作者簡介:譚異敏(1993-),女,漢族,重慶市人,本科,管理學(xué)學(xué)士,重慶市西南大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院會計(jì)專業(yè),研究方向:會計(jì)理論及實(shí)踐。
摘要:從改革開放到到由中國特色的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的確立,中國的會計(jì)發(fā)展道路可謂是從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時代快速的過渡到市場經(jīng)濟(jì)制度下,而在短時間內(nèi)的體制改變所留下的經(jīng)濟(jì)問題也逐漸開始顯現(xiàn)出來,筆者想通過從對于某一特定的經(jīng)濟(jì)活動下的監(jiān)督行為也就是會計(jì)監(jiān)督,淺要的分析一下在大發(fā)展下中國的新經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的會計(jì)監(jiān)督這一環(huán)節(jié)對于促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的重要意義以及存在的問題和解決的方法對策的大致方向。
關(guān)鍵詞:會計(jì)監(jiān)督;現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)環(huán)境;方法對策
會計(jì)監(jiān)督是會計(jì)的基本職能之一,它是指按照國家法律和各種財務(wù)政策、規(guī)章制度對會計(jì)工作實(shí)行監(jiān)督,并利用準(zhǔn)確的正確的會計(jì)信息對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行全面、綜合地協(xié)、控、監(jiān)、督,以達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。市場經(jīng)濟(jì)的有序運(yùn)作和發(fā)展是離不開會計(jì)監(jiān)督職能的,隨著市場經(jīng)濟(jì)化的深入發(fā)展,會計(jì)監(jiān)督制度建立的重要性和必要性趨勢慢慢開始突顯出來。與此同時,在另一種情況下,比如日益增加形式多樣的會計(jì)不規(guī)范和經(jīng)濟(jì)違法犯罪行為弱化了會計(jì)監(jiān)督職能這種態(tài)勢,而這也恰恰也說明了會計(jì)監(jiān)督的強(qiáng)化措施必須隨著經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動的多元化發(fā)展而全面提高。
1.現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)發(fā)展會計(jì)監(jiān)督的必要性趨勢
在我國經(jīng)濟(jì)形勢的大發(fā)展以及市場經(jīng)濟(jì)的推動作用下,企業(yè)是市場主體這一特質(zhì)也愈發(fā)的凸顯出來,在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)制度的要求下,提高企業(yè)之間的良性競爭力會促使整個市場經(jīng)濟(jì)趨于健康可持續(xù)的發(fā)展,那么要想形成一個完整的有生命力的良性經(jīng)濟(jì)循環(huán),會計(jì)監(jiān)督的職能是必不可少的。要處理好企業(yè)與市場的關(guān)系,確立好企業(yè)在市場競爭中的總體目標(biāo),會計(jì)監(jiān)督能夠在這方面發(fā)揮重要的作用,并且能使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得到增長,因此加強(qiáng)會計(jì)監(jiān)督制度的建立或者運(yùn)用,企業(yè)以盈利為目標(biāo)的狀態(tài)將會趨于更好的發(fā)展態(tài)勢呈現(xiàn)。
(1)會計(jì)監(jiān)督的必要性是通過督促管理層,落實(shí)監(jiān)事會和股東的有關(guān)決定,以便發(fā)揮其作用。
(2)會計(jì)監(jiān)督的必要性是通過,督促各個生產(chǎn)和經(jīng)營單位,發(fā)展生產(chǎn),加強(qiáng)經(jīng)營,提高經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)市場競爭力。
(3)會計(jì)監(jiān)督的必要性是通過督促企業(yè)有關(guān)部門提供真實(shí)、完整的會計(jì)信息,以便監(jiān)事會和股東會了解企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營狀況,并采取相應(yīng)的方法和措施去解決。
(4)會計(jì)監(jiān)督的必要性通過,協(xié)調(diào)與外部各方面的監(jiān)督管理,正確合理的處理各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系,維護(hù)企業(yè)的正當(dāng)利益。從而形成各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)。
(5)會計(jì)監(jiān)督的必要性是通過,督促企業(yè)各個部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的法律、法規(guī)、方針、制度和政策,以維系企業(yè)正常的經(jīng)營管理秩序。
所有這些都為我們現(xiàn)今甚至以后的制定相關(guān)具體的企業(yè)制度改善堅(jiān)定了道路。
2.現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)發(fā)展會計(jì)監(jiān)督的作用
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)環(huán)境是一個全新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,它不同于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時期的發(fā)展。那么現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展也就應(yīng)運(yùn)而生,并且會逐漸起到重要作用?,F(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是“產(chǎn)權(quán)清晰,權(quán)責(zé)明確,政企分開,管理科學(xué)”,企業(yè)成為“自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧,自我發(fā)展,自我約束”這樣的市場主體即擁有經(jīng)營權(quán)、決策權(quán)以及人事權(quán)等,國家在不干涉企業(yè)自身經(jīng)營權(quán)的情況下對于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展只能進(jìn)宏觀調(diào)控。所以就更加證明會計(jì)監(jiān)督的作用。
3.現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)發(fā)展會計(jì)監(jiān)督所存在的問題
3.1會計(jì)監(jiān)督在權(quán)衡國家利弊和企業(yè)個人利弊之間的矛盾。隨著國家市場經(jīng)濟(jì)開放程度越加深刻,企業(yè)自主權(quán)的不斷擴(kuò)大,并要求按自己的意志支配其財產(chǎn)和資產(chǎn)甚至其財務(wù)收支標(biāo)準(zhǔn)和范圍,而企業(yè)會計(jì)監(jiān)督只承認(rèn)按國家制定的財務(wù)制度標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)財務(wù)制度標(biāo)準(zhǔn)與國家規(guī)定產(chǎn)生沖突時,企業(yè)會計(jì)監(jiān)管的力度就顯得不具有公平性,在原有監(jiān)督制度的基礎(chǔ)上去權(quán)衡的話是心有力而余不足了。
3.2在企業(yè)中對于用法制理念解決問題的思維模式弱化。再加上法律環(huán)境的不健全和缺陷,導(dǎo)致監(jiān)督效果不顯著。
3.3社會輿論監(jiān)督力度不大,社會輿論在財會導(dǎo)向上的弱化,民眾的不重視導(dǎo)致社會輿論監(jiān)督對于企業(yè)影響作用不大。
3.4企業(yè)內(nèi)部控制制度的不健全。企業(yè)內(nèi)部控制不健全會導(dǎo)致會計(jì)監(jiān)督職能無法順利實(shí)施。
3.5會計(jì)人員的自身素質(zhì)以及職業(yè)道德素質(zhì)低下。雖然我國在近年來越來越重視會計(jì)教育和運(yùn)用趨于國際化,但是由于人員編制龐大冗雜,知識結(jié)構(gòu),學(xué)習(xí)程度參差不齊,業(yè)務(wù)水平偏低,越來越不能夠滿足現(xiàn)代化企業(yè)的需求。
3.6國家對于宏觀調(diào)控不規(guī)范和微觀會計(jì)第三方監(jiān)管機(jī)構(gòu)調(diào)控失靈狀態(tài)下的弱化。企事業(yè)單位是會計(jì)監(jiān)督的基層結(jié)構(gòu),是執(zhí)行人的身份,但是由于事業(yè)單位獨(dú)立性的增強(qiáng),第三方機(jī)構(gòu)會向利益方傾斜,造成違規(guī)違法的經(jīng)濟(jì)犯罪事件。
4.現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)環(huán)境下強(qiáng)化企業(yè)會計(jì)監(jiān)督幾點(diǎn)方法
4.1要從完善公司治理結(jié)構(gòu)入手,為會計(jì)監(jiān)督創(chuàng)造條件。
4.2協(xié)調(diào)好,規(guī)范化《會計(jì)法》與會計(jì)準(zhǔn)則以及會計(jì)制度之間的關(guān)系,加強(qiáng)法制建設(shè),開展普法教育,加大執(zhí)法力度,堅(jiān)持有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究。
4.3改進(jìn)和完善社會輿論監(jiān)督機(jī)制,以及社會監(jiān)督機(jī)制,其中就要完善好注冊會計(jì)師和審計(jì)師制度并全面推行兩兩相互進(jìn)行制約。
4.4加強(qiáng)單位內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的完善,其實(shí)質(zhì)上就是要建立好企業(yè)的內(nèi)部控制制度,建立健全內(nèi)部控制的治理結(jié)構(gòu),是現(xiàn)代化企業(yè)制度的要求。
4.5加強(qiáng)企業(yè)會計(jì)人員自身以及職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng),加強(qiáng)企業(yè)的人文建設(shè)和會計(jì)監(jiān)管能力。對會計(jì)人員繼續(xù)教育與管理同時也是十分重要的,同時提高培養(yǎng)層次,針對不同崗位定期進(jìn)行教育培訓(xùn),始終讓財會人員更新會計(jì)知識信息并提高企業(yè)自身提供信息的準(zhǔn)確度。
4.6宏觀上加強(qiáng)國家監(jiān)督的同時,在微觀上加強(qiáng)第三方會計(jì)機(jī)構(gòu)監(jiān)管力度和強(qiáng)度。尤其是要加強(qiáng)對第三方機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度,爭取做到環(huán)環(huán)相扣,節(jié)節(jié)有序的控制。(作者單位:重慶市西南大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院)
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