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    從合格職業(yè)人的角度談中職德育立體模式

    2017-06-11 00:33:49余順云
    新教育時代·教師版 2017年38期
    關(guān)鍵詞:中職德育

    摘 要:當前,隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,中職德育教育受到了很大的重視,但是中職德育教育活動開展的效果卻不盡人意。結(jié)合中職德育教育中存在的問題,本文將簡要分析,從合格職業(yè)人的角度談中職德育立體模式的相關(guān)內(nèi)容,旨在有效的提高教育的質(zhì)量,并不斷完善德育教育教學活動中存在的問題,幫助學生獲得更好的教育資源。

    關(guān)鍵詞:合格職業(yè)人 中職德育 立體模式

    在我國社會經(jīng)濟不斷發(fā)展的同時,社會對于人才也提出了更高的要求。從合格職業(yè)人的角度談中職德育立體模式,逐漸成為中職教育中的重要發(fā)展內(nèi)容。在中職德育教育教學中,從合格職業(yè)人的角度談中職德育立體模式,不但在一定程度上可以完善中職德育教學中存在的問題,而且有利于提高德育教育的質(zhì)量,更好的實現(xiàn)現(xiàn)代化德育立體教學模式的發(fā)展目標。因此,在實際教學活動中,應充分重視從合格職業(yè)人的角度談中職德育立體模式這一內(nèi)容。[1]

    一、基于合格職業(yè)人的角度的中職德育立體模式

    隨著職業(yè)教育的發(fā)展,中職德育教育被越來越多的人關(guān)注。綜合中職德育立體模式應用的實際情況可知,當前中職德育教育教學活動中仍存在一些問題,這些問題嚴重影響了中職德育立體模式的實施與發(fā)展。為了更好的開展中職德育教育教學活動,有效的實施中職德育立體模式,是其中非常重要的內(nèi)容之一。中職德育教育應切實根據(jù)實際的教學情況,不斷完善教學體制以及教學策略,才能在一定上提高中職德育教育的質(zhì)量。因此,中職院校如何有效的開展德育教育,對于其培養(yǎng)學生的職業(yè)道德素養(yǎng)非常關(guān)鍵。[2]

    二、基于合格職業(yè)人的角度的中職德育立體模式發(fā)展策略

    為了避免中職德育教育教學中存在的問題,影響學生未來就業(yè)的情況。中職院校應針對自身德育教育體系進行相關(guān)分析,結(jié)合德育教育教學活動開展的情況,制定一定的發(fā)展策略,完善并實施中職德育立體模式,才能在完善中職德育教育問題的同時,提高中職德育教育的水平。其中,基于合格職業(yè)人的角度的中職德育立體模式發(fā)展策略,主要有:建立階段性的德育目標;加強職業(yè)生涯規(guī)劃教育;重視評價體系多元發(fā)展;加強校企文化建設(shè)工作的發(fā)展等內(nèi)容。

    1.建立階段性的德育目標

    在中職德育教學活動中,建立階段性的德育目標,是基于合格職業(yè)人的角度的中職德育立體模式發(fā)展策略之一。中職德育教育具有較強的時代性,中職教育應將“敬業(yè)合作、明禮誠信、遵紀守法”作為德育的基本目標,重點對學生進行教育,進而有效的提高學生的職業(yè)道德素質(zhì)。在實際教學活動中,建立階段性的德育目標需要教師明確自身的責任,充分發(fā)揮指導的作用,并有效的鞏固教學內(nèi)容,不斷提高德育教育的質(zhì)量。因此,建立階段性的德育目標,是中職院校德育教育中非常重要的內(nèi)容。

    2.加強職業(yè)生涯規(guī)劃教育

    在日常教學中,加強職業(yè)生涯規(guī)劃教育,是中職德育教育的重要組成部分,中職院校需要針對學生的發(fā)展需求,通過德育教育的方式,提高學生的職業(yè)意識,讓學生全面了解就業(yè)形勢以及社會對人才的需求,幫助其樹立正確的擇業(yè)觀,促使其可以更好的明確未來的發(fā)展。因此,在中職德育教育的過程中,中職院校應充分重視加強職業(yè)生涯規(guī)劃教育,進一步完善基于合格職業(yè)人的角度的中職德育立體模式,幫助學生更好的提升自身的綜合素質(zhì)。

    3.重視評價體系多元發(fā)展

    在中職德育教學活動中,重視評價體系多元發(fā)展,不但是基于合格職業(yè)人的角度的中職德育立體模式發(fā)展策略之一,也是從整體上提高中職德育教育水平的一個關(guān)鍵因素。重視評價體系多元發(fā)展,需要中職院校在進行德育考核的環(huán)節(jié),在注重學生對理論知識的理解和掌握的基礎(chǔ)之上,重視學生的實踐活動表現(xiàn)。改善以往單一的考核模式,對學生進行嚴格的德育知識考核,強化學生對德育知識的理解和學習,幫助其樹立全面接受德育教育活動。因此,重視評價體系多元發(fā)展,作為基于合格職業(yè)人的角度的中職德育立體模式發(fā)展策略,是中職院校開展德育教育活動必須重視的一項內(nèi)容,只有這樣,才能更加有效的提高德育教育的質(zhì)量。

    4.加強校企文化建設(shè)工作的發(fā)展

    在中職德育教育活動開展的過程中,加強校企文化建設(shè)工作的發(fā)展,是中職院校與企業(yè)之間進行溝通的有效方式之一。通過加強校企文化建設(shè)工作的發(fā)展的方式,強化德育教育的重要性,滲透職業(yè)道德素養(yǎng)在職業(yè)規(guī)劃中的重要影響,促使學生可以積極的參與到德育教學活動中,通過一定得實踐活動,培養(yǎng)自身的動手實踐能力,為以后更好的就業(yè)奠定堅實的基礎(chǔ)。因此,中職院校在開展德育教育的時候,應重視加強校企文化建設(shè)工作的發(fā)展這一發(fā)展策略。

    結(jié)語

    綜上所述,在我國中職院校的教學活動中,針對中職德育教學中存在的問題,以及學生的實際情況,應充分重視從合格職業(yè)人的角度談中職德育立體模式這一內(nèi)容,逐步完善德育教學體系,激發(fā)學生參與德育教學活動,進而不斷提高自身的思想道德品質(zhì)及職業(yè)道德修養(yǎng)。為了更好的促使中職院校的學生,能夠順利的就業(yè),在德育教育中,學校及教師應針對學生的實際情況,加強對學生的職業(yè)規(guī)劃指導,培養(yǎng)學生的職業(yè)道德,進而滿足社會對人才的需求。因此,在中職德育教學中,重視從合格職業(yè)人的角度談中職德育立體模式的相關(guān)研究,具有一定的積極意義。[3]

    參考文獻

    [1]楊力.以合格職業(yè)人為導向的中職德育立體模式探討[J].讀寫算(教育教學研究),2015,(31):398-398.

    [2]段甘霖.對人才監(jiān)督,對社會負責—漫談合格導向的中職德育立體模式[J].金色年華(下),2013,(5):13-13.

    [3]劉合群,黃成忠,李召旭等.以合格職業(yè)人為導向的中職德育立體模式探討[J].職教論壇,2010,(21):63-68.

    作者簡介

    余順云(1981.10.04—),男,重慶萬州人,民族:漢族,籍貫:最高學歷:本科,工程碩士,職稱:講師,單位:重慶市三峽水利電力學校。

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