簡遠(yuǎn)鳴 朱劍芳 婁雨
[摘 要]在新工科背景下,通過分析電子信息工程專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)及其專業(yè)人才需求,明確應(yīng)用型人才的本質(zhì)。根據(jù)桂林航天工業(yè)學(xué)院電子信息工程專業(yè)現(xiàn)狀,提出以深化人才培養(yǎng)模式改革為出發(fā)點,加強電子信息工程專業(yè)本科生綜合素質(zhì)能力的培養(yǎng);以通識教育為切入點,加強學(xué)生思維訓(xùn)練與能力的培養(yǎng);課賽結(jié)合,加強學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng);著力加強“雙師型”教師培養(yǎng);做實校企合作,加強學(xué)生應(yīng)用型人才素質(zhì)的培養(yǎng)方案。
[關(guān)鍵詞]新工科;培養(yǎng)方案;電子信息工程;應(yīng)用型人才
[中圖分類號] G64 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 2095-3437(2020)09-0152-03
國家2014年度工作要點明確指出,要加強應(yīng)用型人才培養(yǎng),2014年,國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》,全面部署加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,提出采取試點推動、示范引領(lǐng)等方式,引導(dǎo)一批普通本科高校向應(yīng)用技術(shù)類高校轉(zhuǎn)型,重點舉辦本科職業(yè)教育[1]。
目前,世界范圍內(nèi)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加速進(jìn)行,綜合國力的競爭愈發(fā)激烈。2017年2月,教育部召開高等工程教育發(fā)展戰(zhàn)略研討會,探討了新工科的內(nèi)涵特征、新工科建設(shè)與發(fā)展的路徑選擇,并達(dá)成了若干共識,加快新工科建設(shè),助力經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級,刻不容緩[2]。在該背景下,為培養(yǎng)能適應(yīng)新一輪科技革命與產(chǎn)業(yè)變革的新型電子信息人才,眾多高校開始對電子信息工程專業(yè)的培養(yǎng)方案進(jìn)行探索和改革,積極提高電子信息工程專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量和人才素質(zhì)。
電子信息工程專業(yè)(簡稱“電信專業(yè)”)是一門應(yīng)用計算機(jī)等現(xiàn)代化技術(shù)進(jìn)行電子信息控制和信息處理的學(xué)科,是集現(xiàn)代電子技術(shù)、信息技術(shù)、通信技術(shù)于一體的專業(yè),俗稱“萬金油”專業(yè)。本專業(yè)培養(yǎng)掌握現(xiàn)代電子技術(shù)理論、通曉電子系統(tǒng)設(shè)計原理與設(shè)計方法,具有較強的計算機(jī)、外語和相應(yīng)工程技術(shù)應(yīng)用能力,面向電子技術(shù)、自動控制和智能控制、計算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等電子、信息、通信領(lǐng)域的寬口徑、高素質(zhì)、德智體全面發(fā)展的具有創(chuàng)新能力的高級工程技術(shù)人才[3]。
桂林航天工業(yè)學(xué)院(以下簡稱“我?!保┳鳛樾陆ǖ暮娇蘸教焯厣墓た圃盒?,2012年升格為本科。我校目前致力于建立具有較高社會影響力,具有鮮明特色的地方應(yīng)用型大學(xué),在促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)、文化等發(fā)展的人才培養(yǎng)中取得了較顯著的成績。升本后,在新工科背景下如何向“應(yīng)用型”本科轉(zhuǎn)變,成為近幾年來學(xué)校工作的重點。我校這幾年來在電子信息工程專業(yè)的理論體系和實踐體系等方面,均做出了有意義的探究[4]。
一、桂林航天工業(yè)學(xué)院電子信息工程專業(yè)現(xiàn)狀
桂林航天工業(yè)學(xué)院電子信息工程專業(yè)(本科)于2013年首屆招生,其主干學(xué)科為信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù),旨在培養(yǎng)學(xué)生具有問題分析、設(shè)計/開發(fā)解決方案、項目管理、終身學(xué)習(xí)等方面的能力。電子信息工程專業(yè)的核心課程是電路分析基礎(chǔ)、模擬電子技術(shù)、信號與系統(tǒng)、數(shù)字電路與邏輯設(shè)計、信息論與編碼、通信原理、數(shù)字信號處理、微處理器與接口技術(shù)、EDA技術(shù)、電磁場與電磁波;主要專業(yè)實驗有電路分析基礎(chǔ)實驗、模擬電子技術(shù)實驗、數(shù)字電路與邏輯設(shè)計實驗、EDA技術(shù)實驗、微處理器與接口技術(shù)實驗等;主要實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)包括電子實習(xí)、電子電路實驗、微處理器與接口技術(shù)課程設(shè)計、EDA技術(shù)課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計等。修業(yè)4年,修滿不低于175學(xué)分,本科畢業(yè),可在3-6年內(nèi)完成學(xué)業(yè),達(dá)到要求即授予工學(xué)學(xué)士學(xué)位[5]。到目前為止,共有兩屆畢業(yè)生,就業(yè)率均在92%以上。學(xué)生就業(yè)方向有企業(yè)、研究所、教師、公務(wù)員等,大部分學(xué)生從事與本專業(yè)相關(guān)的工作。在工作崗位上,學(xué)生均能展示在校四年所學(xué)的工程專業(yè)知識。受限于專業(yè)培養(yǎng)的深度,部分學(xué)生的就業(yè)單位不夠好,崗位不夠拔尖。這些皆因培養(yǎng)計劃還不夠與時俱進(jìn),所以需要探究更適合的應(yīng)用型人才教學(xué)培養(yǎng)方案。加強對電子信息工程專業(yè)本科應(yīng)用型人才的培養(yǎng)路徑研究,有助于電信專業(yè)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,有助于學(xué)校提高自身的辦學(xué)質(zhì)量。
二、新工科背景下電子信息工程專業(yè)實踐思考[6]
(一)以深化人才培養(yǎng)模式改革為出發(fā)點,加強電子信息工程專業(yè)本科生綜合素質(zhì)能力的培養(yǎng)
1.改進(jìn)人才培養(yǎng)模式
傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式以教師為中心,采用“填鴨式”教學(xué)。教師是主體,遵循預(yù)定的教學(xué)計劃將知識機(jī)械地灌輸給學(xué)生,知識的拓展與延伸全憑教師的個人安排。教師教多少,學(xué)生就學(xué)多少,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性不高,偶爾還會出現(xiàn)厭學(xué)的抵觸情緒,這不利于學(xué)生的培養(yǎng)。為改變這一現(xiàn)狀,筆者建議采用“以學(xué)生為中心”“以就業(yè)為導(dǎo)向”的人才培養(yǎng)模式,加強計算機(jī)應(yīng)用能力、外語及專業(yè)外語、專業(yè)實踐能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、人際交往能力等的培養(yǎng)。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,只有發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,才能取得更好的學(xué)習(xí)成果。以就業(yè)為導(dǎo)向,改進(jìn)人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)學(xué)生具備各種上崗就業(yè)技能,實現(xiàn)學(xué)校到單位、學(xué)生到新應(yīng)用型人才的快速過渡,提高就業(yè)率。
2.優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,構(gòu)建合理的專業(yè)理論體系
優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,主要體現(xiàn)在加大實踐性教學(xué)的比例,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,使學(xué)生具有新工科要求的各項工程能力。但不能為了強調(diào)實踐性教學(xué),就一味縮減課堂教學(xué)的理論學(xué)時,這樣不利于學(xué)生專業(yè)技能的培養(yǎng)。目前,桂林航天工業(yè)學(xué)院的電信專業(yè),就存在此類問題。比如將核心專業(yè)基礎(chǔ)課程中的電路分析基礎(chǔ)、模擬電子技術(shù)、數(shù)字電路與邏輯設(shè)計等課程的理論學(xué)時一減再減,從72學(xué)時變成64學(xué)時;觀察學(xué)校大趨勢,理論課時還會繼續(xù)減少。對于這3門核心專業(yè)課程,理論與實踐同樣重要,理論指導(dǎo)實踐;剛接觸專業(yè)基礎(chǔ)課程,只有把原理掌握清楚,才能更好地指導(dǎo)實踐。一味減少理論學(xué)時,教學(xué)大綱規(guī)定的知識都掌握不了,根本突顯不了增強實踐能力的方案,這樣的設(shè)置極其不科學(xué)。參照武漢理工大學(xué)等其他211、985高校, 其核心課程的理論課時不變,重在打牢基礎(chǔ),并重新單獨開設(shè)實驗課程,實驗課程與理論課同一學(xué)期開設(shè),但開課時間稍后,實踐課時同比增多。這樣學(xué)生對這幾門核心基礎(chǔ)專業(yè)課程的掌握更為扎實,有利于學(xué)生后續(xù)專業(yè)的學(xué)習(xí),提升學(xué)生的個人能力。
構(gòu)建合理的專業(yè)理論體系,主要是更新符合現(xiàn)代人才需求的課程內(nèi)容。理論體系主要由公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課三部分組成。包含了思政教育、英語、數(shù)學(xué)、物理等在內(nèi)的公共基礎(chǔ)課程,主要是培養(yǎng)學(xué)生良好的綜合素養(yǎng);專業(yè)基礎(chǔ)課主要是一級學(xué)科專業(yè)大類共有的課程,主要是為后續(xù)專業(yè)課的學(xué)習(xí)打基礎(chǔ);專業(yè)課程主要是針對就業(yè)需求所設(shè)置的。合理的理論體系構(gòu)建,還應(yīng)融入“三全育人”機(jī)制,營造良好氛圍,將學(xué)生的專業(yè)教育與思想政治教育有機(jī)地融合在一起,實現(xiàn)學(xué)校全員育人、全過程育人、全方位育人。
我校電子信息工程專業(yè)大學(xué)生必修的公共基礎(chǔ)課程主要有大學(xué)英語、高等數(shù)學(xué)、線性代數(shù)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概述等。專業(yè)基礎(chǔ)課程主要有電路分析基礎(chǔ)、模擬電子線路、數(shù)字電子線路、高頻電子線路、信號與系統(tǒng)等。專業(yè)課程主要有數(shù)字信號處理、DSP原理與應(yīng)用、嵌入式應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計、信息論與編碼等。以上所課程相互聯(lián)系,共同構(gòu)成完整的電子信息工程專業(yè)理論體系,為學(xué)生成為一名優(yōu)秀的工程師打下扎實的基礎(chǔ)。
3.實施示范精品課程建設(shè)工程
電子信息工程專業(yè)要通過構(gòu)建合格課、重點課、優(yōu)質(zhì)課、精品課的課程體系,大力開展各級課程建設(shè);按照其基本條件和建設(shè)方向,制定對應(yīng)的專業(yè)課程建設(shè)的目標(biāo)規(guī)劃和年度實施方案。重點建設(shè)一批直接影響電信專業(yè)本科生基礎(chǔ)理論和基本技能的專業(yè)核心基礎(chǔ)課程。通過較為科學(xué)的課程評價標(biāo)準(zhǔn)及評審機(jī)制,推出高水平的精品課程,提高電信專業(yè)課程建設(shè)的整體水平。
4.豐富教學(xué)手段
課堂教學(xué)是人才培養(yǎng)的主要方式,是提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。除了采用如多媒體投影、網(wǎng)絡(luò)平臺等現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行教學(xué)外,還需要豐富教學(xué)手段,將項目教學(xué)、實踐教學(xué)、“翻轉(zhuǎn)課堂”等運用到教學(xué)當(dāng)中,以學(xué)生為主體,拓寬學(xué)生思維,使學(xué)生了解更多的專業(yè)知識,了解電子行業(yè)國內(nèi)外的發(fā)展動態(tài),讓課堂學(xué)習(xí)密切結(jié)合實際。
(二)以通識教育為切入點,加強學(xué)生思維訓(xùn)練與能力的培養(yǎng)
通識教育重點在于電信專業(yè)學(xué)生的思維訓(xùn)練及能力的培養(yǎng),這是每個專業(yè)都必須完成的教育。建議在推進(jìn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案改革的同時,推進(jìn)通識教育改革,將電信專業(yè)本科課程進(jìn)行整合,相互滲透,打造更多相關(guān)的通修通選課程。
在新工科形勢下,應(yīng)用型人才的培養(yǎng)主要是個人綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。電信專業(yè)本科應(yīng)用型人才不僅要掌握相應(yīng)的專業(yè)知識、職業(yè)技能,實現(xiàn)文化精神與科學(xué)涵養(yǎng)的統(tǒng)一,而且要“入得了廚房”(能做科研項目),“出得了廳堂”(能與人無障礙交流,清楚介紹項目細(xì)則)。學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)與精神文明有機(jī)結(jié)合,才能更好地適應(yīng)現(xiàn)實社會的發(fā)展。
此外,建議加強校園文化建設(shè),營造一個更好的人才培養(yǎng)氛圍。大學(xué)生活應(yīng)該是積極向上的,學(xué)校各部門應(yīng)分工協(xié)作,由共青團(tuán)牽頭,組織豐富多彩的課內(nèi)外活動。學(xué)生通過活動,了解學(xué)校的育人文化,加強自身誠信、法制及心理健康教育。
(三)課賽結(jié)合,加強學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)
課賽結(jié)合,以賽促進(jìn)教與學(xué),是理論運用于實踐的完美體現(xiàn)。目前,適合電子信息工程專業(yè)學(xué)生參加的比賽有:各級大學(xué)生電子設(shè)計競賽、“挑戰(zhàn)杯”、大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽、大學(xué)生英語競賽、創(chuàng)業(yè)大賽等??梢酝ㄟ^各類比賽鍛煉學(xué)生的綜合能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,提高學(xué)生的就業(yè)能力。
學(xué)校應(yīng)依托校團(tuán)委及各學(xué)院、各協(xié)會組織,廣泛開展各類科技活動,使競賽體系具有可持續(xù)發(fā)展性。以電信專業(yè)為例,電子信息工程與自動化學(xué)院擁有電子協(xié)會、通信協(xié)議、自動化協(xié)會等,從大一開始就招收有志之士,學(xué)生從進(jìn)校就開始接觸與競賽有關(guān)的內(nèi)容。這種培養(yǎng)方式針對性極強,競賽儲備的學(xué)生動手實踐能力遠(yuǎn)比普通學(xué)生強。一部分學(xué)生先“富”起來后,自然能帶動周邊同學(xué)的動手能力。這也是學(xué)生主觀能動性覺醒的過程。
在新工科背景下,學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力及知識跨界整合實踐能力也要在各類比賽中體現(xiàn)。學(xué)生在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動時,能綜合利用所學(xué)知識,立足于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的視角,從項目的全局考慮,準(zhǔn)確應(yīng)對一切大小事務(wù)。有比賽,才能培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識,形象地展示現(xiàn)實社會百態(tài)。身邊成功的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)案例能促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí),并讓學(xué)生有針對性地掌握相關(guān)知識,提高自己解決實際問題的能力,從而提升個人實踐能力。學(xué)校團(tuán)委扶持的飛機(jī)咖啡休閑吧、電信應(yīng)屆畢業(yè)生多功能打印店等案例,都是學(xué)生成功實踐的范例,這極大增強了學(xué)生就業(yè)的競爭力。
(四)著力加強“雙師型”教師培養(yǎng)
傳統(tǒng)工科下的工程育人模式,一般強調(diào)專業(yè)的專,對學(xué)生進(jìn)行較為封閉的細(xì)分學(xué)科專業(yè)培養(yǎng),這不利于不同學(xué)科專業(yè)的學(xué)生相互交流與合作。在新工科背景下,主張知識跨屆交叉融合,主張以學(xué)科核心共融為中心,打破學(xué)科間的壁壘,培養(yǎng)多元化創(chuàng)新型工程師,這就需要同步加強教師培養(yǎng)?!半p師型”教師,指教師既具備豐富的理論教學(xué)經(jīng)驗,又具備專業(yè)技能的實踐及創(chuàng)新的工程能力。只有專業(yè)師資隊伍水平提高了,才能更好地指導(dǎo)學(xué)生。建議學(xué)校加強培養(yǎng)教師機(jī)制,多制訂相關(guān)的優(yōu)惠政策,鼓勵教師不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步;多設(shè)立各種培訓(xùn)項目,讓教師到企業(yè)、國內(nèi)外各高校學(xué)習(xí)與深造,讓教師掌握最新的實踐工程知識。能力更全面的“雙師型”教師,勢必能教出更具專業(yè)創(chuàng)新實踐能力的學(xué)生。
(五)做實校企合作,加強學(xué)生應(yīng)用型人才素質(zhì)的培養(yǎng)
傳統(tǒng)的工科人才培養(yǎng)已引入校企合作的培養(yǎng)模式,但未落到實處。其所謂的企業(yè)與學(xué)校聯(lián)合培養(yǎng),更多是通過讓學(xué)生到企業(yè)走馬觀花式地見習(xí)、打雜等形式完成,學(xué)生真正需要掌握的就業(yè)能力并沒有得到加強。面對新工科的全新要求,要解決校企合作的資源共享問題,切實發(fā)揮校企合作的作用,提高應(yīng)用型技術(shù)人才的培養(yǎng)質(zhì)量。應(yīng)根據(jù)市場需求調(diào)整培養(yǎng)方案,讓學(xué)生“走出去”,到企業(yè)中去實踐,充分利用所學(xué)知識,促進(jìn)自身發(fā)展。另一方面,及時將企業(yè)的工程技能要求“請進(jìn)來”(學(xué)校),與實踐教學(xué)內(nèi)容相結(jié)合,不斷更新專業(yè)知識理論教學(xué),實現(xiàn)電信專業(yè)本科生綜合素質(zhì)與就業(yè)能力的提升。
三、結(jié)語
新工科背景下的應(yīng)用型人才,指既有理論基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識,又能動手實踐,手腦能并用,上崗后能迅速從事實際工作的專業(yè)人才。以實踐能力為培養(yǎng)中心,以技術(shù)應(yīng)用為目的,這是應(yīng)用型人才培養(yǎng)的本質(zhì)特征。其要求理論基礎(chǔ)知識的掌握比高職高專學(xué)生更有深度,實踐能力及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比傳統(tǒng)本科生強,更能適應(yīng)當(dāng)今社會的發(fā)展。應(yīng)根據(jù)社會、經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展,在國家新工科導(dǎo)向下做長遠(yuǎn)規(guī)劃;在主線不變的前提下不斷調(diào)整與更新電子信息工程專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo);在允許的條件下修訂本學(xué)校的教學(xué)制度,這是實現(xiàn)該專業(yè)實踐性、應(yīng)用性和技術(shù)性的必經(jīng)之路。
[ 參 考 文 獻(xiàn) ]
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[責(zé)任編輯:陳 明]