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      新時(shí)代高職院校師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)踐與思考

      2024-01-01 00:00:00張淑芝
      廣西教育·C版 2024年6期
      關(guān)鍵詞:師德師風(fēng)實(shí)現(xiàn)途徑長(zhǎng)效機(jī)制

      摘 要:師德師風(fēng)是評(píng)價(jià)教師隊(duì)伍素質(zhì)的第一標(biāo)準(zhǔn),是保障高職院校落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的關(guān)鍵。當(dāng)前高職院校師德師風(fēng)建設(shè)存在教師參與度不足、宣傳力度不夠、考核體系不完善等問題,高職院校應(yīng)從堅(jiān)持教書與育人相統(tǒng)一、堅(jiān)持言傳與身教相統(tǒng)一、堅(jiān)持潛心問道和關(guān)注社會(huì)相統(tǒng)一、堅(jiān)持學(xué)術(shù)自由和學(xué)術(shù)規(guī)范相統(tǒng)一等方面著手,強(qiáng)化高職院校師德師風(fēng)建設(shè),弘揚(yáng)師風(fēng)正氣。

      關(guān)鍵詞:新時(shí)代;高職院校;師德師風(fēng);實(shí)踐主體;實(shí)現(xiàn)途徑;長(zhǎng)效機(jī)制

      中圖分類號(hào):G64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):0450-9889(2024)18-0110-05

      師德師風(fēng)是評(píng)價(jià)教師隊(duì)伍素質(zhì)的第一標(biāo)準(zhǔn),師德師風(fēng)建設(shè)是保障高職院校落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的關(guān)鍵[1]。黨的十八大以來,黨和國(guó)家高度重視師德師風(fēng)建設(shè)工作,黨的二十大報(bào)告明確提出切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)和思想政治工作建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊(duì)伍,出臺(tái)一系列關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的政策方針。習(xí)近平總書記提出“三個(gè)牢固樹立”“四有好老師”“四個(gè)引路人”“四個(gè)相統(tǒng)一”等重要論述,賦予師德師風(fēng)建設(shè)新的時(shí)代內(nèi)涵,為高職院校師德師風(fēng)建設(shè)提供了根本遵循[2]。

      在新的歷史形勢(shì)下如何溯本清源、鑄牢師魂,是高職院校教師的歷史使命與社會(huì)職責(zé)。雖然當(dāng)前高職院校師德師風(fēng)建設(shè)已取得初步成效,在整頓校園風(fēng)氣中發(fā)揮了重要作用,但在師德師風(fēng)建設(shè)中仍存在一定的問題,如師德師風(fēng)建設(shè)中教師參與度不足、師德師風(fēng)宣傳力度不夠、師德師風(fēng)考核體系不完善等。高職院校加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)必須進(jìn)一步緊抓師德建設(shè)實(shí)踐主體、創(chuàng)新師德建設(shè)實(shí)踐路徑、健全師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,引導(dǎo)廣大教師樹立正確的政治觀、歷史觀、國(guó)家觀、價(jià)值觀、文化觀[3]。

      柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱“學(xué)?!保﹫?jiān)持把加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)作為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù),以“立德樹人”為理念,以“新時(shí)代鐵路精神”為指導(dǎo),建立健全教育、宣傳、考核、監(jiān)督與獎(jiǎng)懲相結(jié)合的師德建設(shè)工作機(jī)制,在教師中樹立“教育為本,育人為先”“教師之本,師德為先”的理念,形成“勇往直前、勇爭(zhēng)第一,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),嚴(yán)守規(guī)矩”的“火車頭”精神,在良好的黨風(fēng)師風(fēng)校風(fēng)帶動(dòng)下,學(xué)校師生在“教、學(xué)、研、賽”中取得突出成績(jī)。學(xué)校通過開展師德征文活動(dòng)、師德先進(jìn)報(bào)告會(huì)、師德建設(shè)論壇,評(píng)選企業(yè)獎(jiǎng)教金、“我最喜愛的老師”、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀輔導(dǎo)員(班主任)、師德模范等形式多樣的師德活動(dòng),激發(fā)了教師對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)工作的積極性,培育了“全國(guó)模范教師”“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄败壍澜煌ㄐ袠I(yè)名師”“全國(guó)鐵路勞動(dòng)模范”等一批具有高尚人格的師德模范。

      一、緊抓師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)踐主體,培育新時(shí)代引路人

      (一)重點(diǎn)發(fā)揮黨員教師在師德師風(fēng)建設(shè)中的先鋒引領(lǐng)作用

      學(xué)校充分發(fā)揮教師黨支部在師德師風(fēng)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用,從黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)奉獻(xiàn)等方面選拔自治區(qū)級(jí)“雙高”專業(yè)群優(yōu)秀黨員教師擔(dān)任黨支部書記,通過黨員主動(dòng)“亮牌”、黨員“下宿舍”及“雙帶頭人”培育等方式,完善黨組織生活制度,增強(qiáng)黨組織生活活力;健全主題黨日活動(dòng)制度,舉行“不忘初心,牢記使命”系列柳鐵“大講壇”活動(dòng),加強(qiáng)教師黨員日常管理;增強(qiáng)黨員教師的政治意識(shí)與看齊意識(shí),引導(dǎo)黨員教師樹立大局觀,培育黨員教師愛黨敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神,督促他們努力向“四有”好教師看齊[4]。

      (二)注重發(fā)揮先進(jìn)典型在師德師風(fēng)建設(shè)中的示范引領(lǐng)作用

      學(xué)校充分發(fā)揮師德模范人物、先進(jìn)典型在師德師風(fēng)建設(shè)中的激勵(lì)和示范作用,引導(dǎo)教師提升精神境界和思想境界。學(xué)校評(píng)選“我最喜愛的老師”、最具“火車頭”精神的好老師、教學(xué)名師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀輔導(dǎo)員(班主任)、師德模范等模范帶頭人,開展師德先進(jìn)報(bào)告會(huì)、師德建設(shè)論壇或師德教育宣傳等活動(dòng);攝制“柳鐵教師風(fēng)采微視頻”,以模范典型為榜樣,通過視頻展示、訪談互動(dòng)、宣傳推廣等方式,展現(xiàn)柳鐵教師陽光美麗、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、師德高尚的良好形象,推廣可借鑒、復(fù)制的鮮活經(jīng)驗(yàn),營(yíng)造濃厚的師德學(xué)習(xí)氛圍,培育重德養(yǎng)德的良好風(fēng)尚;同時(shí)積極引導(dǎo)師德模范教師與青年教師“結(jié)對(duì)子”,發(fā)揮模范教師對(duì)青年教師的“傳幫帶”作用,在為人師表、學(xué)術(shù)研究、教學(xué)實(shí)踐等方面對(duì)青年教師進(jìn)行指導(dǎo),規(guī)范職業(yè)行為,堅(jiān)守師德底線,逐步把他們培養(yǎng)成愛國(guó)守法、愛崗敬業(yè)、教書育人、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、為人師表的好老師[5]。

      (三)充分發(fā)揮青年教師在師德師風(fēng)建設(shè)中的主導(dǎo)作用

      學(xué)校重點(diǎn)關(guān)注思想政治理論課教師、青年教師、輔導(dǎo)員等教師群體,他們與學(xué)生接觸范圍廣、相處時(shí)間長(zhǎng)及影響力大,是學(xué)生政治方向的引導(dǎo)者和高尚品質(zhì)的塑造者,是推動(dòng)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的主力軍,在師德師風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮著主導(dǎo)作用。針對(duì)這一群體,學(xué)校將培育理想信念、愛國(guó)主義精神與提高知識(shí)水平、綜合能力相結(jié)合,制訂“知、導(dǎo)、悟、行”方面的師德師風(fēng)行動(dòng)計(jì)劃,通過組織各類理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)、實(shí)行“老帶新”師徒制、開展柳鐵“書記有約”、舉辦柳鐵青年學(xué)者沙龍、開設(shè)師德師風(fēng)名師課堂等方式,讓教師化身為思想文化的引導(dǎo)者,成為學(xué)生人生發(fā)展路上的引路人[6]。

      二、創(chuàng)新師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)途徑,堅(jiān)持“四個(gè)相統(tǒng)一”

      (一)切合教學(xué)實(shí)際情況,堅(jiān)持教書與育人相統(tǒng)一

      學(xué)校深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神,落實(shí)立德樹人根本任務(wù),堅(jiān)守“為黨育人、為國(guó)育才”初心,以黨的創(chuàng)新理論鑄魂育人,推進(jìn)“三全育人”“五育并舉”。同時(shí),加強(qiáng)教師道德素養(yǎng)、心理健康和法律法規(guī)等教育培訓(xùn),引導(dǎo)教師增強(qiáng)政治認(rèn)同、家國(guó)情懷和人類命運(yùn)共同體意識(shí),提高社會(huì)責(zé)任感。教學(xué)實(shí)踐是學(xué)校開展師德師風(fēng)建設(shè)的主渠道和主陣地,通過引進(jìn)優(yōu)秀教師課堂示范教學(xué),將優(yōu)秀教師的感人事跡作為師德師風(fēng)建設(shè)的典型案例,引領(lǐng)全體教師將立德樹人作為第一責(zé)任,樹立“躬耕教壇,強(qiáng)國(guó)有我”的志向和抱負(fù),切實(shí)增強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)成效。學(xué)校圍繞教書與育人的實(shí)際情況,從學(xué)師德楷模、遵師德規(guī)范、守師德底線等方面深入開展師德師風(fēng)專題教育。職業(yè)教育的核心是培養(yǎng)高素質(zhì)人才,而人才培養(yǎng)是育人與育才相統(tǒng)一的過程,其中育人是本,教師在教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中不僅要關(guān)注成績(jī),而且要重視學(xué)生的道德品質(zhì)、情感價(jià)值等非智力因素,增強(qiáng)教師的育人自覺性、育德意識(shí)與育德勝任力。

      (二)搭建師德宣傳教育平臺(tái),堅(jiān)持言傳與身教相統(tǒng)一

      學(xué)校創(chuàng)新“天佑師德建設(shè)活動(dòng)平臺(tái)”,運(yùn)用通俗易懂的方式,增強(qiáng)職業(yè)院校師德建設(shè)的實(shí)際效果。每年定期開展師德師風(fēng)“專題網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)”活動(dòng)、師德建設(shè)“主題教育月”活動(dòng),通過師德征文活動(dòng)、師德先進(jìn)報(bào)告會(huì)、師德建設(shè)論壇、“清育美德,廉潤(rùn)心田”師德座談會(huì)、“弘揚(yáng)新時(shí)代柳鐵精神,爭(zhēng)做新時(shí)代‘四有’好老師”師德師風(fēng)演講比賽等師德教育宣傳活動(dòng),采用知識(shí)競(jìng)賽、社會(huì)實(shí)踐、實(shí)地考察、輔導(dǎo)報(bào)告、座談交流、微信推送、觀看電影等各種生動(dòng)活潑的形式,開展師德師風(fēng)宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng),創(chuàng)新舉辦“鐵路紅色基因傳承展”和“柳鐵沉浸式情景黨課”等,促進(jìn)師德建設(shè)聯(lián)網(wǎng)上線,增強(qiáng)時(shí)代感和吸引力,確保師德宣傳教育求真務(wù)實(shí),進(jìn)一步增進(jìn)教師師德修養(yǎng)的溝通交流,形成師德建設(shè)的立體效果,使教師在豐富多彩的活動(dòng)中得到熏陶和教育,不斷引導(dǎo)教師堅(jiān)守崇高的理想信念,增強(qiáng)教師提升師德修養(yǎng)的自覺性。

      (三)增強(qiáng)社會(huì)服務(wù)功能,堅(jiān)持潛心問道和關(guān)注社會(huì)相統(tǒng)一

      學(xué)校強(qiáng)化社會(huì)服務(wù)功能,以專業(yè)化師德師風(fēng)建設(shè)回饋社會(huì)期待。服務(wù)社會(huì)是師德師風(fēng)建設(shè)的外在體現(xiàn),高職院校教師肩負(fù)著社會(huì)服務(wù)的功能。學(xué)校積極為教師實(shí)踐鍛煉提供機(jī)會(huì)和搭建平臺(tái),依托廣西軌道交通職教集團(tuán)平臺(tái),通過學(xué)習(xí)考察、交流培訓(xùn)、掛職鍛煉、承擔(dān)橫向科研課題、開展調(diào)查研究等方式,讓教師走進(jìn)真實(shí)的社會(huì)之中,關(guān)心和認(rèn)識(shí)社會(huì)的發(fā)展變化及其面臨的問題,正確認(rèn)識(shí)自身社會(huì)責(zé)任。同時(shí)增強(qiáng)教師為社會(huì)服務(wù)的意識(shí),鼓勵(lì)教師積極參與決策咨詢、對(duì)策研究、技術(shù)開發(fā)和科技培訓(xùn)等服務(wù)活動(dòng),為政府、企業(yè)和社會(huì)提供專業(yè)化服務(wù),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力支持,讓教師在實(shí)踐中研究,在實(shí)踐中服務(wù),在服務(wù)中提高[7]。

      (四)加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德建設(shè),堅(jiān)持學(xué)術(shù)自由和學(xué)術(shù)規(guī)范相統(tǒng)一

      加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德建設(shè),樹立良好的學(xué)術(shù)風(fēng)氣,是新時(shí)代高職院校強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)的必然要求[8]。學(xué)術(shù)道德建設(shè)和學(xué)術(shù)規(guī)范教育是師德師風(fēng)建設(shè)的內(nèi)在要求,要加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德建設(shè)、開展學(xué)術(shù)規(guī)范管理,營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)研究氛圍。為在學(xué)術(shù)發(fā)展與學(xué)風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮關(guān)鍵作用,進(jìn)一步完善學(xué)術(shù)管理制度,學(xué)校由學(xué)術(shù)委員會(huì)牽頭制訂教師職務(wù)聘任的學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與辦法、學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)與爭(zhēng)議處理規(guī)則、學(xué)術(shù)道德規(guī)范等,在職稱晉升、項(xiàng)目申報(bào)、科研成果獎(jiǎng)勵(lì)等方面要體現(xiàn)正確的政策導(dǎo)向,并制訂和完善符合不同學(xué)科特點(diǎn)的分類評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),推行同行評(píng)價(jià)和優(yōu)秀成果代表作制度,逐步建立起以質(zhì)量為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)體系。學(xué)校鼓勵(lì)教師在學(xué)術(shù)研究中對(duì)解決發(fā)展中存在問題的方法進(jìn)行大膽探索,勇于提出獨(dú)到見解、創(chuàng)新觀點(diǎn),使教師、科研人員和學(xué)生在教學(xué)、科研和學(xué)術(shù)事務(wù)管理中充分發(fā)揮主體作用,促進(jìn)學(xué)校的科學(xué)發(fā)展。同時(shí)要健全學(xué)術(shù)不端行為的查處機(jī)制,加大查處力度,嚴(yán)肅處理學(xué)術(shù)不端行為,凈化學(xué)術(shù)環(huán)境;對(duì)違反學(xué)術(shù)道德的人員,在學(xué)術(shù)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、考核評(píng)估等工作中實(shí)行一票否決制[9]。

      三、健全師德師風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,培養(yǎng)“四有”好老師

      師德師風(fēng)是衡量教師隊(duì)伍素質(zhì)的核心標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校以深化師德教育、建設(shè)清廉學(xué)校為抓手,創(chuàng)新性構(gòu)建“一二三四”師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制:以黨組織建設(shè)“一面旗幟”為著力點(diǎn),加強(qiáng)監(jiān)督與考核“兩個(gè)結(jié)合”,做到機(jī)構(gòu)、制度、活動(dòng)“三個(gè)到位”,注重形式育人、理論育人、實(shí)踐育人、文化育人“四個(gè)重點(diǎn)”,把師德表現(xiàn)作為教師評(píng)優(yōu)評(píng)先的首要要求,提高教師思想政治素養(yǎng),促進(jìn)落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。學(xué)校組織開展師德師風(fēng)專項(xiàng)整治行動(dòng)、新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則培訓(xùn)、“強(qiáng)師德、鑄師魂”主題教育座談研討、廉潔教育專題片觀影、清廉教育主題宣傳、師德師風(fēng)演講比賽等形式多樣的主題活動(dòng),推動(dòng)師德建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化、科學(xué)化,有效推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍建設(shè)[10]。

      (一)完善師德考核評(píng)價(jià)

      學(xué)校完善教育、宣傳、考核、監(jiān)督與獎(jiǎng)懲相結(jié)合的師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,在日常教學(xué)、科研活動(dòng)及社會(huì)服務(wù)等全過程中加強(qiáng)師德考核,出臺(tái)《柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師職業(yè)道德考核辦法》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》《學(xué)術(shù)道德行為規(guī)范及管理辦法》,明確師德考核評(píng)價(jià)正面清單,正面清單由堅(jiān)定政治方向、愛國(guó)守法、傳播優(yōu)秀文化、教書育人、關(guān)愛學(xué)生、言行雅正、遵守學(xué)術(shù)規(guī)范、公平誠(chéng)信、廉潔自律、奉獻(xiàn)社會(huì)等10個(gè)一級(jí)指標(biāo)和21個(gè)二級(jí)指標(biāo)構(gòu)成(見表1),在年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)中提高比重,把師德表現(xiàn)與業(yè)績(jī)考核、職稱評(píng)審、崗位聘用、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤,對(duì)存在違反師德、學(xué)術(shù)不端、教學(xué)事故、職稱造假和科研經(jīng)費(fèi)違規(guī)使用等行為嚴(yán)格執(zhí)行“師德一票否決制”。

      (二)推行師德考核負(fù)面清單制度

      學(xué)校制訂《柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師職業(yè)道德負(fù)面清單和失范行為處理辦法》,出臺(tái)負(fù)面指標(biāo)清單,負(fù)面清單從思想覺悟、政治修養(yǎng)、廉潔紀(jì)律、日常工作、科研誠(chéng)信和生活作風(fēng)等方面為教師畫定“底線紅線”(見表2),有效推進(jìn)師德監(jiān)督體系透明化、科學(xué)化和制度化。教師出現(xiàn)違反師德行為的,根據(jù)6種情節(jié)輕重程度,給予相應(yīng)處理或處分。學(xué)校通過建立教師信用檔案,完善學(xué)術(shù)不端處分機(jī)制,構(gòu)建師德失范懲戒機(jī)制與誠(chéng)信失戒機(jī)制,結(jié)合思想政治素質(zhì)與職業(yè)業(yè)務(wù)能力嚴(yán)把教師招聘、選聘考核關(guān),將思想政治素質(zhì)作為教師選聘考核的基本要求,貫穿于教師管理和職業(yè)發(fā)展全過程。

      (三)構(gòu)建多元的師德監(jiān)督體系

      學(xué)校注重加強(qiáng)對(duì)教師思想政治素質(zhì)、師德師風(fēng)等的考察監(jiān)督,積極引入社會(huì)力量參與高校師德治理,構(gòu)建學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)“五位一體”的師德監(jiān)督體系[11];建立全校“師德師風(fēng)考核與思想政治工作檔案”,每年結(jié)合教職工年度考核,對(duì)全體教職工進(jìn)行師德師風(fēng)與思想政治工作考核;將師德師風(fēng)與思想政治工作考核意見、綜合評(píng)定等級(jí)記錄在《學(xué)校師德考核與思想政治工作意見表》上并存檔,作為今后干部選拔、職工聘任、職稱評(píng)聘、晉升晉級(jí)、調(diào)資評(píng)先等方面的重要依據(jù);學(xué)校出臺(tái)《柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院師德輿情應(yīng)急處理和重大問題報(bào)告制度》,建立重大問題報(bào)告和輿情快速反應(yīng)機(jī)制(見下頁圖1),健全教師違反師德行為的懲處機(jī)制,有效防止師德失范行為;學(xué)校組建校、院兩級(jí)師德輿情監(jiān)控信息員隊(duì)伍,通過各種渠道收集學(xué)校師德師風(fēng)輿情動(dòng)向,了解和掌握學(xué)校師德師風(fēng)先進(jìn)事跡和失范行為線索,并于第一時(shí)間向黨委教師工作部、黨委宣傳部和所在學(xué)院報(bào)告;二級(jí)黨委(總支)每月召開一次師德輿情信息分析會(huì),對(duì)本部門師德輿情信息進(jìn)行匯總、研判和分析,研究措施,形成師德輿情分析報(bào)告,上報(bào)黨委教師工作部。

      教育是立國(guó)之本,教師是興教之源。師風(fēng)師德建設(shè)要求“德技并修”,具備“工匠精神”。當(dāng)前高職院校師風(fēng)師德建設(shè)仍存在教師參與度不高、師德師風(fēng)宣傳不到位、師德師風(fēng)考核體系不完善等問題。因此,要緊抓師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐主體,創(chuàng)新師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)現(xiàn)途徑,健全融教育引導(dǎo)、考評(píng)監(jiān)督、激勵(lì)懲處為一體的師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制[12],強(qiáng)化高職院校師風(fēng)師德建設(shè),培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞摹按笙壬焙腿姘l(fā)展的時(shí)代新人,為實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)保駕護(hù)航。

      參考文獻(xiàn)

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      注:本文系2023年廣西哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究課題“廣西產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)與高等職業(yè)教育高質(zhì)量就業(yè)協(xié)同推進(jìn)路徑研究”(23FYJ061)、2023年度教育部人文社會(huì)科學(xué)研究一般項(xiàng)目“職業(yè)教育質(zhì)量與形象的話語邏輯及互證體系研究”(23XJA880011)的研究成果。

      (責(zé)編 秦越霞)

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