• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    美軍保障業(yè)務(wù)外包及其保障機(jī)制透視

    2021-05-14 15:16:39張福元裴向前梁曉龍
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2021年11期
    關(guān)鍵詞:美軍保障機(jī)制外包

    張福元 裴向前 梁曉龍

    摘? ?要:保障業(yè)務(wù)外包是保障模式的創(chuàng)新,是新形勢下提升保障能力的有效舉措。著眼當(dāng)前我軍裝備保障建設(shè)需求,以穩(wěn)妥推進(jìn)裝備保障軍民融合深度發(fā)展為目標(biāo),系統(tǒng)分析了美軍實(shí)施保障業(yè)務(wù)外包的動因及其外包實(shí)踐,并從考察美軍保障業(yè)務(wù)外包成功經(jīng)驗的視角,深度剖析了美軍保障業(yè)務(wù)外包的保障機(jī)制,旨在分析其合理內(nèi)涵,為推進(jìn)我軍裝備保障軍民融合式發(fā)展提供借鑒和參考。

    關(guān)鍵詞:美軍;保障業(yè)務(wù);外包;保障機(jī)制

    中圖分類號:F25;TU9;R19? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? ? 文章編號:1673-291X(2021)11-0151-04

    外包(Outsourcing),是指組織為了整合利用其外部最優(yōu)秀的專業(yè)化資源,專注自己的核心業(yè)務(wù)能力,而把其余非核心業(yè)務(wù)承包給組織以外的承包商,以達(dá)到降低成本、提高效率的一種管理模式[1]。通俗地說,外包就是把不屬于自己核心能力的業(yè)務(wù)承包出去,把自己做不了、做不好或別人做得更好的事交給專業(yè)機(jī)構(gòu)去完成。保障業(yè)務(wù)外包,是外包思想在保障領(lǐng)域的運(yùn)用和發(fā)展,是指軍隊為適應(yīng)裝備保障發(fā)展的新形勢,在保留核心能力的前提下,充分利用社會和市場的優(yōu)勢資源來完成部分的保障任務(wù),以達(dá)到提高保障效益之目的的運(yùn)作模式。保障業(yè)務(wù)外包是保障能力建設(shè)的延伸與發(fā)展。進(jìn)入20世紀(jì)90年代以來,在裝備系統(tǒng)越來越復(fù)雜、保障成本越來越高以及國防預(yù)算逐步縮減等多重背景下,僅依靠自身建制力量已難以滿足軍隊所有的保障需求。在這種情況下充分發(fā)掘和利用社會力量的技術(shù)與成本優(yōu)勢,推進(jìn)保障業(yè)務(wù)外包,日益成為美軍裝備保障建設(shè)的新舉措,并在其保障能力形成與提升中發(fā)揮著越來越重要的作用。

    一、美軍推進(jìn)保障業(yè)務(wù)外包的深層動因

    保障業(yè)務(wù)外包是軍隊對自有保障能力的一種擴(kuò)充,是提升軍隊保障能力的有效途徑。美軍認(rèn)為,在現(xiàn)代戰(zhàn)爭中,對于軍隊后勤保障而言,承包商不再是可有可無的,而是必要的組成部分。但是,減少花費(fèi)并不是利用民力的主要原因,提高效能才是關(guān)鍵。除少量軍事性極強(qiáng)的核心后勤職能外,或者是因敵情威脅而不宜使用承包商的情況外,幾乎所有后勤業(yè)務(wù)都可通過事先或緊急簽訂合同的方式交給民間公司承擔(dān)[2]。正是在這種后勤建設(shè)理念下,美軍的重大后勤和技術(shù)保障項目都是通過外包方式來完成的。從總體上看,美軍推進(jìn)保障業(yè)務(wù)外包主要出于以下幾方面因素的考慮。

    (一)對保障技術(shù)方面因素的考慮

    隨著現(xiàn)代高新技術(shù)在軍事領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用,武器系統(tǒng)日趨復(fù)雜,裝備維修保障的技術(shù)難度越來越大。在這種情況下,僅靠建制力量已難以滿足裝備維修保障需求。而將負(fù)責(zé)武器裝備研制生產(chǎn)的廠商納入到裝備維修保障力量中來,借助研制生產(chǎn)廠商對裝備系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和技術(shù)性能非常了解的優(yōu)勢,幫助軍隊解決裝備保養(yǎng)和維修等環(huán)節(jié)中的諸多技術(shù)難題,不僅可有效滿足日益增長的裝備維修保障需求,而且可極大提高維修保障效率。特別是對于一些技術(shù)含量高、保養(yǎng)和維修難度大的裝備,研制生產(chǎn)廠商的介入更會起到事半功倍的效果。正是基于這樣的考慮,為有效應(yīng)對日益增長的裝備維修保障需求,提高裝備維修保障能力,美軍把自身不具有技術(shù)優(yōu)勢或不具備能力的維修保障任務(wù)外包給了裝備研制生產(chǎn)廠商。相應(yīng)的,裝備研制生產(chǎn)廠商日益成為美軍裝備保障能力建設(shè)的一支中堅力量。

    (二)對保障時效性方面因素的考慮

    高新技術(shù)特別是信息技術(shù)在武器裝備中的運(yùn)用使得現(xiàn)代戰(zhàn)爭的進(jìn)程加快,爭取時間就是爭取贏得戰(zhàn)爭的機(jī)會。由于裝備研制生產(chǎn)廠商熟悉武器系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、性能和技術(shù)特點(diǎn),其能幫助軍隊更快地找出解決問題的方案,從而可在盡可能短的時間內(nèi)滿足保障需求。同時,現(xiàn)代戰(zhàn)爭也是諸軍兵種聯(lián)合的一體化作戰(zhàn),參戰(zhàn)兵力和裝備多,補(bǔ)給品種龐雜,物資消耗量巨大,戰(zhàn)爭對保障的需求表現(xiàn)出了前所未有的高度依賴性。在這種情況下,僅靠軍隊建制力量已難以及時有效地將各類保障物資送到作戰(zhàn)部隊手中。而采取外包方式,通過外包商將各類保障物資直接送達(dá),不僅可以簡化保障流程,還可以縮短交付時間。可以說,現(xiàn)代戰(zhàn)爭對保障的時效性要求也為美軍推進(jìn)保障業(yè)務(wù)外包提供了合理依據(jù)。

    (三)對保障經(jīng)濟(jì)性方面因素的考慮

    在軍隊編制、保障經(jīng)費(fèi)都非常有限的情況下,“如何用最少的錢最大程度地滿足保障需求”日益成為各國軍隊必須要面對的現(xiàn)實(shí)問題。鑒于此,利用外部人力資源,包括私人公司的保障力量,則成為美軍提高保障效率和效益的有效途徑。伊拉克戰(zhàn)爭中,美軍就曾組織大量的生產(chǎn)廠商人員開赴作戰(zhàn)一線,與軍隊保障人員一起,為高技術(shù)裝備提供維修和物資供應(yīng)等保障服務(wù),不僅提高了保障的效率,而且節(jié)約了大量的經(jīng)費(fèi)和戰(zhàn)備物資。目前,保障業(yè)務(wù)外包已成為美軍裝備保障建設(shè)的重要依托??梢哉f,哪里有美軍,哪里就有外包商的身影。離開外包商的援助和支持,美軍幾乎到了寸步難行的境地。

    二、美軍保障業(yè)務(wù)外包實(shí)踐

    自20世紀(jì)90年代以來,美軍就一直把保障業(yè)務(wù)外包作為提升保障能力的重要舉措,并持續(xù)對外包的內(nèi)容和形式進(jìn)行探索與改革。隨著外包實(shí)踐的深入,美軍保障業(yè)務(wù)外包形式不斷發(fā)展。

    (一)推行基于性能的保障

    基于性能的保障(PBL)是一種關(guān)于武器系統(tǒng)的產(chǎn)品保障策略,它把保障作為一種綜合的、經(jīng)濟(jì)上可承受的性能來購買,使武器系統(tǒng)的戰(zhàn)備完好性達(dá)到最高水平。PBL實(shí)質(zhì)就是將裝備保障責(zé)任交付給一個集中的保障團(tuán)隊,由保障團(tuán)隊利用軍地各種保障資源,以確保向軍隊提供符合合同要求的可用裝備。

    基于性能的保障是一種全新的保障結(jié)構(gòu)和策略[3]。就結(jié)構(gòu)上而言,這種方式為武器系統(tǒng)從搖籃到墳?zāi)勾_定了一個單一的責(zé)任者,即由通過合同確定的保障單位對武器系統(tǒng)實(shí)施全壽命周期管理。就策略上來講,這種方式通過把保障業(yè)務(wù)作為一個完整的業(yè)務(wù)包外包出去,取代了傳統(tǒng)的那種將保障業(yè)務(wù)分割為不同的塊,交付給多家單位去完成的方式。

    基于性能的保障賦予了外包商在保障領(lǐng)域更多的責(zé)任和義務(wù),也給外包商在裝備保障中扮演更重要的角色提供了舞臺,是裝備保障應(yīng)用地方資源方式的實(shí)質(zhì)性轉(zhuǎn)變。目前,該種外包模式已成為美國國防部首選的采辦和保障解決方案。

    (二)開展各種形式的公私合作

    公私合作是美軍推進(jìn)保障業(yè)務(wù)外包的重要形式之一。這種形式多發(fā)生在基地級維修中,其主要是指建制基地和私營企業(yè)通過簽訂合同或協(xié)議的方式就基地級維修及其他一些業(yè)務(wù)所進(jìn)行的合作。目前來看,美軍基地級維修的公私合作主要包括三種形式[4]。一是建制基地與私營企業(yè)共同完成裝備維修項目。在這種外包模式下,由建制基地、私營企業(yè)及其他相關(guān)單位共同組成項目團(tuán)隊,各方之間通過相互簽訂諒解備忘錄來保證合作中的協(xié)調(diào)行動。二是私營企業(yè)利用建制基地的資源來完成裝備維修項目。在這種外包模式下,由私營企業(yè)承擔(dān)軍方的裝備維修項目,但要通過合同的方式租用建制基地的資源(包括必要時利用建制基地的人力資源)。三是建制基地利用私營企業(yè)的業(yè)務(wù)能力來完成自己的裝備維修任務(wù)。

    采用公私合作模式,軍方裝備維修項目的花費(fèi)更少,可極大提高裝備保障效益。同時,通過公私合作也提高了建制基地設(shè)施的利用率,保持了人員的業(yè)務(wù)熟練水平,增強(qiáng)了建制基地的任務(wù)完成能力和快速響應(yīng)能力。

    (三)將外包商的選擇范圍擴(kuò)展至國外

    美國是主要以境外為軍事行動空間的國家。正是由于美軍境外的軍事行動頻率較高,為提高保障效能,美軍提出,必須把運(yùn)用軍隊后勤、民力和國際后勤實(shí)施保障的問題有機(jī)結(jié)合起來,并作為一個整體統(tǒng)籌考慮,而不能將它們割裂開來,只在各自領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行局部的優(yōu)化。美軍在《聯(lián)合后勤戰(zhàn)略計劃2010—2014》中指出,今天的后勤行動存在于一個極其復(fù)雜多變和具有全球性的配送環(huán)境中,其越來越依賴于運(yùn)用聯(lián)合部隊與多國和跨機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,必須要在更大范圍內(nèi)整合后勤能力。未來后勤的成功,將來自于把國防部組織、工業(yè)基地、非政府機(jī)構(gòu)和美國的跨機(jī)構(gòu)、多國合作伙伴整合成一個單一聚焦大后勤體系的努力。同時,要更好發(fā)揮國際力量的作用,就必須摒棄“靠自己單干”的思維,以充分讓伙伴國分擔(dān)后勤任務(wù)[5]。正是在這種理念的引領(lǐng)下,充分利用國際力量與資源正成為美軍常態(tài)化的保障模式和美軍實(shí)施后勤保障的重要手段。

    三、美軍保障業(yè)務(wù)外包的保障機(jī)制

    保障業(yè)務(wù)外包是保障模式的創(chuàng)新與發(fā)展,其既是裝備高技術(shù)化發(fā)展的產(chǎn)物,也符合精兵建設(shè)的發(fā)展方向,其通過將本應(yīng)由建制力量來完成的保障任務(wù)外包給承包商,既可以有效彌補(bǔ)自身力量和能力的不足,還能夠降低軍隊的保障費(fèi)用,提高保障效率和效益。但外包也是一把“雙刃劍”,其在實(shí)施過程中也會面臨諸多風(fēng)險[6]。為此,要真正使外包成為保障能力建設(shè)新的生長點(diǎn),還必須建立相應(yīng)的保障機(jī)制,以有效防控和降低由于外包而可能給裝備保障建設(shè)帶來的風(fēng)險。從美軍長期的保障業(yè)務(wù)外包實(shí)踐來看,其保障機(jī)制完善、有效,確實(shí)起到了裝備保障建設(shè)助推器的作用。

    (一)建立完備的法規(guī)制度,確保業(yè)務(wù)外包工作有法可依

    從總體上看,可用于規(guī)范和指導(dǎo)美軍保障業(yè)務(wù)外包工作的法規(guī)制度主要包括兩大類[7]。一類是由聯(lián)邦政府制定的法律,諸如《國家動員法》《海商法》《軍事交通法》等,這是美軍實(shí)行保障業(yè)務(wù)外包的依據(jù)。另一類是由美國防部制定的條令,諸如野戰(zhàn)手冊FM100-10-2《戰(zhàn)場上的合同商》、陸軍條令A(yù)R715-9《伴隨部隊的合同商》等,這些條令可操作性強(qiáng),可為軍隊實(shí)施保障業(yè)務(wù)外包提供具體的說明和指導(dǎo)。

    (二)健全組織機(jī)構(gòu),確保業(yè)務(wù)外包工作的職責(zé)分工明晰

    為加強(qiáng)對保障業(yè)務(wù)外包工作的集中統(tǒng)一管理,美軍建立了完善的組織管理機(jī)構(gòu)。在國防部層面,美軍成立了統(tǒng)管全軍本土和海外合同工作的“國防合同管理局”,各軍種的44個合同管理辦事處和價值數(shù)千億美元的10萬項合同均由“國防合同管理局”統(tǒng)管。在軍種層面,美軍成立了專門管理外包商的組織,如美陸軍器材部成立了“后勤民力增強(qiáng)計劃(LOGCAP)”支援部。該部不僅參與美軍各種演習(xí)、作戰(zhàn)行動和應(yīng)急行動,還負(fù)責(zé)在陸軍和外包商之間進(jìn)行聯(lián)絡(luò),并對外包商所提供的保障行動進(jìn)行監(jiān)督[8]。在戰(zhàn)區(qū),美軍則設(shè)立了協(xié)助指揮官對戰(zhàn)場上的外包商進(jìn)行指揮控制的組織機(jī)構(gòu)。

    (三)實(shí)施靈活的合同治理,確保業(yè)務(wù)外包工作運(yùn)行高效

    為有效推進(jìn)保障業(yè)務(wù)外包工作,美軍采用了靈活的合同治理機(jī)制。首先,針對不同的外包業(yè)務(wù),美軍對合同進(jìn)行了科學(xué)分類,一是單一維修合同,二是裝備升級、維修一攬子合同,三是戰(zhàn)區(qū)保障合同,在此基礎(chǔ)上,再根據(jù)裝備實(shí)際情況和維修需求選擇不同的合同類型。其次,美軍還依據(jù)風(fēng)險最低原則來選擇不同的合同簽訂模式。比如,對于單純的維修業(yè)務(wù),美軍一般不采用成本補(bǔ)償合同,而是多采用固定價格合同,即外包商按照不超過雙方商定的最高價格向軍方交付或提供符合要求的產(chǎn)品或服務(wù)。

    (四)采取有效的防范措施,確保業(yè)務(wù)外包工作風(fēng)險可控

    美軍在實(shí)施保障業(yè)務(wù)外包的同時,并未忽視由于外包可能給保障帶來的風(fēng)險。為此,美軍采取了一系列行之有效的風(fēng)險防范措施[9]。一是對保障業(yè)務(wù)外包的風(fēng)險進(jìn)行評估。美軍要求,要盡可能從多方面、多角度對業(yè)務(wù)外包風(fēng)險進(jìn)行深入細(xì)致的評估。美軍有多份正式文件曾指出,“決定在戰(zhàn)場上使用承包商之前,需要對這一決定可能給承包商、其員工和作戰(zhàn)行動本身帶來的風(fēng)險進(jìn)行評估?!倍桥c外包商建立緊密、互利、共贏的長期合作伙伴關(guān)系。美軍實(shí)施保障業(yè)務(wù)外包,并不僅僅是購買外包商的服務(wù),為便于與外包商進(jìn)行順暢溝通、減少外包合同執(zhí)行期間的不確定性,建立互惠共贏的長期合作伙伴關(guān)系也是美軍重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容。三是充分利用競爭、激勵、評價、監(jiān)督、風(fēng)險預(yù)警和信息共享等多種風(fēng)險防控機(jī)制來降低風(fēng)險。四是采取“多手準(zhǔn)備”策略,以確保外包商在不能如期完成合同使命時,軍隊還擁有應(yīng)急計劃和后備力量來繼續(xù)實(shí)施相應(yīng)的保障行動。另外,由于作戰(zhàn)行動的變化可能經(jīng)常需要改變外包商的任務(wù),美軍還通過與外包商事先商定好情境變化后需要變更的條款等方式,以減少由于情境變化而可能帶來的不必要麻煩。同時,美軍還通過對外包商提出要求、對保障人員進(jìn)行訓(xùn)練、采取一定保護(hù)措施等手段,確保外包商安全,避免外包商違約等情況的發(fā)生。

    結(jié)語

    隨著新軍事變革進(jìn)程的深度推進(jìn),軍隊裝備保障建設(shè)面臨前所未有的挑戰(zhàn)。將保障業(yè)務(wù)向外包商轉(zhuǎn)移,有效利用軍隊外部的力量和資源,是當(dāng)前破解保障能力建設(shè)瓶頸的有效舉措,其不僅可以較好地解決“平時少養(yǎng)兵”與“戰(zhàn)時用兵多”之間的矛盾,而且還能提高保障效益,提升保障能力。美軍多年的保障業(yè)務(wù)外包實(shí)踐已充分證明了這一點(diǎn)。但我們也應(yīng)清醒地認(rèn)識到,美軍保障業(yè)務(wù)外包實(shí)踐的成功并不僅僅是由于外包這一全新保障模式的成功,還在于其建有完善的保障機(jī)制,這是多年來美軍在保障業(yè)務(wù)外包實(shí)踐中所獲取的一條成功經(jīng)驗。當(dāng)前,我軍裝備保障需求迅猛增長,推進(jìn)保障業(yè)務(wù)外包,促進(jìn)裝備保障軍民融合深度發(fā)展,已成為改革強(qiáng)軍大背景下裝備保障發(fā)展的緊迫需求?!八街?,可以攻玉”。美軍在保障業(yè)務(wù)外包實(shí)踐中所取得的經(jīng)驗,對我軍具有重要的借鑒價值和參考意義。

    參考文獻(xiàn):

    [1]? ?賈先勇.外軍軍需裝備外包概述[J].軍需研究,2007,(3):62-63.

    [2]? ?徐克洲.外軍對作戰(zhàn)后勤保障認(rèn)識的新發(fā)展[J].外國軍事學(xué)術(shù),2013,(5):29-32.

    [3]? ?甘茂治.從年會看美軍裝備維修保障[J].裝備維修保障動態(tài),2007,(33).

    [4]? ?總裝備部科技信息研究中心.美軍裝備保障轉(zhuǎn)型研究[R].2007.

    [5]? ?徐克洲.外軍對作戰(zhàn)后勤保障認(rèn)識的新發(fā)展[J].外國軍事學(xué)術(shù),2013,(5):29-32.

    [6]? ?吳磊.美國公共服務(wù)外包風(fēng)險管理的經(jīng)驗與啟示[J].中國第三部門研究:第14卷,2017,(2):163-174.

    [7]? ?總裝備部軍械技術(shù)研究所.高技術(shù)裝備合同商保障風(fēng)險管理研究[R].2011:17-20.

    [8]? ?劉軍,吳鳴.外軍裝備保障外包實(shí)踐及啟示[J].裝備指揮技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2007,(6):14-17.

    [9]? ?張福元,李曉銀.美軍裝備保障外包風(fēng)險防控體系透視[J].軍械,2013,(1):28-29.

    Outsourcing of US military support business and its support mechanism

    ZHANG Fu-yuan, PEI Xiang-qian, LIANG Xiao-long

    (A special service research institute,Army Research Institute,Xian 710000, China)

    Abstract: Support outsourcing is an innovation of support mode and an effective measure to improve support capability under the new situation. Focusing on the current requirements of our armys equipment support construction, with the goal of steadily promoting the deep development of civil military integration of equipment support, this paper systematically analyzes the motivation and practice of US Armys support outsourcing, and from the perspective of reviewing the successful experience of US Armys support outsourcing, deeply analyzes the support mechanism of US Army's support outsourcing, aiming at analyzing its reasonable connotation, so as to provide reference for promoting our military uniform. It can provide reference for the development of civil military integration.

    Key words: US Army; support business; outsourcing; support mechanism

    [責(zé)任編輯? ?若? ?云]

    猜你喜歡
    美軍保障機(jī)制外包
    無錫市開展重大事故隱患精準(zhǔn)執(zhí)法暨外包外租專項執(zhí)法檢查
    論“互聯(lián)網(wǎng)+”時代檔案服務(wù)外包的問題與策略
    關(guān)于完善事業(yè)單位財政保障機(jī)制的探討
    美軍技術(shù)保障車輛特點(diǎn)及發(fā)展現(xiàn)狀
    淺談美軍士官技能培訓(xùn)特點(diǎn)及啟示
    未來英才(2016年22期)2016-12-28 20:46:18
    淺析美軍戰(zhàn)斗精神的致命并發(fā)癥
    人間(2016年27期)2016-11-11 17:32:04
    美軍軍人綜合健康計劃及其啟示
    禁止令適用保障機(jī)制和程序的完善
    業(yè)務(wù)外包在“慕課”中運(yùn)用的分析
    建立大病保障機(jī)制正當(dāng)其時
    1000部很黄的大片| 乱码一卡2卡4卡精品| 精品无人区乱码1区二区| 日本 欧美在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 99国产综合亚洲精品| 床上黄色一级片| 亚洲综合色惰| 国产精品,欧美在线| 久久欧美精品欧美久久欧美| 黄色一级大片看看| 国产av麻豆久久久久久久| 99热精品在线国产| 天堂网av新在线| 精品日产1卡2卡| av女优亚洲男人天堂| 中国美女看黄片| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产精品女同一区二区软件 | 国产精品久久久久久久电影| 亚洲专区国产一区二区| 一区二区三区激情视频| 成人av一区二区三区在线看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产精品久久久久久久电影| 成人特级黄色片久久久久久久| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲中文字幕日韩| 永久网站在线| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲精品在线美女| 国产爱豆传媒在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 婷婷精品国产亚洲av| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产精品1区2区在线观看.| 又紧又爽又黄一区二区| 在线观看免费视频日本深夜| 国产精品久久久久久久电影| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 黄色日韩在线| 亚洲,欧美,日韩| 国产精品国产高清国产av| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产精品不卡视频一区二区 | 88av欧美| 丰满人妻一区二区三区视频av| 美女黄网站色视频| 亚洲,欧美精品.| 一二三四社区在线视频社区8| 长腿黑丝高跟| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 听说在线观看完整版免费高清| 国产黄色小视频在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲五月天丁香| 国模一区二区三区四区视频| 成年人黄色毛片网站| 麻豆国产av国片精品| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 久久久久性生活片| 国产视频内射| 亚洲人成网站在线播| 亚洲精品456在线播放app | 国产中年淑女户外野战色| 国产成人欧美在线观看| 99久国产av精品| 内地一区二区视频在线| 亚洲人成网站高清观看| 香蕉av资源在线| 免费av毛片视频| 精品久久久久久久久av| 国产精品精品国产色婷婷| av视频在线观看入口| av国产久精品久网站免费入址| 毛片女人毛片| 99热这里只有是精品在线观看| 免费看av在线观看网站| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲av在线观看美女高潮| 涩涩av久久男人的天堂| 青春草视频在线免费观看| 成年女人在线观看亚洲视频 | 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲自偷自拍三级| 男女国产视频网站| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 麻豆成人午夜福利视频| 青春草国产在线视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 香蕉精品网在线| 高清在线视频一区二区三区| 高清在线视频一区二区三区| 99热这里只有是精品50| 精品久久久噜噜| 18+在线观看网站| 尾随美女入室| 五月开心婷婷网| 欧美三级亚洲精品| av在线蜜桃| av在线观看视频网站免费| 国产伦精品一区二区三区视频9| 精品久久久久久电影网| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 18禁动态无遮挡网站| 中文字幕免费在线视频6| 国产在线一区二区三区精| 免费人成在线观看视频色| 午夜视频国产福利| 91精品一卡2卡3卡4卡| 日韩国内少妇激情av| 制服丝袜香蕉在线| 成人黄色视频免费在线看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 免费观看a级毛片全部| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 美女xxoo啪啪120秒动态图| av卡一久久| 国产精品一区www在线观看| 国产美女午夜福利| 国产精品伦人一区二区| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 日本一本二区三区精品| 另类亚洲欧美激情| 伦理电影大哥的女人| 91久久精品电影网| 亚洲精品日韩av片在线观看| 黄片wwwwww| 亚洲内射少妇av| 国产黄片视频在线免费观看| 能在线免费看毛片的网站| 午夜激情福利司机影院| 韩国高清视频一区二区三区| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲三级黄色毛片| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久久久久久久久久免费av| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 在线观看一区二区三区| 久久久久久伊人网av| 久久ye,这里只有精品| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | av.在线天堂| 街头女战士在线观看网站| 国内揄拍国产精品人妻在线| 欧美国产精品一级二级三级 | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 免费av不卡在线播放| 国产伦在线观看视频一区| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 免费看光身美女| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲精品成人久久久久久| 99视频精品全部免费 在线| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日韩精品有码人妻一区| 大片电影免费在线观看免费| 美女内射精品一级片tv| 99热这里只有是精品在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 免费av观看视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲精品乱久久久久久| 哪个播放器可以免费观看大片| av网站免费在线观看视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久久久精品久久久久真实原创| 97在线视频观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产一级毛片在线| 免费人成在线观看视频色| 欧美最新免费一区二区三区| 国产黄色免费在线视频| 少妇人妻久久综合中文| 听说在线观看完整版免费高清| 一区二区三区免费毛片| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美成人午夜免费资源| 看黄色毛片网站| av.在线天堂| 亚洲精品日韩av片在线观看| 97在线视频观看| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲成人一二三区av| 成人美女网站在线观看视频| av天堂中文字幕网| 老司机影院毛片| 国产一区二区三区av在线| 97在线视频观看| 国内精品宾馆在线| tube8黄色片| 岛国毛片在线播放| 亚洲欧美精品专区久久| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 久久精品久久精品一区二区三区| 国内精品宾馆在线| 久久精品国产a三级三级三级| 人妻一区二区av| 国产午夜福利久久久久久| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 搡老乐熟女国产| 一本久久精品| 99热这里只有是精品在线观看| 男女无遮挡免费网站观看| 国产成人精品久久久久久| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲欧美日韩卡通动漫| av在线播放精品| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产在线一区二区三区精| 免费大片黄手机在线观看| 男的添女的下面高潮视频| 日本黄大片高清| 成人国产麻豆网| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲av免费高清在线观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产成人freesex在线| 日本色播在线视频| 麻豆国产97在线/欧美| 精品久久久久久久久av| 插阴视频在线观看视频| av线在线观看网站| 亚洲,欧美,日韩| 国产永久视频网站| 欧美精品国产亚洲| 丰满少妇做爰视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 天天一区二区日本电影三级| 街头女战士在线观看网站| 国产高清国产精品国产三级 | 大香蕉97超碰在线| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产精品福利在线免费观看| 成人特级av手机在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| a级一级毛片免费在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲av免费在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久鲁丝午夜福利片| 婷婷色综合大香蕉| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲成人一二三区av| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日韩欧美精品v在线| 观看美女的网站| 国产在线一区二区三区精| 1000部很黄的大片| 精品午夜福利在线看| 免费观看的影片在线观看| 国产综合懂色| 成年女人看的毛片在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 日韩免费高清中文字幕av| 最近最新中文字幕大全电影3| 日本免费在线观看一区| 高清日韩中文字幕在线| 丰满少妇做爰视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 男人舔奶头视频| 听说在线观看完整版免费高清| 天堂俺去俺来也www色官网| 在线精品无人区一区二区三 | 亚洲精品日韩av片在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲人成网站在线播| 亚洲成色77777| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲av一区综合| 99热这里只有精品一区| 99久久精品一区二区三区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 成人黄色视频免费在线看| 视频区图区小说| 久久97久久精品| 极品教师在线视频| 伦理电影大哥的女人| 五月玫瑰六月丁香| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品偷伦视频观看了| 男女国产视频网站| 99热6这里只有精品| 不卡视频在线观看欧美| 国产 一区精品| 国产av国产精品国产| 亚洲美女搞黄在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产成人91sexporn| 美女cb高潮喷水在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美另类一区| 免费看日本二区| www.av在线官网国产| 亚洲欧洲国产日韩| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国国产精品蜜臀av免费| 狂野欧美激情性bbbbbb| 欧美高清成人免费视频www| 国产永久视频网站| 超碰av人人做人人爽久久| 中文字幕免费在线视频6| 九九在线视频观看精品| 国内揄拍国产精品人妻在线| 春色校园在线视频观看| 日本一本二区三区精品| 两个人的视频大全免费| 中国国产av一级| 久久精品久久久久久久性| 欧美+日韩+精品| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久午夜福利片| 午夜精品一区二区三区免费看| av天堂中文字幕网| 国产男人的电影天堂91| 乱系列少妇在线播放| 熟女av电影| 日韩制服骚丝袜av| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲精品一二三| 久久久成人免费电影| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 少妇丰满av| 久久久久九九精品影院| 精品久久久噜噜| 边亲边吃奶的免费视频| 我要看日韩黄色一级片| 香蕉精品网在线| 大陆偷拍与自拍| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 国产高清不卡午夜福利| 亚洲av福利一区| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品.久久久| 久久人人爽人人爽人人片va| 又爽又黄无遮挡网站| 在线天堂最新版资源| 久久久精品欧美日韩精品| av线在线观看网站| 男女边摸边吃奶| 免费观看性生交大片5| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲真实伦在线观看| 国产av国产精品国产| 80岁老熟妇乱子伦牲交| eeuss影院久久| 男插女下体视频免费在线播放| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲综合色惰| 99热这里只有是精品在线观看| 波野结衣二区三区在线| 男女国产视频网站| 国产在线一区二区三区精| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 免费观看无遮挡的男女| 成年女人在线观看亚洲视频 | 日本黄色片子视频| 国产精品久久久久久久电影| 久久久精品94久久精品| 国产v大片淫在线免费观看| 永久免费av网站大全| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 欧美97在线视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 青春草视频在线免费观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 老司机影院成人| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲自偷自拍三级| 国产精品一二三区在线看| 插逼视频在线观看| av在线天堂中文字幕| 国产综合懂色| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久久久网色| 一个人看的www免费观看视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产乱人偷精品视频| av播播在线观看一区| 97精品久久久久久久久久精品| 国产成人精品福利久久| 一级毛片电影观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲欧美精品专区久久| 在现免费观看毛片| 国产精品.久久久| 国产视频首页在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 日本与韩国留学比较| 在线免费十八禁| 久久鲁丝午夜福利片| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 久久午夜福利片| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲天堂av无毛| 亚洲高清免费不卡视频| 国产淫语在线视频| 成人国产麻豆网| 又爽又黄无遮挡网站| 国产精品国产三级专区第一集| 简卡轻食公司| 国产精品久久久久久久电影| 久久97久久精品| 波多野结衣巨乳人妻| 日韩大片免费观看网站| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 水蜜桃什么品种好| 成年女人看的毛片在线观看| 欧美zozozo另类| 中文资源天堂在线| 亚洲av福利一区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日本色播在线视频| 丝袜脚勾引网站| 久久久久久久久久人人人人人人| 综合色丁香网| 国产在线男女| 久久久国产一区二区| 97在线人人人人妻| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久99热6这里只有精品| 男女边摸边吃奶| 成年人午夜在线观看视频| 大陆偷拍与自拍| 欧美成人a在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| .国产精品久久| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲图色成人| 91aial.com中文字幕在线观看| av女优亚洲男人天堂| 国产黄片美女视频| 青青草视频在线视频观看| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲怡红院男人天堂| 三级国产精品片| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲欧美清纯卡通| 黄色一级大片看看| 国产视频首页在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 少妇人妻久久综合中文| 晚上一个人看的免费电影| 午夜福利在线在线| 精品一区二区三区视频在线| 成人亚洲欧美一区二区av| 免费观看性生交大片5| 国产午夜精品一二区理论片| 777米奇影视久久| 99久久人妻综合| av国产免费在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 丰满少妇做爰视频| 伦理电影大哥的女人| 色播亚洲综合网| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 内射极品少妇av片p| 综合色av麻豆| 欧美97在线视频| 高清日韩中文字幕在线| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产黄色免费在线视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 成年女人看的毛片在线观看| 好男人视频免费观看在线| 黄色配什么色好看| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美高清成人免费视频www| 国产男女内射视频| 在线观看人妻少妇| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久99热6这里只有精品| 日本与韩国留学比较| 青春草国产在线视频| 人体艺术视频欧美日本| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲国产精品999| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产精品伦人一区二区| 国产黄色免费在线视频| av女优亚洲男人天堂| 永久网站在线| 婷婷色综合www| 久久久久久久久久人人人人人人| 久久6这里有精品| 亚洲,欧美,日韩| 欧美一区二区亚洲| 在线观看人妻少妇| 亚洲av男天堂| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲精品成人久久久久久| 日韩一区二区三区影片| 亚洲精品自拍成人| 国产成人aa在线观看| 天堂中文最新版在线下载 | 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品成人在线| 麻豆乱淫一区二区| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产精品嫩草影院av在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 免费av不卡在线播放| 欧美成人a在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久精品久久精品一区二区三区| 中国美白少妇内射xxxbb| 男女国产视频网站| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 亚州av有码| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 国产色婷婷99| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 七月丁香在线播放| av在线app专区| 一本色道久久久久久精品综合| 最近最新中文字幕大全电影3| 各种免费的搞黄视频| 男女那种视频在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 一级片'在线观看视频| 男人添女人高潮全过程视频| 大码成人一级视频| 男人添女人高潮全过程视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 青春草视频在线免费观看| 免费电影在线观看免费观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 欧美精品国产亚洲| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产男女内射视频| 成人一区二区视频在线观看| 九色成人免费人妻av| 精品一区二区三卡| 2018国产大陆天天弄谢| 真实男女啪啪啪动态图| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 我的女老师完整版在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 高清日韩中文字幕在线| 国产综合懂色| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 欧美日韩视频精品一区| 少妇熟女欧美另类| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 99久国产av精品国产电影| 五月开心婷婷网| 美女内射精品一级片tv| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 大片免费播放器 马上看| 国产男女超爽视频在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 99视频精品全部免费 在线| 春色校园在线视频观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产精品一区www在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 乱系列少妇在线播放| 日韩一本色道免费dvd| 成年免费大片在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产乱人偷精品视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 一级毛片aaaaaa免费看小| 青青草视频在线视频观看| 精品酒店卫生间| 丰满少妇做爰视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 午夜激情福利司机影院| 亚洲真实伦在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲综合色惰| 国产色婷婷99| 亚洲精品国产色婷婷电影| 十八禁网站网址无遮挡 | 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久人人爽人人片av| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲久久久久久中文字幕| 97超视频在线观看视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 97超碰精品成人国产| 亚洲av一区综合|