創(chuàng)新探討

;教學(xué)模式;創(chuàng)新探討一、引言互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用備受矚目及好評(píng)，對(duì)提升課堂教學(xué)效率有重要的作用，有助于學(xué)生實(shí)現(xiàn)高效學(xué)習(xí)。許多具有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)的數(shù)學(xué)教師充分利用各種現(xiàn)代信息技術(shù)調(diào)整教學(xué)節(jié)奏，豐富教學(xué)內(nèi)容，主動(dòng)打造品質(zhì)課堂和精彩課堂，順利完成教育教學(xué)任務(wù)。學(xué)生的主體地位不容撼動(dòng)，在利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)之前教師需要做好準(zhǔn)備，了解小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中不同信息技術(shù)的切入點(diǎn)和突破口。選擇契合學(xué)生主體訴求的現(xiàn)代信息技術(shù)，在突破教學(xué)實(shí)踐和空間束縛的基礎(chǔ)上激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)

：管理現(xiàn)狀;創(chuàng)新探討;合理定位中圖分類號(hào)：A 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A近幾年來(lái)，國(guó)家越來(lái)越重視高職院校的教學(xué)工作，在就業(yè)率方面雖然取得了不小的提升，但是綜合實(shí)力相較于本科院校仍然是處于發(fā)展和探索階段。尤其是實(shí)驗(yàn)室的日常管理中更是存在著設(shè)備陳舊、資源浪費(fèi)等諸多不足，在這樣的實(shí)驗(yàn)條件下想要做好實(shí)驗(yàn)技術(shù)教育是非常困難的。因此，如何更好地管理和使用實(shí)驗(yàn)室，為實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和改革打下扎實(shí)的基礎(chǔ)，一直都是困擾各類高職院校發(fā)展的關(guān)鍵。一、高職院校實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和管理現(xiàn)狀1、實(shí)驗(yàn)室

;寫作教學(xué);創(chuàng)新探討;引言寫作作為小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)重要組成部分，決定著學(xué)生語(yǔ)文素養(yǎng)與思想道德素質(zhì)的培養(yǎng)與提高。隨著語(yǔ)文新課標(biāo)的明確提出，語(yǔ)文教學(xué)將面臨新的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)，小學(xué)語(yǔ)文教師要立足于學(xué)生性格特點(diǎn)，結(jié)合學(xué)生對(duì)外界認(rèn)知程度，幫助小學(xué)生走出寫作困境，樹(shù)立小學(xué)生寫作信心，并結(jié)合自身教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提出小學(xué)語(yǔ)文寫作教學(xué)優(yōu)化策略。一、加強(qiáng)學(xué)生的造句能力小學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)和閱讀量都比較有限，因此，加強(qiáng)小學(xué)生的造句能力是提高小學(xué)生寫作能力的重要方式和手段。小學(xué)生的造句能力與其

財(cái)務(wù)管理 創(chuàng)新探討前言： 大數(shù)據(jù)時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨，存在和應(yīng)用在我們的生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。許多領(lǐng)域都借助互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的積極影響來(lái)推動(dòng)該領(lǐng)域自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)等需要重視的問(wèn)題，本篇文章將對(duì)在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的財(cái)務(wù)管理當(dāng)前的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并對(duì)其中管理的關(guān)鍵問(wèn)題進(jìn)行探討，針對(duì)當(dāng)前的財(cái)務(wù)管理情況，探討一些適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理措施。一、大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)模的擴(kuò)展推動(dòng)大范圍的企業(yè)與企業(yè)、個(gè)體與個(gè)體等之間的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)，因此無(wú)論是企業(yè)

;管理模式;創(chuàng)新探討引言隨著各國(guó)城市化的發(fā)展，生產(chǎn)生活對(duì)能源的需求急劇增加。然而，一些高功耗的用戶為了降低生產(chǎn)成本，經(jīng)常發(fā)生載流量違規(guī)的情況，部分用戶拖欠電費(fèi)，甚至偷電，嚴(yán)重?cái)_亂電力市場(chǎng)，影響電力行業(yè)的發(fā)展。為避免這類違規(guī)行為的發(fā)生，電力管理部門應(yīng)有效提高電力管理的整體質(zhì)量，保障電力系統(tǒng)運(yùn)行的安全性和穩(wěn)定性，確保供電雙方的合法利益不受侵害。1用電檢查的工作范圍針對(duì)當(dāng)下供電企業(yè)用電檢查工作的開(kāi)展和實(shí)施，需要積極重視檢查工作的主要目的和意義，以確保用電檢查工作

想政治工作;創(chuàng)新探討在基層企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中，思想政治工作是保障員工政治正確的基礎(chǔ)，是提升企業(yè)內(nèi)部凝聚力的主要路徑，是推進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)效、穩(wěn)定發(fā)展的必要因素。從根本上來(lái)看，企業(yè)的思想政治工作是推進(jìn)員工整體素質(zhì)水平提高，強(qiáng)化其修養(yǎng)塑造，優(yōu)化其思想水平的快速渠道，可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體團(tuán)隊(duì)的綜合實(shí)力及凝聚能力的快速增強(qiáng)。對(duì)此，在新時(shí)期的員工思想政治工作開(kāi)展中，我們基層企業(yè)必須要深度挖掘當(dāng)前工作中的問(wèn)題，總結(jié)工作的失敗經(jīng)驗(yàn)和成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而整合出合適企業(yè)自身發(fā)展的思想政治工作新

;施工技術(shù);創(chuàng)新探討伴隨著科技水平的不斷提高，當(dāng)前很多先進(jìn)科學(xué)技術(shù)被逐漸應(yīng)用到了土木工程建筑施工中，為土木工程建筑工程的實(shí)施提供了重要的支撐。此外，我國(guó)的土木工程建筑業(yè)正處于發(fā)展中階段，所以無(wú)論是在規(guī)模上還是數(shù)量上都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了原有的限制，不斷地挑戰(zhàn)著我們現(xiàn)有的技術(shù)手段。對(duì)于這一現(xiàn)象，我們應(yīng)當(dāng)發(fā)揮出自身的創(chuàng)新能力，充分利用現(xiàn)有的技術(shù)條件和資源，開(kāi)拓出更為新型的技術(shù)，以此為我國(guó)的土木工程建筑行業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。1.土木工程施工的重要性伴隨著建筑施工行業(yè)不斷進(jìn)步和

力資源管理;創(chuàng)新探討中圖分類號(hào)：D630.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1003-2177（2021）15-0058-021 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下事業(yè)單位人力資源管理創(chuàng)新人力資源管理創(chuàng)新主要是指網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在人力資源管控中的應(yīng)用，這是事業(yè)單位不斷發(fā)展的必經(jīng)之路。目前，人力資源管控辦法主要是指運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等進(jìn)行人員的管控。在單位發(fā)展進(jìn)程中，事業(yè)單位要全面展現(xiàn)出人力資源管控的影響地位，提高單位的經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)利益。事業(yè)單位要想增強(qiáng)現(xiàn)代化信息建設(shè)，就必須使用相應(yīng)

場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略 創(chuàng)新探討引言現(xiàn)階段我國(guó)在利用互聯(lián)網(wǎng)迅速發(fā)展的時(shí)代背景之下，用微信方向的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略來(lái)達(dá)到和獲取更高的競(jìng)爭(zhēng)力是十分普遍而常見(jiàn)的。和傳統(tǒng)的電視媒體等傳播形式的廣告相比較利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)形式來(lái)改善自身企業(yè)的營(yíng)銷模式是追隨時(shí)代潮流的一種大膽突破。由于智能手機(jī)的廣泛使用，人們的日常消費(fèi)習(xí)慣和消費(fèi)者獲取信息的渠道都在不斷的擴(kuò)大，在擴(kuò)大的過(guò)程當(dāng)中也變得十分集中。因此，面對(duì)這種變動(dòng)，消費(fèi)者更容易受到互聯(lián)網(wǎng)的影響，這種變化使得市場(chǎng)營(yíng)銷變的空前的透明和具體，這對(duì)企業(yè)

;薪酬管理;創(chuàng)新探討引言：在每個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，對(duì)員工的薪酬進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾砗蛣?chuàng)新是一個(gè)十分明智的選擇。由于企業(yè)人力資源管理人才的專業(yè)性，他們更加了解各個(gè)部門人員的具體需求和薪資標(biāo)準(zhǔn)，讓他們進(jìn)行企業(yè)員工的薪酬管理是大有必要的，他們會(huì)根據(jù)企業(yè)發(fā)展的具體情況，結(jié)合不同員工的身心素養(yǎng)，制定不同的薪酬管理措施和辦法，以此最佳的調(diào)動(dòng)員工工作的熱情和主動(dòng)性，為企業(yè)留住人才，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。一、企業(yè)人力資源管理中的薪酬管理存在的問(wèn)題現(xiàn)如今，我國(guó)部分企業(yè)的人力資源管理中的

;小學(xué)語(yǔ)文;創(chuàng)新探討引言：推動(dòng)社會(huì)不斷發(fā)展的動(dòng)力，就是人們不斷的創(chuàng)新。對(duì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新能力的培養(yǎng)也是在教學(xué)工作中占據(jù)重要位置的一部分，應(yīng)該從小就對(duì)學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)和引導(dǎo)。小學(xué)語(yǔ)文是教育學(xué)生最基本的學(xué)科，通過(guò)合適的教學(xué)方法，幫助學(xué)生提高自身學(xué)習(xí)效率，與教師共同推動(dòng)教學(xué)進(jìn)程，并在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，對(duì)學(xué)生自身思維邏輯能力以及對(duì)知識(shí)的探尋能力的培養(yǎng)也是尤為重要的。在新課程教學(xué)中，明確提出，以學(xué)生為主體，為了學(xué)生以后有更好的發(fā)展，教師必須不斷進(jìn)行創(chuàng)新，改進(jìn)教學(xué)方法，提高課堂效

;項(xiàng)目管理;創(chuàng)新探討中醫(yī)是我國(guó)的一門國(guó)粹，也是傳統(tǒng)文化的一塊瑰寶，但與其他學(xué)科和領(lǐng)域相比，信息技術(shù)在中醫(yī)藥領(lǐng)域的應(yīng)用十分滯后，嚴(yán)重阻礙了中醫(yī)藥的發(fā)展與推廣。近五年來(lái)，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，我國(guó)許多企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)積極投身中醫(yī)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的技術(shù)開(kāi)發(fā)與推廣應(yīng)用，取得了一系列技術(shù)創(chuàng)新成果，并組織了一批中醫(yī)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的技術(shù)開(kāi)發(fā)與推廣應(yīng)用項(xiàng)目，積累了豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)將這些技術(shù)應(yīng)用與項(xiàng)目管理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行初步的歸納，供大家交流探討一、技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新多年來(lái)，我國(guó)許多企業(yè)和科

生心理教育;創(chuàng)新探討科技在不斷進(jìn)步發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)被開(kāi)發(fā)研究，網(wǎng)絡(luò)傳媒不 斷被運(yùn)用到人們生活與教育當(dāng)中，各種網(wǎng)絡(luò)教育在推廣中，并 且也受到了很多人接受與喜愛(ài)。高校也開(kāi)始在網(wǎng)絡(luò)媒體語(yǔ)境 下開(kāi)辟大學(xué)生心理教育的新方法。一、網(wǎng)絡(luò)媒體語(yǔ)境的內(nèi)涵及特征科技不斷進(jìn)步下，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)被不斷開(kāi)發(fā)運(yùn)用，人們的溝通 方式和語(yǔ)言都在發(fā)生變化，由此而生出一種新的語(yǔ)言——“網(wǎng) 絡(luò)語(yǔ)言”。這種語(yǔ)言很便捷，在網(wǎng)絡(luò)的世界中雖然是虛擬的，但 是信息在網(wǎng)絡(luò)中傳遞速度非?？欤环桨l(fā)信息另一方能馬上

;施工管理;創(chuàng)新探討引言：自改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)建筑行業(yè)飛速發(fā)展，作為基礎(chǔ)工程的水工建筑工程建設(shè)也取得了重要的進(jìn)步并形成了較為適用的施工管理體系，其應(yīng)用為我國(guó)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益。但是，我國(guó)水工建筑施工仍然存在一些問(wèn)題，需要通過(guò)創(chuàng)新管理策略來(lái)解決，同時(shí)近年來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)與科技的發(fā)展，讓人們對(duì)水工建筑項(xiàng)目施工要求越來(lái)越高，更需要通過(guò)創(chuàng)新管理來(lái)提高建筑施工生產(chǎn)力以及生產(chǎn)效率，以適應(yīng)當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展需要。1水工建筑工程實(shí)現(xiàn)施工管理創(chuàng)新的意義探討1.1完善

力資源管理；創(chuàng)新探討中圖分類號(hào)： F243 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-1722（2021）12-0057-03一、新時(shí)代人力資源管理在企業(yè)中的概念及作用所謂人力資源管理也就是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，針對(duì)內(nèi)部人力資源有效配置過(guò)程中實(shí)施的招聘計(jì)劃、崗位安置等各方面的綜合管理工作。由于激勵(lì)機(jī)制不僅為現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了積極的推動(dòng)作用，而且為企業(yè)人力資源管理工作的開(kāi)展開(kāi)辟了一條全新的道路。為了達(dá)到增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，企業(yè)人力資源管理部門應(yīng)

;教學(xué)模式;創(chuàng)新探討初中階段道德與法治課堂之上所出現(xiàn)的內(nèi)容是提高學(xué)生的道德水平，改變學(xué)生內(nèi)在的品質(zhì)，主要是培養(yǎng)學(xué)生形成正確的三觀。而在欣賞改革標(biāo)準(zhǔn)的背景之下傳統(tǒng)的教學(xué)模式已經(jīng)不符合現(xiàn)代化的需求，因此如何進(jìn)行創(chuàng)新是急需要解決的問(wèn)題之一。一、初中道德與法治教學(xué)模式創(chuàng)新的意義道德與法治課程的出現(xiàn)有利于推進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。由于初中階段學(xué)生正處于青春期，內(nèi)心比較敏感，學(xué)習(xí)的過(guò)程之中極有可能出現(xiàn)厭煩的心理，也會(huì)產(chǎn)生一些逆反的情緒。無(wú)論是對(duì)于家長(zhǎng)還是對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)都是一個(gè)

;教學(xué)模式;創(chuàng)新探討]“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。” 這是我們國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的勉勵(lì)。創(chuàng)新是一個(gè)民族不斷進(jìn)步的推動(dòng)力，是一個(gè)國(guó)家持續(xù)繁榮昌盛的保障。創(chuàng)新教學(xué)的重要性不言而喻，創(chuàng)新教學(xué)不僅能提高學(xué)生的積極性，同時(shí)也能促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)。然而隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，現(xiàn)代體育課程中的一些問(wèn)題也日益表現(xiàn)出來(lái)。具體的表現(xiàn)：一是教育觀念的滯后，課程目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容能夠仍按照傳統(tǒng)教學(xué)，使學(xué)生的健康教學(xué)和思想教育的任務(wù)沒(méi)有落實(shí);二

;教學(xué)模式;創(chuàng)新探討]“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。” 這是我們國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的勉勵(lì)。創(chuàng)新是一個(gè)民族不斷進(jìn)步的推動(dòng)力，是一個(gè)國(guó)家持續(xù)繁榮昌盛的保障。創(chuàng)新教學(xué)的重要性不言而喻，創(chuàng)新教學(xué)不僅能提高學(xué)生的積極性，同時(shí)也能促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)。然而隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，現(xiàn)代體育課程中的一些問(wèn)題也日益表現(xiàn)出來(lái)。具體的表現(xiàn)：一是教育觀念的滯后，課程目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容能夠仍按照傳統(tǒng)教學(xué)，使學(xué)生的健康教學(xué)和思想教育的任務(wù)沒(méi)有落實(shí);二

;企業(yè)財(cái)務(wù);創(chuàng)新探討引言：企業(yè)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，離不開(kāi)企業(yè)有效的管理規(guī)劃，因此需要企業(yè)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行不斷的改革和創(chuàng)新。企業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要發(fā)展的貢獻(xiàn)者之一，也需要不斷的定位在市場(chǎng)的地位，以更加科學(xué)的手段，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況做出系統(tǒng)的觀察和分析，以此來(lái)規(guī)正企業(yè)更加完善的財(cái)務(wù)管理制度。1宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域拓展從宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)行分析，有著非常必要的影響，如果宏觀角度的分析，可以對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以及管理論進(jìn)行綜合的體現(xiàn)，從而對(duì)存在的問(wèn)

;品牌策略;創(chuàng)新探討企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷品牌策略在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中占據(jù)重要地位并且發(fā)揮著重要作用，市場(chǎng)營(yíng)銷水平直接決定了企業(yè)的發(fā)展方向，所以，企業(yè)只有不斷創(chuàng)新市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，才能提升競(jìng)爭(zhēng)力。本文主要論述了企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略的發(fā)展現(xiàn)狀及意義，并提出了企業(yè)創(chuàng)新市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略中存在的問(wèn)題及解決方法。一、企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷品牌簡(jiǎn)述所謂企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷，即企業(yè)在市場(chǎng)發(fā)展經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，發(fā)揮企業(yè)市場(chǎng)主體作用，體現(xiàn)企業(yè)自身主體經(jīng)濟(jì)價(jià)值的一種營(yíng)銷方式，特別是在現(xiàn)在激烈的國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的大環(huán)境下，市場(chǎng)營(yíng)銷

;管理模式;創(chuàng)新探討當(dāng)前而言，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，消防安全工作的價(jià)值越來(lái)越大，它受到社會(huì)的廣泛關(guān)注。近年以來(lái)，隨著建筑規(guī)模的擴(kuò)大，形成了大量的高層建筑，因?yàn)榻ㄖ慕Y(jié)構(gòu)性復(fù)雜，形成的火災(zāi)隱患增多，對(duì)于消防安全管理工作形成了全新的要求。在消防監(jiān)督管理工作中，面對(duì)全新的社會(huì)環(huán)境，需要對(duì)當(dāng)前我國(guó)消防安全管理工作進(jìn)行有效研究，并不斷創(chuàng)新消防管理模式和技術(shù)，全面提升消防安全的管理能力。1消防安全管理現(xiàn)狀1.1消防安全意識(shí)較為薄弱近年以來(lái)，我國(guó)加大了安全知識(shí)的宣傳力

生態(tài)化教學(xué);創(chuàng)新探討;中圖分類號(hào)：A 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 引言學(xué)生時(shí)期是培養(yǎng)個(gè)人思維能力的黃金時(shí)期，高中應(yīng)該加強(qiáng)環(huán)保教育的重視程度，在化學(xué)課程中滲透綠色環(huán)保理念，幫助學(xué)生形成環(huán)保意識(shí)。但是目前很多高中在開(kāi)展環(huán)保教育的過(guò)程中存在很多的問(wèn)題，比如，設(shè)備老舊、活動(dòng)資源缺乏，場(chǎng)地受限等，因此需要社會(huì)、學(xué)校、家長(zhǎng)共同探究，尋找如何在高中化學(xué)課程中滲透綠色理念的有效策略。一、把控實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，使用無(wú)害材料教師作為實(shí)驗(yàn)教學(xué)的主導(dǎo)者，要加大對(duì)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的分析力度，提前對(duì)實(shí)驗(yàn)所

信息化教學(xué);創(chuàng)新探討創(chuàng)新永遠(yuǎn)是一個(gè)時(shí)代發(fā)展和進(jìn)步的話題之一，隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，人們已經(jīng)進(jìn)入到了信息化時(shí)代。服裝設(shè)計(jì)作為一個(gè)與時(shí)尚掛鉤的行業(yè)，更應(yīng)該走在時(shí)代的前沿，與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)信息化教學(xué)，這才是符合現(xiàn)代化教學(xué)的基本要求，有利于將學(xué)生培養(yǎng)成為專業(yè)型人才。一、服裝設(shè)計(jì)專業(yè)信息化教學(xué)創(chuàng)新的價(jià)值探討1.信息化軟件的使用為服裝設(shè)計(jì)教學(xué)提供快捷平臺(tái)服裝設(shè)計(jì)專業(yè)的信息化教學(xué)能夠?yàn)槠涮峁└鞣N先進(jìn)的信息化軟件，比如學(xué)生經(jīng)常會(huì)用到的CAD、Coreldarw、Photo

業(yè)營(yíng)運(yùn)模式的創(chuàng)新探討展開(kāi)論述。關(guān)鍵詞：物業(yè)管理企業(yè);營(yíng)運(yùn)模式;創(chuàng)新探討物業(yè)管理工作的本質(zhì)是屬于服務(wù)范疇內(nèi)的，因此，對(duì)物業(yè)管理進(jìn)行全面化的創(chuàng)新是十分必要的。很多物業(yè)管理企業(yè)在近年來(lái)都十分重視自身營(yíng)運(yùn)模式的創(chuàng)新，因此，也積攢了很多成功的物業(yè)管理營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)。物業(yè)管理企業(yè)要想完成自身營(yíng)運(yùn)模式的創(chuàng)新，必須保證思路的創(chuàng)新。一、物業(yè)管理的職能與作用物業(yè)管理是指業(yè)主與物業(yè)企業(yè)間通過(guò)服務(wù)合同約定，對(duì)已竣工驗(yàn)收投入使用的房屋及配套設(shè)施和場(chǎng)地進(jìn)行管理，維護(hù)管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、公

力資源管理;創(chuàng)新探討在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境日益復(fù)雜的情況下，面對(duì)山西國(guó)有煤炭企業(yè)的改革現(xiàn)狀，國(guó)有煤炭企業(yè)要抓好改革，必須重視干部管理工作，讓優(yōu)秀的干部勇挑重?fù)?dān)，切實(shí)履行管理責(zé)任，發(fā)揮企業(yè)引路人的作用，促進(jìn)企業(yè)管理能力不斷提升。然而，在改革實(shí)踐中，企業(yè)干部管理還存在不少問(wèn)題，干部管理模式缺乏創(chuàng)新，對(duì)企業(yè)發(fā)展影響極大。加強(qiáng)企業(yè)干部管理，改進(jìn)僵化的管理模式，實(shí)行管理創(chuàng)新，這對(duì)企業(yè)發(fā)展具有重要意義。一、企業(yè)人力資源干部管理現(xiàn)狀分析（一）對(duì)企業(yè)干部管理復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不清，崗位配

絡(luò)技術(shù)教學(xué);創(chuàng)新探討中圖分類號(hào)：TP311 ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1009-3044（2020）17-0120-02網(wǎng)絡(luò)時(shí)代已然到來(lái)，社會(huì)中的各大企業(yè)對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)技術(shù)人才的需求炙手可熱。當(dāng)下，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)更新迅速且已經(jīng)成為熱門行業(yè)并被社會(huì)普遍關(guān)注。中職學(xué)校正是系統(tǒng)培養(yǎng)能夠從事網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)領(lǐng)域的一線崗位人才的重要場(chǎng)地，現(xiàn)代教育觀念下的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)教育要重視學(xué)生的實(shí)踐能力培養(yǎng)，教師應(yīng)當(dāng)注重學(xué)生計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的動(dòng)手操作與實(shí)踐能力，提高學(xué)生的職業(yè)適應(yīng)

視編導(dǎo)? ?創(chuàng)新探討新媒體技術(shù)正在被越來(lái)越多的行業(yè)所采用。它呈現(xiàn)出各種各樣的形式，結(jié)合圖像、顏色、聲效等，為人們展示豐富有趣的畫面。如今人們生活條件越來(lái)越好，生活節(jié)奏越來(lái)越快，為了讓人們?cè)诠ぷ髦嘤幸粋€(gè)輕松愉悅的休閑環(huán)境，廣播電視編導(dǎo)采用多媒體技術(shù)擴(kuò)展人們接觸世界、認(rèn)知世界的渠道，足不出戶便可以了解外面發(fā)生了什么事情，滿足人們求知的欲望，提高人們思維的敏銳度。廣播電視節(jié)目的創(chuàng)作，是指對(duì)節(jié)目從策劃、構(gòu)思、實(shí)際拍攝到編輯合成，或經(jīng)過(guò)周密的準(zhǔn)備直接播出的整個(gè)過(guò)程

;財(cái)會(huì)管理;創(chuàng)新探討財(cái)務(wù)是企業(yè)管理的命脈，是公司系統(tǒng)運(yùn)行的支柱，財(cái)會(huì)管理是指在企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃與近期發(fā)展目標(biāo)的指示下，按照財(cái)經(jīng)相關(guān)法律法規(guī)，落實(shí)各項(xiàng)管理原則，積極組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)，并處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。可以說(shuō)，一個(gè)企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，尋求長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展，必須加強(qiáng)財(cái)會(huì)管理，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不斷變化和隨著企業(yè)發(fā)展方針的變革，需要不斷創(chuàng)新管理理念，切實(shí)提高財(cái)會(huì)管理水平。1.企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作創(chuàng)新的意義企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新能夠進(jìn)一步適應(yīng)

練;網(wǎng)球墻;創(chuàng)新探討網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)是現(xiàn)代體育中較受歡迎的運(yùn)動(dòng)形式之一，對(duì)于熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)的廣大人民群眾來(lái)說(shuō)，它屬于高雅有氧的貴族運(yùn)動(dòng)。網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)不僅能夠維持人的基礎(chǔ)運(yùn)動(dòng)量，而且對(duì)于改善人的協(xié)調(diào)性、柔韌性等身體機(jī)能有著重要的作用。網(wǎng)球墻練習(xí)法是網(wǎng)球訓(xùn)練中最為常見(jiàn)的一種輔助練習(xí)方法，它的應(yīng)用范圍極廣且具有重要的價(jià)值，但它也存在一些缺陷，所以在日常訓(xùn)練的過(guò)程中要合理地運(yùn)用它并注重其方法的創(chuàng)新。一、網(wǎng)球墻的概述網(wǎng)球墻最早起源于十九世紀(jì)的英格蘭，它的出現(xiàn)極大地緩解了網(wǎng)球訓(xùn)練中場(chǎng)地

工程管理模式創(chuàng)新探討，以期為建筑企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新管理提供參考。關(guān)鍵詞：建筑工程;管理模式;創(chuàng)新探討中圖分類號(hào)：TU7 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-1064（2020）10-034-02DOI：10.12310/j.issn.1674-1064.2020.10.017隨著國(guó)家建設(shè)的不斷深入，建筑行業(yè)實(shí)現(xiàn)了飛速發(fā)展，目前已經(jīng)逐漸進(jìn)入平穩(wěn)發(fā)展階段。建筑工程管理已經(jīng)逐漸由最初的以經(jīng)濟(jì)效益為最大目標(biāo)，加快工程項(xiàng)目進(jìn)度為主要實(shí)施途徑的不

;教學(xué)模式;創(chuàng)新探討體驗(yàn)式教學(xué)模式作為一種新型的教學(xué)模式，在現(xiàn)階段高中地理教學(xué)中，人們?yōu)榱四軌蚋玫膸椭鷮W(xué)生梳理地理學(xué)習(xí)內(nèi)容，需要在日常教學(xué)中調(diào)整教學(xué)方法。通過(guò)體驗(yàn)式教學(xué)模式構(gòu)建，能夠轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)地理教學(xué)形式，為教師教學(xué)工作的梳理提供了幫助。同時(shí)借助體驗(yàn)式教學(xué)模式創(chuàng)設(shè)，也能夠?yàn)閷W(xué)生地理學(xué)習(xí)興趣培養(yǎng)提供指導(dǎo)，所以作為高中地理教師，需要在現(xiàn)有教學(xué)中，提高體驗(yàn)式教學(xué)模式構(gòu)建效果，激發(fā)學(xué)生課堂學(xué)習(xí)熱情，以此提高學(xué)生地理學(xué)習(xí)成績(jī)。一、體驗(yàn)式教學(xué)模式介紹體驗(yàn)式教學(xué)作為一種

;財(cái)務(wù)管理;創(chuàng)新探討一、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的必要性（一）財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新使農(nóng)村的發(fā)展更加繁榮和均衡目前來(lái)看，在我國(guó)農(nóng)村的財(cái)務(wù)管理方面，由于相關(guān)政策缺乏合理性，因此出現(xiàn)了“重農(nóng)抑商”或者“重商抑農(nóng)”這樣的錯(cuò)誤道路。所以，政府首先要對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行一個(gè)全面的調(diào)查與分析，然后再制定農(nóng)村財(cái)務(wù)管理政策，根據(jù)政策實(shí)施計(jì)劃，使得農(nóng)村各行各業(yè)可以均衡發(fā)展，爭(zhēng)取做到“先富帶后富”，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和平衡發(fā)展。（二）創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理使得農(nóng)村更好地步入新時(shí)代現(xiàn)如今，我國(guó)已

;教學(xué)模式;創(chuàng)新探討一、 引言早在2009年，我國(guó)就提出了《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010～2020年）》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見(jiàn)》兩份重磅文件，在文件中提出要將學(xué)前教育事業(yè)積極推向發(fā)展快車道，這使得學(xué)前教育迎來(lái)了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。對(duì)于學(xué)前教育而言，其發(fā)展與學(xué)前兒童教育的從業(yè)者，也就是育嬰師、幼兒教師等之間存在密切聯(lián)系。擁有較高素質(zhì)的幼教師資對(duì)于學(xué)前教育發(fā)展來(lái)說(shuō)，起到了至關(guān)重要的作用。與此同時(shí)，在《國(guó)務(wù)院關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的

;教學(xué)案例;創(chuàng)新探討一、引言企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，如何使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，關(guān)鍵是取決于人才的競(jìng)爭(zhēng)。在這樣的背景下，作為剛畢業(yè)的大學(xué)生，如何順利進(jìn)去職場(chǎng)顯得尤為重要。俗話說(shuō)“良好的開(kāi)端是成功的一半”，作為大學(xué)生如果開(kāi)端好了，那么以后的職場(chǎng)路就會(huì)平坦一些，就會(huì)早些在職場(chǎng)上做出輝煌的成績(jī)。當(dāng)然了，還有句俗語(yǔ)就是“頭三腳難踢”，用在職場(chǎng)上，那就是說(shuō)有個(gè)好的開(kāi)端是非常難的。因此，職場(chǎng)入門是非常重要并且很艱難的。對(duì)于每個(gè)職場(chǎng)新人都要做好心理準(zhǔn)備，既要重

管理創(chuàng)新 創(chuàng)新探討我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展階段，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，人們對(duì)生活資料的需求越來(lái)越多，各方面的科學(xué)技術(shù)水平的要求不斷提高，新技術(shù)、新力量不斷涌現(xiàn)。針對(duì)這種情況，企業(yè)根據(jù)新經(jīng)濟(jì)背景，不斷探索創(chuàng)新財(cái)會(huì)管理、采用新方式逐步取代傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)管理方式，進(jìn)行改良優(yōu)化，使企業(yè)能夠在復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中立于不敗之地。一、新經(jīng)濟(jì)背景下對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)管理的要求長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)企業(yè)的財(cái)會(huì)管理理念都是以規(guī)范市場(chǎng)主體經(jīng)濟(jì)行為為目標(biāo)，以計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的觀念為中心。但隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)

現(xiàn)狀;特點(diǎn);創(chuàng)新探討引言：土木工程發(fā)展速度的提升也在很大程度上推動(dòng)了這一領(lǐng)域市場(chǎng)的發(fā)展，各類大中小型建筑企業(yè)都想在市場(chǎng)發(fā)展中謀求一席之地，但由于土地資源利用的短缺和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈，企業(yè)要想在市場(chǎng)中凸顯自身的地位，提高自身的知名度，謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展利益，就必須塑造出自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，通過(guò)技術(shù)改造來(lái)實(shí)現(xiàn)附加價(jià)值的提升，挖掘出內(nèi)在潛力。因此，施工技術(shù)的創(chuàng)新是必然選擇。一、對(duì)土木工程建筑施工技術(shù)的總體特點(diǎn)與發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行探究（一）就總體特點(diǎn)而言如今的土木工程建筑規(guī)模

;作文分類;創(chuàng)新探討中圖分類號(hào)：G62??????????文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A??????????文章編號(hào)：1673-9132（2020）19-0119-02DOI：10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2020.19.059隨著時(shí)代的發(fā)展，傳統(tǒng)的教育模式已經(jīng)不適用于現(xiàn)代教育，并且傳統(tǒng)教育中的弊端已經(jīng)成為現(xiàn)代教育發(fā)展道路上的阻礙。比如，在傳統(tǒng)教育模式中，學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)沒(méi)有得到教師的重視。然而，不具備創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的學(xué)生很多無(wú)法創(chuàng)作出好的

班主任工作;創(chuàng)新探討小學(xué)階段的學(xué)生年齡較小，其自主思維和心理發(fā)育的程度都十分有限，他們對(duì)外界事物的反應(yīng)在很大程度上都來(lái)自于下意識(shí)的模仿和感知。而班主任作為在小學(xué)階段同學(xué)生接觸最為密切的主體，作為學(xué)校各項(xiàng)工作以及各類事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，其自身在實(shí)踐中的具體作為，也在很大程度上影響著學(xué)生的行為方式。因此，班主任要想真正帶動(dòng)班級(jí)建設(shè)向著良性的方向發(fā)展，就必須從自身工作入手實(shí)現(xiàn)新一輪的創(chuàng)新與改革。一、從感性角度出發(fā)，深度關(guān)愛(ài)學(xué)生就小學(xué)階段的學(xué)生而言，其認(rèn)知范圍往

;服務(wù)策略;創(chuàng)新探討摘 要：隨著精神文明建設(shè)的深入，少兒閱讀服務(wù)創(chuàng)新及推廣備受社會(huì)關(guān)注。文章分析了公共圖書(shū)館少兒繪本閱讀服務(wù)的三大優(yōu)勢(shì)，提出了公共圖書(shū)館少兒繪本閱讀服務(wù)的創(chuàng)新策略，以期促進(jìn)公共圖書(shū)館少兒閱讀服務(wù)的持續(xù)開(kāi)展。中圖分類號(hào)：G258.2文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1003-1588（2020）04-0021-021 公共圖書(shū)館少兒繪本閱讀服務(wù)的三大優(yōu)勢(shì)1.1 環(huán)境資源優(yōu)勢(shì)閱讀環(huán)境影響閱讀氛圍，影響閱讀實(shí)效。少兒閱讀有效性的保障是圖書(shū)館閱讀環(huán)境建設(shè)到位

教學(xué)模式 創(chuàng)新探討DOI：10.12241/j.issn.1009-7252.2020.32.057一、運(yùn)用生活化的教學(xué)方式開(kāi)展道德與法治教學(xué)道德與法治和初中學(xué)生的日常生活密不可分，教師可以把生活中的例子融入道德與法治課堂中，為學(xué)生展現(xiàn)生活氣息濃郁且符合教學(xué)目標(biāo)的課程內(nèi)容，不但可以讓學(xué)生從生活實(shí)踐中了解道德與法治的相關(guān)知識(shí)，還可以讓學(xué)生明確該學(xué)科設(shè)置的意義。在實(shí)際的初中道德與法治課程教學(xué)工作中，要把學(xué)生的知識(shí)認(rèn)知、思維認(rèn)知、情感認(rèn)知、行為認(rèn)知以及生活認(rèn)知

;講解模式;創(chuàng)新探討就目前來(lái)說(shuō)，來(lái)科技館參觀的群眾還是比較少的，許多市民并沒(méi)有把科技館當(dāng)場(chǎng)放松休閑的場(chǎng)所。很大程度上就是因?yàn)榭萍拣^講解員的講解工作不到位，科技館講解員的水平對(duì)科技的趣味性、是否能吸引人都有很大的影響。所以我們要重視科技講解員的存在，應(yīng)該通過(guò)改革相關(guān)講解方法，讓科學(xué)變得不那么枯燥，讓人們感覺(jué)到科技其實(shí)就在我們身邊。并以此為基點(diǎn)對(duì)其他方面進(jìn)行逐步的改革，從而使科技館成為像電影院、圖書(shū)館這樣休閑方式的一種存在場(chǎng)所。一、當(dāng)前科技館講解模式存在的問(wèn)題

;政工工作;創(chuàng)新探討【中圖分類號(hào)】F406 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1674-0688（2020）02-0196-02隨著時(shí)代的發(fā)展，無(wú)論是事業(yè)單位，還是企業(yè)，都致力于政工工作的改革與創(chuàng)新。電力企業(yè)在國(guó)家發(fā)展中占據(jù)重要地位。新形勢(shì)下，電力企業(yè)在創(chuàng)新與發(fā)展政工工作中存在很多缺陷，如重視程度不足、人員素質(zhì)與能力低、制度建設(shè)不完善等問(wèn)題，這些均成為現(xiàn)階段電力企業(yè)政工工作亟待解決的問(wèn)題。因此，積極創(chuàng)新電力企業(yè)政工工作不僅是時(shí)代需求，也是電力企業(yè)長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展的

;管理會(huì)計(jì);創(chuàng)新探討近幾年，我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)從快速發(fā)展轉(zhuǎn)變成了中速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)的構(gòu)成也一直在更新和進(jìn)步，從原有的要素投入轉(zhuǎn)變成了創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，形成了經(jīng)濟(jì)的新常態(tài)。在這種常態(tài)下一些沒(méi)有根據(jù)自身發(fā)展能力進(jìn)行創(chuàng)新和改變的企業(yè)很容易被社會(huì)淘汰，同時(shí)一些創(chuàng)新型的企業(yè)也將在未來(lái)的社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中面臨更嚴(yán)峻的考驗(yàn)。想要在瞬息萬(wàn)變的社會(huì)中穩(wěn)定健康發(fā)展，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人要意識(shí)到新常態(tài)的重要性，突破原有的工作預(yù)算和收支的上報(bào)情況等，一步步優(yōu)化和創(chuàng)新企業(yè)制度，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。一、經(jīng)濟(jì)新常

創(chuàng)新路徑 創(chuàng)新探討引言：隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及通信技術(shù)的發(fā)展，各種新媒體形式層出不窮，不斷出現(xiàn)在人們的生活中。新興媒體全面擴(kuò)展了受眾信息獲取與接受的渠道，并以潛移默化的形式改變著人們的思想與行為。新媒體與傳統(tǒng)廣播電視以及紙媒不同，因依托電腦以及手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備，可以滿足大眾隨時(shí)隨地獲取信息的需求，逐步取代傳統(tǒng)媒體的地位。新媒體的出現(xiàn)全面改變了媒體格局，也在倒逼廣播電視編導(dǎo)從業(yè)人員要與時(shí)俱進(jìn)，否則可能會(huì)失去“意見(jiàn)領(lǐng)袖”以及“信息發(fā)送方”的權(quán)威地位。廣播電視編導(dǎo)領(lǐng)

業(yè)財(cái)務(wù)管理;創(chuàng)新探討1 引言如今各項(xiàng)發(fā)展都離不開(kāi)經(jīng)濟(jì)的支持，企業(yè)的發(fā)展也離不開(kāi)經(jīng)濟(jì)的支持，因此，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理對(duì)整個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。好的財(cái)務(wù)管理制度和方法可以讓行政事業(yè)單位發(fā)展的越來(lái)越好，但是落后的財(cái)務(wù)管理制度和方法會(huì)拖整個(gè)企業(yè)的發(fā)展后腿。我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用，我國(guó)的大部分企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面都已經(jīng)使用了互聯(lián)網(wǎng)。主要是由于隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)量越來(lái)越多，傳統(tǒng)的人工整理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)已經(jīng)很難滿足當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。2 大數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的

；音樂(lè)教學(xué)；創(chuàng)新探討前言新課程理念下，對(duì)小學(xué)音樂(lè)教學(xué)的基本目標(biāo)要求是對(duì)學(xué)生音樂(lè)的情感體驗(yàn)進(jìn)行豐富。小學(xué)生正處于一個(gè)邏輯思維能力還不健全的階段，他們主要通過(guò)感性認(rèn)知來(lái)對(duì)事物進(jìn)行理解熟悉。音樂(lè)教學(xué)是一個(gè)思想感染的教育過(guò)程，音樂(lè)教學(xué)可以以其獨(dú)特的感染性、代表性和節(jié)奏性對(duì)學(xué)生的思想進(jìn)行形成，對(duì)學(xué)生未來(lái)的學(xué)習(xí)生活都具有不可忽視的影響。所以新課程理念下，小學(xué)音樂(lè)教師應(yīng)對(duì)音樂(lè)教學(xué)有針對(duì)性的創(chuàng)新。一、我國(guó)小學(xué)音樂(lè)教學(xué)現(xiàn)狀分析目前小學(xué)教育大多以語(yǔ)文及數(shù)學(xué)為主要科目，音樂(lè)課不

;德育工作;創(chuàng)新探討班主任作為初中學(xué)生集體的帶頭人，自然而然擔(dān)負(fù)起學(xué)生的德育工作。隨著時(shí)代的快速發(fā)展、教學(xué)理念的更新，對(duì)學(xué)校教育尤其是德育教育工作提出了更高的要求，進(jìn)行德育工作創(chuàng)新勢(shì)在必行。在筆者所在的農(nóng)村初中，留守兒童現(xiàn)象比較突出。由于缺乏與家長(zhǎng)的交流溝通，缺少家長(zhǎng)的有效監(jiān)管，孩子很容易走上歪路，他們上課不聽(tīng)講，打瞌睡，不做作業(yè)，成績(jī)直線下滑。甚至喝酒，吸煙，逃課，早戀，打架，染上各種惡習(xí)。這些問(wèn)題學(xué)生給班級(jí)管理、學(xué)校發(fā)展都帶來(lái)了巨大的麻煩。作為學(xué)校的骨

;群眾工作;創(chuàng)新探討工會(huì)干部要不斷提高專業(yè)工作技能，對(duì)新時(shí)期帶來(lái)的各種變化進(jìn)行深入研究，通過(guò)采取各種措施加強(qiáng)與廣大職工的聯(lián)系，創(chuàng)新工會(huì)工作模式，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。1 新時(shí)期企業(yè)工會(huì)工作的創(chuàng)新第一，進(jìn)入新時(shí)期以來(lái)，群眾工作發(fā)生了諸多變化，工會(huì)工作要善于協(xié)調(diào)各方面的經(jīng)濟(jì)利益，解決各種社會(huì)矛盾。企業(yè)改革涉及各個(gè)方面的內(nèi)容，會(huì)導(dǎo)致各種利益關(guān)系發(fā)生變化，假如工會(huì)工作不關(guān)心群眾利益，不能為群眾提供各種幫助，不重視研究廣大群眾的各種需求，不善于應(yīng)用各種工作方法，則極

；管理模式；創(chuàng)新探討1配網(wǎng)運(yùn)維檢修管理的思想原則在配網(wǎng)線路設(shè)計(jì)初級(jí)階段，施工單位要積極配合參與工程設(shè)計(jì)工作，從項(xiàng)目施工的可行性、經(jīng)濟(jì)性等角度提出有價(jià)值的方案調(diào)整建議；在配網(wǎng)前期勘探階段，施工單位要積極參與地址勘探作業(yè)，以掌握真實(shí)、全面的地址勘探資料和數(shù)據(jù)，以為配網(wǎng)設(shè)計(jì)工作提供可靠的資料依據(jù)；在配網(wǎng)施工階段，應(yīng)重視項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量控制工作，安排經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)水平高的工程人員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理，針對(duì)覆冰嚴(yán)重的地段，應(yīng)確保線路檔距的合理性；在新線路投入使用前，

;存在問(wèn)題;創(chuàng)新探討1導(dǎo)言土木工程對(duì)施工技術(shù)的操作水準(zhǔn)有著很高的要求，這主要是因?yàn)槭┕ぜ夹g(shù)水平直接決定了土木工程的施工質(zhì)量，所以，不斷創(chuàng)新施工技術(shù)，有利于提升土木工程施工質(zhì)量，也能夠在施工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)自身施工技術(shù)的不足，并進(jìn)行改進(jìn)，在完善和創(chuàng)新施工技術(shù)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步推動(dòng)土木工程施工的發(fā)展。2土木工程在施工中存在的問(wèn)題2.1 技術(shù)問(wèn)題土木工程施工技術(shù)不僅直接影響到土木工程的施工質(zhì)量，還會(huì)影響到施工周期。施工技術(shù)問(wèn)題在我國(guó)土木工程并不在少數(shù)，一方面是由于施工人員

態(tài)出版系統(tǒng);創(chuàng)新探討中圖分類號(hào)：G2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼A 文章編號(hào)1674-6708（2019）239-0174-021背景進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，出版業(yè)迎來(lái)了前所未有的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展期。網(wǎng)絡(luò)飛速的發(fā)展、文化消費(fèi)的多元化、出版發(fā)行機(jī)制的改革、出版物經(jīng)營(yíng)的發(fā)展，使得傳統(tǒng)的圖書(shū)出版方式得到了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。圖書(shū)出版出現(xiàn)了增長(zhǎng)乏力。以紙質(zhì)圖書(shū)作為媒介，代表著傳統(tǒng)出版已經(jīng)失去其主導(dǎo)地位。隨著全球信息化進(jìn)程的推進(jìn)以及信息技術(shù)向各個(gè)領(lǐng)域不斷延伸，數(shù)字出版作為一個(gè)新型的產(chǎn)業(yè)得到迅速發(fā)展，其

;指導(dǎo)教學(xué);創(chuàng)新探討【正文】在小學(xué)語(yǔ)文作文教學(xué)中，傳統(tǒng)的教學(xué)方法較為落后，局限性突出，嚴(yán)重影響到教學(xué)成效，制約學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展。尤其是在小學(xué)語(yǔ)文作文分類指導(dǎo)教學(xué)中，由于教師理念陳舊，教學(xué)缺乏新意，課堂氛圍枯燥、乏味，缺乏活力，嚴(yán)重制約學(xué)生的寫作水平提升。很多小學(xué)生在寫作中，不知道如何下筆，頭腦中缺乏一個(gè)整體認(rèn)知和結(jié)構(gòu)，更多的是根據(jù)例文仿寫，拼湊而成，不利于后續(xù)的學(xué)習(xí)和發(fā)展。對(duì)于其中存在的問(wèn)題，需要進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)新實(shí)踐，無(wú)論是教學(xué)理念、教學(xué)方法還是教學(xué)內(nèi)容均需要同

方法探究 ?創(chuàng)新探討中圖分類號(hào)：G4 ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A DOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2019.22.158 隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，當(dāng)下社會(huì)對(duì)于人才的定義也發(fā)生了變化。在當(dāng)今的社會(huì)中，各大用人單位不僅僅注重學(xué)生的知識(shí)掌握程度，還更加看重學(xué)生的綜合能力，要求學(xué)生具有創(chuàng)新創(chuàng)造精神和意識(shí)，同時(shí)還應(yīng)該具有良好的表達(dá)能力。這些要求都對(duì)教師的教學(xué)工作提出了挑戰(zhàn)，從小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的角度來(lái)講，教師可以通過(guò)探究和改進(jìn)教學(xué)方法來(lái)實(shí)現(xiàn)學(xué)

；分類指導(dǎo)；創(chuàng)新探討引言：隨著教育課程的改革，傳統(tǒng)的教育弊端漸漸暴露，這種弊端成了阻礙學(xué)生們高效學(xué)習(xí)的主要原因。在小學(xué)語(yǔ)文作文中也能很明顯的體現(xiàn)出來(lái)，盡管老師進(jìn)行了作文指導(dǎo)，但是學(xué)生們的作文始終缺乏新意，而且大部分學(xué)生都不知道該如何下筆，還有些作文一看就是拼湊的，語(yǔ)言不通不說(shuō)，還沒(méi)有真情實(shí)感。這在小學(xué)語(yǔ)文教育中，是一個(gè)十分嚴(yán)肅的問(wèn)題。所以必須要針對(duì)此類問(wèn)題做出相應(yīng)措施。一、進(jìn)行作文分類指導(dǎo)教育的意義小學(xué)作文是一個(gè)不容忽視的教育點(diǎn)，因?yàn)樽魑目梢院芎玫嘏囵B(yǎng)學(xué)生

組組織模式;創(chuàng)新探討引言：中職學(xué)校專業(yè)組組織模式的創(chuàng)新對(duì)傳統(tǒng)教育教學(xué)管理的革新有著重大的影響，從最基層的教研組組織結(jié)構(gòu)開(kāi)始探索改革，改革傳統(tǒng)的教研組只由科任老師組成的組織模式和只負(fù)責(zé)教學(xué)和教研的傳統(tǒng)職責(zé)。構(gòu)建以專業(yè)組長(zhǎng)為核心，融合輔導(dǎo)員、班主任、專業(yè)老師和企業(yè)兼職教師組成的“五位一體”的新型專業(yè)組組織模式。新型專業(yè)組組織模式是順應(yīng)教學(xué)改革的產(chǎn)物，雖然專業(yè)組組織模式還不夠成熟，還在逐步的探索中，但新型專業(yè)組組織模式的運(yùn)行在專業(yè)建設(shè)中的優(yōu)勢(shì)已經(jīng)逐漸顯現(xiàn)。無(wú)論是

高校藝術(shù)教育創(chuàng)新探討與實(shí)踐的意義，并提出了策略，以供參考。關(guān)鍵詞：高校藝術(shù)教育;創(chuàng)新探討;實(shí)踐研究1當(dāng)前高校藝術(shù)教育的轉(zhuǎn)型需求縱觀各高校開(kāi)設(shè)的藝術(shù)類課程，發(fā)現(xiàn)很少有學(xué)校具備既有廣度又有一定深度的藝術(shù)課程體系，究其重要原因，在于對(duì)藝術(shù)教育功能性認(rèn)識(shí)的不足。因此，當(dāng)前大學(xué)藝術(shù)教育首先需要進(jìn)行教育理念的轉(zhuǎn)型，重視藝術(shù)教育的價(jià)值觀引導(dǎo)功能，由傳統(tǒng)的技能教育轉(zhuǎn)變?yōu)樗囆g(shù)思維教育，從而達(dá)到培育創(chuàng)新思維的目的。同時(shí)，還需要將現(xiàn)有的零散性的課程設(shè)置上升為一個(gè)統(tǒng)一的、系統(tǒng)的、

服務(wù)職工 創(chuàng)新探討習(xí)近平總書(shū)記在相關(guān)會(huì)議中提到，要以提升企業(yè)職工素質(zhì)為目標(biāo)，建造一批本領(lǐng)好、素質(zhì)高、意識(shí)強(qiáng)的勞動(dòng)大軍，這不僅關(guān)系著企業(yè)發(fā)展大計(jì)，更是中華民族立足世界之林的宏偉計(jì)劃。要在企業(yè)工會(huì)的各項(xiàng)工作中貫徹落實(shí)人才強(qiáng)國(guó)的方針，把培養(yǎng)職工的創(chuàng)新力、積極性作為一項(xiàng)根本性任務(wù)，抓好、抓牢，夯實(shí)基礎(chǔ)力量，讓他們更好地掌握專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能。要進(jìn)一步加強(qiáng)職工的思想政治和理想抱負(fù)教育，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍，拓寬他們成長(zhǎng)成才的空間，不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文

財(cái)務(wù)管理 創(chuàng)新探討眾所周知，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的進(jìn)步反映了國(guó)家高科技的水平。細(xì)數(shù)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)帶給我們社會(huì)、生活的各種影響，其涉及的領(lǐng)域極其廣泛，所產(chǎn)生的積極影響也是很大的。其中互聯(lián)網(wǎng)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響尤其突出，推動(dòng)許多經(jīng)濟(jì)管理工作順利的向前拓展。經(jīng)濟(jì)管理工作中的財(cái)務(wù)管理是其整體中關(guān)鍵的工作，因此本篇文章將對(duì)其關(guān)鍵問(wèn)題進(jìn)行探討，提出創(chuàng)新型財(cái)務(wù)管理對(duì)策，來(lái)更好的適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代發(fā)展態(tài)勢(shì)。一、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下財(cái)務(wù)管理狀況以及所存在的問(wèn)題我們國(guó)家高度重視高科技的發(fā)展和進(jìn)步

工隊(duì)伍建設(shè)；創(chuàng)新探討；研究分析企業(yè)開(kāi)展政治思想工作往往需要結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和管理實(shí)際予以落實(shí)，企業(yè)政治思想工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相互作用相互影響。新時(shí)期，企業(yè)進(jìn)行政工隊(duì)伍建設(shè)往往受到一定因素影響，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理產(chǎn)生一定影響。本文首先分析了政工隊(duì)伍建設(shè)存在的政工工作缺乏創(chuàng)新和政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題，并分析了政工隊(duì)伍建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn)，對(duì)新時(shí)期強(qiáng)化政工隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新提出了有效策略建議，希望對(duì)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)有所啟發(fā)。1 政工隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題1.1 政工工作缺乏創(chuàng)

業(yè)戰(zhàn)略管理;創(chuàng)新探討【Keywords】"internet+"; enterprise strategic management; innovation discussion【中圖分類號(hào)】F279.23? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號(hào)】1673-1069（2018）10-0009-021 “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)