• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    稅務(wù)部門納稅評估工作的問題及其對策研究

    2021-05-14 15:16:39王曙光東野宏一
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2021年11期
    關(guān)鍵詞:稅收風(fēng)險

    王曙光 東野宏一

    摘? ?要:納稅評估是強(qiáng)化稅源管理和優(yōu)化納稅服務(wù)的重要手段,對提升納稅人納稅服務(wù)滿意度和稅收遵從度具有積極的現(xiàn)實意義。以黑龍江省雞西市稅務(wù)局納稅評估工作現(xiàn)狀為切入點(diǎn),分析其納稅評估工作存在的納稅評估工作法律支撐不足、納稅評估人員素質(zhì)較低、納稅評估數(shù)據(jù)質(zhì)量不高、納稅評估方法較為滯后等問題,提出了完善納稅評估相關(guān)法律法規(guī)、建立專業(yè)化的納稅評估團(tuán)隊、提高納稅評估涉稅信息質(zhì)量、建立健全納稅評估指標(biāo)體系等對策建議,以期規(guī)范雞西市稅源管理,提高納稅評估工作質(zhì)效。

    關(guān)鍵詞:納稅評估;稅收風(fēng)險;納稅遵從

    中圖分類號:F84? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? ? ? ?文章編號:1673-291X(2021)11-0144-04

    2018年第十三屆全國人大一次會議通過的國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案中明確規(guī)定改革國稅地稅征管機(jī)制、將省級和省級以下國稅地稅機(jī)構(gòu)合并的總體要求,這標(biāo)志著實行了24年的國地稅征管機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一,開啟了稅收征管體制的新篇章,也為納稅評估工作帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。合并后的稅收征管機(jī)構(gòu),省市縣稅務(wù)部門分別成立了大數(shù)據(jù)與風(fēng)險管理局、風(fēng)險管理局與風(fēng)險管理局等三級管理部門,以評估和監(jiān)控稅收風(fēng)險,并對金稅三期系統(tǒng)進(jìn)行全面的信息整合,改變了過去篩查評估不夠全面、納稅評估范圍較窄等情況,促進(jìn)了納稅評估工作的科學(xué)化和專業(yè)化發(fā)展[1]。但受納稅評估機(jī)構(gòu)設(shè)置、評估人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和現(xiàn)代化技術(shù)手段等因素限制,納稅評估實際工作仍有一定的缺陷。因此,本文以黑龍江省雞西市稅務(wù)局為例,通過分析其納稅評估工作現(xiàn)狀及存在的問題提出針對性措施,從而減少基層稅源流失,提高稅收征管質(zhì)效。

    一、稅務(wù)部門納稅評估工作的現(xiàn)狀及成效

    (一)納稅評估機(jī)構(gòu)設(shè)置情況

    至2019年底,黑龍江省稅務(wù)部門遵循國地稅征管體制改革要求,順利完成了省市縣鄉(xiāng)四級共1 086個新稅務(wù)機(jī)構(gòu)逐級統(tǒng)一掛牌工作,精簡機(jī)構(gòu)1 688個,精簡比例高達(dá)33%。雞西市稅務(wù)局由雞西市國稅局和地稅局合并而成,內(nèi)設(shè)科室15個,下轄10個所屬機(jī)構(gòu),共有干部職工1 162人。其中,雞西市第一稅務(wù)分局(即新大企業(yè)與風(fēng)險管理局)主要負(fù)責(zé)雞西市372家大企業(yè)的納稅評估、稅收風(fēng)險事項管理和稅收風(fēng)險防控等工作,內(nèi)設(shè)風(fēng)險應(yīng)對科專門負(fù)責(zé)具體的納稅評估工作;市稅收風(fēng)險管理局和縣(區(qū))級稅務(wù)部門負(fù)責(zé)中小企業(yè)的稅收風(fēng)險管理和納稅評估的具體工作,前者負(fù)責(zé)承接上級稅收風(fēng)險任務(wù)并根據(jù)情況選擇自行應(yīng)對或推送至下一級管理單位,并指導(dǎo)下級單位開展風(fēng)險管理工作;9個縣(區(qū))級稅務(wù)局設(shè)立風(fēng)險管理股和稅源管理股,分別承擔(dān)所在轄區(qū)內(nèi)企業(yè)稅收風(fēng)險管理和納稅評估任務(wù)。

    (二)納稅評估工作操作流程

    黑龍江省雞西市稅務(wù)局納稅評估工作以風(fēng)險管理為導(dǎo)向,按照“稅收風(fēng)險識別—風(fēng)險量化評估—風(fēng)險等級確立”的流程進(jìn)行稅收風(fēng)險管理,并根據(jù)稅收風(fēng)險等級實施差異化管理手段和應(yīng)對措施,如對低風(fēng)險的納稅企業(yè)進(jìn)行提示提醒,鼓勵企業(yè)自查補(bǔ)稅;對有偷逃騙抗趨勢的高風(fēng)險納稅企業(yè)嚴(yán)厲打擊,直接轉(zhuǎn)入稽查部門進(jìn)行重點(diǎn)管理;對其余有風(fēng)險的納稅企業(yè)按照規(guī)定程序進(jìn)行評估分析,以提高其納稅遵從度。評估流程如圖1(見下頁)所示。

    納稅評估工作具體流程可概括為以下5個方面。

    第一,納稅評估數(shù)據(jù)的采集與獲取。采取與獲取納稅評估數(shù)據(jù)是開展納稅評估工作的基礎(chǔ),包括獲取的企業(yè)申報信息、經(jīng)營信息和相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)等內(nèi)部信息,以及政府機(jī)關(guān)、網(wǎng)絡(luò)媒體、第三方機(jī)構(gòu)、黑龍江涉稅信息保障平臺等機(jī)構(gòu)公布的國土、房產(chǎn)、規(guī)劃建設(shè)、行業(yè)發(fā)展和媒體披露的外部信息等。

    第二,納稅評估對象的確定。既可由國家稅務(wù)總局、省稅務(wù)局篩選確立,又可由雞西市稅務(wù)局風(fēng)險防控部門依托稅收風(fēng)險管理系統(tǒng)自行確定。其程序為,稅務(wù)部門根據(jù)風(fēng)險識別指標(biāo)體系,運(yùn)用風(fēng)險評估方法將與預(yù)警值偏離過大或存在明顯錯誤的涉稅企業(yè)篩選出來,經(jīng)風(fēng)險分析小組審議后確立為評估對象,并將案源下發(fā)至相應(yīng)管理單位。

    第三,案頭分析評估。對疑點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行核實的必經(jīng)過程。納稅評估人員須對《納稅評估任務(wù)清冊》中的企業(yè)的賬冊信息進(jìn)行審核評估,并將發(fā)現(xiàn)的問題填入《納稅評估分析工作底稿》,給出評估建議。比如,對分析后可排除疑點(diǎn)的評估項目,經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批后轉(zhuǎn)入評估認(rèn)定和處理階段;對不能排除疑點(diǎn)或新增疑點(diǎn)的評估項目需轉(zhuǎn)入約談舉證環(huán)節(jié)。

    第四,納稅評估疑點(diǎn)核實。核實是案頭分析的補(bǔ)充,需納稅評估人員采取約談、實地核查等方式對疑點(diǎn)未完全消除企業(yè)進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)查。比如,納稅評估人員需按規(guī)程下達(dá)《稅務(wù)約談通知書》,提醒企業(yè)在規(guī)定時間到稅務(wù)局進(jìn)行疑點(diǎn)解釋并填寫《納稅情況自查報告表》,征納雙方均無異議后填寫《納稅評估報告》;若存在異議則進(jìn)入實地核查環(huán)節(jié),一般由稅收管理員執(zhí)行;核查完成后,評估人員填寫《納稅評估實地核查記錄》并轉(zhuǎn)入結(jié)果處理環(huán)節(jié)。

    第五,納稅評估結(jié)果處理與反饋。評估結(jié)果處理應(yīng)保證企業(yè)疑點(diǎn)已全部消除,由稅務(wù)部門制作評估分析報告,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后做出評估處理決定。比如,對不涉及違法、違章但需補(bǔ)稅的下發(fā)《納稅評估稅務(wù)事項通知書》,通知企業(yè)應(yīng)補(bǔ)繳的稅款額度;對涉及違法的(即偷逃抗稅)或達(dá)到移送標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)移送稽查部門處理;疑點(diǎn)已排除的不予處理,需將文書歸檔。基層管理單位需要及時將評估結(jié)果進(jìn)行上傳,由風(fēng)控部門對評估整體情況進(jìn)行統(tǒng)計分析。

    (三)納稅評估工作實施成效

    1.風(fēng)險管理意識不斷增強(qiáng)。雞西市稅務(wù)局在國家稅務(wù)總局和省稅務(wù)局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,創(chuàng)新式開展風(fēng)險識別與應(yīng)對工作,通過定期開展“稅務(wù)大融合、業(yè)務(wù)大比拼”知識競賽和優(yōu)秀風(fēng)險評估案例經(jīng)驗分享座談會等活動,使稅務(wù)人員能夠熟練掌握金稅三期系統(tǒng)中查詢到的企業(yè)納稅申報表和財務(wù)報表等相關(guān)信息,及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)的涉稅風(fēng)險點(diǎn),提高了稅務(wù)人員的風(fēng)險敏感度和風(fēng)險應(yīng)對能力,在機(jī)關(guān)內(nèi)部逐步形成良好的風(fēng)險管理氛圍。

    2.數(shù)據(jù)管理質(zhì)量持續(xù)提高。雞西市稅務(wù)局注重加強(qiáng)各部門間的聯(lián)系與合作,通過組建團(tuán)隊及時核對企業(yè)報送的數(shù)據(jù)信息,對信息缺失和不匹配的企業(yè)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),更正和處理其在數(shù)據(jù)管理過程中的問題,并對企業(yè)是否進(jìn)行財務(wù)報表上報等情況進(jìn)行了實時監(jiān)控,有效防止了企業(yè)少報、漏報、錯報屬期財務(wù)報表現(xiàn)象的發(fā)生,極大提高了數(shù)據(jù)管理質(zhì)效,如2019年雞西市第一稅務(wù)分局實現(xiàn)了財務(wù)報表采集率100%的佳績。

    3.納稅評估程序逐漸規(guī)范。雞西市稅務(wù)局堅持“程序嚴(yán)明,強(qiáng)化管理”的原則,嚴(yán)格遵循納稅評估程序開展納稅評估工作,如評估人員在開展約談前嚴(yán)格按程序下達(dá)《稅務(wù)約談通知書》,制作《稅務(wù)約談記錄》《納稅評估工作底稿》《納稅評估報告》等文書;實施實地核查時按照規(guī)定履行審批手續(xù),杜絕隨意檢查和重復(fù)檢查等現(xiàn)象,評估結(jié)束后將評估處理結(jié)果錄入金稅三期風(fēng)險管理系統(tǒng),由市局進(jìn)行最終審核,嚴(yán)格規(guī)范了評估流程。

    二、稅務(wù)部門納稅評估工作的問題分析

    (一)納稅評估法制支撐不足

    雞西市稅務(wù)局尚未出臺結(jié)合其實際稅源情況的納稅評估文件,評估工作主要依據(jù)《納稅評估管理辦法(試行)》(國稅發(fā)[2005]43號),該文件的法制層級顯然低于《稅收征管法》等法制[2],使其納稅評估工作隨意性較大、執(zhí)法風(fēng)險易發(fā)。比如,《納稅評估管理辦法(試行)》文件中雖規(guī)定了納稅評估的基本程序和內(nèi)容,但對稅務(wù)人員在評估各環(huán)節(jié)如何進(jìn)行具體操作并沒有明確的規(guī)定,特別是稅務(wù)機(jī)關(guān)組織企業(yè)約談時,若對其涉稅疑點(diǎn)無法進(jìn)行合理的解答將轉(zhuǎn)入到實地核查環(huán)節(jié),此時的納稅評估與稅務(wù)檢查性質(zhì)相似,但其效果與手段又遠(yuǎn)不如稅務(wù)檢查,無法體現(xiàn)出評估工作的獨(dú)特性,對納稅人的約束性不強(qiáng),以致納稅評估實際執(zhí)行效果受到較大影響。

    (二)納稅評估人員素質(zhì)較低

    納稅評估工作要求納稅評估人員不僅要具備會計、稅法等專業(yè)知識,還需掌握計算機(jī)軟件相關(guān)知識和操作,這樣才能夠掌握與納稅人約談溝通的方法和技巧,熟悉所評估行業(yè)及企業(yè)的主要涉稅風(fēng)險點(diǎn)。雞西市稅務(wù)局納稅評估工作主要由風(fēng)控部門和基層稅源管理人員具體實施,其業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)相對較低,難免出現(xiàn)評估人員受稅收政策理解不到位、數(shù)據(jù)分析時經(jīng)驗不足、約談評估時缺乏專業(yè)技巧等因素影響,導(dǎo)致評估結(jié)果出現(xiàn)偏差,違背“以評促管”的初衷。特別是國地稅合并以來,原地稅部門評估人員對把握增值稅、消費(fèi)稅和企業(yè)所得稅的政策法令能力不足,而原國稅部門評估人員對掌握個人所得稅、房產(chǎn)稅和契稅也有著相同的困擾。

    (三)納稅評估數(shù)據(jù)質(zhì)量不高

    雞西市稅務(wù)局實施專業(yè)化稅源管理后,分別由獨(dú)立稅務(wù)分局和企業(yè)所屬管理局負(fù)責(zé)大企業(yè)和中小企業(yè)的納稅評估工作,其中大企業(yè)核算相對健全。但因其所涉及的業(yè)務(wù)繁雜,相關(guān)聯(lián)行業(yè)較多,會計作假手法隱蔽不易察覺,加之目前稅務(wù)與房管、質(zhì)檢等部門的信息共享機(jī)制仍不完善。例如,國地稅合并后雖“金三”系統(tǒng)內(nèi)部數(shù)據(jù)已實現(xiàn)了并庫,但所遷移的歷史數(shù)據(jù)有限,使得縱向篩查企業(yè)以前年度信息時無法做到全面覆蓋,為評估工作的順利展開帶來一定困難;中小企業(yè)的業(yè)務(wù)量相對較少,但其財務(wù)核算相對不夠完善,信息失真、申報的數(shù)據(jù)質(zhì)量不穩(wěn)定的情況時有發(fā)生,使得稅務(wù)人員在案頭分析時難以做出準(zhǔn)確的判斷[3]。此外,納稅評估工作的信息化技術(shù)程度不高也直接影響了納稅評估工作質(zhì)效的提升。

    (四)納稅評估方法較為滯后

    雞西市稅務(wù)局綜合運(yùn)用定量和定性分析兩種納稅評估方法,其中定量分析法主要是指運(yùn)用指標(biāo)分析法,在實踐中并不完善,如以指標(biāo)異常作為評估對象的選取標(biāo)準(zhǔn)時,多側(cè)重于對涉及企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營狀況的財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行定量分析,缺少對非財務(wù)類指標(biāo)的關(guān)注;側(cè)重于對單項指標(biāo)異常情況的關(guān)注,忽視了不同指標(biāo)間的關(guān)聯(lián)關(guān)系等。定性分析法主要是評估人員結(jié)合稅收政策和企業(yè)報表等信息,通過自身經(jīng)驗判斷納稅人納稅申報的真實性,也缺乏一定的科學(xué)性。比如,判斷指標(biāo)是否異常的預(yù)警值通常較少地關(guān)注經(jīng)濟(jì)環(huán)境、物價水平和企業(yè)實際經(jīng)營等指標(biāo),而是主要依據(jù)主觀經(jīng)驗,多以行業(yè)平均值為標(biāo)準(zhǔn)判斷企業(yè)的稅負(fù)率等,這反映了現(xiàn)行的納稅評估方法不夠科學(xué)合理,甚至存在一定滯后。

    三、優(yōu)化稅務(wù)部門納稅評估工作的對策建議

    (一)完善納稅評估相關(guān)法律法規(guī)

    完善的稅收法律法規(guī)是保證納稅評估工作有效開展的重要依據(jù),雞西市稅務(wù)局應(yīng)正確區(qū)分納稅評估與稅務(wù)管理、稅務(wù)檢查,不斷提升納稅評估工作的法律地位。

    第一,稅務(wù)部門近期應(yīng)明確納稅評估的基本內(nèi)容??山Y(jié)合雞西市征納雙方實際,在遵循《稅收征管法》《納稅評估管理辦法(試行)》的基礎(chǔ)上,明確雞西市納稅評估的指標(biāo)、對象、流程、手段和結(jié)果處理等基體內(nèi)容,以及其在稅源監(jiān)控中的重要作用,確保雞西市稅務(wù)部門納稅評估工作切實可行、科學(xué)有效,從而強(qiáng)化基層稅源管理工作。

    第二,稅務(wù)部門長期應(yīng)提升納稅評估的法律層次??蓞⒄战K等地區(qū)制定專門的評估指導(dǎo)性文件,對納稅評估工作的性質(zhì)及其內(nèi)容以法律形式予以規(guī)范的做法,適時出臺《雞西市納稅評估管理辦法》,為納稅評估工作的順利開展提供法律支撐,確保納稅評估工作的科學(xué)化、專業(yè)化和法制化發(fā)展,進(jìn)而避免稅源流失,提高納稅評估工作的質(zhì)效。

    (二)建立專業(yè)化的納稅評估團(tuán)隊

    專業(yè)化的人才隊伍是影響納稅評估工作質(zhì)效的關(guān)鍵要素之一,雞西市稅務(wù)局需要給予足夠充分的重視,建立專業(yè)化的納稅評估團(tuán)隊。

    第一,提高評估人員的綜合素質(zhì)。雞西市稅務(wù)局應(yīng)加大對納稅評估人員思想道德和專業(yè)知識等方面的培訓(xùn)力度,提高評估人員業(yè)務(wù)素質(zhì);借助網(wǎng)絡(luò)定期開展線上線下優(yōu)秀評估案例的探討會,營造“老帶新”“強(qiáng)帶弱”的良好環(huán)境;組織開展競賽問答活動,幫助評估人員更好地了解和應(yīng)用稅收政策,從而提高評估隊伍整體業(yè)務(wù)水平。

    第二,明晰納稅評估的崗位職責(zé)。雞西市稅務(wù)局應(yīng)明晰納稅評估人員的崗位權(quán)責(zé),建立評估人員責(zé)任追究制,確保納稅評估工作權(quán)責(zé)明晰、位盡其責(zé),以提高納稅評估人員對納稅評估工作的重視程度,逐步形成以調(diào)查的數(shù)據(jù)和信息為依據(jù)、區(qū)域稅源特點(diǎn)為依托、科學(xué)的納稅評估方法為手段、規(guī)范稅企行為為目標(biāo)的納稅評估工作機(jī)制。

    第三,優(yōu)化評估人員考核機(jī)制。雞西市稅務(wù)局可在現(xiàn)有績效考評體系的基礎(chǔ)上,結(jié)合納稅評估人員的年齡、學(xué)歷、經(jīng)驗和工作態(tài)度等指標(biāo),優(yōu)化納稅評估績效考評體系,實行差異化的獎懲措施。比如,對能力強(qiáng)、經(jīng)驗足的納稅評估人員予以獎勵,重視和尊重基層人員的工作業(yè)績,以全面激發(fā)和調(diào)動評估人員參與評估工作的熱情和積極性。

    (三)提高納稅評估涉稅信息質(zhì)量

    涉稅數(shù)據(jù)是開展納稅評估工作的基礎(chǔ)。針對雞西市稅務(wù)局納稅評估涉稅信息獲取困難和利用率低下等情況,可從以下三個方面提高涉稅信息質(zhì)量。

    第一,內(nèi)外聯(lián)動拓寬信息獲取渠道。稅務(wù)部門對內(nèi)應(yīng)加強(qiáng)各征管系統(tǒng)的信息交流與溝通,穩(wěn)步推進(jìn)信息整合工作,從而提高信息的管理效率,降低數(shù)據(jù)分析的難度;對外應(yīng)健全第三方信息共享機(jī)制,建立社會綜合治稅平臺,加強(qiáng)稅務(wù)部門與房管、質(zhì)監(jiān)和銀行等部門的信息共享,也可考慮成立協(xié)稅護(hù)稅組織,積極拓寬數(shù)據(jù)來源渠道。

    第二,加大稅源企業(yè)信息管理力度。稅務(wù)部門應(yīng)制定大中小企業(yè)差別化的評估信息采集規(guī)范,確保各類企業(yè)信息采集合法合規(guī);加強(qiáng)稅務(wù)局內(nèi)部之間的聯(lián)系,如風(fēng)控部門將評估中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給征管部門,征管部門針對不同行業(yè)特點(diǎn),加大對相關(guān)企業(yè)的成本費(fèi)用審核,從源頭上防范稅收風(fēng)險;組織專人對企業(yè)財務(wù)與非財務(wù)信息進(jìn)行監(jiān)管。

    第三,加快現(xiàn)代化智能化信息建設(shè)。稅務(wù)部門應(yīng)提高稅務(wù)人員對評估數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用能力,充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計算、區(qū)塊鏈和5G等現(xiàn)代化信息技術(shù),深入分析和挖掘現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫的各項數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化指標(biāo)預(yù)警值[4],以期運(yùn)用現(xiàn)代化智能化手段從源頭上發(fā)現(xiàn)企業(yè)的涉稅疑點(diǎn),規(guī)范企業(yè)的納稅行為,推進(jìn)信息管理朝著現(xiàn)代化智能化方向轉(zhuǎn)變。

    (四)建立健全納稅評估指標(biāo)體系

    科學(xué)的納稅評估指標(biāo)體系是開展納稅評估工作的重要參考,雞西市稅務(wù)局應(yīng)結(jié)合納稅評估工作實際情況,適時調(diào)整和優(yōu)化納稅評估指標(biāo)體系。

    第一,科學(xué)設(shè)立預(yù)警值。稅務(wù)部門納稅評估風(fēng)險預(yù)警值的設(shè)立,應(yīng)按照“科學(xué)設(shè)立、定期更新、符合實際”的基本原則,通過定期與資深財稅專家、行業(yè)協(xié)會和社會人士等群體進(jìn)行溝通交流,了解各行業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、稅源分布情況等信息,科學(xué)設(shè)立納稅評估風(fēng)險預(yù)警值,從而完善納稅評估指標(biāo)體系[5]。

    第二,擴(kuò)充指標(biāo)模型。稅務(wù)部門應(yīng)充分利用納稅人信用等級、企業(yè)注冊類型和是否被舉報,以及反映企業(yè)生產(chǎn)能力、盈利能力和償債能力等指標(biāo)的信息,結(jié)合地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實際完善現(xiàn)有納稅評估模型。比如,針對個人所得稅和房產(chǎn)稅等稅涉稅風(fēng)險點(diǎn)的敏感度,建立電子商務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)金融等新興行業(yè)的評估模型,以實現(xiàn)對行業(yè)或稅種的綜合研判。

    第三,實行定期反饋。在納稅評估工作中,上級稅務(wù)部門可組建評估指標(biāo)的維護(hù)團(tuán)隊,廣泛聽取基層評估人員建議,做好指標(biāo)的動態(tài)管理;本地稅務(wù)部門通過總結(jié)納稅評估經(jīng)驗,尋找評估指標(biāo)的缺陷并進(jìn)行及時修正,特別是要根據(jù)本地區(qū)實際情況對上級研究的評估指標(biāo)進(jìn)行篩選,使指標(biāo)的指向性更強(qiáng),更符合當(dāng)?shù)丶{稅人和稅源情況。

    參考文獻(xiàn):

    [1]? ?汪新慧.“金三系統(tǒng)”背景下的納稅征管新趨勢[J].財經(jīng)界,2019,(9):243-244.

    [2]? ?陸遠(yuǎn)萬,盧軍,韋麗麗.構(gòu)建專業(yè)化納稅評估模式的思考[J].經(jīng)濟(jì)研究參考,2018,(47):25-31.

    [3]? ?王煦赫.納稅評估中的體檢工作模式[J].中國稅務(wù),2017,(11):67.

    [4]? ?李偉.利用區(qū)塊鏈技術(shù)提升我國稅收管理水平研究[J].財政研究,2019,(12):102-109.

    [5]? ?饒明曉.大數(shù)據(jù)分析識別企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險思路探究[J].財會通訊,2020,(14):131-133.

    Research on the Problems and Countermeasures of Tax Assessment of Jixi Tax Bureau

    in Heilongjiang Province

    WANG Shu-guang, DONGYE Hong-yi

    (School of Finance and Public Administration,Harbin University of Commerce,Harbin 150028, China)

    Abstract: Tax assessment is an important means to strengthen tax source management and optimize tax service. It has positive practical significance to improve tax service satisfaction and tax compliance. Based on the present situation of tax assessment of tax bureau in Jixi City, Heilongjiang Province, this paper analyzes the problems such as the absence of law, the shortage of personnel quality, the low quality of data and the lag of methods. Therefore, the corresponding suggestions are put forward, including perfecting the relevant laws and regulations of tax assessment, establishing a professional team, improving the quality of tax information and perfecting the index system of tax assessment. The aim of this paper is to standardize the management of tax sources in Jixi City and improve the quality and efficiency of tax assessment.

    Key words: tax assessment; tax risks; tax compliance

    [責(zé)任編輯? ? 興? ?華]

    猜你喜歡
    稅收風(fēng)險
    規(guī)范運(yùn)輸發(fā)票,避免稅收風(fēng)險
    商情(2016年46期)2017-03-06 03:09:09
    “金稅三期”工程框架下的稅收風(fēng)險管理探討
    “營改增”對原增值稅納稅人稅負(fù)影響及應(yīng)對策略
    黑龍江省大企業(yè)稅收風(fēng)險監(jiān)控管理平臺構(gòu)建
    國企境外投資稅收風(fēng)險管理審計探討
    稅收風(fēng)險管理機(jī)制研究
    商(2016年29期)2016-10-29 14:58:58
    規(guī)避稅收風(fēng)險的策略與方法
    關(guān)于資金集中管理稅收風(fēng)險的幾點(diǎn)思考
    財稅月刊(2016年4期)2016-07-04 09:39:23
    效能位差模型在稅收風(fēng)險管理中的應(yīng)用
    關(guān)于資金集中管理稅收風(fēng)險的幾點(diǎn)思考
    財稅月刊(2016年2期)2016-05-17 21:14:37
    精品视频人人做人人爽| 一区二区三区四区激情视频| 人妻一区二区av| 国产一区有黄有色的免费视频| 麻豆成人av视频| 99热全是精品| 日韩欧美 国产精品| 国产69精品久久久久777片| 97超视频在线观看视频| 久久久久国产网址| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲av成人精品一二三区| 久久久久久久久大av| 亚洲综合精品二区| 久久亚洲国产成人精品v| 精品一区二区三区视频在线| 天美传媒精品一区二区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产欧美亚洲国产| 少妇精品久久久久久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲av综合色区一区| 国产69精品久久久久777片| 性色av一级| 欧美性感艳星| 丰满乱子伦码专区| 欧美国产精品一级二级三级 | 日本91视频免费播放| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久午夜福利片| 青春草亚洲视频在线观看| 各种免费的搞黄视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产精品一区二区性色av| 亚洲一区二区三区欧美精品| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲av日韩在线播放| 寂寞人妻少妇视频99o| 日本-黄色视频高清免费观看| 午夜福利,免费看| 免费看不卡的av| 成年女人在线观看亚洲视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久久亚洲精品成人影院| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲欧美日韩东京热| 黄色欧美视频在线观看| 国产在线一区二区三区精| 国产片特级美女逼逼视频| 好男人视频免费观看在线| 91久久精品国产一区二区三区| 我的女老师完整版在线观看| 一区二区av电影网| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲国产精品999| 亚洲精品一区蜜桃| 久久99热6这里只有精品| 精品人妻熟女av久视频| 高清欧美精品videossex| 校园人妻丝袜中文字幕| 精品一区在线观看国产| 亚洲av福利一区| 亚洲怡红院男人天堂| 久久久久久久久久久久大奶| 免费观看av网站的网址| 亚洲在久久综合| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产在线一区二区三区精| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 免费看日本二区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美日韩av久久| 五月天丁香电影| 一本大道久久a久久精品| 99久久综合免费| 一区二区三区乱码不卡18| 搡老乐熟女国产| 最新中文字幕久久久久| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲精品视频女| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产精品久久久久久久电影| 久久久久久久久久久免费av| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产av一区二区精品久久| 国产免费又黄又爽又色| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日韩一区二区视频免费看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久久久久久久久人人人人人人| av福利片在线| 亚洲av男天堂| 97超视频在线观看视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 在线天堂最新版资源| 亚洲精品日韩av片在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 久久午夜福利片| 少妇 在线观看| av在线老鸭窝| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲电影在线观看av| 亚洲国产av新网站| 久久久久久伊人网av| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲综合精品二区| 毛片一级片免费看久久久久| 最近的中文字幕免费完整| 性色avwww在线观看| 人妻人人澡人人爽人人| 又爽又黄a免费视频| 色5月婷婷丁香| 91久久精品电影网| 国产精品福利在线免费观看| 一本色道久久久久久精品综合| 国产精品一区二区在线不卡| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲精品自拍成人| 美女主播在线视频| 视频中文字幕在线观看| 九色成人免费人妻av| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 最近中文字幕2019免费版| 桃花免费在线播放| 婷婷色综合www| 国产精品一区www在线观看| 欧美成人午夜免费资源| 午夜免费男女啪啪视频观看| 免费大片黄手机在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 大片电影免费在线观看免费| 久久 成人 亚洲| 国产精品一区www在线观看| 国产乱人偷精品视频| 亚洲国产色片| www.色视频.com| 国产男人的电影天堂91| 国产视频首页在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 曰老女人黄片| 成人二区视频| 国产在线一区二区三区精| 中文字幕久久专区| 蜜桃在线观看..| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 又大又黄又爽视频免费| 欧美另类一区| 日本av手机在线免费观看| 99久国产av精品国产电影| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久av网站| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 在线观看免费日韩欧美大片 | 国产精品久久久久久久电影| 久久久亚洲精品成人影院| 一区二区av电影网| 精品一区在线观看国产| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久久久网色| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 久久ye,这里只有精品| 国产老妇伦熟女老妇高清| 好男人视频免费观看在线| 久久 成人 亚洲| 久久精品国产亚洲网站| 91精品一卡2卡3卡4卡| 久久国产乱子免费精品| 国产一区二区三区av在线| 色哟哟·www| 51国产日韩欧美| 国产免费又黄又爽又色| 我的老师免费观看完整版| 国产精品免费大片| 久久国内精品自在自线图片| av国产久精品久网站免费入址| 国产精品三级大全| 日本黄大片高清| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产 精品1| 最近最新中文字幕免费大全7| 七月丁香在线播放| 午夜91福利影院| 青春草国产在线视频| 国产乱来视频区| a 毛片基地| 久久久a久久爽久久v久久| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 女性被躁到高潮视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久国产精品大桥未久av | 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久鲁丝午夜福利片| 国产精品国产三级专区第一集| 偷拍熟女少妇极品色| 日韩亚洲欧美综合| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 内射极品少妇av片p| 边亲边吃奶的免费视频| 97在线视频观看| 麻豆成人午夜福利视频| 乱系列少妇在线播放| kizo精华| 国产熟女午夜一区二区三区 | 亚州av有码| 亚洲精品国产av成人精品| 91成人精品电影| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲精品国产色婷婷电影| 精品人妻熟女av久视频| 日韩电影二区| 亚洲av日韩在线播放| 各种免费的搞黄视频| 五月伊人婷婷丁香| av有码第一页| 交换朋友夫妻互换小说| 97超视频在线观看视频| 我要看黄色一级片免费的| videos熟女内射| 国产在线免费精品| 国产男女超爽视频在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区 | 国产一区二区三区av在线| www.色视频.com| 色视频在线一区二区三区| 超碰97精品在线观看| 十八禁高潮呻吟视频 | 亚洲内射少妇av| 久久韩国三级中文字幕| 午夜激情福利司机影院| 免费黄网站久久成人精品| 国产精品不卡视频一区二区| 熟女电影av网| 在线观看免费日韩欧美大片 | 男女边吃奶边做爰视频| 一区二区三区四区激情视频| 最后的刺客免费高清国语| av女优亚洲男人天堂| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲精品自拍成人| 亚洲自偷自拍三级| av国产精品久久久久影院| 黄色视频在线播放观看不卡| videos熟女内射| 在线天堂最新版资源| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 插阴视频在线观看视频| 久久久久久人妻| 国产欧美亚洲国产| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 色哟哟·www| 国产淫片久久久久久久久| 国产免费又黄又爽又色| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲人成网站在线观看播放| 日韩av在线免费看完整版不卡| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久久久久久久大av| 精品少妇久久久久久888优播| 午夜福利影视在线免费观看| 久久精品久久久久久久性| 国产日韩欧美在线精品| 国产探花极品一区二区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 大码成人一级视频| 国产 精品1| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日日啪夜夜撸| 18禁在线播放成人免费| 国产精品久久久久久久久免| 久久久久久久久久成人| 精品久久久久久电影网| 我要看黄色一级片免费的| 久热这里只有精品99| 亚洲av中文av极速乱| 天堂8中文在线网| 久久午夜福利片| 成人二区视频| 赤兔流量卡办理| 永久网站在线| 日韩制服骚丝袜av| 成人漫画全彩无遮挡| 国产淫片久久久久久久久| 日日啪夜夜爽| 久久人妻熟女aⅴ| 777米奇影视久久| 国产美女午夜福利| 高清不卡的av网站| 国产在视频线精品| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲精品日本国产第一区| 成人综合一区亚洲| 亚洲精品视频女| 99九九线精品视频在线观看视频| 成人二区视频| 伦理电影大哥的女人| 少妇被粗大猛烈的视频| 午夜免费鲁丝| 亚洲国产精品国产精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 色婷婷av一区二区三区视频| av不卡在线播放| 在线播放无遮挡| 久久久久久伊人网av| 日韩 亚洲 欧美在线| 日本黄色日本黄色录像| 在线观看三级黄色| 超碰97精品在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲经典国产精华液单| 午夜福利网站1000一区二区三区| 女人久久www免费人成看片| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久久精品免费免费高清| 日韩伦理黄色片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 看十八女毛片水多多多| 国产视频首页在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 99热6这里只有精品| 国产黄片美女视频| 亚洲av国产av综合av卡| 另类精品久久| 男女无遮挡免费网站观看| 久久久久国产网址| 日韩av在线免费看完整版不卡| 午夜久久久在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 丝袜喷水一区| 欧美三级亚洲精品| 激情五月婷婷亚洲| 久久精品国产亚洲av天美| 两个人免费观看高清视频 | 国精品久久久久久国模美| 久热这里只有精品99| 街头女战士在线观看网站| 久久久久久久精品精品| 乱码一卡2卡4卡精品| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲内射少妇av| 国产美女午夜福利| 国产伦理片在线播放av一区| 在线观看免费日韩欧美大片 | 一级a做视频免费观看| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲,欧美,日韩| 人体艺术视频欧美日本| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 少妇高潮的动态图| xxx大片免费视频| 免费观看的影片在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看 | 男人狂女人下面高潮的视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 中文资源天堂在线| 免费高清在线观看视频在线观看| 午夜91福利影院| 在线播放无遮挡| 99热网站在线观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 乱码一卡2卡4卡精品| a级毛片在线看网站| 成人影院久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲av在线观看美女高潮| 午夜日本视频在线| 精品一区二区三区视频在线| 久久精品国产亚洲av涩爱| 一级,二级,三级黄色视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 在线观看av片永久免费下载| 久久午夜综合久久蜜桃| 99热这里只有是精品50| 免费高清在线观看视频在线观看| 美女福利国产在线| 免费人成在线观看视频色| 深夜a级毛片| 精品国产国语对白av| 免费看不卡的av| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲精品久久午夜乱码| 成年av动漫网址| 全区人妻精品视频| 国产成人精品婷婷| 免费观看性生交大片5| 丝袜在线中文字幕| 亚洲成色77777| 大码成人一级视频| 99热全是精品| 九九在线视频观看精品| 高清av免费在线| 国产亚洲一区二区精品| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| www.av在线官网国产| 日韩av免费高清视频| 国产在线一区二区三区精| 国产黄频视频在线观看| 大片免费播放器 马上看| 欧美精品亚洲一区二区| 精品久久久精品久久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 日日撸夜夜添| 欧美精品国产亚洲| 熟女人妻精品中文字幕| 高清视频免费观看一区二区| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲国产精品专区欧美| 精品人妻熟女av久视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 天天操日日干夜夜撸| 男女国产视频网站| 青春草国产在线视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 精品午夜福利在线看| 极品教师在线视频| 国产成人freesex在线| 国产精品人妻久久久影院| 日韩一区二区三区影片| 亚洲欧美日韩东京热| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 水蜜桃什么品种好| 国产精品99久久久久久久久| 最近最新中文字幕免费大全7| 最近的中文字幕免费完整| www.av在线官网国产| 国产亚洲91精品色在线| 国产精品久久久久久精品古装| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 欧美性感艳星| 中文在线观看免费www的网站| 久久热精品热| 高清不卡的av网站| 欧美97在线视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久青草综合色| 欧美97在线视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 大香蕉97超碰在线| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 免费av不卡在线播放| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲av综合色区一区| 日本-黄色视频高清免费观看| 丰满乱子伦码专区| 亚洲精品一区蜜桃| 午夜日本视频在线| 一区二区三区免费毛片| 高清不卡的av网站| 在线观看三级黄色| 啦啦啦啦在线视频资源| 夫妻性生交免费视频一级片| 校园人妻丝袜中文字幕| 男人添女人高潮全过程视频| www.色视频.com| 一级av片app| 看十八女毛片水多多多| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产极品天堂在线| 能在线免费看毛片的网站| 97超碰精品成人国产| 97超视频在线观看视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 多毛熟女@视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 美女福利国产在线| 亚洲国产精品999| 啦啦啦在线观看免费高清www| 婷婷色av中文字幕| 成人毛片60女人毛片免费| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲,一卡二卡三卡| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 人人澡人人妻人| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲熟女精品中文字幕| 最近手机中文字幕大全| 免费看光身美女| 男女边吃奶边做爰视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久99蜜桃精品久久| 大香蕉97超碰在线| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| av黄色大香蕉| 亚洲精品aⅴ在线观看| videossex国产| 久久久久久久久久久免费av| 天堂8中文在线网| 久久久欧美国产精品| 久久久国产一区二区| 亚洲丝袜综合中文字幕| xxx大片免费视频| 青春草视频在线免费观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 最近手机中文字幕大全| 亚洲av不卡在线观看| 久久国产精品大桥未久av | av天堂久久9| 成人国产av品久久久| 国产在线视频一区二区| 我要看日韩黄色一级片| 久久久a久久爽久久v久久| 99热国产这里只有精品6| 亚洲av综合色区一区| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 日韩在线高清观看一区二区三区| 精品久久久久久久久av| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲性久久影院| 日日啪夜夜撸| av女优亚洲男人天堂| 全区人妻精品视频| 热re99久久国产66热| 日韩伦理黄色片| 亚洲人与动物交配视频| 久久久国产精品麻豆| 久久综合国产亚洲精品| h视频一区二区三区| 亚州av有码| 极品少妇高潮喷水抽搐| 99热国产这里只有精品6| 一级av片app| 欧美日韩在线观看h| 在现免费观看毛片| 亚洲经典国产精华液单| 在线观看美女被高潮喷水网站| 精品久久久噜噜| 一级毛片 在线播放| 新久久久久国产一级毛片| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 看免费成人av毛片| 丰满迷人的少妇在线观看| 午夜视频国产福利| 精品一区在线观看国产| 午夜免费观看性视频| 五月玫瑰六月丁香| 日本91视频免费播放| 国产 一区精品| 久久精品国产亚洲网站| 午夜日本视频在线| 最近2019中文字幕mv第一页| 寂寞人妻少妇视频99o| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 九九在线视频观看精品| 久久 成人 亚洲| 亚洲中文av在线| 在线观看免费高清a一片| 国产欧美亚洲国产| 亚洲色图综合在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| 欧美国产精品一级二级三级 | 亚洲四区av| 插逼视频在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产在线免费精品| 高清不卡的av网站| 大香蕉久久网| 美女福利国产在线| 久久久久久久久久久免费av| 美女福利国产在线| 美女脱内裤让男人舔精品视频| av不卡在线播放| 欧美xxⅹ黑人| 国产精品久久久久久精品电影小说| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲四区av| 边亲边吃奶的免费视频| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久人人爽人人片av| 精华霜和精华液先用哪个| 成年av动漫网址| 草草在线视频免费看| 亚洲图色成人| 亚洲av.av天堂| 丝袜喷水一区| 一边亲一边摸免费视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 97超视频在线观看视频| 亚洲av成人精品一区久久| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 秋霞伦理黄片| av天堂久久9| 99国产精品免费福利视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲精华国产精华液的使用体验| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲av成人精品一区久久|