• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)協(xié)同指導(dǎo)工程碩士人才培養(yǎng)模式研究

    2020-12-23 04:19:23張廣淵趙峰王國(guó)鋒
    教育教學(xué)論壇 2020年45期
    關(guān)鍵詞:工程碩士人才培養(yǎng)

    張廣淵 趙峰 王國(guó)鋒

    [摘 要]通過(guò)對(duì)多學(xué)科導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)協(xié)同指導(dǎo)的服務(wù)國(guó)家特需項(xiàng)目工程碩士人才培養(yǎng)模式進(jìn)行探索,以組建多學(xué)科交叉導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)對(duì)研究生進(jìn)行培養(yǎng),解決目前傳統(tǒng)單導(dǎo)師制和雙導(dǎo)師制在多學(xué)科交叉復(fù)合型人才培養(yǎng)方面的弊端,以地方工科院校服務(wù)國(guó)家特需項(xiàng)目工程碩士人才培養(yǎng)為例,以培養(yǎng)多學(xué)科復(fù)合型交叉型高端應(yīng)用型人才為目標(biāo),探索建立基于多學(xué)科交叉導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)的組建模式、人才培養(yǎng)模式和培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,更好地服務(wù)國(guó)家特需項(xiàng)目領(lǐng)域工程碩士人才培養(yǎng)。

    [關(guān)鍵詞]國(guó)家特需項(xiàng)目;多學(xué)科導(dǎo)師團(tuán)隊(duì);工程碩士;人才培養(yǎng)

    [基金項(xiàng)目]2018年山東省研究生導(dǎo)師指導(dǎo)能力提升普通項(xiàng)目“基于多學(xué)科導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)協(xié)同指導(dǎo)的工程碩士人才培養(yǎng)模式研究”(SDYY18189)

    [作者簡(jiǎn)介]張廣淵(1974—),男,山西大同人,博士,山東交通學(xué)院信息科學(xué)與電氣工程學(xué)院院長(zhǎng),教授,主要從事高等教育、機(jī)器人與人工智能研究;趙 峰(1979—),男,山東聊城人,博士,山東交通學(xué)院信息科學(xué)與電氣工程學(xué)院機(jī)器人工程專業(yè)負(fù)責(zé)人,副教授,主要從事機(jī)器人工程研究;王國(guó)鋒(1973—),男,山東臨沭人,學(xué)士,工程技術(shù)應(yīng)用研究員,山東交通學(xué)院信息科學(xué)與電氣工程學(xué)院研究室主任,主要從事機(jī)械設(shè)計(jì)與三維仿真分析、工藝裝備及自動(dòng)化、內(nèi)燃機(jī)測(cè)試技術(shù)及工業(yè)應(yīng)用研究。

    [中圖分類號(hào)] G643.2[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A[文章編號(hào)] 1674-9324(2020)45-0-02[收稿日期] 2020-05-13

    服務(wù)國(guó)家特需項(xiàng)目的領(lǐng)域類工程碩士培養(yǎng)是在復(fù)雜社會(huì)生產(chǎn)與社會(huì)需求背景下,為迎合領(lǐng)域內(nèi)多學(xué)科知識(shí)架構(gòu)的交叉融合背景而設(shè)立的。其重點(diǎn)是要培養(yǎng)多學(xué)科交叉復(fù)合應(yīng)用型高端領(lǐng)域內(nèi)人才,這也是項(xiàng)目立項(xiàng)實(shí)施的根本目的,是為我國(guó)領(lǐng)域內(nèi)的建設(shè)提供人才支撐,實(shí)現(xiàn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換提供人才保障的重要舉措。這也使得在服務(wù)國(guó)家特需項(xiàng)目的領(lǐng)域類工程碩士培養(yǎng)中,通過(guò)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)多學(xué)科交叉復(fù)合應(yīng)用型人才成為一種新途徑。

    一、服務(wù)國(guó)家特需項(xiàng)目專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)導(dǎo)師制度現(xiàn)狀

    目前我國(guó)工程碩士研究生導(dǎo)師制度以傳統(tǒng)單導(dǎo)師制和校內(nèi)校外“雙導(dǎo)師”制為主要方式。

    (一)傳統(tǒng)單導(dǎo)師制

    自我國(guó)建立學(xué)位制度以來(lái),在學(xué)術(shù)型碩士和博士研究生層面,單導(dǎo)師制一直是我國(guó)主要實(shí)施的導(dǎo)師制度,也被順延到專業(yè)碩士和服務(wù)國(guó)家緊缺項(xiàng)目領(lǐng)域類工程碩士培養(yǎng)中。單導(dǎo)師制有其優(yōu)點(diǎn),在研究方向持續(xù)性和延續(xù)性方面,導(dǎo)師對(duì)學(xué)生的關(guān)注度方面等都存在一定的優(yōu)勢(shì),學(xué)生在研究深度方面的進(jìn)展具有一定的優(yōu)勢(shì)。

    單導(dǎo)師制也有其缺點(diǎn),始終跟隨一名導(dǎo)師學(xué)習(xí),導(dǎo)師的知識(shí)結(jié)構(gòu)和思維方式等會(huì)深深影響學(xué)生的思路,這種固有的已成型的體系有可能會(huì)限制學(xué)生的發(fā)展。同時(shí),服務(wù)國(guó)家緊缺項(xiàng)目也要求導(dǎo)師具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),更多的精力投入并建立與學(xué)術(shù)型碩士不一樣的培養(yǎng)體系,更重要的要轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為中心的培養(yǎng)理念。

    (二)雙導(dǎo)師制

    雙導(dǎo)師制是指一名研究生同時(shí)擁有兩個(gè)導(dǎo)師,一個(gè)是校內(nèi)導(dǎo)師,另一個(gè)是校外導(dǎo)師,研究生要求在研階段必須有一定期限的校外單位實(shí)習(xí)經(jīng)歷。校內(nèi)導(dǎo)師負(fù)責(zé)研究生培養(yǎng)的整個(gè)過(guò)程,重點(diǎn)優(yōu)化和提升學(xué)生的理論學(xué)習(xí)方法和能力,同時(shí)也考慮部分實(shí)踐工程能力的培養(yǎng)。校外導(dǎo)師重點(diǎn)工作是配合校內(nèi)導(dǎo)師重點(diǎn)對(duì)學(xué)生的實(shí)踐工程能力和實(shí)踐創(chuàng)新能力進(jìn)行提升,增加學(xué)生解決工程實(shí)踐問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)和能力。

    實(shí)施雙導(dǎo)師制框架和基礎(chǔ)搭建的很好,如果按要求實(shí)施,確實(shí)能解決服務(wù)國(guó)家特需項(xiàng)目專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)對(duì)實(shí)踐能力要求所存在的問(wèn)題。但是,從國(guó)內(nèi)各高校實(shí)踐來(lái)看,雙導(dǎo)師制并未取得預(yù)期的理想效果。

    校外導(dǎo)師大多是兼職掛名,部分高校聘請(qǐng)校外導(dǎo)師僅為走形式,學(xué)校對(duì)校外導(dǎo)師沒(méi)有有效的監(jiān)督管理方式,校外導(dǎo)師不能積極參與學(xué)生的指導(dǎo)工作。實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)深度不夠,校內(nèi)校外導(dǎo)師之間也沒(méi)有建立完善的溝通機(jī)制,雙導(dǎo)師的指導(dǎo)相對(duì)比較獨(dú)立,并沒(méi)有真正融合。

    二、多學(xué)科導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)協(xié)同指導(dǎo)的服務(wù)國(guó)家特需項(xiàng)目工程碩士人才培養(yǎng)模式探索

    針對(duì)山東省在服務(wù)國(guó)家特需項(xiàng)目中領(lǐng)域類工程碩士研究生培養(yǎng)過(guò)程中暴露出的一些問(wèn)題,結(jié)合山東交通學(xué)院船舶與海洋工程領(lǐng)域工程碩士人才培養(yǎng)實(shí)際情況,深入研究領(lǐng)域類工程碩士研究生多學(xué)科交叉融合的培養(yǎng)特點(diǎn),探索建立多學(xué)科導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)協(xié)同指導(dǎo)機(jī)制,逐步提升研究生服務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新實(shí)踐能力。

    1.多學(xué)科交叉導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)組建?;诒緦W(xué)院船舶與海洋工程領(lǐng)域中電氣電子方向,利用學(xué)院學(xué)科優(yōu)勢(shì),跨專業(yè)組建包括船舶電氣、電氣工程、電子信息、物聯(lián)網(wǎng)、機(jī)器人、計(jì)算機(jī)和大數(shù)據(jù)等研究方向的綜合指導(dǎo)導(dǎo)師群,再結(jié)合校外企業(yè)導(dǎo)師群,針對(duì)學(xué)生培養(yǎng)方向和培養(yǎng)特點(diǎn),在導(dǎo)師群中抽調(diào)3名以上不同學(xué)科方向的導(dǎo)師組成某一領(lǐng)域應(yīng)用研究方向的多學(xué)科交叉導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),并與校外導(dǎo)師相結(jié)合。目前在“船舶電氣+電氣工程+電子信息”“機(jī)器人+計(jì)算機(jī)+物聯(lián)網(wǎng)”“電氣工程+電子信息+物聯(lián)網(wǎng)”等多個(gè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面已初具雛形。

    2.以導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)的培養(yǎng)模式建設(shè)。導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)建立后,研究生指導(dǎo)名額按團(tuán)隊(duì)分配,學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)、選修課程、研究方向、小組學(xué)習(xí)與項(xiàng)目協(xié)作均以導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)研究生群體為基礎(chǔ),實(shí)施在不同學(xué)科下導(dǎo)師和學(xué)生的n對(duì)n指導(dǎo)和學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)以學(xué)生團(tuán)隊(duì)和導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)的群體性發(fā)展和培養(yǎng)模式建設(shè)。

    3.導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)及研究生培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制能夠促使導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)按照統(tǒng)一的方向、統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的目標(biāo)進(jìn)行研究生培養(yǎng)。研究生導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制包含兩個(gè)層面的內(nèi)容:其一為針對(duì)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)工作而設(shè)定的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)體系;其二為所培養(yǎng)的研究生培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。主要研究?jī)?nèi)容包括:培養(yǎng)工作績(jī)效評(píng)價(jià)和成果評(píng)價(jià)機(jī)制、研究生導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)工作績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制改革、研究生培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系等。

    三、具體實(shí)施

    學(xué)院各方向工程碩士研究生導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)分別由一名導(dǎo)師作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人牽頭組建,該導(dǎo)師必須具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或較高學(xué)術(shù)專業(yè)水平。團(tuán)隊(duì)規(guī)模為3~5人,團(tuán)隊(duì)成員由交叉學(xué)科人員組成,應(yīng)包含校外導(dǎo)師。校內(nèi)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)成員為有明確科研項(xiàng)目的教師,并與其他團(tuán)隊(duì)成員有項(xiàng)目交叉與合作,有可支配的充足的科研經(jīng)費(fèi)。

    建立研究生指導(dǎo)名額分配制度,對(duì)研究生名額向?qū)焾F(tuán)隊(duì)傾斜,并制定相應(yīng)扶持與傾斜政策鼓勵(lì)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)和學(xué)生團(tuán)隊(duì)集體學(xué)習(xí)、參賽和科研,實(shí)現(xiàn)以學(xué)生團(tuán)隊(duì)和導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)的群體性發(fā)展和培養(yǎng)模式建設(shè)。

    通過(guò)廣泛調(diào)研和征求意見(jiàn),建立合理的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)工作績(jī)效評(píng)價(jià)體系和研究生培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。對(duì)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)的工作績(jī)效評(píng)價(jià)體系應(yīng)與研究生實(shí)際培養(yǎng)質(zhì)量結(jié)合,通過(guò)團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)工作、學(xué)生競(jìng)賽獲獎(jiǎng)、師生項(xiàng)目立項(xiàng)、師生團(tuán)隊(duì)發(fā)表論文專利等多指標(biāo)綜合評(píng)價(jià)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)整體工作績(jī)效,并由導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效考評(píng),建立合理的有助于團(tuán)隊(duì)向心力和凝聚力的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)工作績(jī)效評(píng)價(jià)體系。

    引導(dǎo)和鼓勵(lì)教師團(tuán)隊(duì)集體指導(dǎo),學(xué)生集體備賽;引導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)共同指導(dǎo)學(xué)生參與團(tuán)隊(duì)承擔(dān)的企業(yè)實(shí)際工程項(xiàng)目。要求導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)成員共同制定本團(tuán)隊(duì)所指導(dǎo)研究生的培養(yǎng)體系,在實(shí)際培養(yǎng)過(guò)程中分工合作,協(xié)同管理,共同指導(dǎo)和培養(yǎng)。引導(dǎo)校內(nèi)外導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)合作共同指導(dǎo),鼓勵(lì)研究生在校期間到相關(guān)企業(yè)參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

    四、結(jié)語(yǔ)

    本文對(duì)多學(xué)科導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)協(xié)同指導(dǎo)的服務(wù)國(guó)家特需項(xiàng)目工程碩士人才培養(yǎng)模式進(jìn)行探索,組建多學(xué)科交叉導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)、探索建立基于導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)模式和培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)等體系,取得了良好的應(yīng)用效果。方案實(shí)施近兩年來(lái),學(xué)院研究生培養(yǎng)質(zhì)量明顯提高,2019年碩士生團(tuán)隊(duì)獲得挑戰(zhàn)杯、“互聯(lián)網(wǎng)+”等A類賽事國(guó)家和省級(jí)獲獎(jiǎng),在校碩士生已發(fā)表多篇SCI二區(qū)論文,在各類獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)比、專利申請(qǐng)授權(quán)、軟件著作權(quán)申請(qǐng)質(zhì)量和數(shù)量等方面也有大幅度提高。

    Research on Talent Cultivation Model of Engineering Masters under the Guidance of Tutor Team:

    Taking the Cultivation of Engineering Masters for Serving National Special Needs Project as an Example

    ZHANG Guang-yuan, ZHAO Feng, WANG Guo-feng

    (School of Information Science and Electrical Engineering, Shandong Jiaotong University,

    Ji'nan, Shandong 250357, China)

    Abstract: This paper explores the talent cultivation model of the engineering masters for serving national special needs project under the guidance of the multidisciplinary tutor team. By establishing the multidisciplinary tutor team, the disadvantages of the traditional single-tutor system and the dual-tutor system in the multidisciplinary compound talents cultivation are solved. Taking the training of engineering masters of serving national special needs projects in local engineering colleges as an example, with the goal of cultivating multi-disciplinary interdisciplinary high-end applied talents, the article explores the establishment of a team formation model, talent cultivation model and the training quality evaluation system based on a multi-disciplinary interdisciplinary tutor team, so as to better serve the cultivation of the engineering masters for serving national special needs project.

    Key words: national special needs project; multidisciplinary tutor team; engineering master; talent cultivation

    猜你喜歡
    工程碩士人才培養(yǎng)
    安全工程專業(yè)工程碩士“四位一體”動(dòng)態(tài)培養(yǎng)模式的構(gòu)建
    山東化工(2019年19期)2019-10-23 09:18:40
    速錄專業(yè) “三個(gè)一” 人才培養(yǎng)模式的研究
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:17:27
    學(xué)研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語(yǔ)人才培養(yǎng)研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
    基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
    基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
    女子中專班級(jí)管理共性問(wèn)題與解決策略研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:56:03
    基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實(shí)效性研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
    加強(qiáng)過(guò)程管理提高工程碩士的培養(yǎng)質(zhì)量
    基于校企聯(lián)合的全日制工程碩士培養(yǎng)模式簡(jiǎn)析
    成人教育(2013年5期)2013-12-04 18:01:07
    喜報(bào):我校新增水利工程、化學(xué)工程2個(gè)工程碩士專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)領(lǐng)域
    可以在线观看毛片的网站| 国产一区二区在线av高清观看| 成年女人永久免费观看视频| 黄片无遮挡物在线观看| 国内精品美女久久久久久| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 熟女电影av网| 欧美区成人在线视频| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲精品成人久久久久久| 久久这里只有精品中国| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 五月玫瑰六月丁香| 精品久久国产蜜桃| 免费观看性生交大片5| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 99热6这里只有精品| 精品人妻熟女av久视频| 午夜老司机福利剧场| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲美女视频黄频| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 秋霞伦理黄片| 99热这里只有精品一区| 亚洲精品一区蜜桃| 国产在线男女| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲欧美精品自产自拍| 一个人看视频在线观看www免费| 久久久久免费精品人妻一区二区| 青春草视频在线免费观看| a级一级毛片免费在线观看| 国产午夜精品论理片| 黄色配什么色好看| 欧美日韩综合久久久久久| 永久免费av网站大全| 少妇人妻一区二区三区视频| av免费在线看不卡| 久久99热这里只频精品6学生 | 直男gayav资源| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国内精品美女久久久久久| eeuss影院久久| 男女国产视频网站| 91精品伊人久久大香线蕉| 超碰97精品在线观看| 男女那种视频在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 看免费成人av毛片| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 男人的好看免费观看在线视频| 久久久国产成人免费| 国产黄色视频一区二区在线观看 | av天堂中文字幕网| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 免费av不卡在线播放| 一级黄色大片毛片| 天天一区二区日本电影三级| 欧美一级a爱片免费观看看| 秋霞伦理黄片| 国产毛片a区久久久久| 欧美区成人在线视频| 国产精品无大码| 免费av不卡在线播放| ponron亚洲| 91av网一区二区| 久久久久久伊人网av| 少妇的逼好多水| 亚洲18禁久久av| 丰满乱子伦码专区| 国产视频首页在线观看| 岛国在线免费视频观看| 午夜老司机福利剧场| 99在线视频只有这里精品首页| 国产美女午夜福利| 国产v大片淫在线免费观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 日韩一区二区视频免费看| 欧美人与善性xxx| 精品一区二区三区人妻视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| or卡值多少钱| 九九爱精品视频在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 久久久成人免费电影| 午夜福利在线观看吧| 国产一级毛片在线| 国产老妇女一区| 日韩欧美三级三区| 国产成人aa在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 日本与韩国留学比较| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲精品456在线播放app| 欧美人与善性xxx| eeuss影院久久| 精品久久久久久久末码| 天堂网av新在线| 边亲边吃奶的免费视频| 欧美一区二区亚洲| 特大巨黑吊av在线直播| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 最近中文字幕高清免费大全6| 中文字幕亚洲精品专区| 国产午夜福利久久久久久| 精品久久久久久久久av| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 在线播放无遮挡| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产69精品久久久久777片| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 国产综合懂色| 午夜日本视频在线| 国产高清有码在线观看视频| 九九爱精品视频在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 少妇熟女欧美另类| 女人久久www免费人成看片 | 特级一级黄色大片| 久久国产乱子免费精品| 亚洲综合精品二区| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 在线播放国产精品三级| 1000部很黄的大片| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久久久久久久久久丰满| av.在线天堂| 精品久久久久久久久av| 又爽又黄无遮挡网站| 精品酒店卫生间| 日日撸夜夜添| 久久人人爽人人片av| 亚洲欧美日韩东京热| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 久久国内精品自在自线图片| av在线亚洲专区| 久久这里只有精品中国| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 高清视频免费观看一区二区 | 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产精品久久久久久久电影| 免费观看人在逋| 国产av一区在线观看免费| 午夜福利网站1000一区二区三区| 免费大片18禁| 国产高清三级在线| 又粗又爽又猛毛片免费看| 综合色丁香网| 国产综合懂色| 国产 一区精品| 六月丁香七月| 波多野结衣巨乳人妻| 日本色播在线视频| 成人性生交大片免费视频hd| 欧美+日韩+精品| 日本wwww免费看| 日韩亚洲欧美综合| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产69精品久久久久777片| 老司机影院毛片| 国产黄a三级三级三级人| 久久久国产成人精品二区| 国产老妇女一区| 久久久久久国产a免费观看| 晚上一个人看的免费电影| 精品熟女少妇av免费看| 一级毛片久久久久久久久女| 国产在线一区二区三区精 | 日韩欧美精品免费久久| 91精品一卡2卡3卡4卡| 日本wwww免费看| 国产真实乱freesex| 久久久久久久久久成人| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 干丝袜人妻中文字幕| 白带黄色成豆腐渣| 国产成人精品一,二区| 亚洲欧美精品自产自拍| 免费搜索国产男女视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产精品一区二区三区四区久久| 蜜桃久久精品国产亚洲av| av在线蜜桃| 观看美女的网站| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲图色成人| 免费看a级黄色片| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久这里有精品视频免费| av国产免费在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 日韩欧美在线乱码| 爱豆传媒免费全集在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美成人一区二区免费高清观看| 日韩国内少妇激情av| 美女黄网站色视频| 亚洲av不卡在线观看| 精品熟女少妇av免费看| 欧美成人a在线观看| 国产精品野战在线观看| 精品国产三级普通话版| 人妻少妇偷人精品九色| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产亚洲最大av| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产免费视频播放在线视频 | 国产精品综合久久久久久久免费| 性色avwww在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 美女黄网站色视频| 内地一区二区视频在线| 日本与韩国留学比较| 日本一二三区视频观看| h日本视频在线播放| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲不卡免费看| 中文字幕av成人在线电影| av卡一久久| 少妇的逼水好多| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 麻豆乱淫一区二区| 人体艺术视频欧美日本| 舔av片在线| av在线老鸭窝| 亚洲美女视频黄频| 如何舔出高潮| 只有这里有精品99| 午夜爱爱视频在线播放| 全区人妻精品视频| 91久久精品国产一区二区成人| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲av福利一区| 中文字幕制服av| 男女啪啪激烈高潮av片| 日韩亚洲欧美综合| 国产精品久久久久久久电影| 美女内射精品一级片tv| 欧美激情国产日韩精品一区| or卡值多少钱| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产乱人偷精品视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲最大成人av| 国产高清三级在线| 久久久久久伊人网av| 又爽又黄无遮挡网站| ponron亚洲| 插阴视频在线观看视频| 免费av不卡在线播放| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 99久久中文字幕三级久久日本| 久热久热在线精品观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产麻豆成人av免费视频| 国产老妇女一区| 最近中文字幕高清免费大全6| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 精品久久久久久电影网 | 色吧在线观看| 欧美成人午夜免费资源| 日韩欧美精品v在线| 午夜爱爱视频在线播放| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产精品久久视频播放| 少妇熟女aⅴ在线视频| 97在线视频观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 18禁在线无遮挡免费观看视频| 高清视频免费观看一区二区 | 三级毛片av免费| 国产极品精品免费视频能看的| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美人与善性xxx| 成年女人永久免费观看视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲av.av天堂| 国产精品伦人一区二区| 免费看a级黄色片| 能在线免费观看的黄片| 一区二区三区高清视频在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产成人freesex在线| 久久久久久大精品| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲精品乱久久久久久| 久久久a久久爽久久v久久| 午夜a级毛片| 女人被狂操c到高潮| 久久热精品热| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 大话2 男鬼变身卡| 日本一二三区视频观看| 日本黄色视频三级网站网址| 日韩高清综合在线| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲综合精品二区| 亚洲中文字幕日韩| 禁无遮挡网站| 日本-黄色视频高清免费观看| 免费搜索国产男女视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 校园人妻丝袜中文字幕| 伦精品一区二区三区| 九九热线精品视视频播放| 联通29元200g的流量卡| 亚洲内射少妇av| 99热这里只有是精品50| 久久久久久久久久黄片| 国产久久久一区二区三区| 国产一区二区三区av在线| a级毛色黄片| 日韩精品青青久久久久久| 午夜爱爱视频在线播放| 日韩人妻高清精品专区| 熟女人妻精品中文字幕| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲四区av| 欧美区成人在线视频| 性插视频无遮挡在线免费观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲av熟女| 免费看光身美女| 欧美一区二区亚洲| 日韩国内少妇激情av| 综合色丁香网| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲av熟女| 亚洲最大成人中文| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久久久免费精品人妻一区二区| 久久综合国产亚洲精品| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 乱人视频在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区四那| 天堂√8在线中文| 亚洲av成人精品一区久久| 久久这里只有精品中国| 日韩欧美国产在线观看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产精品乱码一区二三区的特点| av在线播放精品| 欧美人与善性xxx| 亚洲av一区综合| 日韩成人伦理影院| 免费看美女性在线毛片视频| 国产又色又爽无遮挡免| 久久久精品欧美日韩精品| 人人妻人人看人人澡| 亚洲国产欧美人成| 日韩在线高清观看一区二区三区| 乱人视频在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| av视频在线观看入口| 看免费成人av毛片| 美女内射精品一级片tv| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 麻豆久久精品国产亚洲av| 99久国产av精品国产电影| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 99久久精品国产国产毛片| 成年女人看的毛片在线观看| 久久久色成人| 中文字幕av成人在线电影| 久久精品夜色国产| 亚洲乱码一区二区免费版| 久久久国产成人精品二区| 美女大奶头视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 成人三级黄色视频| 亚洲不卡免费看| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 久久精品综合一区二区三区| 18+在线观看网站| 中国国产av一级| 亚洲欧美成人精品一区二区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲在久久综合| 亚洲av熟女| 黄色日韩在线| 亚洲av免费高清在线观看| 国内精品美女久久久久久| 国产真实乱freesex| 日韩av不卡免费在线播放| 韩国av在线不卡| 只有这里有精品99| 亚洲av电影不卡..在线观看| 99久久精品热视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 简卡轻食公司| 国产亚洲5aaaaa淫片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| www日本黄色视频网| 午夜福利成人在线免费观看| 国产私拍福利视频在线观看| 天堂网av新在线| 精品久久国产蜜桃| 国产成人一区二区在线| 免费搜索国产男女视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 亚洲国产精品sss在线观看| 中文字幕制服av| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 男人舔女人下体高潮全视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 黑人高潮一二区| 最近最新中文字幕大全电影3| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 中文字幕av在线有码专区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 国产乱来视频区| 亚洲自拍偷在线| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 搡女人真爽免费视频火全软件| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产av不卡久久| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 99九九线精品视频在线观看视频| 免费无遮挡裸体视频| av国产久精品久网站免费入址| 精品国产露脸久久av麻豆 | 三级国产精品片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 少妇的逼好多水| 欧美日本视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| av.在线天堂| 精品人妻熟女av久视频| 成人三级黄色视频| 国产在视频线在精品| 久久精品影院6| 97超视频在线观看视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 免费大片18禁| 亚洲成人av在线免费| 国产精品熟女久久久久浪| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产亚洲一区二区精品| 久久99热这里只有精品18| 欧美一级a爱片免费观看看| 综合色av麻豆| 国产精品.久久久| 亚洲综合精品二区| 波多野结衣高清无吗| 如何舔出高潮| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 久久亚洲国产成人精品v| 日日干狠狠操夜夜爽| 熟女电影av网| 精品无人区乱码1区二区| 欧美日韩精品成人综合77777| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 天堂√8在线中文| 色5月婷婷丁香| 性插视频无遮挡在线免费观看| 精品一区二区三区人妻视频| 色视频www国产| 日韩精品有码人妻一区| 久久久精品大字幕| 我要看日韩黄色一级片| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产成人aa在线观看| 深夜a级毛片| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲国产欧美人成| 国产精品国产高清国产av| 国内精品宾馆在线| 亚洲自拍偷在线| 级片在线观看| 日韩强制内射视频| 国产黄片美女视频| 久99久视频精品免费| 国产精品无大码| 天堂影院成人在线观看| 成人特级av手机在线观看| 国产精品国产高清国产av| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲精品,欧美精品| 日本三级黄在线观看| 国产成人福利小说| 黄色一级大片看看| av女优亚洲男人天堂| 亚洲乱码一区二区免费版| 精品久久久久久久久久久久久| 国产成人福利小说| 国产毛片a区久久久久| 一本一本综合久久| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久人妻av系列| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 三级经典国产精品| 国产麻豆成人av免费视频| 最新中文字幕久久久久| 欧美潮喷喷水| 色播亚洲综合网| 国产精品一区二区性色av| 一级av片app| 国产一区亚洲一区在线观看| 伦精品一区二区三区| 最近手机中文字幕大全| 2021天堂中文幕一二区在线观| 高清在线视频一区二区三区 | 久久久精品大字幕| 嫩草影院新地址| 小说图片视频综合网站| 午夜激情福利司机影院| www.色视频.com| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 在线播放国产精品三级| 国产亚洲最大av| av福利片在线观看| 免费在线观看成人毛片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 国产精品一区二区三区四区久久| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 一本一本综合久久| 精华霜和精华液先用哪个| 日韩视频在线欧美| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 欧美精品一区二区大全| 中文字幕制服av| 床上黄色一级片| 亚洲最大成人中文| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲美女视频黄频| 欧美高清成人免费视频www| 午夜老司机福利剧场| 国产三级在线视频| 一级爰片在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 1000部很黄的大片| 国产 一区精品| 成人综合一区亚洲| 91在线精品国自产拍蜜月| 两个人的视频大全免费| 国产91av在线免费观看| 久久久精品94久久精品| 欧美日韩综合久久久久久| 国产精品一二三区在线看| 亚洲综合色惰| 97超碰精品成人国产| 久久久久九九精品影院| 成人三级黄色视频| 可以在线观看毛片的网站| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 91精品伊人久久大香线蕉| 日韩精品青青久久久久久| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 免费大片18禁| 国产免费一级a男人的天堂| 中文字幕制服av| 久久人人爽人人爽人人片va| 免费无遮挡裸体视频| 99热全是精品| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产淫片久久久久久久久| 国产精品av视频在线免费观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 2021少妇久久久久久久久久久| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 插阴视频在线观看视频| 日本午夜av视频| 午夜视频国产福利| 午夜免费激情av| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 日本黄大片高清| 精品久久久久久成人av| 青春草亚洲视频在线观看| 高清午夜精品一区二区三区| 成人二区视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| .国产精品久久| 超碰97精品在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| .国产精品久久| 久久久国产成人精品二区| 国产精品三级大全| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 欧美丝袜亚洲另类| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久久久国产网址| 一级黄片播放器| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲av二区三区四区| 免费看av在线观看网站|