杜洋
摘要:隨著我國職業(yè)教育改革的大力推行,中職班級管理工作中越來越重視如何“立德樹人”。在此背景下,“三全育人”的教育理念在中職班級管理中得到了廣泛的應(yīng)用。此理念的應(yīng)用,對推動學(xué)生的健康成長和發(fā)展有明顯的效果。本文對“三全育人”的中職學(xué)生管理進行研究,希望能為同行教育者提供一些思路。
關(guān)鍵詞:新形勢;三全育人;中職;學(xué)生管理
在新形勢的背景下,中職學(xué)校要把“立德樹人”當做教學(xué)目標,根據(jù)學(xué)生管理的內(nèi)容,解決出現(xiàn)的問題,提升中職學(xué)校整體的教育水平,形成全員、全過程、全方位的育人格局。
1.“三全育人”的內(nèi)涵
1.1以“培養(yǎng)人”為出發(fā)點
我國教育事業(yè)的首要問題就是為社會培養(yǎng)什么樣的人才。中職教育學(xué)校根據(jù)我國社會經(jīng)濟發(fā)展情況把培養(yǎng)綜合性、技能型以及素質(zhì)型的社會主義建設(shè)者當作根本任務(wù),為社會培養(yǎng)有抱負、有素質(zhì)、有技能的專業(yè)人才。這就要求中職學(xué)校的教師在日常教學(xué)當中需要對學(xué)生進行三觀教育?!叭恕钡慕逃砟钫煤瓦@一教學(xué)目標相符,這一理念的應(yīng)用能夠促進學(xué)生樹立正確的三觀。教師在進行班級管理時需要把這一理念滲透到教育當中,有利于學(xué)生的全面發(fā)展。
1.2中心在于“育”
職業(yè)教育并不是批量化復(fù)制人才的市場,要想讓中職學(xué)校的教育達到理想化,班主任教師在班級管理時需要改變教育理念,由“教”向“育”方向轉(zhuǎn)變。來構(gòu)建科學(xué)化的育人模式,從而實現(xiàn)班級管理的有效性。在“三全育人”的理念中,核心就是“育”,這就要求班主任在實際班級管理過程中,需要把工作重心放在“育”上,使學(xué)生提高學(xué)習(xí)收益,推動學(xué)生未來的發(fā)展道路。
1.3重心在于“全”
中職學(xué)校在“三全育人”的教育理念下,要求全體教師都需要把育人工作做到位。同時,中職班主任和各科任課教師在教育管理當中需要滲透“全程育人”理念,把素質(zhì)教育落實到實處,這有利于學(xué)生形成良好的思想品質(zhì),提高學(xué)生的綜合能力。除此之外,班主任在班級管理中,要全方位地開展育人工作,在班級內(nèi)要向?qū)W生傳遞好的思想,好的教育。在課外,班主任需要積極地探索班級管理的新途徑,把班級管理的覆蓋面進行延伸,從而實現(xiàn)班級管理和人才培養(yǎng)的有效性。
2. 基于“三全育人”的中職班級管理工作實踐路徑
2.1圍繞立德樹人,引導(dǎo)全面發(fā)展
班主任在實際的班級管理中,需要把“立德樹人”當作根本任務(wù),在教育管理中滲透專業(yè)教育和德育教育,構(gòu)建完善的教育體系。使學(xué)生在學(xué)校不但可以學(xué)到專業(yè)的知識,還能具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)規(guī)劃意識。
比如,班主任要在每學(xué)期的開始和結(jié)束向?qū)W生進行職業(yè)生涯教育工作,讓學(xué)生明確自己的學(xué)習(xí)任務(wù)和發(fā)展目標。又比如,班主任在班級管理中還需要把行為規(guī)范教育、禮儀教育和心理健康教育滲透在育人工作當中。可以通過制定相關(guān)制度、舉行班會等方式來落實德育教育工作,實現(xiàn)“立德樹人”的教育工作。在提高學(xué)生能力的同時還能培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng),從而使學(xué)生能夠全面發(fā)展。
2.2培養(yǎng)得力干將,強化管理實效
班主任要想實現(xiàn)班級管理的有效性,就需要為自己培養(yǎng)一些“左膀右臂”,讓這些得力干將來引領(lǐng)其他學(xué)生自我管理,從而實現(xiàn)班級管理的民主性和合理性。班主任要向全體學(xué)生傳遞服務(wù)理念,要讓學(xué)生知道在中職院校中需要拿出認真的態(tài)度去學(xué)習(xí)和拼搏,而不是來學(xué)校享清福的。要讓學(xué)生懂得為班級服務(wù),通過民主的選票方式來選擇班干部,搭建管理班子。班主任要向班干部說明他們自身的責(zé)任和義務(wù),使他們清楚自身的重要性,做好份內(nèi)的工作。班主任還應(yīng)該給予班干部一些權(quán)利,給班干部足夠的尊重和信任,增強班干部的責(zé)任感和歸屬感,教師和班干部一起努力,實現(xiàn)管理班級的有效性。
2.3新形勢下探究新的教育方式
新形勢下,傳統(tǒng)的說教方法已經(jīng)不能滿足育人工作需要。有些班主任教育觀念滯后,對于育人掌握能力不強,使得育人工作缺乏全新的方式。很多班主任在育人工作上無法對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境進行辨別,不能利用互聯(lián)網(wǎng)資源優(yōu)勢,這些都體現(xiàn)了傳統(tǒng)說教教育方法的落后。而在當前互聯(lián)網(wǎng)大環(huán)境下,要想開展教育工作,一定要借用互聯(lián)網(wǎng)資源擴充教育內(nèi)容,充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的作用與優(yōu)勢,才能更為有效地展開班級管理教育工作。班主任可以把互聯(lián)網(wǎng)當做紐帶,建立QQ群或者微信群,與廣大學(xué)生和家長進行互動??梢孕麄饕恍┌l(fā)生在學(xué)校甚至社會上優(yōu)秀學(xué)生優(yōu)秀公民的善事善舉,營造擁有正能量的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境,時常提供一些教育的好文章,在線上開展育人工作。
2.4家校聯(lián)動,滲透“三全育人”理念
學(xué)校與家庭是學(xué)生生活最為重要的兩個場所,班主任在進行“三全育人”的教育時,要意識到家庭對學(xué)生的重要性與影響性,班主任要與學(xué)生家長建立緊密的聯(lián)系。在學(xué)校教學(xué)中班主任擔任育人工作中的大部分的要責(zé),負責(zé)給學(xué)生滲透“三全育人”教育知識。課下也要與家長分享教育經(jīng)驗,宣傳新的理念。學(xué)生家長要努力配合布置的教育工作,雙方最終的目的相同,努力合作完成對于學(xué)生的育人工作。
結(jié)束語:
中職班主任在進行班級管理時,要想把“三全育人”的理念落實到實處,就需要班主任從心底里對“三全育人”的理念進行重視。在日常教學(xué)中,全程滲透“三全育人”的理念, 不論是在學(xué)生的學(xué)習(xí)上還是生活上,中職班主任都需要運用新的教育方法與管理思路來構(gòu)建一個“立德樹人”和“三全育人”的班級管理新模式,從而實現(xiàn)班級管理的有效性,為學(xué)生更好地學(xué)習(xí)與發(fā)展打下基礎(chǔ)。
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