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    量化評(píng)比在高中農(nóng)村學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育中的應(yīng)用

    2020-09-10 07:22:44齊軍李寶弟
    高考·中 2020年12期
    關(guān)鍵詞:農(nóng)村高中養(yǎng)成教育應(yīng)用策略

    齊軍 李寶弟

    摘 要:在農(nóng)村高中班級(jí)管理中,班主任的班級(jí)管理應(yīng)該分為兩個(gè)層面進(jìn)行,分別是學(xué)習(xí)生活教育和行為管理兩個(gè)方面,班主任在教育管理中培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力和意識(shí),量化評(píng)比讓班級(jí)管理更加的科學(xué)化和規(guī)范化,讓學(xué)生在教育管理中形成養(yǎng)成性教育,實(shí)現(xiàn)對(duì)于學(xué)生的發(fā)展培養(yǎng),量化評(píng)比作為學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成的考核標(biāo)準(zhǔn),讓學(xué)生可以直觀的認(rèn)知到自身存在問(wèn)題,并進(jìn)行針對(duì)薄弱點(diǎn)的強(qiáng)化訓(xùn)練,在日常學(xué)習(xí)生活中養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

    關(guān)鍵詞:量化評(píng)比;農(nóng)村高中;養(yǎng)成教育;應(yīng)用策略

    引言:高中階段是學(xué)生發(fā)展的重要時(shí)期,班主任需要加強(qiáng)對(duì)于學(xué)生的價(jià)值引導(dǎo)和心理發(fā)展建設(shè),為學(xué)生建立核心的價(jià)值觀念,而獨(dú)立意識(shí)和自主管理能力是習(xí)慣培養(yǎng)中的第一步,在學(xué)習(xí)生活中規(guī)范學(xué)生學(xué)習(xí)生活的行為習(xí)慣,為學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值導(dǎo)向,班主任在班級(jí)管理的過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)完善教育管理育人體系,通過(guò)量化評(píng)比優(yōu)化學(xué)生對(duì)于自身的管理能力,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

    一、量化評(píng)比的基本原則

    (1)主體性原則

    在學(xué)生的班級(jí)管理中,量化評(píng)比圍繞學(xué)生而展開(kāi),在量化考核的過(guò)程中進(jìn)行科學(xué)客觀精確分析,在教育管理的過(guò)程中充分發(fā)揮以人為本的管理模式,同時(shí)學(xué)生也是教育管理中的主體,通過(guò)量化評(píng)比的形式,近一步強(qiáng)化學(xué)生主體的積極行為,在管理中通過(guò)客觀的發(fā)展推動(dòng)學(xué)生的主觀認(rèn)知,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自主性發(fā)展。

    (2)導(dǎo)向性原則

    在教育管理的過(guò)程中,班主任需要明確教育管理的目標(biāo)和理念,突出學(xué)生主體地位,圍繞學(xué)生展開(kāi)相應(yīng)的教育管理工作,將德育教育和班級(jí)管理進(jìn)行深度融合,為學(xué)生的學(xué)習(xí)發(fā)展做出積極的指導(dǎo)評(píng)價(jià),學(xué)生可以在學(xué)習(xí)生活中樹(shù)立正確的思想價(jià)值導(dǎo)向,在階段性教育中完成對(duì)于學(xué)生思維品質(zhì)和價(jià)值理念塑造,從基礎(chǔ)的認(rèn)知學(xué)習(xí)、思想價(jià)值引導(dǎo)以及完成對(duì)于學(xué)生立德、樹(shù)人的教育目標(biāo),在明確的目標(biāo)導(dǎo)向下,完成對(duì)于學(xué)生系統(tǒng)性的教育管理。

    (3)個(gè)性化和整體性原則

    在考核管理過(guò)程中,班主任明確學(xué)生之間存在個(gè)體差異,學(xué)生之間的個(gè)體差異決定了對(duì)學(xué)生教育管理的過(guò)程中,需要充分的考慮到學(xué)生的發(fā)展規(guī)律和社會(huì)發(fā)展的需求,做到針對(duì)性的管理,促進(jìn)在學(xué)生在素質(zhì)教育過(guò)程中的全面發(fā)展,注重學(xué)生整體發(fā)展的過(guò)程中,班主任可以將學(xué)生之間個(gè)體差異通過(guò)量化考核形式,轉(zhuǎn)化對(duì)于學(xué)生的個(gè)性化培養(yǎng),放大學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展優(yōu)勢(shì),在立足的整體的基礎(chǔ)上促進(jìn)對(duì)于學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展培養(yǎng)。

    (4)綜合性原則

    班主任在教育管理中需要對(duì)學(xué)生推行綜合性的評(píng)價(jià)原則,通過(guò)量化數(shù)據(jù),對(duì)學(xué)生的發(fā)展的作出針對(duì)性的指導(dǎo)評(píng)價(jià),而不是單一化的總結(jié)性評(píng)價(jià)或者是數(shù)據(jù)評(píng)比,教育管理的最終目標(biāo)是立德和樹(shù)人,在管理中,班主任加強(qiáng)對(duì)于學(xué)生的發(fā)展性評(píng)價(jià)和過(guò)程性的評(píng)價(jià),最后通過(guò)總結(jié)性評(píng)價(jià),讓學(xué)生可以形成自我評(píng)價(jià)的形式,對(duì)于學(xué)生的日常學(xué)習(xí)生活進(jìn)行有效的指導(dǎo)糾正,獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰,在綜合性評(píng)價(jià)中提升學(xué)生對(duì)于自身自主管理,能夠在量化數(shù)據(jù)中,對(duì)學(xué)生做到公平公正客觀的綜合評(píng)價(jià)。

    二、量化評(píng)比在學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育中的應(yīng)用策略

    (1)建立完善教育管理體系

    在學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育中,以學(xué)校行為規(guī)范準(zhǔn)則為依據(jù),在教學(xué)中實(shí)行層級(jí)管理的量化評(píng)比模式,以客觀環(huán)境促進(jìn)學(xué)生主體轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自主管理,以學(xué)校的管理規(guī)范和學(xué)生行為準(zhǔn)則為基礎(chǔ),推行班級(jí)和個(gè)人的自主管理發(fā)展,班主任管理班干部,而班委會(huì)成員中的班長(zhǎng),生活委員,學(xué)習(xí)委員,文體委員管理各個(gè)小組,組長(zhǎng)管理每個(gè)組員,促進(jìn)學(xué)生的自主管理能力,在這樣教育管理中實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理,實(shí)現(xiàn)對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)生活的行為規(guī)范,班主任可以針對(duì)每一層學(xué)生的行為反饋?zhàn)龅结槍?duì)性的教育管理,首先完成學(xué)生之間的自主管理,通過(guò)分層管理模式,班主任讓班干部對(duì)小組進(jìn)行管理評(píng)價(jià),組長(zhǎng)對(duì)于組員進(jìn)行管理評(píng)價(jià),學(xué)生在管理準(zhǔn)則中實(shí)現(xiàn)自主管理,班主任根據(jù)學(xué)生的行為表現(xiàn),作出針對(duì)性教育管理,對(duì)學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中存在問(wèn)題,能夠做到針對(duì)性的量化教育。

    (2)以學(xué)生認(rèn)知引導(dǎo)行為準(zhǔn)則

    環(huán)境的氛圍塑造決定學(xué)生的思維認(rèn)知,思維認(rèn)知決定了學(xué)生的行為準(zhǔn)則,在學(xué)校環(huán)境塑造中,一方面加強(qiáng)校園環(huán)境的氛圍塑造,另一方面打造積極的班級(jí)文化氛圍,在校園氛圍的塑造中,創(chuàng)設(shè)良好的校園環(huán)境氛圍,在課堂走廊中張貼勵(lì)志的名人格言,在文化報(bào)欄展示積極的人物事跡,同時(shí)學(xué)??梢栽趯W(xué)校中樹(shù)立人物典范,對(duì)學(xué)生的思維品質(zhì)和思想價(jià)值進(jìn)行大力宣揚(yáng),塑造積極的校園環(huán)境氛圍,班主任立足班級(jí)管理,打造積極的文化氛圍,在班級(jí)活動(dòng)中健全學(xué)生的心理發(fā)展建設(shè),在積極樂(lè)觀的環(huán)境氛圍中,教師加強(qiáng)對(duì)于學(xué)生的綜合發(fā)展培養(yǎng),在生活經(jīng)驗(yàn)的認(rèn)知中提升學(xué)生的實(shí)踐能力,對(duì)課堂紀(jì)律,衛(wèi)生,出勤,作業(yè)等多個(gè)方面進(jìn)行行為規(guī)范,每個(gè)學(xué)生都能成為班級(jí)的管理者,班干部,小組長(zhǎng),組員的相互監(jiān)督,相互管理模式,加強(qiáng)學(xué)生行為準(zhǔn)則的規(guī)范,同時(shí)班主任可以設(shè)置校園主題活動(dòng),讓每個(gè)學(xué)生都能參與到活動(dòng)的建設(shè)中,教師可以以節(jié)日活動(dòng)為主題,讓學(xué)生通過(guò)主題活動(dòng)進(jìn)行活動(dòng)設(shè)計(jì),每個(gè)學(xué)生,每個(gè)小組都可以將創(chuàng)意思路,活動(dòng)設(shè)計(jì)進(jìn)行分享,在合作中提升學(xué)生的集體意識(shí)和合作意識(shí),在積極樂(lè)觀的班級(jí)文化氛圍中,提升學(xué)生的道德素養(yǎng)。

    (3)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰機(jī)制

    班主任在教育管理中,可以采用獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的機(jī)制,為每個(gè)學(xué)生明確是非對(duì)錯(cuò)的行為準(zhǔn)則和意識(shí)觀念,而獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰機(jī)制立足于數(shù)據(jù)的考核基礎(chǔ)之上,教師根據(jù)學(xué)生平時(shí)在學(xué)習(xí)生活中的行為規(guī)范作出獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的形式,獎(jiǎng)勵(lì)形式可以有效的增強(qiáng)學(xué)生的自信心理,不斷強(qiáng)化對(duì)于自我行為的約束和規(guī)范,而懲罰的形式為學(xué)生樹(shù)立正確的規(guī)則意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生行為后果的責(zé)任意識(shí),在獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的過(guò)程中,讓學(xué)生可以直觀的認(rèn)知理解行為準(zhǔn)則,規(guī)范自身的行為習(xí)慣,在獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的過(guò)程中,教師需要加強(qiáng)對(duì)于學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)的體驗(yàn)學(xué)習(xí),在體驗(yàn)活動(dòng)中加強(qiáng)對(duì)于學(xué)生的常態(tài)化的教育管理。在生活中進(jìn)行德育教育,對(duì)學(xué)生課堂紀(jì)律,衛(wèi)生打掃,課堂學(xué)習(xí)等多個(gè)方面量化的評(píng)比,通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)的方式增強(qiáng)學(xué)生在生活實(shí)踐活動(dòng)中的責(zé)任感和榮譽(yù)感,培養(yǎng)學(xué)生的自我管理習(xí)慣和意識(shí)。

    (4)創(chuàng)新教學(xué)評(píng)價(jià)體系

    創(chuàng)新的教學(xué)評(píng)價(jià)體系中,將學(xué)生的量化的數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合性的評(píng)價(jià),通過(guò)客觀的公平的評(píng)價(jià)方式,規(guī)范學(xué)生的行為和幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,在量化評(píng)比中,可以是個(gè)人自評(píng),也可以是小組之間的互相評(píng)價(jià),最后教師加強(qiáng)對(duì)于學(xué)生的綜合性評(píng)價(jià),為學(xué)生的量化評(píng)比進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià),并在班級(jí)中樹(shù)立優(yōu)秀典范人物,發(fā)揮榜樣的力量,加強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任和榮譽(yù)感,在教育管理的過(guò)程中,不再是單一化的總結(jié)性數(shù)據(jù),而是從對(duì)于學(xué)生的教育引導(dǎo),行為規(guī)范認(rèn)知,實(shí)踐體驗(yàn)學(xué)習(xí)過(guò)程的指導(dǎo)評(píng)價(jià),促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展進(jìn)步,最后通過(guò)量化評(píng)比對(duì)學(xué)生作出總結(jié)評(píng)價(jià),讓學(xué)生通過(guò)自我認(rèn)知,了解到自身在學(xué)習(xí)生活中存在問(wèn)題,并且可以根據(jù)結(jié)果形成自我評(píng)價(jià),在多元化的評(píng)價(jià)中,讓學(xué)生可對(duì)自身產(chǎn)生深刻認(rèn)知,不斷完善和規(guī)范自身的行為方式和習(xí)慣。

    (5)家校聯(lián)合

    班主任在管理過(guò)程中對(duì)學(xué)生行為習(xí)慣的教育,需要從學(xué)校走入到生活之中,對(duì)于學(xué)生行為習(xí)慣和理念價(jià)值的塑造,班主任需要加強(qiáng)和各方的合力工作,在教育教學(xué)中,班主任聯(lián)合各學(xué)科教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)的學(xué)習(xí)引導(dǎo)和幫助,將學(xué)生的信息反饋給班主任,讓班主任可以及時(shí)的了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,同時(shí)聽(tīng)取班干部的匯報(bào)了解學(xué)生的生活情況,在教育管理中對(duì)學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的教育,為了讓學(xué)生的自主管理能力落實(shí)到生活之中,班主任需要加強(qiáng)和家長(zhǎng)之間的聯(lián)系,班主任和家長(zhǎng)可以根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)生活進(jìn)行信息反饋,實(shí)現(xiàn)學(xué)校、班主任、家長(zhǎng)的多方教育管理,促進(jìn)對(duì)于學(xué)生行為習(xí)慣的培養(yǎng)落實(shí)到生活之中,加強(qiáng)學(xué)校和家庭的緊密合作。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    在量化評(píng)比中,班主任應(yīng)該采取的綜合性的評(píng)價(jià),推行班級(jí)分層管理模式,加強(qiáng)學(xué)生的管理能力,對(duì)于學(xué)生的習(xí)慣培養(yǎng),班主任應(yīng)該注重學(xué)生之間的差異性,在階段性的教育管理中將學(xué)生差異性轉(zhuǎn)化為個(gè)性化的培養(yǎng),班主任從教育和管理兩個(gè)方面實(shí)現(xiàn)對(duì)于學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

    參考文獻(xiàn)

    [1]ChenJie,WeiYuyong.高職以寢室為單位進(jìn)行校企聯(lián)動(dòng)的創(chuàng)業(yè)班級(jí)管理模式研究——以電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)為例[J].科技通報(bào),2018,034(001):274-277.

    [2]劉冰華.如何開(kāi)啟學(xué)生的心靈之門(mén)——淺談初中問(wèn)題班級(jí)管理中班主任的行為策略[J].課程教育研究:學(xué)法教法研究,2019(13):104-104.

    [3]史恩勝,呂春燕,姚琴.生本理念下特教班級(jí)管理特色的創(chuàng)新實(shí)踐——以安徽銅陵市特教學(xué)校"一班一品"建設(shè)為例[J].小學(xué)教學(xué)參考,2018(21).

    [4]安小燕,劉大德,丁堯,等.淺談心理效應(yīng)在高中班級(jí)管理中的運(yùn)用——以團(tuán)體動(dòng)力發(fā)展為視角[J].中小學(xué)心理健康教育,2018(10):67-69.

    作者簡(jiǎn)介:齊軍(1984.6)男;漢;籍貫:甘肅武威本科中學(xué)一級(jí)教師;研究方向:班級(jí)管理、高中化學(xué)教學(xué)

    本文系2018年度甘肅省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃一般自籌課題階段性成果。課題名稱(chēng)為:臨夏回族自治州高中農(nóng)村學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育調(diào)查研究;課題批準(zhǔn)號(hào):GS[2018]GHB3847

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