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    多元園本教研形式促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)

    2021-10-21 02:09:35譚彩云
    科教創(chuàng)新與實(shí)踐 2021年32期
    關(guān)鍵詞:園本教研教師成長(zhǎng)多元

    譚彩云

    摘要:園本教研的對(duì)象是幼兒園的全體教師,目的是為了提升園所保教水平,提高教師的專業(yè)能力。本文通過陳述幼兒園園本教研的現(xiàn)狀,強(qiáng)調(diào)從解決幼兒園保教工作實(shí)際面臨的問題出發(fā),提出多元園本教研組織方式,有效地開展各種形式的教研活動(dòng),解決園所實(shí)際問題,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),讓工作變得更加輕松,增強(qiáng)職業(yè)幸福感。

    關(guān)鍵詞:多元;園本教研;促進(jìn);教師成長(zhǎng)

    引言:

    《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》第十七章明確指出要加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè):“完善培養(yǎng)培訓(xùn)體系,做好培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)劃,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高教師專業(yè)水平和教學(xué)能力?!彪S著2001 年《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》的頒布,幼教課程改革重心的下移,園本教研很好地適應(yīng)了幼兒園發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求,尤其在2006 年教育部推行“以園為本教研制度建設(shè)”項(xiàng)目以來,全國(guó)各地的幼兒園都開始了園本教研的探索與實(shí)踐。

    一、園本教研的現(xiàn)狀分析

    筆者通過對(duì)東莞市10所公民辦幼兒園各個(gè)層面的一線教師進(jìn)行個(gè)別訪談和問卷調(diào)查,收回有效問卷400余份。統(tǒng)計(jì)后發(fā)現(xiàn)教師對(duì)現(xiàn)存的園本教研活動(dòng)滿意率只有45%,認(rèn)為園本教研是管理者的事情占68%,覺得園本教研組織形式單一的有52%,特別是對(duì)園本教研促進(jìn)教師個(gè)人專業(yè)發(fā)展方面連20%都不到??梢姡蟛糠钟變簣@教師對(duì)園本教研的認(rèn)識(shí)不夠,普遍感到困惑、無奈和無助,對(duì)于園本教研的組織和開展不滿意。如何有效地開展園本教研已成為幼兒園普遍關(guān)注和解決的問題。

    二、園本教研的形式與策略

    園本教研的開展可以采取各種各樣的形式,但歸根結(jié)底離不開三個(gè)核心要素——教師個(gè)人、教師集體、專業(yè)研究人員。所以從三個(gè)核心要素出發(fā),園本教研大體可以分為三種主要形式:教師個(gè)人的自我反思、教師集體的同伴互助、專業(yè)研究人員的專業(yè)引領(lǐng)。在這三種形式中,自我反思是基礎(chǔ),同伴互助是關(guān)鍵,專業(yè)引領(lǐng)是提升。

    (一)教師個(gè)人的自我反思

    美國(guó)心理學(xué)家波斯納提出了教師成長(zhǎng)的公式:教師的成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思。著名教育專業(yè)葉瀾教授也曾經(jīng)告誡我們說:“一個(gè)教師寫一輩子教案不一定能成為名師,如果一個(gè)教師寫三年教學(xué)反思就有可能成為名師?!惫P者覺得信哉斯言??!許多著名的教育家和名師都用自己的實(shí)際行動(dòng)驗(yàn)證了這一點(diǎn)。如果沒有反思,教師的教育教學(xué)行為只是一種重復(fù)、單調(diào)、狹隘的固定模式的工作,就像流水線上的工人一樣,日復(fù)一日,年復(fù)一年,也永遠(yuǎn)停留在“新手型”教師的水準(zhǔn)上。

    自我反思是幼兒教師對(duì)自己的保教行為進(jìn)行思考,用批判和審視的眼光對(duì)自己的工作理念、教學(xué)行為、活動(dòng)過程、教育效果等進(jìn)行自我回顧和分析的過程。是教師的自己與自己“對(duì)話”,自己給自己“挑刺”,在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)成功的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)失敗的教訓(xùn)過程,從而更新教學(xué)觀念,改進(jìn)教學(xué)行為,提高專業(yè)水平,最終成為一名研究型的教師。

    1.家長(zhǎng)工作后反思

    家長(zhǎng)工作是幼兒園工作中非常重要的環(huán)節(jié)。作為幼兒教師,我們經(jīng)常跟家長(zhǎng)打交道,需要定期匯報(bào)孩子在園學(xué)習(xí)和生活的情況,還要做好宣傳科學(xué)育兒的引導(dǎo)者,時(shí)常接受家長(zhǎng)的提問和求助,解決孩子突發(fā)問題。許多年輕教師因?yàn)椴蛔⒁夂图议L(zhǎng)交流的方式方法,造成很多無心之失,容易引起家長(zhǎng)誤會(huì)和造成家園矛盾。因此,在家長(zhǎng)工作出現(xiàn)問題的時(shí)候,我們就要反思:

    (1)造成家長(zhǎng)生氣或者誤解的原因是什么?

    (2)如果我換種表達(dá)方式是否有不一樣的效果?

    (3)接下來如何在日常工作中做好家園共育?

    2.閱讀書籍后反思

    著名教育專家朱永新教授在《我的閱讀觀》中反復(fù)告訴我們:“一流的教師應(yīng)該是一流的讀書人,只有一流的讀書人,才有可能培養(yǎng)出一流的學(xué)生?!币源斯膭?lì)教師多讀書,讀好書。但是教師真的會(huì)讀書嗎?筆者認(rèn)為,盡信書不如無書,讀書不思考不如不讀書。讀完一本書后,我們需帶著問題進(jìn)行反思和篩選,取其精華去其糟粕,為我所用。

    (1)書中讓我印象最深刻的內(nèi)容是什么?

    (2)作者是基于什么情況下提出這些觀點(diǎn)的?

    (3)接下來我的打算是什么?

    (二)教師集體的同伴互助

    同伴互助是在兩個(gè)或兩個(gè)以上的教師之間發(fā)生的關(guān)于教育教學(xué)的交流分享、探尋研討,相互合作和共同進(jìn)步的教研活動(dòng)。教師經(jīng)過前面的自我反思,得到了一些有價(jià)值的規(guī)律性認(rèn)知后,還需要通過與其他教師交流與分享,以便大家相互借鑒,共同進(jìn)步,得到更大的進(jìn)步。

    幼兒園組織的研討活動(dòng)有聽課、評(píng)課、共讀、信息交流等活動(dòng),目的是為了實(shí)現(xiàn)教師持續(xù)主動(dòng)的自我提升。福建師范大學(xué)余文森教授將同伴互助分為三種形式,即對(duì)話、協(xié)作和幫助,防止和克服教師單人作戰(zhàn)和孤立無援的現(xiàn)象,也是幼兒園保教水平提升和幼兒教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。

    三、園本教研的組織和保障

    園本教研得以順利開展的保障是園所教育管理者有效的組織與管理。園長(zhǎng)應(yīng)該作為園本教研的第一責(zé)任人,直接關(guān)系到教師園本教研的態(tài)度和狀態(tài)。因此園長(zhǎng)應(yīng)重視園本教研,精心策劃園本教研,積極參與園本教研。

    (一)制定園本教研計(jì)劃

    園長(zhǎng)和教育管理者應(yīng)盡早建立園本教研的制度,確定各學(xué)科教研小組長(zhǎng),提前制定園本教研的學(xué)期計(jì)劃,確定每月園本教研內(nèi)容,保證每次園本教研有負(fù)責(zé)人、有目標(biāo)、有措施、有效果。

    (二)營(yíng)造園本教研氛圍

    幼兒園要努力為教師營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)和教研氛圍,搭建完善的園本教研平臺(tái),為教師創(chuàng)設(shè)快樂教研的環(huán)境。園本教研活動(dòng)中提供機(jī)會(huì)讓教師表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見,組織豐富多彩的活動(dòng)展示自己的才能,讓“要我參加教研”變成“我要參加教研”,享受教研、探索、創(chuàng)造、實(shí)踐、收獲的樂趣。

    (三)建立教研獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

    幼兒園要把園本教研工作納入教師績(jī)效考核當(dāng)中,把教研工作和教學(xué)工作同等對(duì)待。每月和期末評(píng)選最佳教研活動(dòng)和優(yōu)秀教研小組長(zhǎng),及時(shí)梳理園本教研的優(yōu)秀案例,給予精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),樹立園本教研的典范。

    園本教研活動(dòng)是一線教師“教中研,研中學(xué)、學(xué)中優(yōu)”的過程,幼兒園應(yīng)鼓勵(lì)教師從繁瑣的日常工作中走出來,鼓勵(lì)教師積極參與或者自發(fā)組織多元形式的園本教研,促進(jìn)教師教學(xué)能力和研究能力的提高。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張楊基礎(chǔ)教育研究.15年來我國(guó)幼兒園園本教研研究文獻(xiàn)綜.2018.

    [2]周曉娟.南京師范大學(xué)碩士論文.南京市幼兒園園本教研現(xiàn)狀和問題的研究.2011.

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