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      醫(yī)院應(yīng)對(duì)新醫(yī)改政策的經(jīng)濟(jì)管理策略

      2020-08-16 14:01:28劉暢
      中國(guó)市場(chǎng) 2020年10期
      關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)運(yùn)行經(jīng)濟(jì)管理醫(yī)院

      劉暢

      [摘 要]在新醫(yī)改的大背景下,醫(yī)院需要積極調(diào)整自身經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略,針對(duì)經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行不斷創(chuàng)新,全面提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率和質(zhì)量,在保證公益性基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的提高,以此來提高醫(yī)院的整體競(jìng)爭(zhēng)力,為醫(yī)院經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。文中分析影響醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的新醫(yī)改政策內(nèi)容,并進(jìn)一步對(duì)醫(yī)院應(yīng)對(duì)新醫(yī)改政策的經(jīng)濟(jì)管理策略進(jìn)行具體的闡述。

      [關(guān)鍵詞]新醫(yī)改政策;醫(yī)院;經(jīng)濟(jì)運(yùn)行;經(jīng)濟(jì)管理;策略

      [DOI] 10.13939/j.cnki.zgsc.2020.10.105

      國(guó)家出臺(tái)了系列醫(yī)改政策,這些新舉措的實(shí)施對(duì)于醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行產(chǎn)生了較大的影響。在這種情況下,醫(yī)院在履行好社會(huì)責(zé)任及保持公益性的基礎(chǔ)上,還需要通過強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率,進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)力,以此來保證醫(yī)院的正常運(yùn)營(yíng)。

      1 影響醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的新醫(yī)改政策內(nèi)容

      1.1 取消藥品加成

      藥品零加成作為醫(yī)改政策中的一項(xiàng)重要舉措,這項(xiàng)政策的實(shí)施結(jié)束了“以藥養(yǎng)醫(yī)”的時(shí)代,醫(yī)院無法再將藥品差價(jià)收入作為其主要收入來源,這對(duì)于醫(yī)院的收入和結(jié)余帶來了直接的影響。特別是當(dāng)前對(duì)于醫(yī)院的財(cái)政資金補(bǔ)助嚴(yán)重不足,同時(shí)物價(jià)的逐年上漲,極易導(dǎo)致醫(yī)院收支不平衡問題,對(duì)醫(yī)院在實(shí)際運(yùn)營(yíng)中帶來極大的挑戰(zhàn)。

      1.2 調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格

      當(dāng)前醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革不斷深入,其遵循總量控制和結(jié)構(gòu)調(diào)整的原則,通過提高診療、手術(shù)、康復(fù)、護(hù)理和中醫(yī)等醫(yī)療服務(wù)價(jià)格來更好地體現(xiàn)出醫(yī)務(wù)人員勞務(wù)價(jià)值和技術(shù)含量,降低醫(yī)用設(shè)備檢查治療和檢驗(yàn)等服務(wù)的價(jià)格,進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)務(wù)人員診療行為,有效地降低藥品和耗材等費(fèi)用比例,確?;颊呖傮w負(fù)擔(dān)不會(huì)增加。醫(yī)療服務(wù)價(jià)格的調(diào)整使醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)發(fā)生較大的變化,特別是藥品耗材和檢查檢驗(yàn)費(fèi)用占比的下降,導(dǎo)致一些依賴設(shè)備檢查和儀器檢驗(yàn)為主要收費(fèi)來源的醫(yī)院的醫(yī)療總收入下降,迫使這類醫(yī)院會(huì)加快提升診療技術(shù)和醫(yī)療服務(wù)的水平,實(shí)現(xiàn)技術(shù)和服務(wù)養(yǎng)醫(yī)。

      1.3 醫(yī)保支付制度改革

      當(dāng)前社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)增多,這也使醫(yī)院患者中多為醫(yī)?;颊?,隨著醫(yī)保支付制度改革,醫(yī)保支付方式發(fā)生了較大的變化,實(shí)施按病種付費(fèi)、總額預(yù)付及按人頭付費(fèi)的方式,醫(yī)院一旦醫(yī)療行為不規(guī)范,由此而產(chǎn)生的費(fèi)用則會(huì)由自己負(fù)擔(dān),甚至被醫(yī)保機(jī)構(gòu)罰款。同時(shí)醫(yī)保支付中總額控制也對(duì)醫(yī)院帶來了較大的約束。在這種情況下,醫(yī)院為了能夠控制醫(yī)療費(fèi)用的增長(zhǎng),則需要強(qiáng)化管理,控制運(yùn)行成本,并通過優(yōu)化資源配置,以此來提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的績(jī)效。

      1.4 實(shí)施分級(jí)診療

      分級(jí)診療政策的實(shí)施,要求不同級(jí)別醫(yī)院承擔(dān)不同程度疾病的診治。這樣普通患者會(huì)被分流到基層,三級(jí)醫(yī)院患者數(shù)量必然會(huì)減少,醫(yī)療收入下降,這會(huì)加劇同級(jí)醫(yī)院之間在醫(yī)療技術(shù)水平的競(jìng)爭(zhēng)。因此在分級(jí)診療實(shí)施的新形勢(shì)下,醫(yī)院需要重新進(jìn)行定位,進(jìn)一步提高對(duì)疑難雜癥診治的能力,并積極與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作,促進(jìn)自身醫(yī)療技術(shù)水平的提升,只有這樣才能提高實(shí)際運(yùn)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)效益。

      1.5 社會(huì)辦醫(yī)

      在新醫(yī)改中鼓勵(lì)社會(huì)辦醫(yī),通過增加整個(gè)社會(huì)醫(yī)療資源的投入和醫(yī)療服務(wù)供給,更好地滿足患者的醫(yī)療服務(wù)需求。社會(huì)辦醫(yī)必然會(huì)增加醫(yī)院之間的競(jìng)爭(zhēng),醫(yī)院要不斷地提高自身的服務(wù)效率和質(zhì)量。社會(huì)辦醫(yī)還能夠促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)體系的完善,有效地緩解群眾看病難的問題。

      1.6 醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)

      醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)使醫(yī)生可以在兩個(gè)或是兩個(gè)以上不同的醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù),這打破了醫(yī)院人才壟斷格局,加快促進(jìn)了優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的流動(dòng),醫(yī)院面臨著人才流失的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)在多個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的醫(yī)師,由于精力分散,醫(yī)院的正常醫(yī)療活動(dòng)無法全身心投入,這也導(dǎo)致醫(yī)院對(duì)醫(yī)生管理的難度增加。

      2 醫(yī)院應(yīng)對(duì)新醫(yī)改政策的經(jīng)濟(jì)管理策略

      2.1 樹立正確的經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)

      醫(yī)院通過樹立正確的經(jīng)濟(jì)管理意識(shí),可以有效地提高經(jīng)濟(jì)管理工作水平。對(duì)于醫(yī)院而言,在實(shí)際運(yùn)營(yíng)過程中,要求醫(yī)院管理層要對(duì)經(jīng)濟(jì)管理工作給予充分的重視,并牢記公益服務(wù)職能,通過不斷創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理方法,基于新醫(yī)改政策指導(dǎo)下開展相關(guān)的活動(dòng)。同時(shí)醫(yī)院還要重視自身的服務(wù)意識(shí)的提高,積極構(gòu)建完善的衛(wèi)生服務(wù)體系,從而為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在實(shí)際工作中,醫(yī)院還要重視對(duì)經(jīng)濟(jì)管理人員的培養(yǎng),以此來促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理工作的有序開展。

      2.2 建立完善的經(jīng)濟(jì)管理體系和制度

      由于醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理體系涉及范圍較廣,因此要求全員參與,這就需要在實(shí)際工作中要建立完善的經(jīng)濟(jì)管理制度,為醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理工作的有序開展提供制度保障。在具體實(shí)施過程中,要科學(xué)編制預(yù)算,做好預(yù)算管理工作,即需要將醫(yī)療、藥品、耗材和基建等各渠道資金都要納入到財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作中來。并通過完善醫(yī)院內(nèi)控制度,明確各自職責(zé),構(gòu)建監(jiān)督機(jī)制,全面提高固定資產(chǎn)和資金的管理水平,強(qiáng)化成本控制,針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行有效分析,做好信息披露工作,以此來提高財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量和水平。

      2.3 構(gòu)建完善的經(jīng)濟(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)化程序

      通過構(gòu)建完善的經(jīng)濟(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)化程度,可以有效地促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理水平的提升。在具體實(shí)施過程中,宜根據(jù)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理制度,并結(jié)合醫(yī)院實(shí)際發(fā)展情況來構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)制度、成本效益分析制度等,進(jìn)一步建立健全績(jī)效考核制度,強(qiáng)化對(duì)所有職工執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的考核,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工工作積極性,為醫(yī)院整體工作效率的提高打下良好的基礎(chǔ)。

      2.4 控制藥品與耗材比例

      新醫(yī)改政策的實(shí)施,特別是醫(yī)保支付方式改革、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整及藥品零加成等各項(xiàng)新舉措,這也使醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)消耗成本主要以藥品與耗材為主,在這種情況下,醫(yī)院需要積極對(duì)醫(yī)藥結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,針對(duì)藥品和耗材在總支出中的比重進(jìn)行控制,并通過積極引導(dǎo)規(guī)范用藥,做到因病施治和合理診療,盡量選擇更為可靠、經(jīng)濟(jì)和有效的檢查和治療手段,這樣才能有效地降低藥品與耗材比例,實(shí)現(xiàn)對(duì)藥品與耗材成本的有效控制,提高醫(yī)療資源的利用率。

      2.5 主動(dòng)與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立雙向轉(zhuǎn)診綠色通道

      由于分級(jí)診療實(shí)施過程中使三級(jí)醫(yī)院普遍病和常見病的診治量減少,這也使便民門診和普通門診比例減少,急危重癥和疑難重癥的比例增加。因此三級(jí)醫(yī)院需要全面提高對(duì)疑難危重癥的診治能力水平,并在實(shí)際經(jīng)濟(jì)管理工作中,還要積極與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立起患者轉(zhuǎn)診聯(lián)動(dòng)機(jī)制,構(gòu)建綠色通道,及時(shí)將急危疑難重癥患者從基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)送至上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行治療,當(dāng)其病情穩(wěn)定后再回到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)治療,這樣可以實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的高效利用,更好地發(fā)揮出醫(yī)院優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源在救治急危重病患者中的作用。

      2.6 建立科學(xué)的醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理績(jī)效評(píng)價(jià)體系

      對(duì)于醫(yī)院而言,為了實(shí)現(xiàn)其公益化目標(biāo),則需要在實(shí)際工作中強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)管理的科學(xué)性和規(guī)范性,以此來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率和質(zhì)量的提高。這就需要在實(shí)際工作中要構(gòu)建一套完善的醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理績(jī)效評(píng)價(jià)體系,并建立更為科學(xué)的經(jīng)濟(jì)管理績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo),以此為基礎(chǔ)制定更為科學(xué)、合理的考核內(nèi)容,并通過層層分解落實(shí),明確部分和人員的責(zé)任,通過定期開展考核,并以考核結(jié)果實(shí)現(xiàn)具體的激勵(lì)和約束,促使醫(yī)院能夠更好地履行好公益性的社會(huì)責(zé)任,同時(shí)還能夠兼顧到經(jīng)濟(jì)效益,構(gòu)建起和諧醫(yī)患關(guān)系,打造各方共贏的新局面。

      3 結(jié)論

      在新醫(yī)改的大背景下,醫(yī)院在實(shí)際運(yùn)營(yíng)過程中,需要做好經(jīng)濟(jì)管理調(diào)整工作,明確經(jīng)濟(jì)管理工作對(duì)于醫(yī)院發(fā)展的重要性,并確保全員樹立良好的經(jīng)濟(jì)管理意識(shí),構(gòu)建完善的經(jīng)濟(jì)管理體系,在實(shí)際工作中不斷對(duì)經(jīng)濟(jì)管理工作進(jìn)行創(chuàng)新,以此來促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平和質(zhì)量的提高,使其能夠?yàn)槊癖娞峁└觾?yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù),在履行好公益性的社會(huì)職責(zé)的基礎(chǔ)上,獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益,為自身的健康、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      參考文獻(xiàn):

      [1]劉梅芳.淺析新醫(yī)改形勢(shì)下公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理面臨的新問題及對(duì)策[J].中國(guó)經(jīng)貿(mào),2016(6):249.250.

      [2]程真.新醫(yī)改形勢(shì)下公立醫(yī)院內(nèi)部控制管理與建設(shè)探析[J].臨床研究,2016(12):14.15.

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