淺論企業(yè)文化建設(shè)中加強(qiáng)黨建工作的措施及其創(chuàng)新

趙鵬

摘 要：黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中是不可或缺的重要內(nèi)容。黨建工作做好了能推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)文化氛圍加強(qiáng)了也有利于黨建工作的開(kāi)展。本文簡(jiǎn)述了企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作的關(guān)系，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)中加強(qiáng)黨建工作的措施及其創(chuàng)新進(jìn)行了論述分析。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè)；黨建工作；關(guān)系；措施；創(chuàng)新

一、企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作的關(guān)系

企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作在推進(jìn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展過(guò)程中起著重要的作用。以黨的思想政治工作來(lái)引導(dǎo)全體員工貫徹落實(shí)黨的方針政策，確保企業(yè)文化建設(shè)符合建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的要求，確保企業(yè)文化建設(shè)的正確方向。以黨的思想政治工作為指導(dǎo)是企業(yè)文化建設(shè)必然要求。在市場(chǎng)與生產(chǎn)實(shí)踐中，企業(yè)逐步形成敢為人先、勇于創(chuàng)新的企業(yè)精神和集體榮譽(yù)感、團(tuán)隊(duì)精神、企業(yè)自豪感，彰顯出具有整體性的良好企業(yè)形象。因此，雖然在性質(zhì)、內(nèi)容、方式上，企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作有著一定的區(qū)別，但二者之間有著密不可分的內(nèi)在聯(lián)系。正確把握企業(yè)文化和黨建工作這兩者的內(nèi)在統(tǒng)一性，在理論和實(shí)踐中深入探討和研究，有助于企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。當(dāng)前國(guó)有企業(yè)以社會(huì)效益和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策性為指標(biāo)，突出公益性，弱化贏利性的特點(diǎn)。這就決定了國(guó)有企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)與黨的建設(shè)有共同的基礎(chǔ)和共同的目標(biāo)。

二、企業(yè)文化建設(shè)中加強(qiáng)黨建工作的措施

1、發(fā)揮黨組織的作用，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是企業(yè)成員共同的價(jià)值觀念和行為規(guī)范。在企業(yè)黨組織工作促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)踐中，要充分發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢(shì)，全面規(guī)范行為制度建設(shè)。一方面，廣大黨員是企業(yè)中各專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀骨干，他們與員工聯(lián)系密切，也代表了先進(jìn)員工，了解員工的愿望和要求，能夠確保黨組織在企業(yè)文化建設(shè)中的各項(xiàng)決策反映群眾的正確需求，并在工作過(guò)程中不斷修正企業(yè)文化，最終做出符合員工意愿的企業(yè)文化的民主決策，建立科學(xué)的企業(yè)文化制度體系，為企業(yè)快速發(fā)展注入了生命與活力。另一方面，黨組織作為基層的戰(zhàn)斗堡壘，能夠發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，將黨、政、工、團(tuán)有機(jī)結(jié)合，完善各項(xiàng)工作機(jī)制，形成銜接緊密、分工合理、科學(xué)高效工作運(yùn)行機(jī)制，為企業(yè)文化建設(shè)營(yíng)造規(guī)范的制度環(huán)境。同時(shí)，黨組織在通過(guò)組織各種文體競(jìng)賽、學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)、合理化建議等活動(dòng)，以示范、教育、滲透等方式潛移默化的影響員工，不斷規(guī)范員工的行為。

2、結(jié)合黨的組織生活，搭建企業(yè)文化傳播平臺(tái)。把黨組織生活與企業(yè)文化的傳播、滲透有機(jī)結(jié)合，在基層黨支部“三會(huì)一課”、黨建活動(dòng)中融入企業(yè)文化建設(shè)方面的內(nèi)容，通過(guò)黨組織這個(gè)完善的平臺(tái)開(kāi)展企業(yè)文化的宣傳，既能增強(qiáng)黨建工作的生動(dòng)活潑性，又可以提高企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)效性，激發(fā)企業(yè)員工的創(chuàng)造活力。例如，在企業(yè)中培育團(tuán)隊(duì)文化，進(jìn)而提升企業(yè)員工的向心力與凝聚力，僅僅依靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的素質(zhì)和魅力，或是依靠各種宣貫培訓(xùn)的加強(qiáng)，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的?？梢砸劳悬h支部的力量，在黨支部學(xué)習(xí)中結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容，并開(kāi)展演講、辯論、征文、知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)員工相互間的交流，在潛移默化的過(guò)程中理解黨的方針、政策和內(nèi)化公司的企業(yè)文化觀念。同時(shí)，以職工之家、黨員活動(dòng)室、黨建期刊、體驗(yàn)式教育等多種形式和載體，豐富黨組織生活和企業(yè)文化傳播的方式。從黨員干部開(kāi)始，率先垂范，加強(qiáng)自我超越、系統(tǒng)思考等方面的修煉，能有效保障團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和能力的不斷提升。因此，凝聚員工隊(duì)伍，要通過(guò)黨組織的力量，建設(shè)和諧統(tǒng)一的集體價(jià)值觀念，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，以此培育的企業(yè)文化才能不斷發(fā)展和經(jīng)久不衰，在全體員工中形成共鳴。這不僅是企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要策略，也是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的前提。

三、企業(yè)文化建設(shè)中黨建工作的創(chuàng)新

1、黨建工作理念的創(chuàng)新。企業(yè)文化建設(shè)中的黨建工作需要根據(jù)企業(yè)發(fā)展、職工隊(duì)伍建設(shè)帶來(lái)的新情況、新問(wèn)題，要思考“圍繞”、“貼緊”的黨建工作新理念?！皣@”，就是一切圍繞中心轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與行政管理工作目標(biāo)統(tǒng)一。企業(yè)黨組織結(jié)合企業(yè)不同時(shí)期的中心任務(wù)，將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為黨建工作的第一要?jiǎng)?wù)，把目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況作為考核黨組織發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用的重要內(nèi)容。“貼緊”，就是黨建工作貼緊生產(chǎn)，貼緊基層，貼緊職工。黨組織通過(guò)開(kāi)展形勢(shì)教育，發(fā)動(dòng)和依靠廣大黨員及職工群眾為企業(yè)的生存、發(fā)展出謀劃策。

2、黨建工作機(jī)制的創(chuàng)新。企業(yè)文化建設(shè)中的黨建工作要想在企業(yè)中有所作為，就必須建立一套適合本企業(yè)特點(diǎn)的運(yùn)行機(jī)制，這也是企業(yè)文化得以落實(shí)的重要保證。因此企業(yè)要結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展“黨政互補(bǔ)”、“三同時(shí)”、“機(jī)動(dòng)建制”的工作運(yùn)行機(jī)制?！包h政互補(bǔ)”，就是實(shí)行黨政交叉任職，做到工作互補(bǔ)、一崗雙責(zé)?！叭瑫r(shí)”，就是把黨建工作納入企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，做到兩個(gè)文明建設(shè)任務(wù)同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)考核?！皺C(jī)動(dòng)建制”，就是做到哪兒有新項(xiàng)目新建制、哪兒有黨員，哪兒就有黨組織，就有黨組織的活動(dòng)。這樣，既保證了黨員組織生活和企業(yè)文化建設(shè)不斷檔，又使黨組織和黨員在新的陣地上發(fā)揮作用，創(chuàng)出新業(yè)績(jī)。

3、黨建工作方式的創(chuàng)新。企業(yè)文化建設(shè)中的黨建工作只有通過(guò)一定的活動(dòng)形式或載體表現(xiàn)出來(lái)，才能使無(wú)形變?yōu)橛行?。而活?dòng)的形式、載體也只有不斷創(chuàng)新，黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)才會(huì)永葆活力，不斷發(fā)展。在黨建工作中要注重做到塑造特色鮮明、感召人心的企業(yè)精神，引導(dǎo)員工用企業(yè)精神激勵(lì)自己奮發(fā)向上；進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義為重點(diǎn)的三教育活動(dòng)，并與愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗位、守紀(jì)律、學(xué)技術(shù)、講信譽(yù)等結(jié)合起來(lái)，使這些思想觀念深入員工之心，化作實(shí)際行動(dòng)，在自己的崗位上盡職盡責(zé)，為企業(yè)的改革發(fā)展積極奉獻(xiàn)。

結(jié)束語(yǔ)

企業(yè)文化建設(shè)是基層黨建工作的重要載體。因此，培育優(yōu)秀的企業(yè)文化的組織基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，就要全方位地加強(qiáng)基層組織的黨建、宣傳和思想政治工作。要在企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程中，以文化建設(shè)促黨建，以黨建引領(lǐng)文化發(fā)展，推動(dòng)基層黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的和諧共進(jìn)。

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