探討新時(shí)期石油企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新途徑

周建杰+楊帆

摘要：石油企業(yè)的發(fā)展是我國(guó)能源經(jīng)濟(jì)的標(biāo)尺，直接表現(xiàn)了我國(guó)能源經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度。對(duì)傳統(tǒng)石油企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方式的研究是提升我國(guó)石油企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要方法，更是其他國(guó)有企業(yè)的發(fā)展借鑒的依據(jù)。而創(chuàng)新石油企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的手段較多，由傳統(tǒng)手段向現(xiàn)代化手段發(fā)展的過程中必然依靠信息科技的發(fā)展。從目前來看，石油企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展成為了我國(guó)能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景的晴雨表和試金石。創(chuàng)新的理念與管理的技術(shù)的同時(shí)存在，也讓石油企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理走向了更有效率的模式之中。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè)；經(jīng)濟(jì)管理；創(chuàng)新途徑

中圖分類號(hào)：F279.23 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2016）019-0000-01

能源產(chǎn)業(yè)是國(guó)家發(fā)展的命脈型產(chǎn)業(yè)，具有較重要的戰(zhàn)略地位和經(jīng)濟(jì)地位，保留較為完善的政治價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。從某些角度來說，石油經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)最能代表中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的風(fēng)格和發(fā)展趨勢(shì)。主要包括傳統(tǒng)的能源供給和定位，以及能源的配比和發(fā)展。對(duì)能源產(chǎn)業(yè)的研究，不僅能較為準(zhǔn)確的了解中國(guó)的政治、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展態(tài)勢(shì)，更能了解世界不同地域所帶來的能源經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。所以對(duì)中國(guó)石油經(jīng)濟(jì)管理的研究具有重要的戰(zhàn)略意義和發(fā)展意義。隨著信息時(shí)代的到來，更有效的發(fā)展方式成為了能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的必備要素，所以能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展應(yīng)該有效結(jié)合，開拓石油企業(yè)創(chuàng)新型管理。

一、中國(guó)石油產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展現(xiàn)狀

中國(guó)石油產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和管理技術(shù)的創(chuàng)新是我國(guó)石油產(chǎn)業(yè)發(fā)展的的重要研究方向。也是我國(guó)隨著信息科技發(fā)展而誕生的新的管理理念理念。許多專家在研究過程中提出，創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)管理方式對(duì)中國(guó)石油產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有顯著的促進(jìn)作用。我國(guó)在發(fā)展石油產(chǎn)業(yè)時(shí)，應(yīng)立足于國(guó)際視野，將國(guó)際石油資源作為我國(guó)石油發(fā)展的引導(dǎo)，完善我國(guó)石油經(jīng)濟(jì)發(fā)展的體系。能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的研究，從某些角度來說，經(jīng)濟(jì)學(xué)的誕生就是為了解決稀缺資源的合理配置問題。所以對(duì)于石油這一世界稀缺資源和戰(zhàn)略物資來說，合理利用經(jīng)濟(jì)學(xué)模式對(duì)石油產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有重要的推動(dòng)作用。對(duì)穩(wěn)定石油價(jià)格和石油使用具有保駕護(hù)航的作用。

我國(guó)研究學(xué)者提出，在我國(guó)新的政策改革下，能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要借助更高明的市場(chǎng)調(diào)節(jié)手段，需要借助更完善的政府調(diào)節(jié)手段。其中，石油產(chǎn)業(yè)發(fā)展是我國(guó)政策的著重部分。我國(guó)作為農(nóng)業(yè)大國(guó)和人口大國(guó)，所以有限的石油資源和排名落后的人均石油儲(chǔ)備都要求我國(guó)需要迅速發(fā)展石油產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的新型管理模式。

二、石油產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理面臨的問題

1.國(guó)企管理形式較陳舊，不具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。中國(guó)具有較長(zhǎng)時(shí)間的歷史文明，從古至今的國(guó)家管理模式受到一定的桎梏，所以我國(guó)國(guó)企的管理方式在一定程度上較為陳舊。理論上來說，我國(guó)國(guó)企的管理需要依托于市場(chǎng)，而不是獨(dú)立于市場(chǎng)之外，所以石油產(chǎn)業(yè)作為能源產(chǎn)業(yè)的根本更需要接受市場(chǎng)，而不是改變市場(chǎng)。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來看，利用資源的壟斷而打破市場(chǎng)自主平衡會(huì)產(chǎn)生巨大的成本需要整個(gè)社會(huì)承擔(dān)。所以我國(guó)國(guó)企不具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力是面臨的主要問題。

2.石油產(chǎn)業(yè)發(fā)展彈性較小，政府干預(yù)較大。傳統(tǒng)國(guó)企發(fā)展的模式導(dǎo)致了石油產(chǎn)業(yè)發(fā)展始終依托于國(guó)企發(fā)展的方式。石油作為戰(zhàn)略資源和重要的能源資源，這一特殊地位導(dǎo)致了石油產(chǎn)業(yè)彈性較小，很難通過市場(chǎng)的方式調(diào)節(jié)石油產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。所以需要政府加以調(diào)節(jié)。但是政府一旦過于干預(yù)也會(huì)造成石油產(chǎn)業(yè)發(fā)展完全脫離市場(chǎng)，這無疑是飲鴆止渴。

3.石油產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中人力資源管理不當(dāng)，很難促進(jìn)整體行業(yè)的發(fā)展。石油產(chǎn)業(yè)傳統(tǒng)發(fā)展模式導(dǎo)致了產(chǎn)業(yè)內(nèi)部權(quán)責(zé)不明確，這也就造成了人力資源管理的不當(dāng)，既會(huì)導(dǎo)致人才的浪費(fèi)，也會(huì)導(dǎo)致石油產(chǎn)業(yè)發(fā)展效率的低下。

4.石油產(chǎn)業(yè)融資較困難，融資方案較為單一。我國(guó)很多石油產(chǎn)業(yè)具有獨(dú)立的融資機(jī)構(gòu)，但是很少具有科學(xué)的融資方案。由于我國(guó)國(guó)情的影響，石油產(chǎn)業(yè)融資具有很大的難度。主要由于融資的成本過高，而石油產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中，由于沒有有力的監(jiān)管，也會(huì)造成石油融資的困難。

三、石油產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新理念與方法

1.合理利用國(guó)家發(fā)展政策，改善石油產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)化的方式。2015年以來，我國(guó)政府供給側(cè)改革的提出為很多產(chǎn)業(yè)提供了新的發(fā)展目標(biāo)。石油在開發(fā)市場(chǎng)時(shí)，應(yīng)該結(jié)合我國(guó)供給側(cè)改革的政策。石油也應(yīng)該面向消費(fèi)市場(chǎng)，通過市場(chǎng)的調(diào)查和數(shù)據(jù)分析合理配比石油產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。讓石油產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理通過創(chuàng)新的理念加入國(guó)家的政策，讓市場(chǎng)和政府同時(shí)有效的影響石油產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

2.企業(yè)的組織型創(chuàng)新。政府對(duì)石油產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重視是毋庸置疑的，也投入了很多精力與資金。但是政府對(duì)石油產(chǎn)業(yè)發(fā)展的具體權(quán)責(zé)卻分配不明，這也就導(dǎo)致了石油產(chǎn)業(yè)的組織模式過于陳舊，所以石油產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要訴諸于不同的部門。所以企業(yè)的組織型創(chuàng)新需要依靠政府的詳細(xì)任務(wù)分配，讓不同部門有效的統(tǒng)籌，才能有效的創(chuàng)新石油企業(yè)的組織模式。

3.企業(yè)的管理制度創(chuàng)新。據(jù)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，我國(guó)國(guó)企的管理制度具有明顯的效率缺失，在有些情況下不符合經(jīng)濟(jì)學(xué)的利潤(rùn)規(guī)律。國(guó)企的發(fā)展可以增加我國(guó)的就業(yè)率，但是對(duì)于石油產(chǎn)業(yè)來說，能源的發(fā)展需要合理的管理制度。能源產(chǎn)業(yè)的管理制度應(yīng)該更加規(guī)范和有條理，應(yīng)區(qū)別對(duì)待尋常國(guó)企和石油產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。企業(yè)管理制度創(chuàng)新也包括人力資源的管理創(chuàng)新，對(duì)人才的合理使用，是企業(yè)創(chuàng)新的基礎(chǔ)。

4.加快石油企業(yè)人力資源與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展。這一方法既是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新情況、新形勢(shì)，又是對(duì)石油產(chǎn)業(yè)發(fā)展建設(shè)提出的新任務(wù)、新要求。我們應(yīng)逐步理解經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展規(guī)律，把石油產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理作為戰(zhàn)略任務(wù)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人民生活水平的不斷提高，人民對(duì)資源的使用面臨著新的選擇和理念。我國(guó)學(xué)者和研究人員應(yīng)該不斷的研究歸納并積累，從更高的層面認(rèn)知石油產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)律。從而更加深入的改善我國(guó)石油產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的模式，為創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式添磚加瓦。

四、結(jié)論

能源產(chǎn)業(yè)是國(guó)家發(fā)展的命脈型產(chǎn)業(yè)，具有較重要的戰(zhàn)略地位和經(jīng)濟(jì)地位，保留較為完善的政治價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。從某些角度來說，石油經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)最能代表中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的風(fēng)格和發(fā)展趨勢(shì)。所以創(chuàng)新能源產(chǎn)業(yè)的管理機(jī)制在本質(zhì)上既可以提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也可以提升能源產(chǎn)業(yè)的資源科學(xué)配置。利用合理的管理模式可以有效的打開石油產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新格局，也能提升石油產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)與政治價(jià)值。

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