2022年12期
刊物介紹
商業(yè)工作綜合性刊物。探討商業(yè)經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)踐問題，交流商業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)。
上海商業(yè)
視點(diǎn) Focus
營銷 Marketing
大數(shù)據(jù) Big data
金融 Financial
旅游 Travel
法苑 French court
審計(jì) Audit
- 基于層次分析法的商貿(mào)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)績效評(píng)價(jià)研究
——以A商貿(mào)集團(tuán)為例 - “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì)
- 內(nèi)部審計(jì)聚焦助力產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目健康發(fā)展
- 新形勢(shì)下高校財(cái)務(wù)審計(jì)中的問題及應(yīng)對(duì)策略
- 基于“大數(shù)據(jù)”的建筑業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)發(fā)展思路
財(cái)會(huì) Accounting
- 新時(shí)代背景下稅務(wù)籌劃在會(huì)計(jì)核算中的應(yīng)用研究
- 業(yè)財(cái)融合視角下國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理的對(duì)策探析
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)會(huì)計(jì)工作的有效應(yīng)對(duì)策略探究
- 基于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控的企業(yè)財(cái)務(wù)精細(xì)化管理研究
- 基于灰色系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警
——企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警研究 - 煤炭行業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露研究
——以L公司為例 - 現(xiàn)金流量視角下的A公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警研究
- 新稅收政策下施工企業(yè)”營改增”的應(yīng)對(duì)措施
- 高職院校財(cái)務(wù)管理信息化面臨的困境與對(duì)策研究
- 完善醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的有效途徑探究
- 數(shù)據(jù)要素權(quán)益確認(rèn)及數(shù)據(jù)價(jià)值釋放芻議
管理 Management
- 基于渠道框架下的營運(yùn)資金管理分析
- 加強(qiáng)企業(yè)全面預(yù)算管理的意義與措施
- 探討新形勢(shì)下工商管理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用
- 新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)資金預(yù)算管理的研究
- 基于財(cái)務(wù)共享模式的單位預(yù)算管理轉(zhuǎn)型研究
- 企業(yè)存貨物資管理存在的問題及對(duì)策
- 淺析合同管理在國有企業(yè)管理中的重要作用
- 大型醫(yī)療設(shè)備效益管理與績效評(píng)價(jià)策略探討
- 國有企業(yè)國有資產(chǎn)管理的風(fēng)險(xiǎn)防范研究
- 淺析民辦高校經(jīng)濟(jì)合同管理
- 運(yùn)用施工企業(yè)財(cái)務(wù)軟件提高成本管理效率
房地產(chǎn) Estate
教培 Educational training
人力資源 Human Resources
綜合 Synthesize
- 開州區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施面臨的人口問題及應(yīng)對(duì)策略研究
- 企業(yè)全員績效考核的認(rèn)識(shí)與思考
- 人工智能時(shí)代干部管理邏輯轉(zhuǎn)變與策略應(yīng)用
- 全過程管理視角下基本建設(shè)項(xiàng)目績效評(píng)價(jià)機(jī)制探析
- 提升民營企業(yè)內(nèi)部控制有效性的探析
- 預(yù)拌混凝土企業(yè)綠色生產(chǎn)管理對(duì)策分析
- 共享經(jīng)濟(jì)模式下勞動(dòng)者的權(quán)益保障之探究
- 加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控制度建設(shè)防范企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)用探討
- 基于高速公路服務(wù)區(qū)智慧化管理的“司機(jī)之家”實(shí)踐研究
- 企業(yè)戰(zhàn)略激進(jìn)程度對(duì)于社會(huì)責(zé)任履行的影響
——基于企業(yè)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的中介效應(yīng) - 流動(dòng)人口收入對(duì)子女隨遷選擇行為的影響