楊潤(rùn)虎
摘 要:學(xué)生在校期間除卻同學(xué)之外當(dāng)屬同班主任相處的時(shí)間最長(zhǎng),而班主任不僅是一名教育和管理者,同時(shí)也肩負(fù)著組織和協(xié)調(diào)班級(jí)的重任,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)生活以及個(gè)人成長(zhǎng)有著極為重要的影響。但當(dāng)前高中班主任的德育能力普遍偏弱,在一定程度上影響和阻礙了學(xué)生成長(zhǎng)以及班級(jí)管理質(zhì)量的提升。因此本文將通過(guò)結(jié)合現(xiàn)階段高中班主任德育能力中的現(xiàn)存問(wèn)題,從具體實(shí)例出發(fā),簡(jiǎn)要分析研究高中班主任通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)提升德育能力的方法措施。
關(guān)鍵詞:高中班主任 實(shí)踐活動(dòng) 德育能力
引言
對(duì)于高中班主任而言,其必須通過(guò)不斷提升自身的德育能力,才能在充分了解學(xué)生思想和行為狀況的基礎(chǔ)之上切實(shí)完成管理和教育學(xué)生的工作,促進(jìn)學(xué)生在學(xué)習(xí)和身心上的全面發(fā)展,幫助學(xué)生建立健全人格,成為真正有益于社會(huì)、有益于國(guó)家的高素質(zhì)優(yōu)質(zhì)人才?;诖耍疚膶@高中班主任通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)提升德育能力進(jìn)行探究,希望能夠?yàn)閺V大高中班主任以相應(yīng)幫助。
一、高中班主任德育能力的現(xiàn)存問(wèn)題
1.缺乏組織能力
根據(jù)筆者的觀察,現(xiàn)階段絕大多數(shù)高中班主任會(huì)通過(guò)開展主題班會(huì)的形式對(duì)學(xué)生開展德育教育。但由于受到應(yīng)試教育的影響,其中有部分班主任將班會(huì)變成了文化課和自習(xí)課;還有部分班主任則只是通過(guò)組織班會(huì)發(fā)布任務(wù),還有部分班主任則專門在班會(huì)上對(duì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)訓(xùn)話?;旧习鄷?huì)都是班主任的“獨(dú)角戲”,學(xué)生很難真正參與其中,在班會(huì)當(dāng)中學(xué)生鮮少能夠獲得真正意義上的收獲。而這也在很大程度上反映出班主任普遍缺乏班級(jí)活動(dòng)組織能力[1]。
2.師生關(guān)系緊張
筆者在隨機(jī)對(duì)學(xué)生進(jìn)行采訪調(diào)查的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)許多學(xué)生表示教師一直給人一種“高高在上”的感覺(jué),嚴(yán)格捍衛(wèi)著教師的絕對(duì)主權(quán),并且多習(xí)慣采用強(qiáng)制性的管理手段譬如寫檢討、請(qǐng)家長(zhǎng)等對(duì)犯錯(cuò)的學(xué)生進(jìn)行管理。而眼下高中生正值青春叛逆時(shí)期,其有著強(qiáng)烈的自尊心,希望能夠得到教師的尊重和平等對(duì)待。教師的傳統(tǒng)教育方法和管理措施無(wú)疑將進(jìn)一步激化師生之間的矛盾,導(dǎo)致師生關(guān)系緊張。
3.指導(dǎo)能力不足
現(xiàn)階段仍然有許多高中班主任存在“以分?jǐn)?shù)論英雄”的情況,在平時(shí)的班級(jí)管理中多反復(fù)強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí),缺乏對(duì)學(xué)生自身發(fā)展的正確指導(dǎo)。而當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)時(shí),大部分班主任只是一味地要求學(xué)生承認(rèn)錯(cuò)誤、自我反省,但鮮少會(huì)和學(xué)生主動(dòng)討論如何改正錯(cuò)誤。尤其是面對(duì)當(dāng)前最讓班主任“頭疼”的早戀問(wèn)題時(shí),班主任不是選擇直接忽視便是采用強(qiáng)制措施進(jìn)行嚴(yán)厲制止,由于班主任在學(xué)生指導(dǎo)方面表現(xiàn)不足,因此也直接影響了學(xué)生的成長(zhǎng)以及班級(jí)管理工作的正常開展。
二、通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)提升高中班主任德育能力的策略
1.結(jié)合班級(jí)管理活動(dòng)
通過(guò)充分利用班級(jí)管理活動(dòng),班主任不僅可以有效完成各項(xiàng)班級(jí)管理工作,同時(shí)還能夠從實(shí)踐中不斷提升自身的德育能力[2]。譬如說(shuō)曾經(jīng)在某班當(dāng)中有大批學(xué)生沉迷于“王者榮耀”,導(dǎo)致班級(jí)成績(jī)大幅下降。而當(dāng)時(shí)班主任并未直接選擇使用命令禁止的方式,其通過(guò)日常觀察發(fā)現(xiàn)高中生普遍具有一定的分辨能力和自控能力,因此如果可以讓學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到游戲的利弊,則可以有效避免出現(xiàn)學(xué)生沉迷網(wǎng)游無(wú)法自拔的情況。因此后來(lái)該名班主任在班級(jí)中組織全體學(xué)生開展了一場(chǎng)以網(wǎng)游為主題的辯論會(huì),由學(xué)生自行選擇方陣就網(wǎng)游的利弊展開激烈討論,在辯論活動(dòng)中,學(xué)生不僅充分展現(xiàn)了自己的風(fēng)采,同時(shí)也對(duì)網(wǎng)絡(luò)游戲有了更加全面、深刻的認(rèn)知。隨后教師在班級(jí)中進(jìn)行總結(jié)發(fā)言,引導(dǎo)學(xué)生適度參與網(wǎng)游,并承諾學(xué)生如果在本學(xué)期表現(xiàn)良好,便可以在期末的時(shí)候在班級(jí)中組織一場(chǎng)網(wǎng)游競(jìng)賽。而在隨后的時(shí)間中學(xué)生果然不再沉迷網(wǎng)游,可見(jiàn)班級(jí)管理活動(dòng)的教育成效遠(yuǎn)勝于單純的理論說(shuō)教。因此班主任應(yīng)當(dāng)在平時(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的深入了解,將其作為班級(jí)活動(dòng)的素材,通過(guò)不斷發(fā)展活動(dòng)形式、豐富活動(dòng)主題以有效起到德育的目的。
2.重視人際溝通交往
班主任應(yīng)當(dāng)根據(jù)高中生的具體身心特點(diǎn)以及興趣愛(ài)好等靈活選擇教育方法手段,主動(dòng)從實(shí)踐中獲取經(jīng)驗(yàn),以有效提升自身的德育能力。在平時(shí)的管理和教學(xué)當(dāng)中,班主任應(yīng)當(dāng)主動(dòng)放下高姿態(tài),深入到學(xué)生中去,通過(guò)主動(dòng)和學(xué)生進(jìn)行溝通交流,多站在學(xué)生的角度上考慮問(wèn)題,采用溫和的語(yǔ)氣態(tài)度平等對(duì)待學(xué)生,從而構(gòu)建起和諧的師生關(guān)系。譬如曾經(jīng)某班中的一名學(xué)生突然在一段時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)曠課等反常行為,隨后班主任通過(guò)主動(dòng)加其微信,在瀏覽其朋友圈的過(guò)程中了解到學(xué)生是某明星的“鐵桿粉絲”,。因此教師隨后嘗試和學(xué)生對(duì)話交流,首先表示出對(duì)該明星的贊許以獲得學(xué)生的信任,而后從該明星的奮斗史出發(fā),鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)其偶像優(yōu)秀的一面,引導(dǎo)其反思自身曠課等錯(cuò)誤行為,并表示愿意隨時(shí)傾聽學(xué)生的煩惱。在班主任的耐心勸慰和引導(dǎo)下,學(xué)生很快又重新回歸正常的學(xué)習(xí)狀態(tài),師生之間的關(guān)系也更加緊密。
3.加強(qiáng)學(xué)生有效指導(dǎo)
班主任應(yīng)當(dāng)重視對(duì)學(xué)生在學(xué)習(xí)、心理、交友等方面的有效指導(dǎo),深入掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和行為習(xí)慣,用更大的愛(ài)心、耐心和包容心,有的放矢地對(duì)學(xué)生展開思想道德教育,促進(jìn)學(xué)生身心全面健康發(fā)展[3]。譬如說(shuō)在班級(jí)當(dāng)中班主任可以采用“以強(qiáng)帶弱、以優(yōu)帶差”的方式鼓勵(lì)學(xué)生自行組成互助小組,相互幫助、相互扶持,同時(shí)在班級(jí)中開展各種各樣的小組競(jìng)賽,從而在有效激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和積極性的同時(shí)能夠培養(yǎng)學(xué)生形成較高的合作能力和獨(dú)立自主學(xué)習(xí)能力。另外,教師還可以利用學(xué)生經(jīng)常使用的微信、微博、QQ等社交軟件,主動(dòng)了解學(xué)生平時(shí)的生活和思想情況,并通過(guò)推送與青少年心理教育有關(guān)的信息內(nèi)容,幫助學(xué)生掌握基礎(chǔ)的心理健康科學(xué)知識(shí),增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)與思想道德修養(yǎng)。
結(jié)語(yǔ)
總而言之,針對(duì)現(xiàn)階段高中班主任在德育能力中表現(xiàn)出的缺乏組織能力、師生關(guān)系緊張、指導(dǎo)能力不足等一系列問(wèn)題,其必須盡快通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)提升自身的德育能力。因此筆者建議班主任們可以在充分利用班級(jí)管理活動(dòng),注重人際交往溝通的基礎(chǔ)之上加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的有效指導(dǎo),從而為改善班級(jí)德育質(zhì)量、提高班級(jí)管理水平奠定堅(jiān)實(shí)良好的基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn)
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