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    突發(fā)公共衛(wèi)生事件對高職護生職業(yè)認同感的影響

    2020-11-30 08:54:09林亞萍范澤平
    中文信息 2020年10期
    關(guān)鍵詞:高職護生職業(yè)認同感公共衛(wèi)生事件

    林亞萍 范澤平

    摘?要:為探討突發(fā)公共衛(wèi)生事件對高職護生職業(yè)認同感的影響,為高校開展護理專業(yè)人才培養(yǎng)工作提供參考依據(jù),本研究對2261名在讀護生實施問卷調(diào)查,結(jié)果顯示高職護生的職業(yè)認同感總分為(62.45±9.85)分,“未來從事護理職業(yè)的意愿”等7個變量均顯著預(yù)測職業(yè)認同。高校應(yīng)重視培養(yǎng)護生未來從事護理工作的意愿,加強專業(yè)思想教育,提升在讀護生的職業(yè)認同感,為未來護理事業(yè)培養(yǎng)更多的護理人才。

    關(guān)鍵詞:高職護生?公共衛(wèi)生事件?職業(yè)認同感

    中圖分類號:R47-4?文獻標識碼:A?文章編號:1003-9082(2020)10-0-01

    護生職業(yè)認同是指護生對目前護生身份以及未來將要從事的護士職業(yè)的感知與體驗。研究表明,高職業(yè)認同感的護生更可能堅持和完成護理學(xué)業(yè),更可能從事護理工作。但有調(diào)查顯示,51.85%的高職護生希望更換護理專業(yè)。目前護理人才仍然緊缺,護理畢業(yè)生的流失是其中主要原因,而在讀護生職業(yè)認同的形成對以后穩(wěn)定的護理職業(yè)生涯起著重要作用。目前國內(nèi)外很少有針對重大公共衛(wèi)生事件背景下護生職業(yè)認同現(xiàn)狀以及影響因素的探究。因此,本研究擬從此次突發(fā)公共衛(wèi)生事件背景入手,探討高職護生職業(yè)認同現(xiàn)狀以及影響因素。

    一、對象與方法

    1.對象

    為方便取樣,選取某一高校學(xué)生2500人進行線上問卷施測,最后有效被試為2261人,問卷回收有效率為90.44%。

    2.方法

    2.1自編突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)問卷?包括突發(fā)公共衛(wèi)生事件期間心理狀態(tài)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息關(guān)注程度及途徑等維度,共15個題目。

    2.2護生職業(yè)認同問卷?該問卷由郝玉芳編制,共17個條目,涉及五個維度。問卷采用5級評分,分數(shù)越高表示護生的職業(yè)認同感越高。

    3.統(tǒng)計處理

    運用SPSS22.0對數(shù)據(jù)資料進行分析與處理。

    二、結(jié)果與分析

    1.大學(xué)生職業(yè)認同基本狀況

    高職護生的職業(yè)認同總分為62.45,其中社會說明維度條目均分最高,留職獲益與離職風(fēng)險條目均分最低。見表1

    2.相關(guān)分析

    相關(guān)分析結(jié)果顯示,除恐慌和擔心被感染這2個變量外,職業(yè)認同總分與未來從事護理職業(yè)的意愿等其他13個突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)變量均顯著相關(guān)。

    3.回歸分析

    以職業(yè)認同為效標變量,以突發(fā)公共衛(wèi)生事件期間心理狀態(tài)等15個突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)變量為預(yù)測變量,采用逐步多元回歸分析,結(jié)果顯示:未來從事護理職業(yè)的意愿等7個變量均顯著預(yù)測職業(yè)認同總分,共同解釋量分別為44.2%。具體見表2:

    A2代表焦慮的程度,A8代表醫(yī)護人員抗疫相關(guān)報道的關(guān)注程度,A9代表“逆行”校友事跡的關(guān)注程度,A11 代表突發(fā)公共衛(wèi)生事件期間是否參加志愿服務(wù),A12代表未來從事護理職業(yè)的意愿, A13代表國家和政府采取突發(fā)公共衛(wèi)生事件防護政策和措施的關(guān)注程度, A15代表對在實習(xí)前進行應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件專題培訓(xùn)的看法。

    三、討論

    1.突發(fā)公共衛(wèi)生事件背景下高職護生職業(yè)認同現(xiàn)狀

    結(jié)果顯示,高職護生的職業(yè)認同處于中等偏上水平,和以往研究結(jié)果一致。突發(fā)公共衛(wèi)生事件背景下愿意未來從事護理職業(yè)的高職護生占比76.2%,這是一個比較樂觀的現(xiàn)象。但仍有23.8%的高職護生未來不確定或不從事護理工作,36.1%的高職護生可能會考慮未來轉(zhuǎn)換職業(yè),未來的研究需進一步訪談這些學(xué)生,明確具體原因,從而在教學(xué)和實習(xí)教育中更精準干預(yù)。

    2. 突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)變量對高職護生職業(yè)認同的影響

    多元回歸分析發(fā)現(xiàn),未來從事護理職業(yè)的意愿、國家和政府采取突發(fā)公共衛(wèi)生事件防護政策和措施的關(guān)注程度、對在實習(xí)前進行應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件專題培訓(xùn)的看法、“逆行”校友事跡的關(guān)注程度、突發(fā)公共衛(wèi)生事件期間是否參加志愿服務(wù)、焦慮的程度以及醫(yī)護人員抗疫相關(guān)報道的關(guān)注程度等7個變量均顯著預(yù)測職業(yè)認同,解釋量分別為37.6%、3.2%、1.7%、1.2%、0.2%、0.2%、0.1%。當高職護生愿意未來從事護理職業(yè)時,他們對護士職業(yè)是肯定的和充滿期待的,職業(yè)認同感水平會更高一些。突發(fā)公共衛(wèi)生事件期間,秉著“生命至上、人民至上”的精神,國家和政府迅速出臺突發(fā)公共衛(wèi)生事件防護政策并積極采取一系列防控措施,同時注重保護醫(yī)護人員的身心健康,對一線醫(yī)護人員事跡進行宣傳報道,無疑都強化了在讀護生對護士職業(yè)的認同感和使命感。本研究調(diào)查發(fā)現(xiàn),有15.8%的高職護生在突發(fā)公共衛(wèi)生事件期間參加過志愿服務(wù),這正是他們對護生身份和護理職業(yè)認同的體現(xiàn)。調(diào)查結(jié)果顯示86.9%的高職護生贊同在實習(xí)前進行應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件專題培訓(xùn),他們可能更看重在未來實習(xí)中或工作中更好地應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,提升應(yīng)對能力,更好救治病人,因此職業(yè)認同感水平會更高。優(yōu)秀校友是在讀護生的最佳榜樣,高職護生通過關(guān)注“逆行”校友的事跡,聽他們的一線故事,體會到未來從事護士職業(yè)的責任與使命,對護士職業(yè)的認同進一步提升。而在突發(fā)公共衛(wèi)生事件期間,高職護生如果經(jīng)常產(chǎn)生焦慮情緒,可能擔心醫(yī)護工作的高風(fēng)險,未來更不可能從事護士職業(yè),因此職業(yè)認同感會更低一些。

    高校應(yīng)重視培養(yǎng)在讀護生未來從事護理工作的意愿,強化專業(yè)思想教育,培養(yǎng)護生護理情感,堅定他們未來從事護理職業(yè)的信念。教學(xué)內(nèi)容中增加應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的專題培訓(xùn),教學(xué)和實習(xí)中重視榜樣的作用,以提升高職護生的職業(yè)認同感,為未來護理事業(yè)培養(yǎng)更多的護理人才。

    參考文獻

    [1]劉媛航,顏君,尤黎明.國內(nèi)外護生職業(yè)認同研究進展[J].護理學(xué)雜志,2011,26(12):89-92.

    [2]Worthington, M., Salamonson, Y., Weaver, R., & Cleary, M. (2013).?Predictive validity of the Macleod Clark Professional Identity Scale for undergraduate nursing students. Nurse Education Today, 33(3), 187–191.

    [3]Cowin, L. S., Johnson, M., Craven, R. G., & Marsh, H. W. (2008).?Causal modeling of self-concept, job satisfaction, and retention of nurses. International Journal of Nursing Studies, 45(10), 1449–1459.

    [4]喻愛芳,徐輝航,蔣慧玥.不同層次護理專業(yè)學(xué)生職業(yè)認同感的調(diào)查分析[J].中華護理教育,2011,8(06):257-258.

    [5]郝玉芳.提升護生職業(yè)認同、職業(yè)自我效能的自我教育模式研究[D].第二軍醫(yī)大學(xué),2011.

    [6]陳玲,張棟棟.五年制高職在校護生應(yīng)對方式和職業(yè)認同感的相關(guān)研究[J].護理研究,2015,29(32):4054-4056.

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