西洛次仁
摘要:一個好的高中班主任能夠帶好一個班,能夠?qū)σ粋€班的學(xué)生產(chǎn)生積極的影響,能夠為社會培養(yǎng)合格的建設(shè)者和接班人。怎樣做好班主任管理工作,是班主任工作的一個永恒的話題。班級作為學(xué)校教學(xué)活動的基礎(chǔ)單位,其管理水平的高低,對學(xué)生健康全面的發(fā)展,對完成教育和教學(xué)的各項任務(wù)起著舉足輕重的作用。
關(guān)鍵詞:班主任;班級管理;班風(fēng);平等
由于學(xué)生身心的迅速發(fā)展,進(jìn)入青年初期的學(xué)生的獨立心理、批評心理、逆反心理增強(qiáng),他們處在情感上不成熟的過渡期,總覺得自己是大人了,力求擺脫對成人的依賴。老師、家長在他們心目中的權(quán)威降低,他們不再以老師為中心,不再絕對服從教師的命令,總想按照自己的想法去行事,他們會自覺不自覺地向老師閉上心扉,無論大小事都不會向老師說,這給高中班主任的教育工作帶來一定的難度。為了做好班級管理工作我探索了一些方法和措施,與大家共勉。
1、營造良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)
要營造良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),樹立正確的班級輿論很重要,而要樹立正確的班級輿論,老師是起著重要作用的。小學(xué)生的思想一點也不成熟,分辨不清是非對錯,很容易憑著自己一時意氣做事,在這里老師就要起到一個引導(dǎo)作用。當(dāng)覺察到班里出現(xiàn)一些不正之風(fēng)的時候,比如打架、偷東西、抄作業(yè)等等時,就要及時召開班會來教育學(xué)生,表明自己的立場,讓學(xué)生認(rèn)識到哪些事情是小學(xué)生應(yīng)該做的,哪些是不應(yīng)該做的,還要讓全體學(xué)生共同來抵制這些不良行為。還有,應(yīng)該讓學(xué)生有競爭的意識,要有憂患意識,要適當(dāng)?shù)亟o學(xué)生樹立對手,通過開展各方面的評比來提高學(xué)生的競爭意識,從而提高班級的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。
2、抓好學(xué)生的德育教育
對西藏高中學(xué)生的培養(yǎng)教育,首先要做好學(xué)生的思想教育工作。班會上班主任用講歷史、講家鄉(xiāng)的變化、講西藏社會的發(fā)展和進(jìn)步、講國家的民族團(tuán)結(jié)政策、講黨和政府對西藏地區(qū)的關(guān)懷、講內(nèi)地對西藏的各種援助等,讓學(xué)生樹立正確的思想觀念,使學(xué)生能真正認(rèn)識到西藏的繁榮發(fā)展離不開祖國的支持,西藏人民只有在祖國的支持下才能富裕幸福,從而樹立正確的祖國觀,反對西分裂祖國立,強(qiáng)化學(xué)生“藏漢一家親,民族大團(tuán)結(jié)”的愛國情結(jié)。
3、選好班級干部,管理好一個班級的首要工作。
一個班主任,事無巨細(xì),都要親力親為,這是不切實際的。在這里,我們要建議班主任要學(xué)會“偷懶”,做個“懶”班主任。其實,我們只要先期培訓(xùn)好班干部,后期抓好班干部會議,充分讓學(xué)生參與班級管理,做好班級的主人,這樣每個學(xué)生才會把班級當(dāng)成自己的家,才能具有強(qiáng)烈的主人翁精神。每周由一個班干部值周,并由這名班干部進(jìn)行周總結(jié),在班干部會議指出本班本周的不足和好的方面,并制定下周的目標(biāo),讓學(xué)生圍繞這個目標(biāo)奮斗。當(dāng)然,在這里班主任要進(jìn)行指導(dǎo),對目標(biāo)要進(jìn)行審核,但具體工作交由班干部去做,這樣班干部也就有了自己的工作思路,自己的想法。要到校的新生還不太適應(yīng)新的環(huán)境下的班級,缺乏集體主義和班級榮譽(yù)感。在逐步培養(yǎng)這種集體主義理念的同時,必須有一中堅力量和有一個工作能力強(qiáng)、有號召力、凝聚力、威懾力、影響力的班委。這班委一班人的選拔關(guān)聯(lián)到今后班級管理的最基本條件和今后最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。因為他們是這個班的左膀右臂。如果沒有一個強(qiáng)有力的班委,班主任就變得非聾即瞎,縱有天大的本事也無法施展,更談不上做好班級工作。
4、創(chuàng)設(shè)平等和諧的同學(xué)關(guān)系。
一個良好的班級氛圍可以對學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長有著很大的幫助。在所有的班風(fēng)中我覺得平等和諧最重要。要讓學(xué)生覺得自己是班集體中的一員,熱愛這個班集體,就必須讓孩子覺得無論成績好壞,自己跟別人一樣都是平等的,都一樣受到老師同樣多的關(guān)注和愛護(hù)。除了班主任對所有的同學(xué)平等對待外。我還取消建立班干部選任制度,用值日生管理班級。每人輪著來做班長。值日班長除了要做值日生的工作外,還兼顧管理班級紀(jì)律的工作。在第二天在全班里報告前一天班級的紀(jì)律和學(xué)習(xí)情況。這樣每個學(xué)生都有得到鍛煉的機(jī)會。同時對紀(jì)律差一點的學(xué)生也起到很好的約束。一學(xué)期之后根據(jù)學(xué)生值日的表現(xiàn)由全班推選出優(yōu)秀班干、優(yōu)秀隊員。這可消除班干部因為害怕被學(xué)生孤立而不敢管的局面,還可以鍛煉了每個學(xué)生的膽量,使學(xué)生感到只要我努力了,同樣也可以做得好。
5、尊重個性,用發(fā)展的眼光看待每一名學(xué)生
學(xué)生的個性沒有好壞之別,關(guān)鍵在于教師的引導(dǎo),要使學(xué)生健康的成長,首先要從尊重個性方面去努力,初中生處于生理、心理的變化期,希望得到尊重,但他們又處于獨立性和依賴性,自覺性和幼稚性錯綜矛盾的時期,常常會心血來潮招惹事非。對待犯錯誤的學(xué)生要有耐心,要想方設(shè)法地幫助他們?nèi)ジ恼?,把學(xué)生當(dāng)作成長中的生命去看待。
英國教育專家約翰·洛克曾經(jīng)說過這樣的話:“你要他的心里接受你的教導(dǎo)或者增加知識,你就應(yīng)使他保持一種安閑逸靜的氣性,你不能在一個戰(zhàn)栗的心理上寫上平正的文字,正同你不能在震動的紙上寫上平正的文字是一樣?!钡倪@段話啟發(fā)我在批評學(xué)生時注意時間、場合、方法、態(tài)度,在師生之間形成一種寬松氣氛,為學(xué)生接受教師批評創(chuàng)造良好的心理境界,收到了良好的效果。爭取做到不在全班同學(xué)面前公開點批評學(xué)生,不使他們難堪,少把學(xué)生請到辦公室來批評,以防在別人面前傷害他的自尊心;不停止講課批評學(xué)生,避免造成大部分學(xué)生反感;批評的語言誠懇、溫和,方法靈活多樣,有時講故事啟發(fā),有時讓學(xué)生自己總結(jié),有時表揚其他同學(xué)來達(dá)到批評個別同學(xué)的目的,對于自尊心較強(qiáng)的同學(xué),當(dāng)他已經(jīng)意識到自己的錯誤時一個暗示的眼神可能比指責(zé)性的批評更有效果。但這種寬容與尊重并非無原則地遷就,而是一種相互尊重的師生關(guān)系。對于批評而言,我的做法是嚴(yán)責(zé)其過,寬容其人,嚴(yán)責(zé)其過是為了讓孩子明白自己錯在哪,寬容其人是為了保持孩子的自尊心,使其擁有改正錯誤的信心。公正的、考慮周到的、非傷害性的批評能使他們更清楚的認(rèn)識錯誤,使其學(xué)會控制自己。我在班上曾經(jīng)開展了“無批評日”“無批評周”的活動,各組之間 展開競賽,如果哪個同學(xué)無意中犯了錯誤,則讓他為集體做一件好事,在和諧歡愉的氣氛中,培養(yǎng)了學(xué)生的自律的習(xí)慣和自我約束的能力。
總之,作為一名高中班主任,無疑應(yīng)熱愛自己的班主任工作,充分關(guān)愛學(xué)生,做好學(xué)生的榜樣,當(dāng)好學(xué)生的楷模,既做學(xué)生的良師,又做學(xué)生的益友,并加強(qiáng)與學(xué)生家長的聯(lián)系,切實增強(qiáng)班級的凝聚力,打造優(yōu)秀的班集體。