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    基于博弈分析的校企合作機(jī)制研究

    2016-04-21 16:47:25周文思唐小鵬
    企業(yè)導(dǎo)報(bào) 2016年6期
    關(guān)鍵詞:合作機(jī)制博弈分析校企合作

    周文思 唐小鵬

    摘 要:本文運(yùn)用基本靜態(tài)和重復(fù)博弈模型對(duì)校企合作的決策過程進(jìn)行分析,通過合作主體對(duì)策略的選擇,以及綜合運(yùn)用有限理性、信息不對(duì)稱、交易費(fèi)用等理論,挖掘制約中等職業(yè)教育校企合作的關(guān)鍵因素,探討如何才能建設(shè)既適合職業(yè)學(xué)校實(shí)際,又能惠及企業(yè),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)共贏的“校企合作”模式和長(zhǎng)效機(jī)制。

    關(guān)鍵詞:博弈分析;校企合作;合作機(jī)制

    一、校企合作博弈的引入

    博弈論又稱為“對(duì)策論”,是研究決策主體的行為及其決策選擇、決策均衡的問題,已成為經(jīng)濟(jì)學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)分析工具之一,在社會(huì)各領(lǐng)域得到廣泛運(yùn)用。假設(shè)學(xué)校和企業(yè)是兩個(gè)博弈的局中人,他們每個(gè)都是“理性的”,在博弈中有各自可以選擇的多種策略,并從各種策略組合中獲得收益,則記局中人i的策略為si(si∈Si),其中Si為其可供選擇的策略集,S=∏Si。由于收益往往采用效用的概念,它是策略組合的函數(shù),即支付函數(shù),記為ui=ui(s)。在校企合作博弈過程中,各階段策略對(duì)應(yīng)的結(jié)果就是博弈雙方的收益。

    二、校企合作決策選擇的博弈分析

    (一)基本靜態(tài)博弈分析。我們引用經(jīng)典靜態(tài)博弈模型——囚徒困境來分析校企合作的決策選擇。如學(xué)校和企業(yè)同時(shí)進(jìn)行選擇,即可選擇“合作”或者選擇“不合作”兩個(gè)策略,假定:T>R>P>S>0且2R>(T+S)。如果雙方合作,他們都獲得收益R;當(dāng)兩方都不合作時(shí),其收益均為P;如果其中有一方合作而另一方不合作,則選擇合作的一方收益為S,而選擇不合作的一方收益為T。如兩者都選擇合作,則收益高;若只有一方選擇合作,欲合作的一方經(jīng)濟(jì)學(xué)成本較高,因此收益就低。

    (二)重復(fù)博弈決策分析。在有限次重復(fù)博弈中,行為主體對(duì)先期博弈的所有信息和后期博弈的全部信息完全了解;但當(dāng)重復(fù)的次數(shù)足夠多時(shí),為了達(dá)到帕累托最優(yōu),行為主體可能會(huì)為了長(zhǎng)期利益暫時(shí)犧牲眼前利益而選擇不同的策略。假設(shè)對(duì)于任一時(shí)期t的博弈來說,行為主體不僅完全清楚已完成的所有博弈信息,而且對(duì)后期博弈的次數(shù)以及其他行為主體可能選擇的結(jié)果完全掌握,受其有限理性的驅(qū)使,每一個(gè)行為主體的決策結(jié)果必然是不合作。如果于行為主體中一方可以采取措施影響對(duì)方的行為(例如“針鋒相對(duì)”策略),博弈的結(jié)果就會(huì)改觀。如果兩個(gè)行為主體永遠(yuǎn)不合作,就要考慮因不合作而失去(R-

    P),而導(dǎo)致帕累托次優(yōu)的決策結(jié)果(不合作,不合作)要比產(chǎn)生帕累托最優(yōu)的決策結(jié)果(合作,合作)要差很多,從而選擇(合作,合作)策略實(shí)現(xiàn)帕累托最優(yōu)。

    (三)基本結(jié)論。影響均衡結(jié)果的主要因素是博弈的次數(shù)及信息的完備性。當(dāng)前,校企合作還存在“剃頭挑子一頭熱”的現(xiàn)象,缺乏推進(jìn)深度合作的長(zhǎng)效機(jī)制和動(dòng)力,主要原因是:首先,信息不完全、不對(duì)稱。校企尋求合作多處于自發(fā)狀態(tài),學(xué)校不了解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況和人才需求,企業(yè)不知道學(xué)校的培養(yǎng)模式和人才素質(zhì)。在合作過程中,校企雙方都可能利用自身的信息優(yōu)勢(shì)給對(duì)方造成損害,破壞合作的持續(xù)進(jìn)行。其次,校企雙方作為“理性經(jīng)濟(jì)人”,不可能掌握決策的全部信息和完備的計(jì)算能力,只有有限理性,使得買賣雙方交易時(shí)不斷討價(jià)還價(jià),交易過程變得十分復(fù)雜,直接影響合作效率。再者,由于合作期限的長(zhǎng)期性和市場(chǎng)的各種不確定性因素,合作合同變得更加復(fù)雜,協(xié)調(diào)、執(zhí)行和監(jiān)督成本不斷上升,交易費(fèi)用大大增加。

    三、校企合作模式的對(duì)策建議

    (一)充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用。從博弈可以看出,信息的完備性、校企雙方合作的激勵(lì)以及履行合約的約束等方面對(duì)博弈均衡的影響至關(guān)重要,甚至直接關(guān)系到合作能否達(dá)成和持續(xù)。其中,政府在這些方面發(fā)揮著主導(dǎo)作用。政府作為校企之間的紐帶,承擔(dān)著溝通學(xué)校和企業(yè)信息、互通有無的橋梁作用,政府在這方面推動(dòng)力度越大,校企之間掌握信息就越充分,達(dá)成合作意向可能性越大。其次,政府制定有利于校企合作的政策,在財(cái)政激勵(lì)和經(jīng)濟(jì)杠桿上還采取行之有效的措施。再者,堅(jiān)持立法保障,規(guī)范校企雙方的職責(zé),建立懲罰機(jī)制,使校企合作有法可依。

    (二)采取多種模式創(chuàng)新校企合作。企業(yè)這一組織形式的存在在于交易費(fèi)用的節(jié)省。校企合作的方式一定程度上將市場(chǎng)交易內(nèi)部化,從而大大減少了市場(chǎng)交易費(fèi)用,在人力資源分配、技術(shù)合作創(chuàng)新、履行合作契約等方面將比市場(chǎng)更有效率。好的校企合作模式,如德國(guó)的“雙元制”職業(yè)教育模式,英國(guó)的“三明治”模式和美國(guó)的“學(xué)工交替”模式等等,能夠充分發(fā)揮校企雙方各自優(yōu)勢(shì),有利于職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),促進(jìn)學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)與職業(yè)能力對(duì)接,同時(shí)滿足了行業(yè)和企業(yè)的用人需要,共同推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。

    (三)形成校企合作的長(zhǎng)效機(jī)制。博弈圍繞利益分配和期望收益進(jìn)行。建立長(zhǎng)期、可持續(xù)發(fā)展的校企合作關(guān)系,調(diào)動(dòng)校企雙方合作的積極性,必須遵循利益相關(guān)者權(quán)益平衡的原則。校企合作長(zhǎng)效機(jī)制的建立,需要政府、學(xué)校、企業(yè)(行業(yè))三方共同的努力,充分考慮企業(yè)的利益訴求,探索激勵(lì)政策,將校企合作納入公共財(cái)政保障范圍,加大對(duì)企業(yè)參與校企合作的扶持,利用稅收杠桿引導(dǎo)企業(yè)參與校企合作,建立由政府主導(dǎo)下的企業(yè)、學(xué)校三方組成的校企合作組織機(jī)構(gòu),指導(dǎo)和管理校企合作中的專業(yè)建設(shè)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、校企雙方資源優(yōu)化等相關(guān)事宜,做到統(tǒng)籌兼顧、分工合作、互利共贏。

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