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    高職設計類課程的校企合作可行性研究

    2016-05-14 15:39:17陳寶菁
    山東青年 2016年6期
    關鍵詞:實踐探究校企合作高職

    陳寶菁

    摘 要:近年來,科學技術的迅猛發(fā)展帶動大量的技術型企業(yè)的興起,這些企業(yè)對員工的實際操作能力要求較高,對實際操作能力強的人才有很大的需求,這就意味著高職學校要改進課程的設置,培養(yǎng)出滿足企業(yè)要求的操作型人才。高職教學課程改革可以采用校企合作的教學模式,文章主要對高職設計類課程的校企合作可行性進行研究,研究具體的實施過程,以此促進高職設計類課程的改革。

    關鍵詞:高職;設計類課程;校企合作;實踐探究

    前言

    近年來,科學技術的迅猛發(fā)展帶動大量的技術型企業(yè)的興起,這些企業(yè)對員工的實際操作能力要求較高,對實際操作能力強的人才有很大的需求,這就意味著高職學校要改進課程的設置,培養(yǎng)出滿足企業(yè)要求的操作型人才。高職學校的設計類的課程包括多種形式,有藝術設計、軟件設計等,文章以藝術設計為例,研究高職設計類課程校企合作的可行性,在市場需求的指導下,進行校企合作,為高職院校尋求發(fā)展空間,為市場培養(yǎng)實際操作性的人才。

    一、 高職院校開設校企合作課程的必要性

    1、 社會需求的影響

    目前學校教育如何與社會進行銜接是人們要思考的重要問題,也是所有的高職院校要考慮的問題。由于改革開放以來,中國市場經(jīng)濟發(fā)展迅猛,各類企業(yè)迅速興起,對于人才的需求逐漸增大。實際上,現(xiàn)在的社會需求與高職教育不能很好的完成對接,高職教育的學生在社會中不能很好的適應工作,學校的畢業(yè)生在面臨具體的工作任務時,容易出現(xiàn)不知所措的情況,盡管目前的新課程標準改革要求高職院校進行課程改革,但在實際的改革過程中,效果不明顯,學生的實際操作能力不強。進行校企合作課程的改革,主要是滿足社會對操作型人才的需求,使高職教育與社會很好的完成對接。

    2、 設計類課程自身的特點限制

    設計類課程與其他課程的特點不同,設計類的課程出了要進行理論知識的學習外,對動手實踐能力的要求很高。例如廣告設計專業(yè),不僅要學習廣告的設計理念以及相關的廣告學、經(jīng)濟學的知識,還要求學生具有實際的廣告創(chuàng)作的能力,能進行具體的廣告創(chuàng)作。對實踐能力的高要求,要求高職院校引進校企課程,注意將教學與企業(yè)實踐結合起來。

    高職院校開設校企課程實際上是雙贏的過程,一方面學校通過企業(yè)的實際案例教學,學生的企業(yè)工作的實踐訓練,讓學生掌握較強的動手操作能力;另一方面,企業(yè)與高職院校進行合作,院校與企業(yè)提供所需要的人才,還有企業(yè)能夠通過學校的科學實踐活動,促進自身的發(fā)展。

    二、 高職設計類課程的現(xiàn)狀

    盡管高職設計類的課程不斷進行改變,但實際的教學實踐的效果并不好。教師在教學時,仍然被束縛在傳統(tǒng)的教學模式中,師生互動比較少;教師講課的理論知識較多,具體的實踐活動較少,學生的實際學習效果較差;還有就是學生在學習時,沒有足夠的時間進行操作訓練,學生一般將訓練放在課下,教師不能及時進行指導,對學生訓練中產(chǎn)生的問題不能夠及時解答,學生的實際操作能力較差。

    實踐活動少,且效果差,主要原因是高職院校對設計類課程的實踐活動不重視,舉辦的活動形式不利于學生能力的培養(yǎng),進行實踐活動課程與社會實際狀況脫節(jié),課程設置不合理,落后。

    部分學校在進行設計類課程的改革時,與社會企業(yè)進行合作,但這種合作主要體現(xiàn)在人才輸送上,高職院校很少會邀請企業(yè)參與課程設計,因此企業(yè)課程設計的水平不高,教學效果較差。

    三、 高職設計類課程的校企合作的具體實踐

    1、 建立良好的校企合作關系

    高職設計類課程進行校企合作,學校與企業(yè)應該建立良好的合作關系。雙方都要重視關系的建設,做到取長補短,促進雙方共同發(fā)展。建立良好的關系,高職院校主動走出校門,與社會中的優(yōu)秀企業(yè)進行洽談,將有能力的、優(yōu)質企業(yè)引進校園,另外可以將學校的優(yōu)秀學生向企業(yè)輸出,強化雙方的合作。還可以讓教師、學生到企業(yè)生產(chǎn)一線進行參觀,豐富教師的教學知識,強化學生的時間觀念。例如廣告設計專業(yè),教師可以帶領學生觀看設計師具體的設計過程,并對實踐過程進行交流、討論。

    2、 進行校企課程的開發(fā)

    進行校企課程的可發(fā),主要是建立特色課程。高職院校根據(jù)企業(yè)反饋的即時信息,不斷對教學的的內容進行調整,將課程設計的理念與企業(yè)文化結合起來,以培養(yǎng)學生的職業(yè)技能為核心,設置課程,教師在具體的教學環(huán)節(jié)中突出課程的的核心。

    根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)流程,可以開設相關的選修課程,拓寬學生的知識體系,讓學生根據(jù)自己的實際情況選修課程,對實踐操作能力進行培養(yǎng)。

    還要引進企業(yè)優(yōu)秀精英、專家與學校骨干教師、特色課程開發(fā)教師做成課程開發(fā)研究小組,對于具體開設的課程的合理性進行研究,將企業(yè)經(jīng)驗與教師經(jīng)驗結合起來。

    高職院??梢詫W生的在校時間進行規(guī)劃,讓學生能定期到企業(yè)中進行實習培訓,彌補理論知識的不足,通過實踐讓學生把理論知識與實際操作能力融合起來,提高學生的專業(yè)素質。

    結語

    對設計類專業(yè)的學生的學習現(xiàn)狀進行研究,針對課程學習中的問題,提出建設校企課程,學校主動將有能力的社會企業(yè)引進校園,制定與校企合作的計劃,讓企業(yè)中的優(yōu)秀精英作為客座教師,為學生的學習注入活力,讓學生接觸到具體的設計案例,使學生對實際的操作過程產(chǎn)生興趣,提高學生的實踐能力。促進學生的全面發(fā)展。

    [參考文獻]

    [1] 鄒珺. 高職院校校企合作模式內涵及評價指標體系構建[J]. 現(xiàn)代教育管理. 2014(06).

    [2] 魏明. 校企合作辦學的評價體系構建與應用[J]. 浙江紡織服裝職業(yè)技術學院學報. 2014(04).

    [3] 尹姿云. 高職院校校企合作動力機制研究[D]. 湖南師范大學 2013.

    (作者單位:哈爾濱職業(yè)技術學院藝術與設計學院,黑龍江 哈爾濱 150081)

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