趙澤發(fā)
摘 要:進(jìn)入21世紀(jì)以來,房地產(chǎn)投資成為中國經(jīng)濟(jì)增長的主要引擎之一,而在過去10年,中國所有的房地產(chǎn)商趕上了一個好的時代?!霸谶@個時代過程當(dāng)中,我們只要有一塊地建了房子,就能產(chǎn)生巨額的利潤。”但是在這些利益的背后,房地產(chǎn)企業(yè)的管理、經(jīng)營變得非常弱。隨著房地產(chǎn)黃金十年的過去、科技的巨變,進(jìn)入新的發(fā)展階段——“白銀時代”,賣房子輕松賺錢的日子一去不復(fù)返,控制成本、加速去化變成房企求得生存的關(guān)鍵點。因此,在房地產(chǎn)企業(yè)的實際工作中應(yīng)該格外重視財務(wù)預(yù)算的工作質(zhì)量,必須明確財務(wù)預(yù)算管理工作的不可取代性。
關(guān)鍵詞:房地產(chǎn)企業(yè),財務(wù)預(yù)算,可行措施
財務(wù)預(yù)算的內(nèi)容一般包括“現(xiàn)金預(yù)算”“預(yù)計損益表”和“預(yù)計資金平衡表”。我國房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)入新的發(fā)展階段,由于土地成本、開發(fā)成本、人力成本都在增加,房企的銷售價格不再像以前一樣實現(xiàn)高速增長,房企的利潤空間在逐漸收窄。財務(wù)預(yù)算工作作為企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作,得到了越來越多的重視和認(rèn)可,財務(wù)預(yù)算是成本控制和部門管理的先決環(huán)節(jié),所以,傳統(tǒng)工作觀念的轉(zhuǎn)變、財務(wù)預(yù)算方式的創(chuàng)新、采取合理科學(xué)的工作方式,提高房地產(chǎn)財務(wù)預(yù)算的可行性對于企業(yè)管理來說都缺一不可。
房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)預(yù)算的重要性
房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)預(yù)算可有效規(guī)避部分風(fēng)險
財務(wù)預(yù)算的工作人員在實際財務(wù)工作中要適時對本企業(yè)不同的經(jīng)營活動進(jìn)行全方位的分析,對各項數(shù)據(jù)都要進(jìn)行有效的探究分析,對已有的市場分析情況進(jìn)行全面落實,在這些工作都有效完成之后就可以有效地分析甚至預(yù)測出房地產(chǎn)企業(yè)在不同階段和不同經(jīng)濟(jì)活動中的相應(yīng)財務(wù)風(fēng)險,并且制定風(fēng)險解決方案,為領(lǐng)導(dǎo)層的決策工作提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持,提升信息的利用價值,科學(xué)規(guī)避各類經(jīng)營風(fēng)險。
房地產(chǎn)企業(yè)的財務(wù)預(yù)算工作能實現(xiàn)企業(yè)利益最大化
財務(wù)預(yù)算是財務(wù)工作中一種基本的經(jīng)濟(jì)管理方式,需要根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略要求來制定完善高效的戰(zhàn)略方案,并通過合理預(yù)測和正確抉擇來加強(qiáng)企業(yè)事前控制的能力,制定有利于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的規(guī)劃方案。
財務(wù)預(yù)算在房地產(chǎn)企業(yè)中遇到的問題
工作人員對財務(wù)預(yù)算的重視不夠
雖然目前大多數(shù)房地產(chǎn)企業(yè)都會用到財務(wù)預(yù)算,希望可以通過財務(wù)預(yù)算來制約不必要的經(jīng)濟(jì)活動,從而使企業(yè)規(guī)避部分市場風(fēng)險。但是在實際的工作中,工作人員只是把財務(wù)預(yù)算當(dāng)作一項上級交代的任務(wù),預(yù)算做得粗糙,沒有認(rèn)識到財務(wù)預(yù)算的重要性,沒有真正把財務(wù)預(yù)算作為一種管理手段來看待和實施,根本不能發(fā)揮預(yù)算該有的效果,同時也會影響到企業(yè)的重要決策。
缺乏考核力度,考核體系不夠完善
在實際工作中,由于缺乏建立科學(xué)預(yù)算體制的意識,往往會過分注重預(yù)算編制結(jié)果而忽略過程,預(yù)算編制基本由財務(wù)部門來完成,很多項目相關(guān)人員無法真正參與進(jìn)來,導(dǎo)致預(yù)算脫離實際。再加上預(yù)算管理的執(zhí)行并沒有得到及時有效的監(jiān)管追蹤,工作人員預(yù)算意識淡薄,在預(yù)算執(zhí)行中欠缺約束,在執(zhí)行預(yù)算過程中隨意更改預(yù)算指標(biāo)、調(diào)整成本費用支出預(yù)算范圍等情況時有發(fā)生。同時,缺乏完善的考核制度,各部門工作輕重各異、獎罰不分明,嚴(yán)重影響員工的工作積極性,使預(yù)算流于形式,不利于公司的發(fā)展。
強(qiáng)化房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)預(yù)算的可行措施
建立規(guī)范的財務(wù)預(yù)算編制體系
房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)部門首先應(yīng)樹立正確的預(yù)算管理理念,再根據(jù)實際操作制定完善的預(yù)算編制體系。
第一,要引導(dǎo)財務(wù)工作人員改變消極的工作態(tài)度,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作方式,積極主動地投入到財務(wù)預(yù)算編制工作中,保證自己應(yīng)有的工作質(zhì)量。
第二,財務(wù)部門要發(fā)揮自身的作用,明確財務(wù)預(yù)算戰(zhàn)略目標(biāo),保證工作人員在工作中有可以參考的、完善的管理體系,這樣能有效提升財務(wù)預(yù)算工作的可行性。
加強(qiáng)運營管理制度的建設(shè)
為了各項工作的有序進(jìn)行,房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理部門首先要制定完善的運營管理制度。相關(guān)部門要做好自己的本職分析工作,及時發(fā)現(xiàn)其中的問題,并盡力修改完善,對帳目進(jìn)行明確的處理,管理者也要嚴(yán)懲各種違法亂紀(jì)的行為,為企業(yè)提供透明干凈的工作環(huán)境。同時,也要保證財務(wù)工作中的細(xì)致程度,提高預(yù)算信息的有效性和科學(xué)性,為管理者提供更精準(zhǔn)的參考信息,并且可以設(shè)置相應(yīng)的獎懲制度,賞罰分明,以提高財務(wù)人員的工作熱情。
全面提升財務(wù)預(yù)算的控制效率
想要保證財務(wù)管理工作的水平,房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)相關(guān)部門必須重視財務(wù)預(yù)算的具體執(zhí)行情況,首先,要全面分析財務(wù)狀況和預(yù)算工作環(huán)境,這樣才能正確開展財務(wù)預(yù)算工作;其次,財務(wù)管理部門要制定高效的管理制度,控制企業(yè)的經(jīng)營成本,提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
結(jié)語
財務(wù)預(yù)算工作作為企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)之一,應(yīng)引起企業(yè)中每個人的重視,房地產(chǎn)企業(yè)只有不斷增強(qiáng)自身的硬實力,提升經(jīng)營管理水平,增強(qiáng)工作人員自身的能力素質(zhì),降低企業(yè)成本,提高企業(yè)效益,才能使企業(yè)緊跟時代潮流,提升自身的競爭實力,強(qiáng)化核心競爭力,從而使企業(yè)長久昌盛地發(fā)展下去。
(作者單位:廣東和石投資管理有限公司)
【參考文獻(xiàn)】
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