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    團(tuán)組織

    • 新形勢下教育和服務(wù)青年實(shí)現(xiàn)青年需求與團(tuán)組織活動(dòng)的無縫對接
      實(shí)現(xiàn)青年需求與團(tuán)組織活動(dòng)的無縫對接,提升企業(yè)的發(fā)展?jié)摿?,促使企業(yè)健康有序的發(fā)展。關(guān)鍵詞:團(tuán)組織、青年需求、教育和服務(wù)青年一、準(zhǔn)確把握青年特點(diǎn),認(rèn)真分析青年需求青年思想政治工作必須針對青年特點(diǎn),結(jié)合青年實(shí)際,從青年角度出發(fā)才有活力。經(jīng)過調(diào)研分析,我們認(rèn)為,做好青年的教育和服務(wù)工作,要把握好四方面的要求。1.圍繞青年成長獨(dú)立的需求,引導(dǎo)青年肩負(fù)起作為社會人、企業(yè)人、家庭人的責(zé)任。從自然規(guī)律和社會生活看,青年處于人生的黃金時(shí)期,隨著思想的日趨成熟,對于個(gè)人成長獨(dú)

      江蘇廣播電視報(bào)·新教育 2022年17期2022-07-17

    • 新時(shí)代基層團(tuán)組織工作的思考
      血站引言:基層團(tuán)組織作為共青團(tuán)工作的重要場所和主要陣地,是共青團(tuán)工作效率和水平的重要體現(xiàn),但是,從當(dāng)前基層團(tuán)組織工作的實(shí)際情況來看,實(shí)際的組織架構(gòu)和制度約束還存在一定的問題,這導(dǎo)致基層團(tuán)組織工作的效率和效果比較差,這對于共青團(tuán)工作的整體水平影響極大。因此本文基于這一現(xiàn)狀,從當(dāng)前基層團(tuán)組織存在的問題出發(fā),對新時(shí)代下的基層團(tuán)組織工作做出思考,從而有效推動(dòng)基層團(tuán)組織工作的優(yōu)化與發(fā)展。一、當(dāng)前基層團(tuán)組織工作的現(xiàn)狀分析(一)基層團(tuán)組織架構(gòu)不夠完善由于基層團(tuán)組織工作淡

      消費(fèi)導(dǎo)刊 2022年3期2022-06-30

    • 當(dāng)代大學(xué)生對團(tuán)組織認(rèn)同實(shí)證研究
      為更好支撐共青團(tuán)組織良好發(fā)展與存在,大學(xué)生作為不可缺少的部分,必須加強(qiáng)對團(tuán)組織認(rèn)同感。本次對淮北師范大學(xué)若干學(xué)院高校大學(xué)生開展了調(diào)查,通過實(shí)踐調(diào)查發(fā)現(xiàn),普遍大學(xué)生都對團(tuán)組織有著極高認(rèn)同感,但是鑒于自身利益等部分,會導(dǎo)致大學(xué)生在認(rèn)同上有著些許差異,如果不能及時(shí)處理,自然會制約團(tuán)組織可持續(xù)發(fā)展。對此,文章通過闡述當(dāng)代大學(xué)生對團(tuán)組織認(rèn)同差異原因入手,闡述了幾點(diǎn)應(yīng)對方案,希望能夠給相關(guān)人士提供參考依據(jù)。關(guān)鍵詞:大學(xué)生;團(tuán)組織;認(rèn)同引言:作為為社會源源不斷輸送高素質(zhì)

      快樂學(xué)習(xí)報(bào)·教師周刊 2022年8期2022-04-22

    • 新形勢下如何進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)
      王璐基層團(tuán)組織是基層工作開展的基礎(chǔ),也是團(tuán)工作最為基礎(chǔ)的細(xì)胞。新時(shí)期、新形勢下,怎樣強(qiáng)化與改善企業(yè)基層團(tuán)組織工作,使得共青團(tuán)員能夠充分發(fā)揮在企業(yè)生產(chǎn)以及經(jīng)營期間的作用與價(jià)值,成為目前各個(gè)企業(yè)團(tuán)組織必須解決的問題。共青團(tuán)基層組織是落實(shí)黨下派工作的重要組織,承擔(dān)了直接組織青年、指導(dǎo)青年以及保證青年合法權(quán)益,將我黨的要求以及團(tuán)組織任務(wù)交予青年的關(guān)鍵責(zé)任。如今,團(tuán)基層組織逐漸產(chǎn)生青年分布不均衡、凝聚力較差以及工作乏力等諸多問題,面對上述挑戰(zhàn),必須強(qiáng)化以及改善團(tuán)基層

      現(xiàn)代企業(yè) 2022年2期2022-03-09

    • 重慶:應(yīng)用三級述職評議壓實(shí)基層團(tuán)干責(zé)任
      各直屬重點(diǎn)聯(lián)系團(tuán)組織述職會,示范帶動(dòng)各級團(tuán)組織書記知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行。全市通過三級述職評議,推動(dòng)各級基層團(tuán)組織緊緊圍繞團(tuán)的根本任務(wù)、政治責(zé)任、工作主線,壓實(shí)基層團(tuán)組織書記責(zé)任,增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性,推動(dòng)基層團(tuán)的組織力、引領(lǐng)力、服務(wù)力和大局貢獻(xiàn)度協(xié)同提升。明確工作要求,搞準(zhǔn)三級述職評議“硬指標(biāo)”。組織方式包括年度工作述職、上級團(tuán)組織考核、平行團(tuán)組織互評、團(tuán)員青年評議等,并根據(jù)綜合結(jié)果嚴(yán)格確定工作評定等級。聽取述職的人員組成范圍應(yīng)當(dāng)包括上一級團(tuán)

      中國共青團(tuán) 2022年1期2022-02-23

    • 基層團(tuán)組織活力提升路徑研究
      100091)團(tuán)組織作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的群團(tuán)組織,需要服務(wù)于黨和國家事業(yè),并且聯(lián)系廣大青年群眾?;鶎?span id="j5i0abt0b" class="hl">團(tuán)組織直接面對廣大青年群眾,其在整個(gè)團(tuán)組織體系中發(fā)揮非常重要的、基礎(chǔ)性的作用。習(xí)近平總書記在黨的群團(tuán)工作會議上指出,“我們必須把群團(tuán)組織建設(shè)得更加充滿活力、更加堅(jiān)強(qiáng)有力,使之成為推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要力量。”[1]黨的十八屆三中全會提出進(jìn)行全面深化改革,我國社會主義制度進(jìn)一步完善和發(fā)展,國家治理現(xiàn)代化也進(jìn)一步推進(jìn)。新形勢下,基層團(tuán)組織需要更好融入國

      齊齊哈爾大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會科學(xué)版) 2021年11期2022-01-01

    • 國有企業(yè)團(tuán)組織工作的現(xiàn)狀和對策
      工作,國有企業(yè)團(tuán)組織工作也應(yīng)該結(jié)合自身情況,針對目前自身存在的問題進(jìn)行解決,不斷的探索和研究團(tuán)組織工作如何在新時(shí)代的國企模式當(dāng)中進(jìn)一步的良性開展,積極推動(dòng)團(tuán)組織工作的發(fā)展,做好團(tuán)組織工作對于整個(gè)國有企業(yè)的發(fā)展也起到了積極的推動(dòng)作用。一、國有企業(yè)團(tuán)組織工作的重要性新時(shí)期背景下,國有企業(yè)都在進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級,不斷地深化改革謀求機(jī)遇和發(fā)展,國有企業(yè)的團(tuán)組織工作當(dāng)然也不例外,應(yīng)該致力于遵照新時(shí)代要求,不斷地對團(tuán)組織的工作進(jìn)行探索研究,推動(dòng)團(tuán)組織工作的順利進(jìn)行,從而進(jìn)一

      魅力中國 2021年30期2021-11-27

    • 新形勢下依托黨建帶團(tuán)建工作的策略
      414000)團(tuán)組織在引導(dǎo)和教育青年群體方面發(fā)揮著重要作用,是我黨的后備生力軍,因此我黨歷來高度重視各級團(tuán)建工作的開展。在當(dāng)前的社會形勢下,企事業(yè)單位必須加強(qiáng)內(nèi)部組織建設(shè),積極推動(dòng)團(tuán)建工作,這有助于提升青年工作人員的思想認(rèn)識,從而使他們正確領(lǐng)會和把握我黨的政策方針。以黨建為依托,從組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、工作創(chuàng)新等方面引導(dǎo)和推動(dòng)團(tuán)建工作,發(fā)揮我黨的引領(lǐng)作用,可以顯著提升事業(yè)單位團(tuán)組織凝聚力,對于事業(yè)單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的開展具有極大的積極作用。一、以黨建

      活力 2021年10期2021-11-24

    • 團(tuán)組織建設(shè)引領(lǐng)下愛國主義教育路徑研究
      會主義。在研究團(tuán)組織活動(dòng)建設(shè)基礎(chǔ)上,結(jié)合當(dāng)前我國學(xué)校的教育現(xiàn)狀和學(xué)生個(gè)性特點(diǎn),立足實(shí)際,對團(tuán)組織建設(shè)展開研究,在開展團(tuán)組織教育活動(dòng),并將中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)的基礎(chǔ)知識、活動(dòng)方式融入學(xué)校愛國主義教育中,在團(tuán)組織活動(dòng)的引領(lǐng)下找出適合的愛國主義教育路徑。使其促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,讓學(xué)生了解、認(rèn)同、堅(jiān)定黨的領(lǐng)導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生強(qiáng)烈的愛國情懷。關(guān)鍵詞:團(tuán)組織;愛國主義教育;教育路徑中圖分類號:D9???? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A????? doi:10.19311/j.cnki.16

      現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2021年31期2021-10-13

    • 班團(tuán)一體化機(jī)制下應(yīng)用型院校學(xué)生干部培養(yǎng)的路徑研究
      制,是提升基層團(tuán)組織吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的有效舉措,也是鞏固和創(chuàng)新基層團(tuán)組織建設(shè)的重要途徑。在“班團(tuán)一體化”機(jī)制下,班團(tuán)干部發(fā)揮了決定性的作用,培養(yǎng)一大批業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、思想覺悟高的學(xué)生干部,其重要性不言而喻。本文首先概述了高校推行“班團(tuán)一體化”機(jī)制的戰(zhàn)略價(jià)值,隨后介紹了應(yīng)用型院校學(xué)生干部的構(gòu)成與職責(zé),最后從制定個(gè)性化培養(yǎng)方案、完善人才培養(yǎng)制度以及創(chuàng)新考核激勵(lì)機(jī)制等方面,總結(jié)了學(xué)生干部培養(yǎng)的可行性路徑,為“班團(tuán)一體化”機(jī)制順利運(yùn)行提供了強(qiáng)力支持。關(guān)鍵詞:班團(tuán)

      現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2021年31期2021-10-13

    • 高?;鶎?span id="j5i0abt0b" class="hl">團(tuán)組織活力提升對策研究
      劉楊揚(yáng)共青團(tuán)組織作為向中國共產(chǎn)黨源源不斷地培養(yǎng)、輸送大量工作骨干的主陣地,起著為中國共產(chǎn)黨的蓬勃發(fā)展注入新鮮血液的作用。但是現(xiàn)階段,高?;鶎?span id="j5i0abt0b" class="hl">團(tuán)組織存在不注重提升團(tuán)組織活動(dòng)的活力,引領(lǐng)、服務(wù)青年的作用不突出,以實(shí)踐強(qiáng)才干的平臺建設(shè)不完善等問題。而造成這些問題的原因主要是高校尚未落實(shí)“黨建帶團(tuán)建”發(fā)展方式,共青團(tuán)的部分理念難以適應(yīng)基層團(tuán)組織發(fā)展,基層團(tuán)組織的基礎(chǔ)建設(shè)不健全等?;诖耍疚奶剿魈嵘鶎?span id="j5i0abt0b" class="hl">團(tuán)組織活力的對策,以期促進(jìn)高校基層團(tuán)組織的進(jìn)一步發(fā)展。一、高校

      黃河黃土黃種人 2021年7期2021-08-14

    • “三全育人”理念下黨員考評機(jī)制引領(lǐng)團(tuán)支部建設(shè)模式研究
      ;團(tuán)建;黨員;團(tuán)組織;建設(shè)“三全育人”理念要求構(gòu)建“全員全過程全方位”一體化育人格局,并提出了“十大育人體系”,其中組織育人即是指黨團(tuán)、社團(tuán)和班級組織的育人作用。學(xué)生黨員是學(xué)生中的骨干分子,充分發(fā)揮學(xué)生黨員在共青團(tuán)組織及學(xué)生社團(tuán)組織育人中的先鋒模范作用,將政治方向性和價(jià)值導(dǎo)向性體現(xiàn)在對共青團(tuán)和學(xué)生社團(tuán)組織的管理和學(xué)生黨員的帶頭作用上,這正是黨組織育人的題中應(yīng)有之義。如何加強(qiáng)黨對共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),充分發(fā)揮團(tuán)組織在高校組織育人中的主體作用,這也是目前高校黨建

      青年與社會 2020年28期2020-12-14

    • 關(guān)于建立黨建帶團(tuán)建長效機(jī)制的探索
      組織優(yōu)勢,加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)。關(guān)鍵詞:黨建帶團(tuán)建;黨組織;團(tuán)組織以黨建帶團(tuán)建是指高校內(nèi)的黨組織在進(jìn)行自身建設(shè)的同時(shí),還能夠?qū)鶎拥?span id="j5i0abt0b" class="hl">團(tuán)組織加以一定的引導(dǎo)和建設(shè),通過基層黨組織建設(shè)帶動(dòng)團(tuán)組織建設(shè),使之充分發(fā)揮出作為黨組織的助手和后備軍的作用。[1]本論文主要分析了當(dāng)前高校黨建帶團(tuán)建過程中存在的問題,以及對建立黨建帶團(tuán)建長效機(jī)制給出了建議。一、當(dāng)前高校黨建帶團(tuán)建過程中存在的問題1.對黨建帶團(tuán)建工作的重要性認(rèn)識不足盡管目前許多高校對黨建帶團(tuán)建工作的意義有了一定的了解,

      新絲路(下旬) 2020年11期2020-12-07

    • 煤炭企業(yè)團(tuán)組織的服務(wù)意識探究
      ,提高企業(yè)內(nèi)部團(tuán)組織的服務(wù)意識,對煤炭開采效率以及開采質(zhì)量具有促進(jìn)作用。煤炭企業(yè)的員工以青年為主,增強(qiáng)青年職工的綜合素質(zhì)、提升其工作積極性是企業(yè)不可忽視的重要環(huán)節(jié)之一。通過團(tuán)組織的服務(wù)于管理,能夠有效優(yōu)化煤炭企業(yè)內(nèi)部員工思想素質(zhì),有助于煤炭企業(yè)形成核心競爭力。文章主要將團(tuán)組織服務(wù)意識對煤炭企業(yè)發(fā)展的影響,以及目前工作中需要注意的問題進(jìn)行探究,然后結(jié)合實(shí)際需求整理出相關(guān)意見,希望對煤炭企業(yè)健康發(fā)展具有一定積極作用。[關(guān)鍵詞] 煤炭企業(yè);團(tuán)組織;服務(wù)意識;探究

      管理學(xué)家 2020年17期2020-12-07

    • 民辦高校院系團(tuán)組織負(fù)責(zé)人職業(yè)化發(fā)展路徑研究
      摘要】高校院系團(tuán)組織在學(xué)生思想政治教育中發(fā)揮著重要作用。對于民辦高校來說,院系團(tuán)組織負(fù)責(zé)人集教育、管理和服務(wù)于一體。在新形勢下,團(tuán)組織負(fù)責(zé)人職業(yè)化發(fā)展是建設(shè)高素質(zhì)、高質(zhì)量、高水平團(tuán)組織的重要措施。【關(guān)鍵詞】民辦高校 團(tuán)組織 負(fù)責(zé)人 職業(yè)化發(fā)展近年來,民辦高校加強(qiáng)了院系團(tuán)組織建設(shè),不僅推動(dòng)了思想政治教育工作的發(fā)展,還集教育、管理和服務(wù)于一體,成為民辦高校學(xué)生管理的重要力量。團(tuán)組織負(fù)責(zé)人職業(yè)化發(fā)展有利于提升專業(yè)化管理水平,可以為團(tuán)組織建設(shè)與高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造有利條

      商情 2020年28期2020-11-30

    • 基層團(tuán)組織活力建設(shè)路徑和機(jī)制研究
      66000基層團(tuán)組織建設(shè)擔(dān)負(fù)著直接聯(lián)系、引導(dǎo)、服務(wù)青年的任務(wù),要面向基層和廣大團(tuán)員青年開展基層團(tuán)組織活動(dòng),考慮到當(dāng)前青年人的思想認(rèn)識、知識結(jié)構(gòu)、意識形態(tài)、行為方式發(fā)生了變化,要加強(qiáng)基層團(tuán)組織對青年人的引導(dǎo),增強(qiáng)對團(tuán)員青年的組織、吸引和凝聚力。1 基層團(tuán)組織建設(shè)存在的問題剖析1.1 黨建帶團(tuán)建工作落實(shí)不到位當(dāng)前部分基層黨組織對黨建帶團(tuán)建工作的重要性認(rèn)知不足,存在黨團(tuán)工作相分離的現(xiàn)象,表現(xiàn)出明顯的“重黨建、輕團(tuán)建”的問題,對團(tuán)員青年的日常管理存在松懈和疏忽,導(dǎo)

      商品與質(zhì)量 2020年21期2020-11-26

    • 石油企業(yè)團(tuán)組織在青年員工思政建設(shè)中存在問題的原因剖析
      摘?要:共青團(tuán)組織在青年運(yùn)功思想引導(dǎo)上具有不可或缺的作用。青年員工是石油企業(yè)管理提升、技術(shù)發(fā)展的動(dòng)力,由于企業(yè)及員工自身的特點(diǎn),團(tuán)組織在這類員工思政建設(shè)中存在不少問題。本文從石油企業(yè)團(tuán)組織在青年員工思政建設(shè)中的問題著手,點(diǎn)對點(diǎn)剖析了存在問題的原因,為更好地開展青年員工的思政建設(shè)提供指導(dǎo)。關(guān)鍵詞:青年員工?思政建設(shè)?團(tuán)組織?石油企業(yè)?存在問題中圖分類號:D297??文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A????文章編號:1003-9082(2020)09-0-01共青團(tuán)組織在青年員

      中文信息 2020年9期2020-11-02

    • 企業(yè)團(tuán)組織開展青年素質(zhì)教育的相關(guān)探討
      切的聯(lián)系,企業(yè)團(tuán)組織必須依照團(tuán)章的相關(guān)規(guī)定,合理地對企業(yè)青年開展素質(zhì)教育,建立素養(yǎng)較高的青年人才隊(duì)伍,為企業(yè)發(fā)展融入新鮮血液。在新形勢下,必須以服務(wù)企業(yè)青年成才為主要內(nèi)容,帶領(lǐng)廣大共青團(tuán)員完成中國共產(chǎn)黨的任務(wù),滿足服務(wù)需求,對各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行落實(shí),本文就企業(yè)團(tuán)組織開展青年素質(zhì)教育的形式展開論述分析。關(guān)鍵詞:企業(yè);團(tuán)組織;青年;素質(zhì)教育當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,市場競爭日益激烈,企業(yè)發(fā)展中,對青年員工綜合素養(yǎng)的要求也不斷提升。在智能化技術(shù)發(fā)展和信息技術(shù)廣泛應(yīng)用的時(shí)代下

      企業(yè)文化 2020年29期2020-10-26

    • 關(guān)于高職院?;鶎?span id="j5i0abt0b" class="hl">團(tuán)組織建設(shè)的幾點(diǎn)思考
      。高職院?;鶎?span id="j5i0abt0b" class="hl">團(tuán)組織建設(shè)也就成了思想政治教育、意識形態(tài)引領(lǐng)和價(jià)值觀培育的重要載體和實(shí)施路徑。本文從背景及實(shí)施路徑上對高職院?;鶎?span id="j5i0abt0b" class="hl">團(tuán)組織建設(shè)提出一些建議與看法,探討基層團(tuán)組織建設(shè)在思政育人和人才培養(yǎng)方面的重要意義。關(guān)鍵詞:高職;團(tuán)組織;思政隨著時(shí)代的發(fā)展,我國經(jīng)濟(jì)社會已經(jīng)進(jìn)入到高質(zhì)量發(fā)展的新階段,新時(shí)代更加需要大量的具有創(chuàng)新思維的可靠的高質(zhì)量技術(shù)技能型人才,這就對當(dāng)前的高等職業(yè)教育提出了更高的要求。當(dāng)前的高職院校學(xué)生生活在一個(gè)多元文化碰撞、網(wǎng)絡(luò)高度互聯(lián)的時(shí)代

      江蘇廣播電視報(bào)·新教育 2020年42期2020-09-10

    • 互聯(lián)網(wǎng)背景下基層團(tuán)組織建設(shè)現(xiàn)存問題分析與對策探究
      校內(nèi)部開展基層團(tuán)組織建設(shè)工作逐步被各高校黨建人員和教育人員重視和強(qiáng)化,特別是高職院校班級團(tuán)組織建設(shè)需要在《高校共青團(tuán)改革實(shí)施方案》的指導(dǎo)下展開,以此來突顯出黨建工作對高校健康發(fā)展的重要價(jià)值。一、互聯(lián)網(wǎng)背景下基層團(tuán)組織在班級建設(shè)中存在的問題(一)互聯(lián)網(wǎng)背景下班級團(tuán)組織建設(shè)中學(xué)生的職能劃分不清在高職院?;鶎?span id="j5i0abt0b" class="hl">團(tuán)組織建設(shè)中,由于學(xué)校的基層團(tuán)組織建設(shè)與班級的團(tuán)組織建設(shè)分開進(jìn)行,而且學(xué)校的團(tuán)委職能相對薄弱,班級中的團(tuán)組織建設(shè)工作長期依賴于學(xué)校的黨建工作,所以班級團(tuán)組織

      記者觀察 2020年23期2020-09-03

    • 加強(qiáng)公立醫(yī)院黨建工作背景下青年黨員在團(tuán)組織中發(fā)揮作用研究
      醫(yī)院青年黨員在團(tuán)組織中發(fā)揮作用,凝聚年輕的發(fā)展力量,以此來使醫(yī)院的各項(xiàng)任務(wù)得到實(shí)現(xiàn),所以在黨建工作背景下,加強(qiáng)青年黨員發(fā)揮作用尤為緊迫。關(guān)鍵詞:公立醫(yī)院;黨建工作;青年黨員;作用;團(tuán)組織一、引言醫(yī)院通常匯聚了專業(yè)人員和高級知識分子,他們的接受意識和思想認(rèn)識都比較高,在黨建工作背景下加強(qiáng)青年黨員在團(tuán)組織中發(fā)揮作用,對他們來說是比較容易接受的。所以公立醫(yī)院可以放心地加強(qiáng)黨建工作,使黨建工作不僅深入到青年黨員心中,更深入到醫(yī)院工作的每一位人員心中,這樣才能使醫(yī)院

      青年時(shí)代 2020年17期2020-09-02

    • 對于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織與企業(yè)共青團(tuán)工作創(chuàng)新的探討
      斷發(fā)展,學(xué)習(xí)型團(tuán)組織的建立變得日益重要,在企業(yè)共青團(tuán)工作的管理中需要不斷創(chuàng)新發(fā)展,適應(yīng)這個(gè)日新月異的時(shí)代。學(xué)習(xí)與工作是不可分割相互結(jié)合的,學(xué)習(xí)的目的是為了更好地工作,工作中需要不斷學(xué)習(xí)來促進(jìn)組織的整體發(fā)展,因此創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織是新時(shí)期企業(yè)共青團(tuán)工作的必然選擇。在企業(yè)黨政工作中,建立有效的學(xué)習(xí)型團(tuán)組織能夠提高企業(yè)共青團(tuán)的工作效率,同時(shí)也面臨著改革帶來的相關(guān)影響,既是發(fā)展的機(jī)遇,也是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織要以良性的學(xué)習(xí)平臺為基礎(chǔ),以先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念的指導(dǎo),

      青年生活 2020年23期2020-08-04

    • 國有企業(yè)團(tuán)組織參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的思考分析
      主要以國有企業(yè)團(tuán)組織參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的思考分析為重點(diǎn)進(jìn)行闡述,結(jié)合當(dāng)下國有企業(yè)建設(shè)現(xiàn)狀為依據(jù),首先分析國有企業(yè)團(tuán)組織黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的必要性,其次從挖掘傳統(tǒng)文化內(nèi)黨風(fēng)廉政內(nèi)涵,內(nèi)化“兩個(gè)責(zé)任”、強(qiáng)化黨員修養(yǎng),堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督、凸顯巡察利劍價(jià)值,提高巡察工作質(zhì)量、引進(jìn)法治思維,實(shí)現(xiàn)制度反腐幾個(gè)方面深入說明并探討國有企業(yè)團(tuán)組織黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭相關(guān)思考,進(jìn)而強(qiáng)化國有企業(yè)內(nèi)團(tuán)組織參與到黨風(fēng)建設(shè)與反腐敗斗爭的工作運(yùn)作效率,旨意在為相關(guān)研究提供

      企業(yè)文化 2020年17期2020-07-15

    • 對新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)團(tuán)青工作的思考
      業(yè);團(tuán)青工作;團(tuán)組織團(tuán)青工作在國有企業(yè)全局工作中具有獨(dú)特的地位和作用,改進(jìn)和加強(qiáng)團(tuán)青工作,充分發(fā)揮共青團(tuán)組織引領(lǐng)凝聚、組織動(dòng)員、聯(lián)系服務(wù)青年的積極作用,對于推動(dòng)國有企業(yè)深化改革、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。在經(jīng)濟(jì)社會深刻變革的新時(shí)代,國有企業(yè)團(tuán)青工作面臨新的形勢和更大的挑戰(zhàn)。如何有效針對當(dāng)前存在的問題做好國有企業(yè)團(tuán)青工作,是非常值得探索思考的問題。一、新時(shí)代國有企業(yè)團(tuán)青工作面臨的課題(一)團(tuán)青工作必須落實(shí)中央要求部署。習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想,從

      青年生活 2020年15期2020-07-06

    • 新形勢下國有企業(yè)團(tuán)組織的作用探究
      尚小梅摘要:團(tuán)組織是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)組織,是中國共產(chǎn)黨的得力助手和后備軍,面對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)壓力增大的現(xiàn)狀,企業(yè)在不斷改革,國企共青團(tuán)工作的難度也隨之加大。筆者所在的企業(yè),近70%以上員工是青年員工,共青團(tuán)員的人數(shù)更是占有相當(dāng)大的比例,如何更好的在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中切實(shí)發(fā)揮團(tuán)組織的優(yōu)勢和作用,引導(dǎo)廣大青年員工將更多的精力投入到企業(yè)發(fā)展中去,是我們需要不斷學(xué)習(xí)、探究的問題。關(guān)鍵詞:國有企業(yè);團(tuán)組織;優(yōu)勢和作用1 新形勢下國有企業(yè)團(tuán)組織工作的現(xiàn)狀1.1

      世界家苑 2020年6期2020-06-29

    • 高校團(tuán)組織生活開展情況調(diào)查及改進(jìn)措施
      ,如何通過基層團(tuán)組織引領(lǐng)青年、凝聚青年,增添第二課堂活力,是各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員干部面臨的一項(xiàng)重要課題。以南京大學(xué)金陵學(xué)院為例,通過對團(tuán)干部和團(tuán)員的調(diào)研以及對2017年全校團(tuán)組織生活開展情況進(jìn)行探討,發(fā)現(xiàn)高校團(tuán)組織生活效果不佳的誘因?yàn)閳F(tuán)員身份意識淡薄、不主動(dòng)參加團(tuán)組織活動(dòng)等,因此,學(xué)院團(tuán)委應(yīng)加強(qiáng)《團(tuán)員章程》學(xué)習(xí)力度,嚴(yán)格要求團(tuán)員,切實(shí)發(fā)揮出青年標(biāo)桿作用。[關(guān)鍵詞] 高校;團(tuán)組織;核心價(jià)值觀[資助項(xiàng)目] 本研究得到南京大學(xué)金陵學(xué)院教學(xué)改革研究招標(biāo)課題“創(chuàng)新第

      教育教學(xué)論壇 2020年19期2020-06-04

    • 國有企業(yè)團(tuán)組織工作效能提升路徑研究
      近平總書記強(qiáng)調(diào)團(tuán)組織是聯(lián)系和服務(wù)青年的堅(jiān)強(qiáng)堡壘,因此國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)最大程度上發(fā)揮團(tuán)組織的效能。為此,文章以A國有能源企業(yè)為例,對當(dāng)前團(tuán)組織工作的開展情況進(jìn)行調(diào)查,以期了解團(tuán)組織工作的不足和青年員工對團(tuán)組織工作的期待,基于此為團(tuán)組織工作效能提升提供路徑方案。關(guān)鍵詞:國有企業(yè);團(tuán)組織;工作效能;提升路徑習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)團(tuán)組織是聯(lián)系和服務(wù)青年的堅(jiān)強(qiáng)堡壘,團(tuán)的干部必須始終心系青年、心向青年,這說明團(tuán)組織對于青年的成長成才具有重要的意義。國有企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心主

      青年與社會 2020年5期2020-05-03

    • 淺析新形勢下企業(yè)如何加強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
      年的重要任務(wù),團(tuán)組織要不遺余力引導(dǎo)青年聽黨話、跟黨走,做黨的有力助手和可靠后備軍。十九大報(bào)告指出,青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng),國家就有前途,民族就有希望。這也充分說明了團(tuán)青工作的重要性,尤其在企業(yè)中,青年員工是中堅(jiān)力量,調(diào)動(dòng)起青年員工的工作積極性,對企業(yè)發(fā)展意義重大?!娟P(guān)鍵詞】新形勢 ? 加強(qiáng) ? 團(tuán)組織 ? 凝聚力一、企業(yè)開展團(tuán)青工作的背景當(dāng)代的青年群體大多是“80后”和“90后”,他們成長的大背景是波瀾壯闊的改革開放進(jìn)程,價(jià)值觀與老一輩人相比發(fā)生了

      商情 2020年2期2020-02-14

    • 加強(qiáng)企業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè)的探討
      要的意義。共青團(tuán)組織是企業(yè)青年員工成長和應(yīng)對變革的重要陣地。加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)不僅是企業(yè)發(fā)展的需要,同時(shí)也是提高青年團(tuán)干部適應(yīng)形勢,迎接挑戰(zhàn)的必要工作,通過企業(yè)共青團(tuán)事業(yè)的新發(fā)展,能夠?yàn)槠髽I(yè)提供更強(qiáng)的凝聚力,激發(fā)企業(yè)發(fā)展?jié)撃?。一、現(xiàn)階段企業(yè)共青團(tuán)工作存在的問題(一)團(tuán)組織活動(dòng)積極性不高團(tuán)組織成員大多以青年企業(yè)員工為主,這就代表著團(tuán)組織內(nèi)部成員具備一定的新鮮事物接受能力和新思想。在團(tuán)組織開展活動(dòng)時(shí),由于內(nèi)容枯燥,形式老舊,部分團(tuán)組織干部組織能力不足等,造成了青年

      環(huán)球市場 2020年35期2020-01-19

    • 新時(shí)期高職院校基層團(tuán)組織工作的思考
      摘 要:自高校團(tuán)組織改革方案實(shí)施以來,各個(gè)高職院校的基層團(tuán)組織紛紛進(jìn)行了各項(xiàng)工作的革新和建設(shè),但是在改革過程中,還是出現(xiàn)了諸多問題亟待解決。為了讓高校基層團(tuán)組織順利完成改革,為學(xué)生的培養(yǎng)、管理、道德塑造和職業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn),文章將立足新時(shí)代,對高職院校基層團(tuán)組織的工作開展進(jìn)行思考。關(guān)鍵詞:新時(shí)期;高職院校;團(tuán)組織隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會與企業(yè)對于人才的標(biāo)準(zhǔn)一再提高,不僅要求高職學(xué)生需要具備應(yīng)有的專業(yè)能力,還需要擁有良好的道德素質(zhì)和文化素養(yǎng),而

      青年與社會 2019年33期2019-12-25

    • 團(tuán)支部標(biāo)準(zhǔn)化在高校團(tuán)學(xué)工作中開展的必要性
      要:高校基層團(tuán)組織作為高校共青團(tuán)工作的基礎(chǔ),與廣大青年學(xué)生保持著最直接、最廣泛的聯(lián)系,肩負(fù)著團(tuán)結(jié)教育青年學(xué)生,努力為黨輸送新鮮血液,為國家培養(yǎng)青年建設(shè)人才的重任,是高等教育的重要育人基地,基層團(tuán)組織的地位和作用是共青團(tuán)任何一級組織不可替代的。因此在新的時(shí)期,抓住大學(xué)生心理特點(diǎn),充分發(fā)揮高校基層團(tuán)組織的職能,使團(tuán)的工作在加強(qiáng)高校德育和全面推進(jìn)素質(zhì)教育的進(jìn)程中發(fā)揮更重要作用。如何更好地迎合學(xué)生心理需求和提升就業(yè)質(zhì)量,是我們當(dāng)前努力的方向之一,也是高?;鶎訄F(tuán)組

      青年時(shí)代 2019年33期2019-12-24

    • 以行動(dòng)學(xué)習(xí)法推進(jìn)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)
      習(xí)”植入學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè),對推進(jìn)黨校(管培中心)高質(zhì)效發(fā)展,實(shí)現(xiàn)建設(shè)“一流培訓(xùn)機(jī)構(gòu),一流企業(yè)黨校”的目標(biāo)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。關(guān)鍵詞:行動(dòng)學(xué)習(xí);團(tuán)組織;黨校一、實(shí)施背景行動(dòng)學(xué)習(xí)第一次在國內(nèi)電網(wǎng)企業(yè)的應(yīng)用是2011年的江蘇電力智能變電站項(xiàng)目。2015年行動(dòng)學(xué)習(xí)在國網(wǎng)湖南省電力公司開始推廣,被用于解決實(shí)際工作中的各類管理及績效難題,對個(gè)人能力提升和組織發(fā)展起到了良好的促進(jìn)作用?;谇捌诘耐茝V成果,國網(wǎng)湖南電力黨校(管培中心)持續(xù)推進(jìn)行動(dòng)學(xué)習(xí)進(jìn)課堂、進(jìn)班組,幫助一

      青年時(shí)代 2019年31期2019-12-24

    • 青少年社會工作視角下的高校服務(wù)型團(tuán)組織建設(shè)研究
      探討高校服務(wù)型團(tuán)組織建設(shè)途徑,從而更好實(shí)現(xiàn)構(gòu)建高校服務(wù)型團(tuán)建。關(guān)鍵詞:青少年社會工作;高校共青團(tuán);團(tuán)組織一、當(dāng)前高校團(tuán)組織建設(shè)的問題及挑戰(zhàn)(一)現(xiàn)實(shí)存在的問題及挑戰(zhàn)(1)思想政治教育方式的轉(zhuǎn)變在新的形勢下,大學(xué)生思想政治教育工作要在尊重學(xué)生主體性和個(gè)性特征的前提下,加強(qiáng)引導(dǎo),由單一灌輸轉(zhuǎn)變?yōu)殡p向溝通。在當(dāng)前高校團(tuán)組織工作中,往往會發(fā)現(xiàn)容易走進(jìn)“轟動(dòng)效應(yīng)強(qiáng),持久效果不足”、“上面熱熱鬧鬧,下面冷冷清清”、“表層性活動(dòng)多,深層性活動(dòng)少”的怪圈。為減少這種工作怪

      青年與社會 2019年30期2019-12-04

    • 論團(tuán)青管理制度的創(chuàng)新研究
      治團(tuán),從而增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力、激發(fā)團(tuán)員的活力,促使團(tuán)員青年組成一支更有激情和干勁的隊(duì)伍。文中以某國企發(fā)電廠為研究對象,針對團(tuán)組織青年管理制度問題進(jìn)行研究,提出新的管理建議。創(chuàng)新團(tuán)委管理制度,打造特色“一團(tuán)一品”。關(guān)鍵詞:團(tuán)組織;管理;制度企業(yè)的長久發(fā)展依靠的是人才,而團(tuán)組織中的青年又是企業(yè)人才的核心,因此對團(tuán)青的培養(yǎng)管理工作十分重要。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的完善及市場經(jīng)濟(jì)的變化,企業(yè)中團(tuán)青的管理工作有了前所未有的改變和難題,面臨著更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。因此只有分析實(shí)際情

      科技風(fēng) 2019年29期2019-11-23

    • 淺析新時(shí)代下高校基層團(tuán)支部團(tuán)組織生活創(chuàng)新
      西華大學(xué)引言:團(tuán)組織生活與團(tuán)員緊緊相連,廣大青年團(tuán)員通過參加團(tuán)組織生活了解團(tuán)、黨以及國家。經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展,但基層團(tuán)組織工作遭遇到瓶頸,造成這種局面的原因有很多,這時(shí)對團(tuán)組織活動(dòng)進(jìn)行創(chuàng)新就顯得無比重要。要根據(jù)本校的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和改變,激發(fā)青年團(tuán)員參加團(tuán)組織生活的積極性,讓團(tuán)組織在新時(shí)期更加壯大,為團(tuán)培育更多優(yōu)秀的青年團(tuán)員。正文:一、理論研究大學(xué)生作為社會的新鮮一代,是社會發(fā)展的潛在力量,而高校作為大學(xué)生的培養(yǎng)基地,它的發(fā)展應(yīng)引起社會的廣泛關(guān)注,高校基

      新生代 2019年9期2019-11-14

    • 發(fā)揮基層團(tuán)組織優(yōu)勢 加強(qiáng)共青團(tuán)隊(duì)伍建設(shè)
      遞減趨勢,共青團(tuán)組織從改革發(fā)展的角度出發(fā),努力構(gòu)建與采油廠企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況相符的基層團(tuán)組織管理模式,提高團(tuán)組織工作的活力和創(chuàng)造力,使更多的團(tuán)員青年可以在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮出更大的作用,在新的歷史時(shí)期中對基層團(tuán)組織工作提供思路。需要結(jié)合企業(yè)共青團(tuán)工作的實(shí)際特點(diǎn),不斷創(chuàng)新工作方法,應(yīng)用靈活手段來對基層團(tuán)組織開展的工作進(jìn)行考核,加強(qiáng)對團(tuán)員青年的教育工作,讓基層共青團(tuán)煥發(fā)新的生命力。采取拉網(wǎng)考核、聯(lián)動(dòng)組運(yùn)行方式,把基層團(tuán)組織作為戰(zhàn)斗堡壘拉網(wǎng)式考核方式,激發(fā)基層團(tuán)組

      中國共青團(tuán) 2019年11期2019-11-14

    • 新時(shí)期農(nóng)村基層團(tuán)組織改革探究
      摘要:農(nóng)村基層團(tuán)組織是共青團(tuán)系統(tǒng)中最基礎(chǔ)的組織構(gòu)架,對其進(jìn)行改革探索是推動(dòng)整個(gè)共青團(tuán)系統(tǒng)效率的核心工作。采取文獻(xiàn)分析的方法對農(nóng)村基層團(tuán)組織進(jìn)行深入研究,分析當(dāng)下農(nóng)村基層團(tuán)組織所存在的問題,結(jié)合農(nóng)村基層團(tuán)組織一線工作者提出的實(shí)際問題進(jìn)行改革,努力提高農(nóng)村基層團(tuán)組織工作效率及社會滿意度。關(guān)鍵詞:農(nóng)村基層 團(tuán)組織 改革探究中圖分類號:D297? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A? 文章編號:1009—5349(2019)17—0251—02如何對農(nóng)村基層團(tuán)組織進(jìn)行改革,是現(xiàn)在農(nóng)村

      現(xiàn)代交際 2019年17期2019-11-13

    • 如何提高醫(yī)院青年參與團(tuán)組織活動(dòng)的積極性
      服務(wù),有效開展團(tuán)組織活動(dòng),提高團(tuán)組織活動(dòng)的質(zhì)量。但是,現(xiàn)狀是醫(yī)院青年參與團(tuán)組織活動(dòng)的積極性較差,不樂意參與團(tuán)組織活動(dòng),主動(dòng)性較差,無法保證活動(dòng)效率與質(zhì)量?;诖耍芯刻岣哚t(yī)院青年參與團(tuán)組織活動(dòng)積極性的措施具有重要的意義與價(jià)值,以此展開研究非常重要,是促進(jìn)活動(dòng)順利開展的有效途徑。關(guān)鍵詞:醫(yī)院;青年;團(tuán)組織;活動(dòng);積極性前言團(tuán)員青年是促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的生力軍,在深化機(jī)制改革的基礎(chǔ)性,提高青年參與活動(dòng)的積極性,彰顯青年的青春活力,為醫(yī)院的健康發(fā)展培養(yǎng)思想過硬、道德高

      新一代 2019年15期2019-10-30

    • 淺析新時(shí)代下高?;鶎訄F(tuán)支部團(tuán)組織生活創(chuàng)新
      王露【摘要】:團(tuán)組織生活作為高校共青團(tuán)基層團(tuán)支部最為主要的活動(dòng),團(tuán)組織生活不僅是為了服務(wù)團(tuán)員、提升團(tuán)員素質(zhì),更是為了讓廣大高校團(tuán)員緊密地團(tuán)結(jié)在團(tuán)中央。由此,提高團(tuán)組織生活的質(zhì)量顯得尤為重要。我們通過查閱有關(guān)團(tuán)組織生活的資料,收集網(wǎng)上對于高校團(tuán)組織生活的相關(guān)信息,同時(shí)在學(xué)校內(nèi)調(diào)查部分團(tuán)支部的團(tuán)組織生活,面向?qū)W校同學(xué)進(jìn)行實(shí)地訪談以及通過部分平臺進(jìn)行網(wǎng)上問卷調(diào)查,針對如今存在的問題提出具有可操作性的實(shí)際建議。進(jìn)行基層團(tuán)組織生活創(chuàng)新會給新時(shí)代下基層團(tuán)支部的建設(shè)帶來

      新生代·上半月 2019年5期2019-10-21

    • 群體心理理論視域下提升高校團(tuán)組織活力建設(shè)研究
      一個(gè)組織,高校團(tuán)組織是我國群團(tuán)組織的重要組成,也是高校教育的一個(gè)重要組成,對于其的群體心理研究對于團(tuán)組織組織活力建設(shè)具有重要的意義。本文將在對高校團(tuán)組織的群體心理構(gòu)成分析的基礎(chǔ)上,剖析所存在的群體心理問題,進(jìn)而提出相對應(yīng)的建設(shè)建議,提升高校團(tuán)組織活力發(fā)展。關(guān)鍵詞:群體心理;高校;團(tuán)組織《團(tuán)章》規(guī)定:“中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織,是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校,是中國共 產(chǎn)黨的助手和后備軍?!备咝9?span id="j5i0abt0b" class="hl">團(tuán)組織的

      青年生活 2019年13期2019-10-21

    • 如何增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)組織活力建設(shè)
      中,應(yīng)該把握好團(tuán)組織的發(fā)展機(jī)會,凝聚青年人的力量,增強(qiáng)企業(yè)的活力建設(shè)。本文通過分析企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)現(xiàn)狀,探究增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)組織活力建設(shè)的措施。一、企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)現(xiàn)狀首先,企業(yè)中的團(tuán)組織制度發(fā)展不完善。雖然目前在企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中,團(tuán)組織結(jié)構(gòu)得到了完善和發(fā)展,但是在具體團(tuán)組織的工作開展的過程中,仍然存在著組織力量不足等問題,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部團(tuán)組織的作用很難進(jìn)行完全發(fā)揮。其次,對于大多數(shù)企業(yè)來說,隨著我國綜合國力的提升以及社會經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,對于企業(yè)的要求也越來越高,因此

      探索科學(xué)(學(xué)術(shù)版) 2019年12期2019-07-14

    • 新時(shí)代群團(tuán)組織改革的對策研究 ——以本溪市為例
      17000)群團(tuán)組織是群眾性團(tuán)體組織的簡稱,是當(dāng)代中國社會團(tuán)體的一種。群團(tuán)事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分,黨的群團(tuán)工作是黨治國理政的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作,是黨組織動(dòng)員廣大人民群眾為完成黨的中心任務(wù)而奮斗的重要法寶。群團(tuán)組織是黨開展群眾工作的重要抓手,群團(tuán)組織應(yīng)緊緊圍繞黨和政府的中心任務(wù)開展各項(xiàng)群眾工作,在黨聯(lián)系人民群眾方面發(fā)揮好橋梁和紐帶作用。一、群團(tuán)組織職能的發(fā)展歷程在革命戰(zhàn)爭年代,黨需要通過群團(tuán)組織開展群眾運(yùn)動(dòng),把人民群眾組織起來、動(dòng)員起來,使其成為革

      中共太原市委黨校學(xué)報(bào) 2019年3期2019-01-26

    • 淺議如何做好團(tuán)組織活動(dòng)陣地建設(shè)
      金建設(shè)有限公司團(tuán)組織陣地建設(shè)的必要性是由當(dāng)前國有企業(yè)團(tuán)組織所面臨的困境決定的。特別是工程企業(yè)因其行業(yè)性質(zhì)和工作環(huán)境影響,造成了團(tuán)組織分布范圍廣、團(tuán)員集中難度大、團(tuán)干部素質(zhì)參差不齊和上級團(tuán)委覆蓋少等諸多問題,引發(fā)了團(tuán)青活動(dòng)開展地連續(xù)性和創(chuàng)新性不足,進(jìn)而導(dǎo)致青年團(tuán)員參與團(tuán)青活動(dòng)熱情不高、品牌團(tuán)建效果不顯著、團(tuán)組織凝聚力有所衰退等諸多困境。部分團(tuán)組織甚至出現(xiàn)了機(jī)關(guān)化、貴族化、娛樂化和邊緣化。一、國有企業(yè)團(tuán)組織陣地建設(shè)的存在問題團(tuán)組織陣地建設(shè)的必要性因企業(yè)團(tuán)組織

      新生代 2018年21期2018-11-13

    • 新時(shí)代高校團(tuán)組織活力建設(shè)的問題及對策研究
      央領(lǐng)導(dǎo)下,高校團(tuán)組織是面向青年群體最基本的組織,也是為黨員隊(duì)伍建設(shè)提供青年軍力量的組織。在新時(shí)代下,高校團(tuán)組織的活力建設(shè)有利于團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的開展。就新時(shí)代下高校團(tuán)組織活力建設(shè)出現(xiàn)的問題進(jìn)行闡述,提出相應(yīng)的對策,為高校建設(shè)有活力的團(tuán)組織提供有效的思路。[關(guān) ? ?鍵 ? 詞] ?高校團(tuán)組織;團(tuán)組織建設(shè);活力建設(shè);對策研究[中圖分類號] ?G717 ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼] ?A ? ? ? ? ? ?[文章編號] ?2096-0603(201

      現(xiàn)代職業(yè)教育·中職中專 2018年9期2018-05-14

    • 高職高專院?;鶎?span id="j5i0abt0b" class="hl">團(tuán)組織建設(shè)問題及其應(yīng)對措施探討
      職高專院校基層團(tuán)組織建設(shè)問題及其應(yīng)對措施探討于穎基層團(tuán)組織建設(shè)是高職高專院校共青團(tuán)工作開展的重要基礎(chǔ),是高職高專院校共青團(tuán)工作的基本單位,與青年學(xué)生有著十分密切的聯(lián)系,是高職高專院校中一個(gè)重要的育人基地;因此,應(yīng)當(dāng)充分重視高職高專院?;鶎釉航M織建設(shè)。本文主要針對高職高專院?;鶎?span id="j5i0abt0b" class="hl">團(tuán)組織建設(shè)存在的問題進(jìn)行深入分析,探討高職高專院?;鶎?span id="j5i0abt0b" class="hl">團(tuán)組織建設(shè)問題的應(yīng)對措施。高職高專院校;基層團(tuán)組織;建設(shè);問題;措施現(xiàn)階段,基層團(tuán)組織建設(shè)已經(jīng)成為新時(shí)期高職高專院校共青團(tuán)工作開

      改革與開放 2016年16期2016-03-16

    • 新形勢下群團(tuán)工作的開展現(xiàn)狀與開展對策探討
      )新形勢下的群團(tuán)組織作為黨和國家發(fā)展事業(yè)的重要組成部分,是黨對群眾領(lǐng)導(dǎo)與聯(lián)系的紐帶和橋梁。所以做好群眾的群團(tuán)工作對黨的建設(shè)有著非常重要的意義。隨著時(shí)代的發(fā)展,我國改革進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)刻,深刻變動(dòng)社會結(jié)構(gòu)和改革經(jīng)濟(jì)體制,調(diào)整了利益格局。探討當(dāng)今群團(tuán)工作的開展現(xiàn)狀與對策加強(qiáng)黨對群團(tuán)工作的正確指導(dǎo)。群團(tuán)工作;現(xiàn)狀;對策;新形勢群團(tuán)組織不僅是黨聯(lián)系群眾的橋梁,也是黨管理國家的主要助手。群團(tuán)工作就是黨發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)通過群團(tuán)組織深入到廣大群眾的工作。群團(tuán)工作是黨指導(dǎo)群眾完成國

      化工管理 2016年13期2016-03-15

    • 高中學(xué)校團(tuán)委如何有效開展團(tuán)組織活動(dòng)
      通過有效地開展團(tuán)組織活動(dòng)來加強(qiáng)高中團(tuán)員的思想政治教育,提高他們的思想覺悟,為我黨培養(yǎng)更多優(yōu)秀的后備力量顯得尤為重要。高中共青團(tuán)工作的質(zhì)量將直接影響黨的未來接班人的思想素質(zhì),是全國共青團(tuán)工作的重中之重。一、團(tuán)組織活動(dòng)的含義所謂團(tuán)組織活動(dòng)是指團(tuán)組織對團(tuán)員進(jìn)行思想政治教育的具體方式,是加強(qiáng)共青團(tuán)思想建設(shè)和組織建設(shè)的重要手段。在共青團(tuán)的章程中明確規(guī)定,每一個(gè)共青團(tuán)員必須參加自己團(tuán)支部組織的集體活動(dòng),自覺接受團(tuán)組織的教育和監(jiān)督,將其列為對團(tuán)員的考核標(biāo)準(zhǔn)之中。同時(shí),團(tuán)

      新課程(中學(xué)) 2015年3期2015-08-15

    • 加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)組織工作適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展需要
      輝昌加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)組織工作適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展需要文/鄧輝昌社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善和發(fā)展及企業(yè)改革的進(jìn)一步深化,給企業(yè)團(tuán)組織帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。企業(yè)在深化改革,努力提高經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)程中,團(tuán)組織只有勇敢正視現(xiàn)實(shí),認(rèn)清形勢,理清思路,找準(zhǔn)切入點(diǎn),擺正自身位置,積極探索解決問題的新途徑、新方法,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)的工作,才能克服種種困難,不斷成長壯大。認(rèn)清形勢,克服兩種思想當(dāng)前,企業(yè)改革既給團(tuán)組織帶來了機(jī)遇,又給團(tuán)組織工作帶來了種種挑戰(zhàn)。作為非生產(chǎn)系統(tǒng)的團(tuán)組織在工

      中國煤炭工業(yè) 2012年1期2012-05-03

    • 在推進(jìn)國有企業(yè)體制機(jī)制創(chuàng)新中加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)工作的體會與思考
      一個(gè)側(cè)面肯定了團(tuán)組織在企業(yè)各項(xiàng)工作中的積極作用,同時(shí),一定程度上也反映了團(tuán)組織在企業(yè)中的地位。然而,由于社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制和“三改一加強(qiáng)”的客觀要求,加之企業(yè)共青團(tuán)工作又具有自身獨(dú)特的行業(yè)特點(diǎn),許多舊體制下形成的工作方法和工作內(nèi)容,已經(jīng)與新形勢不相適應(yīng),各種矛盾也逐步暴露出來,需要加強(qiáng)和改進(jìn),使團(tuán)組織能夠更好地為企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)服務(wù)。加強(qiáng)的重點(diǎn)是加強(qiáng)對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo),使團(tuán)的工作具有一定的體制保障在企業(yè)中,團(tuán)組織是以一級組織而不是一個(gè)下屬部門的身份出現(xiàn)的,同

      卓越管理 2008年7期2008-08-19

    • 代培生能不能在學(xué)校加入團(tuán)組織
      不錯(cuò),很想加入團(tuán)組織,已遞交了入團(tuán)申請書??蓤F(tuán)委的老師說:“學(xué)校團(tuán)委不負(fù)責(zé)代培生入團(tuán),因?yàn)樗臋n案不在學(xué)校。”我后來查實(shí),她的檔案確實(shí)不在我校。我現(xiàn)在很矛盾,想告訴她因?yàn)槭谴嗌荒軌蛟谛H雸F(tuán),又擔(dān)心挫傷了她的積極性。我想知道,由于檔案不在校內(nèi),代培生能不能在學(xué)校加入團(tuán)組織。望回信能給予解答。此致敬禮!高井華團(tuán)博士回應(yīng)——高井華同學(xué):您好!接到您的信后,因考慮到事關(guān)團(tuán)組織的建設(shè)和發(fā)展,而且您反映的情況在其他地方也時(shí)有發(fā)生,我們特意將您的信轉(zhuǎn)到團(tuán)中央組織部,

      中國青年 1997年7期1997-09-11

    • 無主管企業(yè)建團(tuán)組織后的隸屬關(guān)系怎么辦
      切的。這些企業(yè)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系原則上應(yīng)與黨組織的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系協(xié)調(diào)一致。如果團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不能與黨組織的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系相一致,則應(yīng)根據(jù)行政隸屬、產(chǎn)權(quán)歸屬或?qū)俚仃P(guān)系確定團(tuán)的系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制后,團(tuán)組織原由地方團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的,一般應(yīng)保持不變;原由部門團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)的,一般由控股機(jī)構(gòu)或控股部門的團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo);股權(quán)比較分散的公司,團(tuán)組織由所在地相應(yīng)一級團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo);中外合資、合作企業(yè)中的團(tuán)組織,一般由中方控股或參股單位團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo),中方股權(quán)比較分散或個(gè)人與外方合資合作辦的企業(yè)

      中國青年 1995年4期1995-08-22

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