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    互聯(lián)網(wǎng)+思維在職業(yè)教育中的應(yīng)用研究

    2016-01-29 10:52:45李娜
    成才之路 2016年3期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)校企合作職業(yè)教育

    李娜

    摘 要:就如何結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)開展產(chǎn)教融合、校企合作,打造中國一流的高職院校與用人企業(yè)的銜接平臺(tái)展開研究,以期實(shí)現(xiàn)職業(yè)院校學(xué)生學(xué)生畢業(yè)即就業(yè),為廣大用人企業(yè)量身培養(yǎng)各類熟練的技術(shù)工人為目標(biāo),從而解決我國結(jié)構(gòu)性失業(yè)難題,促進(jìn)我國職業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展,助力經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型騰飛,努力讓學(xué)生都有人生出彩的機(jī)會(huì)。

    關(guān)鍵詞:職業(yè)教育;互聯(lián)網(wǎng)+;校企合作;就業(yè)

    中圖分類號(hào):G712;G434 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1008-3561(2016)03-0044-02

    一、課題背景

    大力發(fā)展職業(yè)教育連續(xù)多年作為中央文件主要內(nèi)容,隨著《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(以下簡稱“綱要”)的制定和頒布,明確了我國今后十年職業(yè)教育改革發(fā)展的任務(wù)。即大力發(fā)展職業(yè)教育,調(diào)動(dòng)行業(yè)企業(yè)的積極性,加快發(fā)展面向農(nóng)村的職業(yè)教育,增強(qiáng)職業(yè)教育的吸引力。通過對(duì)這四項(xiàng)任務(wù)的明確,直接為職業(yè)教育未來發(fā)展指明了方向。從“綱要”中可以看出,無論是在生源保障還是在體制機(jī)制創(chuàng)新方面,國家對(duì)職業(yè)教育可謂傾力支持。而如何有效實(shí)現(xiàn)生源、學(xué)校、企業(yè)三者的有效交流與無縫銜接,是全面貫徹落實(shí)“綱要”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重中之重。依托社會(huì)現(xiàn)有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè),在已有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和人力資源構(gòu)建的基礎(chǔ)上,借助互聯(lián)網(wǎng)這一有效媒介,下游通過吸收廣大職業(yè)院校確定性生源客戶群,建立包括其健康狀況、興趣愛好、求職取向、理論技術(shù)水平以及實(shí)行情況的數(shù)據(jù)庫;上游通過行業(yè)趨勢(shì)分析以及企業(yè)選人用人需求建立企業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫。以有效溝通和滿意服務(wù)為內(nèi)容,構(gòu)建并做大做強(qiáng)校企合作這一大型平臺(tái),促進(jìn)我國職業(yè)發(fā)展并為社會(huì)提供多層次,全方位技能型、實(shí)用型人才。

    總之,職業(yè)教育是面向人人、面向全社會(huì)的教育,職業(yè)教育的發(fā)展,為公民自立于社會(huì),實(shí)現(xiàn)體面的勞動(dòng)、有尊嚴(yán)的生活提供了可能。隨著金融危機(jī)和債務(wù)危機(jī)的發(fā)酵和深化,世界已然進(jìn)入了大調(diào)整、大變革的關(guān)鍵時(shí)期。同時(shí),我國的改革發(fā)展進(jìn)入到深水區(qū)即全面攻堅(jiān)階段,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,調(diào)整升級(jí)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),已成為實(shí)現(xiàn)國家可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。在當(dāng)前轉(zhuǎn)型時(shí)期,職業(yè)教育所承擔(dān)的責(zé)任,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于塑造一批真正意義上的公民,更重要的是它還承擔(dān)了推動(dòng)國家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重任,直接關(guān)乎著國家可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。正基于此,以互聯(lián)網(wǎng)+思維為重要催化因子,盡快開辟并逐步完善富有中國特色校企合作模式,實(shí)現(xiàn)高技能人才的不斷涌現(xiàn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)換代,并通過有效溝通和銜接,最終建成實(shí)現(xiàn)求學(xué)求職生源、職業(yè)院校、用人企業(yè)三者之間良性互動(dòng)的綜合平臺(tái),助力經(jīng)濟(jì)騰飛不僅是發(fā)展職業(yè)教育的有效途徑,更是當(dāng)前時(shí)代和國家實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的迫切需求。

    二、互聯(lián)網(wǎng)+思維的應(yīng)用途徑

    互聯(lián)網(wǎng)思維應(yīng)用非常廣泛,現(xiàn)行的應(yīng)用主要有以下幾種。第一,通過互聯(lián)網(wǎng)構(gòu)建國家、省、學(xué)校三級(jí)數(shù)字教育資源共建共享體系。國家級(jí)資源主要面向?qū)I(yè)布點(diǎn)多、學(xué)生數(shù)量大、行業(yè)企業(yè)需求迫切的專業(yè)領(lǐng)域;省級(jí)資源根據(jù)本地發(fā)展需要和職業(yè)教育基礎(chǔ),與國家級(jí)資源錯(cuò)位規(guī)劃建設(shè);校級(jí)資源根據(jù)院校自身?xiàng)l件補(bǔ)充建設(shè),突出校本特色。研制資源建設(shè)指南和監(jiān)測評(píng)價(jià)體系,在保證公共服務(wù)基礎(chǔ)上鼓勵(lì)圍繞應(yīng)用成效展開競爭。探索建立高效率低成本的資源可持續(xù)開發(fā)、應(yīng)用、共享、交易服務(wù)模式和運(yùn)作機(jī)制。第二,應(yīng)用信息技術(shù)改造傳統(tǒng)教學(xué),促進(jìn)泛在、移動(dòng)、個(gè)性化學(xué)習(xí)方式的形成。在現(xiàn)場實(shí)習(xí)安排困難或危險(xiǎn)性高的專業(yè)領(lǐng)域,開發(fā)替代性虛擬仿真實(shí)訓(xùn)系統(tǒng);針對(duì)教學(xué)中難以理解的復(fù)雜結(jié)構(gòu)復(fù)雜運(yùn)動(dòng)等,開發(fā)仿真教學(xué)軟件,推廣教學(xué)過程與生產(chǎn)過程實(shí)時(shí)互動(dòng)的遠(yuǎn)程教學(xué)。第三,推進(jìn)落實(shí)職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);加快職業(yè)教育管理信息化平臺(tái)建設(shè),消除信息孤島;將信息技術(shù)應(yīng)用能力作為教師評(píng)聘考核的重要依據(jù),辦好全國職業(yè)院校信息化教學(xué)大賽。

    依托互聯(lián)網(wǎng)建立快捷有效的溝通渠道,譬如以創(chuàng)建微信公眾平臺(tái)、建立QQ群、職業(yè)教育博客等方式重點(diǎn)從擇業(yè)就業(yè)、子女教育、大學(xué)生發(fā)展等發(fā)面撰寫相關(guān)文章,提供專業(yè)就擇業(yè)就業(yè)服務(wù)等多種途徑吸引用戶關(guān)注,發(fā)展個(gè)人會(huì)員。初高中、大學(xué)校園為主要推廣地點(diǎn)。廣大學(xué)生及家長為受眾群體,確保生源保障。本機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)員提供興趣職業(yè)匹配測試,擇業(yè)就業(yè)義務(wù)咨詢,大學(xué)生心理及發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo),確保廣大家長和考生學(xué)有所長、學(xué)有所成、學(xué)有所用。

    以廣大個(gè)人會(huì)員為資源為基礎(chǔ),根據(jù)會(huì)員不同的性格和職業(yè)傾向分類建設(shè)數(shù)據(jù)庫,同時(shí)借助相關(guān)企業(yè)界資深人士大力發(fā)展企業(yè)會(huì)員,建設(shè)企業(yè)會(huì)員數(shù)據(jù)庫。逐步實(shí)現(xiàn)求學(xué)、求職者數(shù)據(jù)庫與用人企業(yè)數(shù)據(jù)庫的無縫銜接,通過與各類會(huì)員企業(yè)達(dá)成合作意向以及簽署人才定制培養(yǎng)協(xié)議,結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要,量身定制所需人才標(biāo)準(zhǔn)和具體人數(shù),訂單式委托培養(yǎng)。企業(yè)為會(huì)員院校提供實(shí)訓(xùn)基地及相關(guān)專業(yè)理論指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。專業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)保障寒暑期實(shí)訓(xùn)基地和學(xué)員雙向保障,并提供個(gè)人會(huì)員相關(guān)資質(zhì)證書考錄培訓(xùn)和報(bào)考服務(wù),確保會(huì)員百分百取證、如期畢業(yè)。

    以生源保障和就業(yè)保障雙向保障逐步與各大職業(yè)院校接觸和合作,發(fā)展職業(yè)院校會(huì)員,和會(huì)員院校展開合作,以相關(guān)會(huì)員企業(yè)人才訂單為基礎(chǔ),定向委培學(xué)生。職業(yè)院校專門開設(shè)相關(guān)專業(yè)和班級(jí)對(duì)入學(xué)學(xué)生專業(yè)化、系統(tǒng)化培養(yǎng),讓學(xué)生實(shí)現(xiàn)以興趣求學(xué)、以專業(yè)化定向培養(yǎng)推學(xué),以畢業(yè)即就業(yè)促學(xué),真正做到術(shù)業(yè)有專攻,學(xué)有所用,學(xué)以致用。

    三、討論

    借力互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和社會(huì)商業(yè)力量發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育,提高國民勞動(dòng)技能和綜合素質(zhì)是一個(gè)長遠(yuǎn)的課題,可以說,面臨諸多問題和挑戰(zhàn)。

    首先,如何建立互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)僅僅停留在概念上,內(nèi)容和形式都需要摸索和完善。單純以互聯(lián)網(wǎng)為平臺(tái)的模式應(yīng)用到職業(yè)教育中可以說既缺乏市場吸引力又沒有成熟的技術(shù)模式,如何豐富互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)內(nèi)容,以內(nèi)容吸引受眾,以服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值,如何依托互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)建立起學(xué)生、學(xué)校、用人企業(yè)的聯(lián)系,從而在職業(yè)教育領(lǐng)域建立并使用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)是要面臨和解決的首要問題。其次,職業(yè)技術(shù)教育方面重視程度和全民認(rèn)同感較低,如何把發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育是科教強(qiáng)國的必要舉措這一理念深入人心還需要一個(gè)長期的過程。盡管國家把職業(yè)教育放到了一個(gè)相當(dāng)?shù)母叨龋钦叩木唧w落實(shí)需要很長的時(shí)間,以中招和高考兩次考試為例來說明,盡管政策提倡接受九年義務(wù)教育的學(xué)生實(shí)行分流制度,現(xiàn)實(shí)中能夠主動(dòng)實(shí)施的地方寥寥無幾,教育部門、高校、學(xué)生家長依然把高考作為一切工作的指揮棒,如何讓職業(yè)技術(shù)教育深入人心,讓廣大群眾認(rèn)同技術(shù)人才是一個(gè)亟須解決的課題之一。再次,中、高等職業(yè)院校數(shù)量不夠,質(zhì)量參差不齊。一方面,按照職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃要求,職業(yè)院校學(xué)生和高等院校的學(xué)生比例逐漸要接近1∶1,現(xiàn)實(shí)的情況是高校數(shù)以萬計(jì),而且年年擴(kuò)招和新建,職業(yè)院校本就寥寥無幾,部分職業(yè)院校仍然把升級(jí)進(jìn)本作為努力的方向和前進(jìn)的目標(biāo)。可以說如果嚴(yán)格執(zhí)行中招和高考招生政策,分流的廣大學(xué)生將無處求學(xué)。另一方面,現(xiàn)有的職業(yè)技術(shù)院校教師隊(duì)伍嚴(yán)重不足,很多職業(yè)院校通過外聘臨時(shí)工作人員雖可緩解人手不足,但師資水平尤其專業(yè)水平與用人企業(yè)和社會(huì)需求相去甚遠(yuǎn)。如何大力發(fā)展職業(yè)院校規(guī)模,提升職業(yè)技術(shù)院校師資力量和專業(yè)水平同樣不可忽視。最后,始終要清醒地認(rèn)識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)僅僅只是一個(gè)媒介、一個(gè)催化因子,吸引學(xué)生前來求學(xué)的最有吸引力的核心是就業(yè)。一是如何對(duì)接用人企業(yè),依托企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和制定和培養(yǎng)社會(huì)需要的專業(yè)性人才是職業(yè)院校的重要使命,能夠吸引企業(yè)加盟甚至投入的絕非僅僅是互聯(lián)網(wǎng)和一些可有可無的數(shù)據(jù)。二是實(shí)實(shí)在在的人才儲(chǔ)備,依托互聯(lián)網(wǎng)助力拓展招生規(guī)模,建立學(xué)生興趣愛好、能力水平、學(xué)習(xí)成績以及求職意向供企業(yè)參考是必要的,但如何立足院校自我力量借助企業(yè)相關(guān)的實(shí)訓(xùn)基地和專業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)在學(xué)制內(nèi)盡可能多的培育合格的人才依然是職業(yè)院校發(fā)展的重中之重。因此,技術(shù)推動(dòng)發(fā)展、質(zhì)量決定生命不僅僅適用于企業(yè)發(fā)展,同樣適用于職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

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