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    定密

    • “五突出”做好國(guó)企機(jī)要保密工作
      管理”。一是加強(qiáng)定密管理。堅(jiān)持按照法定范圍定密,落實(shí)定密責(zé)任人制度,定期開展培訓(xùn),提升定密能力和質(zhì)量;嚴(yán)格落實(shí)密點(diǎn)標(biāo)注,實(shí)現(xiàn)更加科學(xué)、規(guī)范、準(zhǔn)確、有效定密;開展定密事項(xiàng)清查,嚴(yán)肅查處有密不定、非密定密、定密不準(zhǔn)、標(biāo)志不規(guī)范等行為。二是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)保密管理。加強(qiáng)涉密網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù),強(qiáng)化監(jiān)管,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管能力建設(shè),加強(qiáng)內(nèi)部網(wǎng)站訪問權(quán)限管控,加強(qiáng)涉及國(guó)家安全的重要經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)、開源信息保密管控。多渠道培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)保密、監(jiān)控處置等方面專家。三是加強(qiáng)涉密人員管理。嚴(yán)格執(zhí)行涉密人員

      企業(yè)文明 2023年4期2023-09-30

    • 裝備預(yù)先研究項(xiàng)目定密管理探討
      作顯得尤其重要。定密是指機(jī)關(guān)單位按照政策法規(guī)依法行使定密權(quán),按照法定流程把信息規(guī)定為國(guó)家秘密,同時(shí)規(guī)定其具體的密級(jí)及保密期限的工作。定密工作是保密工作的源頭,是做好保密工作的前提和基礎(chǔ),只有規(guī)范定密、科學(xué)定密,堅(jiān)持最小化、精準(zhǔn)化原則,做到權(quán)責(zé)明確、依據(jù)充分、程序規(guī)范、及時(shí)精準(zhǔn),才能真正既確保國(guó)家秘密安全,又便利信息資源合理利用。因此,做好裝備預(yù)先研究項(xiàng)目的保密管理,首先要做好定密管理。定密管理要貫穿裝備預(yù)先研究項(xiàng)目的始終,從項(xiàng)目的策劃立項(xiàng)至項(xiàng)目驗(yàn)收以及后評(píng)

      中國(guó)設(shè)備工程 2022年13期2023-01-02

    • 淺析石油銷售企業(yè)提升保密管理水平的策略
      夠嚴(yán)細(xì);個(gè)別單位定密管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)確,有密不定、非密定密、定密不準(zhǔn)問題依然存在,個(gè)別單位存在辦理涉密事項(xiàng)或引用涉密文件資料不進(jìn)行派生定密的情況,容易引發(fā)失泄密風(fēng)險(xiǎn);一些領(lǐng)導(dǎo)干部不懂保密法規(guī)和保密業(yè)務(wù),容易發(fā)生違規(guī)處理涉密文件、違規(guī)安排涉密工作等風(fēng)險(xiǎn);一些干部員工對(duì)秘密分級(jí)掌握不清不楚,容易把標(biāo)注為“內(nèi)部”的秘密文件當(dāng)作內(nèi)部資料處理;一些干部員工對(duì)保密工作法紀(jì)意識(shí)淡薄、敬畏心缺失,在處理涉密文件時(shí)容易發(fā)生違規(guī)使用手機(jī)拍攝、使用微信、圖文識(shí)別軟件等互聯(lián)網(wǎng)媒介編

      辦公室業(yè)務(wù) 2022年18期2022-10-08

    • 基于改進(jìn)的TextRank算法的計(jì)算機(jī)輔助定密研究
      密事項(xiàng)種類繁多,定密方式單一,保密管理流程有所差異。定密大都依賴人工定密,指定專人負(fù)責(zé)文檔的接收、制定定密細(xì)則、進(jìn)行文檔定密,以及分類管理。這樣傳統(tǒng)的定密方式造成定密工作效率低下,質(zhì)量無法保證。目前對(duì)定密工作的研究集中于定密制度、流程及管理上。高波等[1]研究對(duì)比不同國(guó)家定密制度,介紹和分析了美軍的定密制度。陳翠玲等[2]總結(jié)了國(guó)內(nèi)定密發(fā)展現(xiàn)狀,結(jié)合借鑒國(guó)外先進(jìn)理論,提出了改進(jìn)國(guó)內(nèi)定密工作的措施與方案。在定密方式上,國(guó)內(nèi)對(duì)定密工作的智能化與數(shù)字化研究并不多

      計(jì)算機(jī)應(yīng)用與軟件 2022年3期2022-03-18

    • 保密這根弦,國(guó)儲(chǔ)基地要緊一緊
      一些差距和不足。定密工作不明確。針對(duì)國(guó)儲(chǔ)保密特點(diǎn),準(zhǔn)確定密和目錄細(xì)化工作相對(duì)滯后。由于對(duì)國(guó)儲(chǔ)保密要求規(guī)定得比較籠統(tǒng),實(shí)際工作中存在定密范圍界限不清晰、簡(jiǎn)單擴(kuò)大化的現(xiàn)象?!駭z影/龔良奇保密教育不系統(tǒng)。在保密宣傳教育的開展方式、宣傳方法、教育內(nèi)容、受眾范圍等方面辦法不多、創(chuàng)新不夠,仍以開班授課的形式為主,未能充分利用網(wǎng)絡(luò)、廣播、新媒體等開展保密宣傳教育。在日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)中,仍以員工業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)為主,保密專題培訓(xùn)未能有效納入培訓(xùn)計(jì)劃中。培訓(xùn)教育內(nèi)容以違規(guī)外發(fā)事件案

      中國(guó)石油石化 2021年23期2021-12-28

    • 國(guó)防專利與普通專利的區(qū)別
      ,國(guó)防專利需要先定密再申請(qǐng),同時(shí)國(guó)防專利有解密程序。對(duì)于申請(qǐng)人主動(dòng)向國(guó)防專利機(jī)構(gòu)遞交申請(qǐng)的國(guó)防專利,密級(jí)確定工作由申請(qǐng)人負(fù)責(zé)辦理,普通專利申請(qǐng)無需定密。密級(jí)確定工作需要國(guó)防專利密級(jí)證明,申請(qǐng)人具有定密權(quán)限的,密級(jí)證明由其相應(yīng)的業(yè)務(wù)部門或者保密部門蓋章;申請(qǐng)人不具有定密權(quán)限的,密級(jí)證明由其上級(jí)具有定密權(quán)限的機(jī)關(guān)、單位蓋章,申請(qǐng)人沒有上級(jí)單位且無定密權(quán)限的,要進(jìn)行的國(guó)防專利申請(qǐng)有項(xiàng)目來源的,密級(jí)證明由具有定密權(quán)限的項(xiàng)目來源機(jī)關(guān)、單位或其上級(jí)機(jī)關(guān)蓋章;沒有項(xiàng)目來

      中國(guó)金屬通報(bào) 2021年1期2021-11-30

    • 軍工單位涉密科研項(xiàng)目保密管理研究
      范涉密科研項(xiàng)目的定密管理定密工作是保密工作的重要基礎(chǔ)和前提,是依法對(duì)國(guó)家秘密實(shí)施有效管理的源頭和關(guān)鍵,準(zhǔn)確界定國(guó)家秘密及其密級(jí),采取切實(shí)有效的保護(hù)措施,國(guó)家安全利益才能得到保障。清楚了解涉密科研項(xiàng)目中哪些是國(guó)家秘密事項(xiàng),哪些科研工作可能產(chǎn)生國(guó)家秘密,保密工作才能做到精準(zhǔn)下藥,有的放矢。(一)規(guī)范項(xiàng)目原始定密原始定密工作的依據(jù)是國(guó)家保密法和涉密科研項(xiàng)目的保密事項(xiàng)范圍。在定密領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,定密責(zé)任人需學(xué)習(xí)并掌握保密法律法規(guī)及各專項(xiàng)保密制度,對(duì)保密范圍,涉密

      魅力中國(guó) 2021年15期2021-11-27

    • 淺談軍工企業(yè)如何加強(qiáng)科研項(xiàng)目安全管理
      端一是科研項(xiàng)目不定密。軍工科研項(xiàng)目按上級(jí)規(guī)定定密,民用科研項(xiàng)目企業(yè)內(nèi)部就不定密,保密管理制度形同虛設(shè)。二是科研項(xiàng)目信息產(chǎn)生過程保密管理工作落實(shí)不到位。因?yàn)榭蒲许?xiàng)目研發(fā)信息不定密,導(dǎo)致整個(gè)過程信息無密可保,造成個(gè)人持有科研項(xiàng)目敏感信息,私人電腦上存儲(chǔ)大量項(xiàng)目敏感信息,項(xiàng)目敏感信息網(wǎng)上交流。三是責(zé)任不明確。沒有明確劃分責(zé)任導(dǎo)致科研項(xiàng)目保密管理責(zé)任無法落實(shí),泄密責(zé)任無法追訴。四是科研項(xiàng)目信息個(gè)人私存,手機(jī)傳遞信息特別突出。現(xiàn)代化通信設(shè)施越來越先進(jìn),手機(jī)代替了相機(jī)

      經(jīng)營(yíng)者 2021年5期2021-11-25

    • 企業(yè)檔案保密管理隱患與對(duì)策研究
      分析,發(fā)現(xiàn)存在因定密不規(guī)范而造成部分歸檔文件資料無法正常歸檔和使用的情況,影響檔案管理工作的有效開展。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,部分企業(yè)在檔案管理工作中,并沒有根據(jù)定密審批手續(xù)對(duì)企業(yè)運(yùn)行過程中產(chǎn)生的文件進(jìn)行準(zhǔn)確歸檔,無法保證檔案的保密性,影響后續(xù)管理工作的開展;第二,部分企業(yè)在檔案保密管理工作中,雖履行了定密審批手續(xù),但沒有對(duì)歸檔保密檔案進(jìn)行準(zhǔn)確標(biāo)識(shí),致使工作人員在檔案管理工作中無法明確涉密檔案的密級(jí)與保密期限;第三,缺乏科學(xué)的定密細(xì)目,造成部分檔案信

      活力 2021年19期2021-11-24

    • 國(guó)家秘密類政府信息公開案件審查模式的轉(zhuǎn)型
      令事實(shí)上恰當(dāng)予以定密的信息;第三項(xiàng)免除公開事項(xiàng)是其他聯(lián)邦法律特別規(guī)定保密的信息?!?〕See 5 U.S.C. § 552 (2012 & Supp. V 2017).第二種是實(shí)質(zhì)方法,即由信息公開法明確列出涉及國(guó)家安全和利益而不予公開的具體事項(xiàng)并規(guī)定相應(yīng)的條件,日本、英國(guó)、加拿大、南非、德國(guó)等不少國(guó)家采用這一方式。日本《信息公開法》第5 條第3 項(xiàng)規(guī)定“行政機(jī)關(guān)的首長(zhǎng)有相當(dāng)?shù)睦碛烧J(rèn)為公開可能危害國(guó)家安全,損害與其他國(guó)家、國(guó)際組織的信賴關(guān)系或使與其他國(guó)家或

      法學(xué) 2021年3期2021-03-23

    • 機(jī)器學(xué)習(xí)的公文輔助定密方法研究
      器學(xué)習(xí)的公文輔助定密需求(1)擬稿和核稿環(huán)節(jié)。系統(tǒng)需要依據(jù)預(yù)設(shè)的公文詞庫(kù)與規(guī)則庫(kù),實(shí)現(xiàn)公文內(nèi)容關(guān)鍵字、敏感內(nèi)容智能校核,提示進(jìn)行公文密級(jí)標(biāo)識(shí)。(2)文字處理環(huán)節(jié)。實(shí)現(xiàn)與WPS文字處理軟件集成,以方便用戶日常工作中的使用。因此,對(duì)于公文輔助定密的方法需要涉及到控件及WPS相關(guān)API修改。(3)公文內(nèi)容識(shí)別。公文內(nèi)容的校對(duì)是不可或缺的功能,在校對(duì)的過程中,需要發(fā)現(xiàn)公文內(nèi)的問題,因此,需要利用先進(jìn)的校對(duì)計(jì)算技術(shù),對(duì)公文正文內(nèi)容進(jìn)行文本轉(zhuǎn)換及分詞處理。使公文的表達(dá)

      電子世界 2021年23期2021-02-28

    • 關(guān)于軍工單位降解密工作的思考
      實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)難評(píng)估。定密源頭較為宏觀 保密標(biāo)準(zhǔn)難以把握政策層面,國(guó)家秘密事項(xiàng)范圍較為宏觀,且動(dòng)態(tài)更新調(diào)整周期長(zhǎng)。在降解密工作過程中,政策的指導(dǎo)性、操作性、及時(shí)性有待加強(qiáng)。業(yè)務(wù)層面,部分軍工單位定密細(xì)目不夠精準(zhǔn),且密點(diǎn)信息未明確。定密機(jī)制不夠精準(zhǔn)化、要點(diǎn)化,給降解密工作帶來一定難度。操作層面,不同的定密責(zé)任人對(duì)政策的理解和對(duì)密點(diǎn)的把握不同。定密源頭的準(zhǔn)確與否,間接影響降解密的操作性和正確性。工作層面,定密源頭不同,密點(diǎn)難以統(tǒng)一。軍工單位的涉密信息可來源于國(guó)防科工

      國(guó)防科技工業(yè) 2021年1期2021-02-02

    • 農(nóng)村土地承包數(shù)據(jù)管理辦法(試行)
      農(nóng)村土地承包數(shù)據(jù)定密工作應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家保密相關(guān)法律法規(guī),按照定密權(quán)限和定密程序進(jìn)行。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部負(fù)責(zé)對(duì)匯總的全國(guó)農(nóng)村土地承包數(shù)據(jù)進(jìn)行定密,省級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門負(fù)責(zé)組織開展本行政區(qū)域內(nèi)農(nóng)村土地承包數(shù)據(jù)的定密工作。第十三條 農(nóng)村土地承包數(shù)據(jù)定密應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家保密相關(guān)法律法規(guī)和《農(nóng)業(yè)工作國(guó)家秘密范圍的規(guī)定》《測(cè)繪管理工作國(guó)家秘密范圍的規(guī)定》等保密事項(xiàng)范圍,確定密級(jí)、保密期限和知悉范圍等。第十四條 各級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門(或農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理部門)應(yīng)當(dāng)依法建立健全保密管理制度,明確具體

      中國(guó)農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì) 2020年7期2020-12-24

    • 新形勢(shì)下如何做好基層機(jī)關(guān)保密工作
      為重要。關(guān)鍵詞:定密;途徑;管理方式社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和發(fā)展,國(guó)有企業(yè)已成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主體,而企業(yè)內(nèi)部核心技術(shù)成為企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的重要籌碼企業(yè)要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,而基層保密兼職工作人員通常分辨不出來什么是企業(yè)秘密,哪些不需定密,需定密的是什么等級(jí)成為了亂標(biāo)密、亂定密的主要因素。本文將對(duì)如何在新形勢(shì)下做好基層機(jī)關(guān)保密工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的思考。一、新形勢(shì)下保密工作面臨的問題科技化發(fā)展使得泄密渠道形式多樣,這些主要區(qū)分為三種:一是保密工作時(shí)代背景發(fā)生了變化

      企業(yè)文化 2020年11期2020-10-19

    • 電子文件密級(jí)標(biāo)志技術(shù)在涉密信息系統(tǒng)中的應(yīng)用與實(shí)現(xiàn)
      件全生命周期的“定密、變更、解密”等方面,缺乏統(tǒng)一、有效管理措施;(3)電子文件的“內(nèi)部流轉(zhuǎn)與使用”,缺乏強(qiáng)制訪問控制手段,無法阻止“非授權(quán)”訪問和使用;(4)電子文件的“意外流出”,缺乏有效的技術(shù)控制措施,可能造成涉密信息泄露。2 需求分析2.1 合規(guī)性需求在涉密電子文件的“定密”、“標(biāo)密”等方面,國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等中已經(jīng)做了明確的規(guī)定,涉密電子文件的密級(jí)標(biāo)識(shí)應(yīng)實(shí)現(xiàn)以下合規(guī)性需求,如下:(1)國(guó)家制定的與保密相關(guān)法律和法規(guī)中,從“定密”、“標(biāo)

      網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)與應(yīng)用 2020年5期2020-05-11

    • 新形勢(shì)下核地質(zhì)資料保密工作的探索與實(shí)踐
      、保密管理不善、定密不明確等問題,給出了加強(qiáng)保密意識(shí)與技能培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)泄密管理、資料借閱監(jiān)管,科學(xué)合理定密、加大資金投入等解決問題的思路與對(duì)策?!娟P(guān)鍵詞】核地質(zhì)資料;保密;泄密;定密江西省核工業(yè)地質(zhì)局(以下簡(jiǎn)稱“我局”)組建于1959年,前身為核工業(yè)華東地質(zhì)局,原隸屬于中國(guó)核工業(yè)地質(zhì)局,承擔(dān)江西省的鈾礦及其它基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性地質(zhì)任務(wù)。60年來,我局先后為國(guó)家探明提交各類鈾礦床百余個(gè),提交的鈾資源儲(chǔ)量約占全國(guó)探明鈾資源儲(chǔ)量的四分之一,為我國(guó)國(guó)防建設(shè)和核電發(fā)展作出

      辦公室業(yè)務(wù) 2019年10期2019-12-02

    • 水利工程設(shè)計(jì)檔案定密工作存在的問題和對(duì)策
      料,針對(duì)檔案展開定密工作有助于保護(hù)檔案的安全性,避免檔案泄露引發(fā)安全問題。因此,本文研究水利工程設(shè)計(jì)定密工作存在的問題具有現(xiàn)實(shí)意義,通過提高定密工作質(zhì)量,有效地提高檔案安全性,為社會(huì)穩(wěn)定和諧提供保障。一、水利工程設(shè)計(jì)檔案定密工作存在的問題(一)缺少專業(yè)定密人員。在定密工作中,設(shè)計(jì)單位存在一定誤區(qū),如很多設(shè)計(jì)單位認(rèn)為沒有機(jī)密需要保密,也有很多單位認(rèn)為定密對(duì)于設(shè)計(jì)檔案并沒有益處,或者認(rèn)為級(jí)別越高越安全,定密越多越安全。這些認(rèn)識(shí)誤區(qū)多是由于定密人員不專業(yè)、缺少定

      辦公室業(yè)務(wù) 2019年12期2019-11-23

    • 美國(guó)涉密人員權(quán)益保障及其啟示?
      對(duì)涉密人員的提出定密異議權(quán)等權(quán)益做出了詳細(xì)規(guī)定。 其中,《國(guó)家安全信息保密1 號(hào)令》是根據(jù)第13526 號(hào)總統(tǒng)令的要求,由國(guó)家文件與檔案署下屬的信息安全監(jiān)督局(ISOO)具體負(fù)責(zé)制定的聯(lián)邦法規(guī)。 二者的關(guān)系類似我國(guó)的保密法及其實(shí)施條例。 有關(guān)權(quán)益的規(guī)定具體如下。(一)涉密人員的定密異議權(quán)由表3 可見,美國(guó)在總統(tǒng)令中明確指出,鼓勵(lì)涉密人員(即authorized holder,表中的“獲得授權(quán)的秘密信息持有人”)根據(jù)規(guī)定的程序善意地提出定密異議。 為了保障定

      北京電子科技學(xué)院學(xué)報(bào) 2019年4期2019-09-12

    • 農(nóng)業(yè)銀行江蘇淮安新區(qū)支行加強(qiáng)保密工作
      、《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行定密管理指引》和《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行定密工作一覽表》等制度辦法。同時(shí),契合工作實(shí)際抓推進(jìn)、抓落實(shí),教育方式方法求真務(wù)實(shí)。加強(qiáng)涉密人員管理。各網(wǎng)點(diǎn)、各部門將政治思想好、無違規(guī)違紀(jì)記錄、工作責(zé)任心強(qiáng)的同志確定為涉密人員。所有涉密人員簽訂保密承諾書。嚴(yán)禁個(gè)人持有或私自攜帶涉密文件、資料外出;嚴(yán)禁將涉密文件、資料隨意擺放在辦公桌表面,以防止泄密事件發(fā)生。加強(qiáng)涉密載體管理。嚴(yán)格執(zhí)行涉密載體管理規(guī)定,進(jìn)一步完善涉密文件的流轉(zhuǎn)和管理。加強(qiáng)商密級(jí)文件流轉(zhuǎn)管理。加

      金融周刊 2019年14期2019-08-31

    • 定密工作教育培訓(xùn)淺析
      技能的主要途徑,定密工作作為保密工作的基礎(chǔ)性工作,也就成了保密教育培訓(xùn)的重中之重。關(guān)鍵詞:教育培訓(xùn) 保密技能中圖分類號(hào):G647 ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A ?文章編號(hào):1009-5349(2019)09-0250-02一、開展定密工作教育培訓(xùn)的重要意義(1)開展定密工作教育培訓(xùn)是相關(guān)法律法規(guī)的明確要求。《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施條例》第九條規(guī)定:“專門負(fù)責(zé)定密的工作人員應(yīng)當(dāng)接受定密培訓(xùn)?!薄秶?guó)家秘密定密管理暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定:“機(jī)關(guān)、單位定密責(zé)任人和承

      現(xiàn)代交際 2019年9期2019-07-01

    • 軍工單位定密工作重難點(diǎn)分析
      。經(jīng)過長(zhǎng)期探索,定密工作已形成一套完整的體系,對(duì)定密責(zé)任人、定密依據(jù)、定密流程提出了的較為細(xì)致的要求。實(shí)際定密工作中存在不少重點(diǎn)難點(diǎn),要繼續(xù)推進(jìn)定密工作最小化、精準(zhǔn)化、法制化,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待定密流程各環(huán)節(jié),加強(qiáng)監(jiān)督管理,落實(shí)定密相關(guān)制度。關(guān)鍵詞 軍工單位 定密 定密責(zé)任人 定密依據(jù)作者簡(jiǎn)介:張科、費(fèi)淼、余桂秀,中國(guó)核動(dòng)力研究設(shè)計(jì)院。中圖分類號(hào):D631 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2019.05.192一、前言

      法制與社會(huì) 2019年14期2019-05-27

    • 參軍高校定密工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)
      吳卻【摘要】定密工作是保密工作的源頭和基礎(chǔ),是保密工作的重要組成部分。隨著參軍高校的不斷增加和保密工作發(fā)展的需要,依法定密、準(zhǔn)確定密、科學(xué)定密的重要性日益凸顯?!娟P(guān)鍵詞】參軍高校;定密;定密工作;難點(diǎn)和重點(diǎn)一、參軍高校凡依照《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認(rèn)定辦法》(國(guó)保發(fā)〔2016〕15號(hào))及一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)保發(fā)〔2016〕43號(hào)),通過了國(guó)家相關(guān)審批部門的保密資格認(rèn)定,取得相應(yīng)等級(jí)保密資格的高校,稱為參軍高校。

      辦公室業(yè)務(wù) 2019年1期2019-03-27

    • 基于IDSS的計(jì)算機(jī)輔助定密系統(tǒng)研究
      奀林摘? ?要:定密是保密工作的前提和基礎(chǔ),工作量大、定密不準(zhǔn)是當(dāng)前定密工作中存在的主要困難。文章將自然語(yǔ)言理解、數(shù)據(jù)挖掘、模式識(shí)別等人工智能新技術(shù)引入到定密工作中,重點(diǎn)研究基于信息抽取的關(guān)鍵詞檢索、基于人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的定密規(guī)則推導(dǎo)和基于不確定推理的輔助定密技術(shù),設(shè)計(jì)計(jì)算機(jī)輔助定密系統(tǒng)對(duì)電子文件涉密密級(jí)、知悉范圍和保密期限進(jìn)行確定,為定密責(zé)任人開展各項(xiàng)工作提供計(jì)算機(jī)輔助決策手段。關(guān)鍵詞:IDSS;輔助定密中圖分類號(hào):TN918? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:

      網(wǎng)絡(luò)空間安全 2019年6期2019-01-17

    • 航空物探遙感地質(zhì)資料定密工作初探與實(shí)踐
      行業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。定密事項(xiàng)作為保密工作的先導(dǎo),是一項(xiàng)政策性、專業(yè)性極強(qiáng)的工作,它不僅要求定密主體能夠權(quán)衡信息保密與公開的利弊得失,還要掌握大量的法律法規(guī)與專業(yè)知識(shí)。中國(guó)國(guó)土資源航空物探遙感中心作為我國(guó)從事航空物探和國(guó)土資源遙感技術(shù)研究、開發(fā)和勘查應(yīng)用的專業(yè)技術(shù)中心,自成立以來積累了大量的航空物探遙感地勘資料。與此同時(shí),關(guān)于航空物探遙感資料定密事項(xiàng)的相關(guān)問題、困惑和探討也相應(yīng)產(chǎn)生,在一定程度上制約了航空物探遙感資料管理工作的發(fā)展。本文基于航空物探遙感資料多年來

      中國(guó)礦業(yè) 2018年12期2018-12-20

    • 軍工科研院所科學(xué)精準(zhǔn)定密的思考
      閆 鵬 馬 晨定密工作的現(xiàn)狀隨著兩輪保密認(rèn)證工作的強(qiáng)力推動(dòng),軍工科研院所保密管理逐步走上了體系化、制度化、規(guī)范化的管理正軌。定密工作作為保密管理的一項(xiàng)源頭性基礎(chǔ)工作,也逐步規(guī)范起來,為保密工作的科學(xué)化管理夯實(shí)了基礎(chǔ)。目前,科研院所定密工作在組織機(jī)構(gòu)方面,保密委都下設(shè)定密小組或辦公室,主管科研領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)或主任、科研業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng),負(fù)責(zé)全面定密工作的監(jiān)督指導(dǎo),以及確定涉密事項(xiàng)等;單位負(fù)責(zé)人授權(quán)各部門主要負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、主管保密負(fù)責(zé)人為定密責(zé)任人,

      國(guó)防科技工業(yè) 2018年4期2018-12-12

    • 不斷探索完善定密管理機(jī)制
      王立斌 黃 華定密工作是保密管理的基礎(chǔ)。中國(guó)船舶工業(yè)綜合技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究院按照“規(guī)范定密、科學(xué)合理”的方針,不斷探索和改進(jìn)定密方法,通過建立定密責(zé)任體系、標(biāo)準(zhǔn)體系、監(jiān)督檢查機(jī)制,不斷完善定密工作管理體系,從源頭為保護(hù)國(guó)家秘密建立起了堅(jiān)實(shí)的屏障。完善定密責(zé)任體系確保合法履職2009年施行的保密認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)對(duì)定密管理的要求是,“單位應(yīng)當(dāng)成立定密工作小組,負(fù)責(zé)本單位國(guó)家秘密事項(xiàng)的確定審核工作”。中國(guó)船舶工業(yè)綜合技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究院成立了定密領(lǐng)導(dǎo)小組及工作小組,負(fù)責(zé)涉密事項(xiàng)的確

      國(guó)防科技工業(yè) 2018年3期2018-12-11

    • 不斷探索完善定密管理機(jī)制
      王立斌 黃 華定密工作是保密管理的基礎(chǔ)和根本。中國(guó)船舶工業(yè)綜合技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究院按照“規(guī)范定密、科學(xué)合理”的方針,不斷探索和改進(jìn)定密方式方法,通過定密責(zé)任體系、標(biāo)準(zhǔn)體系、監(jiān)督檢查機(jī)制的建立,不斷完善定密工作管理體系內(nèi)涵,穩(wěn)步推動(dòng)定密工作,從源頭上為保護(hù)國(guó)家秘密建立起了堅(jiān)實(shí)的屏障,確保了國(guó)家秘密安全。完善定密責(zé)任體系確保合法履職2009年施行的保密認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)對(duì)定密管理的要求是“單位應(yīng)當(dāng)成立定密工作小組,負(fù)責(zé)本單位國(guó)家秘密事項(xiàng)的確定審核工作”。我單位成立了定密領(lǐng)導(dǎo)小

      國(guó)防科技工業(yè) 2018年8期2018-12-11

    • 淺談對(duì)動(dòng)態(tài)發(fā)展的高校保密工作的思考
      紙質(zhì)文件。(四)定密工作有待加強(qiáng)準(zhǔn)確界定國(guó)家秘密和密級(jí)一直是科研保密工作的基礎(chǔ),只有定密工作做的細(xì)致到位,高校才能有可靠的依據(jù)去界定哪些屬于涉及國(guó)家秘密的工作,才能在這基礎(chǔ)上制定具體的實(shí)施辦法。目前有些高校對(duì)定密工作重視不佳,在確定涉密事項(xiàng)的密級(jí)時(shí),往往沒有好的參考依據(jù),多數(shù)情況是領(lǐng)導(dǎo)拍拍腦袋直接確定,這使得高??蒲械?span id="j5i0abt0b" class="hl">定密工作變得問題百出。此外,多數(shù)科研項(xiàng)目沒有及時(shí)解密,導(dǎo)致合理的信息難以得到公開和利用。三、新時(shí)期下加強(qiáng)高校保密工作的措施(一)加強(qiáng)宣傳教育

      長(zhǎng)江叢刊 2018年13期2018-11-14

    • 軍工單位電子文檔定密管理研究與探索
      軍工單位電子文檔定密管理是保密管理工作中的難點(diǎn)之一,是保密工作亟待解決的問題。本文通過分析電子文檔定密管理存在額問題,并闡述了破解問題的具體措施和方法,為軍工單位電子文檔定密管理提供了借鑒和參考。在大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的背景下,有效管控電子文檔定密是我們亟待解決的課題。在實(shí)際工作中,電子文檔規(guī)范定密難以實(shí)現(xiàn),具體表現(xiàn)為定密審批難以落實(shí)、密級(jí)內(nèi)容難以綁定、知悉范圍難以控制等等,給保密工作帶來極大的困擾。因此。開展軍工單位電子文檔定密管理研究與探索是

      環(huán)球市場(chǎng)信息導(dǎo)報(bào) 2018年9期2018-05-22

    • 航空動(dòng)力院所保密管理研究
      懲利劍、持續(xù)抓好定密、集中管控優(yōu)先和抓住關(guān)鍵少數(shù)等六個(gè)方面提出了科學(xué)做好航空動(dòng)力院所保密管理工作的觀點(diǎn)和方法。確保國(guó)家秘密安全,做好保密工作是航空動(dòng)力院所永叵的主題。在國(guó)際政治多元化和國(guó)際形勢(shì)復(fù)雜化的當(dāng)前,嚴(yán)格保密管理是形勢(shì)的需要、更是新時(shí)代的需要。如何科學(xué)的做好航空動(dòng)力院所保密管理,可以從以下六個(gè)方面著手。一、健全保密制度,夯實(shí)保密基礎(chǔ)航空動(dòng)力院所的保密管理規(guī)章制度表面上看確實(shí)是比較完整,但深入探究后發(fā)現(xiàn)科學(xué)性、實(shí)用性、操作性較弱,而且完善修訂工作與新時(shí)

      環(huán)球市場(chǎng)信息導(dǎo)報(bào) 2018年9期2018-05-22

    • 基于檔案管理的企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)
      而成。涉密文件的定密是做好保密工作的基礎(chǔ)性工作,但在實(shí)際工作中,“定密”經(jīng)常出現(xiàn)以下問題:1.定密的準(zhǔn)確性難以把握一般來說,文件的密級(jí)由文件形成部門確定,確定某一事項(xiàng)是否屬于企業(yè)秘密、何種密級(jí)和保密期限的過程,實(shí)質(zhì)上是一個(gè)主觀判斷、自由裁量的過程,由于定密人員掌握國(guó)家政策、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)等不同,對(duì)保密事項(xiàng)范圍的理解和把握也不同,對(duì)同一事項(xiàng)不同的人會(huì)得出不同結(jié)論。2.密級(jí)標(biāo)識(shí)不夠規(guī)范企業(yè)商業(yè)秘密的標(biāo)志由權(quán)屬(單位規(guī)范簡(jiǎn)稱或者標(biāo)識(shí)等)、密級(jí)、保密期限三部分組成。

      職工法律天地 2018年16期2018-01-23

    • 落實(shí)《科學(xué)技術(shù)保密規(guī)定》的幾點(diǎn)思考
      國(guó)家科學(xué)技術(shù)秘密定密主體和權(quán)限。依據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》關(guān)于國(guó)家秘密定密主體和權(quán)限的規(guī)定,同時(shí)結(jié)合科學(xué)技術(shù)保密具體情況和特點(diǎn),為提高定密準(zhǔn)確度和質(zhì)量,按照“誰主管、誰定密”的原則,修訂后第三章第十二條規(guī)定中央國(guó)家機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)及其授權(quán)的機(jī)關(guān)、單位,設(shè)區(qū)的市、自治州一級(jí)的機(jī)關(guān)及其授權(quán)的機(jī)關(guān)、單位可以確定相應(yīng)密級(jí)的國(guó)家科學(xué)技術(shù)秘密,其他單位和個(gè)人按照第三章第十五條和第十六條規(guī)定的定密途徑提請(qǐng)定密,解決了定密主體責(zé)任不清和定密權(quán)過于寬泛的問題。(五)

      法制博覽 2018年28期2018-01-22

    • 探索保密工作信息化路徑
      業(yè)保密工作的探索定密工作管理。企業(yè)進(jìn)行保密工作,定密工作是前提和基礎(chǔ),它能夠有效地促進(jìn)相關(guān)管理決策的制定及實(shí)施。在定密工作的管理過程中,應(yīng)該將各項(xiàng)涉密工作“對(duì)號(hào)入座”,涉密工作事項(xiàng)應(yīng)該由相關(guān)的定密責(zé)任人實(shí)行在線審批,通過系統(tǒng)的自動(dòng)匯總形成分級(jí)保護(hù),從而對(duì)涉密人員合理標(biāo)密以及科學(xué)定密進(jìn)行指導(dǎo),并將密源進(jìn)行定職、定管、定責(zé),以確保定密工作得到有效的管理和進(jìn)行。人員信息化管理。企業(yè)在進(jìn)行保密工作的過程中,應(yīng)該根據(jù)崗位來對(duì)工作人員進(jìn)行安排,對(duì)各項(xiàng)保密工作進(jìn)行嚴(yán)格審

      企業(yè)文明 2018年8期2018-01-18

    • 提升安全保密管理的方法與途徑
      涉密環(huán)節(jié)最簡(jiǎn)。在定密方面,確保定密精準(zhǔn)、知悉范圍最小,保密期限最短;在載體管理方面嚴(yán)格控制涉密載體數(shù)量。實(shí)行統(tǒng)一集中管理,簡(jiǎn)化環(huán)節(jié),防止中間環(huán)節(jié)過多,造成接觸、知悉范圍不必要擴(kuò)大。2.2.2 全程化原則全程化原則,就是堅(jiān)持國(guó)家保密在哪里,保密工作就做到哪里,做到國(guó)家秘密載體存在的整個(gè)生命周期,既從產(chǎn)生、存放、使用到銷毀的全過程管理。2.2.3 精準(zhǔn)化原則精準(zhǔn)化原則就是根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)、領(lǐng)域和涉密程度,采取相應(yīng)保護(hù)措施,合理分配資源,精準(zhǔn)制定標(biāo)準(zhǔn),確保管理對(duì)象清

      新商務(wù)周刊 2017年13期2017-12-24

    • 淺論軍工企業(yè)管理制度中的保密管理
      設(shè)的保密辦公室、定密工作小組等保密工作機(jī)構(gòu)履行相應(yīng)保密職責(zé),將保密工作責(zé)任體系架構(gòu)盡最大可能地融入單位科研生產(chǎn)業(yè)務(wù)體系架構(gòu)中,將保密工作職責(zé)細(xì)化并寫入業(yè)務(wù)流程中,使業(yè)務(wù)主管部門對(duì)所主管業(yè)務(wù)中的保密工作負(fù)起責(zé)任。明確各級(jí)負(fù)責(zé)人的保密責(zé)任,建立和完善責(zé)任主體間的層級(jí)負(fù)責(zé)關(guān)系,堅(jiān)持簽訂保密責(zé)任書,單位領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人簽,部門負(fù)責(zé)人和本部門員工簽,層層簽訂,逐級(jí)落實(shí)保密責(zé)任制,對(duì)發(fā)生的問題嚴(yán)格追究相關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)的保密管理責(zé)任。三、推進(jìn)完善保密制度保密規(guī)章制度是保密

      市場(chǎng)周刊 2017年3期2017-12-10

    • 電力企業(yè)媒體宣傳保密工作的問題及對(duì)策
      新的挑戰(zhàn)。(二)定密管理不嚴(yán)。企業(yè)商業(yè)秘密的定密管理多以業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)事項(xiàng)為管控對(duì)象,定密的顆粒度相對(duì)較粗略。而新聞信息點(diǎn)很寬泛,涉密事項(xiàng)的可識(shí)別性較弱,定密工作開展難度較大,造成定密工作不嚴(yán)謹(jǐn),無意識(shí)泄密的風(fēng)險(xiǎn)較高。(三)保密意識(shí)不強(qiáng)。電力企業(yè)媒體工作者因?yàn)楣ぷ魈匦裕梢越佑|到的涉密事項(xiàng)較多,但其本身又不是專職保密工作人員,其保密常識(shí)和保密意識(shí)相對(duì)不強(qiáng),容易放松警惕。且新聞宣傳注重時(shí)效性,媒體工作者常常有聞必報(bào)、有料必挖,為做到第一時(shí)間報(bào)道,無意中會(huì)降低

      辦公室業(yè)務(wù) 2017年21期2017-11-26

    • 保密工作“三三”談
      以來,我們一直把定密標(biāo)密管理、計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)保密管理、涉密人員管理 “三大管理”作為保密工作的主要抓手,切實(shí)推進(jìn)了保密工作的有效開展。根據(jù)當(dāng)前保密工作面臨的形勢(shì)來看,這“三大管理”仍是我們當(dāng)前及今后日常保密管理的工作重點(diǎn)和主要任務(wù)。(一)定密標(biāo)密管理。這是亟須攻堅(jiān)的重點(diǎn)問題。針對(duì)實(shí)際工作中出現(xiàn)不斷出現(xiàn)的低密高定、無密亂定、隨意標(biāo)密等現(xiàn)象,應(yīng)堅(jiān)持問題導(dǎo)向,嚴(yán)肅定密權(quán)限,按照集團(tuán)公司、油田公司《商業(yè)秘密分級(jí)保護(hù)目錄》規(guī)定,對(duì)號(hào)入座、分級(jí)定密。應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)定密責(zé)任,

      辦公室業(yè)務(wù) 2017年24期2017-11-26

    • 論三嚴(yán)三實(shí)做好定密工作
      吳斌摘要:定密是保密工作的基礎(chǔ),是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。在現(xiàn)實(shí)中,如何消除有密不定帶來的隱患及密級(jí)亂定帶來的麻煩,是值得研究的一項(xiàng)重要工作。定密工作應(yīng)當(dāng)緊扣業(yè)務(wù)工作特點(diǎn),落實(shí)三嚴(yán)三實(shí),建立完善的定密工作管理體系。關(guān)鍵詞:定密;管理;措施一、定密工作現(xiàn)狀打贏保密三大攻堅(jiān)戰(zhàn)(定密管理、涉密人員管理、網(wǎng)絡(luò)安全管理)是中央保密委根據(jù)新形勢(shì)下保密工作發(fā)展作出的重要決策,其中最基礎(chǔ)的是清理源頭打好定密戰(zhàn)。隨著信息化的高速發(fā)展,各單位泄密風(fēng)險(xiǎn)也隨之加大,以筆者就職的軍工單

      山東青年 2017年4期2017-09-26

    • 鈾礦地質(zhì)資料定密舉措探討 ——以江西省核工業(yè)地質(zhì)局為例
      6)鈾礦地質(zhì)資料定密舉措探討 ——以江西省核工業(yè)地質(zhì)局為例胡珺珺(江西省核工業(yè)地質(zhì)局檔案館 南昌 330046)鈾礦地質(zhì)資料在定密工作上普遍存在定密有法難依、解密責(zé)權(quán)不晰、密級(jí)變更任務(wù)繁重等問題,江西省核工業(yè)地質(zhì)局針對(duì)上述問題,采取了制定保密范圍、建立定密責(zé)任人制度、開展定密授權(quán)、突出保密重點(diǎn)、落實(shí)密級(jí)變更、加強(qiáng)定密檢查監(jiān)督等一系列措施,規(guī)范了鈾礦地質(zhì)資料的定密機(jī)制,為鈾礦地質(zhì)資料更好地開發(fā)利用提供了支撐。鈾礦地質(zhì)資料 定密 解密G270A2017-07-

      蘭臺(tái)世界 2017年23期2017-03-10

    • 商業(yè)秘密保護(hù)中的定密制度探討
      此外,一方面對(duì)于定密制度在企業(yè)內(nèi)部如何實(shí)施加以探討;另一方面,圍繞定密工作的目標(biāo)、過程、結(jié)果,進(jìn)一步開展其他與保密相關(guān)的工作,將企業(yè)保密工作與之聯(lián)系。本文認(rèn)為,在企業(yè)內(nèi)部可以建立以定密制度為主干,并能延伸出與保密工作相關(guān)的各種分支的保密制度,從而實(shí)現(xiàn)以定密制度為根基實(shí)現(xiàn)商業(yè)秘密保密工作的新發(fā)展新突破。【關(guān)鍵詞】商業(yè)秘密 保密 定密 制度一、緒論商業(yè)秘密,依據(jù)1993年通過的《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十條明確規(guī)定,是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)

      商情 2016年46期2017-03-06

    • 基于技術(shù)轉(zhuǎn)移的國(guó)防專利定密機(jī)制研究
      術(shù)轉(zhuǎn)移的國(guó)防專利定密機(jī)制研究武劍1,2,鄭紹鈺3,王元1(1. 裝備學(xué)院 研究生管理大隊(duì), 北京 101416;2. 66133部隊(duì);3. 裝備學(xué)院 裝備采辦系, 北京 101416)定密偏高、非密錯(cuò)定是制約國(guó)防專利向民用領(lǐng)域轉(zhuǎn)移面臨的主要阻礙。在分析國(guó)防專利定密機(jī)制重構(gòu)的現(xiàn)實(shí)必要性基礎(chǔ)上,以國(guó)家保密法和國(guó)防專利條例為根本遵循,從保密顧問委員會(huì)的建立、定密依據(jù)以及定密流程等方面,設(shè)計(jì)基于技術(shù)轉(zhuǎn)移的國(guó)防專利定密機(jī)制,并從國(guó)防知識(shí)產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)在保密工作中的地位和作

      裝備學(xué)院學(xué)報(bào) 2016年4期2016-09-20

    • 新形式下企業(yè)自身商業(yè)秘密的保護(hù)
      此外,一方面對(duì)于定密制度在企業(yè)內(nèi)部如何實(shí)施加以探討;另一方面,圍繞定密工作的目標(biāo)、過程、結(jié)果,進(jìn)一步開展其他與保密相關(guān)的工作,將企業(yè)保密工作與之聯(lián)系。本文認(rèn)為,在企業(yè)內(nèi)部可以建立以定密制度為主干,并能延伸出與保密工作相關(guān)的各種分支的保密制度,從而實(shí)現(xiàn)以定密制度為根基實(shí)現(xiàn)商業(yè)秘密保密工作的新發(fā)展新突破?!娟P(guān)鍵詞】:商業(yè)秘密;保密;定密;制度1緒論商業(yè)秘密,依據(jù)1993年通過的《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十條明確規(guī)定,是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)

      西江文藝 2016年20期2016-05-30

    • 開創(chuàng)軍工保密能力建設(shè)新局面國(guó)防科技工業(yè)“十二五”安全保密工作成效顯著
      伍規(guī)模不斷擴(kuò)大,定密責(zé)任人制度得到落實(shí)。保密技防設(shè)施建設(shè)資金投入不斷加大,涉密信息系統(tǒng)、要害部門部位、單位周界和內(nèi)部區(qū)域的技術(shù)防護(hù)能力逐年增強(qiáng)。經(jīng)過幾年的建設(shè)發(fā)展,國(guó)防科技工業(yè)整體安全保密控制能力、監(jiān)管能力、防范能力、發(fā)現(xiàn)能力和處置能力都有了顯著提高,泄密案件和違規(guī)事件數(shù)量明顯下降,得到了國(guó)家有關(guān)部門的充分肯定。安全保密管理體系更趨完善。經(jīng)過“十二五”建設(shè),國(guó)防科技工業(yè)安全保密監(jiān)管體系、法制體系、防范體系逐步健全。監(jiān)督管理體系鏈條更加完整,形成了以國(guó)家和地

      國(guó)防科技工業(yè) 2016年1期2016-04-08

    • 信息發(fā)布的泄密風(fēng)險(xiǎn)和防范措施
      被當(dāng)作秘密,存在定密過多、過濫的現(xiàn)象。結(jié)果群眾在不知情的情況下,社會(huì)承受心理差,稍有問題就胡亂猜疑,謠言四起,容易形成社會(huì)不穩(wěn)定因素。但又不能因?yàn)樾畔⒐_,就將保密原則摒棄一邊。當(dāng)前,國(guó)際社會(huì)戰(zhàn)爭(zhēng)的陰影依然存在,形形色色的各類組織還在伺機(jī)而動(dòng),不法分子期望攫獲更多利益。有的決策和意見在醞釀中尚不成熟,有的內(nèi)容涉及到國(guó)家利益和國(guó)防安全等,一旦被獲取,可能會(huì)造成社會(huì)動(dòng)蕩,危害國(guó)家安全、人民利益。因此,信息發(fā)布工作中,只有嚴(yán)格區(qū)分“秘”與“非秘”,“既要準(zhǔn),又不

      企業(yè)文化·中旬刊 2016年2期2016-03-10

    • 企業(yè)商業(yè)涉密檔案管理現(xiàn)狀及對(duì)策
      而成。涉密文件的定密是做好保密工作的基礎(chǔ)性工作,但在實(shí)際工作中,“定密”經(jīng)常出現(xiàn)以下問題:1.定密的準(zhǔn)確性難以把握一般來說,文件的密級(jí)由文件形成部門確定,確定某一事項(xiàng)是否屬于企業(yè)秘密、何種密級(jí)和保密期限的過程,實(shí)質(zhì)上是一個(gè)主觀判斷、自由裁量的過程,由于定密人員掌握國(guó)家政策、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)等不同,對(duì)保密事項(xiàng)范圍的理解和把握也不同,對(duì)同一事項(xiàng)不同的人會(huì)得出不同結(jié)論。2.密級(jí)標(biāo)識(shí)不夠規(guī)范企業(yè)商業(yè)秘密的標(biāo)志由權(quán)屬(單位規(guī)范簡(jiǎn)稱或者標(biāo)識(shí)等)、密級(jí)、保密期限三部分組成。

      云南檔案 2016年4期2016-02-02

    • 我國(guó)科技保密管理問題研究
      技術(shù);保密管理;定密;網(wǎng)絡(luò)1 概述科技不僅是一個(gè)國(guó)家現(xiàn)代化發(fā)展水平的標(biāo)志,還是一個(gè)國(guó)家綜合國(guó)力的體現(xiàn),因此科技一直是國(guó)際上綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)關(guān)注的焦點(diǎn),同時(shí)也成為保密和竊密的核心內(nèi)容。隨著我國(guó)對(duì)外開放的不斷深入,我國(guó)科技保密管理工作中出現(xiàn)了一系列問題,給我國(guó)的科技進(jìn)步和生產(chǎn)力的發(fā)展造成了嚴(yán)重影響。如何采取有效的措施保護(hù)我國(guó)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)成果,維護(hù)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)利益和安全利益,是當(dāng)前需要解決的關(guān)鍵問題。2 我國(guó)科技保密管理中存在的問題我國(guó)科技保密管理制度經(jīng)過一定時(shí)期的

      中小企業(yè)管理與科技·下旬刊 2015年9期2015-05-30

    • 國(guó)防專利定密與解密存在的問題及對(duì)策研究
      趨勢(shì)要求國(guó)防專利定密與解密機(jī)制要與時(shí)俱進(jìn),本文在國(guó)防專利定密與解密實(shí)際狀況研究的基礎(chǔ)上,針對(duì)我國(guó)國(guó)防專利制度設(shè)計(jì)存在的缺陷與運(yùn)行效率低下問題,提出完善我國(guó)國(guó)防專利制度的對(duì)策和建議。二、國(guó)內(nèi)外國(guó)防專利與解密制度現(xiàn)狀(1)國(guó)外國(guó)防專利與解密制度現(xiàn)狀 19世紀(jì)中葉,英國(guó)武器制造商阿姆斯特朗有關(guān)膛線炮和后膛炮的兩項(xiàng)專利公開后,法國(guó)、德國(guó)很快把它們用在武器系統(tǒng)上,使這兩個(gè)國(guó)家軍事實(shí)力大為提高,這震驚了英國(guó)政府。為了維護(hù)國(guó)家安全,英國(guó)議會(huì)通過了《軍需品發(fā)明專利法案》,

      合肥工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版) 2015年1期2015-03-17

    • 提高航天企業(yè)保密工作水平的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
      、涉密載體管理、定密管理、科研生產(chǎn)管理等方面的管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),以期為做好航天企業(yè)保密管理工作提供參考。一、制度與責(zé)任體系建設(shè)1.保密制度體系建設(shè)保密制度是開展保密工作的依據(jù),所以保密制度的建設(shè)要堅(jiān)持“系統(tǒng)、全面、專業(yè)、實(shí)用、迭代完善”的原則,并在上級(jí)保密制度框架下,結(jié)合本單位實(shí)際情況、面臨的新情況和新問題建設(shè)保密制度體系(見圖1)。一是體系建設(shè)要全面覆蓋,根據(jù)航天企業(yè)不同的所有制、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)內(nèi)容等實(shí)際情況對(duì)保密規(guī)章制度進(jìn)行專業(yè)化建設(shè),確保制度能夠有效

      航天工業(yè)管理 2015年12期2015-03-16

    • 建立安全保密長(zhǎng)效機(jī)制的幾點(diǎn)思考
      和完善。3 規(guī)范定密工作是安全保密長(zhǎng)效機(jī)制的源頭定密是保密工作的源頭,只有從源頭進(jìn)行梳理,準(zhǔn)確界定涉密事項(xiàng),確定定密標(biāo)準(zhǔn),界定涉密崗位,才能有效地以項(xiàng)定崗,以崗定人。才能分清“密源”在何方,“密點(diǎn)”在何處。要制定規(guī)范、易行的定密工作程序依據(jù)文件,根據(jù)各行業(yè)國(guó)家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定,細(xì)化制訂本單位國(guó)家秘密及其密級(jí)具體范圍的操作性文件,使保密工作各環(huán)節(jié)定密有依、保密有據(jù)、程序清晰、執(zhí)行方便。要強(qiáng)化各級(jí)定密工作責(zé)任制,將定密工作責(zé)任落實(shí)到各單位、崗位和對(duì)應(yīng)

      中國(guó)管理信息化 2015年22期2015-01-03

    • 農(nóng)業(yè)科技檔案定密工作探討
      作的源頭和前提是定密,如何做到農(nóng)業(yè)科技檔案定密的精準(zhǔn),避免出現(xiàn)國(guó)家秘密該定不定、不該定亂定、定密過多過濫、一定終身、只定不解等問題,依然是農(nóng)業(yè)科技檔案定密工作存在的突出問題。2014年3月我國(guó)公布實(shí)施《國(guó)家秘密定密管理暫行規(guī)定》,這是關(guān)于定密管理的一部專門規(guī)章,對(duì)于進(jìn)一步健全定密管理制度、推動(dòng)和加強(qiáng)定密管理意義重大。一、農(nóng)業(yè)科技檔案定密管理現(xiàn)狀。(一)定密工作范圍不斷擴(kuò)大。隨著我國(guó)對(duì)外開放程度的加大以及對(duì)外合作的增多,境內(nèi)外人員交流的頻繁,科技領(lǐng)域?qū)ν饨佑|

      檔案天地 2014年13期2014-09-15

    • “國(guó)家秘密”的秘密
      四個(gè)環(huán)節(jié):比照—定密—備案—解密。但在實(shí)際操作中,可能要復(fù)雜得多。誰主宰定密規(guī)則簡(jiǎn)單來說,這個(gè)過程類似于“抓娃娃”游戲:如果躺在陳列箱里的娃娃當(dāng)中,有的是需要標(biāo)注為“秘密”的,必須抓出來,那么首先就必須觀察哪些是“秘密”,這就需要比照每個(gè)“抓娃娃”的人手里都會(huì)拿著一張對(duì)照單,根據(jù)單子的要求選“娃娃”。這些單子,即國(guó)家保密局分別會(huì)同各中央機(jī)關(guān)制定的92個(gè)保密事項(xiàng)范圍,也就是92份分門別類的文件。以公布在多個(gè)地方水利部門官網(wǎng)的《水利工作中國(guó)家秘密及其密級(jí)具體范

      人民周刊 2014年4期2014-09-10

    • “國(guó)家秘密”的秘密
      個(gè)環(huán)節(jié):比照——定密——備案——解密。但在實(shí)際操作中,可能要復(fù)雜得多。誰主宰定密規(guī)則簡(jiǎn)單來說,這個(gè)過程類似于“抓娃娃”游戲:如果躺在陳列箱里的娃娃當(dāng)中,有的是需要標(biāo)注為“秘密”的,必須抓出來,那么首先就必須觀察哪些是“秘密”,這就需要比照——每個(gè)“抓娃娃”的人手里都會(huì)拿著一張對(duì)照單,根據(jù)單子的要求選“娃娃”。這些單子,即國(guó)家保密局分別會(huì)同各中央機(jī)關(guān)制定的92個(gè)保密事項(xiàng)范圍,也就是92份分門別類的文件。只是,這92個(gè)保密事項(xiàng)范圍并非全部公之于眾,《保密法》里

      領(lǐng)導(dǎo)文萃 2014年11期2014-06-20

    • “國(guó)家秘密”的秘密
      四個(gè)環(huán)節(jié):比照—定密—備案—解密。但在實(shí)際操作中,可能要復(fù)雜得多。誰主宰定密規(guī)則簡(jiǎn)單來說,這個(gè)過程類似于“抓娃娃”游戲:如果躺在陳列箱里的娃娃當(dāng)中,有的是需要標(biāo)注為“秘密”的,必須抓出來,那么首先就必須觀察哪些是“秘密”,這就需要比照每個(gè)“抓娃娃”的人手里都會(huì)拿著一張對(duì)照單,根據(jù)單子的要求選“娃娃”。這些單子,即國(guó)家保密局分別會(huì)同各中央機(jī)關(guān)制定的92個(gè)保密事項(xiàng)范圍,也就是92份分門別類的文件。以公布在多個(gè)地方水利部門官網(wǎng)的《水利工作中國(guó)家秘密及其密級(jí)具體范

      北方人 2014年6期2014-06-06

    • 信息公開理念下的定密異議與司法審查
      信息公開理念下的定密異議與司法審查成協(xié)中(北京市社會(huì)科學(xué)院法學(xué)研究所,北京100101)政府信息公開的范圍受到國(guó)家秘密范圍的直接影響。在中國(guó)現(xiàn)行制度框架下,基于法律位階、一般法與特別法、新法與舊法、法律責(zé)任等因素,《政府信息公開條例》的適用受到《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》的嚴(yán)格約束,形成了“以保密為原則,以公開為例外”的行政實(shí)踐。美國(guó)法上關(guān)于定密異議及其司法審查制度,是推動(dòng)《信息自由法》得以順利實(shí)施的關(guān)鍵。中國(guó)的定密異議制度在制度架構(gòu)和程序設(shè)計(jì)上存在諸

      哈爾濱工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版) 2013年4期2013-04-07

    • 地勘科技檔案管理問題及改進(jìn)措施
      作,各個(gè)地勘單位定密的主要依據(jù)是國(guó)土資源類的國(guó)土資發(fā)〔2003〕147號(hào)、測(cè)繪類的國(guó)測(cè)辦字[2003]17號(hào)、核工業(yè)類的廳核[1989]283號(hào)三個(gè)文件,對(duì)所有館藏科技檔案進(jìn)行了統(tǒng)一的清理與定密。各個(gè)地勘單位依據(jù)國(guó)家保密范圍的規(guī)定,對(duì)各自館藏科技檔案進(jìn)行了定密,由本單位的保密委員會(huì)審核后,上報(bào)各省國(guó)土資源主管部門,但對(duì)上報(bào)的清理結(jié)果并沒有進(jìn)行最終的審定。1.2 存在的主要問題當(dāng)前,地勘單位對(duì)科技檔案的定密,主要是由完成電子文檔的制作人或檔案部門的管理人員先

      中國(guó)國(guó)土資源經(jīng)濟(jì) 2012年9期2012-11-08

    • 定密:杜絕亂和濫
      ■糜曉燕定密:杜絕亂和濫■糜曉燕哪些是國(guó)家秘密?定密由誰說了算?保密期限如何確定?秘密的保守與公民知情權(quán)的維護(hù)之間該如何平衡?2010年4月29日,十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第十四次會(huì)議表決通過了修訂后的保守國(guó)家秘密法,對(duì)這些疑問都做了一一解答。1989年5月1日起施行的保守國(guó)家秘密法,對(duì)于保守國(guó)家秘密、維護(hù)國(guó)家安全和利益,發(fā)揮了重要作用。然而,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,保密工作中出現(xiàn)了許多新情況和新問題。全國(guó)人大內(nèi)務(wù)司法委員會(huì)調(diào)研發(fā)現(xiàn),多年來,各地隨意定密

      浙江人大 2010年6期2010-11-17

    • “關(guān)鍵要處理好保密與信息公開的關(guān)系”
      保密法》規(guī)定。在定密過多過濫的情況下,政府信息公開必然受到影響。這就迫切需要在當(dāng)前《保密法》修訂過程中妥善處理好信息保密與政府信息公開的關(guān)系,在國(guó)家利益、公民知情權(quán)保障和政府信息透明之間尋找“交集”。中國(guó)新聞周刊:從你到各地調(diào)研的情況來看,目前最突出的矛盾有哪些?辜勝阻:主要是存在著定密權(quán)過于分散的問題,這勢(shì)必難以保證定密的科學(xué)性和權(quán)威性。定密權(quán)限、定密主體一定要有明確規(guī)定,防止各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)以國(guó)家秘密為借口妨礙公民的知情權(quán)。此次修訂草案將絕密定級(jí)權(quán)收歸中央

      中國(guó)新聞周刊 2010年8期2010-05-14

    • 保密只是例外
      某些沒有任何理由定密的文件,也被劃入國(guó)家秘密范圍。去年有民眾申請(qǐng)地方財(cái)政局公布地方財(cái)政預(yù)算,財(cái)政局竟聲稱這是國(guó)家秘密。政府的每一分錢都來自公民,公民當(dāng)然有權(quán)知道政府如何花錢,預(yù)算案理應(yīng)向公民公開。并且,財(cái)政預(yù)算案已由人大審議,也完全可以公開。但長(zhǎng)期以來,財(cái)政預(yù)算確實(shí)是國(guó)家秘密,甚至對(duì)人大代表來說也是秘密。令人遺憾的是,國(guó)家保密法修訂案征求意見稿似乎無助于改變這種局面。各級(jí)財(cái)政部門仍然可以援引該法中“國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的秘密事項(xiàng)”,來拒絕向公眾公布預(yù)算案、

      中國(guó)新聞周刊 2010年8期2010-05-14

    • 保密法首次大修 盯準(zhǔn)互聯(lián)網(wǎng)泄密渠道
      新規(guī)定。如:建立定密責(zé)任人制度,負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)、單位的國(guó)家秘密確定、變更和解除工作;完善解密審查制度,機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)所確定的國(guó)家秘密進(jìn)行審核;對(duì)在保密期限內(nèi)不需要繼續(xù)保密的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)解密;嚴(yán)防通過計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)泄密等。國(guó)家保密局局長(zhǎng)夏勇表示,隨著信息化發(fā)展和電子政務(wù)的建設(shè)與應(yīng)用,保密工作出現(xiàn)新情況和新問題,國(guó)家秘密存在的形態(tài)和運(yùn)行方式發(fā)生了變化,國(guó)家秘密載體由紙介質(zhì)為主發(fā)展到聲、光、電、磁等多種形式,現(xiàn)代通信和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)條件下存儲(chǔ)、處理和傳輸國(guó)家秘密的制

      中國(guó)計(jì)算機(jī)報(bào) 2009年25期2009-04-27

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