19):醫(yī)療器械的企業(yè)規(guī)模作為醫(yī)院選擇供應(yīng)商的硬件條件,對(duì)其主要要求標(biāo)準(zhǔn)如,必須為中國(guó)境內(nèi)企業(yè)法人、注冊(cè)資本100萬(wàn)元等。這樣的要求不僅保證企業(yè)擁有良好的資金條件、財(cái)務(wù)狀況,還保證其履約能力、服務(wù)、及技術(shù)水平。

    (2)市場(chǎng)占有率(C20):某醫(yī)療器械的市場(chǎng)占有率越高,表明企業(yè)經(jīng)營(yíng)、競(jìng)爭(zhēng)能力越強(qiáng)。

    (3)年銷售量(C21):

    銷售量是指企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)實(shí)際促銷出去的產(chǎn)品數(shù)量。

    年銷售量=年銷售額/平均銷售價(jià)格

    2.3 合作伙伴關(guān)系(A3)

    2.3.1 合作研究(B9)

    (1)合作研發(fā)(C22):

    隨著科技技術(shù)的不斷發(fā)展,醫(yī)療領(lǐng)域的知識(shí)與技術(shù)難度日益加深,醫(yī)院對(duì)醫(yī)療器械的要求增多,而供應(yīng)商對(duì)醫(yī)療科技的局限性,又很難依靠自己僅有的技術(shù)力量發(fā)展下去,因此實(shí)施合作研發(fā)兩者可以各自發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),共同完成技術(shù)創(chuàng)新、共享利益。

    (2)跨組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(C23):跨組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)不僅增加醫(yī)院的就診率,使供應(yīng)商達(dá)到間接促銷的目的,而且也有利于醫(yī)院與供應(yīng)商之間的文化、價(jià)值觀、認(rèn)知方面的融合,達(dá)到彼此相互了解相輔相成的目的。

    2.3.2 合作關(guān)系管理(B10)

    (1)信任機(jī)制(C24):醫(yī)院與醫(yī)療器械供應(yīng)商合作初期,由于信息不對(duì)稱,容易造成醫(yī)療器械供應(yīng)商完全了解自己和醫(yī)院的信息,而醫(yī)院不了解供應(yīng)商的信息,使醫(yī)院只能從供應(yīng)商發(fā)出的信號(hào)(有時(shí)是虛假信號(hào))來(lái)判斷供應(yīng)商的類型,導(dǎo)致判斷決策失誤或達(dá)不到預(yù)期效果。而相互信任是通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間建立和維持的,所以信任機(jī)制對(duì)于醫(yī)院與醫(yī)療器械供應(yīng)商的初次接觸和建立長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系是必不可少的。典型的信任行為包括信息共享、公開(kāi)自己的真實(shí)信息等,本文根據(jù)醫(yī)療設(shè)備供應(yīng)商的特點(diǎn),把信任機(jī)制劃分為三個(gè)要素,分別包括溝通能力、信息共享、共同參與。

    (2)激勵(lì)機(jī)制(C25):醫(yī)院在醫(yī)療器械采購(gòu)上一直處于主導(dǎo)地位,供應(yīng)商則處于劣勢(shì)地位,若信息不對(duì)稱的情況稍有存在,這樣的關(guān)系便會(huì)使醫(yī)院隨意評(píng)判供應(yīng)商的好壞,忽視供應(yīng)商的努力,使供應(yīng)商產(chǎn)生不平衡心理或作出有損醫(yī)院利益的行為,為了避免這樣情況的發(fā)生,應(yīng)對(duì)醫(yī)療器械供應(yīng)商建立一套有效的激勵(lì)機(jī)制,激勵(lì)手段包括,價(jià)格激勵(lì)、訂貨激勵(lì)、商譽(yù)激勵(lì)、信譽(yù)激勵(lì)、信息激勵(lì)、淘汰激勵(lì)、新產(chǎn)品和新技術(shù)共同開(kāi)發(fā)、組織激勵(lì)等方法約束供應(yīng)商。

    3.基于模糊層次分析法的醫(yī)院戰(zhàn)略醫(yī)療器械供應(yīng)商評(píng)價(jià)模型的構(gòu)建及運(yùn)用

    我們以某Y醫(yī)院為例,建立醫(yī)院戰(zhàn)略醫(yī)療器械供應(yīng)商評(píng)價(jià)模型并運(yùn)用該模型分別對(duì)其三家體外循環(huán)機(jī)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)。

    步驟一:建立戰(zhàn)略醫(yī)療器械供應(yīng)商評(píng)價(jià)指標(biāo)層次結(jié)構(gòu)模型。如表(2)

    步驟二:建立模糊判斷矩陣

    為得到模糊判斷矩陣,進(jìn)行第二輪Delphi。請(qǐng)15名業(yè)內(nèi)相關(guān)專家按照1-9標(biāo)度法對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)分,并利用加權(quán)平均得出每項(xiàng)指標(biāo)綜合得分,構(gòu)建判斷矩陣A=b11b12…b1n

    b2b21…b2n

    …………

    bn1bn2…bnn(其中,bij表示就A而言,bi對(duì)bj的重要性)。分別得到各組判斷矩陣:RA1A2A3=135

    1/312

    1/51/21RB1B2B3B4=1459

    1/4115

    1/5115

    1/91/51/51RB5B6B7B8=1336

    1/3113

    1/3113

    1/61/31/31RB9 B 10 = 1 3

    1/3 1

    RC1C2C3C4C5=11/31/312

    31233

    31/2155

    11/31/511

    1/21/31/511RC6C7C8=146

    1/414

    1/61/41RC9C10C11=137

    1/315

    1/71/51RC14C15C16=148

    1/414

    1/81/41RC17 C18 = 1 1/3

    3 1

    RC19 C20 C 21 = 1 3 2

    1/3 1 1

    1/2 1 1

    RC22C23=14

    1/41RC24C25=13

    1/31

    步驟三:進(jìn)行層次單排序和一致性檢驗(yàn)

    為得到各層次指標(biāo)權(quán)重,利用公式bij=bij∑nk=1bkj對(duì)判斷矩陣進(jìn)行規(guī)一劃處理,從而得到新的判斷矩陣.其次,對(duì)每層矩陣進(jìn)行權(quán)重加總,即wi=∑nj=1bij,得出每層矩陣的總權(quán)重wi。第三,再利用公式wi=wi∑nj=1wj將wi進(jìn)行歸一化得到權(quán)重矢量wi,從而得到特征矢量w,即各指標(biāo)權(quán)重,如表(3)。為避免出現(xiàn)邏輯錯(cuò)誤,由CI=λmax-nn-1計(jì)算一致性指標(biāo)偏差,再推算出一致性比例CR=CIRI,當(dāng)CR<0.1時(shí),確定判斷矩陣通過(guò)一致性檢驗(yàn)。如表(3)所示,判斷矩陣全部通過(guò)一致性檢驗(yàn)。

    表(3)

    步驟四:層次總排序和一致性檢驗(yàn)。

    (1)根據(jù)單層次排序結(jié)構(gòu),利用公式bi=∑mj=1bijaj.(i=1,2,…,n)計(jì)算各層指標(biāo)相對(duì)于總目標(biāo)的合成權(quán)重,得到各個(gè)指標(biāo)的綜合權(quán)重為為:w0=(0.053, 0.160, 0.149, 0.042, 0.016, 0.080, 0.031, 0.011, 0.076, 0.037, 0.008, 0.032, 0.094, 0.024, 0.007, 0.002, 0.008, 0.026, 0.007, 0.002, 0.003, 0.056, 0.014, 0.017, 0.005

    (2)進(jìn)行總排序的一致性檢驗(yàn)

    利用公式CR=∑mj=1CI(j)aj∑mRI(j)aj,分別進(jìn)行B層總排序一致性檢驗(yàn);C層與B1、B2、B3、B4、B5總排序一致性檢驗(yàn);C層與B6、B7、B8一致性檢驗(yàn);C層與B9、B10一致性檢驗(yàn)。計(jì)算結(jié)果全部通過(guò)一致性檢驗(yàn)。

    步驟五:運(yùn)用評(píng)價(jià)模型對(duì)Y醫(yī)院三家體外循環(huán)機(jī)供應(yīng)商評(píng)價(jià)分級(jí)

    (1)確定評(píng)語(yǔ)集V=v1,v2,…,vn,Vj(j=1,2,…,m)表示評(píng)語(yǔ),本研究中,對(duì)三家體外循環(huán)機(jī)供應(yīng)商的評(píng)價(jià)分為五個(gè)等級(jí),即V=好,較好,一般,較差,差。

    (2)確認(rèn)因素集U=u1,u2,…,un,ui(i=1,2,…,n)是評(píng)判對(duì)象需要考慮的指標(biāo)。本研究中,對(duì)戰(zhàn)略醫(yī)療器械供應(yīng)商的因素集為26個(gè),即U={設(shè)備應(yīng)用性能、準(zhǔn)確性能、安全性能、設(shè)備故障率、便利性能、設(shè)備自身價(jià)格、壽命期成本、服務(wù)及設(shè)備配件費(fèi)用、售前售后服務(wù)、維修回應(yīng)時(shí)間、技術(shù)培訓(xùn)、交貨及時(shí)性、資質(zhì)證明、技術(shù)性能參數(shù)、產(chǎn)品先進(jìn)性、新品銷售比率、品牌知名度、企業(yè)穩(wěn)定性、企業(yè)規(guī)模、市場(chǎng)占有率、年銷售量、合作研發(fā)、跨組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、信任機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制}。

    (3)建立模糊關(guān)系矩陣。通過(guò)發(fā)放回收調(diào)查問(wèn)卷,由業(yè)內(nèi)10位專家對(duì)三家醫(yī)療器械供應(yīng)商進(jìn)行單因素評(píng)價(jià),利用Rij=xij∑5j=1xij得到供應(yīng)商A,B,C的單因素評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重,建立模糊關(guān)系矩陣。

    (4)綜合評(píng)價(jià)分級(jí)。根據(jù)上文已經(jīng)得到的各評(píng)價(jià)指標(biāo)的綜合權(quán)重,以及上一步得到的各供應(yīng)商的單因素評(píng)價(jià)矩陣,利用公式B=A·R=(a1,a2,……,an)r11r12…r1m

    r21r22…r2m

    …………

    rn1rn2…rnm,計(jì)算得:

    BA=A.RA=(0.5098,0.2942,0.1519,0.0087,0)

    BA=A.RA=(0.1813,0.5242,0.2166,0.0331,0.0048)

    BA=A.RA=(0.0925,0.3528,0.3395,0.1324,0.0426)

    通過(guò)專家評(píng)價(jià)與權(quán)重結(jié)合的計(jì)算結(jié)果可以看出,對(duì)供應(yīng)商A的評(píng)價(jià)是:“好”的比例占50.98%,“較好”的比例占29.42%,“一般”的比例占15.19%,“較差”比例占0.0087%,差的比例為0,根據(jù)最大隸屬原則,結(jié)論為“好”。 對(duì)供應(yīng)商B的評(píng)價(jià)是:“好”的比例占18.13%,“較好”的比例占52.42%,“一般”的比例占21.66%,“較差”的比例占3.31%,差的比例占0.48%,根據(jù)最大隸屬原則,結(jié)論為“較好”。 對(duì)供應(yīng)商C的評(píng)價(jià)是:“好”的比例占9.25%,“較好”的比例占35.28%,“一般”的比例占33.95%,“較差”的比例占13.24%,差的比例占4.26%,根據(jù)最大隸屬原則,結(jié)論為“較好”。

    醫(yī)療設(shè)備供應(yīng)商評(píng)價(jià)結(jié)果為:供應(yīng)商A>供應(yīng)商B>供應(yīng)商C,所以應(yīng)該選擇供應(yīng)商A。

    4. 結(jié)論

    本文運(yùn)用專家訪談、Delphi法等方法,結(jié)合醫(yī)療器械供應(yīng)商的實(shí)際情況,構(gòu)建了醫(yī)院戰(zhàn)略醫(yī)療器械供應(yīng)商評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,對(duì)醫(yī)療器械供應(yīng)商評(píng)價(jià)作了一般性的理論分析;建立了基于模糊層次分析法的醫(yī)院戰(zhàn)略醫(yī)療器械評(píng)價(jià)模型,并對(duì)某Y三甲醫(yī)院進(jìn)行實(shí)證研究。為醫(yī)院合理選擇戰(zhàn)略醫(yī)療器械供應(yīng)商提供了理論依據(jù),旨在提高醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力和整體利益,使其貢獻(xiàn)力最大化。

    由于本人的能力水平有限,對(duì)醫(yī)院戰(zhàn)略醫(yī)療器械供應(yīng)商的評(píng)價(jià)研究還處于初級(jí)水平,存在許多不足之處。如:在對(duì)戰(zhàn)略醫(yī)療器械供應(yīng)商評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)分的方法僅憑專家主觀因素,科學(xué)性和準(zhǔn)確性有待驗(yàn)證,此方面需進(jìn)一步進(jìn)行實(shí)證研究。(作者單位:河南師范大學(xué)商學(xué)院)

    參考文獻(xiàn):

    [1] T.L.Saaty.The Analytic Hierarchy Process:Planning.Priotity

    [2] 王維紅,樊廷玖,基于TPM的醫(yī)療設(shè)備維護(hù)管理要點(diǎn)[J].中國(guó)醫(yī)療設(shè)備,2008,3(2):88-89.

    [3] Brown B.Delphi process:a methodology used for the elicitation of opinions of experts[M].Santa Monica,Calif:Rand Corp,1968.

    [4] 李恒吉,灰色理論的醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)評(píng)標(biāo)研究,北京郵電大學(xué)工商管理碩士專業(yè)學(xué)位論文,2012.

    [5] 姚嫻,基于供應(yīng)鏈管理視角下我國(guó)中藥材供應(yīng)商的評(píng)價(jià)與選擇,南京中醫(yī)藥大學(xué),社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理,2012.

    [6] 葉秀梅,基于信任機(jī)制的供應(yīng)商關(guān)系管理,管理探索,2012,3(09):1-2

    猜你喜歡
    評(píng)價(jià)模型評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
    基于DEA的汽車上市公司相對(duì)效益評(píng)價(jià)
    公共圖書(shū)館數(shù)字化服務(wù)的有效性評(píng)價(jià)模型
    基于學(xué)業(yè)質(zhì)量的增值性評(píng)價(jià)系統(tǒng)的分析與構(gòu)建
    基于產(chǎn)業(yè)集群的技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)模型構(gòu)建
    企業(yè)績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的有效構(gòu)建探討
    民辦高職院校評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究
    職教論壇(2016年22期)2016-11-19 09:09:04
    工程咨詢企業(yè)可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究
    新常態(tài)下大型煤炭企業(yè)生態(tài)競(jìng)爭(zhēng)力實(shí)證分析
    基于熵權(quán)法的西安市外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展綜合評(píng)價(jià)研究
    新能源風(fēng)電發(fā)展預(yù)測(cè)與評(píng)價(jià)模型研究
    精品久久久久久久人妻蜜臀av| 婷婷色av中文字幕| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲国产精品sss在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 欧美+日韩+精品| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲av一区综合| 男女边吃奶边做爰视频| 日韩一本色道免费dvd| 欧美不卡视频在线免费观看| 久久久久久久久中文| 日韩一区二区三区影片| 男女视频在线观看网站免费| 乱人视频在线观看| 日本wwww免费看| 看非洲黑人一级黄片| av又黄又爽大尺度在线免费看| 2018国产大陆天天弄谢| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 成人亚洲精品一区在线观看 | 亚洲精品国产av蜜桃| 在线观看美女被高潮喷水网站| 日韩av不卡免费在线播放| 人妻一区二区av| 极品少妇高潮喷水抽搐| 春色校园在线视频观看| 国产精品三级大全| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产精品av视频在线免费观看| 只有这里有精品99| 女人久久www免费人成看片| 亚洲三级黄色毛片| 真实男女啪啪啪动态图| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 成人二区视频| 国产亚洲精品久久久com| 少妇熟女欧美另类| 美女高潮的动态| 国产成年人精品一区二区| 久久99蜜桃精品久久| 男女啪啪激烈高潮av片| 精品酒店卫生间| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 亚洲欧美精品专区久久| 色播亚洲综合网| 水蜜桃什么品种好| 午夜福利成人在线免费观看| 观看免费一级毛片| 三级国产精品片| 婷婷色综合www| 久久国内精品自在自线图片| 久久午夜福利片| 国产综合精华液| 一夜夜www| 在现免费观看毛片| 看黄色毛片网站| 国产免费一级a男人的天堂| 男人舔奶头视频| 精品人妻视频免费看| av网站免费在线观看视频 | 国产真实伦视频高清在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| av网站免费在线观看视频 | 婷婷六月久久综合丁香| 日韩欧美精品v在线| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日韩成人伦理影院| 欧美高清性xxxxhd video| 欧美 日韩 精品 国产| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲一区高清亚洲精品| 中国美白少妇内射xxxbb| 在线a可以看的网站| 国产成人精品久久久久久| 日韩欧美一区视频在线观看 | 精品亚洲乱码少妇综合久久| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产在视频线在精品| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 伊人久久国产一区二区| 国产熟女欧美一区二区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲av一区综合| 有码 亚洲区| 麻豆国产97在线/欧美| 综合色丁香网| 丰满乱子伦码专区| 嫩草影院新地址| 久久97久久精品| 男人爽女人下面视频在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 永久网站在线| 最新中文字幕久久久久| 久久99精品国语久久久| 国产有黄有色有爽视频| 天堂中文最新版在线下载 | 亚洲高清免费不卡视频| 欧美成人a在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 成年av动漫网址| 赤兔流量卡办理| 国产伦在线观看视频一区| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产色婷婷99| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 波野结衣二区三区在线| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 久久久久久久久久黄片| 国产精品久久久久久av不卡| 在现免费观看毛片| 国产免费视频播放在线视频 | 久久久a久久爽久久v久久| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 真实男女啪啪啪动态图| 国产高清三级在线| 日本三级黄在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 在线观看人妻少妇| 伊人久久国产一区二区| 久久精品国产亚洲av天美| 免费看av在线观看网站| 久久精品久久久久久久性| 欧美 日韩 精品 国产| av专区在线播放| 日韩欧美一区视频在线观看 | 日本黄色片子视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 老司机影院成人| 亚洲国产色片| 美女高潮的动态| 亚洲一区高清亚洲精品| 在线免费观看不下载黄p国产| 色综合色国产| 久久久久久久久久久丰满| 免费看av在线观看网站| 老女人水多毛片| 人妻一区二区av| 三级经典国产精品| 精品国产露脸久久av麻豆 | eeuss影院久久| 乱人视频在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 日本黄色片子视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产伦在线观看视频一区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产高清不卡午夜福利| 国产黄色免费在线视频| 欧美另类一区| 国产91av在线免费观看| 亚洲在久久综合| 久久热精品热| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 美女主播在线视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 嫩草影院精品99| 亚洲精品国产av成人精品| 麻豆乱淫一区二区| 成年av动漫网址| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 美女内射精品一级片tv| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美高清性xxxxhd video| 免费黄频网站在线观看国产| 一个人看视频在线观看www免费| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 听说在线观看完整版免费高清| 国产精品久久久久久av不卡| 99热全是精品| 搞女人的毛片| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久精品综合一区二区三区| 久久6这里有精品| 成人性生交大片免费视频hd| 久久精品国产亚洲网站| 成人美女网站在线观看视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产成人精品久久久久久| 国产一区二区在线观看日韩| 一级a做视频免费观看| 乱系列少妇在线播放| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲国产精品sss在线观看| 日韩强制内射视频| 久久久久网色| 如何舔出高潮| 一级毛片aaaaaa免费看小| 高清视频免费观看一区二区 | 两个人视频免费观看高清| 少妇人妻精品综合一区二区| 99热这里只有精品一区| 国产又色又爽无遮挡免| 国产成人91sexporn| 午夜激情福利司机影院| 天堂中文最新版在线下载 | 六月丁香七月| 精品久久久久久久久久久久久| 色综合色国产| 国产极品天堂在线| 2018国产大陆天天弄谢| 91在线精品国自产拍蜜月| 日韩欧美精品免费久久| 男人狂女人下面高潮的视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产午夜精品一二区理论片| 大陆偷拍与自拍| 国产 亚洲一区二区三区 | 亚洲综合精品二区| 精品酒店卫生间| 亚洲自偷自拍三级| 国产老妇伦熟女老妇高清| 免费少妇av软件| 黄色一级大片看看| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲av福利一区| 久久国内精品自在自线图片| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产探花在线观看一区二区| 少妇高潮的动态图| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲18禁久久av| 毛片女人毛片| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲av二区三区四区| 国产乱人视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产亚洲一区二区精品| 99视频精品全部免费 在线| 青春草亚洲视频在线观看| 国产在视频线在精品| 久久久久久九九精品二区国产| 亚州av有码| 国产精品久久视频播放| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲丝袜综合中文字幕| 色综合色国产| 国产 一区精品| 亚洲内射少妇av| 99久久精品国产国产毛片| 又爽又黄a免费视频| 欧美精品一区二区大全| 国产精品三级大全| 亚洲国产色片| 国产一区有黄有色的免费视频 | 国产熟女欧美一区二区| 看非洲黑人一级黄片| 日本免费a在线| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久久a久久爽久久v久久| 高清视频免费观看一区二区 | 久久草成人影院| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲国产精品成人综合色| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产中年淑女户外野战色| 国产午夜精品一二区理论片| 免费观看av网站的网址| 丰满人妻一区二区三区视频av| 观看美女的网站| 麻豆乱淫一区二区| 黄色欧美视频在线观看| 1000部很黄的大片| 超碰av人人做人人爽久久| 夜夜爽夜夜爽视频| 一级毛片 在线播放| a级毛色黄片| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久精品国产自在天天线| 亚洲欧洲日产国产| 久久久久精品性色| 99热这里只有是精品50| 亚洲国产高清在线一区二区三| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲精品影视一区二区三区av| 中文字幕免费在线视频6| 中文字幕av在线有码专区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 日韩三级伦理在线观看| 高清欧美精品videossex| 国产淫语在线视频| 天堂中文最新版在线下载 | 亚洲人成网站在线播| 欧美97在线视频| 欧美不卡视频在线免费观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 免费电影在线观看免费观看| 国产免费视频播放在线视频 | 日韩精品青青久久久久久| 久久综合国产亚洲精品| 国产一级毛片在线| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 成人午夜高清在线视频| 欧美高清性xxxxhd video| 色网站视频免费| 有码 亚洲区| 久久久a久久爽久久v久久| 久久99精品国语久久久| 久久午夜福利片| 精品亚洲乱码少妇综合久久| .国产精品久久| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久精品夜色国产| 91狼人影院| 免费观看a级毛片全部| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 精品亚洲乱码少妇综合久久| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 777米奇影视久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 日韩亚洲欧美综合| 免费黄网站久久成人精品| 精品一区二区三区人妻视频| 日韩强制内射视频| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产一区二区三区av在线| 久久久久久久午夜电影| 久久人人爽人人片av| 欧美高清成人免费视频www| 精品人妻偷拍中文字幕| 乱人视频在线观看| 日韩成人伦理影院| 激情 狠狠 欧美| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 亚洲国产精品成人久久小说| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 99久久精品热视频| 亚洲综合精品二区| 中文字幕久久专区| av播播在线观看一区| 丝袜美腿在线中文| 亚洲三级黄色毛片| 国产永久视频网站| 一夜夜www| 九九爱精品视频在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产高清有码在线观看视频| 搞女人的毛片| 欧美zozozo另类| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久久国产一区二区| 少妇熟女欧美另类| 精品不卡国产一区二区三区| 久久久久久久久大av| 亚洲国产最新在线播放| 十八禁国产超污无遮挡网站| 1000部很黄的大片| 国产精品爽爽va在线观看网站| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产v大片淫在线免费观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 我要看日韩黄色一级片| 麻豆av噜噜一区二区三区| 中文字幕久久专区| 亚洲18禁久久av| 在线 av 中文字幕| 国产午夜精品一二区理论片| 国产亚洲5aaaaa淫片| 美女内射精品一级片tv| 成人欧美大片| av免费在线看不卡| 超碰97精品在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 777米奇影视久久| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久久欧美国产精品| 亚洲国产av新网站| 五月天丁香电影| 赤兔流量卡办理| 日本色播在线视频| 色播亚洲综合网| 日日啪夜夜爽| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 观看免费一级毛片| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 成人综合一区亚洲| 亚洲av免费在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产精品综合久久久久久久免费| 夫妻午夜视频| 免费黄网站久久成人精品| 精品熟女少妇av免费看| 综合色av麻豆| 极品少妇高潮喷水抽搐| 麻豆久久精品国产亚洲av| 乱人视频在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 中文天堂在线官网| 嫩草影院入口| 日本-黄色视频高清免费观看| 五月天丁香电影| 国产爱豆传媒在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网 | 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久久色成人| 亚洲av中文字字幕乱码综合| av在线观看视频网站免费| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 婷婷六月久久综合丁香| 最近的中文字幕免费完整| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲欧洲日产国产| 高清在线视频一区二区三区| 久久99蜜桃精品久久| 在线观看免费高清a一片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲av在线观看美女高潮| 久久精品人妻少妇| 丰满少妇做爰视频| 天天一区二区日本电影三级| 国产成人免费观看mmmm| 韩国高清视频一区二区三区| 99视频精品全部免费 在线| 黑人高潮一二区| 少妇熟女欧美另类| 日本免费在线观看一区| 男女边吃奶边做爰视频| 超碰97精品在线观看| h日本视频在线播放| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 在线观看av片永久免费下载| av国产久精品久网站免费入址| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产高清有码在线观看视频| 国产高清不卡午夜福利| 91久久精品国产一区二区成人| 中文字幕av在线有码专区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 晚上一个人看的免费电影| 亚洲人成77777在线视频| 9色porny在线观看| 久久狼人影院| 哪个播放器可以免费观看大片| 女性被躁到高潮视频| 久久久久精品久久久久真实原创| av天堂久久9| 午夜精品国产一区二区电影| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 久久精品久久久久久久性| 性高湖久久久久久久久免费观看| 少妇的丰满在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 成人亚洲精品一区在线观看| videossex国产| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产精品国产三级专区第一集| 日日爽夜夜爽网站| 免费少妇av软件| 成人手机av| 亚洲综合精品二区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 成人影院久久| 精品人妻在线不人妻| 啦啦啦在线观看免费高清www| 97在线人人人人妻| 少妇人妻 视频| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲精品,欧美精品| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 国产高清国产精品国产三级| 日韩电影二区| 精品久久蜜臀av无| 91成人精品电影| 女人精品久久久久毛片| 飞空精品影院首页| 日产精品乱码卡一卡2卡三| www日本在线高清视频| 色网站视频免费| 国产免费视频播放在线视频| 精品亚洲成国产av| 26uuu在线亚洲综合色| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 日韩制服骚丝袜av| 男人添女人高潮全过程视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 色94色欧美一区二区| 久久午夜福利片| 亚洲成人av在线免费| 色播在线永久视频| 精品酒店卫生间| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 日韩精品免费视频一区二区三区| 99热国产这里只有精品6| 国产亚洲一区二区精品| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久午夜福利片| 老汉色av国产亚洲站长工具| 高清av免费在线| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲av.av天堂| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲精品,欧美精品| 美女视频免费永久观看网站| 国产精品人妻久久久影院| 国产毛片在线视频| 久久韩国三级中文字幕| 国产av码专区亚洲av| 最近手机中文字幕大全| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产av国产精品国产| 成人午夜精彩视频在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| videos熟女内射| 99热国产这里只有精品6| 欧美亚洲日本最大视频资源| 18在线观看网站| 亚洲三区欧美一区| 七月丁香在线播放| 老女人水多毛片| 国产男人的电影天堂91| 精品一区二区三卡| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产野战对白在线观看| 久久久久久伊人网av| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 在现免费观看毛片| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久国产亚洲av麻豆专区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| a级片在线免费高清观看视频| 欧美中文综合在线视频| 国产又爽黄色视频| 少妇人妻 视频| videos熟女内射| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 伊人久久国产一区二区| 一级毛片 在线播放| 人妻 亚洲 视频| 大片免费播放器 马上看| 亚洲精品视频女| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲国产欧美在线一区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 久久97久久精品| www.av在线官网国产| 午夜免费鲁丝| 黄片小视频在线播放| 国产视频首页在线观看| 1024香蕉在线观看| www.熟女人妻精品国产| 人妻 亚洲 视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产精品国产av在线观看| 伦理电影免费视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 不卡av一区二区三区| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 欧美xxⅹ黑人| 日韩免费高清中文字幕av| 免费观看av网站的网址| 精品国产国语对白av| 丝袜美腿诱惑在线| 婷婷色综合www| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美精品一区二区大全| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲熟女精品中文字幕| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日韩中字成人| 纯流量卡能插随身wifi吗| 看非洲黑人一级黄片| 日日啪夜夜爽| 日韩大片免费观看网站| 丝袜喷水一区| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 欧美成人午夜免费资源| 女人精品久久久久毛片| 巨乳人妻的诱惑在线观看| av一本久久久久| 欧美日本中文国产一区发布| 美女福利国产在线| 欧美日韩综合久久久久久| 老司机影院成人| 日韩av不卡免费在线播放| 性色av一级| 欧美日韩一级在线毛片| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲成国产人片在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 中文字幕色久视频| 秋霞伦理黄片| 久久热在线av| 国产成人精品福利久久| 国产在视频线精品| av网站免费在线观看视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| tube8黄色片| 一级片'在线观看视频| 国产午夜精品一二区理论片| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美+日韩+精品| 热re99久久国产66热| 国产女主播在线喷水免费视频网站| a级毛片黄视频| 久久久亚洲精品成人影院|