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    利用評價(jià)點(diǎn)燃學(xué)生自我成長的動力引擎

    2021-02-21 16:04:57董淑貴
    小學(xué)教學(xué)研究 2021年12期
    關(guān)鍵詞:評價(jià)模型

    董淑貴

    【摘 要】內(nèi)生式評價(jià)幫助學(xué)生喚醒自我,促進(jìn)生命增值。實(shí)施內(nèi)生式評價(jià),建構(gòu)課堂評價(jià)模型,賦能學(xué)生內(nèi)生發(fā)展,實(shí)現(xiàn)學(xué)業(yè)發(fā)展和生命發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一,是質(zhì)量評價(jià)理念創(chuàng)新和實(shí)踐轉(zhuǎn)型的靈魂。

    【關(guān)鍵詞】內(nèi)生式評價(jià) 內(nèi)生發(fā)展 評價(jià)模型

    語文學(xué)習(xí)質(zhì)量不僅包括語文學(xué)業(yè)學(xué)習(xí)的質(zhì)量,還包括利用語文的學(xué)業(yè)學(xué)習(xí)促進(jìn)學(xué)生個體生命發(fā)展的質(zhì)量。學(xué)習(xí)質(zhì)量的最大意義,是把外在的知識與經(jīng)驗(yàn)化為學(xué)生血肉與成長的智慧,讓學(xué)生的生命更有價(jià)值。

    一、質(zhì)量危機(jī):核心素養(yǎng)深陷“四面楚歌”

    學(xué)習(xí)質(zhì)量危機(jī),是指在學(xué)習(xí)條件、學(xué)習(xí)過程、學(xué)習(xí)結(jié)果等方面存在的,影響學(xué)生內(nèi)生發(fā)展、有效發(fā)展、持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)造性發(fā)展的不利因素及其對學(xué)生學(xué)習(xí)造成的危害。

    (一)哀莫大于心生卑——內(nèi)生發(fā)展的質(zhì)量危機(jī)

    內(nèi)生發(fā)展的質(zhì)量危機(jī),主要表現(xiàn)為質(zhì)量評價(jià)不能喚醒與激活學(xué)生的內(nèi)在學(xué)習(xí)動機(jī),而是消磨學(xué)生的主動性與自信心,學(xué)生越學(xué)越被動、越學(xué)越自卑。學(xué)生看到了自己的縱向進(jìn)步,卻難以走出家長“橫向比較”的陰影;高興于自己的進(jìn)步,卻被老師的“正告”打到了悲傷的谷底。教師和家長的共同“打擊”,對處于發(fā)展中的學(xué)生來說,則是“哀莫大于心生卑”。

    (二)何日告別慢差費(fèi)——有效發(fā)展的質(zhì)量危機(jī)

    有效發(fā)展的質(zhì)量危機(jī),主要表現(xiàn)為耗時(shí)費(fèi)力、苦讀苦思卻不見進(jìn)展,難以用較短的時(shí)間幫助學(xué)生獲得最大限度的發(fā)展。教師生怕哪一點(diǎn)沒有講到,將課文肢解得七零八碎;教師唯恐哪一點(diǎn)沒有復(fù)習(xí)到,題型越來越怪。語文教學(xué)已經(jīng)到了令專家痛心、令教師棘手、令學(xué)生蹙額的境地。

    (三)殺雞取卵誰之罪——持續(xù)發(fā)展的質(zhì)量危機(jī)

    持續(xù)發(fā)展的質(zhì)量危機(jī),主要表現(xiàn)為學(xué)生學(xué)習(xí)的自我效能感低,既缺少繼續(xù)學(xué)習(xí)的心理動機(jī),也缺乏繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力基礎(chǔ)。基礎(chǔ)教育過于注重書本知識學(xué)習(xí),無限制放大甄別選拔功能,使學(xué)生的社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力得不到有效落實(shí);過重的學(xué)習(xí)壓力,學(xué)生的睡眠時(shí)間得不到保證,因而產(chǎn)生學(xué)習(xí)焦慮,嚴(yán)重影響身心健康。

    (四)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)該作廢——創(chuàng)造性發(fā)展的質(zhì)量危機(jī)

    盲目追求“統(tǒng)一要求”和“標(biāo)準(zhǔn)答案”的教育現(xiàn)狀,把創(chuàng)造性發(fā)展推向了危險(xiǎn)的邊緣。有的人認(rèn)為,只有跟定“標(biāo)準(zhǔn)答案”才不至于出現(xiàn)問題。如果任由這種思想浸透師生的內(nèi)心,那么我們的教育就“病入膏肓”。

    二、評價(jià)之痛:理想與現(xiàn)實(shí)隔河相望

    “一度被認(rèn)為是最無專業(yè)性的語文教學(xué),隱含著高度的專業(yè)要求?!蓖鯓s生先生的這一洞見,道出了語文教學(xué)的苦楚和語文學(xué)習(xí)質(zhì)量評價(jià)的艱難。

    (一)失衡之痛——唯評價(jià)與無評價(jià)

    評價(jià)學(xué)生“唯分?jǐn)?shù)”,評價(jià)教師“唯排名”,評價(jià)學(xué)校“唯升學(xué)率”??荚嚦闪嗽u價(jià)的唯一形式,分?jǐn)?shù)成了評價(jià)的唯一指標(biāo),排名成了評價(jià)的唯一結(jié)論?!盁o評價(jià)”主要表現(xiàn)為沒有適切的課堂評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),不會靈活地使用評價(jià)手段,不能實(shí)施多元化的評價(jià)方式?!盁o評價(jià)”讓本該充滿人文關(guān)懷的生命課堂蛻變?yōu)橹R課堂?!拔ㄔu價(jià)”和“無評價(jià)”都忽略了評價(jià)的真正意義與功能,未能讓評價(jià)成為高質(zhì)量語文學(xué)習(xí)的催化劑。

    (二)需求之痛——教師評價(jià)與學(xué)生評價(jià)

    學(xué)生往往會把教師的評價(jià)當(dāng)成評估自我的標(biāo)準(zhǔn),如果教師的評價(jià)結(jié)論與學(xué)生的自我需求不能有效對接,就降低了評價(jià)的引導(dǎo)和激勵功能,造成了評價(jià)的“需求”之痛。需求的脫節(jié)主要表現(xiàn)在以下三個方面:

    一是“目標(biāo)性”偏差——評價(jià)結(jié)論沒有落實(shí)到具體而清晰的目標(biāo)上;

    二是“指導(dǎo)性”缺失——在評價(jià)學(xué)生的過程中缺乏具體的方法指導(dǎo);

    三是“方法性”疏漏——評價(jià)的內(nèi)容和方法與學(xué)生的表現(xiàn)缺乏有效對接。

    (三)軟硬之痛——科學(xué)評價(jià)與模糊評價(jià)

    科學(xué)評價(jià)也稱“硬評價(jià)”,指根據(jù)客觀科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),精確地得出結(jié)論的一種評價(jià)方式。模糊評價(jià)又稱“軟評價(jià)”,是遵循某一目標(biāo),以質(zhì)性評價(jià)進(jìn)行定性描述的評價(jià)方式,其核心是對學(xué)生的發(fā)展程度用文字進(jìn)行說明,不追求客觀的數(shù)據(jù)與量化?!败浽u價(jià)”符合語文學(xué)科特質(zhì),但會產(chǎn)生諸多“測不準(zhǔn)現(xiàn)象”,降低了評價(jià)的權(quán)威性。“軟評價(jià)”難以“硬起來”,造成了語文學(xué)習(xí)評價(jià)的“軟硬”之痛。

    (四)分?jǐn)?shù)之痛——分?jǐn)?shù)公平與分?jǐn)?shù)污染

    “分?jǐn)?shù)污染”是指因過分追求分?jǐn)?shù)而對學(xué)生的身心發(fā)展帶來的負(fù)面影響。教師“以考定教,不考不教”,教學(xué)只在分?jǐn)?shù)上做文章;學(xué)生“分無可戀,為分憔悴”,學(xué)習(xí)就是在題海中度光陰。陶行知先生在《殺人的會考與創(chuàng)造的考成》一文中指出:“‘一切為了分?jǐn)?shù)’的評價(jià),把中華民族的前途趕跑了。”這振聾發(fā)聵的告誡到今天都具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    三、構(gòu)建“內(nèi)生發(fā)展”的評價(jià)模型

    評價(jià)模型,就是把評價(jià)任務(wù)嵌入教學(xué)活動中,實(shí)現(xiàn)教、學(xué)、評的“三位一體”。馬斯洛的需要層次理論指出,自我實(shí)現(xiàn)是需求的最高層次。內(nèi)生發(fā)展評價(jià)模型,正是根據(jù)這一理論,以“自我實(shí)現(xiàn)”為核心理念,把評價(jià)作為激活學(xué)生內(nèi)在動力的手段,引導(dǎo)學(xué)生不斷生發(fā)新的成長愿望,實(shí)現(xiàn)內(nèi)生發(fā)展。

    1. “內(nèi)生發(fā)展”評價(jià)模型樣態(tài)

    從教的角度看,教學(xué)是一個“呈現(xiàn)任務(wù)—收集評價(jià)—處理信息”的循環(huán)過程;從學(xué)的角度看,教學(xué)是一個“理解任務(wù)—完成任務(wù)—分享交流”的循環(huán)過程。教與學(xué)深度關(guān)聯(lián),構(gòu)成了“內(nèi)生發(fā)展”的評價(jià)模型。

    以《灰雀》一課的觀摩為例,從評價(jià)模型的視角對任務(wù)的實(shí)施過程進(jìn)行分析,闡釋“內(nèi)生發(fā)展”評價(jià)模型的構(gòu)建以及如何利用評價(jià)模型驅(qū)動學(xué)生的學(xué)習(xí)。

    教師根據(jù)教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)出如下任務(wù):

    任務(wù)1:以小組為單位,組織組內(nèi)學(xué)生進(jìn)行角色扮演,展開人物對話,要求學(xué)生注意文中的標(biāo)點(diǎn)符號、提示詞、語氣詞三個要素,把握人物的情感。

    任務(wù)2:引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合情節(jié)發(fā)展和內(nèi)容推進(jìn),仔細(xì)揣摩人物對話的側(cè)面心理,推敲人物的“心里話”。

    現(xiàn)就任務(wù)1的實(shí)施過程分析如下:

    (1)呈現(xiàn)任務(wù),引發(fā)學(xué)習(xí)動機(jī)。引導(dǎo)學(xué)生用討論、互動的方式,把握好三要素,把握人物的情感。布置具體任務(wù)要求:以小組為單位,組織組內(nèi)同學(xué)進(jìn)行角色扮演展開人物對話,要求學(xué)生通過準(zhǔn)確把握標(biāo)點(diǎn)符號、提示詞、語氣詞來讀準(zhǔn)人物的情感,揣摩出人物的心里話。

    【分析】呈現(xiàn)評價(jià)任務(wù)不應(yīng)用口頭直接說,或用PPT進(jìn)行簡單的展示,應(yīng)當(dāng)結(jié)合具體任務(wù)靈活地呈現(xiàn)。此任務(wù)將通過互動的方式呈現(xiàn)出來,旨在幫助學(xué)生更好地參與評價(jià)要點(diǎn)的制訂和確立,促使學(xué)生對評價(jià)實(shí)質(zhì)產(chǎn)生更加深入的理解。

    (2)收集評價(jià),激發(fā)學(xué)習(xí)活力。小組朗讀,教師巡視指導(dǎo)。

    【分析】第一,有沒有必要讓學(xué)生分組進(jìn)行角色朗讀?一個人朗讀可不可以?第二,小組合作缺乏積極性,能不能改成兩人互讀的形式來提升效果?這兩點(diǎn)需要深入考慮研究。

    (3)處理信息,點(diǎn)燃思維引擎。隨機(jī)選出兩個小組進(jìn)行角色朗讀成果展示,其他小組點(diǎn)評。讀完后前一個小組的朗讀比后一個小組整體效果好。教師問:“聰明的同學(xué)們說一下,你們覺得哪個小組讀得更好?”學(xué)生異口同聲回答:“前一個小組?!苯處熆偨Y(jié)點(diǎn)評:“后一個朗讀小組的同學(xué)仍需仔細(xì)揣摩朗讀三要素,爭取讀得更好。”之后給予第一個小組表揚(yáng)鼓勵。

    【分析】在朗讀教學(xué)活動中,我們可能會主觀地認(rèn)為后讀比先讀朗讀效果好,因?yàn)橛星耙唤M打頭陣、做示范。而真實(shí)的情況卻是后一組比前一組讀得差。最后的信息反饋,改變了教師原有的經(jīng)驗(yàn)認(rèn)知。針對第二個小組在朗讀中存在的問題,教師既要幫助學(xué)生找出問題,也要肯定其學(xué)習(xí)積極性,這需要更加智慧的評價(jià)藝術(shù)。

    任務(wù)2的實(shí)施過程與分析:

    (1)呈現(xiàn)任務(wù)。教師先后采用了示例、舉例以及互動等方式呈現(xiàn)任務(wù),以促使學(xué)生能夠更好地理解任務(wù)要求。

    ①教學(xué)提示:“有些話可以沒有顧忌地直接說出來,而有的話卻不方便直接表達(dá)出來,只能埋在心里面,我們稱之為‘心里話’。能把人物對話的語氣準(zhǔn)確讀出來,才能真正明白人物的內(nèi)心情感。與此同時(shí),只有把人物對話中的‘心里話’讀出來,才算是真正知曉人物內(nèi)心。”

    ②通過舉例子來加深學(xué)生對“文字背后的心里話”的理解。

    老師:列寧問:“會飛回來?”“一定會飛回來。”男孩肯定地說。同學(xué)們想一下,為什么小男孩會對列寧這樣說?

    同學(xué):男孩可能非常后悔捉走了灰雀,但是他特別擔(dān)心列寧知道是自己把灰雀捉走的。

    老師:請你把這段話帶到文中仔細(xì)揣摩,你是否還能推想到男孩其他隱含的心里話。(被點(diǎn)名的同學(xué)想不出來)

    老師:沒關(guān)系,請坐。請這位同學(xué)說一說,小男孩說這句話時(shí)是否有其他沒說出來的心里話。

    同學(xué):男孩可能會想:“我一定要盡快把灰雀放回來。”

    ③文中其他地方也有許多“心里話”,請同學(xué)們試著找一找,并仔細(xì)揣摩猜想一下。

    ④作業(yè):同學(xué)們拿出老師給大家發(fā)放的學(xué)習(xí)單,在上面寫出自己找到的“心里話”。指定小組分別寫列寧和小男孩的心里話。

    【分析】人物對話的字面意思容易理解,但對話隱含的意思理解起來并不容易。學(xué)生只有揣摩出文字背后隱含的心里話,才能完全把文章讀懂讀透。借助舉例加深學(xué)生對文章內(nèi)容的理解,是一種效果很好并被廣泛運(yùn)用的方法。教師沒有直接告訴學(xué)生文中哪些地方有心里話,而是讓學(xué)生自己尋找,讓學(xué)生充分參與學(xué)習(xí),幫助學(xué)生深化理解。

    (2)收集評價(jià)。教師進(jìn)行巡視指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生完成作業(yè)單的填寫。

    完成作業(yè)單后,教師對學(xué)生的作業(yè)單進(jìn)行收集查看,發(fā)現(xiàn)一些存在的問題:一是人稱問題。比如:他知道是男孩抓去了,但是認(rèn)為男孩不是有意欺瞞的。二是情境問題。如:如果他知道灰雀是被我捉走的,一定不會原諒我,我還是明天把灰雀放走吧。三是用詞問題。用了“放你一馬”等不合適的詞匯。

    【分析】放慢節(jié)奏,拿出大塊時(shí)間進(jìn)行收集評價(jià),這點(diǎn)很好。出現(xiàn)以上問題,主要是由于沒有明確情境。

    (3)處理信息。學(xué)生交流分享——

    同學(xué):列寧叔叔,非常抱歉,灰雀是被我捉走了,請您原諒!

    同學(xué):對不起,灰雀是被我?guī)ё吡恕?/p>

    老師:請坐,你是個勇于承認(rèn)錯誤的男孩。那同學(xué)們猜,列寧叔叔會怎么想呢?這個同學(xué)來回答一下——

    同學(xué):這個男孩知錯能改,應(yīng)該原諒他!

    老師:嗯,是和藹可親的列寧。還有誰說一下?

    同學(xué):原諒你吧!你都已經(jīng)把灰雀放回來了。

    老師:胸懷大度的列寧。還有嗎?

    同學(xué):灰雀已經(jīng)被男孩送回來了,我不能再為難小男孩了,這樣會讓他的自尊受到傷害。

    【分析】選擇什么信息進(jìn)行分享,表現(xiàn)出教師對教學(xué)目標(biāo)的理解。在這個過程中,所選取的分享內(nèi)容和方法,既有可取之處,也有值得商榷的地方。出現(xiàn)的“改過自新”等用詞不當(dāng)問題,教師沒有及時(shí)指出。

    2.“內(nèi)生發(fā)展”模型的理性思考

    以“內(nèi)生發(fā)展”的理念構(gòu)建課堂教學(xué),反過來,再用“內(nèi)生發(fā)展”評價(jià)模型觀察課堂,將是坦誠而愉快的專業(yè)對話。

    (1)評價(jià)模型要定位于教。評價(jià)模型使教師在頭腦中建立起一個思維框架——此刻教師是處在呈現(xiàn)任務(wù)、收集評價(jià)、處理信息的哪一環(huán)節(jié)?處在這個環(huán)節(jié)的哪個階段?教師非常清楚地知道自己什么時(shí)間在做什么,這樣各項(xiàng)教學(xué)活動才能有條不紊地展開。

    (2)評價(jià)模型要聚焦于學(xué)。評價(jià)模型的各個環(huán)節(jié)緊密銜接。只有讓學(xué)生在充分了解評價(jià)任務(wù)的基礎(chǔ)上,他們才能更好地完成評價(jià)任務(wù),并創(chuàng)造出更加高質(zhì)量的學(xué)習(xí)信息,進(jìn)而在交流分享中提升學(xué)習(xí)質(zhì)量。教師不應(yīng)把教學(xué)評價(jià)的重心放在收集“最好答案”上面,而是要注重收集“有教學(xué)價(jià)值的信息”,幫助學(xué)生獲得更好的提升。

    (3)評價(jià)模型要立足于評。評價(jià)模型,是通過評價(jià)驅(qū)動的方式激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的教學(xué)模型。從模型設(shè)計(jì)、實(shí)施到反思的各個過程,都要以科學(xué)合理的評價(jià)為立足點(diǎn)。崔允漷教授說:“教師,請你先學(xué)會評價(jià)再來學(xué)上課?!蹦敲赐ㄟ^什么方式才能學(xué)會評價(jià)?我們認(rèn)

    為,需要從評價(jià)模型出發(fā)來設(shè)計(jì)、實(shí)施與反思教學(xué)的過程開始。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]楊尊偉.聯(lián)合國:破解全球?qū)W習(xí)質(zhì)量危機(jī)[N].中國教育報(bào),2014(5).

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    注:本文系江蘇省連云港市教育學(xué)會“十三五”規(guī)劃2020年度專項(xiàng)課題“‘內(nèi)生發(fā)展’視域下小學(xué)語文‘綠色評價(jià)’實(shí)踐研究”的研究成果,項(xiàng)目編號:KS/2020/06/034。

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