• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    農(nóng)村語(yǔ)文教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的瓶頸及對(duì)策分析

    2015-12-02 01:32:12李艷張凱
    關(guān)鍵詞:教師教育語(yǔ)文教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展

    李艷+張凱

    摘要:隨著一系列教師教育課程改革方案的頒布,教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展方面的改革進(jìn)行得轟轟烈烈。亳州作為皖北地區(qū)的后起之秀,教師教育問(wèn)題已引起相關(guān)部門(mén)的重視。在此,針對(duì)亳州地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)語(yǔ)文教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展進(jìn)行調(diào)研分析,提出相關(guān)改革意見(jiàn),以此與廣大教育同仁進(jìn)行交流、探討。

    關(guān)鍵詞:語(yǔ)文教師;專(zhuān)業(yè)發(fā)展;課程改革;教師教育

    中圖分類(lèi)號(hào):G451.2文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號(hào):10017836(2015)11005103

    2014年10月15日,習(xí)近平總書(shū)記在文藝工作座談會(huì)上的一席話振奮人心,“文藝工作者應(yīng)該牢記,創(chuàng)作是自己的中心任務(wù),作品是自己的立身之本,要靜下心來(lái)、精益求精搞創(chuàng)作,把最好的精神食糧奉獻(xiàn)給人民”,我國(guó)傳統(tǒng)的教學(xué)科目語(yǔ)文一直都擔(dān)負(fù)著傳承和創(chuàng)新優(yōu)秀文化的責(zé)任。亳州作為皖北地區(qū)的后起之秀,2014年的GDP總量已達(dá)850億元,躍居皖北地區(qū)第四位,然而農(nóng)村基礎(chǔ)教育現(xiàn)狀令人擔(dān)憂。語(yǔ)文學(xué)科作為義務(wù)教育階段的基礎(chǔ)學(xué)科,中小學(xué)語(yǔ)文教師承擔(dān)著艱巨的任務(wù)。近年來(lái),亳州地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,建立一支高素質(zhì)的語(yǔ)文教師隊(duì)伍成為當(dāng)前亳州教育改革的重中之重。

    一、制約農(nóng)村語(yǔ)文教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的瓶頸

    (一)專(zhuān)業(yè)情意淡漠

    調(diào)查問(wèn)卷中第一題便設(shè)置了“您對(duì)語(yǔ)文教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展了解嗎?”這樣的問(wèn)題,結(jié)果顯示80.5%的教師選擇了“不了解”,只有“5.2%”的教師選擇了“非常了解”。當(dāng)繼續(xù)問(wèn)道“有沒(méi)有自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃時(shí)”時(shí),僅有19.7%的教師有自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。對(duì)于語(yǔ)文教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的期待,90.2%的教師選擇了渴望通過(guò)學(xué)習(xí)加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)發(fā)展的認(rèn)識(shí)?!澳鷮?duì)目前的工資水平滿意嗎?”結(jié)果顯示有99.8%的教師選擇了不滿意。亳州市渦陽(yáng)縣曹市鎮(zhèn)高長(zhǎng)營(yíng)鄉(xiāng)小學(xué)的李老師說(shuō):“教了二十幾年的語(yǔ)文課,拿到手的工資不到2 000元,家里一切開(kāi)支就靠這些錢(qián)(家里還有兩個(gè)孩子上學(xué),妻子沒(méi)有工作)。我看到你的調(diào)查問(wèn)卷里問(wèn)我們做過(guò)什么課題、參加過(guò)什么培訓(xùn)沒(méi)有,說(shuō)實(shí)話,連溫飽問(wèn)題都解決不了,還怎么談教研,談培訓(xùn)?!?/p>

    (二)知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理

    從調(diào)查結(jié)果來(lái)看,亳州地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)語(yǔ)文教師知識(shí)結(jié)構(gòu)中熟悉程度最高的為“語(yǔ)文專(zhuān)業(yè)知識(shí)”,所占比例為40.2%;接著依次為:教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)(27.3%),普通文化知識(shí)(20.9%),學(xué)科知識(shí)(5.4%),信息技術(shù)知識(shí)(3.2%)。作為一名語(yǔ)文教師,對(duì)信息技術(shù)的相關(guān)知識(shí)了解欠缺與新課程改革的理念是不符的。我們的生活在信息技術(shù)的迅猛發(fā)展下發(fā)生了重大改變,我們可以不出門(mén)就能從網(wǎng)絡(luò)上買(mǎi)到我們想要的商品,我們可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)最前沿的知識(shí)(慕課的流行),我們可以在網(wǎng)絡(luò)上與世界的各個(gè)角落的人結(jié)成同伴學(xué)習(xí)關(guān)系,隨時(shí)隨地交流聽(tīng)課心得。而亳州地區(qū)的農(nóng)村中小學(xué)語(yǔ)文教師遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有形成這樣的網(wǎng)絡(luò)文化教育意識(shí)。

    (三)專(zhuān)業(yè)技能欠缺

    作為一名合格的中小學(xué)語(yǔ)文教師,應(yīng)具備最基本的課堂教學(xué)組織能力。據(jù)調(diào)查結(jié)果看,73.7%的教師認(rèn)為教學(xué)組織能力“有待于加強(qiáng)”;發(fā)表文章情況亦是不容樂(lè)觀,88.4%的教師選擇了發(fā)表1—2篇文章,9.2%的教師選擇了發(fā)表3—5篇文章,發(fā)表5篇以上的只有1.1%,還有1.3%的教師一篇也沒(méi)有發(fā)表過(guò);當(dāng)問(wèn)到“做課題或者發(fā)表文章的原因是什么?”時(shí),89.7%的教師認(rèn)為這是為了完成教學(xué)指標(biāo)或者任務(wù)不得已去做的事情。在后期對(duì)教師的個(gè)別訪談中,我們了解到校級(jí)課題之所以沒(méi)有人去做,一是因?yàn)榇蟛糠洲r(nóng)村學(xué)校中沒(méi)有校級(jí)課題可供選擇;二是因?yàn)檗r(nóng)村學(xué)校校長(zhǎng),即領(lǐng)導(dǎo)層面對(duì)此不重視;三是因?yàn)檗r(nóng)村學(xué)校的學(xué)校經(jīng)費(fèi)有限,即使教師主持了校級(jí)課題,學(xué)校也沒(méi)有設(shè)置相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

    (四)缺少專(zhuān)業(yè)發(fā)展機(jī)遇

    “職前接受過(guò)什么樣的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)”一題中,50.3%的教師選擇“沒(méi)有接受過(guò)職前培訓(xùn)”,42.8%的教師選擇了“大學(xué)期間的實(shí)習(xí)教育”;“促進(jìn)農(nóng)村中小學(xué)語(yǔ)文教師專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)最有效的途徑是什么”一題中,調(diào)研結(jié)果比例由大到小依次為“校際間同行的專(zhuān)題交流”“名師現(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué)示范”“專(zhuān)家親臨所在學(xué)校的業(yè)務(wù)指導(dǎo)”“各級(jí)、各類(lèi)學(xué)術(shù)會(huì)議、講座活動(dòng)”。亳州地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)語(yǔ)文教師超過(guò)半數(shù)以上的職前培訓(xùn)教育不夠,這涉及到高校師范生培養(yǎng)的問(wèn)題;專(zhuān)業(yè)發(fā)展的機(jī)遇離不開(kāi)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),而專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)中“各級(jí)、各類(lèi)學(xué)術(shù)會(huì)議及講座活動(dòng)”在此次調(diào)研結(jié)果中顯示是不受歡迎的,教師專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的形式和內(nèi)容有從泛泛的理論走向操作性強(qiáng)的實(shí)踐的趨勢(shì)。

    二、亳州地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)語(yǔ)文教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的對(duì)策(一)將提高相關(guān)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)語(yǔ)文教師待遇落到實(shí)處,為語(yǔ)文教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展提供可靠物質(zhì)保障

    1教育局、財(cái)政局、紀(jì)檢委應(yīng)加大對(duì)“績(jī)效工資”發(fā)放的監(jiān)管力度,切實(shí)提高農(nóng)村中小學(xué)語(yǔ)文教師工資。2012年9月,教育部聯(lián)合財(cái)政部共同下文《關(guān)于大力推進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“意見(jiàn)”),指出各地要切實(shí)保障教師待遇,確保績(jī)效工資落到實(shí)處。然而根據(jù)調(diào)研情況來(lái)看,“績(jī)效工資發(fā)放不公平”“績(jī)效工資推遲發(fā)放”“以各種理由取消教師的績(jī)效工資”的現(xiàn)象頻頻出現(xiàn),各部門(mén)應(yīng)聯(lián)合起來(lái)對(duì)“績(jī)效工資”實(shí)施監(jiān)管,杜絕“教育腐敗”,確保農(nóng)村中小學(xué)語(yǔ)文教師得到本屬于他們的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

    2加大對(duì)農(nóng)村中小學(xué)學(xué)校的“新任教師宿舍樓”的資金投入力度,關(guān)心每一位“新任教師”的發(fā)展?!耙庖?jiàn)”指出要為農(nóng)村中小學(xué)學(xué)校定向培養(yǎng)“下得去、留得住、干得好”的高素質(zhì)教師,然而從調(diào)查走訪來(lái)看,我們發(fā)現(xiàn)最近幾年的新任語(yǔ)文教師流動(dòng)性較大(特別是男性語(yǔ)文教師),形成一種“下不去、留不住、干不好”的奇怪現(xiàn)象。很多新任語(yǔ)文教師,當(dāng)面對(duì)離家遠(yuǎn)、交通不便的現(xiàn)狀時(shí),當(dāng)看到自己還要住在“外面下大雨、屋里下小雨”的四人間宿舍時(shí),當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己存了幾年的工資還不夠付房子首付的時(shí)候,這一批批新任教師有的“退縮”了。

    (二)合理調(diào)整農(nóng)村中小學(xué)語(yǔ)文教師知識(shí)內(nèi)容,為語(yǔ)文教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

    1發(fā)揮自主學(xué)習(xí)意識(shí),做到從語(yǔ)文學(xué)科知識(shí)到語(yǔ)文學(xué)科教學(xué)知識(shí)的轉(zhuǎn)變。教師的核心工作是教學(xué),而教學(xué)知識(shí)在教學(xué)中占有最基礎(chǔ)的地位。舒爾曼指出,“教師需要一種在真實(shí)教學(xué)中使用的、有別于純粹的學(xué)科知識(shí)和一般教學(xué)知識(shí)的知識(shí)”,即學(xué)科教學(xué)知識(shí)(Pedagogical Cantent Knowledge,簡(jiǎn)稱(chēng)PCK)[1]。我們認(rèn)為小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科教學(xué)知識(shí)應(yīng)側(cè)重對(duì)語(yǔ)文學(xué)科教學(xué)知識(shí)的運(yùn)用。當(dāng)前亳州地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)語(yǔ)文教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)中缺少學(xué)科知識(shí)(主要指大學(xué)期間所學(xué)的學(xué)科課程論的知識(shí)內(nèi)容)與教學(xué)知識(shí)的有效融合。在調(diào)研中我們得知很多教師認(rèn)為大學(xué)期間學(xué)習(xí)的學(xué)科知識(shí)與任教期間所用的知識(shí)很多是不掛鉤的。然而大學(xué)期間所學(xué)的語(yǔ)文學(xué)科知識(shí),如“小學(xué)語(yǔ)文教育與活動(dòng)指導(dǎo)”這門(mén)課程,里面針對(duì)識(shí)字教學(xué)方法、閱讀教學(xué)方法等都有詳細(xì)的指導(dǎo),只是在工作后很多語(yǔ)文教師忘記了曾經(jīng)學(xué)過(guò)的知識(shí)。綜上,我們認(rèn)為亳州地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)的語(yǔ)文教師要發(fā)揮自主學(xué)習(xí)意識(shí),完善自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),努力提高自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平。

    2進(jìn)一步學(xué)習(xí)信息技術(shù)知識(shí),相關(guān)部門(mén)做好信息設(shè)備的維護(hù)工作。安徽省人民政府已于2014年3月印發(fā)了《安徽省教育信息化中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃(2013—2020)》,明確指出將進(jìn)一步加大對(duì)農(nóng)村、薄弱學(xué)校信息化建設(shè)的投入。然而從調(diào)查實(shí)際來(lái)看,離市區(qū)偏遠(yuǎn)的一些中小學(xué),如曹市鎮(zhèn)中學(xué)、高長(zhǎng)營(yíng)小學(xué),多媒體還沒(méi)有安裝。即使有些中小學(xué)已安裝上了,使用率亦是很低的,且有些多媒體由于年久失修,已經(jīng)損壞。有的教師甚至認(rèn)為使用多媒體上課得提前做課件,很麻煩。信息技術(shù)平臺(tái)真的對(duì)教學(xué)沒(méi)有幫助嗎?其實(shí)不然,朱遜利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行作文教學(xué),課上組織學(xué)生瀏覽作文專(zhuān)題學(xué)習(xí)網(wǎng)站、整合網(wǎng)站資源、互動(dòng)交流、在線評(píng)改、在線發(fā)表、訓(xùn)練學(xué)生把觀察到的、詢問(wèn)到的、查閱到的資料整理成文,培養(yǎng)學(xué)生搜集材料的能力[2]??梢?jiàn),亳州地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)語(yǔ)文教師要想提高自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平,還必須進(jìn)一步學(xué)習(xí)信息技術(shù)的相關(guān)知識(shí),并有效運(yùn)用到教學(xué)中來(lái);相關(guān)部門(mén)應(yīng)定期檢查農(nóng)村中小學(xué)多媒體的使用情況,做好后期維護(hù)工作。

    (三)建立健全全市農(nóng)村中小學(xué)教科研獎(jiǎng)勵(lì)基金庫(kù),為語(yǔ)文教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的科研環(huán)境

    1相關(guān)部門(mén)可以根據(jù)地方財(cái)政收支情況,專(zhuān)門(mén)為農(nóng)村中小學(xué)教師建立教科研獎(jiǎng)勵(lì)基金庫(kù),做到專(zhuān)款專(zhuān)用。從前面的調(diào)查來(lái)看,農(nóng)村中小學(xué)語(yǔ)文教師做課題、寫(xiě)論文的積極性不高。隨著亳州城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快,農(nóng)民的文化教育意識(shí)加強(qiáng),他們希望下一代接受更好的教育,通過(guò)知識(shí)改變命運(yùn)。再加上農(nóng)村教師的待遇普遍較低,教師流動(dòng)性大,造成了農(nóng)村學(xué)校師資力量的薄弱。于是他們選擇把孩子送到可以享受優(yōu)質(zhì)教育資源的市(縣)中小學(xué)接受教育,這便形成了農(nóng)村學(xué)校生源逐年減少的局面。生源的減少,直接導(dǎo)致了農(nóng)村學(xué)校財(cái)政收入的減少,經(jīng)費(fèi)緊張,學(xué)校便沒(méi)有余錢(qián)再去獎(jiǎng)勵(lì)做科研的教師,這也加劇了農(nóng)村教師的流動(dòng)。所以,應(yīng)建立一個(gè)專(zhuān)門(mén)的科研獎(jiǎng)勵(lì)基金庫(kù),激發(fā)農(nóng)村教師教科研的積極性。

    2改變教科研方法,“以小見(jiàn)大”,多做“小課題”,多寫(xiě)“小論文”。 蘇霍姆林斯基曾說(shuō):“如果你想讓教師的勞動(dòng)能夠給教師帶來(lái)樂(lè)趣,使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù),那就應(yīng)該引導(dǎo)每一位教師走上從事研究的這條幸福道路上來(lái)?!盵3]教科研能力是教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的重要內(nèi)容,許多農(nóng)村中小學(xué)語(yǔ)文教師不愿意做科研,一是因?yàn)闆](méi)有獎(jiǎng)勵(lì);二是不知道怎么做研究。如一篇5 000字的論文,怎么能把“小學(xué)生寫(xiě)作能力的培養(yǎng)”闡釋清楚呢,只能泛泛而論,這樣易形成空洞的說(shuō)教,缺少可操作性。相反,像“小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)導(dǎo)入語(yǔ)的策略之我見(jiàn)”這樣的小論文,僅就教學(xué)組織環(huán)節(jié)中的一個(gè)步驟進(jìn)行分析,還是能讓讀者有所獲的。農(nóng)村有著深厚而悠久的文化底蘊(yùn),農(nóng)村教師還可以考慮從文化與教學(xué)方面的結(jié)合作為切入點(diǎn),進(jìn)行相關(guān)課題的研究。

    (四)完善語(yǔ)文教師專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容從理論性到實(shí)踐性的轉(zhuǎn)化,確保語(yǔ)文教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的終身性

    1重視教師職前教育培訓(xùn),將職前教育納入到教師專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)中來(lái)。自實(shí)施教師資格證制度與教師資格認(rèn)定制度改革以來(lái),師范生發(fā)現(xiàn)教師資格證的獲取不像以前那樣容易了,必須通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一考試才有可能取得。筆者專(zhuān)門(mén)調(diào)查了亳州地區(qū)唯一的一所師范類(lèi)院校――亳州師范高等專(zhuān)科學(xué)校的2014級(jí)剛剛?cè)雽W(xué)的師范類(lèi)學(xué)生,發(fā)現(xiàn)82.4%的大一學(xué)生對(duì)學(xué)校的教育實(shí)習(xí)興趣不大,認(rèn)為自己畢業(yè)后不一定能拿到教師資格證,想當(dāng)一名教師很困難。所以完善語(yǔ)文教師專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)機(jī)制,將職前教育培訓(xùn)的表現(xiàn)(業(yè)績(jī))作為語(yǔ)文教師專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)中加分項(xiàng)目,是提高教師專(zhuān)業(yè)化水平的一個(gè)重要舉措。

    2教師專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)該多一些實(shí)踐的培訓(xùn)內(nèi)容。從調(diào)研結(jié)果來(lái)看,農(nóng)村語(yǔ)文教師更喜歡實(shí)踐性強(qiáng)的一些教師教育培訓(xùn)內(nèi)容,而對(duì)一些學(xué)術(shù)性的會(huì)議與活動(dòng)不感興趣。從亳州地區(qū)教育實(shí)際來(lái)看,亳州市區(qū)中小學(xué)應(yīng)加強(qiáng)與農(nóng)村中小學(xué)的溝通與交流,多多舉辦一些專(zhuān)題交流會(huì),把先進(jìn)的教育理念、教學(xué)動(dòng)態(tài)、教學(xué)實(shí)況與農(nóng)村中小學(xué)語(yǔ)文教師分享。亳州教育局等相關(guān)教育部門(mén),可以為農(nóng)村中小學(xué)語(yǔ)文教師搭建一個(gè)良好的平臺(tái),請(qǐng)著名語(yǔ)文教師走到農(nóng)村的課堂中去,深入了解農(nóng)村中小學(xué)語(yǔ)文教師教學(xué)中的實(shí)際困難。

    《荀子·大略》中有這么一句話:“國(guó)將興,必貴師而重傅;貴師而重傅,則法度存?!弊饚熤亟讨L(fēng)是國(guó)家繁榮昌盛的體現(xiàn)。教育是師生共度的生命歷程,語(yǔ)文教師專(zhuān)業(yè)的發(fā)展,實(shí)則也是對(duì)語(yǔ)文教師生命的延續(xù)。本篇調(diào)研論文對(duì)專(zhuān)業(yè)情意、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、專(zhuān)業(yè)發(fā)展機(jī)遇的探究回歸到一點(diǎn),那就是讓語(yǔ)文教師在專(zhuān)業(yè)發(fā)展之路上,能用生命譜寫(xiě)一曲不悔的歌。

    參考文獻(xiàn):

    [1]Shulman,L.S..Those Who Understand:Knowledge Growth in Teacheing[J].Educational Researcher,1986,15(1):4—14.

    [2]朱遜.一節(jié)鮮活的網(wǎng)絡(luò)作文教學(xué)課——狀物類(lèi)作文指導(dǎo)課案例[J].人大復(fù)印報(bào)刊資料·小學(xué)語(yǔ)文教與學(xué),2012,(3).

    [3]蘇霍姆林斯基.與青年校長(zhǎng)的談話[M].趙瑋,等,譯.上海:上海教育出版社,1986:85—86.

    Analysis of the Bottleneck of Rural Chinese Teachers

    Professional Development and Countermeasures

    LI Yan, ZHANG Kai

    (Bozhou Teachers College, Bozhou 236800, China)

    Abstract:As a series of curriculum reform programs of teachers education have been issued, the reform of teachers professional development is going on vigorously. The issue of teachers education has aroused the attention of relevant departments in Bozhou, the rising star in the north of Anhui province. Therefore, this paper investigates and analyzes the professional development of rural primary and middle school Chinese teachers, and proposes relevant suggestions on reform to communicate and discuss with colleagues in the education field.

    Key words:Chinese teachers; professional development; curriculum reform; teachers education

    (責(zé)任編輯:朱嵐)2015年11月第34卷第11期黑龍江教育學(xué)院學(xué)報(bào)Journal of Heilongjiang College of EducationNov.2015Vol.34 No.11

    猜你喜歡
    教師教育語(yǔ)文教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展
    我國(guó)教師教育實(shí)踐研究綜述
    教師教育一體化發(fā)展的體制機(jī)制改革
    中國(guó)—東盟背景下廣西地區(qū)大學(xué)英語(yǔ)教師教育與發(fā)展的問(wèn)題和對(duì)策
    農(nóng)村小學(xué)語(yǔ)文教師如何適應(yīng)新課改
    考試周刊(2016年84期)2016-11-11 22:36:33
    新常態(tài)下教師進(jìn)修學(xué)校語(yǔ)文教師培訓(xùn)模式的分析
    人間(2016年27期)2016-11-11 16:11:58
    農(nóng)村中學(xué)語(yǔ)文教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的困惑與思考
    文教資料(2016年20期)2016-11-07 12:09:28
    非洲教師教育的現(xiàn)狀與問(wèn)題
    文教資料(2016年20期)2016-11-07 12:08:38
    做一名有深厚文化底蘊(yùn)的語(yǔ)文教師
    人間(2016年26期)2016-11-03 19:01:53
    分析如何完善高校酒店管理專(zhuān)業(yè)教育教學(xué)
    新時(shí)期國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)探究
    黄片wwwwww| 99热这里只有是精品在线观看| 久久久欧美国产精品| 青春草国产在线视频| 亚洲综合色惰| 精品国产露脸久久av麻豆 | 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 免费观看在线日韩| 日韩视频在线欧美| 内地一区二区视频在线| 亚洲精品国产av成人精品| 男女国产视频网站| 亚洲成人久久爱视频| 超碰97精品在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产高清不卡午夜福利| 婷婷色麻豆天堂久久 | 成人鲁丝片一二三区免费| 秋霞伦理黄片| 国产老妇女一区| 亚洲国产精品sss在线观看| 色吧在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 免费在线观看成人毛片| 夜夜爽夜夜爽视频| 老司机影院毛片| 欧美bdsm另类| 激情 狠狠 欧美| 国产成人aa在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 久久这里有精品视频免费| 国产高潮美女av| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲精品影视一区二区三区av| av女优亚洲男人天堂| 91精品国产九色| 国产伦在线观看视频一区| 国产成人精品久久久久久| 国产成人免费观看mmmm| 国产免费视频播放在线视频 | 国产欧美日韩精品一区二区| 黄色配什么色好看| 日韩制服骚丝袜av| 激情 狠狠 欧美| 国产精品国产三级国产专区5o | 偷拍熟女少妇极品色| 能在线免费看毛片的网站| 精品人妻一区二区三区麻豆| 精品酒店卫生间| 亚洲精品aⅴ在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲成人久久爱视频| 99热6这里只有精品| 超碰97精品在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 69人妻影院| 高清av免费在线| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 97超视频在线观看视频| 国产精品无大码| 久久久久久九九精品二区国产| h日本视频在线播放| 在线a可以看的网站| 国产午夜精品论理片| 插逼视频在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 中国国产av一级| 日韩人妻高清精品专区| 精品熟女少妇av免费看| 国产高清不卡午夜福利| 欧美激情国产日韩精品一区| 欧美高清成人免费视频www| 天堂影院成人在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 久久精品久久久久久久性| 久久国内精品自在自线图片| 天天躁日日操中文字幕| 日韩av在线大香蕉| 国产成人a∨麻豆精品| 久久人人爽人人片av| 亚洲欧美精品综合久久99| 精品久久久噜噜| 国产午夜精品一二区理论片| 插逼视频在线观看| 2022亚洲国产成人精品| 3wmmmm亚洲av在线观看| 黑人高潮一二区| 亚洲最大成人av| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲欧美精品综合久久99| 久久久精品大字幕| 国产精品乱码一区二三区的特点| 中文字幕av成人在线电影| 在线观看一区二区三区| 国产黄色小视频在线观看| 成年免费大片在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 国产精品不卡视频一区二区| 中国美白少妇内射xxxbb| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 男女下面进入的视频免费午夜| 色哟哟·www| 综合色丁香网| 性插视频无遮挡在线免费观看| 禁无遮挡网站| 一本一本综合久久| 亚洲欧美精品综合久久99| 一级爰片在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲av成人精品一二三区| 99在线人妻在线中文字幕| 国产美女午夜福利| 亚洲天堂国产精品一区在线| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 97热精品久久久久久| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲色图av天堂| 亚洲欧美精品专区久久| 97热精品久久久久久| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产精品1区2区在线观看.| 丰满人妻一区二区三区视频av| 久久韩国三级中文字幕| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 波多野结衣巨乳人妻| 日本与韩国留学比较| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲精品影视一区二区三区av| videos熟女内射| 三级国产精品片| 一本一本综合久久| 插阴视频在线观看视频| 国产视频首页在线观看| 久久久久久伊人网av| 亚洲伊人久久精品综合 | 久久久成人免费电影| 精品国产三级普通话版| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国产美女午夜福利| 一本一本综合久久| 麻豆成人午夜福利视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 一个人看的www免费观看视频| 热99re8久久精品国产| 国产精品.久久久| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国内精品宾馆在线| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 日本色播在线视频| 日本与韩国留学比较| 亚洲精品成人久久久久久| 黄片无遮挡物在线观看| 日韩欧美精品v在线| 国产一区二区三区av在线| 91av网一区二区| 国产av在哪里看| 日韩制服骚丝袜av| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 18禁在线播放成人免费| 成人亚洲精品av一区二区| 久久久久免费精品人妻一区二区| 看非洲黑人一级黄片| 国产精品三级大全| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲人与动物交配视频| av在线播放精品| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产不卡一卡二| 国产精品三级大全| 美女xxoo啪啪120秒动态图| av在线播放精品| 2021少妇久久久久久久久久久| 简卡轻食公司| 超碰97精品在线观看| 久久久久久久久久久丰满| 国产 一区 欧美 日韩| 午夜免费男女啪啪视频观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 欧美zozozo另类| 亚洲人成网站在线播| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产人妻一区二区三区在| 国产成人freesex在线| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 青春草视频在线免费观看| 午夜福利高清视频| 久久99热这里只频精品6学生 | 日韩欧美国产在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 国国产精品蜜臀av免费| 99热6这里只有精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 国产真实伦视频高清在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| av在线老鸭窝| 精品久久久久久久久亚洲| 乱人视频在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| 联通29元200g的流量卡| 国产精品伦人一区二区| 看片在线看免费视频| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产精华一区二区三区| 一本久久精品| 一本一本综合久久| 久久久国产成人免费| 久久久国产成人免费| 午夜激情欧美在线| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产在视频线在精品| 免费人成在线观看视频色| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲国产精品合色在线| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产成人福利小说| 18禁动态无遮挡网站| 久久久久久九九精品二区国产| 乱人视频在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 精品免费久久久久久久清纯| av在线老鸭窝| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲国产精品久久男人天堂| 日韩av在线免费看完整版不卡| 嫩草影院入口| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久久久久伊人网av| 国产淫片久久久久久久久| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲精品自拍成人| 岛国在线免费视频观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲欧美精品专区久久| 熟女人妻精品中文字幕| 黄色日韩在线| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产精品一区www在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 久久精品国产自在天天线| 最后的刺客免费高清国语| 久久精品国产亚洲av涩爱| 精品久久久久久电影网 | 免费无遮挡裸体视频| 男女边吃奶边做爰视频| 国产精品伦人一区二区| 国产熟女欧美一区二区| 免费搜索国产男女视频| 国产乱人偷精品视频| 国产av码专区亚洲av| 男人舔奶头视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 国产精品熟女久久久久浪| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲av成人精品一区久久| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 精品不卡国产一区二区三区| 日本黄大片高清| 亚洲成人精品中文字幕电影| 黑人高潮一二区| 毛片一级片免费看久久久久| 男人狂女人下面高潮的视频| 久久久欧美国产精品| 三级国产精品欧美在线观看| 黄片wwwwww| 免费观看人在逋| 少妇熟女欧美另类| 国产精品人妻久久久久久| 身体一侧抽搐| 五月玫瑰六月丁香| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 精品人妻一区二区三区麻豆| av天堂中文字幕网| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产精品精品国产色婷婷| 午夜福利视频1000在线观看| 成人无遮挡网站| 亚洲精品影视一区二区三区av| 午夜激情欧美在线| 真实男女啪啪啪动态图| 只有这里有精品99| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | av福利片在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲五月天丁香| 简卡轻食公司| 真实男女啪啪啪动态图| 熟女人妻精品中文字幕| 国产亚洲91精品色在线| 嫩草影院新地址| 麻豆一二三区av精品| 亚洲成人中文字幕在线播放| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产午夜福利久久久久久| av在线天堂中文字幕| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 男人舔女人下体高潮全视频| 日韩av在线大香蕉| 伦理电影大哥的女人| 一边亲一边摸免费视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产不卡一卡二| 又爽又黄无遮挡网站| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产精品综合久久久久久久免费| 最后的刺客免费高清国语| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲国产精品专区欧美| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产成人freesex在线| 99热网站在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 午夜老司机福利剧场| 国产精品.久久久| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 免费人成在线观看视频色| 欧美日韩精品成人综合77777| 一夜夜www| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久精品影院6| 国产成人a区在线观看| 久久国产乱子免费精品| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲精品国产av成人精品| 国产午夜精品论理片| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲真实伦在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产成人freesex在线| 国产成年人精品一区二区| 成人二区视频| 免费观看a级毛片全部| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品综合久久久久久久免费| 一区二区三区乱码不卡18| 一个人看的www免费观看视频| 丰满乱子伦码专区| 亚洲人成网站在线观看播放| 美女黄网站色视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 婷婷色麻豆天堂久久 | 国产 一区 欧美 日韩| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产成人aa在线观看| 国产老妇女一区| 最后的刺客免费高清国语| 久久久久久久久久成人| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲不卡免费看| 日韩人妻高清精品专区| 三级毛片av免费| 高清午夜精品一区二区三区| 春色校园在线视频观看| 一个人看的www免费观看视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 中国美白少妇内射xxxbb| 一级二级三级毛片免费看| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲内射少妇av| 高清在线视频一区二区三区 | 国产亚洲精品久久久com| 亚洲最大成人中文| 好男人视频免费观看在线| 日韩在线高清观看一区二区三区| 成人漫画全彩无遮挡| 国产日韩欧美在线精品| 欧美又色又爽又黄视频| 99久国产av精品国产电影| 99视频精品全部免费 在线| 成人午夜高清在线视频| 亚洲精品一区蜜桃| 美女黄网站色视频| 亚洲国产精品国产精品| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 男人舔奶头视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国语自产精品视频在线第100页| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产淫语在线视频| 乱人视频在线观看| 少妇的逼水好多| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | www日本黄色视频网| 日本欧美国产在线视频| ponron亚洲| 99久国产av精品国产电影| 国产成人精品久久久久久| 国模一区二区三区四区视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 一个人观看的视频www高清免费观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 欧美激情在线99| 久久亚洲国产成人精品v| 日本免费a在线| 中文字幕av在线有码专区| 国产精品精品国产色婷婷| 一级毛片aaaaaa免费看小| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲国产精品国产精品| 在线观看一区二区三区| 午夜激情福利司机影院| 黄色日韩在线| 欧美一区二区国产精品久久精品| 乱码一卡2卡4卡精品| av国产免费在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产av在哪里看| av视频在线观看入口| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 久久久成人免费电影| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲精品国产成人久久av| 极品教师在线视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产色婷婷99| 国产黄片美女视频| 日本色播在线视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 99热这里只有是精品50| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产精品精品国产色婷婷| 日本一本二区三区精品| 蜜臀久久99精品久久宅男| 直男gayav资源| 最近中文字幕2019免费版| 欧美精品国产亚洲| 激情 狠狠 欧美| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产黄片美女视频| 国产精品一及| 国产精品国产三级国产专区5o | 国产精品福利在线免费观看| 国产成人福利小说| 极品教师在线视频| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲国产欧美在线一区| 九九爱精品视频在线观看| av在线蜜桃| 午夜亚洲福利在线播放| 久久99热这里只有精品18| 午夜爱爱视频在线播放| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | www.色视频.com| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 久久久亚洲精品成人影院| 一区二区三区免费毛片| 国产精品一区二区在线观看99 | 舔av片在线| 中文字幕免费在线视频6| 久久国产乱子免费精品| 老司机福利观看| 久久国产乱子免费精品| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 波多野结衣高清无吗| 欧美3d第一页| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产久久久一区二区三区| 婷婷六月久久综合丁香| 极品教师在线视频| 欧美bdsm另类| 亚洲在线自拍视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 97超碰精品成人国产| 亚洲最大成人av| 国产成人freesex在线| 两个人视频免费观看高清| 一级黄色大片毛片| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产人妻一区二区三区在| 国产 一区精品| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲精品自拍成人| 卡戴珊不雅视频在线播放| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲国产精品久久男人天堂| 色哟哟·www| 国产 一区 欧美 日韩| 我的女老师完整版在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲av福利一区| 成人美女网站在线观看视频| 18禁在线播放成人免费| 亚洲欧美日韩东京热| 国产精华一区二区三区| 国产精品一区二区性色av| 免费看av在线观看网站| 日韩欧美精品v在线| 男人狂女人下面高潮的视频| 欧美精品一区二区大全| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产真实乱freesex| 熟女电影av网| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产成人精品久久久久久| 国产精品国产三级国产专区5o | 成人亚洲精品av一区二区| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 欧美不卡视频在线免费观看| 久久久色成人| 国产三级中文精品| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲伊人久久精品综合 | 在线免费十八禁| 边亲边吃奶的免费视频| 成人av在线播放网站| 日日啪夜夜撸| 国产乱人偷精品视频| 五月玫瑰六月丁香| 国产成人freesex在线| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲av日韩在线播放| 国产黄色视频一区二区在线观看 | a级毛色黄片| 久久这里只有精品中国| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 欧美性猛交黑人性爽| 尾随美女入室| 亚洲综合精品二区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 老司机福利观看| 日韩精品有码人妻一区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 一边亲一边摸免费视频| 特级一级黄色大片| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 成人漫画全彩无遮挡| 久久久久久久久久成人| 搡老妇女老女人老熟妇| 黄色日韩在线| 青春草国产在线视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产老妇女一区| 色视频www国产| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产午夜福利久久久久久| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产亚洲最大av| 亚洲av成人精品一区久久| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 亚洲18禁久久av| 超碰97精品在线观看| 国产极品天堂在线| 国产精品久久久久久av不卡| 看黄色毛片网站| 亚洲自偷自拍三级| 老司机福利观看| 国产熟女欧美一区二区| 一夜夜www| www.av在线官网国产| 国国产精品蜜臀av免费| av黄色大香蕉| eeuss影院久久| 国产中年淑女户外野战色| 在线观看av片永久免费下载| 男人的好看免费观看在线视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 成人漫画全彩无遮挡| 成人一区二区视频在线观看| 日韩大片免费观看网站 | 午夜福利高清视频| 三级国产精品片| 3wmmmm亚洲av在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 热99re8久久精品国产| 97超视频在线观看视频| 久久草成人影院| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 啦啦啦啦在线视频资源| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国产成人福利小说| 内地一区二区视频在线| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 亚洲成人av在线免费| 春色校园在线视频观看| 成年版毛片免费区| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲成人av在线免费| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 99视频精品全部免费 在线| 精品久久久久久久末码| 免费av不卡在线播放| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲电影在线观看av| 乱系列少妇在线播放| 日本免费在线观看一区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 岛国毛片在线播放|