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    淺探高校教育改革與創(chuàng)新性人才培養(yǎng)

    2017-12-16 11:02:52謝淇霖謝宛蕓
    關(guān)鍵詞:高校教育創(chuàng)新性人才培養(yǎng)

    謝淇霖 謝宛蕓

    【摘要】我國經(jīng)濟正處于高速增長階段,急需大批具有真正實力的創(chuàng)新性人才,而各高校正是為國家培養(yǎng)大批的創(chuàng)新人才的地方。我國高等教育經(jīng)歷了數(shù)量擴張的高速發(fā)展,但當前高等教育質(zhì)量和人才培養(yǎng)模式卻有待進一步提高,只有改變原來的教育觀念、教學(xué)方式,加強師資隊伍建設(shè),完善教材和實踐教育,全面提升創(chuàng)新人才培養(yǎng)質(zhì)量,才能更好的適應(yīng)社會需求。

    【關(guān)鍵詞】高校教育;改革;創(chuàng)新性;人才培養(yǎng)

    【中圖分類號】G647 【文獻標識碼】B 【文章編號】2095-3089(2017)15-0035-01

    知識經(jīng)濟的今天,應(yīng)試教育的高分低能人才培養(yǎng)模式已不能適應(yīng)社會發(fā)展的需求,只有進行教育改革、提升高校教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)出有強烈創(chuàng)新意識和極強創(chuàng)新能力的人,才能更好地適應(yīng)社會的需求。本文就高校教育改革與創(chuàng)新性人才培養(yǎng),作了探討、得出了以下總結(jié)。

    一、高校教育改革和創(chuàng)新性人才培養(yǎng)的大背景

    在當代的大學(xué)教育中,功利主義、追逐名利現(xiàn)象嚴重,對大學(xué)生的道德教育、創(chuàng)新教育浮于表面、流于形式,沒有真正到達深處,部分學(xué)生機械化地上課下課,缺乏思考希望期末考試能夠通過就好。更有大學(xué)生將大學(xué)考試成績、學(xué)分和排名當作是學(xué)習(xí)的唯一目的,“唯分是圖”而不擇手段、盲目攀比而陷入非理性的狀態(tài),現(xiàn)實功利,死記硬背、不動腦子、不會創(chuàng)新。

    高校教育中,教材和教學(xué)內(nèi)容及方法不能與時俱進,教程和知識的實用性差,致使學(xué)不能致用,與實際脫軌。有些大學(xué)生在校園里成績優(yōu)秀,走上工作崗位或步入社會后卻發(fā)現(xiàn)教材上的內(nèi)容與實際相去甚遠,甚至不知如何下手去學(xué)習(xí)新知識和適應(yīng)工作?!案卟诺湍堋钡默F(xiàn)象令人心痛也倍感惋惜,教育應(yīng)該注重大學(xué)生的實踐經(jīng)歷,著力培養(yǎng)有學(xué)識、有能力、有創(chuàng)新意識的大學(xué)畢業(yè)生。

    隨著市場競爭的不斷增大,近年來,隨著畢業(yè)生數(shù)量的持續(xù)增多,高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力也持續(xù)升高,加之經(jīng)濟體制改革的進行,市場對于創(chuàng)新人才的需求日益擴大,如何讓高校畢業(yè)生能夠快速地適應(yīng)市場的強競爭性、并保持相應(yīng)的人才優(yōu)勢是高校在人才培養(yǎng)目標。如今國內(nèi)高級人才和創(chuàng)新性人才的需求缺口巨大,國內(nèi)高校的辦學(xué)能力同國際上高校相比仍有一定差距,對于創(chuàng)新人才的培養(yǎng)液不夠重視,導(dǎo)致了高校人才培養(yǎng)同整個市場的需求形成了斷層。實行高校教育改革,建設(shè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)體系,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,增強高校畢業(yè)生市場競爭優(yōu)勢,滿足市場對于創(chuàng)新人才的需求,是高校教育改革的必由之路。

    二、高校教育改革與創(chuàng)新性人才培養(yǎng)的具體舉措

    1.加大對高校教材研究和建設(shè)力度

    教材建設(shè)的終極目標是為人才培養(yǎng)服務(wù),必須與人才培養(yǎng)模式相適應(yīng),與課程結(jié)構(gòu)體系相協(xié)調(diào),強化頂層設(shè)計,組建學(xué)術(shù)造詣深、理論水平高、教學(xué)經(jīng)驗足的編寫隊伍,注重吸引行業(yè)人士參與教材建設(shè),積極與其他高校、企業(yè)及研究所聯(lián)合編寫,加強協(xié)同創(chuàng)新,強化教材和學(xué)科特色。內(nèi)容選擇上,反映教學(xué)需求及社會需求,盡可能向多層次發(fā)展以適應(yīng)高等教育的大眾化,同時注重教學(xué)設(shè)計一體化,增強教材的系統(tǒng)性。在編寫思路上,拋棄教條化的編寫方式與內(nèi)容,不盲目追求“絕對真理”與“標準答案”,強化對學(xué)生興趣、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。最后,面對知識、技術(shù)的日益更新,必須將一些新的科研成果、科研方法吸納到教學(xué)中來,不斷更新教學(xué)內(nèi)容,拓展學(xué)生的知識面。

    2.重塑高校辦學(xué)理念,引導(dǎo)學(xué)生觀念,重視學(xué)生創(chuàng)造性思維培養(yǎng)

    創(chuàng)造是人類進步和社會發(fā)展的前提,傳統(tǒng)的教學(xué)方式未能實現(xiàn)學(xué)生在掌握了知識的前提下,能夠獨立的去完成有價值的、創(chuàng)造性地的智力活動。知識經(jīng)濟的發(fā)展,要求應(yīng)試教育必須向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變,由素質(zhì)教育向創(chuàng)造教育深化。因此,各高校在教育改革制作必須要更新教學(xué)理念和重塑高校辦學(xué)理念,要以培養(yǎng)有知識、有創(chuàng)新能力,會學(xué)習(xí)、敢創(chuàng)新的新型人才為目標,正確的引導(dǎo)大學(xué)生不讀書、不死讀書,為學(xué)生提供實踐和創(chuàng)新的機會或課程,幫助學(xué)生理論應(yīng)用于實踐、大膽創(chuàng)新。

    3.加強高校師資隊伍建設(shè),打造高效型、創(chuàng)新型的教師隊伍

    教師在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力上,作用巨大;要更好的培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,就必須提高大學(xué)教師的文化素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平,建設(shè)一支高效型、創(chuàng)新型的教師隊伍。高校完善的高校用人制度,實行課程講授競爭上崗,要竭盡全力建設(shè)一支年齡結(jié)構(gòu)合理、教學(xué)水平高、創(chuàng)新意識強、具有一定科研能力教師隊伍,免除教師的后顧之憂,使教師能安心教學(xué)、潛心專業(yè);完善對教師的激勵機制,鼓勵教師在教材、教學(xué)方法和人才培養(yǎng)體系上創(chuàng)新創(chuàng)造,推動高校改革、創(chuàng)新教育工作穩(wěn)步向前。

    4.改變舊的教學(xué)方法

    改變傳統(tǒng)以教師傳授知識為中心,忽略學(xué)生主觀能動性的填鴨式教學(xué)方法,利用新媒體或探索性課題引導(dǎo)學(xué)生思考,及時采取適當措施調(diào)節(jié)課堂嚴肅的氣氛,打破應(yīng)試考試中學(xué)生被動地學(xué)習(xí)的局面。充分利用算機輔助教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)遠程教學(xué)、多媒體教學(xué)等現(xiàn)代教育科技手段,把活躍的學(xué)術(shù)思想引入課堂,采取靈活多樣的教學(xué)方法,形成開放式課堂環(huán)境;加強實驗內(nèi)容的改革,在條件允許的情況下,盡可能對學(xué)生開放實驗室,使學(xué)生能就自己感興趣的問題進行探索,同時加強對學(xué)生的實驗?zāi)康南蛟O(shè)計性、開放性方向的引導(dǎo);充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的內(nèi)在動力,注重學(xué)生設(shè)計能力、實驗?zāi)芰Α邮帜芰Φ呐囵B(yǎng),讓高校學(xué)生勇于實踐、大膽創(chuàng)新。

    6.開設(shè)形式多樣的講座,舉辦豐富多彩的活動,形成創(chuàng)新育人的氛圍

    二十一世紀的高校是開放的學(xué)校,教育改革與創(chuàng)新性人才的培養(yǎng)要充分利用校園這個大環(huán)境、好環(huán)境,根據(jù)學(xué)習(xí)培養(yǎng)需求,聘請國內(nèi)外各行各業(yè)的優(yōu)秀專家、學(xué)者來校講學(xué),舉辦各種活動,加強學(xué)生與學(xué)生、老師與學(xué)生、專家與學(xué)生的交流與互動,幫助學(xué)生獲取知識、增長智慧、拓寬視野,讓思想不斷碰撞出新的火花,采用“請進來,走出去”的辦法,實現(xiàn)高校教育與社會需求接軌,努力營造一種積極向上、敢于創(chuàng)新的校園氛圍。

    三、結(jié)語

    高等教育的改革與發(fā)展,必須要以創(chuàng)新性人才的培養(yǎng)為目標,依靠教育改革和創(chuàng)新教育,培養(yǎng)更多有創(chuàng)新意識和能力的人,才能從根本上說解決我國創(chuàng)新性人才的稀缺。進行高校教育改革和創(chuàng)新教育是時代和社會的要求,我們必須把教改和創(chuàng)新教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,培養(yǎng)大量高素質(zhì)的創(chuàng)新性人才,以促進國家的穩(wěn)步發(fā)展。

    參考文獻

    [1]錢昭英.高校教育改革與創(chuàng)新性人才培養(yǎng)[J].文學(xué)教育(上),2016,12:156.

    [2]涂思龍.高校教育改革與創(chuàng)新性人才培養(yǎng)之管見[J].蘭州大學(xué)學(xué)報,2000,S2:95-98.

    [3]衛(wèi)飛飛.高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)的探索與項目管理實踐[D].西南交通大學(xué),2012.

    作者簡介:謝淇霖1988年7月,女,重慶人,貴州工商職業(yè)學(xué)院,本科,學(xué)士專職教師,助教,高校教育類。

    謝宛蕓,1987年5月,女,貴州貴陽人,貴州工商職業(yè)學(xué)院,本科,學(xué)士,專職教師,助教,醫(yī)學(xué)教育類。endprint

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