• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    信息化背景下高校線上金課建設(shè)探索與實(shí)踐

    2022-05-30 11:36:40賈秀廷
    中國新通信 2022年13期
    關(guān)鍵詞:課程改革人才培養(yǎng)信息化

    摘要:線上金課是信息化背景下教育價(jià)值的重要載體,在信息化不斷推進(jìn)的今天,亟須加強(qiáng)對線上金課的研究與探索。本文論述信息化背景下線上金課的內(nèi)涵,提煉線上金課建設(shè)的社會價(jià)值,構(gòu)建線上金課建設(shè)的實(shí)踐途徑,展望線上金課建設(shè)的發(fā)展趨勢。

    關(guān)鍵詞:信息化;線上金課建設(shè);人才培養(yǎng);課程改革

    隨著人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等技術(shù)迅猛發(fā)展,深刻改變?nèi)瞬判枨蠛徒逃螒B(tài),線上課程應(yīng)運(yùn)而生。線上金課是線上課程的標(biāo)桿,具有示范引領(lǐng)作用,信息化背景下研究線上金課建設(shè)具有重要意義。

    一、信息化背景下高校線上金課的基本內(nèi)涵

    (一)信息化背景下高校線上金課的含義

    教育部高教司司長吳巖指出,金課具有“兩性一度”標(biāo)準(zhǔn),即高階性、創(chuàng)新性、挑戰(zhàn)度。線上金課屬于金課的一種,因此也具備“兩性一度”的標(biāo)準(zhǔn)。高階性,就是培養(yǎng)學(xué)生解決復(fù)雜問題的能力和高階思維。教育教學(xué)中將知識、能力、素質(zhì)有機(jī)結(jié)合,著重培養(yǎng)學(xué)生的高級思維和問題解決能力。創(chuàng)新性包含三方面,一是教師的教學(xué)內(nèi)容要具有創(chuàng)新性,結(jié)合當(dāng)下先進(jìn)的教學(xué)網(wǎng)絡(luò)資源,將學(xué)科專業(yè)前沿的科學(xué)知識理論融合在教學(xué)設(shè)計(jì)中,融合在課程中。二是教學(xué)模式創(chuàng)新,提升學(xué)生的主體性,體現(xiàn)先進(jìn)性和互動性;三是學(xué)習(xí)結(jié)果具有個性化和探究性,教師在講授知識的同時(shí),培養(yǎng)學(xué)生的辯證思想和探究精神,學(xué)會批判性的質(zhì)疑。在結(jié)果評價(jià)中注重挖掘?qū)W生的個性化特點(diǎn);挑戰(zhàn)度是指課程內(nèi)容具有一定的難度,不是學(xué)生通過簡單自學(xué)就能達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo),學(xué)生需要付出大量時(shí)間和精力在學(xué)習(xí)知識上,學(xué)生需要教師的指導(dǎo)才能獲得知識,提升能力。

    (二)信息化背景下高校線上金課的特征

    1.線上金課的教學(xué)組織突破時(shí)空局限。線上金課的組織可以不在傳統(tǒng)的課堂當(dāng)中,教師依靠網(wǎng)絡(luò)設(shè)備組織教學(xué),學(xué)生利用移動設(shè)備即可參與學(xué)習(xí)。數(shù)字化教學(xué)資源廣博豐富,教師不受地域限制可以廣泛搜集各個地區(qū)的前沿性的教學(xué)資料,設(shè)計(jì)課程。學(xué)生應(yīng)用移動通信設(shè)備參與學(xué)習(xí)、互動,課后還可以根據(jù)需要對其他教學(xué)資料進(jìn)行選學(xué),充分利用碎片化時(shí)間。

    2.線上金課與信息化技術(shù)發(fā)展緊密結(jié)合。在信息化大發(fā)展的背景下,科技不斷創(chuàng)新,人工智能、大數(shù)據(jù)、5G、AI、VR/AR等信息化技術(shù)不斷發(fā)展,線上金課在建設(shè)中可以倚重的技術(shù)越來越多,如教學(xué)資源的呈現(xiàn)方式、學(xué)生學(xué)習(xí)過程管理的大數(shù)據(jù)分析技術(shù)、教學(xué)平臺的支持服務(wù)技術(shù)。

    3.線上金課與先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)充分融合。線上金課依托于先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)、教學(xué)媒介,充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),改革信息化教學(xué)方法,采用視頻、圖片、課件相結(jié)合的在線授課方式,建立完整的在線教學(xué)體系。教師需要掌握先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)進(jìn)行備課,在中國大學(xué)MOOC、超星、智慧樹等平臺上建課,上傳自己錄制的視頻課程,并在網(wǎng)絡(luò)平臺上組織教學(xué),學(xué)習(xí)中以及學(xué)習(xí)后對學(xué)生進(jìn)行評價(jià)。

    按照線上金課目標(biāo)定位,線上金課旨在培養(yǎng)卓越拔尖人才,培養(yǎng)有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)目茖W(xué)家和思想家。按照新時(shí)代的課程理念和心理發(fā)展的特點(diǎn)規(guī)律,以先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)與智慧化學(xué)習(xí)環(huán)境為平臺,打造具有中國特色的優(yōu)質(zhì)課程體系。線上金課的組成要素包括先進(jìn)的課程理念、高標(biāo)準(zhǔn)的課程目標(biāo)、高質(zhì)量的課程內(nèi)容、智慧化的教學(xué)環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的師資隊(duì)伍、高效能的教學(xué)過程、多維度的課程評價(jià)、學(xué)生的高效學(xué)習(xí)。

    二、信息化背景下高校線上金課建設(shè)是高等教育內(nèi)涵式發(fā)展的必然選擇

    (一)線上金課建設(shè)有利于建設(shè)中國特色、世界水平的一流本科教育

    本科教育是高等教育的根本,是培養(yǎng)卓越拔尖人才的關(guān)鍵。教育部高度重視“雙一流”建設(shè),提出合格高校要狠抓本科教育。課堂教學(xué)是人才培養(yǎng)的主渠道,在信息化背景下高校要以國家級精品在線開放課程為目標(biāo),立足辦學(xué)定位,突出培養(yǎng)目標(biāo),持續(xù)深化信息化背景下線上金課建設(shè),為建設(shè)中國特色、世界一流水平的本科教育不斷努力。

    (二)線上金課建設(shè)有助于培養(yǎng)具備綜合素質(zhì)的專門人才

    線上金課的建設(shè)會倒逼適應(yīng)信息化的人才培養(yǎng)頂層設(shè)計(jì),從而從根本上優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,逐漸形成“一主多樣”的人才培養(yǎng)課程體系。打通專業(yè)壁壘,增設(shè)跨專業(yè)、跨學(xué)科課程,充實(shí)適應(yīng)信息時(shí)代、智能時(shí)代發(fā)展需要的人工智能和編程課程內(nèi)容,提升學(xué)生信息化綜合素質(zhì)。在考核評價(jià)中,注重形成性評價(jià)和發(fā)展性評價(jià),將學(xué)生的科學(xué)探究能力、哲學(xué)思辨能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、實(shí)踐操作能力視為學(xué)生的能力培養(yǎng)目標(biāo)。線上課程中積極融入課程思政,培養(yǎng)學(xué)生的文化自信、家國情懷、民族精神。

    (三)線上金課建設(shè)有助于促進(jìn)教育教學(xué)改革

    教育教學(xué)改革改到深處是課程,線上金課建設(shè)為教師在教學(xué)實(shí)踐中解決教育問題提供了一個探索的平臺。教育教學(xué)中存在培養(yǎng)方案偏離培養(yǎng)目標(biāo),人才培養(yǎng)質(zhì)量不高的問題,表現(xiàn)為課程體系構(gòu)建不合理、不科學(xué)的情況,比如,課程內(nèi)容陳舊,課程教學(xué)方法落后等。高校進(jìn)行線上金課建設(shè)是教師進(jìn)行理論與實(shí)踐研究的最佳契機(jī)。教師可以通過線上金課建設(shè)認(rèn)真審視人才培養(yǎng)目標(biāo),重新制定滿足信息化發(fā)展的人才培養(yǎng)方案,對課程結(jié)構(gòu)進(jìn)行重新梳理,更新課程內(nèi)容。同時(shí),在線金課建設(shè)有助于教師提高信息化專業(yè)素養(yǎng),提高信息化教學(xué)技術(shù)、信息化教學(xué)媒介應(yīng)用水平,教師采用信息化教學(xué)方法,為學(xué)生打造高階課程,從而促進(jìn)教育教學(xué)改革。

    三、信息化背景下高校線上金課建設(shè)的困境分析

    (一)教師教育信念不堅(jiān)定,線上課程投入不足

    在線課程要求搭建優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺,從在線課程質(zhì)量層面上看,存在教師備課不充分,課程內(nèi)容簡單,缺少創(chuàng)新性教學(xué)方法等問題,總結(jié)為教師課堂投入不足。教學(xué)準(zhǔn)備是上好一門課程的根本保障,在線教學(xué)教師需要更多的精力,然而教師在備課中存在惰性心理,課上敷衍了事,將大量時(shí)間投入科研之中,脫離教學(xué)實(shí)際。原因主要有兩點(diǎn):一是教師的教育信念缺失,立德樹人是教育的根本任務(wù),教師并沒有將學(xué)生的發(fā)展放在首位,反映出教師的教育信念缺位,并不是全身心奉獻(xiàn)于教育事業(yè)。二是教師發(fā)展中的教師評價(jià)方式有待完善,需要正視教師的勞動價(jià)值。教師將大部分精力用于做科研、寫論文,對課堂教學(xué)不夠重視。教師在教學(xué)中發(fā)揮主導(dǎo)作用,教學(xué)需要精心設(shè)計(jì),教師的課堂教學(xué)低投入必然導(dǎo)致“水課”頻出,教學(xué)質(zhì)量難以保障。

    (二)線上教學(xué)師生交流互動較少,教學(xué)效果有待增強(qiáng)

    在線教學(xué)中教師與學(xué)生隔著屏幕,教師無法實(shí)時(shí)掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),一些教師在教學(xué)準(zhǔn)備時(shí)未分析學(xué)情,對學(xué)生的知識領(lǐng)悟能力認(rèn)知偏差,授課過程中與學(xué)生的交流互動過程較少,導(dǎo)致教學(xué)效果一般。人本主義教育理念認(rèn)為教學(xué)是發(fā)生在師生良好的關(guān)系之上的,教師應(yīng)該無條件積極關(guān)注學(xué)生,重視學(xué)生的需要與學(xué)習(xí)興趣。教師應(yīng)該在課前分析學(xué)情,掌握學(xué)生的知識水平,因材施教。課堂中多與學(xué)生進(jìn)行交流互動,設(shè)置在線搶答、小組討論等互動環(huán)節(jié),共同探索科學(xué)知識的產(chǎn)生過程。教師與學(xué)生是教學(xué)的“雙主體”,二者共同發(fā)揮作用,課堂應(yīng)該充滿激情與活力,通過設(shè)置在線搶答、小組討論等環(huán)節(jié),調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,讓師生之間迸發(fā)出思維碰撞的火花,這樣才能回歸教學(xué)活動雙邊性的本質(zhì),促進(jìn)課堂教學(xué)的效果提升。

    (三)學(xué)生在線學(xué)習(xí)方法不當(dāng),缺乏創(chuàng)造性思維

    在線學(xué)習(xí)不再依靠教師的督促,更多的是學(xué)生的自主學(xué)習(xí),課程的目標(biāo)不是識記、背誦更多的陳述性知識,而是注重學(xué)生的個性化觀點(diǎn)的表達(dá)與科學(xué)精神的培養(yǎng)。然而部分學(xué)生面對在線教學(xué)的開放性教學(xué)方法不知所措,學(xué)生對于教師依賴性明顯,學(xué)習(xí)方法單一,課堂積極性不高,導(dǎo)致學(xué)生課程的學(xué)習(xí)效率偏低,學(xué)習(xí)效果差,學(xué)生的創(chuàng)造性思維并沒有被激活。線上金課的高階性要求教師不能代替學(xué)生思考,去解答問題,長此以往學(xué)生的學(xué)習(xí)方法得不到提升,高階思維無法得到培養(yǎng)。學(xué)生需要通過自主探究,利用碎片化時(shí)間,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)搜索相關(guān)學(xué)習(xí)資料與學(xué)習(xí)方法去尋找真理與答案。信息化背景下的線上金課是充滿創(chuàng)造性的,教師的職責(zé)是當(dāng)好導(dǎo)學(xué)者,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的“支架”。在課程開始時(shí)教師為學(xué)生提供“先行組織者”進(jìn)行導(dǎo)入,學(xué)生參與課堂中的討論環(huán)節(jié),與教師一起探究問題解決的思維與方法,學(xué)生在教師的帶領(lǐng)下用教師教授的探索方法進(jìn)行“做中學(xué)”。在學(xué)生方法掌握較為熟練時(shí),“支架”慢慢撤離,教師的幫助逐漸減少,便于學(xué)生形成個性化的探索方法與創(chuàng)造性思維。

    四、信息化背景下高校線上金課建設(shè)的實(shí)踐路徑

    信息化背景下高校線上金課建設(shè)是未來本科教育的重點(diǎn)內(nèi)容,根據(jù)高校的教育教學(xué)實(shí)際,本人認(rèn)為線上金課建設(shè)可以從以下三方面入手:

    (一)提高思想站位,回歸線上金課“初心”

    線上金課不是新鮮名詞,概念的背后反映的是高校課程質(zhì)量不高的問題。本科教育要落實(shí)“四個回歸”,回歸常識,就是學(xué)生要刻苦讀書學(xué)習(xí);回歸本分,就是教師要潛心教書育人;回歸初心,就是高校要傾心培養(yǎng)建設(shè)者和接班人;回歸夢想,就是高等教育要傾力實(shí)現(xiàn)教育報(bào)國、教育強(qiáng)國夢。教育工作者要對國家的教育政策有更深刻的領(lǐng)悟才能落實(shí)到實(shí)踐中去,教書育人微觀的單元就是課程,課程質(zhì)量決定教育教學(xué)質(zhì)量,決定著育人質(zhì)量。高校要提高思想站位,深入學(xué)習(xí)國家教育方針政策,領(lǐng)會全國教育大會精神。并從思想上強(qiáng)化線上金課建設(shè)的認(rèn)識,從教學(xué)實(shí)際出發(fā)引領(lǐng)教師進(jìn)行線上金課建設(shè),培養(yǎng)教師堅(jiān)定的教育信仰,加強(qiáng)教師對于線上金課的正確認(rèn)知。將線上金課建設(shè)與教師的專業(yè)發(fā)展結(jié)合起來,提升教師在課程建設(shè)方面的獲得感與成就感,使教育教學(xué)主體在思想信念上形成統(tǒng)一的認(rèn)知。此外,高校應(yīng)積極引導(dǎo)教師進(jìn)行有益嘗試,進(jìn)行課程建設(shè),組織線上金課遴選,促進(jìn)線上金課的建設(shè)與發(fā)展。

    (二)加大支持獎勵,激發(fā)線上金課建設(shè)內(nèi)生動力

    線上金課建設(shè)一方面依靠學(xué)校的積極引導(dǎo),另一方面是教師的主動參與。目前,線上金課建設(shè)的積極性并不高,主要有三點(diǎn)原因:第一,教師教學(xué)壓力較大,沒有精力去進(jìn)行課程建設(shè)。第二,線上金課建設(shè)對教師的獎勵不足,對教師并沒有吸引力。第三,教師在進(jìn)行線上金課建設(shè)時(shí)不得要領(lǐng),建設(shè)質(zhì)量不高,打消了積極性。教師是信息化時(shí)代中教育教學(xué)改革的主力軍,激發(fā)教師的內(nèi)在動力是推進(jìn)線上金課建設(shè)的有力抓手。高??梢詮囊韵氯矫婕ぐl(fā)教師的建設(shè)動力。

    1.加強(qiáng)教學(xué)管理,為教師“減負(fù)”。學(xué)校應(yīng)合理安排教師的教學(xué)工作量,科學(xué)合理安排課程學(xué)時(shí),同時(shí),學(xué)校應(yīng)簡化教學(xué)管理機(jī)制,提升教學(xué)管理的服務(wù)質(zhì)量,讓老師在教學(xué)之余有精力進(jìn)行教學(xué)研究。

    2.形成線上金課的獎勵激勵機(jī)制,為金課建設(shè)提供保障。線上金課建設(shè)屬于教學(xué)改革建設(shè),因此線上金課建設(shè)的成果可以歸屬于教師的教學(xué)成果,可以將線上金課建設(shè)與教師職稱的評定和績效獎勵等有機(jī)結(jié)合起來,形成新的獎勵機(jī)制。獎勵中要包含物質(zhì)獎勵與精神獎勵雙方面,擴(kuò)大線上金課的影響力,提高線上金課的輻射帶動作用,形成源源不斷的線上金課建設(shè)力量。

    3.組織教師參加教學(xué)培訓(xùn),提升線上金課建設(shè)能力。學(xué)??梢越M織教師參加省級、國家級的線上金課建設(shè)培訓(xùn)活動,也可以邀請專家組織本校的線上金課建設(shè)培訓(xùn),提升教師的線上金課建設(shè)能力,打造一支教育信息化素質(zhì)強(qiáng)、線上教學(xué)能力高的“金師”隊(duì)伍,為線上金課建設(shè)注入新鮮血液。

    (三)鼓勵多方參與,匯聚線上金課建設(shè)合力

    線上金課建設(shè)亟需建立政府、高校、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)協(xié)同推進(jìn)機(jī)制。政府是線上金課建設(shè)的風(fēng)向標(biāo),指導(dǎo)線上金課建設(shè)的頂層設(shè)計(jì),制定政策方針,在線上金課建設(shè)過程中承擔(dān)引領(lǐng)、規(guī)范的任務(wù)。高校是線上金課建設(shè)的承擔(dān)主體,應(yīng)該為教師營造有利于教學(xué)改革的大環(huán)境,創(chuàng)建智慧化環(huán)境,配齊信息化教育教學(xué)平臺,鼓勵支持教師進(jìn)行線上金課建設(shè)。企業(yè)同樣也是線上金課建設(shè)的實(shí)施主體,在校企合作,協(xié)同育人的倡導(dǎo)下,企業(yè)同樣承擔(dān)著為國育才的使命,校企合作要求企業(yè)為線上金課建設(shè)提供實(shí)踐平臺,為課程提供技術(shù)支持與資源。在校企合作開發(fā)的線上金課項(xiàng)目中,企業(yè)中的專家與技術(shù)人員要與高校教師積極合作,共同進(jìn)行線上金課建設(shè)。網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺的相關(guān)企業(yè)也應(yīng)繼續(xù)提升信息化技術(shù),完善平臺功能,推出更多實(shí)用性強(qiáng)、功能完善、操作簡便、運(yùn)行穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺??蒲袡C(jī)構(gòu)是線上金課理論和技術(shù)產(chǎn)生的重要機(jī)構(gòu),要加快金課建設(shè)研究,為線上金課建設(shè)提供理論和實(shí)踐基礎(chǔ)。在信息化為教育帶來的巨大變革中,政府、高校、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)發(fā)揮越來越大的作用,其服務(wù)特征日趨明顯,由此產(chǎn)生的各種專門服務(wù),如信息資源開發(fā)、教育信息管理與發(fā)布、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)支撐服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)等,已經(jīng)成為教育發(fā)展強(qiáng)有力的支撐部分。

    五、信息化背景下高校線上金課的未來發(fā)展趨勢

    隨著信息化對教育改革發(fā)展的推動作用大幅提升,信息化背景下未來幾年高校線上金課建設(shè)與線上金課研究將會得到進(jìn)一步發(fā)展,將呈現(xiàn)以下發(fā)展趨勢:有關(guān)線上金課建設(shè)的課題研究將會逐漸增多,呈現(xiàn)更多課程理論;加快建設(shè)線上金課的政策、方案等將會適時(shí)發(fā)布;線上金課建設(shè)的推動下將會促進(jìn)線上金課的配套教材進(jìn)行改革,動態(tài)化、互動性強(qiáng)、智慧化的線上教材將成為教材改革浪潮的弄潮兒,進(jìn)一步提升教材建設(shè)的水平;線上金課內(nèi)容的“兩性一度”要求將得到更深層次的挖掘與表達(dá),教師的課程評價(jià)將更加注重學(xué)生創(chuàng)新能力與綜合能力,考查創(chuàng)造性與辯證的思維;線上金課建設(shè)覆蓋面會更廣,各高校針對本校的人才培養(yǎng)目標(biāo)與辦校定位將會進(jìn)行課程改革與實(shí)踐;校企合作協(xié)同開發(fā)的線上金課將會逐漸增多,政府、學(xué)校、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)將會匯聚線上金課建設(shè)合力,為線上金課建設(shè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供有力支持;線上金課將會全方位替代線上“水課”,不僅被師生所接受,更會得到社會的廣泛認(rèn)可;在線上金課的建設(shè)推動下,卓越拔尖人才培養(yǎng)水平將進(jìn)一步提升。

    作者單位:賈秀廷? ? 吉林建筑科技學(xué)院

    參? 考? 文? 獻(xiàn)

    [1]吳巖.建設(shè)中國“金課”[J].中國大學(xué)教學(xué),2018(12):5.

    [2]許小姣.高校本科教育“淘汰‘水課、打造‘金課”芻議[J].文教資料,2019(7):198-199.

    [3]陸國棟.治理“水課”打造“金課”[J].中國大學(xué)教學(xué),2018(9):23-25.

    [4]王運(yùn)武.打造新時(shí)代中國“金課”培養(yǎng)“卓越拔尖”人才[J].中國醫(yī)學(xué)教育技術(shù),2019(4):382-384.

    猜你喜歡
    課程改革人才培養(yǎng)信息化
    月“睹”教育信息化
    幼兒教育信息化策略初探
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:02
    “雙創(chuàng)”形勢下高職財(cái)務(wù)管理課程改革探索
    項(xiàng)目教學(xué)法在微電影制作教學(xué)中的應(yīng)用
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 03:02:20
    基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
    基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
    女子中專班級管理共性問題與解決策略研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:56:03
    基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實(shí)效性研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
    基于創(chuàng)意的對口單招色彩課程改革突破點(diǎn)研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:50:05
    校企協(xié)同實(shí)施高職專業(yè)課程改革的實(shí)踐研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:54:06
    国产亚洲av嫩草精品影院| 内射极品少妇av片p| 成人欧美大片| 日韩视频在线欧美| 联通29元200g的流量卡| 国产成人精品一,二区| 亚洲人成网站高清观看| 欧美潮喷喷水| 国产精品国产av在线观看| 国产毛片在线视频| 日韩一区二区三区影片| 男女下面进入的视频免费午夜| 丝瓜视频免费看黄片| 久久99热6这里只有精品| 欧美 日韩 精品 国产| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 干丝袜人妻中文字幕| 久久久久久久大尺度免费视频| 69人妻影院| 国产精品一及| 欧美xxⅹ黑人| 国产亚洲5aaaaa淫片| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 日韩制服骚丝袜av| 国产精品av视频在线免费观看| 最近中文字幕2019免费版| 日韩视频在线欧美| 国产亚洲一区二区精品| 久久精品久久精品一区二区三区| 精品国产三级普通话版| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲精品自拍成人| 女人被狂操c到高潮| 少妇人妻一区二区三区视频| 久久精品久久久久久久性| 亚洲成人精品中文字幕电影| 又爽又黄无遮挡网站| 哪个播放器可以免费观看大片| 日韩 亚洲 欧美在线| 在线观看av片永久免费下载| 黄色视频在线播放观看不卡| 寂寞人妻少妇视频99o| 在线 av 中文字幕| 人妻夜夜爽99麻豆av| 麻豆成人午夜福利视频| 免费观看av网站的网址| 国内精品宾馆在线| 亚洲精品aⅴ在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 午夜福利高清视频| 51国产日韩欧美| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲av.av天堂| av在线老鸭窝| 夫妻午夜视频| 亚洲无线观看免费| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 成人综合一区亚洲| 欧美国产精品一级二级三级 | 蜜桃久久精品国产亚洲av| 搡女人真爽免费视频火全软件| 精品一区二区三区视频在线| 日韩欧美 国产精品| 国产成人aa在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久久久久久国产电影| 国产伦精品一区二区三区视频9| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 99热国产这里只有精品6| 新久久久久国产一级毛片| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久99热6这里只有精品| 精品国产三级普通话版| 男女那种视频在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 亚洲国产欧美人成| 亚洲性久久影院| 久久午夜福利片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 在线 av 中文字幕| freevideosex欧美| 亚洲美女搞黄在线观看| 一级片'在线观看视频| 国产伦在线观看视频一区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲第一区二区三区不卡| 免费黄色在线免费观看| eeuss影院久久| 免费少妇av软件| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲av二区三区四区| 久久久久网色| 亚洲欧美日韩无卡精品| 乱码一卡2卡4卡精品| 欧美国产精品一级二级三级 | 熟女电影av网| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲自拍偷在线| 97在线人人人人妻| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 免费少妇av软件| 超碰av人人做人人爽久久| 九色成人免费人妻av| 一级二级三级毛片免费看| 午夜激情福利司机影院| 天天躁日日操中文字幕| 国产视频首页在线观看| 97在线视频观看| 国产av码专区亚洲av| 久久久久性生活片| 亚洲国产av新网站| 国产精品人妻久久久久久| 久久韩国三级中文字幕| www.av在线官网国产| 精品久久久久久久末码| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 免费黄频网站在线观看国产| 久久ye,这里只有精品| 亚洲最大成人av| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲av成人精品一二三区| 国产精品国产三级专区第一集| 看免费成人av毛片| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲不卡免费看| 欧美3d第一页| 久久久精品94久久精品| 国产熟女欧美一区二区| 香蕉精品网在线| av在线天堂中文字幕| 中文天堂在线官网| 伊人久久国产一区二区| 日本av手机在线免费观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产成人精品一,二区| 色播亚洲综合网| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 婷婷色av中文字幕| 亚洲欧洲日产国产| 在线a可以看的网站| 韩国av在线不卡| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| av在线亚洲专区| 麻豆成人午夜福利视频| 少妇人妻久久综合中文| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 日本一二三区视频观看| 日韩中字成人| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 丝袜脚勾引网站| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 黄片wwwwww| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 成年人午夜在线观看视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 丝袜脚勾引网站| 欧美精品国产亚洲| 高清午夜精品一区二区三区| 免费黄网站久久成人精品| av国产精品久久久久影院| 街头女战士在线观看网站| 另类亚洲欧美激情| 少妇 在线观看| 男女国产视频网站| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产69精品久久久久777片| 成人漫画全彩无遮挡| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美成人一区二区免费高清观看| av播播在线观看一区| 久久久欧美国产精品| 亚洲欧美一区二区三区国产| 精品久久国产蜜桃| 永久免费av网站大全| 青春草视频在线免费观看| 日本欧美国产在线视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 欧美人与善性xxx| 免费看av在线观看网站| 亚洲精品国产成人久久av| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲图色成人| 欧美成人a在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 在线播放无遮挡| 啦啦啦啦在线视频资源| 69人妻影院| 亚洲欧洲国产日韩| 国产老妇女一区| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲国产精品成人久久小说| 男女边吃奶边做爰视频| 午夜福利高清视频| 午夜视频国产福利| 国产视频内射| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久99蜜桃精品久久| 免费看光身美女| 欧美成人精品欧美一级黄| 在线观看免费高清a一片| 国内揄拍国产精品人妻在线| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产综合懂色| 人妻少妇偷人精品九色| 国产亚洲最大av| 国产精品无大码| 亚洲经典国产精华液单| 国产精品人妻久久久久久| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 欧美另类一区| 久久影院123| 亚洲色图综合在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 国产精品人妻久久久影院| 我的老师免费观看完整版| 成人欧美大片| 女人被狂操c到高潮| 69av精品久久久久久| 亚洲av.av天堂| 寂寞人妻少妇视频99o| 免费看不卡的av| 国产精品久久久久久久久免| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产成人精品婷婷| 精品一区在线观看国产| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 在线观看美女被高潮喷水网站| 午夜激情久久久久久久| 亚洲国产欧美人成| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 国产真实伦视频高清在线观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 欧美成人精品欧美一级黄| 禁无遮挡网站| 国国产精品蜜臀av免费| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产大屁股一区二区在线视频| 久久精品综合一区二区三区| 国产精品.久久久| 男女无遮挡免费网站观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 毛片一级片免费看久久久久| 亚州av有码| 一区二区三区精品91| 老司机影院毛片| 久热这里只有精品99| 丝瓜视频免费看黄片| 熟女人妻精品中文字幕| av国产精品久久久久影院| 高清av免费在线| 日韩精品有码人妻一区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| a级一级毛片免费在线观看| 内地一区二区视频在线| 乱系列少妇在线播放| 亚洲色图综合在线观看| 高清av免费在线| 男女下面进入的视频免费午夜| 99视频精品全部免费 在线| 国产午夜精品一二区理论片| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 一区二区三区乱码不卡18| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲在线观看片| 国产精品久久久久久久久免| 丝袜脚勾引网站| 男男h啪啪无遮挡| 99九九线精品视频在线观看视频| av国产免费在线观看| 22中文网久久字幕| 欧美最新免费一区二区三区| 欧美日本视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 青春草国产在线视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产亚洲最大av| xxx大片免费视频| 亚洲欧洲国产日韩| 黄片无遮挡物在线观看| 22中文网久久字幕| 国产高清三级在线| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日韩制服骚丝袜av| 国产爱豆传媒在线观看| 国产成人精品福利久久| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 啦啦啦在线观看免费高清www| 精品久久久精品久久久| 久久97久久精品| 日韩强制内射视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| av播播在线观看一区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 熟女av电影| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产v大片淫在线免费观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美一区二区亚洲| 久久久久久久午夜电影| av又黄又爽大尺度在线免费看| 日本午夜av视频| 国产黄频视频在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 天堂中文最新版在线下载 | 白带黄色成豆腐渣| 国产伦理片在线播放av一区| a级一级毛片免费在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 麻豆乱淫一区二区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 简卡轻食公司| 人妻少妇偷人精品九色| 在线免费十八禁| 成人综合一区亚洲| 天堂网av新在线| 日韩视频在线欧美| 中文字幕久久专区| 男女无遮挡免费网站观看| 国产淫语在线视频| 秋霞伦理黄片| 另类亚洲欧美激情| 97超碰精品成人国产| 美女被艹到高潮喷水动态| 成年女人在线观看亚洲视频 | 日韩人妻高清精品专区| 综合色av麻豆| 熟女人妻精品中文字幕| av在线老鸭窝| 老司机影院毛片| 国内揄拍国产精品人妻在线| 99九九线精品视频在线观看视频| 性色avwww在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 春色校园在线视频观看| 午夜爱爱视频在线播放| 久久99热6这里只有精品| 如何舔出高潮| 国产日韩欧美亚洲二区| 精品一区二区三卡| 18+在线观看网站| av在线亚洲专区| 99久久九九国产精品国产免费| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产精品99久久久久久久久| 日韩一本色道免费dvd| 美女国产视频在线观看| 深爱激情五月婷婷| 国产精品久久久久久精品电影小说 | a级毛色黄片| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品嫩草影院av在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 九色成人免费人妻av| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| av网站免费在线观看视频| 日本免费在线观看一区| 特级一级黄色大片| 国产在线男女| av国产精品久久久久影院| 国产一区亚洲一区在线观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| .国产精品久久| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产 一区 欧美 日韩| 国产片特级美女逼逼视频| 最近的中文字幕免费完整| 精品一区二区三区视频在线| 国产免费一区二区三区四区乱码| 大码成人一级视频| 色吧在线观看| www.色视频.com| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久国产乱子免费精品| 国产永久视频网站| 1000部很黄的大片| av福利片在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 久久精品国产亚洲网站| 高清欧美精品videossex| 午夜亚洲福利在线播放| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 天堂俺去俺来也www色官网| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产亚洲91精品色在线| 日韩伦理黄色片| 看非洲黑人一级黄片| 免费看a级黄色片| 久久久久久九九精品二区国产| 免费看不卡的av| av线在线观看网站| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美97在线视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 特大巨黑吊av在线直播| 国内精品宾馆在线| 99久国产av精品国产电影| 插阴视频在线观看视频| 好男人视频免费观看在线| 国产成人福利小说| 成人国产av品久久久| 人人妻人人看人人澡| 久久这里有精品视频免费| 男女无遮挡免费网站观看| 中文字幕久久专区| 秋霞伦理黄片| 人人妻人人看人人澡| 免费av观看视频| 久久亚洲国产成人精品v| 在线播放无遮挡| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲性久久影院| av黄色大香蕉| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国内精品宾馆在线| 最近2019中文字幕mv第一页| 人妻系列 视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 成人毛片60女人毛片免费| 国产精品久久久久久久电影| 男女啪啪激烈高潮av片| 高清日韩中文字幕在线| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 免费av毛片视频| 亚洲av.av天堂| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产男女内射视频| 男女国产视频网站| 欧美性感艳星| 嫩草影院入口| 久久国内精品自在自线图片| 国产精品嫩草影院av在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 婷婷色综合www| 麻豆乱淫一区二区| 成年av动漫网址| 99热全是精品| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 久久热精品热| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 午夜福利在线在线| 久久精品久久精品一区二区三区| av女优亚洲男人天堂| 精品人妻一区二区三区麻豆| 一个人看视频在线观看www免费| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 免费观看av网站的网址| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 精品午夜福利在线看| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲欧美一区二区三区国产| 精品人妻熟女av久视频| 夜夜爽夜夜爽视频| 不卡视频在线观看欧美| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲真实伦在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 欧美精品一区二区大全| 亚洲第一区二区三区不卡| 成人黄色视频免费在线看| 日韩三级伦理在线观看| 日本欧美国产在线视频| 男女那种视频在线观看| av在线亚洲专区| 国产精品久久久久久久电影| 日本与韩国留学比较| 亚洲av福利一区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 人妻系列 视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 午夜精品一区二区三区免费看| 美女被艹到高潮喷水动态| 精品少妇黑人巨大在线播放| a级毛片免费高清观看在线播放| 一区二区三区免费毛片| 久久久久性生活片| 欧美一级a爱片免费观看看| 寂寞人妻少妇视频99o| av免费观看日本| 少妇的逼好多水| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日本三级黄在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 麻豆成人av视频| 国内精品美女久久久久久| 在线看a的网站| 免费观看a级毛片全部| 一边亲一边摸免费视频| 久久韩国三级中文字幕| 久久久久性生活片| 国产欧美日韩精品一区二区| 全区人妻精品视频| 欧美bdsm另类| 男女边吃奶边做爰视频| 一区二区三区乱码不卡18| 欧美丝袜亚洲另类| 久久精品国产a三级三级三级| av黄色大香蕉| 国产精品99久久久久久久久| 1000部很黄的大片| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 日韩大片免费观看网站| 嫩草影院新地址| 久久久久性生活片| 日韩视频在线欧美| 精品国产露脸久久av麻豆| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲最大成人av| 久久久色成人| 成人亚洲精品av一区二区| 久热这里只有精品99| 十八禁网站网址无遮挡 | 九色成人免费人妻av| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 一个人看视频在线观看www免费| 青春草视频在线免费观看| 国产精品一区二区在线观看99| 大话2 男鬼变身卡| 婷婷色麻豆天堂久久| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 男女边摸边吃奶| 国产成人免费观看mmmm| 在线观看国产h片| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久久久性生活片| 欧美日韩亚洲高清精品| 日韩欧美一区视频在线观看 | av免费观看日本| 97在线视频观看| 成年人午夜在线观看视频| 日日啪夜夜爽| 久久鲁丝午夜福利片| 在线观看av片永久免费下载| av免费观看日本| 亚洲精品视频女| 欧美国产精品一级二级三级 | 一级二级三级毛片免费看| 国产美女午夜福利| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 色播亚洲综合网| 成年av动漫网址| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 中文欧美无线码| 久久久精品欧美日韩精品| 国产成年人精品一区二区| 最后的刺客免费高清国语| 日日啪夜夜爽| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 在线观看一区二区三区| 日韩大片免费观看网站| 一级毛片aaaaaa免费看小| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久99热这里只有精品18| 国产精品女同一区二区软件| 久久精品久久久久久久性| 少妇的逼水好多| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 国产成人freesex在线| 国产一区二区三区av在线| 久久99热这里只频精品6学生| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 熟女电影av网| 五月玫瑰六月丁香| 狂野欧美激情性bbbbbb| av在线亚洲专区| 国产一区二区在线观看日韩| 婷婷色综合www| 欧美人与善性xxx| 只有这里有精品99| 亚洲内射少妇av| 欧美成人午夜免费资源| 国产有黄有色有爽视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久久午夜福利片| 亚洲人成网站高清观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产亚洲91精品色在线| 欧美成人午夜免费资源| 大话2 男鬼变身卡| 日韩免费高清中文字幕av| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品久久久久久精品电影| 国产成人免费无遮挡视频| 丝袜喷水一区| 亚洲美女视频黄频| 大香蕉97超碰在线| 久久亚洲国产成人精品v| 精品久久国产蜜桃| 如何舔出高潮| 亚洲国产高清在线一区二区三|