淺析新形勢下如何加強(qiáng)合資企業(yè)黨建工作

蔣李黎

摘要：隨著我國的改革開放政策逐漸的穩(wěn)步推進(jìn)，中外合資企業(yè)的建立已經(jīng)成為一種富有中國特色社會(huì)主義市場性經(jīng)濟(jì)的重要部分。特別是隨著黨的十八大的召開以來，我黨對(duì)于加強(qiáng)非公有性企業(yè)的黨建工作的重視力度也逐漸擴(kuò)大，在這一過程中應(yīng)該從企業(yè)中的實(shí)際工作層面開始出發(fā)，對(duì)加強(qiáng)黨建工作的新方法和新思路進(jìn)行探索，發(fā)揮我黨在合資企業(yè)中的核心作用，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展、共同進(jìn)步。

關(guān)鍵詞：新形勢;合資企業(yè);黨建工作

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是我黨和國家的根本所在，是社會(huì)發(fā)展的命脈，與全國各人民的利益及幸福感息息相關(guān)。中外合資企業(yè)是改革開放的新產(chǎn)物，面對(duì)新的形式，合資企業(yè)中如何發(fā)揮黨組織的作用，如何保障我黨的線路方針得到有效的落實(shí)和執(zhí)行，從而促進(jìn)企業(yè)的快速良好的發(fā)展，是目前人們重點(diǎn)關(guān)注的問題。做好合資企業(yè)中的黨建工作，有利于進(jìn)一步對(duì)我黨的核心作用起到促進(jìn)性的發(fā)展，鞏固我黨在新形勢下的民眾基礎(chǔ)[1]。同時(shí)對(duì)于社會(huì)的發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)都起到了重要的影響作用。

一、細(xì)化企業(yè)權(quán)責(zé)邊界

在合資企業(yè)中，雙方對(duì)于發(fā)展的目的性都是一致的，我黨組織有必要、有義務(wù)在合資企業(yè)中保證國有資產(chǎn)的保值增值及承擔(dān)社會(huì)穩(wěn)定等責(zé)任。但是黨建工作的實(shí)際開展中，還需要相應(yīng)的行政支撐，否則在開展過程中的難度會(huì)較大。目前在企業(yè)的發(fā)展中已經(jīng)確定了黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，并且將黨組織職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制、工作保障納入公司章程，把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確發(fā)揮企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用。企業(yè)中的黨建工作需要始終確保與企業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的最終目標(biāo)同步，才能受到黨員的歡迎，為企業(yè)所用。做好黨建工作在企業(yè)中的作用，可以有效的為黨建工作的展開和合資企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營搭建良好的發(fā)展平臺(tái)，還能加強(qiáng)企業(yè)行政工作對(duì)我黨建設(shè)性工作的理解程度[2]。同時(shí)，在現(xiàn)階段的發(fā)展中，還需進(jìn)一步明確企業(yè)黨組織與其他治理主體的權(quán)責(zé)邊界，使黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用組織化、制度化、具體化。

二、緊靠企業(yè)發(fā)展追求，創(chuàng)新黨建工作

在企業(yè)的發(fā)展中，各層級(jí)之間對(duì)于自己的利益都有著不同的追求，如企業(yè)的擁有者、企業(yè)經(jīng)營管理者和企業(yè)中的勞動(dòng)者彼此之間的利益均有不同，但彼此間又同時(shí)通過企業(yè)的良好發(fā)展來實(shí)現(xiàn)自己的切身利益[3]。因此，企業(yè)中，我黨組織要找準(zhǔn)三者間的結(jié)合點(diǎn)，進(jìn)行圍繞性發(fā)展，在實(shí)際實(shí)行中，可以分步進(jìn)行：1.圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，大力開展相關(guān)實(shí)踐性活動(dòng);2.圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，強(qiáng)化企業(yè)中員工思想工作;3.圍繞企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，對(duì)黨建工作整體思路進(jìn)行開拓建設(shè);4.圍繞企業(yè)健康有效發(fā)展，發(fā)揮黨建工作監(jiān)督管理的作用。

三、承擔(dān)社會(huì)職責(zé)，推進(jìn)企業(yè)建設(shè)性工作

企業(yè)中，黨委要堅(jiān)持強(qiáng)化員工工作的領(lǐng)導(dǎo)性，支持有利于黨建工作的開展的群眾組織的開展，在積極維護(hù)員工權(quán)益的同時(shí)，對(duì)良好的勞動(dòng)關(guān)系作出有效的構(gòu)建。同時(shí)還可以在員工群眾中間經(jīng)常開展勞動(dòng)類賽事，為企業(yè)中職員的職業(yè)能力晉升提供合適的場地，培養(yǎng)企業(yè)中良好的氛圍構(gòu)建。最后還可以積極的建立青年員工志愿者隊(duì)伍，強(qiáng)化職員間的服務(wù)意識(shí)，鼓勵(lì)員工積極參與，對(duì)社會(huì)各界的援助行動(dòng)貢獻(xiàn)一份力量。

四、把握企業(yè)“五個(gè)第一”要素

（一）以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為黨建第一目標(biāo)

合資企業(yè)始終要以經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為最終目標(biāo)，為此，黨建工作的規(guī)劃性建設(shè)中，每年都需要確保與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)保持一致性，做到黨建工作與企業(yè)發(fā)展的共同擔(dān)當(dāng)。

（二）以打造黨建品牌為第一黨建工作支撐

黨建品牌作為一種工作載體和標(biāo)識(shí)，其具有有效的示范性、引導(dǎo)性和輻射性。在對(duì)黨建品牌的創(chuàng)立過程中，需要將我黨品牌的創(chuàng)建性工作和各項(xiàng)服務(wù)性工作有機(jī)的進(jìn)行結(jié)合，使黨建工作和科學(xué)發(fā)展方向一致，適應(yīng)品牌的創(chuàng)建。

（三）以構(gòu)建優(yōu)秀企業(yè)文化為黨建第一氛圍

合資企業(yè)因?yàn)橥顿Y主體的不同，因此文化背景和相應(yīng)的文化意識(shí)也均不相同。合資企業(yè)中，需要黨組織將企業(yè)的文化建設(shè)性工作和我黨的思想建設(shè)性工作有力的結(jié)合，催生出具有企業(yè)自身特點(diǎn)的企業(yè)文化，為企業(yè)員工的良好工作氛圍的營造打好基礎(chǔ)。

（四）以發(fā)揮黨員作用為黨建工作第一資源

黨活動(dòng)的主體是我黨黨員，為此需要確保黨員隊(duì)伍純潔性和先進(jìn)性，而要做好這兩點(diǎn)，就需要提高黨員的主體意識(shí)，同時(shí)做黨員的典型培養(yǎng)性工作。

（五）以建立健全運(yùn)行機(jī)制為黨建第一保障

為加強(qiáng)我黨的建設(shè)，就首先需要對(duì)相應(yīng)的管理制度進(jìn)行建立，對(duì)于合資企業(yè)來說，這也是加強(qiáng)黨建工作的基礎(chǔ)條件。首先要建立相應(yīng)的管理機(jī)制，其次要建立相應(yīng)的學(xué)習(xí)機(jī)制，最后對(duì)活動(dòng)機(jī)制的相關(guān)的督導(dǎo)工作進(jìn)行有關(guān)的建立。

五、結(jié)語

在新形勢下，對(duì)于合資企業(yè)中的黨建工作有著更高的要求，為此，我黨需要在企業(yè)的發(fā)展中，對(duì)黨建工作的開展保持更好的標(biāo)準(zhǔn)，積極探索研究企業(yè)深化改革發(fā)展的方式，建立我黨在企業(yè)中的良好的位，鞏固群眾基礎(chǔ)，以高度的使命感和責(zé)任感對(duì)黨建工作的進(jìn)展負(fù)起責(zé)任。

參考文獻(xiàn)：

[1]侯旭生.淺論新形勢下如何加強(qiáng)國企黨建工作[J].現(xiàn)代國企研究，2019，156 （06）：247.

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[3]高強(qiáng)，董興江.淺談新形勢下如何加強(qiáng)國企基層黨建工作[J].現(xiàn)代國企研究，2018 （10）：222.