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    新商科跨界融合人才培養(yǎng)研究①

    2020-09-10 07:22:44粟景妝
    商展經(jīng)濟·上半月 2020年10期
    關(guān)鍵詞:新商科跨界融合人才培養(yǎng)

    粟景妝

    摘 要:隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”傳統(tǒng)業(yè)態(tài)的跨界重組,融合優(yōu)化,傳統(tǒng)商科人才培養(yǎng)面臨著改革創(chuàng)新的要求,培養(yǎng)新商科跨界融合人才,改變職業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,進行高水平職業(yè)院校及高水平專業(yè)建設(shè),滿足數(shù)字化時代經(jīng)濟社會發(fā)展需要的有效途徑。通過完善新商科跨界融合人才培養(yǎng)制度標準,以新商科跨界融合人才培養(yǎng)理念建設(shè)高水平高職學校和專業(yè),改革創(chuàng)新教學各個環(huán)節(jié),高新科技與教學跨界融合,多學科多內(nèi)容跨界融合,能力發(fā)展與知識獲取融合等方式,達到培養(yǎng)跨界融合的新商科人才,回應(yīng)高速發(fā)展的新時代對匱乏的新商科跨界融合人才的需求,充分發(fā)揮職業(yè)教育為國家的發(fā)展建設(shè)培養(yǎng)各行各業(yè)需要的合格職業(yè)人才、提供有效智力支撐的作用。

    關(guān)鍵詞:新商科;跨界融合;人才培養(yǎng)

    中圖分類號:F713.5 文獻標識碼:A

    DOI:10.12245/j.issn.2096-6776.2020.09.26

    隨著時代的進步,科技的發(fā)展,社會的變革,按職能分類的傳統(tǒng)商科及其人才培養(yǎng)模式已無法適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展要求。2018年教育部提出了“新文科”的理念和思路,新商科的理念應(yīng)運而生。王雅鵬、胡柳波、呂丹對新商科發(fā)展進行了思考(王雅鵬,胡柳波,呂丹,2020)[1]。一批學者對新商科背景下的專業(yè)人才培養(yǎng)(付啟敏,羅純軍,2020)[2]、課程教學(王艷,郭龍建,2020)[3]、新商科人才雙創(chuàng)教育模式構(gòu)建(龔關(guān),郭艷艷,2020)[4]、產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式(李國余,2020)[5]、“互聯(lián)網(wǎng)+”新商科實訓教學模式(余育禮,2020)[6]等進行了研究與實踐。

    1 新商科跨界融合理念

    1.1 新商科

    新商科是從新一輪科技革命出發(fā),在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下,改變國際貿(mào)易、商務(wù)管理、市場營銷等按職能分類的傳統(tǒng)商科的觀念,根據(jù)新一輪技術(shù)革命和創(chuàng)新要求,突出中國理論與方法,采用中國案例,用中國理論解釋中國現(xiàn)象、解決中國問題、指導中國經(jīng)濟發(fā)展實踐,融合現(xiàn)代新技術(shù)的綜合性學科和商學教育[7]。

    1.2 跨界融合

    跨界融合是“互聯(lián)網(wǎng)+”的產(chǎn)物?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”是指“互聯(lián)網(wǎng)+各個傳統(tǒng)行業(yè)”,它意味著現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)信息科技與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)各個方面的融合,這個“+”就是跨界融合,就是重塑創(chuàng)新,就是轉(zhuǎn)型升級(黃楚新,王丹,2015)[8]。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的理念指導下,各行各業(yè)不斷探索嘗試,進行各種跨界融合,不斷創(chuàng)新發(fā)展各種新型業(yè)態(tài)和新型模式??缃缛诤?,就是要打通行業(yè)間的界限和壁壘,打通傳統(tǒng)教育根深蒂固的學科間各自為政的傳統(tǒng)觀念和做法。

    跨界融合不是簡單的交叉疊加的物理反應(yīng),而應(yīng)該是打破界限,跨界無界,站在新時代的起點,根據(jù)新要求,融合所有要素,探索人才培養(yǎng)新模式的化學反應(yīng)。

    1.3 新商科跨界融合人才

    以高職商務(wù)英語為例,在新商科跨界融合理念下,商務(wù)英語專業(yè)不再僅僅是語言+商務(wù)的專業(yè),而是橫跨文理工等綜合學科專業(yè),是把新技術(shù)融入商務(wù)語言課程的學科交叉融合的專業(yè)。

    新商科跨界融合人才培養(yǎng),一方面是多學科、多行業(yè)、多方面、多種技術(shù)手段跨越界限,融合重塑,共同培養(yǎng)人才。另一方面,則是培養(yǎng)出來的人才具備跨越專業(yè)界限、多學科融合知識,具有符合新時代職業(yè)崗位要求的綜合工作能力和職業(yè)素質(zhì)。

    2 新商科跨界融合人才培養(yǎng)的必要性

    2.1 新商科跨界融合人才培養(yǎng)是改變?nèi)瞬排囵B(yǎng)現(xiàn)狀的途徑

    為了解高職商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,準確把握教師和學生對商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)的知識、技能、綜合素質(zhì)等方面的理解和要求,課題組對相關(guān)職業(yè)院校和部分師生進行了調(diào)研。

    從調(diào)研中發(fā)現(xiàn),73.11%的院校都開設(shè)有商務(wù)英語專業(yè),50%以上的培養(yǎng)方向是國際貿(mào)易、跨境電商、商務(wù)管理和商務(wù)服務(wù)。50%以上的就業(yè)崗位是外貿(mào)業(yè)務(wù)員、外貿(mào)跟單員、商務(wù)助理和教師,47.06%是跨境電商運營員。

    (1)技能要求方面。50%以上院校要求英語專業(yè)畢業(yè)生基本具備英語聽說讀寫譯能力,同時具備商務(wù)信函譯寫、國際貿(mào)易操作、國際商務(wù)單證制作和執(zhí)行、國際營銷能力、跨境電商業(yè)務(wù)能力、外事接待能力和現(xiàn)代化辦公能力。60%以上認為商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)生必須具備英語語言運用、跨文化交際、業(yè)務(wù)操作、信息技術(shù)應(yīng)用、人際溝通、團隊協(xié)作、學以致用、跨專業(yè)、不斷學習、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、吃苦耐勞、承受挫折等能力。

    (2)人才培養(yǎng)方面。60.5%認為高職人才應(yīng)具備系統(tǒng)知識、過程知識、操作知識和操作技能,59.66%認為實踐和創(chuàng)新是高職教育需要重視的問題,57.14%認為培養(yǎng)高端技能型人才是高職教育的主要任務(wù)。

    (3)課程設(shè)置方面。63.87%認為課程設(shè)置的主要問題是理實結(jié)合不夠,理論課分量太重,54.62%認為所學知識與工作實際不符,52.94%認為課程講授不聯(lián)系實際。

    (4)培養(yǎng)方式建議。86.55%認為應(yīng)加強實訓實習實踐,74.79%希望理實、產(chǎn)教、校企融合,63%以上希望加強課堂理論授課及專業(yè)基礎(chǔ)知識學習。

    可見,職業(yè)教育各方均意識到職業(yè)教育人才培養(yǎng)已跟不上科技進步、時代發(fā)展、社會變化的步伐,要解決人才培養(yǎng)中存在的問題,新商科跨界融合人才培養(yǎng)無疑是良好的解決途徑,是時代發(fā)展的必然趨勢。

    2.2 新商科跨界融合人才培養(yǎng)是“雙高”建設(shè)的要求

    所謂的“雙高”是指高水平的高職學校和高水平的高職專業(yè)?!半p高”建設(shè)目標是建設(shè)一批當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展建設(shè)離不開、得到社會認可認同、在國際上可以進行交流的學校和專業(yè) [9]。而要建設(shè)這樣的學校和專業(yè),引領(lǐng)帶動職業(yè)教育在國家高速發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷變化、經(jīng)濟各種轉(zhuǎn)型升級的背景下,培養(yǎng)符合數(shù)字化、智慧化要求的職業(yè)人才,就必須順應(yīng)時代發(fā)展要求,改革傳統(tǒng)商科人才培養(yǎng)中與社會需求不相符合的理念、內(nèi)容和做法,以新商科跨界融合理念培養(yǎng)人才,真正做到引領(lǐng)職業(yè)教育在新時代中高質(zhì)量發(fā)展,實現(xiàn)職業(yè)教育現(xiàn)代化。

    2.3 新商科跨界融合人才培養(yǎng)是經(jīng)濟社會發(fā)展的需要

    隨著移動互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字化、智慧社會等高新科技成果更廣泛深入地與商業(yè)領(lǐng)域跨界融合,新型商業(yè)模式、新型業(yè)態(tài)形式、新型職業(yè)崗位不斷涌現(xiàn),新商業(yè)新業(yè)態(tài)需要新商科人才。傳統(tǒng)的商科人才培養(yǎng)模式已很難適應(yīng)新發(fā)展要求。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)商科育人理念,培養(yǎng)符合時代發(fā)展要求的新商科跨界融合人才已勢在必行[10]。

    3 新商科跨界融合人才培養(yǎng)思路

    3.1 建立健全新商科跨界融合人才培養(yǎng)的制度和標準

    以新商科跨界融合理念,建立健全產(chǎn)教融合、社會與職教融合、跨界融合、理實融合的激勵機制和保障制度,形成校政行企協(xié)同創(chuàng)新育人的良好體系。按照職業(yè)院校辦學標準及新商科跨界融合人才培養(yǎng)要求,改革完善職業(yè)教育教學各方面各環(huán)節(jié)的標準要求,建立與新商科跨界融合人才培養(yǎng)相適應(yīng)的標準體系。

    3.2 以新商科跨界融合人才培養(yǎng)理念建設(shè)高水平高職學校

    新商科跨界融合人才培養(yǎng)是一項系統(tǒng)性工程,涉及不同學科不同專業(yè)的跨界融合,單純靠一門課程、一個專業(yè),很難打通縱向橫向的壁壘界限,這就需要以新商科跨界融合人才培養(yǎng)理念,從學校辦學傳統(tǒng)優(yōu)勢特色出發(fā),通過學校頂層設(shè)計,綜合各方因素,整體考慮,制定完善的配套措施,縱向打通層級之間的限制,橫向打通學科專業(yè)間的各自為政,使專業(yè)、課程、教學內(nèi)容、途徑、方法、手段等跨界融合成為可能,如此形成全校性、系統(tǒng)性的新商科跨界融合人才培養(yǎng)體系,實現(xiàn)新型人才培養(yǎng)。

    3.3 以新商科跨界融合人才培養(yǎng)理念進行高水平專業(yè)建設(shè)

    (1)結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展對人才的需要,統(tǒng)籌考慮各方因素,明確新商科跨界融合人才培養(yǎng)目標定位,整體優(yōu)化設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)的知識能力素質(zhì)結(jié)構(gòu),制定跨界融合的新商科教學標準和人才培養(yǎng)方案。

    (2)按照職業(yè)能力要求和市場對人才規(guī)格的需要,根據(jù)層次遞進和完整性原則,理清課程與課程、課程與專業(yè)、課程與崗位之間的關(guān)系,研制跨界融合的新商科課程標準,制定課程性質(zhì)、目標、內(nèi)容、實施等有關(guān)方案。

    (3)制定職業(yè)能力標準,根據(jù)認知規(guī)律,科學合理地分析分解職業(yè)能力為教學單元。結(jié)合職業(yè)能力培養(yǎng)所需的知識、素質(zhì),進行課程設(shè)置。并根據(jù)不同崗位的能力需求和能力標準開展基礎(chǔ)知識課程模塊,管理能力課程模塊,核心技能課程模塊,專業(yè)技術(shù)課程模塊等設(shè)計,以此構(gòu)建新商科跨界融合人才培養(yǎng)課程體系。

    3.4 以培養(yǎng)新商科跨界融合人才理念改革創(chuàng)新教學各個方面

    3.4.1 高新科技與教學跨界融合

    充分利用現(xiàn)代化教學手段,通過電腦、網(wǎng)絡(luò)、移動終端、教學平臺等軟件、課件、資源來進行教育教學。用高新科技+各種行之有效的教學方法,積極探索推廣各種跨界融合的職業(yè)教育新方法、新途徑,不斷推陳出新,打造各種創(chuàng)意空間,使人才培養(yǎng)更貼合高新產(chǎn)業(yè)形態(tài)需要,更令學生喜聞樂見,從而提高教學效果和質(zhì)量。

    3.4.2 多學科多內(nèi)容跨界融合

    根據(jù)職業(yè)能力發(fā)展要求,整合各學科相關(guān)知識、技能,采用“一核心多內(nèi)容”“團隊備課,個人主講”等方式,以某一職業(yè)能力培養(yǎng)為主,整合多學科相鄰相關(guān)知識技能,融合形成新的教學課程和內(nèi)容形式,通過相關(guān)學科教師組成的教學團隊共同研制,形成跨界融合人才培養(yǎng)的新商科課程體系,進行多學科多形式跨界融合培養(yǎng)新商科人才。如商務(wù)英語書面交流溝通能力的培養(yǎng),除了英語語言的書面表達能力,需融合計算機科學技術(shù)應(yīng)用能力,如計算機文字輸入、人工智能機器翻譯、文檔格式排版、相關(guān)商務(wù)軟件操作使用、常用傳輸文件的交流溝通軟件的應(yīng)用等,通過采用理實仿真實訓、產(chǎn)教融合實踐等方式,培養(yǎng)商務(wù)英語人才具備與職業(yè)崗位無縫對接的商務(wù)英語書面交流溝通能力。

    3.4.3 能力發(fā)展與知識獲取融合

    以能力發(fā)展替代以理論深化為主線進行課程編排,改變根據(jù)知識發(fā)展邏輯,依據(jù)人的心理發(fā)展過程,以“文化基礎(chǔ)課-專業(yè)基礎(chǔ)課-職業(yè)能力訓練課”的學問為導向的課程安排路徑,以新商科跨界融合人才培養(yǎng)為目標,能力發(fā)展與知識獲取相融合,根據(jù)不同階段能力培養(yǎng)要求,設(shè)計安排相應(yīng)的理實融合、產(chǎn)教融合、校企融合教育教學。

    4 結(jié)語

    在“互聯(lián)網(wǎng)+”融合創(chuàng)新時代下,數(shù)字信息技術(shù)與各行各業(yè)深度融合帶來各種變革[11],新商科跨界融合人才培養(yǎng)已成為全新的人才培養(yǎng)模式,是改變傳統(tǒng)商科教育與時代發(fā)展要求不相適應(yīng)的良好解決方案。隨著科技不斷進步,經(jīng)濟社會不斷發(fā)展,相信新商科跨界融合人才培養(yǎng)越來越多地受到職業(yè)教育的重視,培養(yǎng)出一線行業(yè)、企業(yè)最渴求的、符合時代發(fā)展要求的新商科跨界融合人才。

    參考文獻

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    道客巴巴.淺談對跨界融合的理解. http://www.doc88.com/p-3127857834222.html,2018-12-26.

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