試論新形勢(shì)背景下煤礦企業(yè)政工宣傳工作重點(diǎn)

晉雙雙

摘要：本文就新形勢(shì)背景下煤礦企業(yè)政工宣傳工作重點(diǎn)進(jìn)行了分析。企業(yè)在發(fā)展與實(shí)踐過(guò)程中，思想政治工作實(shí)施情況對(duì)于其發(fā)展的重要性。讓企業(yè)員工道德素養(yǎng)、思想認(rèn)識(shí)得到提升，同時(shí)構(gòu)建出和諧的員工關(guān)系，讓企業(yè)與員工緊密結(jié)合在一起，最終有效促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)背景;煤礦企業(yè);政工宣傳

企業(yè)在發(fā)展與實(shí)踐過(guò)程中，思想政治工作實(shí)施情況對(duì)于其發(fā)展十分重要，煤礦企業(yè)若能真正有效做好這一項(xiàng)工作，才能在內(nèi)部形成良好的凝聚力、有效激發(fā)員工工作積極性，從而真正有效發(fā)揮出思想政治工作服務(wù)于企業(yè)的功效。企業(yè)發(fā)展期間，員工為必不可少的部分，而其對(duì)于企業(yè)的歸屬感、忠誠(chéng)度，會(huì)直接對(duì)其參與工作的積極性、對(duì)于工作的付出度造成影響，政工宣傳工作的有效開(kāi)展，能夠進(jìn)一步提升思想政治教育實(shí)效，讓企業(yè)員工道德素養(yǎng)、思想認(rèn)識(shí)得到提升，同時(shí)構(gòu)建出和諧的員工關(guān)系，讓企業(yè)與員工緊密結(jié)合在一起，最終有效促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

一、新形勢(shì)背景下煤礦企業(yè)政工宣傳工作價(jià)值

在新時(shí)代背景之下，煤礦企業(yè)自然也會(huì)受到?jīng)_擊和影響，面臨著各式各樣的轉(zhuǎn)型問(wèn)題，而要想真正有效促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型，企業(yè)內(nèi)部員工思想認(rèn)識(shí)、素質(zhì)會(huì)直接對(duì)轉(zhuǎn)型成功與否造成影響[1]。為此，煤礦企業(yè)在發(fā)展的同時(shí)，通常都會(huì)結(jié)合企業(yè)實(shí)際來(lái)展開(kāi)思想政治宣傳工作，希望借由政工宣傳工作來(lái)有效激發(fā)員工工作積極性，讓其在這一過(guò)程中不斷提升自身創(chuàng)造與創(chuàng)新能力，從而有效促進(jìn)煤礦企業(yè)健康、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。處在新形勢(shì)之下，煤礦企業(yè)員工意識(shí)得到有效提升、塑造出正確的工作價(jià)值觀(guān)，企業(yè)才能在員工參與期間得到發(fā)展。從這一點(diǎn)來(lái)分析的話(huà)，政工宣傳工作對(duì)于煤礦企業(yè)發(fā)展還是十分重要的，其不僅能夠有效提高煤礦企業(yè)內(nèi)部員工道德層面，同時(shí)也能有效提升企業(yè)凝聚力，讓企業(yè)得以更為良好的發(fā)展與提升。此外，政工宣傳工從某些方面來(lái)說(shuō)也是企業(yè)精神文化的體現(xiàn)，良好的企業(yè)文化分文本身就能夠吸引到更多的優(yōu)質(zhì)人才，因此煤礦企業(yè)在運(yùn)行與實(shí)踐期間，一定要及時(shí)將政工宣傳工作落實(shí)下去，以此來(lái)有效提高企業(yè)內(nèi)部人員價(jià)值觀(guān)與認(rèn)識(shí)。

二、新形勢(shì)背景下煤礦企業(yè)政工宣傳工作重點(diǎn)

（一）明確目標(biāo)，及時(shí)創(chuàng)新

煤礦企業(yè)在不斷改革與創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境下，其深度與廣度相較于之前都有了明顯拓展，最為明顯的變化就體現(xiàn)在企業(yè)開(kāi)始從最開(kāi)始的管物逐漸轉(zhuǎn)變成為管人，而政工宣傳工作的有效實(shí)施則能夠更好地促進(jìn)這一目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)[2]。新形勢(shì)下，政工宣傳工作要想真正落實(shí)到煤礦企業(yè)內(nèi)部，企業(yè)在這一過(guò)程中一定要與時(shí)俱進(jìn)來(lái)參與到改革轉(zhuǎn)型行列之中，而且在發(fā)展期間注重人才培養(yǎng)與發(fā)展，真正明白企業(yè)內(nèi)部具有高素質(zhì)人才、思想政治工作推進(jìn)的重要性，然后合理規(guī)劃有序推進(jìn)。畢竟只有真正加強(qiáng)這一項(xiàng)工作，才能促使煤礦企業(yè)內(nèi)部工作人員樹(shù)立起正確的職業(yè)觀(guān)、工作積極性，主動(dòng)融入企業(yè)之中，并且基于此來(lái)構(gòu)建出一個(gè)良好的企業(yè)文化以及優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。除此之外，煤礦企業(yè)在這一過(guò)程中，還需要及時(shí)明確自身發(fā)展目標(biāo)，基于目標(biāo)來(lái)有序推進(jìn)政工宣傳工作，以此來(lái)為企業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）政工宣傳工作中融入人性化宣傳

新形勢(shì)背景下煤礦企業(yè)政工宣傳工作要想得以有效實(shí)施，還需要在宣傳過(guò)程中注重人性化宣傳。政工工作面對(duì)對(duì)象主要是人，所以自然需要煤礦企業(yè)員工在工作實(shí)施過(guò)程加強(qiáng)配合，這樣才能起到事半功倍的效果?？墒窃趯?shí)際政工宣傳工作開(kāi)展過(guò)程中，企業(yè)最好是選擇人性化的宣傳手段，真正從煤礦企業(yè)員工角度出發(fā)進(jìn)行考慮，注重傾聽(tīng)煤礦企業(yè)內(nèi)部員工心聲。就目前煤礦企業(yè)政工宣傳工作現(xiàn)狀來(lái)分析的話(huà)，很多企業(yè)都十分注重理論構(gòu)建，而且經(jīng)常會(huì)依賴(lài)于文件以及報(bào)告的形式來(lái)進(jìn)行宣傳，而這種宣傳教育手段過(guò)于形式化，效果并不理想，受教育的人員也經(jīng)常是以應(yīng)付的心態(tài)來(lái)對(duì)待，明顯不利于員工情緒的表達(dá)以及政工宣傳工作的順利實(shí)施。

（三）因材施教進(jìn)行宣傳

企業(yè)員工相互之間的差異性是無(wú)法避免的，所以這個(gè)時(shí)候企業(yè)政工宣傳工作要想得以有效實(shí)施，還需要在宣傳過(guò)程中注重因材施教宣傳，具體而言就是在宣傳過(guò)程中按照不同員工職位、年齡、文化水平的員工來(lái)開(kāi)展多種形式的思想政治教育工作，而且在實(shí)際政工宣傳過(guò)程中，還需要樹(shù)立起良好的煤礦企業(yè)文化，這樣才能有效促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與提升，真正有效優(yōu)化新形勢(shì)背景下煤礦企業(yè)政工宣傳工作[3]。

（四）創(chuàng)新政工宣傳工作手段

安全生產(chǎn)可謂是煤礦企業(yè)發(fā)展重點(diǎn)，煤礦企業(yè)作為實(shí)體行業(yè)只有確保生產(chǎn)安全性才能真正得以提升。為此，煤礦企業(yè)在運(yùn)行與實(shí)踐期間一定要形成良好的安全生產(chǎn)意識(shí)，借助于政工宣傳工作來(lái)有效開(kāi)展這一工作，而為了能夠保障政工宣傳工作有序推進(jìn)，在宣傳期間還可以及時(shí)建設(shè)出新型工作模式。一方面，在工作期間政工工作人員可以以社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)作為導(dǎo)向來(lái)創(chuàng)新政工宣傳工作思路，真正將思想工作與其他工作有效結(jié)合在一起，同時(shí)重點(diǎn)突出政工工作在煤礦企業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略地位。另一方面，對(duì)于企業(yè)職工想法、思想認(rèn)識(shí)也需要及時(shí)了解，然后針對(duì)性地進(jìn)行教育與輔導(dǎo)，讓其能夠真正樹(shù)立起正確的價(jià)值觀(guān)與思想認(rèn)識(shí)，從而有效解決其思想偏差。最后，在面對(duì)員工矛盾與問(wèn)題的時(shí)候，也需要耐心進(jìn)行分析以此來(lái)尋找出有效解決手段。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在現(xiàn)如今這個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分迅猛的建設(shè)時(shí)代背景之下，煤礦企業(yè)政工宣傳工作開(kāi)始變得越發(fā)的緊迫且重要，做好這一項(xiàng)工作能夠有效激勵(lì)內(nèi)部員工、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與凝聚力，從而有效促進(jìn)煤礦企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。為此，煤礦企業(yè)處在新形勢(shì)背景之下一定要做好政工宣傳工作，結(jié)合實(shí)際來(lái)進(jìn)行優(yōu)化與宣傳，這樣才能真正促進(jìn)企業(yè)有效發(fā)展與提升。

參考文獻(xiàn)：

[1]王曉琴.新形勢(shì)下煤礦企業(yè)政工宣傳工作要點(diǎn)分析[J].科技展望，2015 （8）.

[2]宋文娟.新形勢(shì)背景下煤礦企業(yè)政工宣傳工作重點(diǎn)解析[J].山西青年，2016 （1）.