試析企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息失真的防范措施

李娜

【摘要】會(huì)計(jì)信息是企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息的核心內(nèi)容，企業(yè)定期對(duì)外披露會(huì)計(jì)信息，所有會(huì)計(jì)信息使用者通過會(huì)計(jì)信息評(píng)估企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和盈利能力。如果會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)失真，會(huì)誤導(dǎo)所有市場(chǎng)參與者的經(jīng)濟(jì)判斷，所以，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是所有經(jīng)濟(jì)參與者的目標(biāo)，本文分析了會(huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn)及原因， 并給出了防范措施。

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)信息 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 會(huì)計(jì)監(jiān)督

一、提高會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的必要性

現(xiàn)代商業(yè)最主要的信息莫過于會(huì)計(jì)信息，完整、真實(shí)的會(huì)計(jì)信息可以全面反映企業(yè)運(yùn)行情況以及其盈利能力。對(duì)于企業(yè)，通過會(huì)計(jì)信息的整理和披露，分析和管理各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提高經(jīng)濟(jì)效益，及時(shí)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)分配，保證財(cái)產(chǎn)安全。會(huì)計(jì)信息不僅對(duì)企業(yè)管理者有指導(dǎo)意義，其真實(shí)性、完整性同樣對(duì)外部監(jiān)管者和投資者意義重大。對(duì)于外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和投資者，可通過會(huì)計(jì)報(bào)表、賬簿、憑證等會(huì)計(jì)信息推斷企業(yè)財(cái)務(wù)是否合法，成本費(fèi)用是否合理，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否科學(xué)。然而目前，中國的企業(yè)，無論規(guī)模大小，普遍存在會(huì)計(jì)信息失真的問題，會(huì)計(jì)信息做假不僅直接損害投資者的利益，給監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和其他各類會(huì)計(jì)信息使用者帶來巨大損失，間接影響了實(shí)體經(jīng)濟(jì)的健康穩(wěn)定發(fā)展。因此，必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的控制，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

二、會(huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn)

會(huì)計(jì)信息失真有多種表現(xiàn)，往往讓會(huì)計(jì)使用者無法準(zhǔn)確甄別。有很多方式可以做假會(huì)計(jì)信息，一是通過會(huì)計(jì)原始憑證做假，出于主觀原因還是客觀原因，會(huì)計(jì)從業(yè)者往往會(huì)為企業(yè)或者個(gè)人謀取一些利益而出具虛假會(huì)計(jì)原始憑證，扭曲會(huì)計(jì)信息，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息與企業(yè)真實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況有偏差。二是篡改會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，企業(yè)通過偽造賬簿、虛設(shè)科目、篡改會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，夸大或縮小會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，采取不正當(dāng)手段，編制失真的會(huì)計(jì)報(bào)表，導(dǎo)致成本、收入信息失真，誤導(dǎo)會(huì)計(jì)信息使用者。三是第三方監(jiān)督評(píng)價(jià)失真，企業(yè)為了顯示會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，往往請(qǐng)審計(jì)及會(huì)計(jì)事務(wù)所等第三方監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行審核，向社會(huì)出具專業(yè)報(bào)告，增加財(cái)務(wù)信息可信度，但由于第三方監(jiān)督機(jī)構(gòu)受聘于企業(yè)，出于利益考慮，第三方出具的報(bào)告會(huì)加劇會(huì)計(jì)信息失真問題。

三、會(huì)計(jì)信息失真的原因

會(huì)計(jì)信息失真表現(xiàn)形式多樣，但究其原因，大致可分為以下幾類：

一是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理機(jī)制存在缺陷。雖然大部分企業(yè)構(gòu)建了法人治理結(jié)構(gòu)，有著完善的現(xiàn)代企業(yè)管理框架，但是從內(nèi)在管理上，我國企業(yè)尤其是中小企業(yè)，仍未形成現(xiàn)代企業(yè)管理思路，也未采取合規(guī)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理落后和現(xiàn)代企業(yè)制度的不完善導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作者和內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)為了迎合管理層需求，粉飾企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果。

二是財(cái)會(huì)監(jiān)管制度作用有待強(qiáng)化。為了嚴(yán)肅經(jīng)濟(jì)信息披露，國家從法律、制度方面都做了諸多約束，但是法律制度和體系建設(shè)往往滯后于現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，法律和各類管理規(guī)章制度也只是從宏觀方面對(duì)會(huì)計(jì)作業(yè)給出了總體指導(dǎo)意見，并未嚴(yán)格、細(xì)致到對(duì)每一個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的會(huì)計(jì)事項(xiàng)處理做出詳細(xì)規(guī)定，這就給財(cái)務(wù)人員和會(huì)計(jì)信息流轉(zhuǎn)過程中留下主觀發(fā)揮的空間，憑借個(gè)人經(jīng)驗(yàn)判斷往往會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息標(biāo)準(zhǔn)不一，形成的財(cái)務(wù)報(bào)表也無法用來做橫向?qū)Ρ取?/p>

三是財(cái)務(wù)從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)不高，缺乏職業(yè)操守。企業(yè)財(cái)務(wù)人員及財(cái)務(wù)管理人員借由對(duì)會(huì)計(jì)操作和賬務(wù)處理的主觀判斷，人為忽視會(huì)計(jì)工作真實(shí)性和完整性要求，根據(jù)企業(yè)利益要求，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行造假，隨意修改，導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真，不利于會(huì)計(jì)信息使用者對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)判斷。

四是會(huì)計(jì)監(jiān)督力度不夠。企業(yè)為了偷稅漏稅或者其他特殊目的，往往會(huì)利用不完善的企業(yè)財(cái)務(wù)體制機(jī)制大做文章，對(duì)于這些違規(guī)違法的行為，各類監(jiān)管部門都應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督，避免因財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)虛假和信息失真而損害國家和投資者利益。但在實(shí)際操作中，企業(yè)會(huì)通過各種方式弱化監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)督權(quán)，給予監(jiān)管者權(quán)利尋租的機(jī)會(huì)。由于形同虛設(shè)的內(nèi)外部會(huì)計(jì)監(jiān)督，各項(xiàng)會(huì)計(jì)規(guī)章制度無法有效執(zhí)行，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息扭曲。

四、防范會(huì)計(jì)信息失真的措施

真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息可以客觀反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，揭示了企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為，為企業(yè)管理者、社會(huì)監(jiān)督者和投資者提供寶貴的經(jīng)濟(jì)信息。因此，必須采取有力措施加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的控制和監(jiān)督。

第一，企業(yè)要豐富管理手段，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理?，F(xiàn)代企業(yè)要想長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，管理層必須對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)高度重視，制定嚴(yán)格的監(jiān)督控制制度，以完善的內(nèi)部管理逐步優(yōu)化會(huì)計(jì)體系，建立合理、合規(guī)的會(huì)計(jì)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)行為。定期組織財(cái)務(wù)檢查，重點(diǎn)檢查容易滋生財(cái)務(wù)造假的環(huán)節(jié)，通過會(huì)計(jì)檢查、核算等手段從內(nèi)部控制和監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

第二，完善財(cái)務(wù)監(jiān)管法律法規(guī)。監(jiān)管者要根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)，發(fā)展配套的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)章制度，出臺(tái)會(huì)計(jì)實(shí)施細(xì)則，提高法律法規(guī)的可操作性，明確各項(xiàng)會(huì)計(jì)事項(xiàng)的操作流程，明確各類會(huì)計(jì)主體的職責(zé)、權(quán)利。合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目，統(tǒng)一會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，減少主觀判斷，指導(dǎo)企業(yè)會(huì)計(jì)人員正確使用科目，避免虛列賬目、虛構(gòu)交易，規(guī)范會(huì)計(jì)核算，從根本上提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

第三，加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)和職業(yè)道德教育，明確會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人的職責(zé)。會(huì)計(jì)人員上崗前要經(jīng)過嚴(yán)格的專業(yè)培訓(xùn)，提高專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能，杜絕因?qū)I(yè)不過關(guān)而導(dǎo)致的會(huì)計(jì)信息失真。除了專業(yè)培訓(xùn)，更要加強(qiáng)從業(yè)人員的道德培育，讓從業(yè)人員遵守誠信，堅(jiān)持遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格按照法律、規(guī)定要求真實(shí)填報(bào)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。除了會(huì)計(jì)從業(yè)人員，還應(yīng)明確財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的會(huì)計(jì)責(zé)任主體，企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律法規(guī)，了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，才能對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料和信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，要加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，確保會(huì)計(jì)人員可以履行職責(zé)，合法、合規(guī)開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

第四，強(qiáng)化外部監(jiān)督作用。會(huì)計(jì)信息失真問題不僅要憑企業(yè)內(nèi)部自己控制，自我監(jiān)督，同時(shí)也要強(qiáng)化外部監(jiān)督。加強(qiáng)企業(yè)外部監(jiān)督，即政府監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，國家審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)主管部門、財(cái)政管理機(jī)構(gòu)加強(qiáng)執(zhí)法力度，明確監(jiān)督目標(biāo)和執(zhí)法依據(jù)，審核、監(jiān)督企業(yè)財(cái)會(huì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，社會(huì)監(jiān)督主體如注冊(cè)會(huì)計(jì)師和審計(jì)機(jī)構(gòu)，要堅(jiān)守職業(yè)操守，對(duì)不符合規(guī)定的財(cái)務(wù)信息和會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)在專業(yè)報(bào)告中出具真實(shí)意見。

綜上所述，會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)、政府、投資者意義重大，提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，改善會(huì)計(jì)信息失真問題并非短期可成，必須完善相關(guān)規(guī)章制度，教育引導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員遵紀(jì)守法，加強(qiáng)內(nèi)外部控制監(jiān)督，結(jié)合多方面力量，提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性。

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