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    大學(xué)教師角色初探

    2020-09-11 07:28:21陳文彬
    快樂學(xué)習報·教研周刊 2020年1期
    關(guān)鍵詞:大學(xué)教師角色課堂教學(xué)

    陳文彬

    摘要:大學(xué)教學(xué)與中小學(xué)教學(xué)的差異,最主要體現(xiàn)在教師在課堂教學(xué)中的角色差異上。大學(xué)教師與大學(xué)生之間應(yīng)在平等的基礎(chǔ)上進行思想、理論的平行交流。教師作為教學(xué)主體一方,在課堂教學(xué)活動中主動轉(zhuǎn)換角色,有可能更有效地提高課堂教學(xué)效應(yīng),也可能間接地促進學(xué)生在課堂教學(xué)中的角色轉(zhuǎn)換,師生在角色的變奏中,共享教與學(xué)的快樂。

    關(guān)鍵詞:大學(xué)教師;課堂教學(xué);角色

    進入新世紀,大學(xué)課堂教學(xué)的傳統(tǒng)模式的遭受嚴重的挑戰(zhàn)。“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”這一對傳統(tǒng)教師角色經(jīng)典的概括,盡管仍然保持其本質(zhì)題義,不失為一個教師一個固守的基本職業(yè)理念。但隨著課堂教學(xué)背景的變化,課程改革的深入,新的學(xué)生主體地位的確立,學(xué)生學(xué)習渠道的拓展,教師與學(xué)生之間已不完全是單純的傳遞和接受的關(guān)系,教師在傳遞知識、技能、道德等方面所秉持的權(quán)威以及所扮演的單一角色,所期望獲得的課堂教學(xué)效果,往往事適得其反,所產(chǎn)生的正能量也令人堪憂。因此,進一步認識和做好課堂教學(xué)教師角色的轉(zhuǎn)換很有必要。

    一、今非昔比的教師角色

    人們包括教師本人,對傳統(tǒng)課堂教學(xué)教師的角色的定位的理念根深蒂固,普遍認為教師是教書匠、講解員。這種定位是基于教師把自己知道和把握的書本知識,轉(zhuǎn)授給學(xué)生的一種責任。作為一個教師只要熟悉教材,有確當?shù)慕贪?,在課堂教學(xué)中,講究清晰的邏輯結(jié)構(gòu),教學(xué)語言表述通達,就算盡了責任。一個教師在課堂教學(xué)中,如果做到教態(tài)自由,課講的詼諧風趣,深入淺出,有節(jié)奏,學(xué)生愛聽,那就是一個好老師了。毋庸置疑,這種教師角色定位規(guī)定了教師課堂教學(xué)的行為模式,也相對固定了課堂教學(xué)教師的評價標準,同時也確立了無視學(xué)生存在的教學(xué)權(quán)威,所謂“師道尊嚴”可見一斑。

    非傳統(tǒng)課堂教學(xué)教師角色定位理念的徹底更新,在于信息技術(shù)的日新月異及多種教學(xué)、學(xué)習手段、方法的并用??陀^上學(xué)生學(xué)習的視野不斷擴展,獲取知識的渠道不斷增多,盡管學(xué)生仍然比較看重和選擇教師在課堂教學(xué)傳授知識信息的教學(xué)模式,但并不把這種模式作為唯一的選擇。隨著學(xué)生對自身所具有的作為學(xué)習主體的理性認識的不斷提升,學(xué)生參與課堂建設(shè)的自覺性、積極性越來越高,更多的學(xué)生能夠把握課堂學(xué)習的主動權(quán),一味被動式的“被灌輸”、“被說教”的學(xué)習方式逐漸被淡化。值得強調(diào)的是,在教改教研活動不斷深入并取得積極成果的大背景下,學(xué)生不但提升了自主學(xué)習的意識,而且能夠從自身主體地位需求出發(fā),積極地表達自己的學(xué)習訴求,成為對教師課堂教學(xué)行為及效果評價體系中的一個重要的“變量”,其所起到的課堂教學(xué)反饋及監(jiān)控作用不可小覷。從教師的角度看,隨著課堂教學(xué)理念的不斷更新,特別是對學(xué)生作為教學(xué)主體地位的認識不斷提高,大多數(shù)教師對傳統(tǒng)的教師角色定位的認識,都發(fā)生了質(zhì)的變化,很少有人頑固地堅守所謂的教學(xué)權(quán)威,開始自覺地順應(yīng)時代的潮流,調(diào)整課堂教學(xué)中的師生關(guān)系,重視學(xué)生的學(xué)習要求,塑造新的教學(xué)模式,采用新的教學(xué)方法,探索課堂教學(xué)角色的轉(zhuǎn)換,使課堂教學(xué)的面貌煥然一新。

    二、教師角色的轉(zhuǎn)換

    新的課堂教學(xué)理念,要求教師尊重學(xué)生在課堂教學(xué)過程中的主體地位,師生之間的關(guān)系不僅僅是單純的教與學(xué)的關(guān)系。一個教師要達成預(yù)期的課堂教學(xué)的目標,僅僅靠在設(shè)計、挖掘、整合自身掌控的教學(xué)資源的投入顯然是不夠的。因為學(xué)生不可能再用過去傳統(tǒng)課堂教師的角色定位的內(nèi)涵所確定的標準,去評價一個教師行為及教學(xué)效果。相反,學(xué)生們會自覺或者不自覺地從多個視角去考量和評價教師課堂教學(xué)的價值,倒逼教師們徹底摒棄傳統(tǒng)的教學(xué)理念,更新僅僅適應(yīng)傳統(tǒng)的教學(xué)模式所選擇的教學(xué)方法和手段,在教改教研活動不斷深入的背景下,進行課堂教學(xué)教師轉(zhuǎn)換多重角色的嘗試。

    (一)由“主宰”者轉(zhuǎn)換為主導(dǎo)者

    教師與學(xué)生同為課堂教學(xué)的主體,自然具有平等的地位。教師牢固地確立尊重學(xué)生主體地位的意識,就會徹底地更新自己是課堂教學(xué)“主宰”的教學(xué)舊理念,改變所有與教師主宰所有課堂教學(xué)活動相適應(yīng)的教學(xué)手段和方法,代之以與新的課堂教學(xué)理念相適應(yīng)的新的教學(xué)手段和方法,在推進課堂教學(xué)的過程中盡可能地調(diào)動學(xué)生參與課堂建設(shè)的積極性,與教師一起完成教與學(xué)的過程。在這一相對和諧的過程中,教師不再是目空一切、包攬一切、我行我素的主宰者,而是課堂教與學(xué)活動的主導(dǎo)者。教師作為課堂教學(xué)的主導(dǎo)者的核心職責是把教與學(xué)活動有機地整合起來,在教學(xué)設(shè)計、師生互動、案例分析、教學(xué)反饋等教學(xué)環(huán)節(jié)上把握教與學(xué)的預(yù)期方向,最大可能地拓展學(xué)生接受課程信息的渠道,最大可能地施以方法論的指導(dǎo),培養(yǎng)和塑造學(xué)生自主學(xué)習的積極性。

    (二)由“壟斷”者轉(zhuǎn)換為合作者

    傳統(tǒng)的課堂教學(xué)教師的單一角色決定了教師是學(xué)生獲取知識信息的唯一的信息源和渠道,使教師自覺或者不自覺地壟斷了幾乎所有的教學(xué)資源,學(xué)生在選擇和接受教學(xué)資源的過程中不可能有更多的選擇。隨著時代的進步,信息技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用,教師壟斷教學(xué)資源已不可能。如果一個教師不愿意或者不善于與學(xué)生們共享教學(xué)資源,其教學(xué)行為和教學(xué)效果就很難得到學(xué)生的認可。相反,一個教師愿意或者善于以合作者的角色,為學(xué)生提供并和學(xué)生一起共享各種教學(xué)資源,又鼓勵學(xué)生收集、梳理、利用各種教學(xué)資源,那么這些教學(xué)資源就可以得到有效的利用,教與學(xué)相得益彰。

    (三)由教員角色轉(zhuǎn)換為學(xué)生的朋友和知己

    教員角色基本上是傳統(tǒng)的教師角色定位,這一角色的主要功能在于對教材的闡釋和知識點點解惑是否正確、習題答案等評判,即單純的知識傳授。新的課堂教學(xué)理念認為,知識傳授仍然是課堂教學(xué)教師不可偏廢的功能,但強調(diào)一個教師僅僅停留在這一層面上的努力是遠遠不能夠滿足學(xué)生日益增長的學(xué)習需求的。許多教師試圖由單純的知識施與者向?qū)W生的朋友和知已者的角色轉(zhuǎn)換,收到了既教書又育人的雙重效果。這種角色的成功轉(zhuǎn)換最直接的課堂教學(xué)效果是在堅守教員角色功能的基礎(chǔ)上,又凸顯了學(xué)生學(xué)習活動的組織者、引導(dǎo)者的功能,幾種功能的疊加,促進了課堂教學(xué)中師生和諧關(guān)系的構(gòu)建。作為學(xué)生們的朋友和知已者,“為人師表”所承載的一個教師所具有的師德、師范、人格魅力及相應(yīng)的思維方式、行為方式,自然通過推心置腹的溝通和交流,傳遞并影響著學(xué)生們的成長過程,甚至有可能成為他們終身受益的財富。

    在實踐中,更有許多教師自覺或者不自覺地嘗試課堂教學(xué)的促進者、組織者、反思者、心理醫(yī)生等多重角色的轉(zhuǎn)換,并獲得了很好的教學(xué)效果和心靈體驗,值得我們共享。

    三、教師角色轉(zhuǎn)換應(yīng)該注意的問題

    課堂教學(xué)教師角色轉(zhuǎn)換是在新的課堂教學(xué)理念統(tǒng)御下,順應(yīng)學(xué)生們自主學(xué)習的客觀需求的理性選擇。但角色的轉(zhuǎn)換能否成功,受到教師本人主觀條件的限制,同時也受到各種教學(xué)環(huán)境、條件的限制。因此,在積極促進教師課堂教學(xué)角色轉(zhuǎn)換的過程中,我們應(yīng)該注意認識和解決好如下幾個問題。

    (一)角色轉(zhuǎn)換需要理念先行順其自然

    課堂教學(xué)教師角色的轉(zhuǎn)換是教師有意識的自主的參與教改教研活動的嘗試,樹立新的教學(xué)理念,特別是樹立尊重學(xué)生主體地位的課堂教學(xué)意識。因為一個教師對新的教學(xué)理念的認識越成熟,就越能自覺地實施角色的轉(zhuǎn)換。由于每一個教師主客觀情況的差異,實施角色轉(zhuǎn)換不能搞形而上學(xué),而要順其自然,遵循課堂教學(xué)的一般規(guī)律,采取揚長避短的策略,根據(jù)自身對角色的偏愛和學(xué)生的喜聞樂見,循序漸進地實施轉(zhuǎn)換,也要在轉(zhuǎn)換過程中注意提升自己的綜合素質(zhì),為實施角色轉(zhuǎn)換提供支持。

    (二)注意各種角色功能的整合

    課堂教學(xué)教師多重角色的扮演絕非易事,要成功地扮演各種角色非要有很強的辯證意識不可,切實把握各個角色之間相互聯(lián)系、相互影響、相互制約的辯證關(guān)系,整合各個角色功能,發(fā)揮多重角色的整體效應(yīng),不要過分宣染和偏重個別角色的功能和作用,違背角色轉(zhuǎn)換的初衷,跌入形而上學(xué)的陷阱。

    (三)塑造個性化的教學(xué)風格

    實踐證明,課堂教學(xué)教師有意識地實施角色的轉(zhuǎn)換,會對多重教師角色功能有更多的實踐性體驗,這些體驗積淀的越多、越理性化,對多重角色的把握就越自覺、自由,就越有可能基于成功地扮演角色,而形成具有自身人格魅力的個性化教學(xué)風格。

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