
2013年1期
刊物介紹
《對(duì)外經(jīng)貿(mào)》期刊前身為《黑龍江對(duì)外經(jīng)貿(mào)》,創(chuàng)刊于1987年,由黑龍江省商務(wù)廳主管,黑龍江省國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)會(huì)主辦。2011年6月8日經(jīng)國家新聞出版總署〔2011〕499號(hào)文件正式批準(zhǔn),《黑龍江對(duì)外經(jīng)貿(mào)》期刊更名為《對(duì)外經(jīng)貿(mào)》,現(xiàn)為國家級(jí)刊物???hào)為CN23-1578/F,國際刊號(hào)為ISSN 2095-3283,系國內(nèi)外公開發(fā)行的貿(mào)易經(jīng)濟(jì)類期刊,發(fā)表周期為月刊,語種為中文。
對(duì)外經(jīng)貿(mào)
國際經(jīng)貿(mào)
- 2013年我國外貿(mào)形勢(shì)展望
- 中國自貿(mào)區(qū)戰(zhàn)略面臨新風(fēng)險(xiǎn)、新挑戰(zhàn)與有效路徑選擇
- 歐債危機(jī)的發(fā)展及我國的應(yīng)對(duì)策略
- 我國對(duì)外貿(mào)易與經(jīng)濟(jì)增長的互動(dòng)影響——基于VAR模型的動(dòng)態(tài)分析
- 人民幣匯率變動(dòng)對(duì)出口的影響探究——以江蘇省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、紡織產(chǎn)業(yè)為例
- 我國貿(mào)易順差問題的實(shí)證分析
- 進(jìn)出口核銷外匯管理制度改革對(duì)企業(yè)的影響研究
- 淺析美國337條款對(duì)我國的出口貿(mào)易效應(yīng)
- 綠色貿(mào)易壁壘對(duì)我國農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易的影響
- 中國陶瓷企業(yè)應(yīng)對(duì)國外反傾銷的策略探討
- 淺談國際貿(mào)易環(huán)境效應(yīng)與我國環(huán)境保護(hù)
- 出口貿(mào)易對(duì)江蘇省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)影響的實(shí)證研究
- 福建省發(fā)展國際服務(wù)外包的經(jīng)驗(yàn)借鑒與建議
- 河南省服務(wù)貿(mào)易出口現(xiàn)狀及發(fā)展路徑研究
- 新疆2001—2010年對(duì)外貿(mào)易發(fā)展?fàn)顩r分析
- 大連市外貿(mào)出口與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系的實(shí)證研究
商務(wù)交流
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)
- 產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)及其作用機(jī)制研究
- 民族地區(qū)鄉(xiāng)村旅游發(fā)展現(xiàn)狀研究
- 基于系統(tǒng)聚類的江西旅游發(fā)展研究
- 我國旅游飯店集團(tuán)化的現(xiàn)狀及發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想
- 安徽省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)證研究
- 安徽省物流業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展對(duì)策
- 蘇南地區(qū)中小企業(yè)生存現(xiàn)狀調(diào)查與研究——以紡織和機(jī)械制造業(yè)為例
- 我國大型鑄鍛件行業(yè)分析
區(qū)域經(jīng)濟(jì)
金融市場(chǎng)
經(jīng)貿(mào)管理
- 海上運(yùn)輸中合同和提單的風(fēng)險(xiǎn)及其防范
- 我國金融結(jié)構(gòu)對(duì)工業(yè)增長的影響研究
- 基于循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式下的供應(yīng)鏈管理研究
- 價(jià)值鏈分析在成本管理中的應(yīng)用
- 比亞迪縱向整合模式的價(jià)值鏈分析
- 博弈論在約束激勵(lì)機(jī)制中的應(yīng)用——基于內(nèi)部控制規(guī)范實(shí)施
- 低碳經(jīng)濟(jì)下開展企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)的探討
- 信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)分類及風(fēng)險(xiǎn)控制研究
- 信托公司董事會(huì)結(jié)構(gòu)與公司績效——基于2009年我國信托公司實(shí)證檢驗(yàn)
- 合作社文化建設(shè)中存在的問題及對(duì)策建議
- 政府行為視角下我國當(dāng)代商業(yè)倫理精神的缺失及對(duì)策
- 人力資源管理中的企業(yè)文化落地有效方法淺析
- 基于BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的我國企業(yè)人力資源需求預(yù)測(cè)分析
- 酒店業(yè)基層員工滿意度實(shí)證分析——以北京共濟(jì)國際酒店為例