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    近代冀商與職業(yè)教育的發(fā)展

    2016-05-14 15:39:45劉璐李占萍
    職教論壇 2016年7期
    關(guān)鍵詞:歷史淵源職業(yè)教育

    劉璐 李占萍

    摘 要:文章介紹了冀商的歷史淵源,并從職業(yè)教育的理論和視角出發(fā),重點介紹冀商代表之一武百祥在人才培養(yǎng)、職工生活、職工教育、教育事業(yè)、管理制度等五方面的做法,給予了客觀的評價和思考。

    關(guān)鍵詞:冀商;歷史淵源;職業(yè)教育

    作者簡介:劉璐(1993-),女,河北肥鄉(xiāng)人,河北師范大學2014級職業(yè)技術(shù)教育學碩士研究生,研究方向為職業(yè)教育管理;李占萍(1970-),女,河北康保人,河北師范大學河北省職業(yè)技術(shù)教育研究所副教授,教育學博士,歷史學博士,研究方向為教育學原理、職業(yè)教育史。

    中圖分類號:G710 文獻標識碼:A 文章編號:1001-7518(2016)07-0092-05

    冀商,即河北商人,是指從河北走出去到外地經(jīng)商的商人[1]。同其他各地商幫一樣,冀商也經(jīng)歷了興起、發(fā)展、昌盛、衰落四個階段。通常我們所說的冀商商史,是指始于清,發(fā)展鼎盛于清末民初,也是最為引人注目的一段歷史,人稱“百年輝煌”。歷史上的冀商,其經(jīng)商之道及職業(yè)人才的培養(yǎng)可為職業(yè)教育提供些許借鑒;2015年河北省召開的首屆冀商大會,標志著對當代經(jīng)濟發(fā)展有著舉足輕重的作用,對職業(yè)教育的發(fā)展有著切實的利益關(guān)系,因此,本文梳理了冀商發(fā)展的歷史脈絡,對職業(yè)教育的發(fā)展具有一定的現(xiàn)實指導意義。

    一、冀商的歷史淵源

    我國商業(yè)歷史悠久,曾出現(xiàn)過許多杰出的商幫代表,有以喬家大院為典范的晉商、冠以紅頂商人之稱的徽商。相對于晉商、徽商而言,冀商的名氣卻遠不及如此。雖不及其它商幫名氣大,但是論及實力,冀商還是毫不遜色的。在河北商史上,冀商的主體主要指這三個幫:一是遠到東北一帶闖關(guān)東經(jīng)商的“老呔幫”;二是遠到蒙古雙方貨物互換為主“張庫幫”;三是以特產(chǎn)經(jīng)營及特色品牌為主的“冀中幫”。

    (一)老呔幫

    “老呔幫”是三大幫中最具實力的一個,也是“第一幫”??滴踝值渲袑ⅰ斑尽弊肿⑨尀椋骸澳先祟罕狈饺藶檫咀印!逼湟暌馑紴檎f話帶有外地口音[2]。因說話帶有外地口音,故東北人給到當?shù)亟?jīng)商的河北商人一個統(tǒng)稱“老呔兒”。

    清乾隆年間,樂亭縣劉石各莊的農(nóng)民劉新亭得知,東北龍灣一帶開墾荒地,急缺農(nóng)具以及日用品,于是決定闖關(guān)東搞長途販運。令人想不到的是,正是這一舉動,使他開創(chuàng)了今后的“老呔幫”。據(jù)樂亭縣志記載,劉家在東北和關(guān)內(nèi)所開設的商號范圍極廣、數(shù)量極多,至光緒十五年已有30余處[3]。在劉新亭經(jīng)商成功的影響和帶動下,更多樂亭周邊一帶的人走上了去東北經(jīng)商致富的道路,自此,“老呔幫”逐漸形成。

    老呔幫的主要功績就是開發(fā)東北,經(jīng)商是樂亭發(fā)展歷史上最輝煌的一頁,在19世紀40年代至20世紀30年代期間,“東北三個省,無商不樂亭”這句民諺十分流行[4]。自清初起就有樂亭人闖關(guān)東經(jīng)商。他們先從小本生意著手,從而發(fā)家致富。有“京東第一家”之稱的汀流河劉家,其祖先就是樂亭經(jīng)商者的代表之一。

    提及劉家創(chuàng)業(yè),其歷程非常艱辛。劉家始祖劉新亭大約在清朝乾隆末年開始創(chuàng)業(yè),發(fā)跡于道光年間,至今已有二百多年。在當時有一首民謠這樣來歌贊石各莊劉家創(chuàng)業(yè)史:“石各莊影匠窩,豐莊趕大車。爐上叮當響,洼里跟著學。”其大意是:劉家在石各莊養(yǎng)皮影戲班,有多名“影匠”,因此稱之為“影匠窩”。劉家利用東北“開墾招荒”形勢,闖關(guān)東經(jīng)商。爐上村鐵匠爐負責打制農(nóng)具,為東北供應;豐莊組成車隊,將農(nóng)具運輸?shù)綎|北;洼里也跟著跑起運輸來。所提到的事都為劉家經(jīng)商發(fā)跡奠定了一定基礎(chǔ)。他們?nèi)r運輸農(nóng)具,返程時捎載那邊的特產(chǎn),這種經(jīng)商模式使得劉家生意蒸蒸日上。到了清末民初,在沈陽、哈爾濱、吉林等各大城市,劉家均有自己經(jīng)營的商號,在那時達到鼎盛時期。與此同時,樂亭等地同鄉(xiāng)人也都效仿,很多人因此發(fā)財致富。劉家在東北各大城市經(jīng)營范圍十分廣泛,最初,劉家只是販運耕種農(nóng)具、布匹、和一些雜貨,隨著其經(jīng)濟實力逐漸強大,發(fā)展成為了百貨公司,到了后期,他們開始經(jīng)營錢莊、銀行,一度在商界炙手可熱,為人們所熟知。

    (二)張庫幫

    “老呔幫”是冀東人遠到東北一帶闖關(guān)東進行經(jīng)商,而仍有部分河北人(諸如束鹿、深州、饒陽、南宮等地人)則利用起本地地域優(yōu)勢,將他們看重了那條始于張家口、終于蒙古草原烏蘭巴托的貿(mào)易運銷線,以此來作為生活的依靠。在電視劇《大境門》,它講述了以張家口巨商王瑞昌為代表人物的一代冀商的奮斗故事。其中,有一個情景是這樣的:清末民初,天氣十分惡劣,在陡峭的峽谷中,張家口蔚縣商人王瑞昌正押車行走,突然從對面沖出劫匪……。電視劇中所指的那條道即為張家口通往蒙古草原烏蘭巴托的貿(mào)易運銷線——張庫大道。這條商道形成于漢唐時代,興盛于清順治元年。那年,正趕上清政府修筑大境門,全面放開對蒙、俄的貿(mào)易。束鹿等地河北人正是在此商機帶動下,踏上“張庫大道”遠到蒙古進行貨物販賣,自此,冀商“張庫幫”形成。

    當年的“張庫幫”主要是將自己帶去的產(chǎn)品與蒙古人的當?shù)厥a(chǎn)進行交換。到達目的地后,一般都是搭上帳篷,等著將帶去的這些產(chǎn)品,諸如煙、糖,以及蒙靴、煙袋桿等日常用品,還有珊瑚、玉器等之類的“細貨”,與蒙古的牛羊馬匹進行交換等。據(jù)說,一只羊只需用一包煙……數(shù)倍的利潤使得張庫幫長期地經(jīng)營著。

    (三)冀中幫

    惠濟京津和物流天下之業(yè)績主要是由冀中幫創(chuàng)建的。河北環(huán)繞京津之間,河北商人利用地域優(yōu)勢以及特產(chǎn)特色,進行經(jīng)商活動?!凹街袔汀毙纬傻囊蛩刂饕衅淙阂皇墙煌ū憷?;二是產(chǎn)銷需要;三是產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)[5]。

    “冀中幫”憑借優(yōu)質(zhì)的特產(chǎn),四海經(jīng)營。比如以保定特產(chǎn)居多的有:安國藥材、高陽棉布等。除特產(chǎn)外,還有河北人創(chuàng)建的一些特色品牌:像“東來順”、“全聚德”等。

    二、近代冀商與職業(yè)人才的培養(yǎng)

    冀商史上,樂亭人闖關(guān)東經(jīng)商的成功以及他們所流傳下來的故事,鑄就了冀商百年輝煌經(jīng)商史,一批商業(yè)驕子諸如劉新亭、武百祥、孫秀三等將永載史冊。本文以武百祥及其所創(chuàng)建的同記為例,從職業(yè)教育的視角出發(fā),結(jié)合職業(yè)教育理論,深入挖掘冀商對職業(yè)教育發(fā)展的歷史貢獻。

    (一)積極學習先進,注重人才培養(yǎng)

    作為一個商人,武百祥的經(jīng)營思想、經(jīng)營方式十分革新。他在經(jīng)營方式上,打破舊商業(yè)的傳統(tǒng),試圖推陳置新,積極學習先進經(jīng)驗模式,大膽學習外國經(jīng)驗。1907年,武百祥善于捕捉商機,開始制作一種流行的英式鼠絨皮毛帽,并聘請有經(jīng)驗的毛皮匠負責剪裁。1911年10月,他親自去天津置辦貨物,并在外國租界處學習其經(jīng)營方式,此外,他還曾到江南和日本進行學習。武百祥不僅注重自身的學習,而且還十分注重人才的培養(yǎng)。1920年,他到天津、南京、上海等地和日本各大城市等地考察參觀學習其工商業(yè)的發(fā)展情況。在此期間,他還曾派員到西歐一些先進國家,諸如到蘇俄、波蘭、德國、瑞士等地進行工商業(yè)的學習,并在國內(nèi)國外設立多個辦事處。武百祥在學習先進的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前商業(yè)所處的地位,帶動商業(yè)進行一系列革新,開創(chuàng)了諸多商界先河。

    武百祥指出工人自身方面主要存在三種缺欠:知識缺乏,技巧不足,思想差繆[6]。因此,關(guān)于人才培養(yǎng)過程,武百祥在《勞資沖突之我見》中在簡述辦理工廠之現(xiàn)況時提及?,F(xiàn)將涉及教育方面呈現(xiàn)如下[7]:

    教育:每周學徒入教育班讀書三小時。(現(xiàn)有十六班,共六百五十人),教育班分兩種:一種是專門的,分科教授。普通教授,是平民書信,公民常識,三民主義等。專門教材,針織科有紡織學、算術(shù)。木工科有繪圖,算術(shù)??p紉科有圖案等。休息場游戲二小時。

    集會:每禮拜六晚七時例會,智育演說(請人演說),禮拜日早八時歌詠會(學習詩歌),早九時朝會(訓育部主辦),下午一時齊赴禮拜堂聽講,禮拜日晚七時德育演說(宗教演說),每次晚會有電影助興。

    訓育部:管理工徒,灌輸智識等。

    青年會:經(jīng)理集匯書報教育并德智體群四育。

    武百祥先進的商業(yè)革新精神以及注重人才培養(yǎng)、善于利用人才優(yōu)勢做法對于職業(yè)教育發(fā)展有很多啟發(fā)。他十分注重對學徒的各方面教育,有分科知識的教授,即專門性質(zhì),也有普通知識的教育。同時,還強調(diào)學徒德智體群四育的發(fā)展。當前,職業(yè)教育是以培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才為主的一種教育類型,尤其應注重專業(yè)技能人才的培養(yǎng),與企業(yè)用人有著緊密關(guān)系。相對于普通、簡單多重復的勞動,企業(yè)更愿意招一些有一定的專業(yè)技能、經(jīng)過一定培訓合格的服務型人才。為此,職業(yè)教育應注重人才培養(yǎng),避免技能人才短缺現(xiàn)象成為常態(tài),縮小企業(yè)用工與職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)的差距,實現(xiàn)職業(yè)教育與企業(yè)用人的對接,真正深化職業(yè)教育內(nèi)涵建設。

    (二)豐富職工生活,提高綜合素質(zhì)

    武百祥不僅注重人才的培養(yǎng),而且還非常重視職工的福利待遇。武百祥認為沒有素質(zhì)好的工人,工廠很難搞好[8]。所以,為了工人的知識和素質(zhì)修養(yǎng)得到提高和升華,他提供了很多有利有益的舉措。在同記,為商店店員和工廠工人提供宿舍;為了使員工看病方便,在同記設有醫(yī)院,并實行免費醫(yī)療;除此之外,還設有浴室、理發(fā)室等生活保障設施;為了豐富職工文化生活,在工廠設立了俱樂部、圖書館、游戲室等設施;為了使員工得到更好的身體鍛煉,還設有體育場、運動場等。這既為員工提供了方便,也使得其綜合素質(zhì)得到提高。

    種種上述舉措,表明一個企業(yè)強大發(fā)展的背后,不單需要職工過硬的專業(yè)技能,擁有較高的綜合素質(zhì)也是一項必要的因素。這與其大力促進職業(yè)教育發(fā)展緊密相關(guān)。在當前經(jīng)濟轉(zhuǎn)型關(guān)鍵時期以及互聯(lián)網(wǎng)+時代下,職業(yè)教育更應面向大眾,盡可能使更多工人、農(nóng)民及待業(yè)青年接受職業(yè)教育,增強企業(yè)、鄉(xiāng)村技術(shù)技能積蓄,提高從業(yè)人員技能和綜合素質(zhì)。

    (三)關(guān)注職工教育,重視企業(yè)文化氛圍

    為了提高工人素質(zhì)以及受教育水平,武百祥將同記工廠內(nèi)部組織分為廠務部和訓育部。其中廠務部下設各個科室及行政管理部門,進行生產(chǎn)活動以及日常管理;訓育部下設職工青年會,由6個部組成。即:德育部、智育部、體育部、群育部、藝術(shù)部、婦女部。職工青年會是由工廠訓育部直接領(lǐng)導,具體組織形式如下圖[9]:

    圖1 訓育部組織機構(gòu)

    職工青年會所組成的組織機構(gòu),在活動目標方面清晰明確;活動內(nèi)容詳實,既有促進職工專業(yè)方面的活動,又有文化常識性活動等,如工業(yè)研究、工業(yè)演講、工人教育班、主日學等?;顒有问蕉嘣?,如廠事討論會、常識演講、歌詠會、游戲室等,注重研究、討論、演講、娛樂、運動于一體;人員配備恰當合理,不同活動有相應的崗位人員負責,設有會員、教員、主任、指導員、值日員等。生活保障齊全,設有養(yǎng)病院、浴所、膳堂、宿舍。該組織機構(gòu)全面完善,崗位責任落實到人,極大的促進職工發(fā)展。

    通過這些活動的組織,既對職工進行了生產(chǎn)技術(shù)教育和文化教育,又使得職工的精神能力改進有一定益處。武百祥在《五十年自述》中對學徒施行教育所取得的成績這樣寫道:“沒讀過書的學徒們,到現(xiàn)在不但能唱詩、能看書、能寫信,而且每星期還能出一張‘工人周報[10]?!蔽浒傧檫€對領(lǐng)袖和店員在學問方面進行了特別要求。他在《大羅新政策》中寫道:“商業(yè)上的教育,固是商人的利器,然而要僅受學校的教育,有書本上的學問,而無切實的經(jīng)驗,必難得其實用……要想在商業(yè)界占一位置,除此常識之外,更需要有特別的學問,非是從書本中可以找到的,也不是印板式的,代代相傳的,乃是由于苦心經(jīng)歷積漸而得的經(jīng)驗”[11]。對于店員來說,他指出“一般普通店員,其受學校教育不過二、三年,或四、五年,如欲使其成為優(yōu)秀的店員,當然還需要一番訓練[12]?!敝饕ㄟ^課本講授加之經(jīng)驗訓練。可見,在那時商業(yè)職業(yè)教育就十分重視實踐經(jīng)驗的鍛煉。此外,當時武百祥也很重視企業(yè)的文化氣氛,花重金聘請文化名人為“同記”特別店員,旨在更好地利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    那時武百祥對于員工在商業(yè)教育上要達到的要求,對于如今的職業(yè)教育來說仍然適用。職業(yè)教育旨在以就業(yè)為導向、培養(yǎng)技術(shù)技能型人才,但在人才培養(yǎng)過程中,也不能忽視人的全面素質(zhì)的培養(yǎng)。在課程方面,把握好理論課與實踐課課時比例。一方面,注重理論知識學習;另一方面,特別強調(diào)實踐鍛煉,關(guān)注學生職業(yè)生涯和可持續(xù)發(fā)展需要;在活動方面,多組織有意義的活動,促進學生德智體美全面發(fā)展,寓教育于文化活動中。

    (四)創(chuàng)辦學校,大力發(fā)展教育事業(yè)

    武百祥因自身只在家鄉(xiāng)私塾里讀過四年書,深切感受到?jīng)]有文化之苦,因此他為了讓更多下一代免受其苦,在家鄉(xiāng)樂亭及哈爾濱創(chuàng)辦了學校。在1912年,在家鄉(xiāng)樂亭縣創(chuàng)建了趙灘小學。1918年,與人共同籌款籌建了“東華商?!保ê蟾臑闁|華中學,后改為哈二中現(xiàn)址),培養(yǎng)造就一批具有新知識的商業(yè)專業(yè)人才。因為在當時,大部分商界領(lǐng)袖是沒有受過商業(yè)知識訓練的,不能適合企業(yè)發(fā)展的需要。1928年,他與趙禪唐共同籌資,創(chuàng)建了百善學校,這一學校在當時成為樂亭縣最好的學校,聘請好的老師,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)的硬件設施、環(huán)境,讓孩子們接受最好的教育,為社會培養(yǎng)了大量各級各類的人才。其中,學習好的可以繼續(xù)升入中學、大學進行深造,即使沒有繼續(xù)升學的,也可以依托良好的文化基礎(chǔ),積極投身于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、商品流通、企業(yè)經(jīng)營等各個領(lǐng)域。

    武百祥創(chuàng)建的學校,對貧困生實行免費政策,對特別貧困甚至提供資助補貼,這使得每個貧困家庭孩子都可以接受教育,或者憑借一技之長就業(yè),也有繼續(xù)升學的途徑。通過讓他們接受教育,幫助他們實現(xiàn)了脫貧,也為經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了更多的實用型、技術(shù)型人才。武百祥發(fā)展教育事業(yè)的思想,對現(xiàn)如今的職業(yè)教育發(fā)展有借鑒意義。一方面,還應加大職業(yè)教育經(jīng)費投入力度,改善職業(yè)學校辦學條件;另一方面,在大力發(fā)展現(xiàn)代學徒制背景下,在人才培養(yǎng)模式上更注重“招生招工一體化、校企共同育人”等改革趨勢下,提高職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量和要求。

    (五)制定嚴格管理制度,重視商業(yè)信譽和商業(yè)道德

    武百祥強調(diào)既然要吃同記的飯,就要服從同記的管理,并制定了一系列嚴格的規(guī)章管理制度。首先,武百祥在用人方面特別重視學徒制的管理辦法,他在《勞資沖突之我見》中對于工廠的學徒有嚴格規(guī)定“本廠學徒三年畢業(yè),初學程度入廠者,畢業(yè)后酬勞一百元。高小畢業(yè)入廠者,酬勞一百五十元。(為提高工人資格故酬勞上略有區(qū)別)”[13]。其次,對于店員管理,他也有嚴格的要求標準,如規(guī)定店員要達到高小文化程度,年紀輕、容貌整潔,通過考試方可錄用,在錄用后還要經(jīng)過一段培訓期,并在熟悉業(yè)務和規(guī)章制度后才能上崗售貨,始為正式店員。再次,至于店規(guī),武百祥在《同記工廠及附屬事業(yè)》中說到:“無論什么事情,只要人數(shù)一多,必須有一點秩序,才不至于紊亂。學校、軍隊、工廠,都是一理?!珡S職員,上至經(jīng)理廠長以及各科主任執(zhí)事,一切食宿起居與工徒苦力完全一律,毫無分別。至于工作服務,上級廠員均須身先工徒[14]?!痹俅?,他對工人和店員制定了一些禁令,以及訂立了廠訓——“潔誠信愛”。對于失職或違職的職工,輕則記過,重則除名。在武百祥兒子《憶我的父親》中寫道:父親的舅舅何善榮是當年帶他父親闖關(guān)東的人,在同記店內(nèi)工作,由于不遵守店規(guī),同樣被開除了。

    在商業(yè)信譽和商業(yè)道德方面,武百祥尤為重視,首先實行了言無二價、童叟無欺等做法。他在《同記工廠及附屬事業(yè)》中,在講到工廠效用之助長信用時提到:“我們的成衣,因為工廠有一種好習慣,絕不會沒收顧主的剩料,也不會冒開材料,所以信用頗著[15]”。并在《大羅新政策》的演講中,從貨真、價平、優(yōu)待、快感等四個方面保障了顧客的利益,在給顧客帶來便利的同時,大大提高了同記的信譽和道德。

    在武百祥看來,嚴格完善的規(guī)章制度和商業(yè)信譽道德是同記取勝的資本?,F(xiàn)如今,職業(yè)教育中,職業(yè)道德教育是不容忽視的重要因素。立德樹人,加強德育特別是職業(yè)道德教育,是職業(yè)院校學生成長成才的需要,也是職業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展的需要,更是構(gòu)建社會主義和諧社會的要求。

    三、近代冀商與職業(yè)教育的思考

    歷史上,冀商三大主體的出現(xiàn)與形成,不僅使得東北、內(nèi)蒙以及河北地區(qū)得到了發(fā)展,而且還帶動了冀商以及相當一部分人的致富,更尤為重要的是一些留傳下來的技術(shù)、特色品牌以及經(jīng)商之道對于當今快速發(fā)展的職業(yè)教育很有益處。對于現(xiàn)代而言,借著京津冀協(xié)同發(fā)展的機遇,冀商商會也在不斷地發(fā)展,并于2015年7月6日在石家莊召開了首屆世界冀商大會,加強了海內(nèi)外冀商與家鄉(xiāng)河北的交流,促進冀商參與河北經(jīng)濟建設。無論是追溯到歷史的軌跡還是跟蹤現(xiàn)在發(fā)展的前沿,冀商以及商會的發(fā)展對于現(xiàn)代職業(yè)教育的發(fā)展都具有一定的積極作用。

    (一)帶動地方經(jīng)濟發(fā)展建設,提供就業(yè)機會

    目前,隨著國家經(jīng)濟實力的不斷增強以及對外貿(mào)易的深入開展,相應地冀商也在逐漸發(fā)展,對于企業(yè)以及家鄉(xiāng)來說,兩者的資源互動和輻射回流,即發(fā)展了企業(yè),又回報了家鄉(xiāng)。職業(yè)教育是與經(jīng)濟結(jié)合得最為緊密的一種教育類型,從某種程度上說,職業(yè)教育發(fā)展與經(jīng)濟發(fā)展息息相關(guān)。通過商會這個平臺,與會冀商積極參與當?shù)氐捻椖?,投資辦廠,對地方經(jīng)濟發(fā)展起到了積極的作用。與此同時,經(jīng)濟的發(fā)展帶來人才崗位的增多,促進了職業(yè)教育的就業(yè)。

    (二)發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),培養(yǎng)技術(shù)技能型人才

    京津冀協(xié)同發(fā)展對于冀商來說,是當前創(chuàng)新發(fā)展的最大機遇。通過冀商大會,與會企業(yè)抱團互助、搶抓機遇、搭建信息投資平臺,凝聚轉(zhuǎn)型力量等,有力地促進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。而區(qū)域經(jīng)濟和科技的發(fā)展都離不開相適應的人力資源的支撐。職業(yè)教育是培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動者和技術(shù)技能型人才的重要途徑,這無疑為職業(yè)教育技術(shù)技能型人才培養(yǎng)指明了方向,有利于實現(xiàn)職教人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)企業(yè)用工需求的對接,對現(xiàn)代職業(yè)教育體系提出了更高的要求。實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)與人才優(yōu)勢互補,全面提升職業(yè)教育的層次和質(zhì)量。

    (三)加強校企合作,為職業(yè)教育的發(fā)展提供便利

    通過冀商間在資金、技術(shù)、人才等方面的交流與合作發(fā)展,與會冀商可謂商機涌動,積極投資家鄉(xiāng),可以將很多行業(yè)企業(yè)的項目帶到地方中來,推動高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。對于職業(yè)教育而言,也為校企合作提供了便利條件,有利于推動組建職業(yè)教育集團。深入教育與產(chǎn)業(yè)結(jié)合,促進職業(yè)學校與企業(yè)實現(xiàn)專業(yè)與產(chǎn)業(yè)對接、課程與崗位對接、基地與車間對接、師資與師傅對接等。加大校企合作力度,使職業(yè)教育和當?shù)貐^(qū)域企業(yè)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)有效對接、共同發(fā)展。同時也能把優(yōu)秀的企業(yè)文化帶進校園,推動職業(yè)教育的發(fā)展。

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    責任編輯 宋慶梅

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